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第一篇：
尊敬的領導、同志們：今年以來，在市委和上級紀委的領導下，我團結(jié)帶領全體紀檢監(jiān)察干部，深入學習黨的十九大精神，主動把黨風廉政建設和反不廉潔工作放在全面從嚴治黨的新常態(tài)下來把握、謀劃和推進，聚焦工作重點，創(chuàng)新思路舉措，按照“把紀律挺在前面”的要求狠抓各項任務落實，全市黨風廉政建設和反不廉潔工作取得新的進展和成效。
一、壓實責任，形成管黨治黨工作合力。
層層傳導壓力。通過責任狀簽訂逐層傳導壓力，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設簽字背書、逐級報告、定期約談等制度，切實做到責任覆蓋無盲區(qū)、壓力傳導無衰減。實施清單管理。制定《20xx年xx市黨風廉政建設“兩個責任”重點工作任務》，將反腐倡廉重點工作分解為6大項、60小項，列出工作清單，明確時間節(jié)點，實行對賬銷號。協(xié)助市委制定包括市委領導班子、市委書記、領導班子成員、紀委領導班子等6張工作清單，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。強化監(jiān)督檢查。
建立健全抽查制、考核制、巡查制、約談制等監(jiān)督檢查制度，并將落實責任清單情況的檢查結(jié)果定期以督查專報的形式在全市通報。加強責任追究。注重用好責任追究這個“撒手锏”，今年共13名副科級以上領導干部實施了誡勉談話、責令作出書面檢查、調(diào)離等責任追究。
二、強化紀律宣教，喚醒干部黨規(guī)黨紀意識。
將新修訂的《準則》、《條例》的學習貫徹納入大宣傳、大培訓工作，著力營造守紀律講規(guī)矩的濃厚氛圍。強化專題培訓。市級層面，由我本人對各鎮(zhèn)和部門主要領導要進行專題培訓，對新的《準則》、《條例》進行重點學習解讀。同時下發(fā)文件要求各鎮(zhèn)和部門廣泛開展學習培訓活動，讓廣大黨員干部明白紀律、知曉規(guī)矩。開展警示教育。將近年查辦的典型案例拍攝為警示教育片《xx》，通過召開警示教育大會，以案明紀、以案釋紀，讓黨員干部心有所畏、言有所戒、行有所止。
加大通報曝光力度。讓各個層次的干部從通報案例中吸取教訓，在思想上引起警覺，知道什么是紀律，什么是規(guī)矩，自覺去遵守，避免黨員干部走向違紀。今年以來，對xx起違反中央“八項規(guī)定”和xx起發(fā)生在群眾身邊的不廉潔問題在全市進行了點名道姓的通報曝光，在干部隊伍中引起強烈反響。
三、正風肅紀，持之以恒開展作風建設。
按照“作風建設永遠在路上”的要求，堅持從嚴頂真，防止松懈反彈。狠抓節(jié)點擴大成果。繼續(xù)看住一個個節(jié)點，解決一個個具體問題，帶動作風的整體轉(zhuǎn)變。繼續(xù)完善“三查一監(jiān)督”聯(lián)動督查機制，每逢重要節(jié)點，發(fā)信號、打招呼、提要求，每季度制定明察暗訪計劃。今年以來共開展各類督查暗訪xx余次，查究各類違規(guī)問題xx個。推動群眾身邊“四風”問題的解決。充分發(fā)揮審計監(jiān)督的作用，對全市xx個行政村的“三資”情況進行提級審計，摸清情況，揭示問題，提出建議，綜合施策。
嚴肅查辦群眾身邊的不廉潔問題，從嚴查處原xxx違紀違規(guī)問題，對涉及相關職能部門的xx余名工作人員處理到位。健全改進作風長效機制。緊盯“四風”新形式、新動向，從細處著手，從小節(jié)抓起，尤其是抓好“三公經(jīng)費”公開執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，從源頭上遏制作風問題滋生的土壤，要求全市67個部門每月都公布“三公經(jīng)費”的使用情況，目前“三公經(jīng)費”總體下降30%以上。
四、實施立項監(jiān)督，立體化防控廉政風險。
細化監(jiān)督內(nèi)容。制定出臺《關于對黨風廉政建設重點內(nèi)容進行立項監(jiān)督的意見》，重點圍繞“三張清單”、部門預算公開、建筑市場監(jiān)管責任的落實等方面，列出18項重要權力進行監(jiān)督。此外，我們還要求其他重點部門梳理上報本部門的核心權力和監(jiān)督方案，實現(xiàn)了監(jiān)督的延伸和拓展。轉(zhuǎn)變監(jiān)督方式。要求部門黨委(黨組)切實履行監(jiān)督主體責任，“一把手”負總責;分管領導按照“誰主管、誰負責”的原則，履行好監(jiān)督職責;派駐紀檢組回歸“監(jiān)督的再監(jiān)督”角色定位，突出對監(jiān)督主體履行職責的“再監(jiān)督”，市紀委通過明察暗訪、隨機抽查、社會監(jiān)督等方式，對履職情況進行“再監(jiān)督”，對發(fā)現(xiàn)的問題進行調(diào)查處理。堅持抓早抓小。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀犯錯行為，我們對照“四種形態(tài)”要求，堅持抓“大”不放“小”，做到“大病”“小病”一起治。對違紀行為無論輕重，動輒則咎，避免黨員干部一“破紀”就“破法”。
五、從嚴執(zhí)紀，保持懲治不廉潔的高壓態(tài)勢。
全面深化紀律審查。在查處不廉潔問題前，首先對照六大紀律方面存在的問題，使違紀問題成為紀律審查的重點。今年共立案xx件，同比增長xx。其中經(jīng)濟類案件79件，比去年同期增加xx件，移送司法機關xx人，為國家和集體挽回經(jīng)濟損失xx萬元。加大案件查辦力度。繼續(xù)推行“1+X”聯(lián)動辦案模式，按照“系統(tǒng)查、查系統(tǒng)”辦案要求，注重運用系統(tǒng)思維、系統(tǒng)方法懲治不廉潔，從個案入手查辦行業(yè)窩案，今年以來共查處副科級以上干部xx人，嚴肅查處了xx等一批大案要案，取得了良好的政治和社會效果。依紀依法安全辦案。
制定出臺案件線索集中管理、集中評估等制度，新配置了測謊儀和案件線索比對系統(tǒng)軟件等辦案裝備，在行政中心和x個基層工作室新建x個談話室，安裝了監(jiān)控錄音錄像設備。充分發(fā)揮信訪監(jiān)督作用。對黨員干部有信訪反映的，除采取初核的，一律進行函詢、談話，及早提醒教育，避免從一般違紀發(fā)展到嚴重違紀。今年以來，共受理群眾信訪舉報xx件(次)，實施函詢xx次，開展約談x余次。
六、立行立改，自覺踐行“三嚴三實”。
對照上級紀委全會報告指出的當前黨風廉政建設存在的問題，兩級巡視組反饋的問題，和三嚴三實專題教育活動問題清單羅列的問題，對號入座找問題，堅持立行立改：認真貫徹執(zhí)行民主集中制和黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律規(guī)定。無違規(guī)收送現(xiàn)金、購物卡、有價證券、支付憑證和收受干股;無違反規(guī)定在企事業(yè)單位兼職、兼職取酬或經(jīng)商辦企業(yè)、投資入股行為;無“跑官要官”、拉票賄選、以及借選拔任用干部之機謀取私利;無違反規(guī)定接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請;無以個人名義為老板介紹、擔保和承攬投資項目，無利用職權和職務上的影響為親屬從業(yè)謀取利益;無利用職權和職務影響干預和插手各種經(jīng)濟活動;無違反因公出國(境)管理規(guī)定的情況;無違反規(guī)定在住房問題上以權謀私，超標準建房、違規(guī)購買經(jīng)濟適用房等情況;無大操大辦婚喪喜慶或借機斂財;嚴格按規(guī)定報告?zhèn)€人重大事項。
七、遵紀守法，努力提高依法行政水平。
