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第一篇：社區(qū)委員述職述廉報告
各位領導、同志們：
大家好!
我叫___，現任__社區(qū)委員，主要具辦的工作是社區(qū)宣傳工作、黨風廉政建設工作、老齡工作、衛(wèi)生工作和精神文明創(chuàng)建。主要兼負的工作有社區(qū)關工委——傳統(tǒng)美德教育工作和關于先鋒在線的觀看記錄?，F將我今年上半年述職述廉情況匯報如下：
一、政治思想方面
以身作則，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，深入貫徹黨__大六中全會精神、“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀。學習黨風廉政建設方面的有關法律知識，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，堅持原則，以大局為重，保持良好的道德情操，加強學習，不斷提高自身素質。學習是履行好職責的基礎，不學習思想就會落后于形勢，行動就會脫離實踐。對工作中遇到的一些棘手或吃不準的問題，堅持向上級早請示，早匯報，遇事不推諉扯皮。
二、上半年工作開展情況
社區(qū)宣傳
__年上半年，我__社區(qū)在城關鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，始終以“三個代表”重要思想和黨的__大精神為指導，認真落實工作部署，緊緊圍繞以積極營造“崇尚科學、文明生活、和諧社區(qū)”的社會氛圍來開展宣傳工作，并取得一定成效。
今年上半年，我們社區(qū)的宣傳工作緊緊圍繞全面宣傳貫徹城關鎮(zhèn)黨委政府的網格化管理工作新體制結合城關精神，按照鎮(zhèn)黨委政府“城關大發(fā)展、大建設”及建設“美麗、魅力新城關”精神的輿論導向和氛圍，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”重要思想和科學發(fā)展觀為指導思想，大力宣傳我鎮(zhèn)的民情大走訪、經濟大發(fā)展的工作活動開展。
上半年，__社區(qū)共出了6期宣傳欄，6期黑板報，上報了簡報15余份，通訊稿80余份，已在全鎮(zhèn)廣播播出的有50余。其中突出的幾點宣傳活動有：
1、打擊“兩搶一盜”突擊月的宣傳活動。
2、法制宣傳活動。
3、反邪教宣傳。
4、計生宣傳。
5、“愛國衛(wèi)生”月“除四害”宣傳。
6、文明創(chuàng)建宣傳和防洪抗旱、防暑期溺水宣傳以及禁止焚燒秸稈這些階段性的宣傳等等。
黨風廉政建設
作為共產黨員，廉潔自律是最基本的準則。因此，在工作和生活中，黨員要起到帶頭作用，起到先鋒模范作用。__社區(qū)就是本著這個思想，開展了今年上半年的黨風廉政建設工作。我們認真貫徹縣、鎮(zhèn)關于黨風廉政建設責任制工作及懲防體系建設情況部署和要求，交黨風廉政建設與正確履行職責相結合，認真完成了上級有關部門交辦的各項工作任務。并認真做好了黨風廉政建設宣傳活動。社區(qū)領導干部廉潔自律，領導班子成員遵紀守法，社區(qū)工作人員沒有發(fā)生過任何違法違紀等不良現象。
年初，社區(qū)黨總支積極開展“黨員八小時內單位管，下班后社區(qū)管”新型黨建工作模式的探索，將轄區(qū)內的單位黨員數登記在冊，統(tǒng)一管理，由社區(qū)兩委成員擔任片區(qū)的負責人，全面負責自己管轄范圍內的黨員工作，特別是做好黨員教育服務工作。社區(qū)在職黨員簽訂了職務履行與廉潔從政責任書。社區(qū)無職黨員簽訂了__社區(qū)無職黨員設崗定責承諾書。同時，社區(qū)開展了黨員干部向群眾公開承諾活動。接受廣大人民群眾的監(jiān)督。
我們關心黨員生活，服務黨員和群眾。春節(jié)前夕，社區(qū)黨總支慰問了年老多病、免過集體組織生活的黨員,對生活困難黨員進行了走訪慰問。以上工作得到了黨員及家屬的肯定，使我們的服務深入人心。
