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第一篇：副主任醫(yī)師的述職報告

首先，感謝我們科的各位醫(yī)生和護士對我工作的支持，也感謝各位領導對我工作的關心，讓我在這個崗位上不斷地成長。兒科是個工作量大壓力也比較大的科室。由于兒科工作的特殊性，導致了長期要晚下班，長期要面對各種頑疾的種.

種壓力，實在是不容易。再加上兒科的經濟收入又較低，和別科的差距越來越大，造成了付出和收獲的不平衡。雖然選擇了兒科就意味著清貧和更多的付出，但至少我們在精神上應該得到滿足。下面，我把自己近一年的工作情況向大家匯報一下：

一在思想政治方面，認真學習毛澤東思想和鄧小平理論，努力實踐“三個代表”重要思想，深刻領會黨的十七屆五中全會精神，全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。認真履行自己的職責，牢固樹立做好本職工作的決心和信心，具有較強的事業(yè)心和責任感。不斷增強服務意識和大局意識;堅持原則秉公辦事遵紀守法廉潔自律。特別是通過學習科學發(fā)展觀，對照先進找差距，查問題，找不足，自己在思想作風紀律以及工作標準工作質量和工作效率等方面都有了很大提高。

二在臨床業(yè)務方面，我從事的內兒科及科主任工作，服務對象主要為兒童。我認為，醫(yī)患溝通是構建和諧醫(yī)患關系的第一步，而“以病人為中心，實施醫(yī)患溝通”是適應市場經濟體制改革而形成的全新服務模式和思維模式，在為病人治療過程中，我學會換位思考，將病人的疾苦放在第一位，尊重病人“知情權，選擇權，隱私權”，建立良好的醫(yī)患關系。近年來，由于新農合的推廣，我科住院患者劇增，危重患者多，加班加點，早出晚歸，已成為家常便飯。我們全科室工作人員任勞任怨，在積極解除病人痛苦的同時，提高服務質量，改善服務態(tài)度，“急患者之所急，想患者之所想”，得到了廣大患者的信任和支持，提高了社會效益。

三臨床工作量和任務完成情況：兒科今年門診總量共計11096人次，收治病人2655人，其中危重病人133人，病人周轉快，小治療多，吊針瓶數多，再加上我們還要負責一部分門診病人的治療，因此工作量較大。我們在過去的一年里全

年已實現總收入228萬元，與上一年度(204萬元)相比，超額完成24萬元，增長達到12%，圓滿地完成了院里下達的經濟指標，這一成績的取得是與兒科全體人員的努力是分不開的。

四質量控制方面：本人上任以后十分重視醫(yī)療護理質量，認為這是我們一切工作的保證。要求低年資醫(yī)師和護士虛心求教，經常督促他們加強理論學習，對臨床操作水平薄弱的問題加強培訓;醫(yī)生嚴格執(zhí)行三級查房制度，下級醫(yī)師如實記錄上級醫(yī)師意見，不私自更改醫(yī)囑，遇到疑難病例及時請示上級醫(yī)師，遇到特殊情況及時報告主任及醫(yī)務處，能夠做到令行禁止。認真學習臨床質量控制標準，在臨床操作病歷書寫等方面加強督導，及時溝通，拖欠病歷的現象有所減少，收到質控科發(fā)出的不合格清單也減少了。嚴格執(zhí)行“新農合”和城鎮(zhèn)醫(yī)保制度，把握檢查用藥指征，避免醫(yī)療資源的浪費和病人的`不必要支出，兒科住院病人人平均費用為兄弟醫(yī)院較低水平。嚴格執(zhí)行病人告知原則，充分尊重病人的知情權，加強醫(yī)患之間的溝通交流，減少醫(yī)患糾紛。嚴格執(zhí)行診療常規(guī)用藥原則，不僅憑印象經驗治療患者，不擅自“創(chuàng)新”，在日益復雜的醫(yī)療環(huán)境中保證“嚴謹細實”的工作作風，避免醫(yī)患雙方的醫(yī)療風險。

五工作中的創(chuàng)新：我們將“小劑量硫酸鎂”靈活運用于治療兒童喘憋性疾病中，保證了副作用小，療效顯著，不僅減輕了患兒的痛苦，使患兒家長易于接受，而且為廣大患者節(jié)約了開支。

