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        名詞解釋講話稿(推薦6篇)

        發(fā)布時(shí)間:2022-02-24 19:26:01

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        第一篇:名詞解釋名詞解釋名詞解釋名詞解釋教學(xué)組織形式

        名詞解釋名詞解釋名詞解釋名詞解釋

        教學(xué)組織形式:是指為完成特定的教學(xué)任務(wù)教師和學(xué)生按一定要求結(jié)合起來(lái)進(jìn)行活動(dòng)的結(jié)構(gòu)育教::是教育者按照一定的社會(huì)要求,系統(tǒng)地對(duì)受教育者的身心發(fā)展施加有目的、有計(jì)劃、有組織的影響,以使教育者發(fā)生預(yù)期變化的活動(dòng)程學(xué)科課:又稱分科課程,它是根據(jù)學(xué)校教育目的、教學(xué)規(guī)律和一定年齡階段的學(xué)生發(fā)展水平,分別從各門科學(xué)中選擇部分內(nèi)容,組成各種不同的學(xué)科,彼此分立地安排它們教學(xué)順序、教學(xué)時(shí)數(shù)和期限 教學(xué)方法:為完成教學(xué)任務(wù)而采取的辦法,它包括教師教的方法和學(xué)生學(xué)的方法,是教師引導(dǎo)學(xué)生掌握知識(shí),技能,獲得身心發(fā)展而共同活動(dòng)的方法。 道德意志:是在自覺(jué)執(zhí)行道德義務(wù)的過(guò)程中克服所遇到的困難和障礙時(shí)所表現(xiàn)出來(lái)的意志品質(zhì)課程:課堂教學(xué)、課外學(xué)習(xí)以及自學(xué)活動(dòng)的內(nèi)容綱要和目標(biāo)體系,是教學(xué)和學(xué)生各種學(xué)習(xí)活動(dòng)的總體規(guī)劃及其進(jìn)程 必修課:所有學(xué)生都必須修習(xí)的課程。 教學(xué)設(shè)計(jì):是研究教學(xué)系統(tǒng)、教學(xué)過(guò)程和制定教學(xué)計(jì)劃的系統(tǒng)方法(也稱教學(xué)計(jì)劃) 道德行為:是人在一定的道德意識(shí)的支配下表現(xiàn)出來(lái)的對(duì)待他人和社會(huì)的有道德意義的活動(dòng) 教育素::是指教育者以及符合規(guī)律的教育措施,對(duì)新一代素質(zhì)按現(xiàn)代化需要實(shí)現(xiàn)開(kāi)發(fā)、完善、提高和再創(chuàng)造的過(guò)程 道德認(rèn)識(shí)::又叫道德觀念,它是指對(duì)道德行為準(zhǔn)則及及其執(zhí)行意義的認(rèn)識(shí),其中包括道德概念、原則、信念與觀點(diǎn)的形式以及運(yùn)用這些觀念去分析道德情境,對(duì)人、對(duì)事作出是非善惡等的道德判斷 道德意志:是在自覺(jué)執(zhí)行道德義務(wù)的過(guò)程中克服所遇到的困難和障礙時(shí)所表現(xiàn)出來(lái)的意志品質(zhì) 教學(xué)計(jì)劃:是研究教學(xué)系統(tǒng)、教學(xué)過(guò)程和制定教學(xué)計(jì)劃的系統(tǒng)方法教科書:又稱課本,是根據(jù)教學(xué)大綱編寫的教學(xué)用書 教學(xué)大綱:是根據(jù)教學(xué)計(jì)劃,以綱要的形式編寫的有關(guān)學(xué)科教學(xué)內(nèi)容的指導(dǎo)性文件。它反映某一學(xué)科的教學(xué)目的、任務(wù)、教材內(nèi)容的范圍、深度和結(jié)構(gòu)、教學(xué)進(jìn)度以及教學(xué)法上的基本要求 顯性課程:是指為實(shí)現(xiàn)一定的教育目標(biāo)而正式列入學(xué)校教學(xué)計(jì)劃的各門學(xué)科,以及有目的、有組織的課外活動(dòng)。 隱形課程隱::學(xué)校通過(guò)教育環(huán)境有意或無(wú)意地傳遞給學(xué)生的非公開(kāi)性的教育影響 校風(fēng):一個(gè)學(xué)校的社會(huì)氣氛,也是校內(nèi)大部分人的一種習(xí)慣勢(shì)力 課課課課堂教學(xué)堂教學(xué)堂教學(xué)堂教學(xué):是教師引導(dǎo)學(xué)生按照明確的目的、循序漸進(jìn)地以掌握教材為主的一種教育活動(dòng) 個(gè)體社會(huì)化:個(gè)體社會(huì)化反映著個(gè)體與社會(huì)的一種關(guān)系,是指?jìng)€(gè)體適應(yīng)社會(huì)的要求,在社會(huì)的交互作用過(guò)程中,通過(guò)學(xué)習(xí)與內(nèi)化社會(huì)文化而勝任社會(huì)所期待、承擔(dān)的角色,并相應(yīng)地發(fā)展自己的個(gè)性的過(guò)程 教育目的:是指社會(huì)對(duì)教育所要造就社會(huì)個(gè)體的質(zhì)量規(guī)格的總的設(shè)想或規(guī)定 活動(dòng)課程活動(dòng)課程活動(dòng)課程活動(dòng)課程:是相對(duì)于系統(tǒng)的學(xué)科知識(shí)而言,側(cè)重于學(xué)生直接經(jīng)驗(yàn)的一種課程形式。它認(rèn)為課程應(yīng)是一系列由兒童自己組織的活動(dòng),兒童通過(guò)活動(dòng)學(xué)習(xí),獲得經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)興趣,解決問(wèn)題,鍛煉能力。 班級(jí)授課制::是指把一定數(shù)量的學(xué)生按年齡與知識(shí)程度編成固定的班級(jí),根據(jù)周課表和作息時(shí)間表,安排教師有計(jì)劃向全班學(xué)生集體上課。 情境教學(xué)法:指教師根據(jù)一定的教學(xué)要求,有計(jì)劃地使學(xué)生處于一種類似真實(shí)的活動(dòng)情境之中,利用其中的教育因素綜合地對(duì)學(xué)生施加影響的一種方法。他的特點(diǎn)是使學(xué)生在不知不覺(jué)中受到教育。 道爾頓制::::教學(xué)的一種組織形式和方法。其目的是廢除年級(jí)和班級(jí)教學(xué),學(xué)生在指導(dǎo)下,各自主動(dòng)地在實(shí)驗(yàn)室內(nèi),根據(jù)擬定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,以不同的教材,不同的速度和時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí),用以適應(yīng)其能力、興趣和需要,從而發(fā)展其個(gè)性。 教育影響:教育影響即教育過(guò)程中教育都作用于學(xué)生的全部信息,即包括了信息的內(nèi)容,也包括了信息的傳遞和反饋的形式是形式與內(nèi)容的統(tǒng)一。從內(nèi)容上說(shuō)是,教育內(nèi)容、教育材料;從形式上講,教育手段、教育方法、教育組織形式。素質(zhì)教育:是指教育者以符合規(guī)律的教育措施對(duì)新一代素質(zhì)按現(xiàn)代化需要實(shí)現(xiàn)開(kāi)發(fā)、完善、提高或再創(chuàng)造的過(guò)程,是一種對(duì)兒童修改素質(zhì)的再生產(chǎn)和再創(chuàng)造的社會(huì)實(shí)踐過(guò)程。 道德情感:是伴隨首先認(rèn)識(shí)所產(chǎn)生的一種內(nèi)心體驗(yàn),也就是人在心理上所產(chǎn)生的對(duì)某種道德義務(wù)的愛(ài)慕或憎恨,喜好或厭惡等情感體驗(yàn)。 教育評(píng)價(jià)::是運(yùn)用專門的技術(shù)手段對(duì)教育活動(dòng)的價(jià)值作出評(píng)定的活動(dòng) 義務(wù)教育:是國(guó)家通過(guò)法律形式予以規(guī)定的每個(gè)人都必須接受的一定程度的教育。 教學(xué)策略:建立在一定理論基礎(chǔ)之上,為實(shí)現(xiàn)某種教學(xué)目標(biāo)而制定的教學(xué)實(shí)施總體方案。 特朗普制:大班上課、小班討論、個(gè)人獨(dú)立研究結(jié)合在一起,并采用靈活的時(shí)間單位代替固定劃一的上課時(shí)間的教學(xué)組織形。 第一章 教育的基本要素:

        1、教育者:教育者是教育活動(dòng)的主體

        2、受教育者:受教育者是教育實(shí)踐活動(dòng)的對(duì)象,是學(xué)習(xí)的主體。

        3、教育影響:是置于教育者與受教育者之間的一切“中介”的總和。教育影響又可分解為::教育媒體、教育內(nèi)容、教育手段、教育活動(dòng)方式和教育環(huán)境五種成份。社會(huì)主義教育育目的的基本特點(diǎn)::

        1、以馬克思主義關(guān)于人的全面發(fā)展學(xué)說(shuō)為理論基礎(chǔ)

        2、鮮明地提出培養(yǎng)人的政治方向:堅(jiān)持社會(huì)主義

        3、主張人的全面發(fā)展與個(gè)性發(fā)展的統(tǒng)一。普通中小學(xué)中小學(xué)的教育目的包括::體育、智育、德育、美育、勞動(dòng)技術(shù)教育五個(gè)組成部分。教育目標(biāo)體系:第一層次:教育目的。第二層次:教育目標(biāo)。第三層次:課程目標(biāo)。第四層次:?jiǎn)卧繕?biāo)。教育目標(biāo)的分類:一般分為三大類①認(rèn)知領(lǐng)域②能力領(lǐng)域③情意領(lǐng)域展 影響個(gè)體發(fā)展的主要四種:

        1、遺傳

        2、環(huán)境

        3、教育

        4、個(gè)體的主觀能動(dòng)性。教育要適應(yīng)個(gè)體發(fā)展的哪些規(guī)律

        1、順序性

        2、階段性、不平衡性

        4、個(gè)別差異性。應(yīng)試教育的負(fù)效應(yīng):

        (一)片面追求升學(xué)率

        (二)中小學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)過(guò)重

        (三)代教育的基本特征

        1、商品性

        2、生產(chǎn)性

        3、科學(xué)性

        4、民主性

        5、發(fā)展性 促進(jìn)的教育態(tài)度可綜合成四類:理解學(xué)生、與學(xué)生和諧相處、積極的自我意識(shí)、教育的期待。教師的知識(shí)結(jié)構(gòu)

        1、通曉所教的學(xué)科和專業(yè)

        2、具有比較廣泛的基礎(chǔ)文化知識(shí)

        3、掌握教育科學(xué)理論,懂得教育規(guī)律。中國(guó)教師角色行為中的文化傳統(tǒng)

        1、道德追求大于社會(huì)索取

        2、社會(huì)本位高于個(gè)人本位

        3、自我修養(yǎng)先于他人教育。教師勞動(dòng)的特點(diǎn):

        一、特殊的復(fù)雜性

        二、強(qiáng)烈的示范性

        三、獨(dú)特的創(chuàng)造性

        四、顯效的長(zhǎng)期性

        五、空間的廣延性和時(shí)間的連續(xù)性

        六、勞動(dòng)量的隱含性

        七、教師勞動(dòng)的科學(xué)性和藝術(shù)性

        八、勞動(dòng)的協(xié)作性 第三章 學(xué)生是發(fā)展中的人:

        (一)學(xué)生具有與成人不同的身心特點(diǎn)

        (二)學(xué)生具有發(fā)展的潛在可能

        (三)學(xué)生具有獲得成人教育關(guān)懷的需要青少年兒童的合法權(quán)利

        1、生存的權(quán)利

        2、受教育的權(quán)利

        3、受尊重的權(quán)利

        4、安全的權(quán)力。青少年發(fā)展中的特殊問(wèn)題:

        (一)身心失衡帶來(lái)的困擾

        (二)獨(dú)立性與依賴性的矛盾

        (三)同輩群體與父母價(jià)值觀的沖突

        (四)自我探索中的迷惑

        (五)父母過(guò)高期望引起的壓力師生關(guān)系表現(xiàn)

        (一)師生之間的工作關(guān)系

        (二)師生間的人際關(guān)系

        (三)師生間的組織關(guān)系

        (四)師生間的心理關(guān)系(認(rèn)知、情感)

        (五)師生間的非正式關(guān)系我國(guó)目前中小學(xué)存在的師生關(guān)系類型:對(duì)立型、信賴型、自由放任型、民主型。民主型需(1)在師生相互態(tài)度上,教師對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求,熱情,和藹,公正,尊重學(xué)生,發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主;學(xué)生尊敬教師,接受指導(dǎo),主動(dòng)自覺(jué)進(jìn)行學(xué)習(xí);(2)師生感情關(guān)系上,需要情緒熱烈,和諧,課堂氣氛活躍;(3)師生在課堂合作狀態(tài)上,師生之間呈現(xiàn)出積極的雙向的交流,學(xué)生積極思考,提出問(wèn)題,各抒己見(jiàn),教師認(rèn)真引導(dǎo)。良好師生關(guān)系的構(gòu)建策略:1了解和研究學(xué)生2樹(shù)立正確的學(xué)生觀3熱愛(ài)、尊重學(xué)生,公平對(duì)待學(xué)生4主動(dòng)與學(xué)生溝通,善于與學(xué)生交往 5努力提高自我修養(yǎng),健全人格 四章

        一、校園文化建設(shè)

        二、課堂內(nèi)的環(huán)境

        三、微觀環(huán)境的影響

        1、同伴影響。

        2、花盆效應(yīng)。

        3、教師的期待效應(yīng)。家庭的教育功能:首先,家庭在教導(dǎo)基本生活技能方面起重要作用。其次,家庭在教導(dǎo)社會(huì)規(guī)范,形成道德情操方面起重要作用。再次,家庭在指導(dǎo)生活目標(biāo)、形成個(gè)人理想和志趣方面起重要作用。其次,家庭群體在培養(yǎng)社會(huì)角色過(guò)程中也具獨(dú)特的作用;最后,家庭在形成個(gè)人性格特征、個(gè)人對(duì)社會(huì)適應(yīng)的動(dòng)力特征等方面,也有著它不可替代的影響。家庭教育特點(diǎn)第