我們充分利用黨員遠程教育系統(tǒng)，每月定期組織教育學習和黨課的培訓。
完善了社區(qū)紀檢監(jiān)察工作長效機制。
老齡工作
1、強化組織，加強領導。
社區(qū)書記、主任擔任老齡工作的主要領導，兩委班子擔任領導小組的成員。
2、主要工作的開展。
__年上半年，我__社區(qū)從廣大老年人精神生活需要出發(fā)，組織開展了各種有益活動，推動學習型社區(qū)建設。
首先加大老齡工作的宣傳力度。
其次，完善了老年活動室及設施，供老年人鍛煉身體。
第三，訂購了老年雜志和報紙等書包雜志，建立了社區(qū)老年閱覽室。
第四，重新摸排社區(qū)老干部人數，并分出退休和離休，細致到位，并在上半年的4月份迎來市老干部局對我社區(qū)老干部工作的調研檢閱。并在檢查調研后對我社區(qū)開展的“四就近”工作給予了高度的肯定。
第五，讓社區(qū)老干部、老黨員、老年代表參與社區(qū)工作建設中來。使老年同志們深深的感觸，覺得自己晚年還有發(fā)揮余熱的平臺，充實了生活，也升華了自我。
精神文明創(chuàng)建
1、組織開展“紅紅火火過大年，美麗、魅力新城關”為主題志愿者服務活動。
開展送溫暖志愿服務。我社區(qū)積極組織社區(qū)志愿者對空巢老人、孤寡老人、病殘體弱群體送溫暖獻、獻愛心活動。
2、落實春節(jié)期間慰問全覆蓋活動。社區(qū)書記、主任兩委班子慰問，慰問標準根據實際情況而定，特困戶和孤寡兒童戶1000元;困難戶是300元、200元不等。社區(qū)認真逐戶發(fā)放，排查摸底、一戶不漏，盡最大能力讓全社區(qū)居民都過上一個幸福安康的春節(jié)。
3、進一步組織好寒假期間教育和關愛活動。
社區(qū)認真開展好讀一本好書、寫一篇好文章的活動，在整個寒假期間共動員轄區(qū)近百名中小學生參加了此次活動，征集作品70余篇，評選出20余篇優(yōu)秀作品進行了表彰。認真抓好網吧和文化市場監(jiān)管工作。
4、精心組織社區(qū)夕陽紅鑼鼓隊參加“紅紅火火過大年，歡天喜地舞新春”__縣大型民俗燈舞踩街活動。
5、環(huán)境衛(wèi)生的檢查活動。
6、社區(qū)迅速行動，及時召開會議，層層動員部署，掀起了打擊“兩搶一盜”突擊月活動高潮。
7、安全生產檢查活動。為了讓群眾過上一個歡樂祥和的春節(jié)，我社區(qū)對轄區(qū)內進行節(jié)前安全大檢查，及時排查了安全隱患。
8、關注民生，落實黨的惠民政策，扶貧救助全覆蓋。社區(qū)積極籌集資金，開展送溫暖工作，關愛特困戶、殘疾人、精神病人，為他們提供力所能及的幫助，社區(qū)救助落到了實處，并得到上級領導和居民的一致贊譽。
9、三月“雷鋒月”開展了一系列的學習雷鋒活動。并建立了長效機制。
衛(wèi)生工作
組織青年志愿者多次進行“學習雷鋒義務大掃除”活動。
4月份是全國愛國衛(wèi)生月，愛國衛(wèi)生月，我們開展了一系列的活動如義務打掃環(huán)境衛(wèi)生，檢查維修小街小巷、下水道等活動。并在本月及時發(fā)現交通路東頭有一電信埋線坑被挖，迅速組織人員前去填平。避免了安全隱患。
5月18日上午，參加了由市愛衛(wèi)會和縣疾控中心聯合組織舉辦的“除四害”培訓會， 5月21日又再次召開了“除四害”專題會。并開展了除四害活動。
4月25日上午，__社區(qū)積極組織人員參加了由鎮(zhèn)組織在實小廣場舉辦的“愛國衛(wèi)生”活動。
截止目前，我__社區(qū)衛(wèi)生工作月總結上報從未落下一次。圓滿的完成了上級交給的任務和衛(wèi)生工作的各項長效工作機制的開展。
三、廉政情況
作為社區(qū)兩委成員，一名中共黨員，我認為自身的一言一行都關系著黨在人民群眾中的形象，為此，在日常工作中我始終堅持嚴格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做。帶頭落實黨風廉政建設責任制。堅持按制度辦事，清清白白做事，堂堂正正做人，不辜負組織的培養(yǎng)和群眾的信任