貫徹落實依法治國各項要求，堅持以法律為準繩，作為想問題、辦事情的出發(fā)點，在學習中培養(yǎng)法治觀念，在生活中嚴格遵紀守法，在實踐中依法履行職責。一是主動學法。在加強政治理論和業(yè)務知識學習的同時，把法律知識的學習放在特別重要的位置，重點學習《憲法》、《行政許可法》、《行政訴訟法》等法律法規(guī)，提升法律素養(yǎng)，增強依法行政的自覺性。二是自覺守法。時刻保持情形頭腦，緊繃遵紀守法這根弦，事事以黨紀國法約束自己，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。三是依法履職。堅持按照工作權限和程序履行職責，不斷規(guī)范行政行為、強化行政監(jiān)督，積極推進各項工作的規(guī)范化和法治化，全委依法行政的能力和水平進一步提高。
回顧今年的工作，雖然取得了一些成績，但對照上級要求、人民期盼，還有一定的差距和不足。下一步，我將在市委和上級紀委的堅強領導下，更加扎實工作，認真履職，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)努力，不斷將我老秘網(wǎng)市反腐倡廉工作推向深入。
第二篇：某縣委常委紀委書記述職述責述廉報告
XX年度縣委常委紀委書記述職述責述廉報
告
按照縣委統(tǒng)一安排，現(xiàn)將自己一年來思想、工作作風、廉潔從政及履職情況報告如下：
一、加強理論學習，不斷提升自身能力素質(zhì)
堅持把學習教育作為堅定理想信念、提升能力素質(zhì)、促進工作落實的重要途徑。結(jié)合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，采取集體學習研討與個人學習體會相結(jié)合的方式，深入系統(tǒng)地學習了黨的十九大精神，以及習近平總書記系列重要講話精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐。注重對黨建、市場經(jīng)濟、法律法規(guī)等方面知識的學習，優(yōu)化了知識結(jié)構(gòu)，拓寬了知識視野。一年來，累計記學習筆記8萬余字，帶頭開展學習研討3次，講黨課2次，撰寫調(diào)研文章4篇，其中
《不松勁、不停步、再出發(fā)，堅決整治侵害群眾利益不正之風和腐敗問題》、《堅持“五個必須”，深化政治巡察，全面履行黨內(nèi)監(jiān)督政治責任》等2篇文章在省秦風網(wǎng)“書記說紀”版塊刊發(fā)。通過學習，個人政治理論素養(yǎng)和把握紀檢監(jiān)察工作能力明顯增強。
二、堅持一流標準，全面履行監(jiān)督執(zhí)紀工作職責
圍繞全市紀檢監(jiān)察工作“五個五”長效機制建設，在開 展調(diào)研、抓點示范基礎上，提出“突出五個重點、解決五大問題、實現(xiàn)‘五化’目標”定位，構(gòu)建起“5大機制、25項制度、75項舉措”制度體系，形成紀檢監(jiān)察工作“xx模式”的“xx實踐”，提升了全縣紀檢監(jiān)察工作的科學化、制度化水平。一是突出“五大環(huán)節(jié)”，著力解決壓力傳導不夠問題，實現(xiàn)“兩個責任”落實縱深化。圍繞“明責、履責、督責、追責、考責”五大環(huán)節(jié)，健全“清單明責、臺賬履責、定期督責、從嚴追責、年度考責”五項制度，全面落實述責述廉等“十項制度”，推行農(nóng)村黨風廉政建設“八項制度”，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。督促指導黨員領導干部分類建立“日常監(jiān)管、分管職責、示范表率”三本臺賬100余套，累計檢查考核3次,督促整改問題143個。實施黨內(nèi)問責16個黨組織34件37人，領導干部問責21個單位61件74人。二是突出督查曝光，著力解決作風建設抓常抓細不實的問題，實現(xiàn)作風建設常態(tài)化。健全“年初整頓、節(jié)點檢查、明察暗訪、通報曝光、年終評議”五項制度，構(gòu)建正風肅紀長效機制。緊盯重要節(jié)點、關鍵時期，加大專項檢查、交叉檢查、明察暗訪的力度和頻次。全年累計檢查單位178個，查處違反中央八項規(guī)定精神案件15件16人，通報曝光典型案例11期68人。堅持挺紀在前，實施第一種形態(tài)470人，第二種形態(tài)184人，第三種形態(tài)17人，第四種形態(tài)4人。三是突出線索處置和程序管理，著力解決紀律審查質(zhì)效不高的 問題，實現(xiàn)執(zhí)紀審查規(guī)范化。健全“信訪舉報歸口受理、線索處置集體研判、‘四種形態(tài)’規(guī)范運用、審查審理規(guī)范管理、安全責任問責追究”五項制度，構(gòu)建執(zhí)紀審查管理長效機制。全年共處置問題線索667起，初核395件，立案214件，結(jié)案207件，給予黨政紀處分203人,免于處分5人，涉及鄉(xiāng)科級干部15人。圍繞落實“三個助力”，聚焦扶貧領域，深入開展“六個一批”專項行動。通過設立“三個助力”信訪舉報箱、發(fā)放“廉心卡”等形式，廣泛受理群眾監(jiān)督舉報。建立縣鎮(zhèn)兩級協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，采取區(qū)域協(xié)作、直查直處方式，嚴查“三個助力”方面違紀違法行為，共立案149件，占全縣執(zhí)紀審查總數(shù)的70%，結(jié)案142件，處分142人。助力精準脫貧方面，立案108件，結(jié)案102件，處分102人；助力生態(tài)環(huán)境保護方面，立案17件，結(jié)案17件，處分17人；助力規(guī)范市場秩序方面，立案24件，結(jié)案23件，處分23人。深化扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作得到省委常委、紀委書記賀榮同志批示肯定。8月29日，中國社科院紀檢組長張英偉來丹調(diào)研時，對我縣深化扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作給予充分肯定。四是突出問題導向和監(jiān)督整改，著力解決巡察職能定位不準的問題，實現(xiàn)巡察工作政治化。健全“任期全覆蓋、市縣區(qū)聯(lián)動、問題限期整改、線索限期辦結(jié)、巡察回頭看”五項制度，不斷提升巡察監(jiān)督針對性、實效性。對12個縣直部門和2個鎮(zhèn)黨委完成兩輪巡察，第三輪進入集中巡 察階段。第一、二輪巡察共發(fā)現(xiàn)被巡察單位管黨治黨“寬、松、軟”問題259件，提出整改意見158條，整改落實154條，給予黨政紀處分13人，正在紀律審查2人。對配合巡察工作不力的1名黨組書記全縣通報，責令寫出深刻書面檢查。責令縣人社局對2個被巡察單位6名中層股室負責人進行輪崗交流，巡察利劍作用凸顯。五是突出履責監(jiān)督和制約，著力解決履職能力和擔當精神不足的問題，實現(xiàn)隊伍管理科學化。按照“打鐵必須自身硬”要求，健全“教育培訓、實踐鍛煉、述責述廉、鼓勵激勵、動態(tài)管理”五項制度。制定出臺《xx縣紀檢監(jiān)察干部“8個帶頭、16個不準”》行為規(guī)范，出臺紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“三項機制”實施辦法，堅持從嚴教育監(jiān)督管理干部，嚴明各項紀律，努力打造“嚴肅嚴謹嚴格”的干部隊伍。今年來，委局機關向組織推薦提拔使用干部3人，平級交流2人，對3名紀委書記、1名紀檢組長進行問責。
三、從嚴修身正己，自覺樹立良好形象