        一、家庭教育影響具有先主性。

        二、家庭對(duì)受教育者的控制方式具有多維性。

        三、家庭群體中交往接觸的密切性。

        四、家庭群體中教育和生活

        第二篇:述職報(bào)告和計(jì)劃

        述職報(bào)告和計(jì)劃

        一、個(gè)人工作總結(jié)和體會(huì)

        1.工作總結(jié)

        a.我再次“回巢”中聯(lián)之家,通過(guò)在金碧世紀(jì)分行半年的工作中比較好的完成了自己的本職工作,

        在二部童總的帶領(lǐng)下在工作計(jì)劃、組織執(zhí)行、市場(chǎng)分析等方面有了較大的提高,工作方式也有了比較大的改觀,在不斷學(xué)習(xí)、不斷積累業(yè)務(wù)知識(shí)中,有了一定的進(jìn)步,能夠妥善地處理一些問(wèn)題,同時(shí)也提高了工作的主動(dòng)性。

        b.金碧世紀(jì)分行經(jīng)過(guò)團(tuán)隊(duì)共同努力下,在下半年帶領(lǐng)的組別獲得一定成績(jī):組別業(yè)績(jī)公司排名第二名;產(chǎn)生出個(gè)人業(yè)績(jī)冠軍;分行有60%屬員獲得晉升;個(gè)人也晉升至高級(jí)經(jīng)理;

        2.管理體會(huì)

        在工作中偶有感覺(jué)到自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷都不足,所以平常重視業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和管理能力提高,具體體會(huì)如下:

        a.明白到無(wú)論任何職位都需要工作主動(dòng)意識(shí),營(yíng)業(yè)二部童文進(jìn)總監(jiān)率先垂范做出了好的表率

        b.認(rèn)識(shí)到溝通能力要提高,認(rèn)識(shí)到非正式溝通很重要,日常的溝通往往比正式溝通更為有效,溝通是走向成功的橋梁,同時(shí)也能提高工作效率和工作氛圍。

        c.要做到執(zhí)行工作中細(xì)節(jié)關(guān)注,做好細(xì)節(jié)工作可使管理不存在死角,能讓談單較少遺漏,增加成功的機(jī)率

        d.要學(xué)到專業(yè)提升及個(gè)人學(xué)習(xí),專業(yè)來(lái)自沉淀,任何一個(gè)人的知識(shí)與能力的提升都是在實(shí)際工作過(guò)程中不斷積累、修正和完善的。

        在以后的工作中我會(huì)更加努力的提高工作效率和工作質(zhì)量。

        二、我是一名分區(qū)經(jīng)理,我計(jì)劃將分為溝通管理、業(yè)績(jī)管理、人才管理和數(shù)據(jù)管理四部分來(lái)管理區(qū)域:

        1、溝通管理

        溝通管理可分為:有效的執(zhí)行公司制度、提高員工工作態(tài)度、改善員工工作習(xí)慣、保持良好的工作氛圍四方面來(lái)使區(qū)域穩(wěn)定中開(kāi)展業(yè)務(wù),作為區(qū)經(jīng)最基本的上傳下達(dá),處理客戶投訴和解決突發(fā)事件都是要良好的溝通來(lái)解決,良好的溝通是走向成功的橋梁,同時(shí)也能提高工作效率和工作氛圍。

        2、業(yè)績(jī)管理

        一個(gè)科學(xué)系統(tǒng)的管理制度和管理方法是團(tuán)隊(duì)走向成功的基石,對(duì)我們銷售更加重要,要打造優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊(duì),我計(jì)劃從績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲制度、和工作氛圍等方面入手,嚴(yán)格按照《金牌經(jīng)紀(jì)人工作指引》來(lái)要求屬員,此手冊(cè)包含了中介基本知識(shí)、銷售技巧等21條,另外結(jié)合我們實(shí)用的《龍骨表》、《集中銷售》、《跑馬表》等工作表格來(lái)引領(lǐng)屬員成長(zhǎng),從而取得業(yè)績(jī)提高,并且根據(jù)區(qū)域業(yè)績(jī)來(lái)制定戶外活動(dòng)、現(xiàn)金.實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等激勵(lì)方法來(lái)打造區(qū)域精英,打造優(yōu)秀分行。

        3、人才管理

        員工是否成長(zhǎng),其直系領(lǐng)導(dǎo)起到了關(guān)鍵的作用,員工綜合素質(zhì)的優(yōu)劣也直接影響到客戶成交,為此,在引進(jìn)優(yōu)秀人才的同時(shí)也要加強(qiáng)員工培訓(xùn)來(lái)打造職業(yè)化的精英銷售團(tuán)隊(duì),具體了從請(qǐng)、育、用、留四個(gè)方面根據(jù)各個(gè)員工自身優(yōu)勢(shì)來(lái)安排工作。

        1、數(shù)據(jù)化管理

        在今年個(gè)人管理中進(jìn)步最大的一點(diǎn)就是數(shù)據(jù)化管理,根據(jù)《龍骨表》等管理表格中分析出每個(gè)員工的業(yè)績(jī)、活動(dòng)量、工作重點(diǎn)、心態(tài)等方面,通過(guò)數(shù)據(jù)化分析結(jié)果及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃,從而找出短板來(lái)直接提高業(yè)績(jī)。

        “業(yè)精于勤而荒于嬉”。在以后的工作中,我會(huì)積極吸取以往工作經(jīng)驗(yàn),克服自身不足,力爭(zhēng)做的更好來(lái)回報(bào)公司給予的信任。

        第三篇:名詞解釋名詞解釋名詞解釋名詞解釋__

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        1.募集設(shè)立:又稱漸次設(shè)立,是指由發(fā)起人認(rèn)購(gòu)公司應(yīng)發(fā)行股份的一部分,其余股份向社會(huì)募集或者向特定對(duì)象募集而設(shè)立的公司。

        2.公司債券:是指公司依照法定程序發(fā)行、約定在一定期限還本付息的有價(jià)證券。

        可轉(zhuǎn)換公司債券:是指依照法定程序發(fā)行,在一定期間內(nèi)依據(jù)約定的條件可以轉(zhuǎn)換成股票的公司債券。

        3.有限責(zé)任公司:是指根據(jù)公司法設(shè)立的,公司以其全部財(cái)產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任,股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)法人。

        4.國(guó)有獨(dú)資公司:是指國(guó)家單獨(dú)出資、由國(guó)務(wù)院或者地方人民政府委托本級(jí)人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)履行出資人職責(zé)的有限責(zé)任公司。

        一人有限責(zé)任公司:是指只有一個(gè)自然人股東或者一個(gè)法人股東的有限責(zé)任公司。

        5.股份有限公司:是指依照公司法設(shè)立的,全部資本分為等額股份,公司以其全部財(cái)產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任,股東以其認(rèn)購(gòu)的股份為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)法人。

