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第一篇:網(wǎng)格員個人述職報告
根據(jù)省綜治辦、省公安廳、省民政廳、省工商局、省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局《青海省街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行消防安全網(wǎng)格化管理實施方案》精神,海東地區(qū)社會管理綜合治理委員會辦公室、海東地區(qū)公安局、海東地區(qū)民政局、海東地區(qū)工商行政管理局、海東地區(qū)安監(jiān)局結(jié)合海東實際,聯(lián)合制定了《海東地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防安全網(wǎng)格化管理實施方案》,明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防安全網(wǎng)格化管理的責任、任務和要求,為全區(qū)社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展、人民安居樂業(yè)創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。
一、認真履行消防安全網(wǎng)格化“五級責任”。
一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府責任。海東94個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是消防安全網(wǎng)格化管理的第一責任人,分管鄉(xiāng)鎮(zhèn)長為主要責任人。綜治辦、安監(jiān)局、公安派出所、民政、工商局等部門負責人參加的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府消防安全委員會,定期召開聯(lián)席會議,研究解決消防工作突出問題。要依托綜治辦等部門設立消防辦公室,明確消防專兼職管理人員,負責日常消防管理工作;鼓勵有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立消防工作專門機構(gòu)。20xx年、20xx年、20xx年、20xx年分別完成全部工作任務的50%、70%、90%和100%。二是居民委員會、村民委員會責任。居民委員會、村民委員會主任是網(wǎng)格中消防工作的第一責任人,對本網(wǎng)格消防安全管理全面負責。社區(qū)、村“兩委”委員應確定1至2名消防專兼職管理人員,具體負責本級消防安全網(wǎng)格化管理日常工作,組織建立防火安全公約,開展經(jīng)常性防火檢查,消防宣傳教育和組織撲救初起火災。20xx年、20xx年、20xx年、20xx年分別完成全部工作任務的40%、60%、80%、100%。三是居民樓院、村組責任。居民樓院(小區(qū))、村組要建立由樓院長、村組負責人牽頭的群眾性消防安全志愿組織,在居民群眾中確定消防管理員和消防宣傳員,實行“多戶聯(lián)防、區(qū)域聯(lián)防”,開展消防安全自我檢查、自我宣傳、自我管理等群防群治工作。20xx年、20xx年、20xx年、20xx年分別完成全部工作任務的40%、60%、80%和100%。四是社會單位、場所責任。網(wǎng)格中的機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位要全面落實消防安全主體責任,開展消防安全“四個能力”(檢查消防火災隱患能力、撲救初起火災能力、組織人員疏散逃生能力和消防宣傳教育能力)建設達標創(chuàng)建活動,定期開展“四個能力”自查;沿街門店、家庭式作坊等小場所、小單位要結(jié)合實際開展防火檢查巡查和消防教育培訓工作,確保員工達到“一懂三會”(懂本單位火災危險性、會報火警、會撲救初起火災、會火場逃生自救)的要求。