千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《學(xué)生會述職報(bào)告策劃書(大全)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《學(xué)生會述職報(bào)告策劃書(大全)》。
第一篇:學(xué)生會述職報(bào)告策劃書
學(xué)生會述職報(bào)告策劃書
導(dǎo)讀:策劃書即對某個(gè)未來的活動或者事件進(jìn)行策劃,并展現(xiàn)給讀者的文本;策劃書寫作。策劃書是目標(biāo)規(guī)劃的文字書,是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的指路燈。下面小編為大家?guī)韺W(xué)生會述職報(bào)告策劃書,希望能幫助到大家。
學(xué)生會述職報(bào)告策劃書
一、活動背景:
轉(zhuǎn)眼一學(xué)期已經(jīng)在我們的眼中流失,學(xué)生會干部的一學(xué)期的工作即將告一段落。今天在這個(gè)特殊的日子里,XX學(xué)生會將隆重舉行學(xué)生干部述職報(bào)告大會,并激勵(lì)下屆學(xué)生干部及部員繼續(xù)勵(lì)志前進(jìn),爭取為藝術(shù)系再創(chuàng)輝煌。
二、活動時(shí)間:20xx年6月14日晚7:00
三、活動地點(diǎn):
行政樓三樓會議室電子屏幕:20xx-20xx年度學(xué)生會干部述職報(bào)告會
四、與會人員:
系領(lǐng)導(dǎo)老師,院系學(xué)生會主席,系學(xué)生會全體成員。
五、活動主辦單位:XXX團(tuán)總支
活動承辦組織:XXX團(tuán)總支學(xué)生會
活動承辦執(zhí)行組織:XXX團(tuán)總支學(xué)生會組織部
活動策劃:XXX團(tuán)總支學(xué)生會組織部
六、活動前期準(zhǔn)備
1、審稿:學(xué)生會各部門由分管主席審稿。
2、學(xué)生會照片素材的收集和審核――組織部
3、主持人提前五天把主持稿寫出來,并提前彩排
4、活動流程由辦公室整理,供組織部提交策劃。
七、各部門任務(wù)
組織部:
1、負(fù)責(zé)邀請學(xué)院領(lǐng)導(dǎo),通知主席團(tuán)及各部門部長,各班級干部代表述職大會的時(shí)間和地點(diǎn)。
2、負(fù)責(zé)確定述職大會的流程和形式,教室的申請,主持人的安排,制定述職報(bào)告打分表的制定、發(fā)放、收集、整理。
3、部門提前安排人員進(jìn)行會場的準(zhǔn)備和安排,由體育部成員協(xié)助布置會場,安排好各部門的座位地點(diǎn)。
4、安排干事兩名,主要是在述職者快要結(jié)束時(shí)提前通知下一位述職人員。
5、述職報(bào)告結(jié)束后的三天內(nèi),完成所有述職稿件的匯編,格式和標(biāo)題要求統(tǒng)一規(guī)范。
紀(jì)檢部:
1、紀(jì)律(保持會場的安靜以及進(jìn)出場人員控制,注意提醒與會人員保持會場干凈以及他人在述職的時(shí)候保持會場的安靜);
2、燈光控制;
學(xué)習(xí)部:
計(jì)時(shí)(兩人),述職報(bào)告不能超過8分鐘,達(dá)到5分半鐘時(shí)要舉牌提醒,到8分鐘時(shí)舉牌結(jié)束述職,并示意時(shí)間到。
辦公室:
1、通知全體本屆學(xué)生會人員參加會議,保證參會人員的到齊;
2、簽到
3、會場座位的安排(電子稿)
新聞部:
拍照、新聞稿、采訪。
宣傳部:
1、海報(bào)的制作和張貼;
2、會場的布置;
3、會議座位張貼
文藝部:
1、文藝部布置好會場的音響設(shè)備,調(diào)試好各種電子設(shè)備,注意電子屏幕主題;
2、PPT的播放;
3、提前2小時(shí)到場測試麥克風(fēng),在設(shè)備失靈情況下應(yīng)及時(shí)聯(lián)系教室技術(shù)老師進(jìn)行維修,若電腦出現(xiàn)無法播放視頻的情況,直接采用備電腦,故需準(zhǔn)備至少兩臺筆記本電腦。
生活部:
負(fù)責(zé)安排兩個(gè)部門會前和會后對會議室的衛(wèi)生打掃,水的購買。
八、述職事項(xiàng)
1、述職報(bào)告不能超過8分鐘,達(dá)到5分半鐘時(shí)舉牌提醒,到8分鐘時(shí)舉牌結(jié)束述職,請各述職人員必須掌握好時(shí)間。
2、述職報(bào)告內(nèi)容跟自己部門情況密切相關(guān),不偏離主題。
3、述職報(bào)告內(nèi)容要闡述自己的工作理念、對部門、干事的管理和工作開展情況,以及工作中發(fā)展的不足,今后的管理措施和努力方向,以及對學(xué)生會工作的意見和建議等。
4、述職順序: 主席團(tuán)、辦公室、文藝部、學(xué)習(xí)部、紀(jì)檢部、心理部、新聞部、傳媒班、體育部、宣傳部、外聯(lián)部、生活部、組織部
九、大會流程
1、主持人致辭,宣讀述職規(guī)則和順序,并宣布大會正式開始。
2、宣布述職報(bào)告要求。
3、由學(xué)生會主席進(jìn)行學(xué)生會工作總結(jié)。
4、各部長依次述職。
5、由..........作此次大會總結(jié)。
6、合影留念(1、領(lǐng)導(dǎo)老師2、學(xué)生會干部)。
十、大會后期宣傳
由新聞部在系學(xué)生會的網(wǎng)站述職大會新聞稿以圖文形式放到網(wǎng)上宣傳。
十一、活動相關(guān)補(bǔ)充說明
1、各部長以PPT講解形式來展現(xiàn)部門一年以來的工作成果和工作實(shí)際情況等。
2、各分管主席在5月30日前各部門把述職報(bào)告PPT和world文檔演講稿確保無誤后打包發(fā)送至組織部公共郵箱。由組織部統(tǒng)一整理攜帶。
3、生活部安排兩個(gè)部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)大會前后的場地清潔工作,并提前告知相應(yīng)部門。
4、新聞部協(xié)助完成本次報(bào)告會的影像記錄工作(一個(gè)固定崗,一個(gè)流動崗)。
十二、大會注意事項(xiàng)及解決辦法
1、所有要進(jìn)行述職的學(xué)生會干部一律著裝端正出席大會。
2、紀(jì)檢部干事務(wù)必維持好會場秩序。
3、機(jī)器失靈情況,設(shè)備失靈情況下應(yīng)及時(shí)聯(lián)系相關(guān)人員進(jìn)行維修,若電腦出現(xiàn)無法播放視頻的情況,直接采用備電腦,故需準(zhǔn)備至少兩臺筆記本電腦。(為了大會能順利進(jìn)行,在大會開始前就必須檢查好各項(xiàng)機(jī)器設(shè)備)
4、會后現(xiàn)場的'清潔工作要做好,各部門保持好自己所坐位置的衛(wèi)生。并且告知干事在大會進(jìn)行時(shí)要認(rèn)真安靜的聆聽,大聲喧嘩并屢次不改者,其所在的部門在考核扣分。
5、組織部副部長,會場隨時(shí)跟著書記,以便書記安排突發(fā)臨時(shí)工作。
6、體育部和紀(jì)檢部各抽取部分干事機(jī)動待命,以防突發(fā)事件發(fā)生。
7、紀(jì)檢部干事兩名,在會議室大門阻止人員的隨便進(jìn)出和其他閑雜人等進(jìn)入會議室。
8、學(xué)生會干事按部門就坐,部長維持好本部門紀(jì)律。
9、 工作人員需佩戴工作證。
十三、活動意義
XXXXX學(xué)生會希望通過此次大會,加深學(xué)生會部長與部員之間的相互理解,讓更多的同學(xué)了解學(xué)生會在新學(xué)期的活動動態(tài),同時(shí)總結(jié)過去,展望未來,從而促進(jìn)學(xué)生會活動的更好開展。 會表彰上學(xué)期表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生會的部員,勉勵(lì)新學(xué)期學(xué)生干部及部員嚴(yán)格要求自己、不斷提高能力,把XXX學(xué)生會建設(shè)成一支團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、有為的團(tuán)隊(duì)。
XXX系團(tuán)總支
2015年5月23日
第二篇:設(shè)計(jì)個(gè)人述職報(bào)告
親愛的同事及xx的伙伴們:
大家好!
