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第一篇：財政所長個人述職報告

20xx年即將過去，過去的一年，在局領導的關懷和各位股長、同事們的幫忙支持下，我順利的完成了上級交辦的各項工作，下面我將就一年來的工作、思想、學習以及生活等方面的狀況具體匯報如下：

思想上，自覺加強理論學習，努力提高自身素質，認真學習科學發(fā)展觀和“爭先創(chuàng)優(yōu)”思想，深刻領會黨的十七大報告及十七屆五中全會精神。以市委“四個年”建立活動為契機，結合財政工作實際，緊緊圍繞上級工作安排，堅定信念，改善方案，用心工作，服務人民，為我市的經濟發(fā)展貢獻力量。

工作上，我能夠以有強烈的工作職責心和工作熱情對待各項工作任務，用心主動，勤于思考，善于請教，經常加班加點，也毫無怨言。在工作中，我始終虛心謹慎，從實際出發(fā)，嚴格執(zhí)行有關規(guī)章制度，按照工作程序審核撥款單據(jù)，及時撥付款項，確保專戶資金專款專用，使得每一筆財政資金規(guī)范安全的發(fā)揮效用，更好的服務于經濟建設。經過一年的鍛煉基本能勝任自己的本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各種問題。

學習上，我認真學習和深入研究財政工作制度和方法，著重掌握財政國庫業(yè)務知識和有關政策，參加市委組織部清華大學“教育扶貧”青年干部專題培訓，并順利結業(yè)。同時，我用心鞏固財務專業(yè)知識，已透過兩門中級會計師考試，并用心復習準備明年最后一門考試，爭取明年取得中級會計師資格。

回顧一年來的工作，雖然說取得了一些進步，但也存在許多不足：一是學習主動性不夠，缺乏學習的緊迫感和自覺性；二是工作量大時，容易粗心導致一些可避免的錯誤發(fā)生。

在新的一年里，我將加強理論學習，進一步自身素質；增強大局觀念，苦干實干，努力工作質量和效率，用心配合領導同事們，為財政事業(yè)和我市經濟發(fā)展貢獻自己的一份力量。

第二篇：優(yōu)秀供電所所長述職報告

xx年xx縣供電公司黨支部在xx供電公司黨委的堅強領導下，認真學習貫徹黨的十六大、十六屆五中、六中全會精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，大力弘揚“努力超越，追求卓越”的企業(yè)精神，圍繞抓發(fā)展、抓管理、抓隊伍、創(chuàng)一流的“三抓一創(chuàng)”的工作思路，緊密結合公司各時期中心任務，開展“學習黨章、尋找差距、增強黨性”主體實踐活動，著重加強黨員教育保持先進性，加強支部建設、黨風廉政建設工作，提高黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，推進公司“三個文明”建設。

一、加強支部建設，提高黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力

1、理論教育進一步加強。公司黨支部始終堅持把用鄧小平理論和“三個代表”重要思想學習，作為支部的建設、思想政治工作和精神文明建設的根本任務來抓。政治理論教育結合本部門、各班組的實際，充分利用組織生活、班組學習時間，有計劃、有安排、保證時間地組織廣大黨員和職工學習，廣大干部職工思想政治素質有了提高，黨支部圍繞中心開展工作，調動了全公司職工工作積極性，促進了各項工作任務的完成，公司x-x月份累計實現(xiàn)供電量xx萬千瓦時，售電量xx萬千瓦時，綜合線損為x%，平均電價xx元/KKWH,電費回收xx%，安全生產局面穩(wěn)定。

2、做好新黨員的培養(yǎng)。黨支部在新黨員的培養(yǎng)上，堅持“十六字”方針，注意把握條件，做到成熟一個，發(fā)展一個，不搞突擊發(fā)展，不強調落實任務。去年底黨支部轉正了x名黨員，發(fā)展了x名預備黨員，培養(yǎng)x名入黨積極分子，對新發(fā)展的兩名黨員由入黨介紹人定期進行考察登記，黨支部定期分析預備黨員的情況，并如實填寫了海東供電公司預備黨員跟蹤考察表。

3、做好黨費的收繳工作。交納黨費是衡量每個黨員對黨的認識問題。黨支部把黨費收繳工作列入工作的議事日程，認真按照黨章規(guī)定，公司xx名黨員，按時繳交黨費的黨員達xx%，完成黨費收取xx%。