五是基層有關(guān)監(jiān)管部門責任。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府綜治辦要組織治安巡防隊員、基層治保員等綜治力量,積極開展防火檢查巡查和消防宣傳;民政要將居(村)民委員會建設、社區(qū)建設和減災、救災等工作和消防工作有機結(jié)合,督促基層政權(quán)組織做好消防管理工作;工商所要結(jié)合工商行政管理職能,協(xié)助配合公安消防部門和公安派出所,加強對本轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位消防安全狀況的監(jiān)督檢查;監(jiān)辦要結(jié)合工礦商貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)火災隱患,能當場整改的要督促整改,不能當場整改的要及時通報公安派出所或公安消防部門;公安派出所要依法開展日常消防監(jiān)督檢查和消防宣傳教育;公安消防部門要建立健全分包聯(lián)系機制,指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)、村組落實消防安全網(wǎng)格化管理工作。
二、全面落實消防安全網(wǎng)格化“五大任務”。
一是組織常態(tài)化消防安全檢查。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府要每季度組織綜治辦、安監(jiān)辦、公安派出所、民政、工商所等部門,開展針對性的消防安全檢查,火災多發(fā)季節(jié)、重大節(jié)假日期間和農(nóng)業(yè)收獲季節(jié)要加強防火檢查;居民委員會、村民委員會要每月對居民樓院(小區(qū))、村組和沿街門店、家庭式作坊等小單位、小場所開展排查;居民樓院(小區(qū))、村組要每周進行防火檢查;巡防隊員、物業(yè)管理人員、保安、社會單位管理人員要結(jié)合崗位職責,開展日常防火檢查巡查。對檢查發(fā)現(xiàn)的火災隱患,要做好登記并及時督促整改,對難以整改的,及時移交公安派出所或公安消防部門依法處理。二是開展經(jīng)常性消防宣傳教育。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在火災多發(fā)季節(jié)、農(nóng)業(yè)收獲季節(jié)、重大節(jié)假日和民俗活動期間,開展有針對性的消防宣傳教育,廣泛普及防火滅火和逃生自救常識。要深化消防宣傳櫥窗(標牌),開展經(jīng)常性的消防安全提示。有條件的社區(qū)、村組要依托社區(qū)服務中心、農(nóng)村文化室,建設消防教育體驗活動室,定期組織居民群眾參加消防教育和滅火逃生體驗。三是發(fā)揮基層力量開展滅火工作。要充分發(fā)揮基層治安防范力量在消防安全網(wǎng)格化管理中的作用,推行巡防一體化和“保消合一”模式,加強治安巡防隊員、保安人員的消防業(yè)務培訓,配備必要的消防裝備器材,提高防火檢查、消防宣傳和組織撲救初起火災的能力。治安巡防隊員在開展日常巡邏時要承擔防火巡查、撲救初起火災和消防宣傳教育工作職能,保安隊員要結(jié)合從事門衛(wèi)、巡邏、守護等工作,對社區(qū)和單位開展防火巡查。要大力培育群眾性消防志愿組織服務,引導志愿者參與消防宣傳培訓、查改身邊火災隱患等活動。四是實行單位消防安全“戶籍化”管理。公安消防部門要按照分級管理的原則,對網(wǎng)格內(nèi)的消防安全重點單位加強監(jiān)管,建立消防安全“戶籍化”管理檔案,督促單位落實消防安全責任人管理人、建筑消防設施維護保養(yǎng)和消防安全“四個能力”建設自我評估報告?zhèn)浒钢贫?,加強監(jiān)督檢查,實施動態(tài)管理。對易發(fā)生群死群傷火災的人員密集場所、易燃易爆單位和高層、地下公共建筑等火災高危單位,公安消防部門要督促單位落實更加嚴格的人防、物防、技防措施,定期由具有資質(zhì)的機構(gòu)開展消防安全評估,采取針對性防范措施,確保消防安全。