        6.上市公司:是指其股票在證券交易所上市交易的股份有限公司。

        6.關(guān)聯(lián)關(guān)系:是指公司控股股東、實(shí)際控制人、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員與其直接或者間接控制的企業(yè)之間的關(guān)系,以及可能導(dǎo)致公司利益轉(zhuǎn)移的其他關(guān)系。

        7.企業(yè)破產(chǎn)制度:是指在債務(wù)人不能清償?shù)狡趥鶆?wù)的情況下,在法院的主持下,將債務(wù)人的全部財(cái)產(chǎn)集中起來(lái)對(duì)債務(wù)人進(jìn)行公平清償?shù)闹贫取?/strong>

        8.債權(quán)人會(huì)議:是指在人民法院受理破產(chǎn)案件后,為保障債權(quán)人的合法權(quán)益、表達(dá)債權(quán)人的意志和統(tǒng)一債權(quán)人的意見(jiàn)而由已申報(bào)債權(quán)的債權(quán)人組成的臨時(shí)性機(jī)構(gòu)。

        9.債務(wù)人的財(cái)產(chǎn):是指破產(chǎn)申請(qǐng)受理時(shí)屬于債務(wù)人的全部財(cái)產(chǎn),以及破產(chǎn)申請(qǐng)受理后至破產(chǎn)程序終結(jié)前債務(wù)人取得的財(cái)產(chǎn)。

        10.別除權(quán):是指破產(chǎn)宣告前依法成立的對(duì)破產(chǎn)人的特定財(cái)產(chǎn)享有擔(dān)保權(quán)的人享有不依賴破產(chǎn)程序,就該特定財(cái)產(chǎn)優(yōu)先受償?shù)臋?quán)利。

        11.一般取回權(quán):是指人民法院受理破產(chǎn)申請(qǐng)后,對(duì)于債務(wù)人占有的不屬于債務(wù)人的財(cái)產(chǎn),該財(cái)產(chǎn)的權(quán)利享有的向管理人取回該財(cái)產(chǎn)的權(quán)利。

        12.出賣人取回權(quán):是指人民法院受理破產(chǎn)申請(qǐng)時(shí),出賣人已將買賣標(biāo)的物向作為買受人的債務(wù)人發(fā)運(yùn),債務(wù)人尚未收到且未付清全部?jī)r(jià)款時(shí),出賣人享有的取回在運(yùn)途中標(biāo)的物的權(quán)利。

        13.抵消權(quán):是指?jìng)鶆?wù)人在破產(chǎn)申請(qǐng)受理后,在立案前與債務(wù)人互負(fù)債務(wù)的債權(quán)人享有的不依破產(chǎn)程序,而以其對(duì)該債務(wù)人的債權(quán)和所欠債務(wù)在對(duì)等數(shù)額內(nèi)相互抵消的權(quán)利。

        14.重整:是在企業(yè)無(wú)力償債但有復(fù)蘇希望的情況下,經(jīng)債權(quán)人同意,允許企業(yè)繼續(xù)經(jīng)營(yíng),實(shí)現(xiàn)債務(wù)調(diào)整和企業(yè)重組,使企業(yè)擺脫困境、走向復(fù)興的一項(xiàng)制度。

        15.破產(chǎn)和解:是指人民法院受理和解申請(qǐng)或破產(chǎn)申請(qǐng)后、宣告?zhèn)鶆?wù)人破產(chǎn)前,債務(wù)人和債權(quán)人會(huì)議就債務(wù)人延期清償債務(wù)、減少債務(wù)數(shù)額等事項(xiàng)達(dá)成和解協(xié)議,經(jīng)人民法院認(rèn)定后,終止破產(chǎn)程序的一種制度。

        16.破產(chǎn)宣告:是指人民法院對(duì)符合破產(chǎn)條件的債權(quán)人,依法作出裁定,宣告?zhèn)鶆?wù)人破產(chǎn)實(shí)施清算的行為。

        17.格式條款:是一方當(dāng)事人為了重復(fù)使用而預(yù)先擬定,并在訂立合同時(shí)未與對(duì)方協(xié)商的條款。

        18.承諾:是指受要約人收到要約后按照要約所規(guī)定的時(shí)間和方式,用諾言或行動(dòng)對(duì)要約表示完全同意的一種法律行為。

        19.締約過(guò)失責(zé)任:是指締約人在訂立合同的過(guò)程中,因故意或過(guò)失違背誠(chéng)實(shí)信用原則,給對(duì)方當(dāng)事人的利益造成損失所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。

        20.合同效力:是指已經(jīng)成立的合同在當(dāng)事人之間產(chǎn)生的法律效力。

        21.效力待定合同:是指雖已成立,但因其主體有瑕疵,不完全滿足有效要件的規(guī)定,致使其效力不確定的合同。

        可變更或撤銷的合同:是指合同訂立后,因意思表示不真實(shí),可由當(dāng)事人行使撤銷權(quán)使其歸于無(wú)效,或行使變更權(quán)使其內(nèi)容變更的合同。 22.合同履行:是指合同生效后,當(dāng)事人按照法律規(guī)定或者合同約定,全面、適當(dāng)?shù)芈男泻贤x務(wù)的行為。

        23.提存:是指?jìng)鶆?wù)人將到期后因債權(quán)人原因無(wú)法清償?shù)臉?biāo)的物交有關(guān)部門保存,以消滅合同關(guān)系的行為。

        24.違約責(zé)任:是指合同當(dāng)事人違反有效合同的約定,不履行或不安全履行合同義務(wù),所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。

        25.擔(dān)保:是指在民商事法律關(guān)系中發(fā)生的,保證債務(wù)人清償債務(wù),債權(quán)人實(shí)現(xiàn)債權(quán)的法律制度。

        26.反擔(dān)保:是指第三人為債務(wù)人向債權(quán)人提供擔(dān)保時(shí),債務(wù)人應(yīng)第三人的要求而為第三人所提供的擔(dān)保。

        27.保證:是指保證人和債權(quán)人約定,當(dāng)債務(wù)人不履行債務(wù)時(shí),保證人按約定向債權(quán)人履行債務(wù)或承擔(dān)責(zé)任的行為。

        28.一般保證合同:是指當(dāng)事人在合同中約定,只有在債務(wù)人不履行債務(wù)時(shí),才由保證人承擔(dān)保證責(zé)任的合同。

        29.連帶責(zé)任保證合同:是指當(dāng)事人在合同中約定,保證人對(duì)債務(wù)人的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任的合同。在這種合同中只要債務(wù)人到期未履行債務(wù),債權(quán)人就可以要求保證人在其保證的范圍內(nèi)承擔(dān)保證責(zé)任。

        30.抵押:是指?jìng)鶆?wù)人或者第三人不轉(zhuǎn)移對(duì)自己特定財(cái)產(chǎn)的占有,約定將該財(cái)產(chǎn)作為債權(quán)的擔(dān)保,當(dāng)債務(wù)人不履行債務(wù)時(shí),或者發(fā)生當(dāng)事人約定的實(shí)現(xiàn)抵押權(quán)的情形時(shí),債權(quán)人有權(quán)依法將該財(cái)產(chǎn)折價(jià)、變賣或拍賣,并就所得價(jià)款優(yōu)先受償。