4、群團工作有聲有色：公司工會、團支部在黨支部的領導下，把各項活動融入各項工作中，公司分會積極創(chuàng)建省級“先進模范職工之家”和職工小家活動，組織職工開展安全技術培訓活動和提合理化建議，關心職工的生活。公司團支部組織青年團員積極開展優(yōu)質服務、用電安全和電力設施保護宣傳活動，受到了當?shù)赜脩艉腿罕姷暮迷u。

二、落實黨風廉政責任制，扎實開展黨建工作

1、黨風廉政建設扎實推進。xx年公司按照海東供電公司紀委關于實行黨風廉政建設責任制的要求，緊密結合公司實際，認真制定了《xx年黨風廉政建設工作計劃》，并分解任務。公司黨政和上級黨委簽訂了《xx年黨風廉政責任書》，黨支部與股室、供電所、班組簽訂了《黨風廉政建設責任書》，并正在開展著“治理商業(yè)賄賂自查自糾活動”班子成員明確了分工，各負其責，公司內逐級簽訂了黨風廉政建設責任書，按照公司制定的責任考核辦法考核，嚴格執(zhí)行各項責任追究制度，有力地促進了企業(yè)管理人員和員工廉潔自律和廉潔服務的工作。半年來公司未發(fā)生違紀違規(guī)和行風投訴，損害企業(yè)形象事，較好地完成了行風、黨風廉政建設的工作任務。

2、思想政治工作更有作為。企業(yè)的思想政治工作只有堅持把國家的利益同職工群眾的心聲統(tǒng)一起來，尊重人、理解人、關心人、幫助人，實現(xiàn)好、維護好職工群眾的根本利益，才能取信于職工群眾，堅持以人為本，在服務職工群眾中更好地引導職工群眾，教育職工群眾。今年公司在黨員中堅持“三會一課”制度，在職工中堅持政治理論學習和形勢教育活動，認真?zhèn)鬟_學習貫徹中央及上級指示精神，組織全體職工學習十六屆五中、六中全會精神、“十一五”規(guī)劃和省公司、xx公司xx年黨政工作會議精神，認真組織職工進行黨建及政研課題調研，尤其是省、地公司印發(fā)的《形勢教育提綱》，組織職工傳達學習后職工反映好評價好，真正起到了解疑釋惑穩(wěn)定職工隊伍的作用。黨支部組織開展的“學習黨章、尋找差距、增強黨性”主體實踐活動扎實有效，使黨員受到了教育。

3、黨建目標完成情況：公司堅持從嚴治黨，從嚴治企，深入開展黨風廉政建設和加強領導班子建設，無出現(xiàn)領導班子及其成員違法違紀問題，全體黨員沒發(fā)生違紀違規(guī)現(xiàn)象、精神文明建設工作良好，社會治安綜合治理工作穩(wěn)定，全體黨員、職工沒有參與“黃、賭、毒、封建迷信活動”的事，也未發(fā)生造成惡劣社會影響的問題。認真做好職工隊伍穩(wěn)定工作，無發(fā)生影響職工隊伍穩(wěn)定的重大事件、突發(fā)事件。全體黨員先進作用突出，全體職工團結務實，推動了黨建和各項工作的進一步開展，全面完成了支部目標責任制工作。

三、優(yōu)化行風，加強文明建設，提升服務水平

1、不斷加強行風建設。今年，公司認真貫徹落實省公司、xx公司xx年紀委工作會議精神，繼續(xù)學習貫徹“三個十條”，以提高供電服務質量為核心，以群眾反映的難點、熱點問題為主攻方向，建立行風建設與優(yōu)質服務工作常態(tài)運行機制，領導重視，職工認真，工作常抓不懈，廣泛征求客戶的意見和建議，接受群眾的監(jiān)督，做到真誠溝通、共謀發(fā)展。針對行風調查中的意見和建議，公司專門制訂整改措施，把整改任務落實到部門到人，對社會各界反映的供電問題及時提出整改思路，加強整改并取得顯著成效。做好投訴舉報問題的跟蹤反饋，屬于公司自身問題的做到了及時整改反饋。

2、提高廠務公開透明度。公司成立廠務公開領導小組，做到了黨務、廠務“兩公開”，公開內容主要包括企業(yè)生產經營管理、涉及職工切身利益及黨風廉政建設工作、領導班子民主評議情況等。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所做到了電量、電價、電費“三公開”，各服務窗口做到了服務承諾、辦事流程、收費標準上墻公開，方便了廣大用電客戶。

