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        工會(huì)主席述職報(bào)告

        發(fā)布時(shí)間:2024-06-19 00:36:24

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        第一篇:工會(huì)主席述職述廉報(bào)告

        根據(jù)區(qū)紀(jì)委、組織部和區(qū)黨廉辦的要求,現(xiàn)將本人x年度主要工作情況報(bào)告如下:

        一、主要工作完成情況:

        1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大、xx屆三中全會(huì)精神和中國(guó)工會(huì)十四大精神,始終把學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想作為首要政治任務(wù)來抓。切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),認(rèn)真參加區(qū)委和省、市總工會(huì)組織的“四五”普法培訓(xùn)、周末課堂、專題報(bào)告會(huì)等學(xué)習(xí)活動(dòng)。積極組織全區(qū)工會(huì)系統(tǒng)開展“兩爭(zhēng)一樹”主題教育活動(dòng)和“弘揚(yáng)勞模精神‘五一’征文演講”等活動(dòng)。在抗擊非典的斗爭(zhēng)中,積極配合政府部門做好工會(huì)系統(tǒng)防非抗非工作。

        2、圍繞中心,積極組織開展工會(huì)工作。今年以來,除了按照上級(jí)工會(huì)要求,較好地完成了基層工會(huì)組織建設(shè)、完善協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、組織群眾性經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新工程,以及爭(zhēng)創(chuàng)合格(模范)職工之家、加強(qiáng)職工勞動(dòng)生產(chǎn)安全保障等工作任務(wù)以外,著力在最大限度地吸納全區(qū)個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)主及其員工加入工會(huì)組織和在社區(qū)建立非公企業(yè)聯(lián)合職代會(huì)制度工作上有所創(chuàng)新,受到了市總工會(huì)和省總工會(huì)的重視和肯定,并在省、市工會(huì)系統(tǒng)中進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流。

        3、自覺遵守財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)定。堅(jiān)持了財(cái)務(wù)管理負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)一支筆報(bào)批,經(jīng)審會(huì)主任實(shí)施監(jiān)督的三方機(jī)制,增強(qiáng)管理工作的透明度,主動(dòng)接受各方監(jiān)督,較好地保證了工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算的執(zhí)行和自覺遵守各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,全年順利通過了市總經(jīng)審會(huì)、區(qū)總經(jīng)審會(huì)和政府審計(jì)檢查。全年實(shí)現(xiàn)了工會(huì)經(jīng)費(fèi)收取增長(zhǎng)突破50%。

        4、認(rèn)真執(zhí)行民主集中制的原則。凡重大事項(xiàng)都能做到廣泛征求意見,在主席辦公會(huì)或黨組會(huì)議作出決議后予以執(zhí)行。今年我會(huì)兩名干部由副部長(zhǎng)調(diào)整為部長(zhǎng)、一名干部任命為主席助理,都能嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的要求執(zhí)行。工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況都能經(jīng)常向機(jī)關(guān)辦公會(huì)議通報(bào),依靠集體的力量來共同理財(cái),努力完成好工會(huì)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

        5、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,自覺按照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》和中央、省、市、區(qū)提出的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定要求,從自我做起,努力履行“五個(gè)不準(zhǔn)”、“五個(gè)嚴(yán)禁”、“四個(gè)嚴(yán)格控制”和“四個(gè)堅(jiān)決制止”,盡管有相當(dāng)部分要求與我們工會(huì)無關(guān),但我們都能做到引以為戒,嚴(yán)以律己,自覺遵守。今年以來較好地控制了全會(huì)招待費(fèi)用的支出,特別是制止用公款支付高消費(fèi)娛樂活動(dòng)方面有了明顯效果。