在工作取得成績的同時，也存在著一些不足。主要表現：一是思想上對學習不夠重視。由于工作頭緒多，沒時間，缺乏學習的自覺性;二是在工作落實上不夠全面，抓重點，輕全盤;三是廉潔自律標準不高，要求不嚴，在今后的工作中將切實予以解決。
總之，在上級領導和廣大黨員干部的大力支持下，工作雖取得了一些成績，但這與上級的要求和群眾的愿望相比，與發(fā)展的形勢和任務相比，還有很大的差距。在今后的工作中，我將進一步團結同事，牢固樹立為人民服務的觀念，堅持貫徹科學發(fā)展觀，求真務實，扎實開展工作!我的匯報完畢。
第二篇：領導個人述職述廉報告
各位領導、同志們：
我叫xxx分管公司的安全工作。2016年在上級黨政的正確領導下，同志們的幫助下，立足本職，找準位置，安全工作以踐行“用心做事追求卓越”的企業(yè)核心價值觀為抓手，積極落實集團公司“從零開始向零奮斗”的安全生產目標，使安全生產工作取得了較大進步。下面就我一年來履行職責和廉政建設情況匯報如下。
一、加強學習，提高自己的思想認識
學習的過程，是總結的過程、提高的過程。只有不斷學習，才能不斷的進步。今年以來，我立足單位的實際和煤礦安全工作發(fā)展的需要，既注重有關知識學習，又注重政治理論水平的提高；積極參加集團公司組織的有關學習，學習黨的有關方針政策。同時還要學習煤礦新的知識，使自己理論學習有了明顯的增加，學習內容和質量有了新的拓展和提升。利用下井，到區(qū)隊、到班組、到職工中去了解問題、研究問題。在此基礎上，經常與有關科室探討，努力在工作實踐中思考、總結、提高。通過理論聯系實際，使自己無論在思想上，還是在工作上，始終與xxx煤化保持高度一致，確保了各項政策在自己工作中得到了嚴格的貫徹落實。
二、樹立可控理念，探索安全長效機制
認真執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針，以長治久安為目標，以培育本質安全人為重點，以精心管理為手段，以新型安全管理思路為模式，通過大力推廣“雙基”建設、三項機制、四大體系和五自管理，安全管理工作呈現了良性發(fā)展勢頭。2016年公司共生產標煤38萬噸；完成掘進進尺3400米，消滅了重傷以上等級事故。
㈠認真踐行集團公司安全發(fā)展模式
按照xx煤化獨特有效的“012345”管理模式，在日常工作中，公司對標前進、對標落實、對標發(fā)展，完善了白云公司的安全管理模式。
㈡細化安全管理模式，鑄造安全發(fā)展靈魂。
首先出臺了公司安全文化理念體系文件。號召全體員工學習領會文化理念內容，并付諸于各個崗位的實際操作中。利用斜井600余米巷道兩側懸掛安全排版260余幅，版面以賞心悅目的圖畫和安全標語，讓職工在上下班途中隨時接受安全教育，得到警示；營造了濃厚的安全氛圍。二是確立“一號工程”意識，把握礦井安全發(fā)展關鍵。始終把安全工作放在高于一切、重于一切、先于一切的地位。三是加大雙基建設力度，筑牢安全發(fā)展根基。出臺了基層、基礎建設工作標準和考核細則，并強化推進，全面落實。對于基層建設，公司為各工種、各職能部門隊伍建設制定出相應要求，實行了層次化、規(guī)范化、效能化管理。在安全管理上，形成黨政主要負責人、分管領導、業(yè)務部門、生產區(qū)隊、班組、職工的梯次管理網路；在安全檢查上，形成分管領導、安監(jiān)科、信息站、安監(jiān)員、群眾檢查隊伍構成的監(jiān)督檢查格局。安全管理重在現場，為做好現場安全管理，公司黨政創(chuàng)建了“四位一體”安全管理網絡。在安全管理網絡設置上以生產現場為中心，以安全管理為主線，以黨員為骨干，帶動同班的長員、網員、崗員相配合，在崗位上創(chuàng)安全、包安全的同時，在責任范圍內同目標、同工作、同監(jiān)督，激勵帶動工友遵章操作共同努力保安全，班班“四位成一體”，在生產前沿形成了一道安全防線。