3、加強文明建設。公司嚴格按照領導班子堅強、工作成效顯著、精神狀態(tài)良好、單位秩序井然、環(huán)境整潔優(yōu)美的文明創(chuàng)建要求，加強三個文明建設。以開展了社會主義榮辱觀“八榮八恥”教育活動加強職工基本道德建設，目前單位整潔衛(wèi)生環(huán)境優(yōu)美，職工精神面貌良好，職工恪守職業(yè)準則和職業(yè)道德，樹立了電力企業(yè)的新形象。

4、全力開展優(yōu)質服務工程：（x）執(zhí)行“三個十條”。今年公司嚴格執(zhí)行員工服務“十個不準”，認真落實“三公”調度“十項措施”，切實履行供電服務“十項承諾”。組織全體員工學習了關于違反員工服務“十個不準”處理規(guī)定。（x）實行供

電營業(yè)窗口規(guī)范化服務建設。今年，公司開展的營業(yè)窗口規(guī)范化服務活動兩個供電所被上級列為示點單位。公司上下一心，實現(xiàn)了窗口服務的“五規(guī)范”：即規(guī)范窗口視覺標識，改善外部環(huán)境；規(guī)范內部機構和崗位設置；規(guī)范管理制度；規(guī)范服務行為；規(guī)范業(yè)務培訓，取得良好的成效。通過供電營業(yè)示范窗口規(guī)范化服務工作，公司服務環(huán)境溫馨便捷，員工的服務素質明顯提高，精神面貌煥然一新，體現(xiàn)了“優(yōu)質、方便、規(guī)范、真誠”的服務方針，充分利用xx服務全面提高了電力搶修服務的效率，有效提升了供電優(yōu)質服務水平。

四、存在問題與工作想法

1、公司的黨建工作和精神文明建設等項工作的考核方式還有待于進一步完善。

2、黨支部建設需要不斷探索適應新形勢下的活動內容和工作方式。

3、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用還要進一步加強。

五、下半年工作思路

今年下半年我們將以“創(chuàng)一流”工作為中心，結合創(chuàng)建“四好”領導班子，以“建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績”的工作方針，采取各種有效措施，進一步深入學習貫徹黨的十六大精神，全面貫徹江澤民同志“三個代表”重要思想。在實施新的計劃和安排等一系列工作方面，做出不懈的努力，以新的精神風貌，抓住機遇，明確責任，轉變作風，振奮精神，開拓奮進，扎實工作，以高標準、嚴要求、高質量地完成上級黨委賦予我們的各項工作任務，創(chuàng)造新業(yè)績，為實現(xiàn)公司xx年各項工作目標做出新的貢獻。

第三篇：財政所長個人述職報告

20xx年姜屯鎮(zhèn)財政所在鎮(zhèn)黨委、政府和市財政局的正確領導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以基礎工作和基層建設為抓手，以服務高效、群眾滿意為宗旨，以“市局黨組放心，黨委政府滿意，基層群眾認可”為目標，在轉變作風中強抓落實，各項財政工作又上新臺階。全年本級財政收入完成13669.27萬元，比去年同期13077.5萬元，增收591.77萬元，同比增長4.53%。一般預算支出15011.38萬元，比去年減少了267.4萬元。

(一)加大收入征管力度，確保財政收入穩(wěn)步增長。

我們把抓收入作為財政工作的核心環(huán)節(jié)，把收入增長作為財政工作的主要目標，多措并舉緊抓不放松。

1、及時將收入任務數(shù)層層分解，落實到各征收單位，進一步加強收入日常調度和分析，定期召開財稅會議，分析判斷財稅形勢和存在問題，研究落實增收措施，確保財政收入均衡入庫、穩(wěn)定增長。

2、建立“政府領導、財政牽頭、稅務主導、部門配合、信息支撐”的綜合治稅機制。成立了由鎮(zhèn)長任組長、國稅、地稅、財政、交管、工商、公安等部門負責人為成員的綜合治稅領導小組及其辦公室，部門之間搭建起信息共享平臺，通過多種層次和渠道掌握企業(yè)納稅情況，形成打擊偷、漏、欠稅違法行為的拳頭。

