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第一篇:工會主席述職報告
這一年來主要是分管工會和后勤總務管理工作,在上級教育工會的領(lǐng)導和關(guān)心下,在全體教職工的積極配合和支持下,積極參與學校的管理和改革。能注重自身素質(zhì)的修養(yǎng)和提高,團結(jié)協(xié)作,尊重同事,教書育人,切實維護了廣大教職工的合法權(quán)益,努力提高為教工服務水平,為構(gòu)建和諧校園而積極努力工作。
作為工會主席,學校工會工作突出了“三個維權(quán)”,加強了“三個工程”,為學校教育的發(fā)展發(fā)揮了應有的作用。
一、突出“三個維權(quán)”,積極履行工會基本職責
1、努力維護廣大教工的政治民主權(quán)益。
教代會是學校民主管理的基本形式,是實施民主監(jiān)督的重要途徑,堅持和完善了教代會制度。結(jié)合學校內(nèi)部管理體制改革和校長負責制,加強和發(fā)揮教代會民主監(jiān)督作用。一年中主持召開了教代會,通過了《學校四年三年發(fā)展規(guī)劃》、《xx學校教工參加義務獻血辦法的規(guī)定》等方案,促進高素質(zhì)教工隊伍的建設(shè)和穩(wěn)定。并落實教代會提案,做到件件有答復落實。
2、努力維護廣大教工的經(jīng)濟權(quán)益。主要做了四項工作:
1)參與改革方案制定,合理分配學校收益。在學校條件允許下,不斷改善教工福利待遇。
2)參加補充保險,豐富維權(quán)內(nèi)容。參加了一年一度的住院補充保險。幾年來從不間斷,費用由校行政和工會支出,既豐富了維權(quán)內(nèi)容,又促進了職工養(yǎng)老及醫(yī)保改革進程。
3)積極爭得黨政支持,合理籌措資金,精心組織教工療休養(yǎng)工作。今年共組織教工家屬分四條線路休養(yǎng)。,安排工作總是精心到位,確保安全。
4)主動配合黨政關(guān)心退休教工,共享改革成果。冬送暖、夏送涼,每到春節(jié)、重陽節(jié)登門探望和慰問高齡、困難患病老人,組織好重陽節(jié)活動,春節(jié)邀請到學校共度新春,切實維護了退休教工的合法權(quán)益。
3、努力維護廣大教工的活動參與權(quán)。
1)去年組織教工參加鄉(xiāng)二屆教師運動會的所有比賽項目,協(xié)助搞好開幕式和裁判工作。我們賽出了水平,賽出了風格,展現(xiàn)xx學校教師勇于拼搏良好的團隊精神。獲得體育道德風尚獎。
2)去年11月組織教工品茶、美食交流活動,達到休閑、娛樂、放松目的。
3)開展群眾性文體活動,召開校十一屆趣味運動會,以年級組為單位參與4個團體項目比賽,大家團結(jié)協(xié)作,配合默契,勇于爭先,體現(xiàn)了教工參與強身健體的良好風貌。對參與的每個年級組都進行獎勵。還組織好教師節(jié)慶祝活動,春節(jié)團拜聯(lián)歡會等。體現(xiàn)快樂共享,共建和諧,今后要多搞這樣的活動。
二、突出“三個工程”,大力推進教育教學改革。
1、努力實施以校務公開為標志的陽光工程。校務公開工作被譽為“陽光工程”。校務公開能做到經(jīng)?;?、制度化,將評優(yōu)、評先、財務收支、教工發(fā)放等通過不同的形式方法進行校務公開。
2、努力實施以師德建設(shè)為核心的素質(zhì)工程。配合黨政,以師德建設(shè)為核心,出臺方案,開展文明組室創(chuàng)建活動,開展校的師德標兵評選工作。樹立了良好的學習榜樣,激勵大家不斷奮進。
3、努力實施以關(guān)愛和保障為主題的“送溫暖工程”。工會建立了“有困難必訪”、“生病住院必訪”制度。送去的不僅是一點慰問金,更是一份關(guān)愛。每年春節(jié)對暫時有困難教工的送溫暖活動,一定有我的'身影。一年來共對學校教工2人次進行送溫暖送清涼活動。
