千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《學(xué)生會述職報告策劃書(大全)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《學(xué)生會述職報告策劃書(大全)》。

第一篇：學(xué)生會述職報告策劃書

學(xué)生會述職報告策劃書

導(dǎo)讀：策劃書即對某個未來的活動或者事件進行策劃，并展現(xiàn)給讀者的文本;策劃書寫作。策劃書是目標規(guī)劃的文字書，是實現(xiàn)目標的指路燈。下面小編為大家?guī)韺W(xué)生會述職報告策劃書，希望能幫助到大家。

　　學(xué)生會述職報告策劃書

一、活動背景：

轉(zhuǎn)眼一學(xué)期已經(jīng)在我們的眼中流失，學(xué)生會干部的一學(xué)期的工作即將告一段落。今天在這個特殊的日子里，XX學(xué)生會將隆重舉行學(xué)生干部述職報告大會，并激勵下屆學(xué)生干部及部員繼續(xù)勵志前進，爭取為藝術(shù)系再創(chuàng)輝煌。

二、活動時間：20xx年6月14日晚7:00

三、活動地點：

行政樓三樓會議室電子屏幕：20xx-20xx年度學(xué)生會干部述職報告會

四、與會人員：

系領(lǐng)導(dǎo)老師，院系學(xué)生會主席，系學(xué)生會全體成員。

五、活動主辦單位：XXX團總支

活動承辦組織：XXX團總支學(xué)生會

活動承辦執(zhí)行組織：XXX團總支學(xué)生會組織部

活動策劃：XXX團總支學(xué)生會組織部

六、活動前期準備

1、審稿：學(xué)生會各部門由分管主席審稿。

2、學(xué)生會照片素材的收集和審核――組織部

3、主持人提前五天把主持稿寫出來，并提前彩排

4、活動流程由辦公室整理，供組織部提交策劃。

七、各部門任務(wù)

組織部：

1、負責(zé)邀請學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)，通知主席團及各部門部長，各班級干部代表述職大會的時間和地點。

2、負責(zé)確定述職大會的流程和形式，教室的申請，主持人的安排，制定述職報告打分表的制定、發(fā)放、收集、整理。

3、部門提前安排人員進行會場的準備和安排，由體育部成員協(xié)助布置會場，安排好各部門的座位地點。

4、安排干事兩名，主要是在述職者快要結(jié)束時提前通知下一位述職人員。

5、述職報告結(jié)束后的三天內(nèi)，完成所有述職稿件的匯編，格式和標題要求統(tǒng)一規(guī)范。

紀檢部：

1、紀律（保持會場的安靜以及進出場人員控制，注意提醒與會人員保持會場干凈以及他人在述職的時候保持會場的安靜）；

2、燈光控制；

學(xué)習(xí)部：

計時（兩人），述職報告不能超過8分鐘，達到5分半鐘時要舉牌提醒，到8分鐘時舉牌結(jié)束述職，并示意時間到。

辦公室：

1、通知全體本屆學(xué)生會人員參加會議，保證參會人員的到齊；

2、簽到

3、會場座位的安排（電子稿）

新聞部：

拍照、新聞稿、采訪。

宣傳部：

1、海報的制作和張貼；

2、會場的布置；

3、會議座位張貼

文藝部：

1、文藝部布置好會場的音響設(shè)備，調(diào)試好各種電子設(shè)備，注意電子屏幕主題；

2、PPT的播放；

3、提前2小時到場測試麥克風(fēng)，在設(shè)備失靈情況下應(yīng)及時聯(lián)系教室技術(shù)老師進行維修，若電腦出現(xiàn)無法播放視頻的情況，直接采用備電腦，故需準備至少兩臺筆記本電腦。

生活部：

負責(zé)安排兩個部門會前和會后對會議室的衛(wèi)生打掃，水的購買。

八、述職事項

1、述職報告不能超過8分鐘，達到5分半鐘時舉牌提醒，到8分鐘時舉牌結(jié)束述職，請各述職人員必須掌握好時間。

2、述職報告內(nèi)容跟自己部門情況密切相關(guān)，不偏離主題。

3、述職報告內(nèi)容要闡述自己的工作理念、對部門、干事的管理和工作開展情況，以及工作中發(fā)展的不足，今后的管理措施和努力方向，以及對學(xué)生會工作的意見和建議等。