3、組織開展了姜屯鎮(zhèn)財稅大檢查。5月底鎮(zhèn)政府從財政、國稅、地稅、審計等部門抽調20多名業(yè)務精干、責任心強的同志，分成兩個檢查組，一是對鎮(zhèn)轄區(qū)內規(guī)模以上企業(yè)、執(zhí)收執(zhí)罰單位進行調賬檢查;二是以辦事處為單位開展土地使用稅清查，共查補稅費200余萬元。

4、切實抓好零星流動稅源管控、采取靈活的征收方式，加大了外來施工企業(yè)和零商銷售行為的稅收征管力度，充分挖掘增收潛力，堵塞收入漏洞，有效規(guī)范了稅費征管秩序，提高了納稅義務人依法繳納稅收意識，建立和完善了稅收收繳的長效機制。

(二)調整優(yōu)化支出結構，確保各項重點支出需要。

我們認真貫徹落實厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的有關規(guī)定，牢固樹立“過緊日子”的思想，從嚴控制會議、接待、燃修、差旅等一般性開支，切實降低行政運行成本，把有限的財政資金重點投向群眾最需要、最迫切的民生工程建設上。

1、從嚴控制“三公經費”支出，大力推進節(jié)約型機關建設。我鎮(zhèn)出臺了“三公經費”管理辦法，嚴格公務接待管理，執(zhí)行工作日中午禁酒規(guī)定，嚴禁超范圍和超標準接待;嚴格按規(guī)定配備公車，從嚴用車管理，嚴禁公車私用?！叭涃M”從498.88萬元降到243.45萬元，降低了51.19%，為工資及時足額發(fā)放與養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、住房公積金的按時交納提供有力支持。

2、全面落實低保五保、優(yōu)撫等惠民政策，全鎮(zhèn)現(xiàn)有低保對象3700余人，五保集中供養(yǎng)率達70%以上，全年累計發(fā)放低保金、五保供養(yǎng)補助資金、老人津貼、雙擁經費以及臨時生活補助1131.62萬元。

3、加大對科教文衛(wèi)等社會事業(yè)支持力度，投入1833.32萬元重點保障義務教育、公共衛(wèi)生、公益文化、計生獎勵等支出，加快推進黃莊小學、大彥小學、姜屯中學綜合樓、鎮(zhèn)衛(wèi)生院門診樓等工程建設，完成了莊里小學、黃坡小學、武所屯小學等7所學校校園飲水安全工程、鎮(zhèn)文化綜合服務中心提升改造、生態(tài)文明鄉(xiāng)村創(chuàng)建等民生工程。

4、投資929.7萬元用于秀美荊河、美麗鄉(xiāng)村、農村道路網化、環(huán)衛(wèi)一體化等項目建設，新建農村公路50.6公里，83個村實現(xiàn)環(huán)衛(wèi)一體化全覆蓋，讓廣大群眾共享經濟發(fā)展成果，讓公共財政的陽光慧澤轄區(qū)每一位居民。

(三)深化財政管理改革，大力推進依法科學理財。

我們以精細績效為目標，積極推行財政改革與創(chuàng)新，努力構建適應現(xiàn)代發(fā)展的財政管理體系。

1、完善財政預算管理。加強財政收入預算管理，強化收入征管的政策、措施，堵塞征管漏洞，確保應收盡收;規(guī)范財政支出管理，明確支出范圍、支出標準和審批程序，統(tǒng)管單位支出實行報賬制度、村級經費支出實行“雙代管”制度。

2、加強財政監(jiān)督。日常監(jiān)督和專項檢查相結合，建立項目數(shù)據(jù)庫實施日常監(jiān)督，嚴格按照項目預算、項目建設程序和工程建設進度撥付資金;加強對已撥付專款的跟蹤問效，抽查核實各種補貼、補償款發(fā)放過程是否符合規(guī)定程序，補助對象是否符合補助條件，是否按補助標準發(fā)放等，對發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

3、認真落實惠農政策，嚴格實行信息公開、公示制度。同時加強對補貼基礎信息的檢查核實，相關站所、村居確認上報的補貼對象、面積、數(shù)量等基礎數(shù)據(jù)信息，先進行檢查比對、抽查核實，再按照“一本通”要求規(guī)范發(fā)放，確保資金準確無誤發(fā)放到戶。xx年發(fā)放小麥直補、農資綜合補貼、良種補貼、農村危房改造補貼等涉農補貼資金853.11萬元。