        6、堅(jiān)持扶貧幫困送溫暖,幫助區(qū)委、政府做好穩(wěn)定工作,并在幫扶中維護(hù)好職工的合法權(quán)益。積極籌措扶貧資金6萬余元,確保送溫暖工程落到實(shí)處。此外,積極采取多種形式,對(duì)下崗失業(yè)職工開展再就業(yè)培訓(xùn),幫助其重返工作崗位實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。職工互濟(jì)會(huì)工作今年又有新的發(fā)展,入會(huì)會(huì)員面有所擴(kuò)展,互濟(jì)會(huì)基金有所增加,凈支出較去年增加2019余元,職工受益面有所擴(kuò)大。

        二、存在的主要問題:

        1、個(gè)人學(xué)習(xí)上要求不夠高,內(nèi)容不夠廣泛,程度不夠深入,只滿足于計(jì)劃內(nèi)的學(xué)習(xí)、上級(jí)要求的內(nèi)容、工作需要的方面等,有應(yīng)付差事、滿足現(xiàn)狀的表現(xiàn),沒有把學(xué)習(xí)作為自覺的行動(dòng)和自身的需要來對(duì)待。

        2、工作作風(fēng)上有得過且過的想法,在很多事情上有虎頭蛇尾的現(xiàn)象。抓落實(shí)的精神不夠細(xì)致深入,滿足于工作布置,過于信賴別人的自覺性。對(duì)一些事情缺乏“釘”勁和“鉆”勁,如今年招商引資任務(wù)就沒有能夠完成等。

        3、對(duì)待同志和基層工會(huì)及其工作人員缺少關(guān)心,不善于做好思想工作,對(duì)其生活、學(xué)習(xí)和工作思想缺少了解,因而關(guān)心就更少,不利于增強(qiáng)工作的凝聚力。

        第二篇:中學(xué)工會(huì)主席述職報(bào)告

        20xx年,廟頭中學(xué)工會(huì)在市教育工會(huì)和學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以“三個(gè)代表”和“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為指導(dǎo),落實(shí)黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)指導(dǎo)方針,加強(qiáng)學(xué)校的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督,著力加強(qiáng)工會(huì)建設(shè),積極履行工會(huì)職能,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮了工會(huì)會(huì)員的積極性和創(chuàng)造性,推動(dòng)了學(xué)校各項(xiàng)工作的創(chuàng)新發(fā)展,現(xiàn)將年度工作開展情況匯報(bào)如下:

        一、加強(qiáng)思想教育,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神,用“三個(gè)代表”和“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作。

        按照上級(jí)工會(huì)和黨總支的部署和要求,學(xué)校工會(huì)把“三個(gè)代表”和“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想、作為理論學(xué)習(xí)的重點(diǎn)。做到以科學(xué)的理論武裝教職工、以正確的輿論引導(dǎo)教職工、以高尚的精神塑造教職工,使教職工樹立堅(jiān)定的信念和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,努力使教師成為“三個(gè)代表”和“科學(xué)發(fā)展觀”的忠實(shí)踐行者。通過深入扎實(shí)的學(xué)習(xí)教育,為廟頭中學(xué)快速發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想保證。

        二、扎實(shí)做好校務(wù)公開工作,切實(shí)加強(qiáng)民主管理與民主監(jiān)督。

        工會(huì)把校務(wù)公開工作作為工會(huì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容進(jìn)行開展,制定了《廟頭中學(xué)民主監(jiān)督制度實(shí)施方案》,成立了以黨總支書記夏向勛為組長(zhǎng)的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和民主監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組,堅(jiān)持和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督制度。在實(shí)際工作中,如對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)賬目的清理,由民主理財(cái)小組每月進(jìn)行清理并予以公示,每學(xué)期期末組織教職工代表,財(cái)務(wù)人員進(jìn)行全面清查并及時(shí)出榜公示,從而增強(qiáng)透明度。校工會(huì)對(duì)學(xué)校各項(xiàng)重大工作都進(jìn)行參與并進(jìn)行監(jiān)督,保證了工作的公開、公平、公正,切實(shí)增強(qiáng)了學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督工作,提高了管理、科學(xué)、民主、規(guī)范性。