        31.質(zhì)押:是指為擔(dān)保債務(wù)的履行,債務(wù)人或者第三人將其財(cái)產(chǎn)或權(quán)利出質(zhì)給債權(quán)人占有,將該財(cái)產(chǎn)作為擔(dān)保,在債務(wù)人不履行到期債務(wù)或者發(fā)生當(dāng)事人約定的實(shí)現(xiàn)質(zhì)權(quán)的情形,債權(quán)人有權(quán)就該質(zhì)押財(cái)產(chǎn)折價(jià)或者拍賣、變賣,并就其賣得價(jià)款優(yōu)先受償?shù)膿?dān)保制度。

        32.留置:是指?jìng)鶆?wù)人不按照合同約定的期限履行債務(wù),債權(quán)人可以扣留已經(jīng)合法占有的債務(wù)人的動(dòng)產(chǎn),經(jīng)過(guò)約定的或法律規(guī)定的一定的寬限期債務(wù)人仍不履行債務(wù)的,債權(quán)人有權(quán)就該動(dòng)產(chǎn)優(yōu)先受償?shù)?/strong>

        擔(dān)保制度。

        33.定金:是合同當(dāng)事人一方預(yù)先交付給另一方貨幣作為債權(quán)的擔(dān)保。

        34.證券:是指發(fā)行人依法發(fā)行的表示持券人享有的某種特定權(quán)利的憑證。

        證券登記結(jié)算機(jī)構(gòu):是為證券交易提供集中登記、存管與結(jié)算服務(wù),不以營(yíng)利為目的的法人。

        35.證券發(fā)行:是指發(fā)行人依照法定條件和程序向社會(huì)公眾或特定的人出售證券的法律行為。

        上市公司的收購(gòu):是指投資者通過(guò)購(gòu)買上市目標(biāo)公司股票,以取得對(duì)目標(biāo)公司的管理權(quán)或者控制權(quán),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)對(duì)目標(biāo)公司的兼并或?qū)崿F(xiàn)其他產(chǎn)權(quán)性交易行為。

        36.要約收購(gòu):是指收購(gòu)人通過(guò)向目標(biāo)的管理層和目標(biāo)公司的股東發(fā)出購(gòu)買其所持該公司股份的書面意思表達(dá),并按照其依法公告的收購(gòu)要約所規(guī)定的收購(gòu)條件、收購(gòu)價(jià)格、收購(gòu)期限以及其他規(guī)定事項(xiàng),收購(gòu)目標(biāo)公司股份的收購(gòu)方式。

        37.協(xié)議收購(gòu):是指收購(gòu)人與被收購(gòu)的目標(biāo)公司股東依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定,以協(xié)議方式進(jìn)行股份轉(zhuǎn)讓的收購(gòu)方式。

        38.票據(jù):是出票人依票據(jù)法簽發(fā)的,約定由自己或委托付款人在見(jiàn)票時(shí)或者在票據(jù)指定的日期向收款人或者持票人無(wú)條件支付確定的金額的一種有價(jià)證券。

        39.匯票:是出票人簽發(fā)的,委托付款人在見(jiàn)票時(shí)或者在指定日期無(wú)條件支付確定的金額給收款人或持票人的票據(jù)。

        40.本票:是出票人簽發(fā)的,承諾自己在見(jiàn)票時(shí)無(wú)條件支付確定的金額給收款人或者持票人的票據(jù)。

        41.支票:是出票人簽發(fā)的,委托辦理支票存款業(yè)務(wù)的銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)在見(jiàn)票時(shí)無(wú)條件支付確定的金額給收款人或持票人的票據(jù)。

        42.票據(jù)關(guān)系:是指票據(jù)當(dāng)事人之間,基于票據(jù)行為,在票據(jù)上所發(fā)生的法律上的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。

        43.非票據(jù)關(guān)系:是指票據(jù)關(guān)系以外的、與票據(jù)行為有關(guān)的當(dāng)事人之間依照法律的規(guī)定或當(dāng)事人的約定所發(fā)生的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。

        44.狹義的票據(jù)行為:是指票據(jù)當(dāng)事人以發(fā)生票據(jù)債務(wù)為目的,并以在票據(jù)上簽章為權(quán)利義務(wù)成立要件的法律行為。

        45.票據(jù)的偽造:是指無(wú)權(quán)限人假冒他人或虛構(gòu)他人名義簽章的行為。

        46.票據(jù)的變?cè)欤菏侵笡](méi)有合法更改權(quán)的人在已成立的票據(jù)上變更簽章以外的記載事項(xiàng)的行為。

        47.票據(jù)的更改:是指有更改權(quán)的人明示更改票據(jù)上記載事項(xiàng)的行為。

        48.追索權(quán):是指持票人在依法行使付款請(qǐng)求權(quán)而不能得到票款時(shí),依法向票據(jù)的背書人、出票人以及匯票的其他債務(wù)人請(qǐng)求支付票據(jù)金額、利息和其他法定費(fèi)用的權(quán)利。

        49.出票:是指出票人簽發(fā)票據(jù)并將其交付給收款人的票據(jù)行為。

        50.背書:是指單上記載有關(guān)事項(xiàng)并簽章的票據(jù)行為。

        51.涉外票據(jù):是指出票、背書、承兌、保證、付款等行為中,既有發(fā)生在中華人民共和國(guó)境內(nèi)又有發(fā)生在中華人民共和境外的票據(jù)。

        52.保險(xiǎn):是指投保人根據(jù)合同約定,向保險(xiǎn)人支付保險(xiǎn)費(fèi),保險(xiǎn)人對(duì)于合同約定的可能發(fā)生的事故因其發(fā)生所造成的財(cái)產(chǎn)損失承擔(dān)賠償保險(xiǎn)金責(zé)任,或者當(dāng)被保險(xiǎn)人死亡、傷殘、疾病或者達(dá)到合同約定的年齡、期限是承擔(dān)給付保險(xiǎn)金責(zé)任的商業(yè)保險(xiǎn)行為。

        53.保險(xiǎn)代理人:是根據(jù)保險(xiǎn)人的委托,向保險(xiǎn)人收取代理手續(xù)費(fèi),并在保險(xiǎn)人授權(quán)的范圍內(nèi)代為辦理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的單位或個(gè)人。

        54.保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人:是基于投保人的利益,為投保人與保險(xiǎn)人訂立保險(xiǎn)合同提供中介服務(wù),并依法收取傭金的人。

        55.財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)合同:是以財(cái)產(chǎn)及其有關(guān)利益為保險(xiǎn)標(biāo)的的保險(xiǎn)合同,是投保人與保險(xiǎn)人約定財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

        56.代位求償權(quán):是指如果保險(xiǎn)事故的發(fā)生所導(dǎo)致的被保險(xiǎn)人的損失是由于第三人造成的,被保險(xiǎn)人有權(quán)向保險(xiǎn)人請(qǐng)求賠償,但是被保險(xiǎn)人在從保險(xiǎn)人處獲得了賠償后,必須將對(duì)第三人的求償權(quán)讓渡給保險(xiǎn)人。