4、進一步加強基礎檔案管理，爭創(chuàng)“省一級檔案室”。圍繞這一工作目標，財政所新購置了四組檔案密集架，將需要歸檔的資料進行分門別類，重新布局。并建立定期整檔制度和檔案規(guī)范化管理標準，定期打印相關賬務文件，做好分類歸檔，每月結束后，各崗位將月內形成的業(yè)務基礎資料及有關文件進行整理歸檔，檔案分年度、按月份進行分類管理。加強電子檔案管理，新上了檔案管理軟件對歷年積累的電子文件材料進行細化，在內部實行聯(lián)網查閱，既確保了文件安全，又大大提高了工作效率。

5、探索基層財政改革思路，切實加強財政資金監(jiān)管。按照財政部及省、市財政部門關于做好基層財政資金監(jiān)管工作的要求，以理順我鎮(zhèn)財政運行體系為基礎，以完善監(jiān)督管理機制為重點，以保障農民群眾合法權益為核心，全面推進我鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管及村級財務管理規(guī)范化、制度化建設，切實提高基層財政財務管理水平、促進農村發(fā)展、農民滿意、社會和諧為目標，重新修定完善了《姜屯鎮(zhèn)人民政府關于加強全鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作的實施意見》，進一步調整規(guī)范了基層財政資金監(jiān)管的各項制度、資金監(jiān)管程序和詳細操作規(guī)程，將各級政府安排和分配用于鎮(zhèn)及鎮(zhèn)以下的各種財政資金，以及鎮(zhèn)政府組織的其他財政性收入、村級集體經濟組織的各項收入等，全部納入了鎮(zhèn)財政監(jiān)管范圍。

6、加強鎮(zhèn)級債權債務管理，積極化解鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務。以政府性債務審計為契機，徹底摸清全鎮(zhèn)政府性債務規(guī)模，以更好地處理發(fā)展速度與財力可能、債務規(guī)模與償債能力之間的關系，并制定了《債權債務責任追究制度》、《債權債務清理獎勵辦法》，有計劃、有步驟地減少政府債權債務，有效的控制新增債權債務行為，從而不斷提高政府性債務管理水平，推動全鎮(zhèn)經濟又好又快發(fā)展。

(四)加強行風作風建設，努力提高干部隊伍素質

學習是開展工作的基礎，我們堅持實施學習與例會制度，認真做好所內人員的學習培訓。學習內容既有黨的方針、政策、上級有關文件，又有財政法律法規(guī)、財稅業(yè)務知識，大大提升了干部在新形勢下做好財政工作的能力。

財政所建設了文化走廊、道德大講堂，結合效能提升年我們開展了整治“庸懶散奢疏”行為、整頓干部作風、“學英雄找差距、提境界轉作風”等活動，進一步改進干部隊伍作風，不斷增強財政人員的服務意識和責任意識。

嚴格實行“一崗雙責”，加強黨風廉政建設。所與每名同志都簽訂了《崗位目標責任書》、《黨風廉政建設保證書》、《作風建設保證書》，經常性地開展理想信念、黨紀法規(guī)教育，做到警鐘長鳴，提高干部自身拒腐防變的自覺性和堅定性。

進一步優(yōu)化工作流程，提高行政效能。通過梳理各項財政業(yè)務的職能，分析各項業(yè)務工作特點，按照管理權限，遵循有效監(jiān)督和方便辦事的原則，我們修訂規(guī)范各項業(yè)務辦理流程，并細化工作紀律、儀表禮儀、業(yè)務接待、言談舉止等規(guī)定，努力讓財政所成為愛崗敬業(yè)、依法理財、文明服務、奉獻社會的“窗口”。

第四篇：供電所所長述職報告

____鎮(zhèn)供電所負責14條10kv線路、240多個配電臺區(qū)運行維護、安全管理等工作，同時承擔著城區(qū)和永和鄉(xiāng)13000多戶客戶的報裝接電、抄表收費、營銷管理等一系列工作，地位舉足輕重，管理工作也要因地制宜，目前供電所工作仍以安全生產為重點，以拓展市場為主題，以優(yōu)質服務為宗旨，以實現(xiàn)經營目標為中心。結合供電所的工作實際，我擬定____供電所的管理方案，具體如下：