4、述職順序： 主席團、辦公室、文藝部、學(xué)習(xí)部、紀檢部、心理部、新聞部、傳媒班、體育部、宣傳部、外聯(lián)部、生活部、組織部

九、大會流程

1、主持人致辭，宣讀述職規(guī)則和順序，并宣布大會正式開始。

2、宣布述職報告要求。

3、由學(xué)生會主席進行學(xué)生會工作總結(jié)。

4、各部長依次述職。

5、由..........作此次大會總結(jié)。

6、合影留念（1、領(lǐng)導(dǎo)老師2、學(xué)生會干部）。

十、大會后期宣傳

由新聞部在系學(xué)生會的網(wǎng)站述職大會新聞稿以圖文形式放到網(wǎng)上宣傳。

十一、活動相關(guān)補充說明

1、各部長以PPT講解形式來展現(xiàn)部門一年以來的工作成果和工作實際情況等。

2、各分管主席在5月30日前各部門把述職報告PPT和world文檔演講稿確保無誤后打包發(fā)送至組織部公共郵箱。由組織部統(tǒng)一整理攜帶。

3、生活部安排兩個部門負責(zé)人負責(zé)大會前后的場地清潔工作，并提前告知相應(yīng)部門。

4、新聞部協(xié)助完成本次報告會的影像記錄工作（一個固定崗，一個流動崗）。

十二、大會注意事項及解決辦法

1、所有要進行述職的學(xué)生會干部一律著裝端正出席大會。

2、紀檢部干事務(wù)必維持好會場秩序。

3、機器失靈情況，設(shè)備失靈情況下應(yīng)及時聯(lián)系相關(guān)人員進行維修，若電腦出現(xiàn)無法播放視頻的情況，直接采用備電腦，故需準備至少兩臺筆記本電腦。（為了大會能順利進行，在大會開始前就必須檢查好各項機器設(shè)備）

4、會后現(xiàn)場的'清潔工作要做好，各部門保持好自己所坐位置的衛(wèi)生。并且告知干事在大會進行時要認真安靜的聆聽，大聲喧嘩并屢次不改者，其所在的部門在考核扣分。

5、組織部副部長，會場隨時跟著書記，以便書記安排突發(fā)臨時工作。

6、體育部和紀檢部各抽取部分干事機動待命，以防突發(fā)事件發(fā)生。

7、紀檢部干事兩名，在會議室大門阻止人員的隨便進出和其他閑雜人等進入會議室。

8、學(xué)生會干事按部門就坐，部長維持好本部門紀律。

9、 工作人員需佩戴工作證。

十三、活動意義

XXXXX學(xué)生會希望通過此次大會，加深學(xué)生會部長與部員之間的相互理解，讓更多的同學(xué)了解學(xué)生會在新學(xué)期的活動動態(tài)，同時總結(jié)過去，展望未來，從而促進學(xué)生會活動的更好開展。 會表彰上學(xué)期表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生會的部員，勉勵新學(xué)期學(xué)生干部及部員嚴格要求自己、不斷提高能力，把XXX學(xué)生會建設(shè)成一支團結(jié)、奉獻、有為的團隊。

　　XXX系團總支

　　2015年5月23日

第二篇：設(shè)計個人述職報告

親愛的同事及xx的伙伴們：

　　大家好！

　　轉(zhuǎn)眼間20xx年已悄然劃過，回首這一年，現(xiàn)將20xx年一年個人工作情況總結(jié)如下：

　　20xx年在院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力支持下，設(shè)計院全體員工同心協(xié)力，超額完成了預(yù)定的目標?？偨Y(jié)過去這一年，主要工作內(nèi)容如下：