嚴格按照《準則》、《條例》及xx縣紀檢監(jiān)察干部“8個帶頭、16個不準”等行為規(guī)范嚴格要求自己，帶頭改進作風，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度和廉潔從政準則，能嚴守干凈底線，沒有在用權上搞權錢交易、利益輸送，在用人上沒有搞親親疏疏、任人唯親，在一些學會、協(xié)會也沒有兼職。嚴格控制單位“三公”經(jīng)費支出和公務用車管理使用，沒有違規(guī) 配備和使用公車，沒有利用職權便利謀取不正當利益，沒有用公款報銷個人費用等，沒有經(jīng)商辦企業(yè)，沒有超標準購置公車和裝修辦公用房。嚴格管好家屬和單位職工，家屬和紀檢系統(tǒng)的干部職工沒有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的人和事。
第三篇：紀委書記述德述職述廉報告
尊敬的領導、同志們：
一年來，本人能盡心盡職，扎扎實實做好自己分管工作，20xx年9月因工作需要由縣里統(tǒng)一安排抽調(diào)到城南生態(tài)新城指揮部征地，20xx年10月份調(diào)鎮(zhèn)任副鎮(zhèn)長，按照黨委、政府分工，主要分管招商引資、農(nóng)業(yè)、水利、水保、煙葉、統(tǒng)計、地震、氣象、農(nóng)技、農(nóng)機、能源、科技工作，現(xiàn)就一年來個人思想學習工作履職和廉潔情況匯報如下：
一、加強學習，不斷提升自己的理論修養(yǎng)水平
認真學習習近平總書記系列講話精神，黨的十九大精神深刻領會其科學內(nèi)涵，認真系統(tǒng)地學習了黨的基本知識，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質(zhì)。堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。加強學習分管工作業(yè)務知識，工作中注重理論與實踐的結(jié)合，不斷提高業(yè)務水平和完善自己的知識結(jié)構(gòu)，提升自己的理論修養(yǎng)水平。牢記“全心全意為人民服務”的宗旨，始終把“三送”工作為總抓手。以對人民負責的高度責任心武裝自己的頭腦，指導自己的行動。
二、盡心盡職，扎扎實實做工作
(一)招商工作。做好安商服務工作，在日常工作中加強招商服務意識，在工作中努力做到對于引進的企業(yè)要加大跟蹤服務力度，確保引進的客商安心在我縣、我鎮(zhèn)發(fā)展興業(yè)、創(chuàng)業(yè)致富。對客商樹立誠信形象，營造誠信環(huán)境，以誠招商，以誠待商，進而做到以商招商。
(二)農(nóng)業(yè)工作。一是抓好農(nóng)技推廣工作，加強春耕備耕檢查指導力度，早計劃、早安排，積極推廣良種工作;二是認真抓好國家財政農(nóng)機購置補貼落實及農(nóng)機管理工作，完善基層農(nóng)機咨詢服務，逐步更新農(nóng)業(yè)機械舊老的局面;三是抓好農(nóng)業(yè)科技下鄉(xiāng)和宣傳工作，積極推進科技體制創(chuàng)新和人才強鎮(zhèn)戰(zhàn)略，加強科普宣傳與培訓，提高農(nóng)民科技素質(zhì);四是加強農(nóng)業(yè)基礎設施建設;五是開展好病蟲害防治工作;六是強化漁業(yè)管理，發(fā)展水產(chǎn)養(yǎng)殖。
(三)煙葉生產(chǎn)工作。一是確保煙葉面積落實，完成今年1500畝任務;二是狠抓育苗工作，認真抓好27個棚苗床管理;三是強化科技培訓，狠抓技術措施到位;四是狠抓煙葉基礎設施建設，完成6座烤房建設;五是抓好煙葉田間管理和生產(chǎn)投入工作。
(四)水利工作。一是認真做好各項汛前準備工作，加大防汛工作的宣傳力度，讓群眾樹立防洪意識，提高全民防災避災能力;二是抓好汛前檢查，重點檢查小(二)型以上水庫、重點山塘、新建和在建水利工程，及時消除安全隱患，確保各類水利工程安全度訊;三是抓好預案修訂，進一步完善和修訂應急方案的可操作性和針對性;四是抓好物資備足工作;五是抓好水庫安全員業(yè)務知識。
(五)統(tǒng)計工作。一是加強了統(tǒng)計工作人員的業(yè)務能力提高;二是認真做好第三次全國經(jīng)濟普查工作。
(六)水保工作。一是抓好《水土保持法》普法工作;二是重點抓好龍舌片原開采稀土、礦產(chǎn)、水土整治工作;三是抓好山塘村、金龍村百畝荒山治理工作。
(七)氣象地震工作。一是開展好防震減災知識宣傳教育，提高全民防震減災意識和能力。二是加強汛期，森林防火氣象宣傳，三是加強建筑物抗震設防管理工作。
三、思想作風建設及廉政建設
認真學習中央“八項規(guī)定”，對自己制定了“約法三章“：即不該得的利益絲毫不得，違反原則的事堅決不做，有損黨和政府形象的事自覺抵制。在主抓項目建設中堅決做到不吃請，不索拿卡要，努力做一個讓組織放心，群眾滿意的公務員。
四、存在問題
1、對學習的重要性認識不夠。主要對理論在實踐工作中的指導意義缺乏足夠認識。即就是學習起來也只是就事論事，泛泛地學一下，也沒有與改造自己的的主觀世界結(jié)合起來
2、思想和觀念不能完全適應新形勢的要求。思想觀念、工作方法比較陳舊，在一定程度上對工作有影響。對市場經(jīng)濟體制下出現(xiàn)的一些新情況、新問題感到對策少，辦法不夠。
一年來，本人在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在全鎮(zhèn)廣大黨員干部的幫助下，取得了較好的成績，但離鎮(zhèn)黨委、政府的要求還存在一定的差距，在以后的工作中將認真貫徹落實好鎮(zhèn)黨委、政府的主要工作和精神，開拓創(chuàng)新，銳意進取，盡心盡職，扎扎實實做好本職工作。
第四篇：紀委書記述德述職述廉報告
尊敬的領導、同志們：
今年以來，在市委和上級紀委的領導下，我團結(jié)帶領全體紀檢監(jiān)察干部，深入學習黨的十九大精神，主動把黨風廉政建設和反不廉潔工作放在全面從嚴治黨的新常態(tài)下來把握、謀劃和推進，聚焦工作重點，創(chuàng)新思路舉措，按照“把紀律挺在前面”的要求狠抓各項任務落實，全市黨風廉政建設和反不廉潔工作取得新的進展和成效。
一、壓實責任，形成管黨治黨工作合力。
層層傳導壓力。通過責任狀簽訂逐層傳導壓力，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設簽字背書、逐級報告、定期約談等制度，切實做到責任覆蓋無盲區(qū)、壓力傳導無衰減。實施清單管理。制定《20xx年xx市黨風廉政建設“兩個責任”重點工作任務》，將反腐倡廉重點工作分解為6大項、60小項，列出工作清單，明確時間節(jié)點，實行對賬銷號。協(xié)助市委制定包括市委領導班子、市委書記、領導班子成員、紀委領導班子等6張工作清單，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。強化監(jiān)督檢查。
建立健全抽查制、考核制、巡查制、約談制等監(jiān)督檢查制度，并將落實責任清單情況的檢查結(jié)果定期以督查專報的形式在全市通報。加強責任追究。注重用好責任追究這個“撒手锏”，今年共13名副科級以上領導干部實施了誡勉談話、責令作出書面檢查、調(diào)離等責任追究。
二、強化紀律宣教，喚醒干部黨規(guī)黨紀意識。
將新修訂的《準則》、《條例》的學習貫徹納入大宣傳、大培訓工作，著力營造守紀律講規(guī)矩的濃厚氛圍。強化專題培訓。市級層面，由我本人對各鎮(zhèn)和部門主要領導要進行專題培訓，對新的《準則》、《條例》進行重點學習解讀。同時下發(fā)文件要求各鎮(zhèn)和部門廣泛開展學習培訓活動，讓廣大黨員干部明白紀律、知曉規(guī)矩。開展警示教育。將近年查辦的典型案例拍攝為警示教育片《xx》，通過召開警示教育大會，以案明紀、以案釋紀，讓黨員干部心有所畏、言有所戒、行有所止。