20xx年人員密集場所、易燃易爆單位和高層、地下公共建筑等高危單位落實消防安全“戶籍化”管理;20xx年消防安全重點單位落實消防安全“戶籍化”管理。五是實施消防安全管理“進寺院”。要將消防工作納入平安寺院建設,明確由寺院民主管理委員會全面負責寺院消防工作,制定加強和改進寺院消防工作的措施。要適時組織開展寺院消防安全隱患排查整治,并積極開展消防安全宣傳培訓,指導宗教教職人員安全用火用電用油用氣,提高“會排查火災隱患、會撲救初起火災、會使用滅火器材、會組織疏散逃生”的能力。同時,要針對寺院核心區(qū)域殿堂、宗教教職人員的消防安全,明確每間殿堂、僧舍的消防安全責任人,并督促寺管會與其簽訂《消防安全責任書》。20xx年底前,納入省級以上文物保護單位的寺院均建立一支配備手抬機動泵及其他消防器材的志愿消防隊,到20xx年基本實現(xiàn)全區(qū)各類寺院消防安全標準化管理。
三、嚴格遵守消防安全網(wǎng)格化工作要求。
一是強化組織領(lǐng)導。各縣要推動黨委、政府將鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防安全網(wǎng)格化管理擺上重要議事日程,結(jié)合實際制定具體實施方案,明確目標,細化責任,全力抓好落實。要實行典型引路,按照“區(qū)分層次、分類指導、突出重點、扎實推進”原則,積極培育樹立工作典型,及時總結(jié)推廣好的經(jīng)驗做法。要拓寬經(jīng)費保障渠道,加大經(jīng)費投入力度,推動縣級政府將鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防經(jīng)費納入財政預算予以保障。二是形成工作合力。地、縣、鄉(xiāng)綜治、公安、民政、工商、安全監(jiān)管部門要將消防安全網(wǎng)格化管理與其他業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲,建立完善聯(lián)席會議、信息互通、聯(lián)合執(zhí)法等工作機制,齊抓共管,形成工作合力。公安機關(guān)要科學制定消防安全網(wǎng)格化管理實施方案,建立完善工作機制,定期分析研判工作形勢,積極推動地縣鄉(xiāng)政府、有關(guān)部門落實消防工作職責,指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)推進消防安全網(wǎng)格化管理;要定期對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)村莊消防專兼職管理人員、公安派出所及警務室民警、社區(qū)(村)“兩委”成員進行培訓,提高消防管理能力;要將鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府專職消防隊、志愿消防隊、治安巡防隊、保安等基層力量納入滅火救援指揮體系,指導開展專業(yè)訓練,定期組織綜合演練,提高快速反應、協(xié)同作戰(zhàn)能力。綜治部門要將消防安全網(wǎng)格化管理納入城鄉(xiāng)社區(qū)建設規(guī)劃和考核評價體系。工商部門要嚴把登記準入關(guān),對《消防法》等法律法規(guī)需經(jīng)公安消防部門出具消防安全意見的,必須憑消防部門出具的同意意見,方可辦理企業(yè)和個體工商戶登記。安全監(jiān)管部門要將消防工作納入安全生產(chǎn)監(jiān)管范疇,作為安全創(chuàng)建考核評定的重要因素。三是嚴格督導獎懲。各縣要提請黨委、政府將消防安全網(wǎng)格化管理納入社會管理綜合治理檢查考評、政府目標責任考評和政務督查內(nèi)容,每年組織檢查考評,推動工作落實。地區(qū)聯(lián)合工作組將適時組織考核驗收,對工作成效顯著的予以表彰獎勵,對工作開展不力的予以通報批評。四是強化信息上報。各縣要結(jié)合《實施方案》的工作部署,對開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防安全網(wǎng)規(guī)化管理工作進行深入調(diào)研,準確掌握轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)和行政村的數(shù)量等基礎信息,并8月1日前上報工作小結(jié)和消防安全網(wǎng)格化劃分情況、轄區(qū)基礎信息。與此同時,各縣要每月28日,向全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防安全網(wǎng)規(guī)化管理工作領(lǐng)導小組辦公室上報本月工作開展情況。