教工會為教育教學服務,為師生生活服務,強化后勤內(nèi)部各環(huán)節(jié)的管理,強化安全衛(wèi)生工作,發(fā)揚“勤快、務實、高效、優(yōu)質(zhì)”的工作作風,通力合作,責任到人,不斷增強服務意識,使后勤工作保證了教育教學的正常進行。
三、落實各項安全防范措施,創(chuàng)建安全文明校園
1、牢固樹立“安全重于泰山”的觀念,克服“說起來重要,忙起來次要”的消極理念,保證每月一次的安全大檢查并有臺帳記錄,把安全工作始終放在后勤工作的第一位。一旦發(fā)現(xiàn)有安全隱患,及時上報解決。
2、明確保安門衛(wèi)崗位責任,認真落實對外來人員登記、核查、匯報、追蹤制度,加強學校財產(chǎn)保衛(wèi)和學生保衛(wèi)工作,積極和上級部門配合建立“人防”、“物防”、“技防”的安全體系,全覆蓋校園每個角落。
3、積極配合市區(qū)教育局對校舍安全風險的勘查,及時反映校舍、電力設(shè)施的安全隱患,爭取上級支持,
4、重視食堂衛(wèi)生工作,雖然托管給了教育局配菜中心,但安全管理責任還在學校,建立一套管理機制和預案,提高食品衛(wèi)生安全工作的防患意識。下功夫保證師生吃好吃足。
四、 嚴肅收費紀律,規(guī)范財務資產(chǎn)管理。
1、每學期開學初,根據(jù)上級要求,在學校公示欄醒目位置公示了我校各項收費標準,并按上級規(guī)定向?qū)W生收費,對代辦服務性項目,向教育局進行備案,對學生公示后再收費。嚴格按照上級教育、物價、財政部門確定的收費項目和收費標準,接受社會和家長的監(jiān)督,增強了收費透明度。維護廣大學生家長的合法利益。
2、堅持開源節(jié)流,勤儉辦學的原則,合理地安排使用資金,搞好經(jīng)費的預算,執(zhí)行和決算。堅持全盤考慮,統(tǒng)籌兼顧、量入為出的原則,確保教育教學一線的需要,對于水電、紙張等辦公經(jīng)費支出,均做了理性的分析,以全方位、多渠道地節(jié)儉費用。
3、根據(jù)教育教學和師生生活中的需求,及時購買教育、教學用品,確保教學工作正常進行;把節(jié)約放到工作的首位,以低廉的價格購得高質(zhì)量物品,把節(jié)約每一分錢當作大事來抓;堅持合理開支的原則,抓好對新買物品的登記和發(fā)放工作。做到有人專管,帳物相符。
4、加強固定資產(chǎn)管理,完善財產(chǎn)登記入庫手續(xù)。學校有專職財產(chǎn)管理員。對學校各處室、教室的財產(chǎn)采用專用電腦財產(chǎn)登記入庫工作,書籍資料在圖書室登記入庫后外借,電教器材在事務室登記入庫,然后外借,報銷發(fā)票必須有相關(guān)處室驗收人簽名。做到賬物、物物相符。
當然,我在工作中有許多缺點,希望各位在今后的工作中多提寶貴意見建議,彼此溝通,真誠相待,通力協(xié)作,把工作完成得更好更出色。
第二篇:23工會主席的述職報告
現(xiàn)就我近一年來負責的工會工作向大家作個匯報。首先要感謝我校工會委員一班人,他們牢固樹立全心全意為教職工服務的思想,使我校工會工作能受到上級工會組織的高工肯定,也能受到教職工的認可。具體總結(jié)如下:
認真履行工會各項職能,用心帶領(lǐng)廣大教職工參政議政,為學校發(fā)展建言獻計,充分發(fā)揮教職工主人翁精神。堅持執(zhí)行教代會制度,認真組織和籌備教代會工會,廣泛在教職工中征集提案。用心維護教職工的合法權(quán)益,同時大力支持校長依法行政,組織教職工參與學校民主管理。
在計劃地開展有益教職工身心健康,配合學校中心工作的群眾活力。使教職工持續(xù)精力充沛,充滿活力,讓教職工的生活豐富多彩,又高雅不俗,利用三八節(jié)舉辦聯(lián)歡會,每年都組織教職工開展籃球賽、乒乓球賽、跳繩比賽、踺球比賽。各項有益活動的開展,增強了學校向心力和凝聚力。
