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        關(guān)于婦產(chǎn)科護士的述職報告(范文6篇)

        發(fā)布時間:2024-03-31 21:49:27

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        第一篇:婦產(chǎn)科個人述職報告

        我叫xx,從20xx年xx月xx日走上產(chǎn)科臨時管理崗位開始,我就深深意識到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn),在此感謝領(lǐng)導將這么重要的崗位托付給我,這既是信任也是錘煉和培養(yǎng),同時也是一個自我展示的機會。一年過去了,現(xiàn)在我向大家匯報一下自己的工作情況。

        一、對護理工作內(nèi)函的體悟

        我的理解,護理工作最重要的內(nèi)函應該是實現(xiàn)醫(yī)護無縫對接。這是護理工作質(zhì)量好壞最重要也是終極的評判標準。當然,我這樣講,也許會給人一種感覺,覺得這是在講人人皆知的廢話,有老生常談的嫌疑。問題的關(guān)鍵是:概念是概念,人是人,概念有沒有深入人心,與自己合為一體,這是在實際工作中可以檢驗的。就拿我現(xiàn)在所在的科室來舉例,看看如下一些方面具體措施是否符合醫(yī)護無縫對接的理念,是否使得護理管理更規(guī)范化、制度化、標準化。

        1、我明確工作計劃及目標,在日常管理中合理安排工作內(nèi)容,按照計劃有序完成各項護理管理工作;通過交班報告、護理記錄、查房等途徑,掌握每天病區(qū)病人的病情、心理生理狀態(tài)及護士對病人實施的各項護理、治療工作是否及時到位與完成質(zhì)量好壞,做到心中有數(shù)。

        2、我根據(jù)本病區(qū)護理的工作情況、存在的問題與癥結(jié)和護理工作目標,結(jié)合本科實際制定各項護理工作考核標準和具體工作制度,如:基礎(chǔ)護理考核標準、各班工作考核標準、護理記錄考核標準、請假制度、交接班制度、獎金分配制度等,嚴格按照護理工作考核標準,工作制度進行護理管理,將責任落實到每個班次、每個人員,加強護士工作責任心,保證各項護理工作的順利完成。

        二、淡化自己對護理工作的重要性

        有句話說得好,“制心一處,無事不辦”,我覺得這就是我們常說的用心工作的要訣。尤其對于護理工作來說這一點更為重要,因為護理工作首先就要求我們有“三心”,即愛心、細心和耐心。

        話是不錯,也許道理人人都懂,關(guān)鍵如何落實到護理工作中去。就我這一年的體悟來說,我覺得重點是要盡量的淡化自己,不要太執(zhí)著于自我,重新定義一些關(guān)于自我的概念,比如安逸,比如快樂。就像我原來覺得沒有矛盾和壓力的那種輕松叫安逸,但慢慢我能體會到將它轉(zhuǎn)化成動力和進步的那種大安逸;我原來覺得有更多的時間娛樂就叫快樂,但我現(xiàn)在能體會到將更多的時間、關(guān)心以及知識給予別人后的那種與人同樂的大快樂。如此種。種,不一而絕。

        三、如果還有機會擔任護士長,我更將做好以下工作

        1、在護理部主任的領(lǐng)導和科主任的業(yè)務指導下,認真履行護士長的職責和義務,按照護理質(zhì)量標準,制定詳實的工作計劃,組織實施具體的工作。堅持“以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為患者提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效、文明服務”的服務準則,把好入院宣教與出院指導關(guān),做好出院訪視工作。

        2、不斷加強護患溝通,定期征求各方面的意見,及時采取整改措施揚長避短,更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)的親情服務,創(chuàng)立溫馨病房、創(chuàng)造名護效應、培養(yǎng)護理明星,為營造群眾滿意醫(yī)院貢獻應有的力量。