加大通報曝光力度。讓各個層次的干部從通報案例中吸取教訓，在思想上引起警覺，知道什么是紀律，什么是規(guī)矩，自覺去遵守，避免黨員干部走向違紀。今年以來，對xx起違反中央“八項規(guī)定”和xx起發(fā)生在群眾身邊的不廉潔問題在全市進行了點名道姓的通報曝光，在干部隊伍中引起強烈反響。
三、正風肅紀，持之以恒開展作風建設。
按照“作風建設永遠在路上”的要求，堅持從嚴頂真，防止松懈反彈。狠抓節(jié)點擴大成果。繼續(xù)看住一個個節(jié)點，解決一個個具體問題，帶動作風的整體轉(zhuǎn)變。繼續(xù)完善“三查一監(jiān)督”聯(lián)動督查機制，每逢重要節(jié)點，發(fā)信號、打招呼、提要求，每季度制定明察暗訪計劃。今年以來共開展各類督查暗訪xx余次，查究各類違規(guī)問題xx個。推動群眾身邊“四風”問題的解決。充分發(fā)揮審計監(jiān)督的作用，對全市xx個行政村的“三資”情況進行提級審計，摸清情況，揭示問題，提出建議，綜合施策。
嚴肅查辦群眾身邊的不廉潔問題，從嚴查處原xxx違紀違規(guī)問題，對涉及相關職能部門的xx余名工作人員處理到位。健全改進作風長效機制。緊盯“四風”新形式、新動向，從細處著手，從小節(jié)抓起，尤其是抓好“三公經(jīng)費”公開執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，從源頭上遏制作風問題滋生的土壤，要求全市67個部門每月都公布“三公經(jīng)費”的使用情況，目前“三公經(jīng)費”總體下降30%以上。
四、實施立項監(jiān)督，立體化防控廉政風險。
細化監(jiān)督內(nèi)容。制定出臺《關于對黨風廉政建設重點內(nèi)容進行立項監(jiān)督的意見》，重點圍繞“三張清單”、部門預算公開、建筑市場監(jiān)管責任的落實等方面，列出18項重要權力進行監(jiān)督。此外，我們還要求其他重點部門梳理上報本部門的核心權力和監(jiān)督方案，實現(xiàn)了監(jiān)督的延伸和拓展。轉(zhuǎn)變監(jiān)督方式。要求部門黨委(黨組)切實履行監(jiān)督主體責任，“一把手”負總責;分管領導按照“誰主管、誰負責”的原則，履行好監(jiān)督職責;派駐紀檢組回歸“監(jiān)督的再監(jiān)督”角色定位，突出對監(jiān)督主體履行職責的“再監(jiān)督”，市紀委通過明察暗訪、隨機抽查、社會監(jiān)督等方式，對履職情況進行“再監(jiān)督”，對發(fā)現(xiàn)的問題進行調(diào)查處理。堅持抓早抓小。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀犯錯行為，我們對照“四種形態(tài)”要求，堅持抓“大”不放“小”，做到“大病”“小病”一起治。對違紀行為無論輕重，動輒則咎，避免黨員干部一“破紀”就“破法”。
五、從嚴執(zhí)紀，保持懲治不廉潔的高壓態(tài)勢。
全面深化紀律審查。在查處不廉潔問題前，首先對照六大紀律方面存在的問題，使違紀問題成為紀律審查的重點。今年共立案xx件，同比增長xx。其中經(jīng)濟類案件79件，比去年同期增加xx件，移送司法機關xx人，為國家和集體挽回經(jīng)濟損失xx萬元。加大案件查辦力度。繼續(xù)推行“1+X”聯(lián)動辦案模式，按照“系統(tǒng)查、查系統(tǒng)”辦案要求，注重運用系統(tǒng)思維、系統(tǒng)方法懲治不廉潔，從個案入手查辦行業(yè)窩案，今年以來共查處副科級以上干部xx人，嚴肅查處了xx等一批大案要案，取得了良好的政治和社會效果。依紀依法安全辦案。
制定出臺案件線索集中管理、集中評估等制度，新配置了測謊儀和案件線索比對系統(tǒng)軟件等辦案裝備，在行政中心和x個基層工作室新建x個談話室，安裝了監(jiān)控錄音錄像設備。充分發(fā)揮信訪監(jiān)督作用。對黨員干部有信訪反映的，除采取初核的，一律進行函詢、談話，及早提醒教育，避免從一般違紀發(fā)展到嚴重違紀。今年以來，共受理群眾信訪舉報xx件(次)，實施函詢xx次，開展約談x余次。
六、立行立改，自覺踐行“三嚴三實”。
對照上級紀委全會報告指出的當前黨風廉政建設存在的問題，兩級巡視組反饋的問題，和三嚴三實專題教育活動問題清單羅列的問題，對號入座找問題，堅持立行立改：認真貫徹執(zhí)行民主集中制和黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律規(guī)定。無違規(guī)收送現(xiàn)金、購物卡、有價證券、支付憑證和收受干股;無違反規(guī)定在企事業(yè)單位兼職、兼職取酬或經(jīng)商辦企業(yè)、投資入股行為;無“跑官要官”、拉票賄選、以及借選拔任用干部之機謀取私利;無違反規(guī)定接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請;無以個人名義為老板介紹、擔保和承攬投資項目，無利用職權和職務上的影響為親屬從業(yè)謀取利益;無利用職權和職務影響干預和插手各種經(jīng)濟活動;無違反因公出國(境)管理規(guī)定的情況;無違反規(guī)定在住房問題上以權謀私，超標準建房、違規(guī)購買經(jīng)濟適用房等情況;無大操大辦婚喪喜慶或借機斂財;嚴格按規(guī)定報告?zhèn)€人重大事項。
七、遵紀守法，努力提高依法行政水平。
貫徹落實依法治國各項要求，堅持以法律為準繩，作為想問題、辦事情的出發(fā)點，在學習中培養(yǎng)法治觀念，在生活中嚴格遵紀守法，在實踐中依法履行職責。一是主動學法。在加強政治理論和業(yè)務知識學習的同時，把法律知識的學習放在特別重要的位置，重點學習《憲法》、《行政許可法》、《行政訴訟法》等法律法規(guī)，提升法律素養(yǎng)，增強依法行政的自覺性。二是自覺守法。時刻保持情形頭腦，緊繃遵紀守法這根弦，事事以黨紀國法約束自己，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。三是依法履職。堅持按照工作權限和程序履行職責，不斷規(guī)范行政行為、強化行政監(jiān)督，積極推進各項工作的規(guī)范化和法治化，全委依法行政的能力和水平進一步提高。
回顧今年的工作，雖然取得了一些成績，但對照上級要求、人民期盼，還有一定的差距和不足。下一步，我將在市委和上級紀委的堅強領導下，更加扎實工作，認真履職，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)努力，不斷將我老秘網(wǎng)市反腐倡廉工作推向深入。
第五篇：區(qū)委書記述職述責述述廉報告
區(qū)委書記述職述責述述廉報告
區(qū)委書記述職述責述德述廉報告
本人于201*年*月由區(qū)委副書記、區(qū)政府區(qū)長改任區(qū)委書記，在市委的正確領導下，在區(qū)幾大班子的大力支持下，認真履行職責，開拓進取，攻堅克難，經(jīng)濟社會發(fā)展、黨的建設及各方面工作都取得了顯著成績?，F(xiàn)述職如下，請予評議。
一、履行崗位職責情況