        57.人身保險(xiǎn)合同:投保人向保險(xiǎn)人支付保險(xiǎn)費(fèi),保險(xiǎn)人對(duì)唄保險(xiǎn)人在保險(xiǎn)期間內(nèi)因保險(xiǎn)單載明的意外事故、災(zāi)難及衰老等原因而導(dǎo)致被保險(xiǎn)人死亡、疾病、喪失勞動(dòng)能力或退休時(shí),給付被保險(xiǎn)人或受益人一定的保險(xiǎn)金額的合同。

        58.保險(xiǎn)公司:是指投資人以營(yíng)利為目的依法設(shè)立的,經(jīng)營(yíng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的企業(yè)法人。

        59.海商法:是調(diào)整海上運(yùn)輸關(guān)系、船舶關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。

        60.船舶所有權(quán):是指船舶所有權(quán)人依法對(duì)其船舶享有占有、使用、收益和處分的權(quán)利。

        61.船舶優(yōu)先權(quán):是指海事請(qǐng)求人依照《海商法》的規(guī)定,向船舶所有人、光船承租人、船舶經(jīng)營(yíng)人提出海事請(qǐng)求,對(duì)產(chǎn)生該海事請(qǐng)求的船舶享有優(yōu)先受償?shù)臋?quán)利。

        海上貨物運(yùn)輸:是指承運(yùn)人收取運(yùn)費(fèi),負(fù)責(zé)將托運(yùn)人的貨物經(jīng)海路由一港運(yùn)至另一港的合同,也是規(guī)定海上運(yùn)輸中承運(yùn)人與托運(yùn)人權(quán)利義務(wù)的合同。

        62.提單:是用以證明海上貨物運(yùn)輸合同和貨物已由承運(yùn)人接管或裝船,以及承運(yùn)人保證據(jù)此交付貨物的單證。

        63.海上拖航合同:是指承拖方用拖輪將被拖物經(jīng)海路從一地拖至另一地,而由被拖方支付拖航費(fèi)得合同。

        64.船舶碰撞:是指船舶在海上或者與海相同的可航水域發(fā)生接觸造成損害的事故。

        65.海難救助:是對(duì)在海上或者與海相通的可航水域遇險(xiǎn)的船舶和其他財(cái)產(chǎn)進(jìn)行的救助。

        66.海難救助款項(xiàng):是指被救助方依法律規(guī)定或合同的約定,應(yīng)當(dāng)向救助方支付的任何救助

        67.共同海損:是指在同一海上航程中,船舶、貨物和其他財(cái)產(chǎn)遭遇共同危險(xiǎn),為了共同安全,有意地、合理地采取措施所直接造成的特殊犧牲、支付的特殊費(fèi)用。

        68.海上保險(xiǎn)合同:是指保險(xiǎn)人按照約定,對(duì)被保險(xiǎn)人遭受保險(xiǎn)事故造成保險(xiǎn)標(biāo)的的損失和產(chǎn)生的責(zé)任負(fù)責(zé)賠償,而由保險(xiǎn)人支付保險(xiǎn)費(fèi)的合同。

        69.委付:是指在保險(xiǎn)標(biāo)的物發(fā)生推定全損時(shí),被保

        險(xiǎn)人如果要索賠損失必須將標(biāo)的物可能的余值轉(zhuǎn)移給保險(xiǎn)人,即對(duì)該標(biāo)的物進(jìn)行委付。

        70.法定資本人?是指在公司設(shè)立時(shí),雖然要再公司章程中確定注冊(cè)資本總額,但發(fā)起人只需認(rèn)足或繳足部分股份,公司就可正式成立,其余的股份,授權(quán)董事會(huì)根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和證券市場(chǎng)行情在隨時(shí)發(fā)行的公司資本制度

        71.認(rèn)可資本制?是指在公司設(shè)立時(shí),對(duì)公司章程中所確定的注冊(cè)資本,發(fā)起人只認(rèn)購(gòu)一部分,未認(rèn)購(gòu)的部分授權(quán)董事會(huì)根據(jù)需要隨時(shí)發(fā)行,但首次發(fā)行的股份不得少于法定比例,發(fā)行股份的授權(quán)也許在一定期限內(nèi)行使的公司資本制度

        72.發(fā)起設(shè)立?又稱單純?cè)O(shè)立,是指由發(fā)起人認(rèn)足公司全部股本而設(shè)立的公司

        73.商法?規(guī)范規(guī)范市場(chǎng)主體和商事交易的法律規(guī)范的總稱。

        74.授權(quán)資本制是指公司設(shè)立時(shí),雖然要在公司章程中確定注冊(cè)資本總額,但發(fā)起人只需認(rèn)足或繳足部分股份,公司就可正式成立,其余的股份,授權(quán)董事會(huì)根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和證券市場(chǎng)行情再隨時(shí)發(fā)行的公司資本制度。

        75.嚴(yán)格責(zé)任原則又稱無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則,是指不論違約方主觀上是否有過(guò)錯(cuò),只要其有不履行或不完全履行合同義務(wù)的行為,就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。

        76.票據(jù)的保證是指票據(jù)債務(wù)人以外的人,為擔(dān)保被保證的票據(jù)債務(wù)人履行其票據(jù)債務(wù),承諾與被保證人對(duì)持票人承擔(dān)連帶責(zé)任而在票據(jù)上所為的票據(jù)行為。

        77.法定資本制是指在設(shè)立公司時(shí),注冊(cè)資本由全體股東足額認(rèn)繳后,股東可以在公司登記成立前后的一定期限內(nèi)一次或分次繳付出資的資本制度。

        78.否認(rèn)權(quán)是指對(duì)于債務(wù)人極其負(fù)責(zé)人實(shí)施的危害債權(quán)人利益的行為,管理人享有的請(qǐng)求人民法院撤銷該行為或確認(rèn)該行為無(wú)效,從而追回所轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)的權(quán)利。

        79.商主體?指具有商法上的資格或能力、能夠以自己的名義從事商行為,享有商法上的權(quán)利并承擔(dān)商法上的義務(wù)的組織和個(gè)人。

        80.商行為?是指具有商行為能力的商主體從事以營(yíng)利為目的的營(yíng)業(yè)性法律行為。

        81.商行為代理?是指商事代理人以營(yíng)利為目的的接受被代理人委托,在委托的范圍內(nèi)以符合經(jīng)濟(jì)的原則同第三人建立商事法律關(guān)系,其法律后果由被代理人承擔(dān)的商行為

        82.商號(hào)?是指商主體在營(yíng)業(yè)活動(dòng)中所使用的與其他商主體相互區(qū)別的稱號(hào)。

        83.商業(yè)登記?是指商業(yè)發(fā)起人或籌辦人為設(shè)立、變更或終止商主體資格,依照法律法規(guī)所規(guī)定的內(nèi)容和程序,向營(yíng)業(yè)所在地主管機(jī)關(guān)申請(qǐng)登記并被主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)注冊(cè)登記的法律行為。