        3、使科室人人都以主人翁精神參與管理,挖掘護士潛能,調(diào)動科室人員工作的主觀能動性,合理配置人力資源;同時,盡力化解科室、醫(yī)護、護護間的矛盾,以謙虛、謹慎和積極完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導;以和睦相處、取長補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系;以博愛和感恩的心靈來體察、理解科室的每位同志,團結(jié)協(xié)作,讓全體同仁為提高護理質(zhì)量而輕裝上陣。

        4、強化護理安全意識,制定切實可行的崗位責任制度,嚴格遵守操作規(guī)程,堅決杜絕護理糾紛和護理差錯。做到有章可循、有章必循、責罰分明。及時完成各種有效記錄,把好護理環(huán)節(jié)的質(zhì)量關(guān)。

        5、發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,加強經(jīng)濟核算,控制科室支出,降低醫(yī)療護理成本,講究經(jīng)濟效益與醫(yī)療護理效果雙贏,夯實科室的經(jīng)濟基礎(chǔ),保障科室走向可持續(xù)發(fā)展的道路。

        6、科室做到年有目標,月有計劃,周有安排。爭取護理管理創(chuàng)新、護理服務創(chuàng)新、護理帶教創(chuàng)新,營造積極上進的工作氛圍,帶領(lǐng)全體護士姐妹把本科室建設(shè)成全院、乃至全市的模范科室。各位領(lǐng)導、各位同仁們:勤懇奉獻的你們,教我學會了兢兢業(yè)業(yè)做事,公正而有責任感的你們,讓我懂得了堂堂正正做人。我不敢用謊言去賺取一份信任,那樣時間會把我還原;我不敢用短暫的熱情和沖動來表現(xiàn)一個自我,因為生生不息的護理事業(yè)需要澆注永恒的心血。

        我也許不是最優(yōu)秀的',但是在相應的崗位上,我一定是最合適的。我有千里馬的抱負,我期待伯樂們的慧眼,您們的支持與鼓勵將是我不竭的動力源泉。請相信我也相信您自己,給我一個平臺,我將還您一生的精彩。我想用我的誠實、堅忍、熱情、善良,在人生的大舞臺上,找到自己的位置,演繹自己的角色,實現(xiàn)自己的人生價值:為創(chuàng)建群眾滿意的醫(yī)院,為醫(yī)院的社會和經(jīng)

        濟效益能得到更大雙贏而奉獻自己畢生的精力!謝謝大家!

        第二篇:婦產(chǎn)科個人述職報告

        我叫xx,現(xiàn)任xx醫(yī)院婦產(chǎn)科主治醫(yī)師,任現(xiàn)職已滿xx年。在任職期間里,在各級黨委的領(lǐng)導下,我堅持為民服務思想,較好地完成了上級交給的各項任務,現(xiàn)將自己任職以來學習工作、履行職責、完成任務等情況向各位領(lǐng)導述職如下:

        一、在政治思想方面

        積極加強政治學習,不斷提高自身素質(zhì)。堅持全心全意為人民服務,熱愛本職工作,忠于職守,恪守本專業(yè)的道德規(guī)范;態(tài)度端正,吃苦耐勞,道德品質(zhì)好,作風正派,積極配合領(lǐng)導工作。在工作中,時刻能夠嚴格要求自己,在平凡的工作崗位上努力做好自己的本職工作。在當前改革開放和市場經(jīng)濟條件的大環(huán)境下,能夠正確對待利益得失,正視自身不足,立足高原,立足本職。

        二、在作風紀律方面

        尊敬領(lǐng)導,團結(jié)同志,愛崗敬業(yè),始終堅持“患者至上,服務第一”的理念,努力做到急患者之所急,想患者之所想,用真誠的心為患者服務;加強自身醫(yī)德醫(yī)風建設(shè),弘揚正氣,摒棄不良的風氣及陋習;工作中能夠嚴格遵守各項醫(yī)療規(guī)章制度,做到按規(guī)行醫(yī)、依法行醫(yī),對病人一視同仁,未發(fā)生過推諉病人現(xiàn)象,未發(fā)生過任何醫(yī)療差錯及事故。