一、工作量方面

　　過去的一年里，我主要參與了武威市涼州區(qū)于郭莊村公共租賃房項目、20xx古浪土門公共租賃住房項目、金沙鄉(xiāng)小康住宅項目、古浪人民來訪大廳、張掖市三益化工廠區(qū)項目、等建筑的結(jié)構(gòu)設(shè)計。通過自己努力工作、迎難而上，不斷解決工作中遇到的疑難問題，終于順利完成了院里給我下達的35萬的產(chǎn)值任務(wù)。我個人工作量方面完成54。5萬產(chǎn)值，實收費達到38。2萬，在圓滿完成產(chǎn)值任務(wù)的同時，也提高了自己的業(yè)務(wù)水平。在此，我感謝領(lǐng)導(dǎo)、同事們對我的支持和關(guān)心。

二、其它方面

　?。ㄒ唬┨幚憩F(xiàn)場問題

　　處理現(xiàn)場施工上存在的問題的同時協(xié)調(diào)參建各單位的關(guān)系，是結(jié)構(gòu)設(shè)計人員必須掌握的一門技能，也是一種義務(wù)。

　?。ǘ?、圖紙質(zhì)量方面

　　作為結(jié)構(gòu)設(shè)計人員此要求更為嚴格，因為我們設(shè)計的圖紙直接影響著建筑的可靠度和結(jié)構(gòu)經(jīng)濟合理性，所以在工作中我從不敢怠慢我們的產(chǎn)品質(zhì)量。平時經(jīng)常和專業(yè)人員和技術(shù)骨干交流探討，在遇到技術(shù)難題時積極向前輩及領(lǐng)導(dǎo)請教，同時上網(wǎng)查閱、翻閱資料，努力把難題合理全面的解決掉。

　?。ㄈ?、以老帶新方面

　　作為師傅認真指導(dǎo)徒弟的工作，督促其認真學(xué)習(xí)規(guī)范以及軟件操作，認真解答在設(shè)計過程中的疑問及圖紙中發(fā)現(xiàn)的問題，盡量將圖紙中出現(xiàn)的問題降到最低，使順利完成了公司下達的任務(wù)。

　?。ㄋ模?、市場營銷方面

　　通過朋友的關(guān)系尋求市場也是一個鍛煉自己很重要的機會和任務(wù)，我一定要抓住每一個信息，爭取贏得市場，為公司和所里貢獻自己的一點微薄之力。

　　（五）、注冊考試方面

　　由于自己的惰性，沒有認真對待注冊考試，一二年注冊考試很不理想。今年我要端正思想，調(diào)整心態(tài)，積極的爭取復(fù)習(xí)時間，珍惜單位提供的考試機會，爭取在今年的考試中考取好成績。

　　（六）注重團結(jié)和諧

　　一個設(shè)計單位就像是一個球隊，是靠團隊協(xié)作工作的，一個設(shè)計項目牽涉到多個專業(yè)配合，每個專業(yè)還需要設(shè)計、制圖、校核、審查等多個環(huán)節(jié)。團隊協(xié)作在設(shè)計中顯得尤為重要。

　　總結(jié)下來：在這一年中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想上認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。

　　在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

　　最后，我衷心感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)以及所有關(guān)心幫助我的同事們，愿大家在新的一年里再創(chuàng)輝煌。

　　此致

敬禮！

　　述職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

第三篇：

尊敬的董事會領(lǐng)導(dǎo)：

20xx年是```公司成立后起步的重要一年，在這開局關(guān)鍵一年里，我有幸親歷并承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)信任，受聘為???公司營銷中心策劃部經(jīng)理。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指示下，策劃部全體成員齊心協(xié)力，團結(jié)一致，克服困難，積極開拓，順利開展景區(qū)營銷策劃工作，實現(xiàn)平穩(wěn)過渡與快速發(fā)展的良好局面。現(xiàn)就一年來的履職情況報告如下：

1、抓培訓(xùn)，致力于培育一支團結(jié)、和諧、高素質(zhì)的策劃團隊。

千里之堤毀于蟻穴，不管多么龐大的機器都是由無數(shù)個小部件組成的，設(shè)想那些小部件中很多都不能勝任，大機器又怎么能正常運轉(zhuǎn)?“人”是企業(yè)發(fā)展的第一要素，員工素質(zhì)的高低決定著企業(yè)管理和發(fā)展水平。建設(shè)高素質(zhì)的職工隊伍，既是當(dāng)下的形勢和任務(wù)需求，也是公司建設(shè)的需要。策劃部緊跟公司各項政策，每月對本部員工進行崗位培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)水平，極大促進了部門工作效率，為公司發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。這也切實符合集團下發(fā)《2014管理營銷年》的優(yōu)化職能隊伍精神，部門培訓(xùn)主要分為兩個階段：