        84.個(gè)人獨(dú)資企業(yè)?是指依法在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立的,由一個(gè)自然人投資,財(cái)產(chǎn)為投資人個(gè)人所有,投資人以其個(gè)人財(cái)產(chǎn)對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無(wú)限責(zé)任的經(jīng)營(yíng)實(shí)體。

        85.合伙企業(yè)?是指兩人或兩人以上的合伙人訂立合伙協(xié)議,共同投資,合伙經(jīng)營(yíng),共享收益,至少有一個(gè)以上的合伙人對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無(wú)限責(zé)任的營(yíng)利性組織。

        86.入伙?是指兩人或兩人以上的合伙人訂立合伙協(xié)議,共同投資,合伙經(jīng)營(yíng),共享收益,至少有一個(gè)以上的合伙人對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無(wú)限責(zé)任的營(yíng)利性組織。

        87.退伙?是指合伙企業(yè)存續(xù)期間,合伙人依法退出在合伙企業(yè)的財(cái)產(chǎn)份額,消除合伙人資格的行為,退伙的情形包括聲明退伙、法定退伙和除名退伙。

        第四篇:電氣車間主任述職報(bào)告

        本年度即將過(guò)去,為能在下一年度更好工作、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、堅(jiān)持優(yōu)點(diǎn)、改正不足,按公司要求特總結(jié)述職如下:在一年的`工作中,通過(guò)總結(jié),雖然取得了一定的進(jìn)步,但是仍存在很多的缺點(diǎn)和不足。作為電氣車間主任,在工作生產(chǎn)中只有不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),發(fā)現(xiàn)不足,才能使自己得到更快的進(jìn)步。

        一年來(lái),我在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的大力支持和配合下,真抓實(shí)干、克難奮進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新,帶領(lǐng)在電氣車間工作的同志們?nèi)娴赝瓿闪烁黜?xiàng)工作任務(wù)。

        一、狠抓思想工作,在車間內(nèi)部形成一種積極向上的氛圍。

        從總體上看一年來(lái)的工作,電氣車間的每一名電工與生產(chǎn)車間配合得相當(dāng)好,工作態(tài)度轉(zhuǎn)變較大,幾年前那種電工在工作上“稱大爺”的狀況已經(jīng)成為歷史,現(xiàn)在電工在工作上都是急車間所急,想車間所想,盡全力為生產(chǎn)車間服務(wù)。一年來(lái),現(xiàn)在在職的電工沒(méi)有一人在行為上破壞過(guò)盛泰電工的形象,也沒(méi)有一人在工作態(tài)度上發(fā)生問(wèn)題。這是在工作上較為成功的地方。

        二、狠抓業(yè)務(wù)素質(zhì),在車間內(nèi)部倡導(dǎo)勤學(xué)好問(wèn)的行為。

        通過(guò)技能考試和工作上的績(jī)效考核,將電工進(jìn)行分級(jí)管理,以此提高電工對(duì)學(xué)習(xí)技能的熱情和工作上的干勁?,F(xiàn)在,除了實(shí)習(xí)電工外,其它電工在技能上都已經(jīng)能夠滿足工作要求。

        三、參加各種專項(xiàng)檢查活動(dòng),并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整改,保證電氣設(shè)備安全、人員安全。一年來(lái)沒(méi)有發(fā)生重大電氣設(shè)備安全事故,沒(méi)有發(fā)生人員觸電傷亡事故。

        四、把握工作重點(diǎn),做好服務(wù)工作。在實(shí)際工作中,我能從全局出發(fā),以大局為重,履行自己的職責(zé),維護(hù)全局的利益。主要做好四點(diǎn):一是在全局的集體討論決策中,一旦決定的事情,電氣車間服從指揮,很好地完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作和任務(wù),并能及時(shí)向上級(jí)反映和提供真實(shí)的工作情況和實(shí)際問(wèn)題;二是在工作事項(xiàng)上能向上級(jí)及時(shí)請(qǐng)示、匯報(bào),不越職、越權(quán)、越位或自作主張;三是作為同事,對(duì)其他其他部門成員能互相尊重、支持、配合,做到分工不分家,和睦共事,尤其是在分工不明確的地方,能承接的工作盡量承接,而不計(jì)較工作量的大小;四是加強(qiáng)車間員工的聯(lián)系與溝通,認(rèn)真采納合理化建議。

        五、在管理上充分放權(quán),且緊盯緊靠,鍛煉后備力量,使后備干部逐步成長(zhǎng)起來(lái)。

        通過(guò)一年來(lái)的工作,尤其是淀粉30萬(wàn)噸擴(kuò)能改造,在這工作量相當(dāng)大的時(shí)期,負(fù)責(zé)淀粉電氣的副主任戴建國(guó)已經(jīng)通過(guò)鍛煉,逐步成長(zhǎng)起來(lái),現(xiàn)在已經(jīng)基本上能夠獨(dú)立承擔(dān)淀粉車間電氣方面的工作。

        通過(guò)以上措施,使我電氣車間有了新的思路、新的作為和新的成效,促進(jìn)了電氣車間各項(xiàng)工作健康快速發(fā)展。

        存在的問(wèn)題和今后努力方向:

        一年來(lái),雖然圍繞自身工作職責(zé)和工作目標(biāo)做了一定的努力,取得了一定的成效,但與公司的要求相比還存在一些問(wèn)題和差距,主要是:自身及整個(gè)電工隊(duì)伍的技能水平嚴(yán)重不足,已經(jīng)成為電氣車間工作上再進(jìn)一步的瓶頸;工作上創(chuàng)新意識(shí)較差,一年來(lái)在工作上沒(méi)有什么新意。對(duì)這些問(wèn)題,我將在今后的工作中認(rèn)真加以解決。努力爭(zhēng)取做到以下三點(diǎn):

        一是繼續(xù)加強(qiáng)自身理論學(xué)習(xí),提高駕馭工作的能力,努力適應(yīng)日益復(fù)雜的工作環(huán)境。

        二是進(jìn)一步解放思想,強(qiáng)化開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)。從電氣車間工作的實(shí)際出發(fā),從解放思想入手,下大力克服求穩(wěn)怕亂、患得患失的消極思想和不良情緒。

        三是加強(qiáng)對(duì)電氣車間成員的技能培訓(xùn),力求使本公司的設(shè)備檔次升級(jí)以后,不能使現(xiàn)有的一名電工因不能適應(yīng)工作而離職。

        以上是我去年一年來(lái)的工作述職,一年來(lái)所取得的成績(jī)是領(lǐng)導(dǎo)信任和同志們支持的結(jié)果,更是大家齊心努力工作的成果,在此,我向過(guò)去一年來(lái)在工作上給予我大力支持和厚愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)和全體電氣車間的同志表示衷心的感謝和深深的敬意!在今后的工作中,我將以更加飽滿的工作熱情,爭(zhēng)取把各項(xiàng)工作完成得更圓滿、更徹底。我堅(jiān)信在公司的帶領(lǐng)下,在公司及設(shè)備動(dòng)力部的大力支持和密切配合下,我們的電氣車間全部人員將全面完成公司交給我們的各項(xiàng)工作任務(wù),再創(chuàng)新佳績(jī)、再鑄新輝煌。

        第五篇:個(gè)人述職報(bào)告

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛(ài)的同事們:

        大家好!