該管理法在2016年被焦煤集團評定為管理創(chuàng)新“二等獎”。基礎建設上重在完善制度，強化落實。建立健全以安全生產責任制為核心、以煤礦安全質量標準化為抓手的安全生產基本管理制度，將各項安全措施落實到各個方面，做到管理精細化、現場標準化、環(huán)境人性化。公司的雙基建設逐月受到了上級的獎勵。質量標準獲得了省一級質量標準化礦井。四是突出工作重點。突出“一通三防”、防治水、頂板、機電、運輸5個工作重點和薄弱時間、薄弱地點、薄弱人物等薄弱環(huán)節(jié)，實施有效監(jiān)控。
㈢以三項機制為抓手，積儲安全發(fā)展動力。
一是用人機制。優(yōu)先啟用安全效益好的團隊、個人和安全生產條件復雜崗位中的專職安全干部。安全不好的干部不用、安全不好的人員不評先、安全不好的農民工不留轉。二是獎懲機制。實行安全結構工資，用安全效果來決定每一名員工的工資收入。三是考核機制。按照“抓系統(tǒng)，橫向到邊；系統(tǒng)抓，縱向到底”的工作思路，逐步形成了區(qū)隊、班組、個人“三級縱向”考核體系。每月按照動態(tài)化、常態(tài)化、專業(yè)化、精細化的“四化”考核原則進行考核。把安全管理納入市場化運作的范疇，機關安全獎金的總額分配到各區(qū)隊，通過查找隱患，解決隱患以買賣市場來獲得獎勵，區(qū)隊管理人員以減少隱患和積極處理隱患定獎罰，職工以發(fā)現隱患，解決隱患而加分。
㈣完善安全四大體系，提供安全發(fā)展保障。
一是構建科技保障體系，公司成立科技市場化領導機構，設立了科技市場化領導小組和科技成果驗收評審小組。2016年，科技立項30項，其中“四位一體安全責任網絡管理”、“刮板輸送機制動裝置”、“乳化液回收”、分別獲得焦煤集團XX―2016年度優(yōu)秀創(chuàng)新成果二等獎、三等獎。通風隊副隊長研制的“煤礦新型風量開關”還獲得國家自主知識產權專利。二是健全職工培訓體系，公司制定了《職工全員安全培訓體系》，對單位生產管理人員、特殊工種進行全員培訓。2016年公司開辦培訓班9期，培訓人員886人，復訓13期，計981人，管理人員培訓26人，復訓26人，采煤工取證95人，復訓119人，掘進工取證培訓75人，復訓65人，職業(yè)技能鑒定3批，15個工種415人。還開展相關法律培訓多期，及時調整了安全管理中出現的偏差，為安全管理奠定了基礎。三是強化了安全評價體系，公司建立了強化安全管理為導向的安全評價體系。在瓦斯管理上嚴格按照《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》，健全了瓦斯效果評價體系，突出評價效果。開展水害治理效果評價，按照《煤礦防治水規(guī)定》，開展水害因素分析、預測預報、隱患排查和水害治理等工作。開展了安全投入效果評價。按照“注重實用、突出效果”的原則，從項目計劃、設計、實施過程和投用效果進行全過程評價，本年度共對16項安全投入資金進行了安全評價，確保投入資金的準確到位和效果明顯。開展了培訓效果評價。每月都采取基礎知識考試、基本技能考核、工作現場抽查等多種形式，促進安全培訓質量提高。四是建立應急救援體系，按照“統(tǒng)一指揮、功能齊全、反映靈敏、運轉高效”的要求，不斷健全完善應急救援機制。重新修訂完善了《焦煤集團公司重特大安全生產事故應急預案》。結合本礦井實際，組織開展的礦井水災應急實戰(zhàn)演練活動，檢驗了應急功能，健全了應急體系，提高了突發(fā)事件應急處置能力。
三、嚴格自律，樹好自身形象
一年來，我始終把廉潔自律作為立身之本;不管在機電管理、煤炭銷售、煤質管理上，嚴格要求自己，嚴格要求所分管的人員，凡是要求別人做到的，自己首先做到。凡要求別人不能違反的，自己帶頭遵守，較好的執(zhí)行了黨風廉政建設責任制。從關心愛護同志的角度出發(fā)，對出現的問題和不良苗頭，及時給予善意的提醒和教育，在廉政建設工作中起到了積極的作用。