(1)企業(yè)文化、政策精神培訓(xùn);策劃部作為公司的宣傳部門尤為重要，是景區(qū)品牌建立和發(fā)展運作重要的形象窗口之一;對外宣傳的每一份廣告資料都代表著公司的形象;對內(nèi)做好企業(yè)文化和視覺識別系統(tǒng)的無形服務(wù)也是致關(guān)重要。因此，要做好宣傳工作，必須和企業(yè)文化、政策精神融匯貫通，才能做出最適合景區(qū)宣傳、公司發(fā)展需要的策劃方案和設(shè)計。

(2)專業(yè)技能崗位培訓(xùn);作為一個營銷策劃設(shè)計人員，永無止境地更新專業(yè)知識和提高個人素質(zhì)以及審美觀是必須的。策劃部屬于企業(yè)的先行部隊，任何一種新的產(chǎn)業(yè)、新的知識和新的現(xiàn)象，策劃部都應(yīng)在其他部門弄清前完全掌握，這就要求策劃部時刻關(guān)注熱點，多閱讀多學(xué)習(xí)，努力吸收新的知識，不斷提升自身的專業(yè)素質(zhì)水平，更加茁壯成長。對此，本部制定實施了一系列的專業(yè)技能培訓(xùn)，理論結(jié)合實踐，在實戰(zhàn)中鍛煉職工個人的能力，同時培養(yǎng)員工之間的默契合作關(guān)系。

2、抓民主，充分授權(quán)，發(fā)揮部門的整體合力。

策劃部是公司營銷活動的搖籃，擔(dān)負著負責(zé)一切活動的前期工作重擔(dān)，尤其是在公司開展大型活動時，由于各個部門的職能局限性，策劃部的責(zé)任極重。在繁重的工作任務(wù)中，我深知個人的力量是有限的，集體的智慧和力量才是堅不可摧的。對于策劃部每位同仁們分管的工作，簡單重復(fù)和繁瑣過問只會導(dǎo)致效率低下。因此，我充分考慮到每個人的工作能力和素質(zhì)，制定合理有效的工作計劃，對待員工真誠相識、相輔、放手授權(quán)、激勉相濟。

同時，合理安排策劃部涉及的各個工作方面，包括活動的詳細計劃過程、材料及設(shè)備的需要，預(yù)計費用等，分工明確，互相協(xié)調(diào)、互相幫助。并傾聽員工的合理化建議，積極培育團結(jié)、和諧的工作氛圍，純潔員工隊伍的思想，增強凝聚力，合力完成公司的計劃與任務(wù)。就其結(jié)果來看，充分證明了效果好、效率高，班子合力不斷增強，使部門更多資源得到了優(yōu)化配置。

3、抓團結(jié)，營造奮發(fā)向上的和諧人際環(huán)境。

20xx年對中國古海旅游度假區(qū)是重要的一年，對于我來說同樣是具有非凡意義的一年。在這一年里，策劃部從成立到發(fā)展，一路走來，磕磕碰碰不在少數(shù)，有汗水，也有成功時不言而喻的喜悅。這離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，也離不開全體同仁對我的支持和認可。我堅信只營造出奮發(fā)向上的和諧人際環(huán)境，才能打造出一支銅墻鐵壁的隊伍，讓我們不論是在順境中還是逆境中，永不言棄，始終相信曙光就在黎明之巔，彩虹必在風(fēng)雨之后。

在和同事相處的過程中，我堅持“以德為之，以情動之，以行導(dǎo)之”的管理原則，不斷提升自身及部門的標竿作用。在工作中、生活中，用“德”立身，用“情”溝通，用“行”示范，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，平常講人格，樹立公平、公正、平等的管理風(fēng)氣，讓員工們時時處處看得見，摸得著，想得通，從而有效及時地化解工作出現(xiàn)的矛盾與隔閡。當(dāng)有人在工作中、生活中遇到問題之時，我積極伸出援手，努力幫忙解決，給于配合。長此以往。不僅培養(yǎng)起了和諧愉快的人際關(guān)系，而且改進了工作模式，提高了辦事效率。