第二篇:網(wǎng)格員個人述職報告
為暢通人民幣現(xiàn)金流通循環(huán),維護人民幣法定地位,提升人民群眾對現(xiàn)金服務的獲得感,吉林白城農(nóng)商行緊緊圍繞“我為群眾辦實事”,積極主動對接社區(qū),以整治拒收現(xiàn)金為主題,采取有效措施打造以基層社區(qū)為基礎的治理格局,深化整治拒收現(xiàn)金工作。截至目前,共計進入網(wǎng)格化管理責任區(qū)域12次,發(fā)放宣傳資料2800份,受眾人數(shù)3080余人。
壓實責任,積極落實。堅定依法整治的決心,一手抓違法行為整治,一手抓現(xiàn)金服務水平提升,確保兩手抓,兩手都要硬。責任機構(gòu)在責任區(qū)域內(nèi)發(fā)揮“監(jiān)測站”“宣傳站”“服務站”三項職能,實現(xiàn)對周邊經(jīng)營主體的全覆蓋,認真落實工作任務要求,做好監(jiān)測與監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時上報。
強化宣傳,營造氛圍。積極參與整治拒收人民幣現(xiàn)金工作宣傳活動,通過發(fā)放宣傳折頁向廣大商鋪經(jīng)營者宣傳不得炒作“無現(xiàn)金”概念,使廣大公眾充分了解自己的合法權(quán)益。
認真分析,了解需求。綜合分析季節(jié)、行業(yè)等因素可能對現(xiàn)金需求帶來的變化,提前做好應對措施,定期對現(xiàn)金需求量較大的企事業(yè)單位、商戶等進行走訪座談,了解現(xiàn)金使用者的需求變化和相關(guān)建議。滿足客戶對不同券別人民幣現(xiàn)金的需求,努力提升小面額人民幣存取、殘損幣兌換等現(xiàn)金服務工作。
密切配合,形成合力。在網(wǎng)格化管理工作開展過程中及時進行總結(jié),分析不足,強化舉措。同時加強協(xié)同聯(lián)系,積極配合,共同做好整治拒收現(xiàn)金網(wǎng)格化
第三篇:協(xié)管員年度個人述職報告
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
現(xiàn)將一年來的工作情況述職如下:
回顧一年來的城管協(xié)管工作,多少個日夜,為小區(qū)的治安我們加班蹲守;為社區(qū)的環(huán)境美化,居民樓道玻璃從一樓擦到七樓;為搞好社區(qū)工作,只要居民需要,我們從不退縮。我們的工作社區(qū)領(lǐng)導認可,我們的工作廣大居民滿意,我們的工作城管領(lǐng)導放心,我們自己更加感到欣慰。
一、 密切配合、工作不分你我
____社區(qū)是一個新建小區(qū),居委會也是剛剛成立不久,占地面積兩萬六千四百平方米,社區(qū)分為不相連的兩個院。社區(qū)居委會一切繁雜的事物只有兩人負責,財力人力嚴重不足,居委會面臨的壓力、困難可想而知。我們的到來給居委會注入了新鮮血液,我們看到了居委會對我們的渴望,也看到了展現(xiàn)自己才華的地方。
我們這里的社區(qū)居民來自四面八方,各行各業(yè),有常住人口,也有臨時居住的居民。有外來人口,有出租房屋。戶口在人不在,人在戶口不在,這種人戶分離的情況非常嚴重。要把這些居民最基本的情況了解清楚,沒有任何歷
史參考數(shù)據(jù),更何況為他們做好服務工作談何容易。