        三、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),提高工會(huì)工作質(zhì)量。

        學(xué)校黨總支高度重視工會(huì)建設(shè),堅(jiān)持依法治會(huì),規(guī)范自身行為,加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè),始終按照《工會(huì)法》的要求,組織好各項(xiàng)工會(huì)活動(dòng);并積極開展工會(huì)信息宣傳工作。我們認(rèn)真加強(qiáng)工會(huì)組織的作風(fēng)建設(shè),始終注意把職工利益放在首位,把服務(wù)職工、關(guān)心職工、聽取職工呼聲作為工會(huì)維護(hù)職工利益的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),把平常的工會(huì)活動(dòng)安排、職工福利、為教職工辦實(shí)事等,都注意聽取職工意見,我們把維護(hù)作為工作的第一職責(zé)、把教職工的呼聲作為改進(jìn)工作的第一信號(hào)、把教職工的滿意度作為工作的第一標(biāo)準(zhǔn),使工會(huì)形象在職工中進(jìn)一步樹立。努力練好四個(gè)基本功:一是在熟悉、了解教職工方面下功夫,努力做到對(duì)教職工的工作、生活情況了如指掌,使工會(huì)在履行職責(zé)時(shí)有堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),工作有針對(duì)性;二是在熟悉學(xué)校的教學(xué)、科研、管理及涉及教職工切身利益的法律法規(guī)和政策方面下功夫。使工會(huì)履行職責(zé)時(shí)有依據(jù)、有實(shí)效;三是在提高教職工素質(zhì)方面下功夫,建設(shè)高素質(zhì)的教職工隊(duì)伍,更好地發(fā)揮教職工的主力軍作用;四是在提高宣傳效果方面下功夫,增強(qiáng)工會(huì)的感召力,創(chuàng)造寬松和諧的環(huán)境,化解消極因素,堅(jiān)持不懈地抓好工會(huì)規(guī)范化建設(shè)工作。繼續(xù)深入開展創(chuàng)建模范教工之家活動(dòng),力爭(zhēng)建出特色、建出實(shí)效。加強(qiáng)工會(huì)女教職工工作,切實(shí)維護(hù)女教職工的特殊利益。

        四、掌握職工思想動(dòng)態(tài),認(rèn)真聽取職工的意見和呼聲,充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用

        學(xué)校工會(huì)深入教師當(dāng)中,認(rèn)真做好調(diào)查研究,就職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行收集,并及時(shí)將教職工的提案議案反饋給學(xué)校的黨政領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究后,都分別給予解決,暫時(shí)解決不了的,也及時(shí)把原因反饋給職工。

        五、大力開展“送溫暖工程”活動(dòng),切實(shí)執(zhí)行和落實(shí)學(xué)?!爸贫裙芾怼焙汀叭宋墓芾怼毕嘟Y(jié)合的辦學(xué)理念,關(guān)心教職工生活