六個人感想：我常常在問自己兩個問題：別人憑什么聽你的?別人憑什么死心塌地的跟著你在這樣一個科室干下去?經過長時間的體會和驗證，我覺得作為一名兒科主任一定要嚴以律己，寬以待人，這樣才有凝聚力?？剖颐Γ蠹乙黄鹈?下班晚，我一定比大家更晚;在科室要求別人做到的，自己首先要做到，在這方

面沒有一個人是有特權的;在工作中要盡可能地兼顧公平;在科室工作好的同志一定要讓領導知道他們的表現要盡全力為大家爭取他們應得的榮譽讓我們的辛苦得到認可。本人除了承擔著科主任的各項工作，努力完成上級下達的各項任務，每當科室值班醫(yī)師生病家中有事及工作緊張等人員缺乏時，能夠主動替班或不休息倒班，緩解大家的工作壓力。

七存在問題：根據我科的實際情況，為了進一步滿足人民群眾對醫(yī)療診治的需要，急需組建觀察病人輸液大廳;我科目前醫(yī)護人員緊張，兒科目前現有的設備投入嚴重不足，近年來雖然每年都得到發(fā)展和提高，但很快將遇到發(fā)展的瓶頸，使兒科在新的一年里的發(fā)展缺乏有力的支點。希望院領導能夠遠矚，對兒科給予適當的人員和設備的投入，促使兒科健康和可持續(xù)發(fā)展。

總之，自己做了一些工作，但是與大家的共同努力分不開。與領導的關懷分不開，今后，還要更加努力，面對困難，竭力克服。以一個普通人，一位黨員，一名干部，對待同志熱情，對待工作積極，并虛心學習，聽取意見，圓滿完成任務，緊跟黨中央的步伐，在上級領導的關心支持下，依靠全科醫(yī)護人員，團結一致，迎接新的挑戰(zhàn)。

第二篇：副主任醫(yī)師的述職報告

各位領導、同仁：

大家好，很榮幸有機會做這個報告。掐指一算，畢業(yè)已有十余年，驀然回首，頗有感慨。

我取得中級職稱是在20xx年5月，距今已有6年，如果問別人這六年做了什么重要的事，那么大家可能會說，我發(fā)了多少文章，做了多少手術，得了多少優(yōu)秀先進等等。但是我仔細想來，對我最重要的，卻只是這兩件事。

第一，我在20xx年成功戒煙;

第二，我堅持了運動。這兩件事對我的好處，首先為我?guī)斫】档捏w魄，要知道身體是革命的本錢;另外，讓我體會到做人做事的真諦，就是堅持。

抽煙的同志應該知道，戒煙是需要極大的毅力。另外我目前主要的運動就是游泳和跑步，他們共同的特點就是要堅持，當你跑得很累很累的時候，只要不斷的對自己說，再堅持一下，那么總會達到目標。我們做人做事何嘗不是這樣呢。

在這種堅持的信念下，這六年也些許取得了一些成績。

六年間我沒有發(fā)生過重大醫(yī)療事故或者糾紛，有人說我幸運，但誰又知道，多少個晚上，我會對著一段手術視頻一遍又一遍的'翻看，改進每一個細節(jié)，將手術做到極致。有時為了開展一些高難度的.手術，我會翻閱大量的文獻，做好充分準備，并從中不斷的學習改進。

令我印象最深刻的就是我的第一篇專業(yè)文章。記得當年我辛辛苦苦花了一個多月完成初稿，拿給我們老板看，我說想投到《中華外科雜志》。他說，文章寫的不錯，但中華外科就算了，要知道那是國內最頂級的雜志，你一個小醫(yī)生別人不會采納的。但是我不服輸，試都沒試怎么輕言放棄呢，于是我投稿，經過細致的修改后最終文章被采納，所以我的第一篇專業(yè)文章就發(fā)表在《中華外科雜志》，國內外科專業(yè)排名第一的雜志。在接下來的數年間，我總共在該雜志上發(fā)表了3篇文章，成為它的常客。