我們?yōu)槔щy而來,沒有困難要我們做什么?我們開始了深入細致的入戶調(diào)查工作。從一樓到七樓上上下下不知走了多少趟。有的住戶沒有門鈴,我們的手都敲腫了。腿走痛了,我們咬牙堅持,沒有任何怨言。白天有的居民家中沒人,我們就利用晚上時間入戶登記。一個六樓的居民知道我們?yōu)樗业娜霊舻怯涍B續(xù)四個晚上吃了閉門羹,感動得不知說什么好,問寒問暖,拿水果,遞飲料,弄得我們心里熱乎乎的。社區(qū)工作把我們的心同居民的心緊緊的連在了一起。
為了加強社區(qū)的人性化管理,力爭搞好社區(qū)離退休人員、社區(qū)老年人的服務工作,我們從零做起,挨門逐戶進行調(diào)查走訪,了解社區(qū)離退休職工、社區(qū)老年人的身體狀況、家庭情況、老人兒女的工作情況、聯(lián)系方式。我們力求見到本人,掌握第一手資料,并一一登記備案,以便及時服務,加強管理。
對社區(qū)的失業(yè)人員,低保戶我們更是關(guān)心備至。一次次入戶走訪,一次次促膝談心,讓他們鼓起生活的勇氣,增強戰(zhàn)勝困難的決心。同他們一起參加周六的義務勞動。他們樂了,我們心里也踏實了。
今天的工作來之不易,我們格外珍惜。為干好城管協(xié)管工作,一有空隙時間我們就學習《北京市市容環(huán)境衛(wèi)生條例》,因為這是我們城管協(xié)管員的首要職責。社區(qū)所有的商業(yè)店鋪、單位名稱、法人代表、經(jīng)營范圍、聯(lián)系方式早已銘記于我們每個城管協(xié)管員的心里。多次的走訪宣傳讓城管法規(guī)深入人心。我們隨時聽從城管大隊召喚,服從命令聽從指揮。
二、 團結(jié)協(xié)作.戰(zhàn)役情
今年春節(jié)過后,我國十多個省市地區(qū)相繼發(fā)生高致病性禽流感疫情,引起社會各界極大關(guān)注。黨中央及各級政府高度重視,成立了各級防控機構(gòu)。我們這個地區(qū)雖然沒有疫情,但居委會領(lǐng)導絲毫不敢怠慢。本著對黨負責,對居民負責的精神,給我們協(xié)管員召開了緊急會議,布置了周密的防控措施。先是逐戶調(diào)查家禽飼養(yǎng)情況,我們協(xié)管員雷厲風行,一馬當先。用不到半天的時間把整個小區(qū)的情況全部摸清。再是把小區(qū)重點、疑點緊急布控嚴防死守。這個任務我們幾個協(xié)管員包了,分頭蹲守,絕不讓疫情在我們社區(qū)發(fā)生,絕不讓疫情流入________社區(qū)。為了消除居民的恐懼心理,居委會領(lǐng)導組織我們口頭宣傳及板報宣傳的形式,向居民講述防控禽流感的`知識。居民的健康高
于一切。社區(qū)居民在疫情面前心情平穩(wěn)、不急不躁不恐慌。我們的工作更加順利。
這次防控禽流感的戰(zhàn)役,居委會領(lǐng)導有方,協(xié)管員雷厲風行,社區(qū)居民稱贊不已。居委會領(lǐng)導心系居民健康,對居民高度負責的精神深深打動了我們的心,我們要向他們學習。社區(qū)居民的理解和支持以及大力配合我們的工作也使我們深受感動。有這樣的好領(lǐng)導、好居民、我們再累心里也是樂的。
三、 豐厚的收獲
通過一年的工作學習,我們看到________社區(qū)居委會領(lǐng)導吳同志,對社區(qū)居民的深厚感情。他有一種強烈的政治意識,責任意識。為維護廣大居民利益,他所付諸的實踐贏得了社區(qū)居民的贊同?!熬用窭鏌o小事,居民健康高于一切?!彼沁@樣說的也是這樣做的。他對我們也是嚴格要求,在我們上崗前開的第一次會就給我們講到:“在任何時候,我們辦事情,想問題,作決策,都必須把居民的利益放在第一位。要做到:權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀。為居民要誠心誠意辦實事,竭盡全力解難事,堅持不懈做好事。只有這樣,居民才會支持我們的工作;只有這樣,居民才會配合我們工作?!?/p>
在過去的一年里,之所以我們工作順利,之所以我們做出了一點成績,與我們有一個好領(lǐng)導是分不開的,與____社區(qū)居民大力支持是分不開的。我為我們有一位好領(lǐng)導而驕傲,為我們社區(qū)有這么好的居民而自豪。
現(xiàn)在我可以毫無愧色的說:“我是____社區(qū)的一員”。我可以自豪的說:“我是一名城管協(xié)管員”。我愛我的社區(qū),我愛城管協(xié)管工作。
此致
敬禮!