(一)總攬全局，務實推進，凝聚發(fā)展合力。在主持政府工作期間，注意在區(qū)委的領導下，維護班子的團結(jié)及政府的威信，自覺接受人大、政協(xié)監(jiān)督。在主持區(qū)委工作期間，適應常委分工負責制的需要，進一步完善書記辦公會、書記專題會、碰頭會制度、常委每周工作通報制度，修訂常委會、全委會議事規(guī)則，研究工作、集思廣益，重大問題、民主決策，增強了常委班子整體合力。堅持把握大局，著力形成合力，四大班子共擔加快發(fā)展和維穩(wěn)責任，并逐級傳遞發(fā)展意識、發(fā)展責任和發(fā)展壓力，全區(qū)上下人人謀發(fā)展的氛圍不斷濃厚。建立了“三會一清單”重點工作協(xié)調(diào)推進機制，即對征遷拆違、創(chuàng)建全國文明城市、重點項目建設、黨的建設四項重點工作，采取每周報送工作推進清單、每周召開專題調(diào)度會、每月召開工作推進會、每季度召開現(xiàn)場觀摩會的方式，及時研究解決存在的突出問題，有力地促進了各項重點工作的強力推進。通過不斷完善目標管理、督查反饋、聯(lián)系基層、考核獎懲等一系列制度和措施辦法，切實提高了全區(qū)上下的凝聚力、執(zhí)行力和工作效率。
(二)圍繞中心，突出重點，實現(xiàn)加快發(fā)展。作為區(qū)委書記，始終把加快發(fā)展作為第一要務，堅持做到把方向，出思路，抓全局，較好地推動了經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。多年來，堅持把學習作為履行職責、推進科學發(fā)展的重要條件。擠出時間自學，深入基層調(diào)研，準確把握區(qū)情民情，吸納各方真知灼見，努力探尋富民強區(qū)之路。在深入分析禹會發(fā)展條件、發(fā)展機遇及優(yōu)劣勢的基礎上，注重發(fā)展的戰(zhàn)略謀劃，確立了“沖刺全市第一方陣”的總體目標，提出了“負責任、高效率、居一流”的工作要求，堅定不移地實施工業(yè)強區(qū)戰(zhàn)略，完善全區(qū)抓經(jīng)濟、優(yōu)先抓工業(yè)、突出抓招商、關鍵抓項目等基本格局。幾年來，主持和推動完成了區(qū)劃調(diào)整、社區(qū)體制改革、馬城新區(qū)建設等打基礎、管長遠的大事，工業(yè)園區(qū)和創(chuàng)業(yè)園區(qū)建設不斷加快，舊城改造、美好鄉(xiāng)村建設不斷推進，各項社會事業(yè)發(fā)展協(xié)調(diào)并進。實踐證明，所提出的發(fā)展思路和工作路徑符合科學發(fā)展觀要求和**區(qū)實際，在實踐中得到上下廣泛支持和很好地貫徹落實，有效扭轉(zhuǎn)了區(qū)基礎差、底子薄、包袱重的困難局面。從201*年與201*年主要經(jīng)濟指標對比看：地區(qū)生產(chǎn)總值從87.86億元到179.29億元，增長104%，年均增長26%;財政收入從10.05億元到13.3億元，增長32%，年均增長8%;固定資產(chǎn)投資從66.6億元到114.3億元，增長72%，年均增長18%。從城市建設來看，2010年至今，完成棚戶區(qū)改造約4萬戶、440萬㎡，累計開工安置房約3萬套、300萬㎡，竣工約1.5萬套、130萬㎡，先后有1萬多戶拆遷戶順利實現(xiàn)回遷。從榮譽表彰來看，201*年獲全國法制縣(區(qū))創(chuàng)建活動先進單位、201*年度獲全國科技進步先進縣(區(qū))、201*年獲全國計劃生育優(yōu)質(zhì)服務先進單位、全國和諧社區(qū)示范單位、省“861”行動計劃先進集體，201*年獲“全國計劃生育優(yōu)質(zhì)服務先進區(qū)”、“全國和諧社區(qū)建設示范城區(qū)”、“全國科技進步工作先進區(qū)”、“全國法治縣(區(qū))創(chuàng)建活動先進單位”等諸多榮譽。
(三)抓好隊伍，完善機制，提高工作質(zhì)效。積極參加教育實踐活動。扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育，認真開展調(diào)研和談心活動，撰寫了學習心得和理論文章20余篇，認真開展批評和自我批評，深入查擺自身在“四風”方面存在的突出問題，并對思想根源進行深刻剖析，接受了一次深刻的馬克思主義群眾觀點、群眾路線、群眾紀律教育，明確了努力方向。不斷加強干部隊伍建設。樹立正確用人導向，對新提拔科級干部增加德的方面測評;安排干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉，選派200余名干部到區(qū)重點項目和經(jīng)濟發(fā)展、信訪、拆遷一線幫助工作;對因工作不利的干部給予停職檢查處理。規(guī)范選人用人程序，對擬任免的部門領導班子成員，均按照相關規(guī)定書面征求了上級主管部門的意見。發(fā)揚選人用人民主，開通12380干部監(jiān)督舉報電話，嚴格執(zhí)行任職試用期制。建立區(qū)委書記約談干部談心談話制度，對擬提拔任用的干部進行任前公示，對科級干部實行一年的試用期。切實加強基層黨組織建設。建立黨建工作聯(lián)系點制度，解決實際問題1000余件。投入160余萬元，調(diào)整提高并兌現(xiàn)了在職村干部報酬。建立村情公示發(fā)布制度，全面推行為民服務“125”工作法、“433”社區(qū)黨建工作法，深入實施在職黨員進社區(qū)和黨員積分制管理。建立 “三單(問題清單、整改清單、結(jié)果清單)合一”的問題整改機制，使一批歷史遺留問題和群眾反映的熱點難點問題得到有效解決。持續(xù)抓好干部作風建設。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委、省政府關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“三十條”和市委市政府關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的“二十八條”規(guī)定，加強作風督查，201*年以來，**區(qū)紀檢監(jiān)察機關共接收信訪舉報117件，初核61件，立案52件，處分49人。認真接受省委第六巡視組為期兩個月的巡視工作，完成4大類12項35個問題整改。對征遷控違、招商和項目建設、文明創(chuàng)建等重點工作注重壓實干部責任，實行月調(diào)度、季點評、半年考核，年終評比制度，確保工作落到實處。
(四)強化責任，統(tǒng)籌兼顧，切實做好黨管武裝、人才和保密工作。認真履行人武部黨委第一書記職責，將黨管武裝工作與經(jīng)濟社會發(fā)展一起謀劃部署，一起考核，在實際工作中努力做到“四個親自”，即：凡是武裝部組織的重大活動親自參加;凡是武裝工作的重要會議親自到會;凡是上級軍事機關領導檢查武裝工作親自陪同并匯報工作;凡是武裝部和民兵工作中遇到困難和問題親自協(xié)調(diào)解決。深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，制定實施《**區(qū)加強人才隊伍建設的意見》、《**區(qū)人才工作聯(lián)席會議制度》等制度，把人才(干教)工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)和區(qū)直部門年度目標責任制的重要內(nèi)容;將人才工作經(jīng)費納入財政預算，實行?？顚Ｓ?積極為各類人才解決后顧之憂，為人才的發(fā)展創(chuàng)造良好氛圍。加強有關保密工作文件的學習，組織參觀了保密宣傳展覽，不斷增強自身的保密意識，沒有發(fā)生泄密事件和違反保密法規(guī)的現(xiàn)象。
二、德的表現(xiàn)情況
(一)堅定政治方向。自覺加強政治理論修養(yǎng)，積極參加全省縣區(qū)領導干部學習貫徹十八屆四中全會精神培訓班及市委、區(qū)委中心組等理論學習，重點學習了黨的十八大，十八屆三中、四中全會以及習近平總書記的系列重要講話精神，自覺在政治上、思想上、行動上與中央和省、市委保持高度一致，在大是大非問題上做到立場堅定、旗幟鮮明。