4、抓制度，緊緊圍繞“制度管人，流程管事”的管理理念。

俗話，無規(guī)矩不成方圓。為了促進集團步入良性循環(huán)發(fā)展，同時加強營銷管理工作，集團決定在2014年開展“管理營銷年”活動，這一舉措無疑表明管理制度的重要性。本著務(wù)實創(chuàng)新、科學(xué)規(guī)劃的原則，策劃部以高度的責(zé)任感和緊迫感，著力構(gòu)建適應(yīng)公司營銷管理機制。20xx年，我們完成了《市場營銷部組織結(jié)構(gòu)、人員編制》，《績效考核提成方案》，《營業(yè)目標任務(wù)分解》等制度建設(shè)，建立健全各項規(guī)章制度，朝著有章可循、有據(jù)可依的方向發(fā)展。統(tǒng)一思想，提高認識，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，腳踏實地，務(wù)實創(chuàng)新，查找問題，面對問題，解決問題，按照公司制度，圓滿完成了今年的各項工作任務(wù)。

5、抓工作，堅持自我加壓、責(zé)任到位，分管任務(wù)高標準完成。

作為策劃部經(jīng)理，肩負著企業(yè)宣傳、策劃的重任，深知責(zé)任之重大、任務(wù)之艱巨。為此，我在工作中堅持高標準、嚴要求，踏踏實實、認真開展工作，較好地完成了各項任務(wù)。圍繞公司下達的工作目標和任務(wù)，充分調(diào)動部門資源，合理安排各項工作任務(wù)，并對員工進行正確的指導(dǎo)和監(jiān)督，從而提升部門的工作效率。

總結(jié)這一年的工作，取得了可喜的成績，同時我也認識到，這離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和企業(yè)的發(fā)展還存在一定差距。

表現(xiàn)在內(nèi)部各項規(guī)章制度的梳理、歸納、創(chuàng)新、調(diào)整和完善仍需加強。表現(xiàn)在每項工作分解細化仍需“精打細算”，層層落實。表現(xiàn)在營銷策劃方案和企業(yè)文化、精神需更加滲透融合

表現(xiàn)在工作流程機制需不斷完善，使其更加靈活和變通。

表現(xiàn)在內(nèi)部合作無間，外部合作生疏。策劃部通過一年來的磨合達到了同一頻率，正如現(xiàn)在的工作模式，但內(nèi)部磨合后，忽略了與其他部門的銜接速度，部門間合作有時出現(xiàn)時差性失誤，在今后的工作中，要注意與其他部門的協(xié)作方法和態(tài)度，要更快更好的完成企業(yè)交給的工作。

表現(xiàn)在工作計劃性仍需加強。雖然策劃部處理的事項大多數(shù)為臨時委派任務(wù)，但同樣也應(yīng)該多做有說服力的可行性方案，供企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)參考，在做市場推廣前期必須有良好的工作計劃，有計劃的開展工作，才能做出更具針對性、前瞻性的專業(yè)判斷，進而為企業(yè)提供準確的市場參考。

以上這些問題和不足，需要在今后的工作中認真加以解決。

20xx年將是景區(qū)高速發(fā)展的騰飛年，公司各個方面必然朝著更合理、更規(guī)范、更細化、更適用的方向發(fā)展。策劃部作為景區(qū)營銷推廣的核心、靈魂，更需與時俱進，和公司共同向前發(fā)展。在其位謀其政，展望未來，我當(dāng)盡心盡職，勤勉工作，按照集團下發(fā)的《20xx管理營銷年》的文件精神，加強各項工作學(xué)習(xí)，狠抓落實公司各項政策，不斷充電，提高自身水平，和部門班子成員為公司下一年度的宏偉發(fā)展而努力奮斗。

以上是我的述職報告，不妥之處，懇請領(lǐng)導(dǎo)提出意見，促進企業(yè)發(fā)展和個人進步。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