一、以人為本，轉變員工觀念，使每位員工積極融入集體，盡快進入角色，適應工作崗位的需要，履行好各自職責。

公司人力資源優(yōu)化配置工作結束后，我將調整自己的心態(tài)，以新的精神狀態(tài)和工作作風，迎接新的挑戰(zhàn)。同時積極好供電所員工的收心工作，在員工形成“既來之，則安之，干一行，愛一行，精一行”的精神風貌。努力成就一支“心往一處想，勁往一處使”團結協(xié)作，各司其職，又密切配合，關系融洽，合作愉快的集體，努力打造一支紀律嚴明、執(zhí)行力強、組織能力、協(xié)作能力強，能打硬仗、敢打硬仗、打贏硬仗的團隊。

二、加強配網的巡查、維護，做好防微杜漸，將安全隱患及時排除，確保配電網絡的安全，為優(yōu)質服務工作提供良好的基礎。

按照責任到人的原則，將城區(qū)及永和鄉(xiāng)的配網設備分配到人，做到責任到人，設備管理無空白;按照巡視要求，開展10kv及以下線路定期不定期巡視的巡查工作，保障供電的連續(xù)性、安全性、可靠性;同時根據(jù)輕重緩急的原則，采取不同的措施，及時處理電能質量存在突出問題臺區(qū)的增容工作;認真做好10kv、400v配電設施的維護、消缺(主要認真開展月度計劃性消缺、維護工作)，保障供電質量;結合秋季安全檢查工作對全供區(qū)的高、低壓線路進行詳細的巡查，為迎峰度冬奠定基礎。

三、進一步落實責任，切實落實安全保證體系和監(jiān)督體系，保證各種規(guī)章制度執(zhí)行有力，確保安全管理工作到位。

提高各種規(guī)章制度執(zhí)行力的當務之急是要轉變員工的工作作風。長期以來，大家對安全相關的規(guī)章制度置若罔聞，安全流于形式，違章指揮、違章作業(yè)和違反規(guī)章規(guī)程現(xiàn)象時有發(fā)生。供電所要大張旗鼓地開展反對違章指揮、違章作業(yè)和違反規(guī)章制度的活動，把工作作風認真轉變到“嚴、細、實、快、勤”的五字方針。開展安全大檢查，不放過一個安全的漏洞和死角，不放過一個人為疏忽的苗頭，一切按規(guī)程辦，一切按程序辦，一切按制度辦，消除和減少事故隱患，遏制安全事故的發(fā)生。

四、____供電所作為服務于廣泛用戶的，認真開展優(yōu)質服務尤為重要，供電所將按照優(yōu)質服務的要求，做好“四個服務”、“四個追求”、四“化”工作，不斷提高服務質量和水平。

在員工中牢固樹立“用戶至上”的服務理念。供電所是公司形象的窗口，是公司形象的代言人，服務質量至關重要。按照規(guī)則意識，供電所將一如既往地嚴格履行服務承諾，按照公司的“十必須、十不準”、富源員工服務準則認真開展服務工作。同時，供電所將根據(jù)《國家電網公司供電服務規(guī)范》的要求進一步保持兩個營業(yè)窗口形象，繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞，甘于奉獻的精神。

五、多措施，努力降低農村低壓綜合線損率

一是管理到位。相關的線損考核獎懲辦法，將線損指標完成情況與線損考核獎懲掛鉤，逐月考核、獎懲分明，通過考核提高供電臺區(qū)管理人員的工作積極性。二是責任到位。綜合線損理論計算及電網損耗實際，分解下達線損指標，把線損指標分解到每條線路、每個臺區(qū)，明確相關人員的責任。三是措施到位，將高線損臺區(qū)作為重點營業(yè)稽查對象，開展供電營業(yè)普查，防止違章用電、竊電等現(xiàn)象的發(fā)生;四是加大樹障清理力度，確保線路暢通;加強線路設備維護與更新，確保供電變壓器三相負荷平衡運行。

六、在電費回收工作上下功夫，圍繞電費回收抓經營目標，形成全員共同關注電費回收、關心經營指標完成情況的局面。

總之，我將嚴于律己，模范帶頭，與企業(yè)同心，貫徹落實公司領導的意圖，以開拓創(chuàng)新的精神抓好____供電所工作，作出自己的貢獻!