        三、在業(yè)務工作方面

        工作上積極主動,服務態(tài)度端正,針對本專業(yè)特點,認真鉆研本職業(yè)務,注重加強自身專業(yè)知識的提升,積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務學習,努力提高自身業(yè)務水平。以讓患者滿意的工作標準嚴格要求自己,在業(yè)務上能夠刻苦學習,在科主任及上級醫(yī)師的`指導及自己的努力下,針對婦產(chǎn)科急癥病人較多的情況,能夠完成婦產(chǎn)科急、危重病員的搶救與治療。自任現(xiàn)職以來,自己清醒地認識到,只有不甘落后才能不被時代發(fā)展所淘汰,我充分利用業(yè)余時間進行專業(yè)理論和技能的學習,在科室領(lǐng)導的帶領(lǐng)下刻苦鉆研專業(yè)技術(shù),廣泛閱讀相關(guān)書籍和各種雜志書刊,主動了解本學科的新技術(shù),新進展,關(guān)注相關(guān)學科新動向,以適應部隊發(fā)展的要求,不斷提高自身水平,提升工作效率。

        四、工作中存在的不足

        雖然取得了一些進步,但畢竟調(diào)入醫(yī)院工作時間較短,臨床經(jīng)驗嚴重缺乏,在工作及學習中仍存在下列不足:

        1、本專業(yè)的相關(guān)理論知識掌握不牢,理解不深,理論聯(lián)系實際不強,不能完全將書上的知識用到工作中,有待進一步加強。

        2、接觸臨床時間較短,外科手術(shù)基本功較差,與主刀醫(yī)師手術(shù)配合默契度不足,有待進一步改善。

        3、對本專業(yè)的理論知識及新技術(shù)、新進展掌握了解不深,知識儲備不足,不善于從已有的病例中總結(jié)特點、把握規(guī)律,科研能力不強,有待進一步提升。

        4、臨床經(jīng)驗不足,在一些疑難病的診斷和鑒別上存在偏差,有待進一步改正。

        在任職xx年中自己雖然取得了一定的成績,但也感到自身的不足和知識的貧乏,特別是在調(diào)入醫(yī)院工作期間,經(jīng)歷了數(shù)次危重病人的搶救治療,更加感到了肩上責任的重大,在今后的工作中,一定要虛心學習,不驕不躁,刻苦鉆研,不斷進取,也希望各位領(lǐng)導能給予更多幫助和指導,使自己的業(yè)務水平和實踐經(jīng)驗能得到進一步提高。

        第三篇:婦產(chǎn)科個人述職報告

        我科在上級婦幼保健院的領(lǐng)導和關(guān)心支持下,圍繞我市的婦產(chǎn)科工作重點,結(jié)合我院實際,充分發(fā)揮婦產(chǎn)科工作特長,以提高保健科的工作效益和服務質(zhì)量,保障婦幼工作的健康開展,現(xiàn)將我科20xx年婦產(chǎn)科工作總結(jié)如下:

        一、婦幼保健工作

        一)加強婦幼保健業(yè)務培訓,提高婦部職工的業(yè)務素質(zhì)。今年以來,我科加大婦幼保健培訓力度,全科人員參加保健業(yè)務培訓20余次。同時,我科積極參加市婦幼局舉辦的保健知識講座,參加婦產(chǎn)科醫(yī)師培訓10余次。通過學習和培訓,提高了婦產(chǎn)科的業(yè)務理論水平,為進一步推進我市保健事業(yè)發(fā)展提供了堅實的保障。

        二)積極開展婦幼工作,提高孕產(chǎn)婦住院分娩率。今年婦幼工作的'重要內(nèi)容是:“降、孕、產(chǎn)、并發(fā)癥”。婦幼工作在市婦幼工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下,認真按“孕產(chǎn)婦住院分娩”的要求,加大對孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理的檢查力度,提高孕婦的住院分娩率,保持住院分娩產(chǎn)婦在14天內(nèi)的平均分娩率。