急教工所急,想教工所想,把工會建成溫暖的職工之家。要發(fā)揮教職工的主觀能動性,不僅僅要在工作上壓擔子,更要在生活上關(guān)心教師,切實將學校溫暖送進教職工之家。大膽為教職工說話辦事,并能得到學校行政的大力支持,關(guān)心教職工,熱心服務教職工。教職工家中的紅白喜事,我們總是主動帶領(lǐng)教職工前去為之幫忙,教職工生病了,用心組織前去探望,領(lǐng)導的關(guān)心,教職工的熱心,愛心的涌動,無不體現(xiàn)了實驗中學大家庭的溫暖。
總之,在工作中我能盡其所能,嚴守紀律,團結(jié)協(xié)作。在教學工作中能做到關(guān)愛學生,為人師表。今后還需加倍努力,為興隆鄉(xiāng)中心學校的第二次振興做貢獻。
第三篇:學校工會主席個人述職報告怎么寫
踏著十*屆三中全會的東風,迎來了又一年的述職考評。一年來,在學校支部正確領(lǐng)導下、在學校行政的大力支持下、在全體工會委員的共同努力下,我們的工會工作始終以教師為中心,在加強教師的師德修養(yǎng),維護學校的和諧團結(jié),維護教師的合法權(quán)益,活躍教師的文體活動,豐富教師的業(yè)余生活,做教師的貼心人,為教師排憂解難等方面做了一些應該做的事?,F(xiàn)簡單總結(jié)如下:
一、開展師德建設(shè),提升教職工的素質(zhì)
1、根據(jù)《浙江省人民政府關(guān)于加強教師隊伍建設(shè)的實施意見》(浙政發(fā)〔20xx〕26號)、《浙江省教育廳關(guān)于建立中小學和幼兒園教師師德師風檢查制度的通知》(浙教人〔20xx〕150號)等精神,結(jié)合我校實際,開展了主題確定為“踐行為人師表,爭做人民滿意好教師”的暑期師德專題培訓。7月5日,閑林小學教育集團開展師德師風主題教育實踐活動動員大會暨“校長第一課”講座。會議上,姚江萍校長作了《向於杏文老師學習,樹立良好師德形象》的專題講座。姚校長指出:師德師風是教育的永恒主題,要充分認識深化師德師風教育活動的重要性。它是提高教師隊伍素質(zhì),促進教師自我發(fā)展的需要,也是提升教育質(zhì)量的需要。作為一名教師,就應該精師業(yè),鑄師魂,立足三尺講臺,塑造無悔人生。要在全校各校區(qū)形成“比師德、比責任、比奉獻”的良好氛圍,振奮精神,凝聚合力,提升形象,為推進閑林小學教育現(xiàn)代化建設(shè),共創(chuàng)和諧幸福新余杭做出新的更大的貢獻。
2、7月6日全體教師開展了“回眸20xx”系列活動。分別從“為自己驕傲”“為同事感動”“夸夸我們的學?!薄拔覟閷W校提建議”四個板塊展開了充分交流,會場洋溢著積極向上的正能量。
3、為進一步加強師德師風建設(shè),進一步促進家校和諧,密切家校聯(lián)系,贏得更廣泛的社會支持,進一步提高學校教育質(zhì)量和辦學水平,全面構(gòu)建和諧教育,提升群眾對學校的滿意度和美譽度,7月7日至7月9日,全校廣泛開展“走進千家萬戶,關(guān)愛萬千心靈”以為主題的教師家訪活動。
4、以群體創(chuàng)優(yōu)為載體,實現(xiàn)師德效能。每年通過組織教師業(yè)務競賽,既實踐了師德,同時更進一步促進教師的專業(yè)成長。如5月份小學舉行的為期一個月的課堂教學比武、科學和思品課的優(yōu)質(zhì)課評比;9月份閑林小學思品課課堂教學大比武;新教師語數(shù)課堂教學比武,12月還將開展年輕教師硬筆、軟筆的基本功大比武等,為一大批年青教師搭建了施展才華和技能的舞臺,使他們能快速成長,更好地服務于教學。在區(qū)教育工會的創(chuàng)崗競賽中,學校工會緊緊抓住這一平臺鼓勵教師組團參加爭創(chuàng)活動,和睦校區(qū)的五年級組(現(xiàn)六年級)已經(jīng)申報第八批《群體師德創(chuàng)優(yōu)示范崗》競賽,政教處申報第三批“教壇先鋒號”評選活動。
二、參與民主管理,履行維護職能