轉(zhuǎn)眼間20xx年已悄然劃過,回首這一年,現(xiàn)將20xx年一年個(gè)人工作情況總結(jié)如下:
20xx年在院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力支持下,設(shè)計(jì)院全體員工同心協(xié)力,超額完成了預(yù)定的目標(biāo)??偨Y(jié)過去這一年,主要工作內(nèi)容如下:
一、工作量方面
過去的一年里,我主要參與了武威市涼州區(qū)于郭莊村公共租賃房項(xiàng)目、20xx古浪土門公共租賃住房項(xiàng)目、金沙鄉(xiāng)小康住宅項(xiàng)目、古浪人民來訪大廳、張掖市三益化工廠區(qū)項(xiàng)目、等建筑的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。通過自己努力工作、迎難而上,不斷解決工作中遇到的疑難問題,終于順利完成了院里給我下達(dá)的35萬的產(chǎn)值任務(wù)。我個(gè)人工作量方面完成54。5萬產(chǎn)值,實(shí)收費(fèi)達(dá)到38。2萬,在圓滿完成產(chǎn)值任務(wù)的同時(shí),也提高了自己的業(yè)務(wù)水平。在此,我感謝領(lǐng)導(dǎo)、同事們對我的支持和關(guān)心。
二、其它方面
?。ㄒ唬┨幚憩F(xiàn)場問題
處理現(xiàn)場施工上存在的問題的同時(shí)協(xié)調(diào)參建各單位的關(guān)系,是結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)人員必須掌握的一門技能,也是一種義務(wù)。
?。ǘ?、圖紙質(zhì)量方面
作為結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)人員此要求更為嚴(yán)格,因?yàn)槲覀冊O(shè)計(jì)的圖紙直接影響著建筑的可靠度和結(jié)構(gòu)經(jīng)濟(jì)合理性,所以在工作中我從不敢怠慢我們的產(chǎn)品質(zhì)量。平時(shí)經(jīng)常和專業(yè)人員和技術(shù)骨干交流探討,在遇到技術(shù)難題時(shí)積極向前輩及領(lǐng)導(dǎo)請教,同時(shí)上網(wǎng)查閱、翻閱資料,努力把難題合理全面的解決掉。
?。ㄈ⒁岳蠋路矫?/p>
作為師傅認(rèn)真指導(dǎo)徒弟的工作,督促其認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)范以及軟件操作,認(rèn)真解答在設(shè)計(jì)過程中的疑問及圖紙中發(fā)現(xiàn)的問題,盡量將圖紙中出現(xiàn)的問題降到最低,使順利完成了公司下達(dá)的任務(wù)。
?。ㄋ模?、市場營銷方面
通過朋友的關(guān)系尋求市場也是一個(gè)鍛煉自己很重要的機(jī)會和任務(wù),我一定要抓住每一個(gè)信息,爭取贏得市場,為公司和所里貢獻(xiàn)自己的一點(diǎn)微薄之力。
?。ㄎ澹?、注冊考試方面
由于自己的惰性,沒有認(rèn)真對待注冊考試,一二年注冊考試很不理想。今年我要端正思想,調(diào)整心態(tài),積極的爭取復(fù)習(xí)時(shí)間,珍惜單位提供的考試機(jī)會,爭取在今年的考試中考取好成績。
(六)注重團(tuán)結(jié)和諧
一個(gè)設(shè)計(jì)單位就像是一個(gè)球隊(duì),是靠團(tuán)隊(duì)協(xié)作工作的,一個(gè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目牽涉到多個(gè)專業(yè)配合,每個(gè)專業(yè)還需要設(shè)計(jì)、制圖、校核、審查等多個(gè)環(huán)節(jié)。團(tuán)隊(duì)協(xié)作在設(shè)計(jì)中顯得尤為重要。
總結(jié)下來:在這一年中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗(yàn),使自己在思想上認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。
在日常的工作中,我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
最后,我衷心感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)以及所有關(guān)心幫助我的同事們,愿大家在新的一年里再創(chuàng)輝煌。
此致
敬禮!