20xx年我有幸來到解放軍總醫(yī)院進修，當時第一次認識到什么是SCI文章。在別人眼中這是遙不可及的目標，但我不信邪，我要試試。時間緊迫，我一天當兩天使，在將近大半年的時間里，白天要完成繁重的醫(yī)療工作，晚上回到宿舍就翻查專業(yè)文獻，基本上每天晚上是3點鐘才睡覺，第二天7點又起床上班。就是憑著這種堅持，我逐個單詞地寫完了我的文章，最終能夠在《SurgicalEndoscopy》(影響因子4.013)上發(fā)表。

憑著這種堅持，我們逐步創(chuàng)立了肝膽?zhàn)尥饪茖I(yè)組，并且申請了醫(yī)院重點發(fā)展科室，過去兩年成功舉辦了兩屆疝外科方面的國家級繼續(xù)教育項目，很好的宣傳了專業(yè)，肝膽外科方面一些高難度的手術也不斷開展。

最近，我的跑步運動成功突破了xx公里，過程挺累的，但當到達終點卻會令人相當愉悅。跑xx公里的訣竅除了堅持以外，還可以將它拆分成若干個階段，例如兩個5公里，三個3.3公里，一個個去完成。人生旅途的馬拉松何嘗不是這樣的呢，過去五年只是一個初步階段，未來3年又是另一個人生階段。

展望未來，進入另一個晉升周期，如果問有什么目標，首要就是完成晉升所需要的相關要求，硬件軟件都不要耽誤。而在個人職業(yè)生涯方面的，首先是要加強完善我們的專業(yè)團隊，個人力量是有限的，必須要發(fā)揮團隊的力量和創(chuàng)造性。繼續(xù)加強學術與科研建設，因為只有科研學術才是一個科室發(fā)展的核心競爭力。以科研學術作為依托，鞏固地區(qū)內專業(yè)品牌，從而拓展專業(yè)業(yè)務，最終奉獻醫(yī)院，成就自我。

謝謝!!

第三篇：兒科主任的述職報告

尊敬的領導、同事們：

大家好！我是兒科主任，負責兒科的日常管理工作。在過去的一年中，我在醫(yī)院領導的指導下，與同事們緊密合作，共同努力，取得了一定的成績?，F在，我將向大家匯報我的工作情況。

一、工作總結

1. 醫(yī)療質量與安全

作為兒科主任，我始終把醫(yī)療質量和安全放在首位。我嚴格執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度，確保診療過程的規(guī)范化和標準化。同時，我注重加強醫(yī)護人員的培訓和學習，提高他們的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平，確保為患者提供優(yōu)質的醫(yī)療服務。

2. 學科建設與發(fā)展

作為兒科主任，我深知學科建設的重要性。在過去的一年中，我積極推動兒科的學科建設和發(fā)展，加強與國內外先進醫(yī)療機構的合作與交流，引進先進的技術和設備，提高兒科的診療水平和服務能力。同時，我也注重培養(yǎng)年輕醫(yī)生，為他們提供更多的學習和培訓機會，促進兒科人才梯隊的建設。

3. 患者服務與關懷

作為兒科主任，我始終堅持“以患者為中心”的服務理念。我要求醫(yī)護人員要關心、關愛患者，積極與患者溝通交流，了解他們的需求和訴求，提供人性化的關懷和服務。同時，我也注重加強與患者家屬的溝通與合作，共同為患者的健康保駕護航。

4. 團隊建設與協作

團隊建設是科室發(fā)展的重要保障。在過去的一年中，我注重加強醫(yī)護人員的團隊意識和協作精神的培養(yǎng)，鼓勵大家相互支持、相互幫助、共同進步。同時，我也積極營造良好的工作氛圍和團隊文化，提高醫(yī)護人員的工作積極性和歸屬感。

二、工作不足與反思

1. 學科發(fā)展不平衡

雖然我們在學科建設方面取得了一定的成績，但仍然存在發(fā)展不平衡的`問題。在未來的工作中，我們需要更加注重學科的全面發(fā)展，提高整體診療水平和服務能力。

2. 人才梯隊建設需加強

年輕醫(yī)生的培養(yǎng)是我們科室發(fā)展的重要任務之一。在未來的工作中，我們需要更加注重年輕醫(yī)生的培養(yǎng)和成長，加強人才梯隊的建設。