(二)嚴格執(zhí)行民主集中制。對重大決策、重要事項以及人事安排等方面，都能充分發(fā)揚民主，廣泛聽取意見，實行集體決策。按規(guī)定落實五人小組會、區(qū)委常委會等會議決策制度。按照區(qū)委統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的要求，強化體制、機制和制度建設，出臺區(qū)四大班子聯(lián)席會議、重點項目專題會議、征遷拆違工作推進會等制度，切實增強班子的凝聚力、向心力和創(chuàng)造力。
(三)不斷提升品行修養(yǎng)。模范遵守社會公德，自覺弘揚家庭美德，保持良好的道德情趣和文明健康的生活方式，知所循、知所守、知所懼，做到誠實做人，言行一致，不講排場，勤儉節(jié)約。堅守職業(yè)道德，全身心撲在工作上，帶領各級干部以一流的追求干事業(yè)、以頑強的毅力破難題，在繁重的任務和較大的壓力面前，始終保持堅定的信心和充足的干勁。
三、廉潔自律和履行一崗雙責情況
嚴格落實主體責任。堅持把黨風廉政建設納入經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設總體布局，與經(jīng)濟社會發(fā)展同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核。出臺了《中共**區(qū)委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見》等文件，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務，逐項落實到各位班子成員。加強廉政教育。堅持把廉政宣傳教育擺在重要位置，帶頭學習中央和省市反腐倡廉工作有關精神、黨紀政紀條規(guī)等，增強廉潔從政意識。大力支持紀檢監(jiān)察部門開展工作。堅持有案必查、違紀必究，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。認真對照中央的“八項規(guī)定”和“三嚴三實”要求，凡要求別人做到的，自己首先做到，凡是禁止同志們做的，自己堅決不做;堅決反對和禁止各種奢侈浪費行為，堅持勤儉辦一切事情。認真執(zhí)行干部選拔任用規(guī)定、組織人事紀律，在用人上不任人唯親，工作上不徇私情，經(jīng)濟上不貪不占，從嚴教育管理親屬和身邊工作人員，嚴禁打著本人旗號謀私利、辦私事。
回顧201*年以來的工作，雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題。尤其是在解決阻礙經(jīng)濟發(fā)展的瓶頸問題、加快城區(qū)改造方面推進較慢，黨風廉政建設和反腐敗工作尚需進一步加強。下一步，面對經(jīng)濟新常態(tài)，我將進一步解放思想，創(chuàng)新思路，強化措施，狠抓落實，為**區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大的貢獻。
紀委書記個人述學述職述廉報告
鎮(zhèn)紀委書記個人述責述廉報告
紀委副書記個人述職述廉報告
鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記個人述責述廉報告
紀委副書記述職述責述廉報告
第六篇：述責述廉報告紀委書記
2016年度述責述廉報告
XXX公司紀委書記
2016年，在上級紀委和公司黨委正確領導下，在公司領導班子成員的支持幫助下，本人注重加強自身修養(yǎng)和作風建設，努力履行職責，保持廉潔自律，圓滿完成各項工作任務，公司紀檢監(jiān)察工作在上級公司紀檢監(jiān)察績效評價中獲得優(yōu)秀評價。現(xiàn)述責述廉如下：
一、堅持理論學習，增強政治意識
1、始終保持高度的政治使命感，認真學習黨的十八大和十八屆歷次全會、習近平總書記系列重要講話以及十八屆中央紀委歷次全會精神，積極參加集團公司、上級公司組織的學習培訓，全面了解和掌握廉政建設的法律法規(guī)和紀檢監(jiān)察理論知識，加強自身修養(yǎng)，明確工作方向。
2、堅持參加“兩學一做”學習教育和“黨章黨規(guī)、制度學習”，尊崇黨章、敬畏紀律，強化“四個意識”，筑牢思想防線。高質(zhì)量完成各項學習任務，努力修身自重，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。
3、不忘初心，牢記宗旨，堅持以《廉潔自律準則》“四個必須”、“八條規(guī)范”和《紀律處分條例》規(guī)定的廉潔紀律為準繩，注重堅持理論聯(lián)系實際，用科學發(fā)展觀指導本職工作。認真貫徹執(zhí)行上級紀委和公司黨委關于黨風廉潔建設工作部署，確保在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
二、加強作風建設，深化履責意識
1、落實“三轉(zhuǎn)”要求，強化責任意識。按照“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”的職能要求，努力改進工作作風，認真履行全面從嚴治黨監(jiān)督責任。率先垂范、以身作則，帶頭執(zhí)行黨的紀律，廉潔自律、依法辦事，2016年所屬區(qū)域未發(fā)生違反廉潔自律規(guī)定的情況。
2、堅持深入基層，推動責任落實。以參加“三會一課”、安全活動、廉潔授課、員工座談等方式，多次深入公司生產(chǎn)后勤、駐外項目部等基層單位，傾聽員工呼聲，了解黨風廉潔建設情況，督促各單位黨政負責人認真落實“兩個責任”。開展常態(tài)化廉政約談，分別對公司重點崗位、高風險人員及30家供應商進行集體約談，提升廉潔意識、營造廉潔環(huán)境。
3、注重廉潔教育培訓，營造風清氣正氛圍。多元化開展“兩學一做”學習教育和“黨章黨規(guī)、制度學習”，拓展宣傳方式，充分利用電視、廠網(wǎng)、宣傳欄、短信微信等平臺，定期推送廉潔教育信息；成功組織了區(qū)域范圍黨章黨規(guī)知識競賽并在上級公司比賽中獲得一等獎；制作黨規(guī)宣傳微電影，由上級公司推薦至集團并上報國資委、中紀委。
4、強化監(jiān)督檢查，促進廉潔建設。堅持黨風廉潔建設和反腐敗工作與業(yè)務工作同研究、同部署、同實施、同考核，認真開展“兩個責任”貫徹落實情況的專項檢查并實現(xiàn)常態(tài)化。完成公司重點業(yè)務內(nèi)部巡視和對后勤燃料等重點單位監(jiān)督檢查，取得了良好成效。
5、突出重點，加強采購監(jiān)督。建設啟用業(yè)務交流大廳，規(guī)范采購活動、業(yè)務交流活動及來訪接待工作監(jiān)督，保證公開公平。加強區(qū)域開標項目的現(xiàn)場監(jiān)督統(tǒng)籌調(diào)配與業(yè)務指導，完成所在區(qū)域八家單位共131項開標評標項目旁站監(jiān)督的統(tǒng)籌調(diào)配及指導工作，重點強化評標專家抽取等環(huán)節(jié)監(jiān)督，規(guī)范程序，規(guī)避風險。
6、落實集約化管理，做好區(qū)域范圍工作。認真落實“五檢查”、“五參加”要求，對區(qū)域范圍所屬5家單位開展“五項重點業(yè)務和責任落實情況”監(jiān)督檢查，分別進行了“回頭看”等專項抽查，參加了各單位民主生活會。通過檢查和交流，發(fā)現(xiàn)亮點，梳理問題，督促做好整改落實工作。建立區(qū)域范圍紀檢人員微信群，加強交流，共同進步。
三、加強道德修養(yǎng)，增強廉潔意識
1、在思想政治上嚴格要求自己，始終以《黨章》和《廉政準則》規(guī)范自己的一言一行，認真執(zhí)行集團二十六條要求和上級公司作風建設細則，貴在表率，重在執(zhí)行，恪盡職守，廉潔自律。
2、堅持廉潔從政，努力做到以身作則，求真務實，講實話、辦實事、求實效。嚴格按照規(guī)定要求，如實報告?zhèn)€人有關事項。嚴守紀律，慎獨慎微,努力做到忠誠、干凈、擔當。2016年各項職務消費均符合規(guī)定、標準。