1、認真做好校務公開工作。校務公開能增加行政工作的透明度,取得教職工和社會的理解、信任和支持,從而推動學校的發(fā)展。工會堅持履行監(jiān)督的職責,規(guī)范學校的校務公開工作,建立校務公開領(lǐng)導小組和監(jiān)督小組,設(shè)立對內(nèi)對外兩個校務公開欄,小學還充分利用校門口的電子屏以及學校網(wǎng)站提升對外的校務公開力度,充分保證了教職工及社會相關(guān)群體的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。同時,工會還做好校務公開的臺帳,使校務公開做到規(guī)范化、制度化、成為學校發(fā)展的重要助動力。
2、嚴格教代會制度。教代會作為學?,F(xiàn)代管理的重要組成部分,只要體現(xiàn)在堅持制度,落實職權(quán)、發(fā)揮作用上。我們嚴格執(zhí)行新的《學校教職工代表大會規(guī)定》,每年都會召開教代會1-2次。今年7月1日舉行的教代會,從籌備開始,無論是選舉教代會代表的程序,教師提案的征集,還是教代會的正式會議,流程之規(guī)范,讓代表們有了一種參加高層次會議的感覺。所以,他們在審議大會提交的《閑林小學專任教師教學效果考核評價方案》、《閑林中心小學學校自定附加分辦法》特別認真,在討論教師提案的時候充分表現(xiàn)出主人翁的精神,讓這次教代會開得圓滿成功。
三、開展教職工凝聚力項目建設(shè),貫徹落實科學發(fā)展觀以教師凝聚了建設(shè)項目為契機,充分利用教工之家推進各項活動,全校教職工全部參加了教工之家的活動,不僅通過活動鍛煉了身體增強了體質(zhì),還利用活動的機會互相交流生活上的事情、討論教學上的問題,真可謂一舉兩得。教師社團的順利成立最能說明老師們的團隊合作精神。在社團建設(shè)中,工會起著牽線搭橋的作用,工會每學期安排一至二次本?;蛐kH間的比賽,上半年,兩個校區(qū)社團活動共計9次,下半年社團活動又在組建醞釀中。除了教師為主導的社團活動,工會還組織了慶元旦教工三跳比賽;9月與閑林中學籃球隊聯(lián)誼活動;11月與瓶窯一小籃球隊的聯(lián)誼活動等等。1月,我校工會推薦的兩位老師的作品入選了區(qū)教育工會的油畫展覽;4月,兩位老師的讀書征文被選送參加杭州市“學習實踐五愛價值觀“讀書征文活動;還發(fā)動教師積極參加“最美瞬間”專題攝影比賽;5月,積極發(fā)動教師參加“勞動我最美”職工微博比賽;結(jié)合師德培訓,舉行優(yōu)秀《家訪手記》評比活動,并有兩人獲得區(qū)級二等獎和三等獎。接下去,還將由余杭二小工會主辦、我們閑林小學工會和倉前小學工會協(xié)辦傳承了好幾年的三校文體聯(lián)誼活動。從這些活動中,我們看到了老師對活動參與的熱情。平時,工會還參與組織教職工外出沙龍式活動,班主任沙龍、年級組沙龍等,活動有聲有色。最近退休教師的海寧烏鎮(zhèn)休閑旅游活動仍是好評連連、其樂融融。我們的全體工會會員積極行動起來了,他們以學校主人翁的姿態(tài),以高度的責任心、飽滿的工作熱情、扎實的工作態(tài)度,團結(jié)一心,共同創(chuàng)造著學校美好的未來。
四、增強維護意識和服務質(zhì)量,保障教職工利益
1、關(guān)注老師的身體健康。這是我們工會工作的一項重要任務。作為“三八節(jié)”禮物,我們?yōu)槊恳晃慌處熧I了安康保險。今年的教師體檢,我們工會在聽取了廣大教師的意見的基礎(chǔ)上,積極當好學校支部的參謀,不僅在體檢項目上進行了優(yōu)化,還多次與體檢單位協(xié)調(diào),最終在體檢項目、體檢經(jīng)費上達成既讓老師滿意,又讓學校滿意,同時也讓醫(yī)院得益的三贏結(jié)果。