        三)加強對新生兒的護理及搶救指導工作。今年上半年,我院對新生兒進行了產(chǎn)房工作,按產(chǎn)后的護理要求及時為新生兒洗澡,并為新生兒進行母乳喂養(yǎng),使新生兒得到及時服藥。上半年,全科護理人員無一例護理差錯事故發(fā)生。

        二、婦幼衛(wèi)生工作

        一)加強婦幼衛(wèi)生基礎(chǔ)性管理工作。今年以來,全科共完成婦幼衛(wèi)生人員14人,婦幼衛(wèi)生人員30歲以上的婦女35歲以上的婦女214人的健康管理工作,為提高婦幼衛(wèi)生人員的業(yè)務素質(zhì),提高婦幼衛(wèi)生人員的管理水平及服務質(zhì)量,婦幼每月對全科醫(yī)務人員、藥劑人員進行業(yè)務學習和技能培訓2次,提高了醫(yī)務人員的整體業(yè)務水平和綜合素質(zhì),同時也保證了婦幼衛(wèi)生工作的順利開展。

        二)加強孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作。上半年,我科嚴格按照婦幼衛(wèi)生工作管理要求,認真開展產(chǎn)前、產(chǎn)后的產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作,嚴格孕產(chǎn)婦死亡、嬰兒死亡、產(chǎn)后出生缺陷管理,孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達到98%以上,產(chǎn)后訪視率達到90%,孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達到95%以上。孕產(chǎn)婦死亡為高危孕產(chǎn)婦死亡率為0,住院分娩率97%。

        三)加強婦幼衛(wèi)生信息管理工作。上半年,我院共計報送孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理信息50余條,系統(tǒng)管理率達到98%,婦產(chǎn)科管理信息系統(tǒng)與婦幼衛(wèi)生信息管理系統(tǒng)進行了有效的銜接與管理。

        四)加快婦幼衛(wèi)生隊伍建設(shè),提高婦產(chǎn)科的工作水平和服務質(zhì)量。今年上半年,我科積極參加省、市門的學習和培訓,努力提高業(yè)務水平,全科人員嚴格按照國家《婦幼衛(wèi)生管理辦法》的要求,積極參加省市部門組織的業(yè)務培訓和考核,同時,積極參與了全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)生培訓工作并取得合格證書,有6人次參加了縣級的培訓考試,有7人次參加了全縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)生的繼續(xù)教育培訓并取得合格證書。

        五)積極開展母乳喂養(yǎng)及母乳喂養(yǎng)宣傳教育工作,全科人員嚴格按照國家和省、市婦幼門下發(fā)的婦幼衛(wèi)生宣傳資料,積極配合做好婦幼衛(wèi)生的各項宣傳工作,上半年全科人員參加了市婦幼保健院舉辦的母乳喂養(yǎng)宣傳培訓2次,并取得了合格證書。

        六)積極做好產(chǎn)后訪視工作。今年以來,全科人員嚴格按照省、市婦幼門有關(guān)婦幼衛(wèi)生宣傳資料,積極做好孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理及母乳喂養(yǎng)宣傳工作,上半年全科人員參加了市婦幼保健院舉辦的婦產(chǎn)科醫(yī)師培訓2次,參加省、市婦幼保健院舉辦的兒童保健知識、母乳喂養(yǎng)知識等培訓20余次。通過一系列的婦幼衛(wèi)生宣傳工作,切實提高了孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理,降低孕產(chǎn)婦死亡率,保障了婦女兒童的生命安全,促進了兒童身心的健康發(fā)展。

        三、婦幼衛(wèi)生的工作

        一)認真開展了孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作,加強了孕產(chǎn)婦、嬰兒及產(chǎn)婦的管理。上半年,全科人員認真開展了孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作,全科人員嚴格按照孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理要求開展系統(tǒng)管理工作,上半年共接產(chǎn)兒死亡12人,住院分娩18人次,產(chǎn)后出血16