第四篇：策劃經(jīng)理個人工作總結(jié)

總結(jié)回顧這四個月來的工作，我在公司彭總、潘總和企劃部尹總領(lǐng)導(dǎo)下，萬經(jīng)理親臨指導(dǎo)下及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，以提高服務(wù)質(zhì)量為主題的指導(dǎo)方針，突出公司的經(jīng)營理念“顧客是上帝”;按照公司的總體部署和要求，緊緊圍繞營銷中心制定的各項宣傳工作目標和事件營銷，狠抓執(zhí)行力，努力工作，積極做好宣傳，不斷創(chuàng)新，圓滿地完成了自己的本職工作。通過幾個月來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、工作質(zhì)量

在整體設(shè)計中突出了公司的經(jīng)營理念、弘揚了公司的企業(yè)文化;每次設(shè)計都有吸引顧客眼球的亮點，抓住了顧客的心理需求。促進了公司的發(fā)展!通過此階段的鍛煉，我現(xiàn)在已可以很好的完成工作任務(wù)，嚴格遵守公司的規(guī)章制度、工作規(guī)范和流程，對市場反饋的意見和建議也能夠很好的考慮和分析，設(shè)計的作品質(zhì)量也比以前有所提高。

二、工作技能

團隊精神：做為平面設(shè)計人員，對團隊協(xié)作要求比較強，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報和同事溝通，有問題及時向他們請教，與他們?nèi)￠L補短，共同完成工作任務(wù)。

溝通能力：和商戶溝通、認真聽取商戶的意見，是增長業(yè)務(wù)知識、提高能力的最好辦法。尤其是當(dāng)商戶的問題不明確或是錯誤的時候，溝通的重要性更加體現(xiàn)出來。虛心接受領(lǐng)導(dǎo)在工作上的指導(dǎo)和意見建議，要及時與領(lǐng)導(dǎo)匯報，有問題及時向同事請教，積極的聽取他們的意見和建議，不斷努力學(xué)習(xí)調(diào)高自己。

當(dāng)然個人在工作中也存在不足之處，如在工作中時間科學(xué)安排、統(tǒng)籌方面尚有欠缺，沒有制定一個合理工作計劃;有時領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的意向欠佳等。

三、工作感悟

只有有共同的信念、才能有效的溝通;有效溝通才有理解，有理解才有更好的合作;有好的合作才能建立高效的團隊;有高效的團隊才有強大的專業(yè)公司。

行成于思毀于惰。相信在以后的工作中，我會彌補這些不足努力、提高我的業(yè)務(wù)技能，完善我的工作，為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。

展望新的工作年度，希望能夠再接再礪，爭取做出更大的成績!最后，祝公司能像龍馬般騰飛，像磐石般堅強穩(wěn)固!也祝愿每一位同事_年身體健康，幸?？鞓?

第五篇：文案策劃述職報告

時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到公司已接近半年，在這段時間里領(lǐng)導(dǎo)及同事給予了我極大的幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)“海納百川”的胸襟，感受到了“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這半年的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，取得了一定的進步也發(fā)現(xiàn)了自己的不足，對此我對領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的指引和幫助表示由衷的感謝?，F(xiàn)將本人這六個月來工作內(nèi)容及進展作簡要總結(jié)匯報：

一、認真學(xué)習(xí)崗位職能，工作能力得到了一定的提高。根據(jù)目前工作分工，我的主要工作內(nèi)容如下：

1、配合完成xx活動、十一國慶活動方案策劃、執(zhí)行方對接及現(xiàn)場執(zhí)行；

2、負責(zé)xx項目前期方案策劃與合作方對接。目前針對史記大講堂融媒體傳播與麥芒音樂進行接洽與方案更新；

3、推進xx工作。配合部門規(guī)劃，與多家研學(xué)機構(gòu)進行對接，并開展xx工作（資料搜集整理、申報資料匯編提交及后期推進），目前資料已提交，待文旅游實地考察通過后進行xx工作；