2、關(guān)心青年教師,培養(yǎng)他們的歸屬感。青年教工隊伍近年逐漸擴大,他們是學校的未來和希望,他們渴望得到關(guān)愛和幫助,校工會注意開展與青年教師溝通和交流,爭做他們的知心朋友。青年教師新婚,學校工會第一時間發(fā)去祝賀短信;青年教師缺少交流平臺,我們通過與青年教師談心、舉辦文體活動,以及“七七鵲橋會”等活動形式,讓青年教師感受到學校的關(guān)懷,以此來增強青年教師的歸屬感,同時也注意在與青年教師的溝通過程中,做好宣傳教育工作,把學校的一些工作和意圖向青年教師做好宣傳和解釋工作,消除一些不必要的誤解,進一步提高青年群體對學校的認同感。
3、組織“獻愛心、送溫暖”活動。宣傳引導教職工發(fā)揚愛心,為慈善奉獻自己一份力量。本次活動共籌得資金20800余元。為一位退休教師爭得1000元的困難補足。
五、加強工會自身建設(shè),從自我抓起。
1、認真加強工會組織的作風建設(shè)。我們認真加強工會組織的作風建設(shè),始終注意把職工利益放在首位,把服務職工、關(guān)心職工、聽取職工呼聲作為工會維護職工利益的出發(fā)點和落腳點,把平常的工會活動安排、獎品發(fā)放、職工福利、為教職工辦實事等,都注意聽取職工意見,我們把“維護”作為工作的第一職責、把教職工的呼聲作為改進工作的第一信號、把教職工的滿意度作為工作的第一標準,使工會形象在職工中進一步樹立。
2、按照勤儉節(jié)約的原則,認真執(zhí)行工會財產(chǎn)財務的管理制度。每年進行一次工會經(jīng)費審核工作,充分發(fā)揮經(jīng)審組的作用,做到工會活動經(jīng)費開支公開、透明,嚴格執(zhí)行財務規(guī)定。
3、以最小開支,收效益。工會開支本著以最小的開支,收到效益為目的。本屆工會經(jīng)費的開支,主要用于教師的慰問、社團活動的支出和其他一些維權(quán)的開支。工作中嚴格執(zhí)行收支手續(xù),開支明細,并接受會員的監(jiān)督。
回顧過去一年,工作中還存在一定的不足,今后要努力加強理論學習,找準工會在共建、共享和諧社會進程中角色的定位,從而更好的發(fā)揮工會組織的作用。各位領(lǐng)導、各位會員,我很是一個不太善于與人交流的人,這可能就是我工作的弱項,在這里,我真誠的希望得到各位領(lǐng)導以及對我寄予厚望的各位代表們給予我于鼓勵與支持。我相信,有了你們的支持與鼓勵,我們閑林小學第一屆工會委員會全體人員會一如既往地全身心地為廣大教師服務。最后我祝愿各位身體健康,開心生活。謝謝大家。
第四篇:學校工會主席述職報告
我校工會在區(qū)教育工會和校黨支部的領(lǐng)導下,認真貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神和中國工會十五大精神,緊緊圍繞學校中心工作,認真履行工會各項職能,服務廣大教職工,有序落實各項工作,現(xiàn)對2011年的工會工作作一下總結(jié)。
一、不斷推進學校民主建設(shè)
1、發(fā)揮教代會的民主管理和民主監(jiān)督的作用,堅持開好每學期一次的教職工代表大會,通過教代會讓代表們各抒己見,認真審議學校的預決算工作報告;聽取教職工的合理化建議,使得《上實附小調(diào)課、調(diào)休制度》、《上實附小教職工病事假方案》、《上實附小星級教師評選辦法》在教代會上高票通過。
2、工會始終堅持維護教職工的民主合法權(quán)益,重視民主管理,充分調(diào)動教職工參與學校管理的主動性和積極性,保證教職工依法行使民主管理的權(quán)利。今年,我們繼續(xù)通過教代會、校務公開欄、校園網(wǎng)絡等形式和途徑,對學校政務、財務、學校管理制度、收費、評優(yōu)、職稱評定、干部人事管理工作、以及涉及教職工切身利益的其他事項進行全面公示,增強了學校管理透明度,強化了學校民主建設(shè)和廉政建設(shè),促進了學校穩(wěn)步向前發(fā)展。
二、重視教職工隊伍建設(shè)