        第四篇:婦產(chǎn)科護士述職報告

          跨越20__年,我們即將迎來的是20__年,是令人激-情振奮的一年,新的一年是美好的,令人向往的,但要走好就必須清楚過去的一切是否完美,因此現(xiàn)將本人一年來的工作總結(jié)如下:其經(jīng)驗及教訓會指導我們今后的思路,帶領(lǐng)全體婦產(chǎn)科護理人員22人為提高護理工作水平而拼搏奮斗。

          在政治思想方面,我們始終以“__”重要思想作為引領(lǐng)我們科室各項工作的航標,牢固樹立科學發(fā)展觀,堅持以人為本的工作思路,在院長和各級主管部門的正確領(lǐng)導下,緊緊圍繞全年工作目標,不斷強化內(nèi)部管理,深化運營機制改革。通過全科室干部職工的共同努力,我科室迎來了發(fā)展的時期,、住院人次均創(chuàng)下歷史新高,業(yè)務量持續(xù)增長,經(jīng)濟效益、社會效益大幅度攀升,同時我們始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,堅持改革、發(fā)展和進步,不斷提高自己和全科室人的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護領(lǐng)導、團結(jié)同志,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作勤勤懇懇,任勞任怨、社會評價口碑很好。

          我知道任何一個科室工作的開展,都離不開相關(guān)科室的配合支持,如作各項輔助檢查、病人的護理會診、儀器的相互借用等等,都離不開相關(guān)兄弟科室的支持與幫助,所以在平時的工作中我十分注重各科室之間的交流和合作。處理好彼此間的關(guān)系,盡可能的減少摩擦和矛盾。

          公正、公平,不能戴有色眼鏡,厚此薄彼。工作中我經(jīng)常廣泛聽取醫(yī)護人員的意見,及時糾正工作中的失誤和偏差;讓護士參與病房管理,增強她們的主體意識和責任感。我認為只要護士長作風民-主、寬宏待人,下屬護士心理就會產(chǎn)生安全感,就不擔心“穿小鞋”、“抓辮子”,心情舒暢,有利團結(jié),增加凝聚力。在工作中我對她們的要求很嚴,但在嚴要求的同時也給予護士生活中的關(guān)心與幫助,我認真觀察和了解護士們在工作中的一言一行、一舉一動,發(fā)現(xiàn)困難及時幫助解決,通過長時間的溝通和合作,我們之間已經(jīng)有了很大的默契,彼此關(guān)系處理得很是融洽和-諧

          在處理好和患者之間的關(guān)系上,我經(jīng)常和患者溝通,了解各項工作落實情況及護理服務情況,了解病人的康復情況。定期進行滿意度調(diào)查,認真接待患者的各種投訴,虛心聽取意見并及時反饋,深入調(diào)查了解,盡量協(xié)調(diào)護患糾紛,縮短護患之間的距離,減少和避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生。對于護士工作中的缺點和不足,我會給與耐心的講解和深刻的批評

          為了能當好科室?guī)ь^人,在工作中,我深切的認識到一個合格的婦產(chǎn)科護士長應具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務水平,不斷加強業(yè)務理論學習,通過訂閱大量業(yè)務雜志及書刊,學習有關(guān)婦幼衛(wèi)生知識,寫下了打量的讀書筆記,豐富了自己的理論知識。通過我的努力現(xiàn)在已經(jīng)學習和掌握應用于臨床的一系列新的檢查、診斷、治療和護理方法以及新的醫(yī)療、護理設(shè)備的應用,并帶領(lǐng)全科人員加強護理新知識、新理論、新技術(shù)的學習。