述職人:______
20____年__月__日
第四篇:協(xié)管員年度個人述職報告
從事物業(yè)工作對我來說是一個全新的挑戰(zhàn),在此非常感謝公司領(lǐng)導給了我一個很好的發(fā)展平臺,讓我有非常好的學習機會,使我對物業(yè)管理有了更深層次的認識和了解。
在物業(yè)領(lǐng)域我可以算是一個新兵,專業(yè)知識的缺乏是我開展工作的一個障礙。只有知識到位才能工作到位,所以在進入項目初期以學習為主。非常感謝鄧振衛(wèi)經(jīng)理的幫助,使我在學習理論知識的同時能夠很好的結(jié)合著實踐工作,對業(yè)務水平的提高給予了很大的幫助。學習的同時我也深知自己的工作職責,所以前期工作主要以熟悉社區(qū)情況了解各部門的工作職能為主,并以個業(yè)主的視角去查找和發(fā)現(xiàn)實際工作中所出現(xiàn)的問題。
通過一段時間的觀察發(fā)現(xiàn)客服與工程日常工作的禮節(jié)禮貌,安管的崗位形象,保潔的公共衛(wèi)生方面都存在著或多或少的問題。發(fā)現(xiàn)問題就要解決問題,結(jié)合之前的工作經(jīng)驗首先對員工的禮節(jié)禮貌進行了培訓,對客服部加強了普通話的訓練,要求見到業(yè)主必須起立、問好。
保安部主要是提升形象,結(jié)合安管部的員工年齡偏大,接受事物慢的提點,前期就提出了一個要求就是將個人的領(lǐng)帶扎好。保潔部問題的主要是衛(wèi)生打掃的不夠細致,針對這種現(xiàn)象只有在提高工作要求的同時加強檢查力度,發(fā)現(xiàn)問題及時溝通,迅速解決。隨著工作時間的推移,在完成日常工作的同時,我給自己制定了一個“三落實一抽查”的工作標準。三落實就是早八點落實社區(qū)所有員工的到崗情況和社區(qū)衛(wèi)生情況,十點落實社區(qū)衛(wèi)生和門崗衛(wèi)生的打掃情況,不定點落實門崗的出入記錄,下午落實保潔人員到崗情況。一抽查主要是抽查樓道的衛(wèi)生情況和有無未打掃到的死角。
隨著公司“夏日風暴”活動的開展再加上三院的參觀學習,使我對物業(yè)服務有了更深刻的認識。又重新審視了工作模式和本項目的工作標準。
在參觀學習后本項目立即組織開展學習“夏日風暴”文件,傳達公司會議精神和分享參觀三院的感受,對第一階段客服和保安提出了更高的要求。
客服部要求每周一次普通話訓練,每月不少于三次的專業(yè)培訓。在保證制定工作流程正常執(zhí)行的前提下提升工作效率,對布置的工作限時完成。
保安部,側(cè)重形象建設,要求個人衣裝的穿著只要在社區(qū)活動必須按照公司規(guī)定穿著,不分上下班時間。加強訓練特別是行進間隊列和交換崗的動作訓練,每天親自檢查。提升門崗形象,要求站崗期間必須標準跨立,不得隨意說話、走動。門崗周邊不允許出現(xiàn)垃圾,崗內(nèi)衛(wèi)生必須每日打掃包括窗臺、門禁臺。
按照“夏日風暴”的要求在提升員工服務質(zhì)量的同時,建立項目微信群,對社區(qū)的出現(xiàn)的問題進行上傳,同時對社區(qū)的環(huán)境也進行了優(yōu)化,首先解決的就是花盆亂放的問題。
鄧經(jīng)理之前介紹花盆亂放是塊頑疾,所以在解決這個問題之前我們做好了充分準備和對將所可能遇到的問題一一提出各種預案。在清理前一周我們就通知業(yè)主讓其有時間將各自花盆移走,同時對參加清理行動的員工禮節(jié)禮貌和工作規(guī)定進行培訓,強調(diào)禁止與業(yè)主發(fā)生爭執(zhí)。清理期間業(yè)請業(yè)委會的領(lǐng)導全程陪同,避免發(fā)生不必要的爭執(zhí),花盆的清除還是比較順利的解決了。