1 、學校按照上級部門要求,結(jié)合組室自身特點,開展每學期一次的文明組室創(chuàng)建工作。學于漪匯報展演、業(yè)務技能比賽,讀書活動各組室均能積極參與。今年我校的后勤組獲得了徐匯區(qū)局文明組室稱號。
2、為迎接建黨九十周年,積極參加區(qū)教育工會組織的紅歌賽。為了在比賽中發(fā)揮出高水平,老師們放棄了自己的空閑時間,經(jīng)常在下班以后認真排練。
三、認真做好教職工的生活保障工程
1、學校工會按時為教工做好各項保險,并及時地做好新進人員的續(xù)保工作及理賠工作。4月份按學校制定的醫(yī)療基金方案及時兌現(xiàn)教職工的看病費用。
2、認真做好教職工休息休養(yǎng)工作。學校工會在暑假期間組織了5位教師參加了由區(qū)教育工會組織的云臺山、海南二地的休養(yǎng),今年1月組織了44名教職工進行了為期三天的廈門游活動,得到了老師們的肯定。
3、學校工會關(guān)心教工身心健康,鼓勵教職工參加區(qū)教育工會組織的體檢及女工專項體檢工作,合理安排好教工獻血工作。
四、積極開展活動,豐富校園文化
堅持開展豐富多彩的文體活動,是工會常抓的重要工作之一,也是工會的特色和優(yōu)勢。3月份開展了以工會小組為單位的教工運動會;5月份組織教職工參加《上海市職工代表大會條例》網(wǎng)上知識競賽;暑假每位教工都完成了身邊榜樣故事的書寫,13篇獲獎故事于教師節(jié)慶祝會頒獎,并組織獲獎故事演講,工會還將故事匯編成冊,附上主人公的照片,供教職工們閱讀;工會精心安排好一年兩次的聚餐,今年還組織觀看了三場電影。學校工會組織教職工積極參加區(qū)教育工會組織的各類比賽,獲得了長繩比賽二等獎、短繩比賽、牌類比賽三等獎的好成績。豐富多彩的文體活動凝聚了人心、增強了校園活力。
五、做好幫困送溫暖和協(xié)助做好離退休教職工工作。
組織了行政領(lǐng)導在元旦和春節(jié)送溫暖的活動中,慰問了11位在職教工;在暑期送清涼活動中,慰問了14位在職教職工、1位內(nèi)退教師、7位退休教工。除了寒暑假,對于平時生病的在職和退休教職工及時做好慰問工作。
退管會工作是工會重要的工作之一,“三八”婦女節(jié)工會為每位退休女教工寄上溫馨祝福;11月退休教師福利費增加,學校工會向每位退休教工宣傳相關(guān)的政策。
六、認真做好工會財務經(jīng)審工作
在工會經(jīng)費的管理和經(jīng)審工作方面,工會嚴格按照相關(guān)財務制度執(zhí)行,并且按照預算方案運用經(jīng)費,努力做到規(guī)范操作。
在過去的一年里,在學校行政的關(guān)心指導下,在全體教師的鼓勵支持下,在工會委員的團結(jié)協(xié)作下,我們工會的工作得以順利開展并取得了一定成績。在此我代表學校工會,真誠地感謝每一位教職工的辛勤勞動與不懈努力,并希望大家在2012年給我們一貫地信任和支持,謝謝大家。
第五篇:工會主席工作總結(jié)范文
自x年x月根據(jù)學校工作安排,擔任學校工會副主席工作以來,在學校領(lǐng)導關(guān)懷和全體教職工以及廣大退休教師的大力支持下,在新的崗位上深入學習,不斷探索,努力尋求更有利于學校發(fā)展,關(guān)心職工生活,有利教職工健康,促進老教協(xié)工作開展思路與工作方法?,F(xiàn)將本學年學習和工作總結(jié)如下:
一、加強理論學習,在工會工作崗位上,全身心投入為退休老教師和在職教職工服務:
通過學習充分認識到,工會工作重要性,學校工會工作是學校整體工作的一個重要部分,要做好工會工作必須以科學的發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),堅持“圍繞中心,服務大局,服務全體教職工”的工作思路,在學校黨總支的領(lǐng)導下,圍繞周靖合校長提出“和諧家園、學術(shù)殿堂、精神特區(qū)、陽光工程”,努力積極開展工作,充分發(fā)揮工會組織的職能紐帶作用,限度地服務于教職工,服務于學校改革發(fā)展的需要。不斷關(guān)注學校中心工作,努力使工會工作重心緊緊圍繞學校整體工作而開展,盡力量為全體教職工服務。