3、加強道德修養(yǎng)，自覺遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，做到品行端正，作風正派，家庭和睦，以良好的作風養(yǎng)身立威。
4、以德服人，以上率下，管好身邊人。對下屬工作人員做到嚴格要求、嚴格教育、嚴格監(jiān)督，注重日常交流溝通，及時掌握員工思想動態(tài)和行為狀況，從細微處入手，發(fā)現(xiàn)問題，早提醒、常警示，杜絕讓小問題演變成大問題。
四、存在問題及整改措施
反思一年來的工作，在紀檢監(jiān)察工作方面取得了一些成績，同時還存在著諸多不足，主要表現(xiàn)在：一是理論知識和業(yè)務知識掌握還不夠深入；二是監(jiān)督執(zhí)紀問責力度還有待加強，基層紀檢人員職能發(fā)揮有待提升；三是管理創(chuàng)新方面仍需進一步強化。
新的一年，我將繼續(xù)發(fā)揚成績，著力彌補不足，進一步加強自身學習，不斷提高理論水平和綜合素質(zhì)，提升領導能力和業(yè)務能力，更好地滿足新形勢下紀檢監(jiān)察工作需要；以《紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》為準繩，積極進取，扎實工作，不斷加大監(jiān)管力度，激發(fā)基層紀檢人員的主觀能動性，促進監(jiān)督責任落到實處，推進公司黨風廉潔建設再上新臺階。 特此報告。
第七篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記個人述責述廉報告
2017年度述責述廉報告
縣黨風廉政建設責任制領導小組辦公室：
XXX，南部縣xx鄉(xiāng)副書記兼紀委書記。現(xiàn)就履行黨風廉政建設監(jiān)督責任和個人廉潔自律情況報告如下：
一、履行黨風廉政監(jiān)督責任情況
（一）明確政策導向，全面落實上級決策部署。緊抓學習教育，參加“兩學一做”主題學習教育，學習新黨章，習總書記系列重要講話、《兩準則、四條例》、《十九大報告》、中紀委十八屆七次、八次全會、省市縣紀委相關會議精神等，通過撰寫心得體會，提高思想認識，增強行動自覺。
（二）按照省市縣電視電話會議精神，學習傳達領會，深入貫徹落實。制定印發(fā)《xx鄉(xiāng)黨風廉政和發(fā)腐敗工作實施方案》，分解了年度工作任務，責任落實到人頭。和各單位各村簽訂一崗雙責黨風廉政建設目標責任書共23份，鄉(xiāng)村干部、機關單位負責人共簽訂廉政承諾書共96人次。持續(xù)開展鄉(xiāng)村級干部述責述廉評議活動。
（三）狠抓作風建設，主題活動扎實開展。堅持經(jīng)常抓，抓經(jīng)常，持之以恒糾正“四風”。建立健全黨委工作運行規(guī)則，完善單位的工作制度、學習制度、值班制度、請銷假制度、財經(jīng)制度、監(jiān)督檢查等制度。學習中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”、市委“九項規(guī)定”和縣委“五項規(guī)定四條禁令”等，通過學文件、上黨課、看警示片、重溫入黨誓詞等多種形式，對黨員干部進行深入系統(tǒng)的黨規(guī)黨紀教育，做到懲前毖后，治病救人，開展“四項教育”，實踐監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，在強化監(jiān)督執(zhí)紀上下功夫，抓早抓小，動輒則咎。觀看《永遠在路上》、《尖兵利劍》、《在南部的天空下》、《一切為了群眾》等警示片共265人次；組織干部26人次參與法紀法規(guī)知識測試；五次召開民主生活會，開展批評和自我批評，剖析存在問題，針對查擺問題，落實整改措施，建立整改臺賬，扎實有效整改；圍繞慶祝建黨96周年，鄉(xiāng)黨委成員到所駐的村上黨課20次，發(fā)出好聲音，傳遞正能量，使廣大黨員明白黨的政策方針，牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，把牢政治方向，在守紀律、講規(guī)矩上作表率，始終心中有黨，對黨忠誠，提高黨員干部隊伍素質(zhì)。
（四）挺立紀律在前，紀律審查持續(xù)有力。堅持把紀律挺在前面，懲防并舉、標本兼治。舉辦全鄉(xiāng)紀檢干部專題培訓學習，專題學習了《新黨章》、《兩準則、四條列》、中紀委報告，提高紀檢干部隊伍的政策理論水平，嚴防“燈下黑”；開展便民中心值班值守、干部在崗情況、村三務公開等常態(tài)化檢查，違規(guī)收受紅包禮金、經(jīng)商辦企業(yè)、私設小金庫等問題進行專項整治，重點對扶貧資金使用、惠農(nóng)資金打卡直發(fā)、村級辦公經(jīng)費的使用情況進行檢查，及時糾正違規(guī)、超標現(xiàn)象；工作中“不作為、亂作為、慢作為”等苗頭性的問題談話16人次；開展違規(guī)舉辦升學宴提醒談話工作兩人次；查辦紀檢信訪件3件，約談干部5人次；查處太元村違反財經(jīng)紀律、廉潔紀律、失職瀆職行為的案件2件，給予XXX、XXX兩同志黨內(nèi)嚴重警告處分，嚴肅了黨的紀律、純潔了黨的隊伍，教育警示了其他黨員。
（五）加強自身建設，強化內(nèi)部監(jiān)督管理。一是率先垂范。將“三嚴三實”內(nèi)化于心，外化于行，自覺遵守各項規(guī)章制度，自覺糾正在“四風”方面存在的問題，做“忠誠、干凈、擔當”的紀檢干部。二是堅持圍繞中心，服務大局。堅持為“九大戰(zhàn)役”提供強有力紀律保證，切實保障黨和國家一系列方針政策在農(nóng)村的全面落實，推動黨風政風好、社風民風純。三是“正己才能正人”，鄉(xiāng)紀委既要嚴肅執(zhí)紀又要嚴格自律，做“公平、公開、公正”的標桿，做正心、修身、律己的表率，以上率下帶動全鄉(xiāng)干部勤政廉政，實現(xiàn)干部作風的徹底好轉(zhuǎn)。
二、執(zhí)行黨的紀律情況
（一）政治紀律：認真落實《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，在路線、方針、政策上始終能同黨中央保持高度一致。沒有發(fā)表過與黨員干部身份不相符合的言論，從未做過違反黨的政治紀律的事情。
（二）組織紀律：堅決執(zhí)行組織決定，無條件服從組織的需要和安排，做到個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)。切實遵守組織制度，尤其是嚴格執(zhí)行請示報告制度。對重大問題、重要事項能及時向組織請示報告。
（三）群眾紀律：堅持全心全意為人民服務的宗旨，不以任何借口、任何形式侵占和損害人民群眾利益，把維護群眾利益作為思考問題、制定政策的基本出發(fā)點。自覺接授群眾對我的監(jiān)督，切實維護黨的群眾工作紀律的嚴肅性。
（四）廉潔紀律：規(guī)范行使財經(jīng)權、落實“不直接分管”要求、不利用職權或職務影響為自己或他人謀取利益等情況。認真學習相關規(guī)定精神，同時加強對配偶、子女的教育和管理，保持清正廉潔的政治品格。
（五）工作紀律：嚴格遵守鄉(xiāng)制定各項規(guī)章制度，認真履行工作職責，按時按質(zhì)完成各項工作。到村社檢查工作嚴格遵守國家工作人員廉潔自律的有關規(guī)定，堅決杜絕“吃拿卡要”等不良行為。
（六）生活紀律：自覺加強思想道德修養(yǎng)，講操守，重品行，堅決抵制腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕。
三、落實中央八項規(guī)定精神，轉(zhuǎn)變作風情況