通過這幾個月的工作和學習,使我深刻的認識到物業(yè)工作的神圣和艱辛,它不單關(guān)系著千家萬戶的安危,也關(guān)系著整個區(qū)域的安定團結(jié)。每項工作的執(zhí)行和落實都參雜著每個工作人員的汗水與艱辛。所以要想真正的勝任這份工作就要提高自己的專業(yè)水平,必須嚴格要求自己,不能有絲毫的馬虎和松懈,在自己所從事的工作中刻苦鉆研,成為工作能手;加強道德修養(yǎng),對自己的不足有清醒的認識,并從點滴行為做起,在衣著打扮、言談舉止、尊老愛幼、公正誠實、社會公德等方面成為別的同事的表率。
感謝領(lǐng)導的信任能將我安排到如此重要的崗位,在今后的工作中我還會不斷地努力,不斷地總結(jié)各方面的經(jīng)驗,做出我自己的貢獻,為公司做好每一項工作,為業(yè)主做好每一項服務,不辜負領(lǐng)導對我的信任和支持。
第五篇:殘聯(lián)專職委員個人述職報告
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下,在上級業(yè)務部門的指導下,圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作,立足殘疾人工作實際,認真履行職責,與殘聯(lián)全體干部認真開展各項工作,較好的完成了年度的預期目標,現(xiàn)將主要工作述職如下,請?zhí)岢雠u意見:
一、努力學習,提高自身素質(zhì)
在區(qū)委、區(qū)直機關(guān)工委的領(lǐng)導下,參加了第一批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,帶領(lǐng)支部全體成員精心策劃、高度重視、嚴密組織,圓滿完成了先進性教育活動的各項任務。自己認真學習了各級領(lǐng)導講話、先進模范事跡、警示教育等,對自身在理想信念、宗旨觀念、組織紀律等方面存在的問題進行剖析,制定整改方案,樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀,達到了四個目標要求,黨性觀念明顯增強。通過學習,帶領(lǐng)全體黨員充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,有力地推動了各項工作的開展,取得了很好的效果。
二、主要工作完成情況
一年里,圓滿完成了各項任務,超額完成“十五”計劃目標。
(一)、殘疾人生活質(zhì)量進一步提高。區(qū)、街殘聯(lián)將殘疾人扶貧解困工作納入扶助計劃,持續(xù)不斷地開展“幫、包、帶、扶”救助扶助殘疾人。全區(qū)城鄉(xiāng)542名貧困殘疾人納入社會最低生活保障,社會保障人數(shù)比上年提升了12個百分點,實現(xiàn)了應保盡保。<>助殘日期間,全區(qū)共走訪生活特困及有成績殘疾人家庭140余戶,發(fā)放慰問金3萬余元。省長張文岳到我區(qū)殘疾人許開顏家進行了走訪慰問,對我區(qū)殘疾人工作給予了高度評價。殘疾人感受到了黨和政府的關(guān)懷,增強了自力、自強、共奔小康信心。
(二)、殘疾人各類康復服務長效機制逐步形成。
1、實施光明行動全年組織400余人進行了白內(nèi)障術(shù)前醫(yī)學篩查,對140名白內(nèi)障患者實施了免費復明手術(shù),效果良好,得以重見光明。
2、實施精神病防治與康復,對全區(qū)2160名精神障礙患者建立的檔案、卡冊,全年對63名貧困精神病患者進行免費投藥康復。