總之，通過自己的積極努力，各項工作取得了比較明顯的成績，但我也深知，與xxx煤化集團迅猛發(fā)展的形勢和上級的要求還存在一定的差距，新觀念牢固樹立，用心做事，還要在今后的工作中進一步的加強，為實現我礦安全效益企業(yè)還要竭盡全力，將努力探索出安全管理長效機制的綜合新體系。
第三篇：科室負責人述職述廉報告
2014年個人述職述廉報告 2014年，在醫(yī)院黨委的正確領導下，在科室全體同志的大力支持配合下，帶領全科順利的完成了全年的各項工作?，F就全年工作情況匯報如下：
一、在院領導和科主任的正確領導下，自覺踐行“三個代表”重要思想，牢記“兩個務必”，認真貫徹落實黨的十八大精神，在思想上堅持黨的路線、方針、政策，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論 ，學習社會主義核心價值體系，踐行社會主義榮辱觀，培養(yǎng)文明道德風尚。嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，堅持學習，不斷提高自身綜合素質水平、工作能力，較好地完成了各項工作、學習任務。
二、思想上、行動上始終與黨中央和各級黨委保持高度一致，認真執(zhí)行重大事項報告制度，慎微慎獨，以身作則，不斷提高拒腐防變能力，生活中始終堅持勤儉樸實的生活作風，品行正直，認真執(zhí)行和嚴格遵守《廉政準則》，工作中秉公辦事，注意維護自己和科室形象，遵紀守法，嚴于律己、寬以待人，與同事團結協作，較好地完成各項工作任務。
三、嚴格要求自己，立足本職工作，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，嚴格執(zhí)行各項工作制度，對待工作認真負責，以醫(yī)德規(guī)范為行為準則，履行救死扶傷的人道主義精神，在做好本職工作的同時刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高自身業(yè)務素質，在掌握專業(yè)理論知識的同時積極學習新技術、新知識，并能做到學以致用，以最優(yōu)良的服務態(tài)度，最優(yōu)質的服務質量為病人的健康服務。
四、帶領科室堅持對病人實施個性化醫(yī)療、人性化服務、吸引了大量患者就醫(yī)就診，開展了功能細胞移植技術、小兒中醫(yī)水療、沖擊波治療技術、產后催乳技術，業(yè)務范圍進一步拓展，住院病人明顯增加，工作量顯著增長，較好的完成了醫(yī)院下達的各項指標。在保證醫(yī)療質量的前提下，科室全年無重大醫(yī)療糾紛及投訴，患者滿意度較高。 2014年，在領導的支持下，在各位同事的關心和幫助下，較順利的完成了全年的管理工作，帶領科室在醫(yī)院等級評審中取得滿意的成績，順利通過國家中醫(yī)藥管理局重點?？平ㄔO中期評估，同時業(yè)務、科研、教學水平均較前有了大幅度提高。在今后的工作中，我將繼續(xù)扎實工作，積極進取，努力取得更好的工作成績。篇二：單位科室2014年述職述廉報告
單位科室2014年述職述廉報告
各位領導：
本人現任****主任，2014年來，****在*黨組織的正確領導下，在分管*長的悉心指導及有關科室、單位的密切配合下，認真貫徹落上級黨組織和隊領導的工作部署，充分發(fā)揮主觀能動性，深入貫徹科學發(fā)展觀，全體人員團結一致，較好的完成了2014年各項工作任務。現根據述職述廉的要求，將本人履職及工作任務完成情況報告如下：
一、年內工作任務完成情況
1、崗位職責和分管工作情況 *****的崗位職責是
（1）
（2）
（3）
（4）
（5）
2、主要履職及年度完成工作任務情況
（1）一年來我部門全體同事團結一致，同事之間相處融洽，以較好的心情和心態(tài)圓滿完成各項任務，完成了-----------。
（2）*******方面
二、廉潔自律規(guī)定情況