（一）本地、本單位公務接待情況。2016年公務接待費用為 元，2017年公務接待費用為 元，同比減少元，下降%，無違規(guī)公務接待情況。
（二）本人公務用車配備及使用情況。無公務用車配備和使用情況。
（三）本人因公因私出國（境）情況。無因公因私出國（境）行為。
（四）本人辦公用房使用情況。和王斌共用辦公室，面積為14平方米，符合規(guī)定。
（五）本人密切聯(lián)系群眾情況。2017年走訪貧困戶共計256戶，結(jié)對幫扶貧困戶4戶；進村入戶走訪群眾526戶，接待來訪群眾80余人次收集意見及建議52條，政策答復及解決群眾訴求45條；參與調(diào)解長訪戶鄒緒彥、羅秋芬事件，已做到息訪息訴。
四、廉潔自律情況
對照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，重點報告以下內(nèi)容：
（一）無收送紅包禮金、禮品、有價證券、支付憑證。
（二）無操辦婚喪嫁娶等有關事項情況。
（三）家庭財產(chǎn)情況。
（四）
（五）配偶、子女無移居國（境）外的情況。
（六）無出入高檔會所和持有相關會員卡情況。
（七）無違規(guī)插手工程項目或變相打招呼、利用職權為家屬及親友經(jīng)商辦企業(yè)提供便利。
五、本人認為其他需要報告的情況 無其他需要報告的情況。
報告人：
2017年12月31日
第八篇：紀委書記述職述德述廉報告
2020年，在旗紀委監(jiān)委和XX黨委的領導下，本人認真落實黨風廉政建設監(jiān)督責任，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，現(xiàn)將個人一年來的工作情況述職如下。
一、遵守政治紀律和政治規(guī)矩方面
能夠堅決貫徹落實黨的路線、方針、政策，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。一年來本人認真學習了黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，不斷增強黨性，做到尊崇黨章，對黨忠誠，不做“兩面人”，能夠如實向組織報告?zhèn)€人事項，在工作生活發(fā)現(xiàn)的對黨的不當言論能夠直面指出。
二、履行崗位職責完成工作情況
一是協(xié)助XX黨委切實抓好黨風廉政建設工作。向XX黨委匯報黨風廉政建設工作3次，針對XX“三務公開”不全問題，向黨政綜合辦公室發(fā)履責提示函1份，向黨委建議并設立“三務公開”管理員1名。協(xié)助XX黨委書記進行廉政談話38人次，提醒談話37人次，誡勉談話1人次。嚴格監(jiān)督XX黨委執(zhí)行“三重一大”事項集體決策、“四個不直接分管”、“末位表態(tài)發(fā)言”等各項黨風廉政建設制度，強化對權利運行各環(huán)節(jié)的監(jiān)督。二是切實加強廉政教育宣傳工作。XX紀委書記對XX領導班子、嘎查“三委班子”成員、嘎查“第一書記”就新修訂的紀律處分條例和“三務”公開等內(nèi)容進行了培訓，向各嘎查監(jiān)督委員會講解了村務監(jiān)督委員會的職責，組織參觀了旗電力公司廉政文化教育基地。堅持開展嘎查廉政文化建設，在兩個嘎查活動室墻上懸掛了12塊廉政教育宣傳牌，督促各嘎查征訂了《中國紀檢監(jiān)察報》。三是切實履行監(jiān)督責任，嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責。監(jiān)督檢查了XX及所轄6個嘎查的“三務”公開情況，發(fā)現(xiàn)問題33個，發(fā)出整改通知書6份，履責提示函1份，收到整改報告7份。監(jiān)督檢查了6個嘎查黨支部的組織生活會，查找出了問題21個，發(fā)出整改通知書6份，收到整改報告6份。堅持做好XX機關工作紀律檢查，全年檢查12次，對4名上班期間不在XX的員工，讓其作出了說明。強化對意識形態(tài)工作的監(jiān)督，把意識形態(tài)工作情況納入了執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍。四是專項活動開展情況。加強宣傳，集中點入戶宣傳14次，發(fā)放盟紀委“四個專項”宣傳資料400余份，入戶了解談話18人次，制作了專項整治活動調(diào)查問卷，發(fā)出150份，收到70份，接到群眾提出的問題15條。扶貧領域方面，檢查了所轄6個嘎查的扶貧建檔工作，XX自查出問題69條，XX紀委進行了督促整改，現(xiàn)已全部整改完結(jié)。集中整治“雁過拔毛”式腐敗活動方面。對所轄6個嘎查“一卡通”帳戶進行了抽查，累計入戶118戶，對查干通格嘎查溫棚“大棚房”暗訪1次，沒有發(fā)現(xiàn)存在大棚房問題。形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”方面。通過自查，發(fā)現(xiàn)“十種表現(xiàn)”存在的問題10條，班子成員各自認領問題，其中年內(nèi)整改完成的9條，長期堅持的1條。掃黑除惡專項斗爭方面。與派出所建成聯(lián)系機制，對XX及各嘎查開展掃黑除惡專項斗爭工作進行了監(jiān)督，XX紀委設立了舉報信箱和舉報電話。發(fā)現(xiàn)“十個全覆蓋”遺留問題線索2個，通過發(fā)放專項整治活動調(diào)查問卷，發(fā)現(xiàn)群眾提出問題9條。五是紀律審查方面。2020年，XX紀委查辦問題線索件3件，經(jīng)XX紀委初步核實后，初核了結(jié)2件，擬立案問題線索1件，報送旗紀委監(jiān)委問題線索1件。年內(nèi)，處理群眾電話舉報信訪件1件。六是監(jiān)察職能向基層延伸方面，按要求成立了阿右旗監(jiān)察委員會派出XXX監(jiān)察辦公室，設施設備配備、硬件設施實現(xiàn)“八有”標準，初步梳理確定了XX監(jiān)察辦公室監(jiān)察范圍和人員。
三、履行一崗雙責落實管黨治黨責任和黨風廉政建設情況
能夠認真落實履行“一崗雙責”制度，對紀委班子成員進行了廉政談話，經(jīng)常向干部職工和群眾了解紀委班子成員在紀律、作風方面的表現(xiàn)，并時常提醒班子成員，作為監(jiān)督者，更要讓被監(jiān)督者信服，提醒紀委班子成員嚴守黨紀國法，做遵紀守法、廉潔自律的榜樣。
四、個人思想、作風、廉潔自律等方面情況;存在的主要問題及改進措施
(一)個人思想、作風廉潔自律方面。作為一名紀檢監(jiān)察干部，本人能夠嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，模范遵守黨員領導干部廉潔從政的各項規(guī)定和機關的各項規(guī)章制度，強化紀律意識，以律為戒，保持自身清正廉潔?？吹?，保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的良好作風，持之以恒貫徹中央八項規(guī)定精神，堅決抵制“四風”侵蝕，反對貪圖虛榮、弄虛作假、消極懈怠，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，時刻保持高尚的精神追求。
(二)存在的主要問題及改進措施
1、存在的問題：一是主動學習能力不足，被動學習多，用得著才學;二是隨著監(jiān)察體制改革的深入，監(jiān)察工作能力不足。三是在日常監(jiān)督檢查中，口頭批評的多，紀律處理的較少。
2、改進措施：一是加強學習，合理安排學習計劃及時間，并加強班子成員的學習;二是勇于擔當，深入學習監(jiān)察工作相關知識，不斷提升自身監(jiān)察能力;三是將監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”第一種形態(tài)常態(tài)化，牢固樹立嚴管就是厚愛的理念，加強監(jiān)督。