          工作中我深知,要想一個科室能夠和-諧、上進、有凝聚力、出成績,就必須要具備正確的管理技巧,所以工作中我經(jīng)常做護士思想工作,了解和掌握護士的心理。賞罰分明,優(yōu)秀突出的地方多在公眾場合表揚,發(fā)現(xiàn)缺點應及時制止,一對一的找當事人個別談話查找原因、吸取教訓。絕不將護士分為“好的”與“壞的”,我確信每個人身上都有優(yōu)點和不足,重要的是鼓勵優(yōu)點,克服缺點。任何時候都傷害護士的自尊心,絕不當眾訓斥、責備,能夠發(fā)現(xiàn)他們的閃光的地方,同時不斷的增強自身的修養(yǎng)和素質(zhì),提高本人在科室中的威信,增強自己的凝聚力和號召力。以身作則,用自己的言行去約束和影響其他的護士,使她們提高得更快,更加完善,早日成為業(yè)務骨干和精英。

        第五篇:手術(shù)室護士的晉級述職報告

        手術(shù)室是一支默默無聞、樂于奉獻的集體。正是這種團結(jié)協(xié)作的團隊精神,才能有今天這樣好的成績。隨著科室發(fā)展,大家忙碌而又充實的走過了一年。在這一年里大家發(fā)揚“吃苦、敬業(yè)、協(xié)作”的精神,時刻不忘病人的需求。在科領(lǐng)導及各級醫(yī)生的配合和支持下,針對年初的目標。手術(shù)室全體醫(yī)護人員,團結(jié)一致,共同奮進,較好地完成手術(shù)室的各項工作任務。

        熱心關(guān)愛病人

        在日常工作中,手術(shù)室人員愛崗敬業(yè),用自己的愛心、誠心、滿足每一位手術(shù)病人的需求,把救死扶傷的工作作風貫穿于護理和麻醉工作全過程。加強醫(yī)護人員的無菌技術(shù)操作觀念,一年來大家最忙一個月完成289例手術(shù)病人。雖然繁忙,但一年來無差錯事故的發(fā)生。該年來,未發(fā)現(xiàn)手術(shù)室引起的傷口感染情況。

        改造手術(shù)室增加手術(shù)設(shè)備

        隨著科室的發(fā)展.舊的手術(shù)室已不能適應日益增多的手術(shù)患者需求??剖翌I(lǐng)導建設(shè)科室的同時,也改善手術(shù)室的環(huán)境。擴大手術(shù)室一間,增加手術(shù)臺一個。手術(shù)室全體人員積極配合手術(shù)室的擴建工作。使手術(shù)和擴建工作二不誤。該年來新增加了自動氣壓止血器一個、電鉆一個、更換新冰箱一臺各種新的骨科內(nèi)固定器材一批。各種器械的維修也做了大量的工作。給手術(shù)安全創(chuàng)造了良好的條件受到患者的歡迎。

        加強安全檢查及毒藥麻藥管理

        手術(shù)能定期對手術(shù)內(nèi)進行安全檢查〈氧、水電〉對有危險苗頭的及時匯報領(lǐng)導,進行有效整改。對毒麻藥做到專人、專用、專柜、專人登記。做到每日清點,交班有數(shù),保管得當。確保手術(shù)室安全生產(chǎn)。

        特殊麻醉處理方面

        一年共完成65歲老人患者26例。合并有心腦腎血管疾病、麻醉ASA評分為Ⅱ-Ⅲ級患者24例。并收住急診重度高血壓患者術(shù)中行控制性降壓并全麻下完全手術(shù)2例。手術(shù)順利定完成。取得的較好的效果。

        加強安全教育,嚴防事故的發(fā)生

        接病人能及時準確核對、術(shù)中用藥能做到三查三對、輸血能準確核對病人病歷、血袋及配血單。對各類消毒物品每日清查及時消毒供應。術(shù)前核對并檢查物品。給手術(shù)安全創(chuàng)造良好的條件。手術(shù)室全體人員能認真執(zhí)行崗位制。做到交接班清楚、心中有數(shù)。