1、講黨性、重品行、作表率情況:在黨性方面,本人始終堅持用發(fā)展著的馬克思 主義指導客觀世界和主觀世界的改造,領會和踐行
科學發(fā)展觀,堅定理想 信念,牢記黨的宗旨;在品行方面,學習崇尚社會主義榮辱觀,模范遵守 社會公德,自覺履行法定義務,抵制腐朽思想;在作表率方面,以身作責, 自覺弘揚樹立八個方面的良好風氣,維護團結,促進和諧,嚴守法紀。
2、本人沒有收受現金、有價證券、支付憑證的行為。
3、沒有用公款大吃大喝及參與高消費活動的行為。
4、沒有利用職務上的便利通過同業(yè)經營或關聯交易為本人或特定關系 人謀取利益的行為。
5、本人能按照要求正確執(zhí)行三重一大制度。
6、一年來除圓滿完成各項本職工作和上級領導及組織交辦的其他工作外,還配合*****等部門做了大量的實際工作。
回顧2014年度我們還有很多不足之處，在2015年，我們一定加大力度，團結一致，把*****的工作做的更好，同時加強業(yè)務學習，在實踐中學習，在學習中找到不足，鍛煉各種應對能力，把工作做的更好。
述職述廉人:**** 2014年1月6日
謝謝大家!篇三：2012年公司部門負責人述職述廉報告 2012年公司部門負責人述職述廉報告
各位領導、同志們：
根據上級的要求和公司黨委的安排，我在這里對自己一年來的履職及黨風廉政建設情況，向各位領導、同志們述職，請予以評議：
一、嚴格遵守《黨章》規(guī)定，切實開好二個大會
根據《黨章》規(guī)定，按照公司黨委的要求，我們成功的組織召開了二個大會。即公司第七次黨員代表大會、公司二級班子專題民主生活會。公司第七次黨代會是一次換屆選舉大會。是公司全體黨員生活中的一件大事。是我們目前所開會議中規(guī)格最高、程序也最為復雜的大會。各道程序一環(huán)套一環(huán)，而且環(huán)環(huán)相扣。不可有半點的差錯，不可有半點的閃失，否則，就會前功盡棄，就會造成無法挽回的影響。作為部門負責人，我身感壓力之大、責任之重。為此，我也深深地懂得了一個基本的道理：黨組織把一個干部放在領導崗位上，就是一種信任、就是一種責任、就是一種考驗。為此，我和科室的其他的同志一道，提前一年就開始準備。不懂就問，不會就學。向書本學習、到兄弟單位取經、向老同志請教，直到將整個會議議程弄懂弄通，將整個會議程序理出一條線，亂熟于心?；I備工作開始后，及時制訂方案、拿出運行大表。并著手調研，掌握第一手資料，寫出高質量的工作報告。這次大會，實事求是的總結了公司第六屆黨委和紀委所作的工作，客觀地分析了公司未來所面臨的形勢任務，科學部署了公司黨建思想政治工作，選出了新一屆黨委和紀委委員，確立了“三個遞增、三個跨入”的工作目標，堅定了公司全體黨員和廣大干部員工實現宏偉發(fā)展目標的信心和決心。
剛剛開完的二級班子黨員領導干部專題民主生活會，是以“貫徹落實《黨員干部廉潔從政若干準則》切實加強領導干部作風建設”為主題。為了避免搞形式走過場，作為職能部門，我們進行了充分地準備。一是高度重視，集中精力強化二級班子學習；二是采取靈活多樣的形式，廣泛征求不同群體的意見；三是請領導深入基層，與員工群眾交心談心；四是嚴格規(guī)范程序，逐一審核發(fā)言提綱，逐一參加基層班子的民主生活會；五是認真搞好總結，及時制訂整改
措施。由于我們高度重視，準備充分，本次民主生活會開得很成功。會議程序規(guī)范，會議民主氣氛濃厚，會議質量很高。本次會議得到了局到會領導的充分肯定、高度評價。也為明年開好頭、起好步鋪平了道路、奠定了基礎。
二、始終堅持以人為本，充分挖掘人才資源