述職人:xxx
20xx年xx月xx日
第三篇:
尊敬的董事會領(lǐng)導(dǎo):
20xx年是```公司成立后起步的重要一年,在這開局關(guān)鍵一年里,我有幸親歷并承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)信任,受聘為???公司營銷中心策劃部經(jīng)理。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指示下,策劃部全體成員齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)一致,克服困難,積極開拓,順利開展景區(qū)營銷策劃工作,實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過渡與快速發(fā)展的良好局面?,F(xiàn)就一年來的履職情況報(bào)告如下:
1、抓培訓(xùn),致力于培育一支團(tuán)結(jié)、和諧、高素質(zhì)的策劃團(tuán)隊(duì)。
千里之堤毀于蟻穴,不管多么龐大的機(jī)器都是由無數(shù)個(gè)小部件組成的,設(shè)想那些小部件中很多都不能勝任,大機(jī)器又怎么能正常運(yùn)轉(zhuǎn)?“人”是企業(yè)發(fā)展的第一要素,員工素質(zhì)的高低決定著企業(yè)管理和發(fā)展水平。建設(shè)高素質(zhì)的職工隊(duì)伍,既是當(dāng)下的形勢和任務(wù)需求,也是公司建設(shè)的需要。策劃部緊跟公司各項(xiàng)政策,每月對本部員工進(jìn)行崗位培訓(xùn),提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)水平,極大促進(jìn)了部門工作效率,為公司發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。這也切實(shí)符合集團(tuán)下發(fā)《2014管理營銷年》的優(yōu)化職能隊(duì)伍精神,部門培訓(xùn)主要分為兩個(gè)階段:
(1)企業(yè)文化、政策精神培訓(xùn);策劃部作為公司的宣傳部門尤為重要,是景區(qū)品牌建立和發(fā)展運(yùn)作重要的形象窗口之一;對外宣傳的每一份廣告資料都代表著公司的形象;對內(nèi)做好企業(yè)文化和視覺識別系統(tǒng)的無形服務(wù)也是致關(guān)重要。因此,要做好宣傳工作,必須和企業(yè)文化、政策精神融匯貫通,才能做出最適合景區(qū)宣傳、公司發(fā)展需要的策劃方案和設(shè)計(jì)。
(2)專業(yè)技能崗位培訓(xùn);作為一個(gè)營銷策劃設(shè)計(jì)人員,永無止境地更新專業(yè)知識和提高個(gè)人素質(zhì)以及審美觀是必須的。策劃部屬于企業(yè)的先行部隊(duì),任何一種新的產(chǎn)業(yè)、新的知識和新的現(xiàn)象,策劃部都應(yīng)在其他部門弄清前完全掌握,這就要求策劃部時(shí)刻關(guān)注熱點(diǎn),多閱讀多學(xué)習(xí),努力吸收新的知識,不斷提升自身的專業(yè)素質(zhì)水平,更加茁壯成長。對此,本部制定實(shí)施了一系列的專業(yè)技能培訓(xùn),理論結(jié)合實(shí)踐,在實(shí)戰(zhàn)中鍛煉職工個(gè)人的能力,同時(shí)培養(yǎng)員工之間的默契合作關(guān)系。
2、抓民主,充分授權(quán),發(fā)揮部門的整體合力。
策劃部是公司營銷活動的搖籃,擔(dān)負(fù)著負(fù)責(zé)一切活動的前期工作重?fù)?dān),尤其是在公司開展大型活動時(shí),由于各個(gè)部門的職能局限性,策劃部的責(zé)任極重。在繁重的工作任務(wù)中,我深知個(gè)人的力量是有限的,集體的智慧和力量才是堅(jiān)不可摧的。對于策劃部每位同仁們分管的工作,簡單重復(fù)和繁瑣過問只會導(dǎo)致效率低下。因此,我充分考慮到每個(gè)人的工作能力和素質(zhì),制定合理有效的工作計(jì)劃,對待員工真誠相識、相輔、放手授權(quán)、激勉相濟(jì)。
同時(shí),合理安排策劃部涉及的各個(gè)工作方面,包括活動的詳細(xì)計(jì)劃過程、材料及設(shè)備的需要,預(yù)計(jì)費(fèi)用等,分工明確,互相協(xié)調(diào)、互相幫助。并傾聽員工的合理化建議,積極培育團(tuán)結(jié)、和諧的工作氛圍,純潔員工隊(duì)伍的思想,增強(qiáng)凝聚力,合力完成公司的計(jì)劃與任務(wù)。就其結(jié)果來看,充分證明了效果好、效率高,班子合力不斷增強(qiáng),使部門更多資源得到了優(yōu)化配置。
3、抓團(tuán)結(jié),營造奮發(fā)向上的和諧人際環(huán)境。