4、已完成xx市場調(diào)研報告。在20xx年國慶期間對旅游市場情況進行實地調(diào)研，并出具書面調(diào)研報告；

5、旅游演藝項目策劃配合。對旅游演藝市場情況進行調(diào)研與前期方案策劃，并配合合作方來xx考察交流；

6、戰(zhàn)略規(guī)劃匯編。根據(jù)公司目標各部門規(guī)劃進行《20xx―20xx年xx公司戰(zhàn)略規(guī)劃》匯編工作；

7、對公司日常會議及活動進行拍攝與資料留存。

通過完成上述工作，我深知要成為一名稱職的文案策劃，除了要具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)、流暢的文字寫作能力，更需要保持對行業(yè)動向的敏感度，只有對行業(yè)發(fā)展趨向的規(guī)律有了一定的了解與把握，才能讓我們在策劃時，保證思路方法在行業(yè)發(fā)展洪流中持續(xù)的創(chuàng)造性。

二、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對文投精神、公司項目進展及發(fā)展規(guī)劃方向有了更深刻的認識。

6月份，剛進公司的我拿到了公司前幾年的周刊、月刊合集，通過前幾年的大事記與新聞報道對公司以前的發(fā)展思路與成績有了更深更全面的理解。同時在對xx和xx推進的過程中，親身經(jīng)歷公司將xx的文化理想和“挖掘歷史文化的當(dāng)代價值，探索傳統(tǒng)文化的現(xiàn)代表達”的發(fā)展理念深深融入一代又一代文化人的工作血脈中的責(zé)任感。公司培育四大主體，打造五型企業(yè)的發(fā)展理念和以人為本、尊重人才的思想也更加堅定了我要做一名優(yōu)秀xx人，為xx事業(yè)添磚加瓦的信念。

三、遵守各項規(guī)章制度，認真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這六個月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù)，認真履行崗位職責(zé)，平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神。

四、不足和需改進方面。

雖然之前在文案策劃工作兩年，但因業(yè)務(wù)方向不同，因此自身對公司現(xiàn)有項目的理解深度還不夠。在以后的工作中我會通過多看、多問、多學(xué)來提高自己的專業(yè)度和業(yè)務(wù)深度，努力做好本職工作，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

第六篇：.策劃個人工作述職報告

　　當(dāng)我還沒有習(xí)慣由一個活動策劃部干事變?yōu)椴块L的時候，時間已經(jīng)如潺潺的流水般靜靜地從指間滑過，悄無聲息地記錄下了我作為活動策劃部部長的點點滴滴?；仨@兩年來在校青協(xié)中的生活，可以用八個字形容：那就是充實、忙碌、平和、快樂，和大家累過，笑過，苦過，一起走過;忙碌著，努力著，一起成長著。

回想大一時，最后的那次部長助理的選舉，或許因為我平時的狂傲不羈，結(jié)果就如大家意料中那樣，至始至終我都沒有當(dāng)選。但是，我從來沒有因為自己不是部長助理而對校青協(xié)的工作有一絲一毫地懈怠。反之，對工作的熱忱，誠心為校青協(xié)工作的我，最終得到大家的認可，成為活動策劃部的部長。這令我興奮不已。勉勵自己一定要加油，我將用實際行動報答校青協(xié)同仁對我的信任和支持?？蛇z憾的是：在剛剛開始活動部工作的這段時間里，我并沒有為校青協(xié)做出多少貢獻，也沒有完全進入狀態(tài)。在人才濟濟的活動策劃部，我首先要明確自己的崗位，不再是做好部長交給我做的事，而是了解他們的特長并使他們發(fā)揮所長，更好的為校青協(xié)服務(wù)，這樣就能做到事半功倍。

這一年里，我為搞好每一次的活動而深思熟慮。雖然我們活動策劃部的任務(wù)不是很多：上學(xué)期也沒有自己主辦的活動，但我們并不是無所事事。我們積極地參與著學(xué)校交給我們校青協(xié)的每一項工作。如：在大掃除中，我們負責(zé)最不好搞的晨光大道和圖書館這兩塊。在活動中，我們主動，積極，二話不說、說干就干，不怕苦，不怕累，不怕臟。大家都在歡樂聲中完成這項任務(wù)。最終，我們部門的活動照片成為了這次活動的宣傳照片。在運動會中，我們活動部和其它部門一起維持賽場工作。由于我們能與其他部門同心協(xié)力，互相合作，使得本次運動會取得圓滿成功。