二、依據(jù)學校整體工作思路,統(tǒng)一領(lǐng)導,認真做好工會工作
1、進一步完善工會相關(guān)規(guī)章制度。
自擔任工會工作,進一步建立完善離退休教師的相關(guān)材料整理規(guī)
黨制度,建立了會議記錄和活動記錄制度,規(guī)范了工會的檔案管理,在原有制度基礎(chǔ)上,更進一步規(guī)范了各項工作,為更好地開展老教協(xié)工作,重新確定了退休教師活動小組,任命了小組負責召集人。即有利于開展工作又方便了退休教師。
2、關(guān)心退休老教師生活,傳遞學校關(guān)懷。
①依照學校相關(guān)規(guī)定為逢五、逢十的教師過生日。一年里到位老教師家中祝壽,為他們送去學校領(lǐng)導和教職工的關(guān)懷祝福和生日蛋糕,共享美好生活。
②組織三位教師去平谷療養(yǎng)。
③重陽節(jié)期間組織退休教師到農(nóng)村體驗豐收喜悅。
校長親自掛帥,x名老教師和相關(guān)工作人員到張坊大峪溝領(lǐng)略大自然美好風光,采摘磨盤柿,共享豐收快樂。即體現(xiàn)了整體的和諧,又得到了身體鍛煉。
④組織召開三次組長會和一次全體退休人員座談會。
為退休教師匯報學校整體工作思路和學校發(fā)展方向,廣泛征求老教師意見,為創(chuàng)進校輝煌共同奮斗。
3、積極開展學會工作體育活動。
①為推進全民健身運動發(fā)展,提高教師身體素質(zhì),在學校領(lǐng)導的大力支持下,積極組織全體教職工健身操訓練,在廣大職工積極參與與普及的基礎(chǔ)上選拔推出學校代表隊參加教委組織的比賽,并榮獲大賽一等獎。優(yōu)異成績的取得既有參賽選手的艱辛又有各級領(lǐng)導的大力支持。
②x年底組織了全體教職工的趣味運動會和冬季越野比賽,在活動中廣大教職工爭先恐后,體現(xiàn)出進校向上的精神,更充滿進校的和諧氛圍。各項活動都達到了預期目的,為廣大教職工的良好身體素質(zhì)奠定了基礎(chǔ),起到了為學校中心工作開展的保駕護航作用。
③組織學校男女隊的乒乓球比賽。取得男子團片賽第一,男子單打第五,解英利書記在教委干部組單打獲第一的好成績。
4、關(guān)心群眾生活,共創(chuàng)和諧家園。
①x年初在學校領(lǐng)導的關(guān)懷和領(lǐng)導下,請來了北京x醫(yī)院的大夫為全體教職工進行體檢,做到每位教師的身體情況都心中有數(shù),為更好地開展工作打好基礎(chǔ)。
②積極配合辦公室開好每月過生日在職教職工座談會,并為他們送去誠摯的生日祝福。
③為了人人過好祥和春節(jié),代表學校領(lǐng)導和全體教職工,向四位生活較困難職工送去困難補助。充分體現(xiàn)進校大家庭的團結(jié)、關(guān)愛與和諧。
④六一兒童節(jié)向未滿xx周歲以下兒童獻上一份節(jié)日禮物,祝愿他們健康成長,成為社會棟梁之材。
⑤一年來看望生病和有困難教職工十一人次,傳遞學校領(lǐng)導關(guān)心和全體教職工的問候。通過工會組織展現(xiàn)團結(jié)的集體精神。
5、通過不懈的工作努力,經(jīng)過區(qū)教育工會檢查驗收,獲區(qū)級先進工會,并通過老教協(xié)工作驗收。
三、通過前段的努力,取得了一些成績,也積累了一定經(jīng)驗,在今后的工作中,我將繼續(xù)做到四個堅持:堅持工會工作的正確指導思想,堅持全心全意為教職工服務的宗旨,堅持圍繞學校中心工作的方針,堅持做好在職和退休教師的階段性重點工作,繼承和發(fā)揚我校工會工作的優(yōu)良傳統(tǒng),做好今后的工作各項工作。