20xx年對中國古海旅游度假區(qū)是重要的一年,對于我來說同樣是具有非凡意義的一年。在這一年里,策劃部從成立到發(fā)展,一路走來,磕磕碰碰不在少數(shù),有汗水,也有成功時(shí)不言而喻的喜悅。這離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,也離不開全體同仁對我的支持和認(rèn)可。我堅(jiān)信只營造出奮發(fā)向上的和諧人際環(huán)境,才能打造出一支銅墻鐵壁的隊(duì)伍,讓我們不論是在順境中還是逆境中,永不言棄,始終相信曙光就在黎明之巔,彩虹必在風(fēng)雨之后。
在和同事相處的過程中,我堅(jiān)持“以德為之,以情動之,以行導(dǎo)之”的管理原則,不斷提升自身及部門的標(biāo)竿作用。在工作中、生活中,用“德”立身,用“情”溝通,用“行”示范,做到大事講原則,小事講風(fēng)格,平常講人格,樹立公平、公正、平等的管理風(fēng)氣,讓員工們時(shí)時(shí)處處看得見,摸得著,想得通,從而有效及時(shí)地化解工作出現(xiàn)的矛盾與隔閡。當(dāng)有人在工作中、生活中遇到問題之時(shí),我積極伸出援手,努力幫忙解決,給于配合。長此以往。不僅培養(yǎng)起了和諧愉快的人際關(guān)系,而且改進(jìn)了工作模式,提高了辦事效率。
4、抓制度,緊緊圍繞“制度管人,流程管事”的管理理念。
俗話,無規(guī)矩不成方圓。為了促進(jìn)集團(tuán)步入良性循環(huán)發(fā)展,同時(shí)加強(qiáng)營銷管理工作,集團(tuán)決定在2014年開展“管理營銷年”活動,這一舉措無疑表明管理制度的重要性。本著務(wù)實(shí)創(chuàng)新、科學(xué)規(guī)劃的原則,策劃部以高度的責(zé)任感和緊迫感,著力構(gòu)建適應(yīng)公司營銷管理機(jī)制。20xx年,我們完成了《市場營銷部組織結(jié)構(gòu)、人員編制》,《績效考核提成方案》,《營業(yè)目標(biāo)任務(wù)分解》等制度建設(shè),建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,朝著有章可循、有據(jù)可依的方向發(fā)展。統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,腳踏實(shí)地,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,查找問題,面對問題,解決問題,按照公司制度,圓滿完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù)。
5、抓工作,堅(jiān)持自我加壓、責(zé)任到位,分管任務(wù)高標(biāo)準(zhǔn)完成。
作為策劃部經(jīng)理,肩負(fù)著企業(yè)宣傳、策劃的重任,深知責(zé)任之重大、任務(wù)之艱巨。為此,我在工作中堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)真開展工作,較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)。圍繞公司下達(dá)的工作目標(biāo)和任務(wù),充分調(diào)動部門資源,合理安排各項(xiàng)工作任務(wù),并對員工進(jìn)行正確的指導(dǎo)和監(jiān)督,從而提升部門的工作效率。
總結(jié)這一年的工作,取得了可喜的成績,同時(shí)我也認(rèn)識到,這離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和企業(yè)的發(fā)展還存在一定差距。
表現(xiàn)在內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度的梳理、歸納、創(chuàng)新、調(diào)整和完善仍需加強(qiáng)。表現(xiàn)在每項(xiàng)工作分解細(xì)化仍需“精打細(xì)算”,層層落實(shí)。表現(xiàn)在營銷策劃方案和企業(yè)文化、精神需更加滲透融合
表現(xiàn)在工作流程機(jī)制需不斷完善,使其更加靈活和變通。
表現(xiàn)在內(nèi)部合作無間,外部合作生疏。策劃部通過一年來的磨合達(dá)到了同一頻率,正如現(xiàn)在的工作模式,但內(nèi)部磨合后,忽略了與其他部門的銜接速度,部門間合作有時(shí)出現(xiàn)時(shí)差性失誤,在今后的工作中,要注意與其他部門的協(xié)作方法和態(tài)度,要更快更好的完成企業(yè)交給的工作。
表現(xiàn)在工作計(jì)劃性仍需加強(qiáng)。雖然策劃部處理的事項(xiàng)大多數(shù)為臨時(shí)委派任務(wù),但同樣也應(yīng)該多做有說服力的可行性方案,供企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)參考,在做市場推廣前期必須有良好的工作計(jì)劃,有計(jì)劃的開展工作,才能做出更具針對性、前瞻性的專業(yè)判斷,進(jìn)而為企業(yè)提供準(zhǔn)確的市場參考。
以上這些問題和不足,需要在今后的工作中認(rèn)真加以解決。