這一切都得到了大家的肯定，也增強了我們的信心。雖然我們?nèi)〉靡欢ǖ某煽儯灿懈纳?，提高的地方。第一：?dāng)時由于大家都剛進入校青協(xié)不久，工作處于磨合階段，各成員之間并不了解，不太清楚本部門工作。因此一些工作沒有做到位。第二：與其他部門，主席團協(xié)調(diào)得不夠。校青協(xié)的各個部門都有自己的事情，平時大家除了一些工作上的交往以外，很少有交流。第三：有些活動開展的準備不足，事后沒有及時的總結(jié)，同時沒有開闊思路，缺乏工作創(chuàng)新性。

本學(xué)期，隨著大家的加深了解，我們活動策劃部也有了自己主辦的活動。還記得我們部門第一次主辦的“地球一小時”。宋萊和毛小龍頂著炎炎烈日擠公交去陽邏做橫幅，何文豪、陳家俊和我反復(fù)地修改地球一小時活動倡議書，杜鵑、劉詩陽請假和我一起去最難纏的后勤跟他們商量熄燈的問題，何文豪一個人搬桌子的身影還印在同學(xué)們的心里。5.12系列活動中，周六大家聚在一起制作祈禱樹的身影，陳家俊鋸木頭傷了手，仍忍著繼續(xù)干的倔強，黃美棋、何文豪為活動準備工作的那份勤勞辛苦。你們付出的努力深深地印在我的腦海里。

成績代表我們的能力，也代表著過去。“欲窮千里目，更上一層樓”只有不斷地完善，提高，我們才能更好地發(fā)展。這既要我們看到成績，也要發(fā)現(xiàn)存在問題。在每次活動后，我都會總結(jié)得失，以下的就是總結(jié)出來存在的問題：

第一：可能因為大家進入大學(xué)時間久了，社團的吸引力在逐漸的減弱，于是很多人有了想離開的念頭，有些人簽到、活動參與都不積極，交給的任務(wù)不能積極、認真完成。甚至有些人給我提出想要離開校青協(xié)的要求。

第二：上學(xué)期的毛病仍然存在，與其他部門，主席團協(xié)調(diào)得不夠。校青協(xié)的各個部門都有自己的事情，平時大家除了一些工作上的交往以外，很少有交流。

第三：有些人連活動策劃書都不會寫。

為此，我提出以下幾點建議：

第一：各活動策劃部成員要認清我們工作的特點和找準自己部門的定位，隨時注意調(diào)動激情、傾注熱情和付出辛苦去處理日常的瑣碎事務(wù)。

第二：靈活、合理地利用例會時間，把例會作為部門平時交流和學(xué)習(xí)的一個平臺，作好自我總結(jié)與互相交流。從而培養(yǎng)部門內(nèi)部成員的協(xié)調(diào)能力，進一步提高部門的凝聚力。

第三：加強校青協(xié)各部門間，主席團與活動策劃部之間的聯(lián)系，增加交流與合作，為部門工作提供更為廣闊的思路。

第四：集思廣益，積極主動地開辦有意義的活動，充分體現(xiàn)活動策劃部的特點，切實做到求真務(wù)實?；顒硬邉澆康墓ぷ魅沃囟肋h。仍然需要在探索中不斷進步。

希望下一個階段，干事們工作的干勁更足，我們的效率也更高，讓我們共同點燃激情，燃燒青春，在成長中奉獻，在奉獻中成長。共同傳承校青協(xié)永遠燃燒著的精神火炬，攜手共創(chuàng)校青協(xié)更加燦爛輝煌的明天。

最后，我衷心地感謝前任部長查昌，他給我的感覺是親切的兄長而不是部長。每當(dāng)我出錯，他總是耐心地教導(dǎo)，安慰我，然后自己去彌補。即使是我平時鬧情緒，他也不厭其煩地勸慰。跟著他一起工作，是我們的幸福。我相信活動策劃部的大一干事們，在你們的努力下，活動策劃部的明天會更好。