3. 團隊協作能力需提高

雖然我們科室的團隊協作能力有所提高，但仍需進一步加強。在未來的工作中，我們需要更加注重團隊意識和協作精神的培養(yǎng)，提高整體工作效率和質量。

三、未來工作計劃與展望

1. 加強學科均衡發(fā)展

我們將繼續(xù)加強學科建設和發(fā)展，注重各專業(yè)領域的均衡發(fā)展。我們將加強與其他科室的合作與交流，引進先進的技術和經驗，提高整體診療水平和服務能力。

2. 加強人才梯隊建設

我們將更加注重年輕醫(yī)生的培養(yǎng)和成長，為他們提供更多的學習和發(fā)展機會。我們將加強人才梯隊的建設，為科室的長遠發(fā)展儲備優(yōu)秀的人才資源。

3. 提高團隊協作能力

我們將進一步加強團隊意識和協作精神的培養(yǎng)，鼓勵醫(yī)護人員相互支持、相互幫助、共同進步。我們將營造良好的工作氛圍和團隊文化，提高醫(yī)護人員的工作積極性和歸屬感。

4. 加強患者服務與關懷

我們將繼續(xù)堅持“以患者為中心”的服務理念，為患者提供優(yōu)質的醫(yī)療服務。我們將加強與患者及家屬的溝通與合作，了解他們的需求和訴求，提供人性化的關懷和服務。

5. 推進信息化建設與應用

我們將積極推進科室的信息化建設與應用，提高工作效率和質量。我們將引進先進的醫(yī)療管理軟件和技術，建立完善的電子病歷系統(tǒng)和管理系統(tǒng)，實現醫(yī)療信息的共享和協同工作。

謝謝大家！

第四篇：科室醫(yī)療組長述職報告

在醫(yī)院的正確領導下，我按照醫(yī)院的工作精神，結合自己內科醫(yī)生職責，刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作，努力為廣大部隊官兵和老干部看病服務，完成了全部工作任務，取得良好的成績。下面，根據上級領導的安排和要求，就自己的工作情況向領導和同志們做如下匯報，如有不當，請批評指正：

一、認真努力學習，提高思想覺悟和業(yè)務水平

我認真學習醫(yī)院工作精神和醫(yī)療知識，切實提高自己的思想覺悟和業(yè)務水平，以充分履行工作職責，認真努力工作，全面完成工作任務，取得良好成績。我培養(yǎng)自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實、開拓創(chuàng)新的工作作風，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好，力爭工作的完美與高效。

二、刻苦勤奮工作，完成全部工作任務

我是一名內科醫(yī)生，主要為部隊官兵和老干部看病。我增強工作責任心和工作緊迫感，認真努力工作，按時完成任務，為部隊官兵和老干部提供優(yōu)良看病服務。

1.在工作中不斷豐富自己的臨床經驗，努力提高自己綜合分析問題和解決問題能力。

2.在看病過程中，嚴格按照醫(yī)療操作常規(guī)進行，嚴密觀察病情，及時準確記錄病情，正確處理病情，盡快讓部隊官兵和老干部康復。

3.嚴格要求自己，認真細致看病，提高醫(yī)療質量，確保不出差錯，獲得病人的滿意。

三、嚴格要求自己，培育良好工作作風

我嚴格要求自己，培育良好工作作風：

1.加強醫(yī)德醫(yī)風建設，培養(yǎng)自己良好的思想情操與職業(yè)道德，牢記“以病人為中心”的宗旨，爭做“服務好、質量好、醫(yī)德好，群眾滿意”的“三好一滿意”醫(yī)生。

2.在實際醫(yī)療工作中，我以良好的'工作態(tài)度對待病人，做到和氣、關心、體貼、溫暖。工作中承擔自己的責任，認真對待每一個病人，認真對待每一項工作，切實負責到底，確保做好全部工作。

3.要求自己做到技能精、作風硬、講誠信、肯奉獻，愛崗敬業(yè)，全心全意為病人服務，把醫(yī)務人員的愛和真情奉獻給病人，不斷提高部隊官兵和老干部對我工作的滿意度。