        業(yè)務學習

        在科室的`組織下,該年在科室組織下。集體學習了老年病人術(shù)前評估、骨科病人內(nèi)科合并癥治療、創(chuàng)傷休克病人應激反應等。手術(shù)室護士在護士長的組織下進一步學習強化專業(yè)知識。使大家在急救工作中理論基礎(chǔ)扎實。并能發(fā)揮積極參與,多方協(xié)調(diào)的精神。一年來術(shù)中及病房搶救達14次。無一例失誤。取得較好的成績。

        疼痛治療的開展

        針對年前的科室的計劃要求。重視創(chuàng)傷疼痛治療的問題。手術(shù)室對每個手術(shù)病人。力所能及的讓患者在無痛苦情況下接受手術(shù)。該年來開展硬膜外術(shù)后鎮(zhèn)痛46例。解決一部分患者對術(shù)后患者痛苦恐怖的問題。受到患者的歡迎。

        人員的增加,增強手術(shù)室的力量

        科領(lǐng)導重視手術(shù)室工作的同時,也給手術(shù)室工作的支持。先后增加護士和麻醉人員各一名。有效緩解了手術(shù)室一直以來人員少、手術(shù)量大的局面。并對新來人員積極帶教。從理論到實踐循序漸進的給予全程教導。使他們及早的容入手術(shù)室工作中。

        工作業(yè)績

        全年來手術(shù)室共完成大小手術(shù)2997臺。二期手術(shù)725?臺。完成麻醉臂叢1590臺。硬膜外+腰麻547臺。全麻116臺。局麻827臺。頸叢麻10臺。硬膜外術(shù)后鎮(zhèn)痛46例。硬膜外封閉治療4例。開展新手術(shù)有各種筋膜辦、嚴重創(chuàng)傷骨科病人多例、幼兒斷指再植、腰間盤摘除術(shù)、人工股骨頭置換及各種骨折畸形不愈的矯治手術(shù)多例。都順利完成,取得一定的成績。享受成功同時也看了到不足,大家在工作中還存在被動性.在管理力度方面比領(lǐng)導要求還有一定距離。在今后的工作中我將不斷總結(jié)經(jīng)驗、刻苦學習。為醫(yī)院的服務水平和經(jīng)濟收入再上新臺階而不懈努力。爭取明年工作完成的更好!

        第六篇:婦產(chǎn)科個人述職報告

        在院領(lǐng)導、科護理部及科主任的正確領(lǐng)導成員下,我堅持“以病人為中心”的服務理念,以認真嚴謹?shù)膽B(tài)度和主動積極的熱情投身于學習和工作中。在獲得贏取病員廣泛好評的同時,也得到各級領(lǐng)導、的`認可。順利完成了20xx年的工作任務。

        一、思想道德、政治品質(zhì)方面:

        能夠堅決貫徹黨的基本路線方針政策,尊重領(lǐng)導,團結(jié)同事。遵紀守法,愛崗敬業(yè),具有強烈危機意識的責任感和責任心,學習積極主動地學習婦產(chǎn)科護理專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。嚴格遵守醫(yī)院的醫(yī)院各項管理制度,遵守醫(yī)德規(guī)范,積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動。

        二、專業(yè)知識、工作能力方面:

        認真接待每一位病人,把每一位病人幾乎當成自己的朋友,親人,能夠做到換位思考別人的苦處。在醫(yī)療文書的過程中做到認真負責,態(tài)度端正、頭腦清楚。認真學習處室交流經(jīng)驗文件書寫要求,規(guī)范書寫一般護理記錄,危重護理記錄等。對于自己的工作要高要求嚴標準,每次走進病房,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵,耐心的幫他們了解緊急狀況、建立信心。為提高每位護士的理論和操作水平,經(jīng)常組織、應邀參加理論及操作考試。

        三、學習、生活方面:

        我嚴格要求自己,刻苦鉆研,勤奮好學,做到了理論聯(lián)系實際。死板在生活上堅持嚴謹?shù)膽B(tài)度和良好的作風,養(yǎng)成了良好的生活習慣。為人熱情大方,誠實守信,樂于助人,能與同事和睦相處,積極推動參加各項活動,不斷的豐富自己的歷練。

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