3、全年為2名聾兒配備了助聽器;為6名視力殘疾人配用助視器;為9名肢殘人安裝假肢;為11名重度殘疾人捐贈輪椅;為10名弱智兒童及家長進行康復培訓;為全區(qū)各類殘疾人配備用品用具41件,價值1萬余元;為新工街道盤化社區(qū)配備康復器材一套,價值1萬5千元;街道、社區(qū)及其衛(wèi)生醫(yī)療服務站從“人人享有康復服務”的要求出發(fā),積極開展康復服務,全年康復服務達1000余人次。
(三)、殘疾人勞動就業(yè)健康發(fā)展
1、全年共安置殘疾人勞動就業(yè)56名(其中集中就業(yè)10人,分散就業(yè)10人,個體就業(yè)36人)。家電維修、裁剪、按摩、電腦等職業(yè)技能培訓40人。
2、殘疾人就業(yè)保障金收繳工作全年共年審企業(yè)1509家,占企業(yè)總數(shù)75以上,完成征收保障金123萬元。
三、殘疾人參與社會生活的環(huán)境大為改善
區(qū)委、區(qū)政府和殘工委成員單位更加關(guān)注殘疾人事業(yè),關(guān)注殘疾人弱勢群體的工作生活及要求,不斷為殘疾人創(chuàng)造平等、參與、共享的.條件。
1、3月3日,開展“全社會共同關(guān)愛老年人DD健康聽力,幸福生活”為主題第六次全國愛耳日宣傳活動,共張?zhí)麄鳟?00余本,同時組織社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療醫(yī)務工作者深入住戶,積極為老年人防聾送知識辦實事。
2、5月15日開展第十五個法定“全國助殘日”宣傳活動。共展出圖板20余塊,橫幅標語20余條,發(fā)放宣傳手冊1000余本,宣傳單5000余份,義務修鞋40余雙,免費按摩50余人次,并設法律咨詢臺。第十五個“全國助殘日”宣傳活動中,全區(qū)共為殘疾人辦好事,實事達3900余人次。助殘日前夕,副區(qū)長、區(qū)殘工委主任劉志偉、區(qū)殘聯(lián)及各街道主要領(lǐng)導分別對曹麗華、郭彥林等35戶就業(yè)典型和特困殘疾人家庭進行了走訪。增強了殘疾人平等參與社會信心。
3、在殘疾人信訪以及法律援助工作中,作為部門一把手,能夠和同志們一道對來信來訪案件進行積極主動細致調(diào)查,耐心答疑,全心全意為殘疾人著想,努力為他們排憂解難,盡最大努力做到讓殘疾人滿意。
4、殘聯(lián)干部隊伍建設不斷加強<>以先進性教育為契機,不斷加強區(qū)、街殘聯(lián)干部隊伍思想建設和作風建設,其發(fā)展意識、責任意識、服務意識和求真務實意識得以較大提升,有效促進了各項工作開展與落實,基層工作更加活躍,干部隊伍建設和精神文明建設得到加強,全年全區(qū)又有8個社區(qū)獲得省社區(qū)殘疾人工作示范社區(qū)。
三、存在的主要問題
1、民主理政務,科學理政務的能力和水平仍待提高;
2、創(chuàng)新性地開展工作能力有待提高;
3、組織區(qū)各殘疾人協(xié)會工作的開展不夠積極。
四、基本工作思路
是實施國家及省、市殘疾人事業(yè)“十一五”發(fā)展綱要的開局之年。圍繞“全面建設小康和諧社會城區(qū)”這一目標,從殘疾人工作實際出發(fā),具體做好如下幾方面具體工作:
1、認真抓好殘疾人康復服務和扶貧幫困兩個重點;
2、抓住殘疾人勞動就業(yè)和職業(yè)技能培訓兩個關(guān)鍵,抓實基層殘聯(lián)組織建設和法律維權(quán)建設兩個保障;
3、不斷加強班子建設和黨員干部隊伍建設;
4、進一步完善殘聯(lián)組織建設,切實有效開展專門協(xié)會組織活動。