四、存在不足問題和今后工作打算

20xx年，我認真努力工作，雖然完成了任務，取得良好成績，但還是存在一定的不足問題，主要是工作規(guī)范化不夠，工作成績不夠大，工作特色和亮點不多，這些不足問題需要在今后工作中切實加以改進和提高。

今后，我要按照醫(yī)院的工作精神和自己職責范圍，刻苦勤奮、認真努力工作，完成全部工作，取得優(yōu)異成績。

1.加強學習，提高自己的醫(yī)療業(yè)務水平，進一步做好自己的本職工作。

2.勤奮工作，全面完成工作任務，提高工作效率和工作質量，努力為部隊官兵和老干部服務。

3.加強思想道德和組織紀律建設，嚴格執(zhí)行醫(yī)院制度規(guī)定和工作紀律，確保自己清正廉潔，推進醫(yī)療工作發(fā)展，取得更大成績。

第五篇：兒科科主任述職報告

尊敬的指導：

光陰飛逝，20xx年已悄然離開我們的身邊?；厥?0xx年，在各位同事和指導的指點關心下，我在思想、任務、學習上又有了必然的提高。現向各位做了20xx年醫(yī)生述職報告范文如下。

自己自從事醫(yī)療任務以來，在病院的指導下，緊緊圍繞鄉(xiāng)村衛(wèi)生開展大局，仔細展開各項醫(yī)療任務，片面貫徹執(zhí)行各級指導布置和安插的各項義務，可以仔細并擔任地做好醫(yī)療任務，在任務中，深切的看法到一個合格的基層衛(wèi)生所醫(yī)生應具有的本質和條件。努力進步本身的業(yè)務程度，不時增強業(yè)務實際學習一直堅持用新的實際技術指點業(yè)務任務，能純熟掌握基層衛(wèi)生所的罕見并多發(fā)病診治技術，能純熟診斷處置一些罕見并多發(fā)玻任務中嚴厲執(zhí)行各種任務制度、診療慣例和操作規(guī)程，一絲不茍接待并仔細擔任地處置每一位病人，在水平上防止了誤診誤治。自參與任務xxxx年來，自己認仔細真任務，踏踏實實做事，從未發(fā)作一同過失變亂

一、思想方面增強政治業(yè)務學習，不時進步本身本質

參與任務以來，可以積極參與病院組織的各項學習活動，做到思想上、政治上時辰同病院堅持高度分歧。同時，堅持學致使用、用有所成的準繩，把學習與任務無機結合，做到學習任務化、任務學習化，兩者互相促進，共同進步。特別是經過參與病院組織的各項評選活動，對照先進找差距，查詢題，找缺乏，本人在思想、作風、紀律以及任務規(guī)范、任務質量和任務效率等方面都有了很大進步。

二、任務方面仔細擔任地做好醫(yī)療任務

治病救人，治病救人是醫(yī)療任務者的職責所在，也是社會文明的重要組成局部，醫(yī)聞任務的.提高在社會開展中具有不成替代的作用，為此，我以對患者擔任的肉體，積極做好各項任務。一是堅持業(yè)務學習不抓緊。堅持學習實際研討的新效果，不時吸取新的養(yǎng)分，促進本人業(yè)務程度的不時進步。二是堅持“錦上添花，一絲不茍的準繩，熱情接待每一位患者，堅持把任務獻給社會，把愛心捧給患者，從而包管了各項任務的質量。

三、學習方面

面對新知識，新技術不時的涌現，我從年終即制定了學習方案，每周花必然工夫經過網絡和電子書刊理解的醫(yī)學靜態(tài)，及時為本人充電。積極參與院科組織的學術講座和疑問病歷討論，常常溫習所學的知識，做到溫故而知新，及時將所學知識使用到臨床，努力使本人在科技一日千里的明天不致掉隊。

回憶一年來的任務，我失掉了較大的錘煉，獲得了一些提高，但我也深入看法到本人的缺乏之處：在思想、任務和學習方面都有很多需求提升空間和今后仍需努力的標的目的，今后任務中，要持續(xù)努力，克制缺乏，發(fā)明愈加優(yōu)良的任務成果。

此致

敬禮!

　　述職人：xxx

　　20xx年xx月xx日