        每年學(xué)校都有一些教職工生病住院,親人的不幸去世,家庭生活發(fā)生困難等情況。校工會(huì)都能本著人文關(guān)懷的理念給予關(guān)心和幫助,工會(huì)每年都抽出部分資金堅(jiān)持執(zhí)行對(duì)困難教職工補(bǔ)助制度和對(duì)老教師進(jìn)行慰問(8000元),對(duì)生病住院的職工主動(dòng)探望,每當(dāng)看望慰問生病住院教職工我們送去的不僅僅是一束鮮花,一袋水果,我們送去的更是校委會(huì)的關(guān)愛和工會(huì)代表職工的一片情,還有就是為體現(xiàn)對(duì)教職工的尊重與關(guān)懷。先后探望患病教職工如:王方,王國(guó)雄,楊波勇,祝瓊霞等20余人。每逢重大節(jié)日學(xué)校都要走訪慰問退休教師,為學(xué)校建設(shè)作出中貢獻(xiàn)的教師,把真誠(chéng)的祝福送到全體教師的心坎里,讓工會(huì)成為教師心里的陽光地帶。加強(qiáng)教職工校園文化建設(shè),開展全民健身活動(dòng)。鞏固和發(fā)展“教工之家”建設(shè),推動(dòng)校園精神文明建設(shè),根據(jù)我校中青年教師偏多的實(shí)際情況,堅(jiān)持以工會(huì)小組為主、分散活動(dòng)的思路,開展“我健康、我快樂”的全民健身活動(dòng)。豐富教職工業(yè)余文化生活,達(dá)到強(qiáng)身健體的目的。每天15:40—16:30,讓教職工鍛煉身體放松身心,在學(xué)校的全力支持下建起了乒乓球場(chǎng)、排球場(chǎng),網(wǎng)球場(chǎng),籃球小組等,為教職工鍛煉身體創(chuàng)造了良好的條件,增強(qiáng)了教職工的凝聚力和向心力,提高教職工的幸福指數(shù)。經(jīng)常利用業(yè)余時(shí)間組織教職工進(jìn)行籃球比賽加強(qiáng)校際聯(lián)系與溝通,并在經(jīng)費(fèi)上給予了大力的支持;通過開展豐富多彩職工文化生活,努力倡導(dǎo)形成健康向上的風(fēng)尚,結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際,認(rèn)真開展好“三八節(jié)”“五一”“國(guó)慶節(jié)”“教師節(jié)”等節(jié)日的文體活動(dòng)和慰問;“兒童節(jié)”“端午節(jié)”以及對(duì)參加高考的教師子女的慰問等活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)了教職工的凝聚力和向心力。

        六、 存在的主要問題:

        1.由于自身原因,自己對(duì)工會(huì)工作的全面關(guān)注度還做得不夠,工作中還存在許多不足之處,如工作的主動(dòng)性不高,存在等待、觀望現(xiàn)象。了解工作做得不夠細(xì),深入組室和教工溝通比較少,工作當(dāng)中的針對(duì)性和實(shí)效性欠佳,工會(huì)活動(dòng)的形式多樣化還比較少等問題。

        2、工會(huì)工作與廣大教職工日益提高的物質(zhì)文化生活需求還有一定的差距。特別是在提高職工的整體素質(zhì),更好地引導(dǎo)和發(fā)揮大家的參政議政能力和信息報(bào)道方面有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。這些缺點(diǎn)和不足力爭(zhēng)在今后的工作中逐步解決。 七、20xx年工會(huì)工作打算:

        1、進(jìn)一步加強(qiáng)校務(wù)公開制度建設(shè),增強(qiáng)學(xué)校民主管理與民主監(jiān)督;增強(qiáng)學(xué)校重大決策、管理、職工切身利益的透明度,提高管理的民主、程序、規(guī)范性。

        2、切實(shí)督促學(xué)校相關(guān)部門認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家相關(guān)政策,認(rèn)真落實(shí)、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行《勞動(dòng)法》,切實(shí)做好職工維權(quán)工作。主動(dòng)聽取教職工意見,切實(shí)做好教職工意見收集、整理、匯總、落實(shí)、反饋的監(jiān)督工作,積極構(gòu)建教職工意見交流平臺(tái)。

        3、著實(shí)開展“人文關(guān)懷”,切實(shí)關(guān)心教職工生活。為職工辦好事、辦實(shí)事,解決后顧之憂,確實(shí)為教職工謀福利。繼續(xù)堅(jiān)持為困難職工進(jìn)行困難補(bǔ)助,構(gòu)建教職工交流平臺(tái),增進(jìn)教職工間友誼。增進(jìn)學(xué)校的團(tuán)結(jié)力、凝聚力,為廟頭中學(xué)的進(jìn)一步發(fā)展添磚加瓦。

        回顧一年的工會(huì)工作,我校工會(huì)在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),為學(xué)校發(fā)展服務(wù),為教工服務(wù),較好地發(fā)揮了橋梁作用。我們將認(rèn)真總結(jié),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、解放思想、與時(shí)俱進(jìn),以新的思路、新的作風(fēng)、新的方法去迎接新的挑戰(zhàn),我們將再接再厲,努力把工會(huì)辦成教職工最溫馨的家。

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