20xx年將是景區(qū)高速發(fā)展的騰飛年,公司各個(gè)方面必然朝著更合理、更規(guī)范、更細(xì)化、更適用的方向發(fā)展。策劃部作為景區(qū)營銷推廣的核心、靈魂,更需與時(shí)俱進(jìn),和公司共同向前發(fā)展。在其位謀其政,展望未來,我當(dāng)盡心盡職,勤勉工作,按照集團(tuán)下發(fā)的《20xx管理營銷年》的文件精神,加強(qiáng)各項(xiàng)工作學(xué)習(xí),狠抓落實(shí)公司各項(xiàng)政策,不斷充電,提高自身水平,和部門班子成員為公司下一年度的宏偉發(fā)展而努力奮斗。
以上是我的述職報(bào)告,不妥之處,懇請領(lǐng)導(dǎo)提出意見,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和個(gè)人進(jìn)步。
述職人:xxx
20xx年xx月xx日
第四篇:策劃經(jīng)理個(gè)人工作總結(jié)
總結(jié)回顧這四個(gè)月來的工作,我在公司彭總、潘總和企劃部尹總領(lǐng)導(dǎo)下,萬經(jīng)理親臨指導(dǎo)下及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,以提高服務(wù)質(zhì)量為主題的指導(dǎo)方針,突出公司的經(jīng)營理念“顧客是上帝”;按照公司的總體部署和要求,緊緊圍繞營銷中心制定的各項(xiàng)宣傳工作目標(biāo)和事件營銷,狠抓執(zhí)行力,努力工作,積極做好宣傳,不斷創(chuàng)新,圓滿地完成了自己的本職工作。通過幾個(gè)月來的學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
一、工作質(zhì)量
在整體設(shè)計(jì)中突出了公司的經(jīng)營理念、弘揚(yáng)了公司的企業(yè)文化;每次設(shè)計(jì)都有吸引顧客眼球的亮點(diǎn),抓住了顧客的心理需求。促進(jìn)了公司的發(fā)展!通過此階段的鍛煉,我現(xiàn)在已可以很好的完成工作任務(wù),嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度、工作規(guī)范和流程,對市場反饋的意見和建議也能夠很好的考慮和分析,設(shè)計(jì)的作品質(zhì)量也比以前有所提高。
二、工作技能
團(tuán)隊(duì)精神:做為平面設(shè)計(jì)人員,對團(tuán)隊(duì)協(xié)作要求比較強(qiáng),及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和同事溝通,有問題及時(shí)向他們請教,與他們?nèi)¢L補(bǔ)短,共同完成工作任務(wù)。
溝通能力:和商戶溝通、認(rèn)真聽取商戶的意見,是增長業(yè)務(wù)知識、提高能力的最好辦法。尤其是當(dāng)商戶的問題不明確或是錯(cuò)誤的時(shí)候,溝通的重要性更加體現(xiàn)出來。虛心接受領(lǐng)導(dǎo)在工作上的指導(dǎo)和意見建議,要及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),有問題及時(shí)向同事請教,積極的聽取他們的意見和建議,不斷努力學(xué)習(xí)調(diào)高自己。
當(dāng)然個(gè)人在工作中也存在不足之處,如在工作中時(shí)間科學(xué)安排、統(tǒng)籌方面尚有欠缺,沒有制定一個(gè)合理工作計(jì)劃;有時(shí)領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的意向欠佳等。
三、工作感悟
只有有共同的信念、才能有效的溝通;有效溝通才有理解,有理解才有更好的合作;有好的合作才能建立高效的團(tuán)隊(duì);有高效的團(tuán)隊(duì)才有強(qiáng)大的專業(yè)公司。
行成于思?xì)в诙琛O嘈旁谝院蟮墓ぷ髦?,我會彌補(bǔ)這些不足努力、提高我的業(yè)務(wù)技能,完善我的工作,為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。
展望新的工作年度,希望能夠再接再礪,爭取做出更大的成績!最后,祝公司能像龍馬般騰飛,像磐石般堅(jiān)強(qiáng)穩(wěn)固!也祝愿每一位同事_年身體健康,幸??鞓?
第五篇:文案策劃述職報(bào)告
時(shí)間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間到公司已接近半年,在這段時(shí)間里領(lǐng)導(dǎo)及同事給予了我極大的幫助,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)“海納百川”的胸襟,感受到了“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時(shí),也為我有機(jī)會成為公司的一份子而自豪。在這半年的時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,取得了一定的進(jìn)步也發(fā)現(xiàn)了自己的不足,對此我對領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的指引和幫助表示由衷的感謝?,F(xiàn)將本人這六個(gè)月來工作內(nèi)容及進(jìn)展作簡要總結(jié)匯報(bào):