        我是**,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這次述職的機(jī)會(huì),非常高興今天能和大家歡聚一堂共同參加這次述職大會(huì),也非常感謝公司能提供這樣一次機(jī)會(huì)和這樣一個(gè)平臺(tái),讓大家來(lái)一起分享我成長(zhǎng)的滋味。**年5月對(duì)我來(lái)說(shuō)是我人生的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn),也是我人生的一個(gè)新起點(diǎn),對(duì)我有非常重要的意義。因?yàn)槲矣行壹尤肓艘粋€(gè)新的家庭―**。

        初次對(duì)公司的了解是從網(wǎng)上得知的,一句“大道源和”“誠(chéng)信永恒”,吸引了我的目光,讓我放棄了原有的專業(yè)決定改行做一個(gè)園林設(shè)計(jì)員。來(lái)到公司以后,我逐漸對(duì)公司的文化,公司的氛圍有了進(jìn)一步的了解。客觀地講,公司在施工中追求自己的企業(yè)文化――“干一個(gè)工程,做一個(gè)精品,交一方朋友”。同時(shí),公司也是一個(gè)學(xué)習(xí)型的企業(yè),這些為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在園林行業(yè)中,公司可以說(shuō)是規(guī)模較大,不斷趨于正規(guī)化的大型企業(yè),這些對(duì)我們年輕人來(lái)說(shuō)是非常有益的,我們?cè)诖说陌l(fā)展空間也很大。公司為我們提供了上升空間,如果有人不愿意在此嶄露頭角,提升自己的話,那是騙人的,俗話說(shuō):“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”。我也有自己的理想。公司有很多專業(yè)技術(shù)人才,對(duì)于一個(gè)不是學(xué)習(xí)綠化出身的我來(lái)說(shuō)有很大的彷徨,如何定位自己也是我經(jīng)??紤]的問(wèn)題。我決定從最基本的開(kāi)始:首先了解綠化,綠化最主要的是和植物打交道,在杜經(jīng)理的幫助下,我認(rèn)識(shí)了很多種樹(shù)木和花卉、第一次知道什么叫做色帶、什么叫做假植、還學(xué)會(huì)了現(xiàn)場(chǎng)收量等專業(yè)行很強(qiáng)的東西。其次要學(xué)習(xí)作為一名綠化預(yù)算員應(yīng)該掌握的東西。在張姐的幫助下,我開(kāi)始熟悉公司的內(nèi)部定額,因?yàn)楹芏鄸|西是我第一次接觸,有很多不明白的地方需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)和熟悉。我現(xiàn)在接手的是遵化112國(guó)道綠化和西二環(huán)島的綠化,我知道作為一名項(xiàng)目部預(yù)算人員,不僅要成為項(xiàng)目經(jīng)理的得力助手,也是項(xiàng)目部經(jīng)濟(jì)及成本控制的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。每天我要掌握現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的工程量、譬如說(shuō)機(jī)械費(fèi)、人工費(fèi)、材料費(fèi)等,然后通過(guò)和實(shí)際成本對(duì)比來(lái)了解工程的成本情況。進(jìn)而對(duì)工程的成本做出良好的控制。最后,要對(duì)工程進(jìn)行預(yù)結(jié)算的編制以及決算。

        工作近2個(gè)月以來(lái),在同事及領(lǐng)導(dǎo)的幫助下我學(xué)習(xí)了很多知識(shí),在西二環(huán)島西南角的施工中我遇到了困難,因?yàn)樵趫D紙上設(shè)計(jì)有花架,對(duì)于初次接觸綠化預(yù)算的我來(lái)說(shuō),在怎樣控制分包報(bào)價(jià)和自身報(bào)價(jià)上難住了我,在計(jì)算花架工程量的過(guò)程中,由于第一次看綠化圖紙,算量的過(guò)程中我沒(méi)能一次成功,后來(lái)通過(guò)向杜經(jīng)理、張姐請(qǐng)教,不斷的熟悉圖紙,最后終于順利的完成了花架的工作。通過(guò)這次事件,我知道自己在綠化方面的不足之處,于是開(kāi)始著手熟悉圖紙、熟悉設(shè)計(jì)與設(shè)計(jì)人員溝通等。不論是從綠化方面還是從預(yù)算方面都有了初步的了解,這次實(shí)踐給了我很大的觸動(dòng),讓我明白在今后的工作中我會(huì)本著一份耕耘、一分收獲的態(tài)度面對(duì)我的工作。

        在公司發(fā)展迅速,競(jìng)爭(zhēng)日趨高漲的今天,在公司高標(biāo)準(zhǔn)的要求下,我目前在做好本職工作的基礎(chǔ)上利用工作之余向前輩們多學(xué)習(xí)爭(zhēng)取能成為優(yōu)秀的預(yù)算人員,能夠獨(dú)立完成預(yù)算工作流程,今年10份就能拿到造價(jià)員的資格證書。

        對(duì)于公司的建議:很希望公司對(duì)各部門多組織一些內(nèi)部的、專業(yè)性的培訓(xùn),使我們能更快更好的成長(zhǎng)起來(lái),把工作做得更完善。還有就是多組織項(xiàng)目上人員的溝通與學(xué)習(xí),通過(guò)互相學(xué)習(xí),能夠在工作中配合的更加密切把工作做的更好。

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛(ài)的同事們,我很珍惜在這里的每一分每一秒,公司的“大道源和,誠(chéng)信永恒”的企業(yè)文化,同事間融洽的工作關(guān)系,認(rèn)真的工作態(tài)度以及濃厚的學(xué)習(xí)氛圍讓我覺(jué)得我的選擇是正確的,讓我更有信心的干好工作。我相信只要努力就會(huì)有結(jié)果;只要付出就會(huì)有收獲。

        不足之處還請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,今后我會(huì)不斷的充實(shí)和完善自己,提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,適應(yīng)社會(huì)與企業(yè)的發(fā)展,促進(jìn)學(xué)習(xí)與事業(yè)的進(jìn)步,與公司一起成長(zhǎng),共同發(fā)展!!請(qǐng)相信我:我的努力、您的選擇、我們共同付出,正和恒基將會(huì)是未來(lái)企業(yè)中騰飛的一只龍。

        第六篇:從時(shí)間上劃分

        1.任期述職報(bào)告:這是指從任現(xiàn)職以來(lái)的總體工作進(jìn)行報(bào)告。

        一般來(lái)說(shuō),時(shí)間較長(zhǎng),涉及面較廣,要寫出一屆任期的情況。

        2.年度述職報(bào)告:這是一年一度的述職報(bào)告,寫本年度的履職情況。

        3.臨時(shí)性述職報(bào)告:是指擔(dān)任某一項(xiàng)臨時(shí)性的職務(wù),寫出其任職情況。

        比如,負(fù)責(zé)了一期的招生工作,或主持一項(xiàng)科學(xué)實(shí)驗(yàn),或組織了一項(xiàng)體育競(jìng)賽,寫出其履職情況。

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