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,工作能力得到了一定的提高。根據(jù)目前工作分工,我的主要工作內(nèi)容如下:
1、配合完成xx活動、十一國慶活動方案策劃、執(zhí)行方對接及現(xiàn)場執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)xx項(xiàng)目前期方案策劃與合作方對接。目前針對史記大講堂融媒體傳播與麥芒音樂進(jìn)行接洽與方案更新;
3、推進(jìn)xx工作。配合部門規(guī)劃,與多家研學(xué)機(jī)構(gòu)進(jìn)行對接,并開展xx工作(資料搜集整理、申報(bào)資料匯編提交及后期推進(jìn)),目前資料已提交,待文旅游實(shí)地考察通過后進(jìn)行xx工作;
4、已完成xx市場調(diào)研報(bào)告。在20xx年國慶期間對旅游市場情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)研,并出具書面調(diào)研報(bào)告;
5、旅游演藝項(xiàng)目策劃配合。對旅游演藝市場情況進(jìn)行調(diào)研與前期方案策劃,并配合合作方來xx考察交流;
6、戰(zhàn)略規(guī)劃匯編。根據(jù)公司目標(biāo)各部門規(guī)劃進(jìn)行《20xx―20xx年xx公司戰(zhàn)略規(guī)劃》匯編工作;
7、對公司日常會議及活動進(jìn)行拍攝與資料留存。
通過完成上述工作,我深知要成為一名稱職的文案策劃,除了要具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)、流暢的文字寫作能力,更需要保持對行業(yè)動向的敏感度,只有對行業(yè)發(fā)展趨向的規(guī)律有了一定的了解與把握,才能讓我們在策劃時(shí),保證思路方法在行業(yè)發(fā)展洪流中持續(xù)的創(chuàng)造性。
二、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對文投精神、公司項(xiàng)目進(jìn)展及發(fā)展規(guī)劃方向有了更深刻的認(rèn)識。
6月份,剛進(jìn)公司的我拿到了公司前幾年的周刊、月刊合集,通過前幾年的大事記與新聞報(bào)道對公司以前的發(fā)展思路與成績有了更深更全面的理解。同時(shí)在對xx和xx推進(jìn)的過程中,親身經(jīng)歷公司將xx的文化理想和“挖掘歷史文化的當(dāng)代價(jià)值,探索傳統(tǒng)文化的現(xiàn)代表達(dá)”的發(fā)展理念深深融入一代又一代文化人的工作血脈中的責(zé)任感。公司培育四大主體,打造五型企業(yè)的發(fā)展理念和以人為本、尊重人才的思想也更加堅(jiān)定了我要做一名優(yōu)秀xx人,為xx事業(yè)添磚加瓦的信念。
三、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高。
愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障。在這六個(gè)月的時(shí)間里,我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù),認(rèn)真履行崗位職責(zé),平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。
四、不足和需改進(jìn)方面。
雖然之前在文案策劃工作兩年,但因業(yè)務(wù)方向不同,因此自身對公司現(xiàn)有項(xiàng)目的理解深度還不夠。在以后的工作中我會通過多看、多問、多學(xué)來提高自己的專業(yè)度和業(yè)務(wù)深度,努力做好本職工作,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
第六篇:.策劃個(gè)人工作述職報(bào)告
當(dāng)我還沒有習(xí)慣由一個(gè)活動策劃部干事變?yōu)椴块L的時(shí)候,時(shí)間已經(jīng)如潺潺的流水般靜靜地從指間滑過,悄無聲息地記錄下了我作為活動策劃部部長的點(diǎn)點(diǎn)滴滴?;仨@兩年來在校青協(xié)中的生活,可以用八個(gè)字形容:那就是充實(shí)、忙碌、平和、快樂,和大家累過,笑過,苦過,一起走過;忙碌著,努力著,一起成長著。回想大一時(shí),最后的那次部長助理的選舉,或許因?yàn)槲移綍r(shí)的狂傲不羈,結(jié)果就如大家意料中那樣,至始至終我都沒有當(dāng)選。但是,我從來沒有因?yàn)樽约翰皇遣块L助理而對校青協(xié)的工作有一絲一毫地懈怠。反之,對工作的熱忱,誠心為校青協(xié)工作的我,最終得到大家的認(rèn)可,成為活動策劃部的部長。這令我興奮不已。勉勵(lì)自己一定要加油,我將用實(shí)際行動報(bào)答校青協(xié)同仁對我的信任和支持??蛇z憾的是:在剛剛開始活動部工作的這段時(shí)間里,我并沒有為校青協(xié)做出多少貢獻(xiàn),也沒有完全進(jìn)入狀態(tài)。在人才濟(jì)濟(jì)的活動策劃部,我首先要明確自己的崗位,不再是做好部長交給我做的事,而是了解他們的特長并使他們發(fā)揮所長,更好的為校青協(xié)服務(wù),這樣就能做到事半功倍。
這一年里,我為搞好每一次的活動而深思熟慮。雖然我們活動策劃部的任務(wù)不是很多:上學(xué)期也沒有自己主辦的活動,但我們并不是無所事事。我們積極地參與著學(xué)校交給我們校青協(xié)的每一項(xiàng)工作。如:在大掃除中,我們負(fù)責(zé)最不好搞的晨光大道和圖書館這兩塊。在活動中,我們主動,積極,二話不說、說干就干,不怕苦,不怕累,不怕臟。大家都在歡樂聲中完成這項(xiàng)任務(wù)。最終,我們部門的活動照片成為了這次活動的宣傳照片。在運(yùn)動會中,我們活動部和其它部門一起維持賽場工作。由于我們能與其他部門同心協(xié)力,互相合作,使得本次運(yùn)動會取得圓滿成功。
這一切都得到了大家的肯定,也增強(qiáng)了我們的信心。雖然我們?nèi)〉靡欢ǖ某煽?,但也有改善,提高的地方。第一:?dāng)時(shí)由于大家都剛進(jìn)入校青協(xié)不久,工作處于磨合階段,各成員之間并不了解,不太清楚本部門工作。因此一些工作沒有做到位。第二:與其他部門,主席團(tuán)協(xié)調(diào)得不夠。校青協(xié)的各個(gè)部門都有自己的事情,平時(shí)大家除了一些工作上的交往以外,很少有交流。第三:有些活動開展的準(zhǔn)備不足,事后沒有及時(shí)的總結(jié),同時(shí)沒有開闊思路,缺乏工作創(chuàng)新性。
本學(xué)期,隨著大家的加深了解,我們活動策劃部也有了自己主辦的活動。還記得我們部門第一次主辦的“地球一小時(shí)”。宋萊和毛小龍頂著炎炎烈日擠公交去陽邏做橫幅,何文豪、陳家俊和我反復(fù)地修改地球一小時(shí)活動倡議書,杜鵑、劉詩陽請假和我一起去最難纏的后勤跟他們商量熄燈的問題,何文豪一個(gè)人搬桌子的身影還印在同學(xué)們的心里。5.12系列活動中,周六大家聚在一起制作祈禱樹的身影,陳家俊鋸木頭傷了手,仍忍著繼續(xù)干的倔強(qiáng),黃美棋、何文豪為活動準(zhǔn)備工作的那份勤勞辛苦。你們付出的努力深深地印在我的腦海里。
成績代表我們的能力,也代表著過去?!坝F千里目,更上一層樓”只有不斷地完善,提高,我們才能更好地發(fā)展。這既要我們看到成績,也要發(fā)現(xiàn)存在問題。在每次活動后,我都會總結(jié)得失,以下的就是總結(jié)出來存在的問題:
第一:可能因?yàn)榇蠹疫M(jìn)入大學(xué)時(shí)間久了,社團(tuán)的吸引力在逐漸的減弱,于是很多人有了想離開的念頭,有些人簽到、活動參與都不積極,交給的任務(wù)不能積極、認(rèn)真完成。甚至有些人給我提出想要離開校青協(xié)的要求。
第二:上學(xué)期的毛病仍然存在,與其他部門,主席團(tuán)協(xié)調(diào)得不夠。校青協(xié)的各個(gè)部門都有自己的事情,平時(shí)大家除了一些工作上的交往以外,很少有交流。
第三:有些人連活動策劃書都不會寫。
為此,我提出以下幾點(diǎn)建議:
第一:各活動策劃部成員要認(rèn)清我們工作的特點(diǎn)和找準(zhǔn)自己部門的定位,隨時(shí)注意調(diào)動激情、傾注熱情和付出辛苦去處理日常的瑣碎事務(wù)。
第二:靈活、合理地利用例會時(shí)間,把例會作為部門平時(shí)交流和學(xué)習(xí)的一個(gè)平臺,作好自我總結(jié)與互相交流。從而培養(yǎng)部門內(nèi)部成員的協(xié)調(diào)能力,進(jìn)一步提高部門的凝聚力。
第三:加強(qiáng)校青協(xié)各部門間,主席團(tuán)與活動策劃部之間的聯(lián)系,增加交流與合作,為部門工作提供更為廣闊的思路。
第四:集思廣益,積極主動地開辦有意義的活動,充分體現(xiàn)活動策劃部的特點(diǎn),切實(shí)做到求真務(wù)實(shí)?;顒硬邉澆康墓ぷ魅沃囟肋h(yuǎn)。仍然需要在探索中不斷進(jìn)步。
希望下一個(gè)階段,干事們工作的干勁更足,我們的效率也更高,讓我們共同點(diǎn)燃激情,燃燒青春,在成長中奉獻(xiàn),在奉獻(xiàn)中成長。共同傳承校青協(xié)永遠(yuǎn)燃燒著的精神火炬,攜手共創(chuàng)校青協(xié)更加燦爛輝煌的明天。
最后,我衷心地感謝前任部長查昌,他給我的感覺是親切的兄長而不是部長。每當(dāng)我出錯(cuò),他總是耐心地教導(dǎo),安慰我,然后自己去彌補(bǔ)。即使是我平時(shí)鬧情緒,他也不厭其煩地勸慰。跟著他一起工作,是我們的幸福。我相信活動策劃部的大一干事們,在你們的努力下,活動策劃部的明天會更好。