黨管干部，黨管人才。組織科作為干部之家，圍繞“家”這個概念，我很下功夫，很作文章。始終堅持以人為本，注重用人所長，給人以惠，充分挖掘人才資源。一年來，根據公司黨委的安排，按照《黨員領導干部選拔任用條例》的規(guī)定，我們對12個基層班子、4個機關部門、28名副科以上干部、12名一般干部的崗位職務進行了提拔、調整和交流。與此同時，結合我們運輸的自身實際，經過廣泛地調研、廣泛地征求意見，先后起草了《運輸公司聘任主任科員管理辦法》、《運輸公司物流師評聘辦法》。選拔聘任了2名主任科員、3名物流師。對于一年一度的職稱評聘工作，我更是高度重視，全力以赴。扎實做好職稱評審摸底、審核、答辯及基礎資料的上報工作。一年來，共組織符合條件人員報考各種類職稱資格考試46人次、聘任高級職稱5人、中級職稱10人、初級職稱8人。推薦參加管理局高級職稱評審6人、中級職稱評審7人、初級職稱4人。由于我們的工作深入、細致、扎實，歷年來，我們的評聘推薦工作都受到局黨委組織部的充分肯定、高度評價。所推薦的人員基本都能通過。現在我們基本上是成熟一個聘任一個，確保了廣大干部利益最大化。
三、深入開展“三大”活動，充分發(fā)揮“三大”作用
年初，我和有的同志一樣，認為今年的活動特別多、任務特別重、壓力特別大，總覺得工作起來精力吃不消，往往顧此失彼。在開展活動中，我一邊運作，一邊思考。終于尋找到了將我們所主抓的“三大”主題活動有機的融合到一起的有效辦法。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為統(tǒng)領、以“我的崗位我負責”為抓手、以“黨員安全責任區(qū)競賽”活動為著力點。知行合一，統(tǒng)籌開展，扎實推進，充分發(fā)揮了黨委在企業(yè)中的核心作用、黨支部在基層的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員在生產實踐中的先鋒模范作用。所做的工作具體來講就是“六抓”。一抓典型示范引導。我們通過逆向思維，高起點、高標準，從公司不同層面，選樹了六
名典型，深入車場、車間以及工作現場，進行了七場巡回演講，拉開了整個主體活動的序幕；二抓公開承諾。公開承諾是創(chuàng)先爭優(yōu)的規(guī)定動作。為了不流于形式、不走過場。我們嚴格要求，對各支部的承諾內容逐一進行具體指導、審核。并選準油品運輸分公司和汽車大修廠作為示范點，分別在車場和車間進行了公開承諾；三抓制度修訂。重點對全公司所有崗位說明書進行修訂。首先，讓13個科室對分管自己領導的崗位說明書進行修訂，然后集中起來，群策群力，充分發(fā)揮大家的智慧，統(tǒng)一修改。最后交公司領導審核定奪。以此模式，將全公司崗位說明書進行了全部修訂完善；四抓黨員安全責任區(qū)競賽。安全制約著我們公司的生存、安全制約著我們公司的發(fā)展，抓住這一關鍵，積極開展黨員安全責任區(qū)競賽活動，最大限度地調動、激發(fā)和發(fā)揮全體黨員的積極性，收到了事半功倍的效果；五抓黨員評議。通過自評、互評和領導點評，總結我們前一段工作中成功的作法，尋找出不足之處，以利于下一步工作的進一步的開展；六抓整改落實。今年，我們進行了二次黨建工作大檢查。目的只有一個，那就是促進、推動我們的各項工作健康有序地發(fā)展。
四、不斷加強管理考核力度，努力提升干部隊伍素質
黨如何有效地管理好干部。近年來，對此問題，我做了大量的深入細致地調查、探討。先后撰寫《xxx》、《xxx》等論文，并在局黨委組織部舉辦的政研會進行了交流發(fā)言，雙雙獲得一等獎。在此基礎上，我們又完成了公司中層干部績效考核辦法。目前已在全公司基層單位、公司機關運行，初步反映良好。下一步，還得對此考核方法進行跟蹤，針對存在的問題作進一步的修訂完善。3月份，在黨代會召開前夕，我們抽調了3名經驗豐富、黨性原則強的三名老同志組成考核小組，對全公司11個基層單位、72名中層干部進行了民主測評。經過測評，全公司11個基層班子有9個達到了一類班子、2個二類班子。72名中層干部中有44名為優(yōu)秀干部、28名為稱職干部、無基本不稱職和不稱職干部。目前，正在進行對基層班子及班子成員、機關副科以上干部的年度考核，意在找準問題，總結經驗，為下一步公司黨委決策提供準確的依據，為下一步培訓提供素材。
五、不斷強化政治理論學習，切實加強自身黨性修養(yǎng) 不論工作多忙，任務多重，我始終擠時間、抽時間堅持政治理論學習。深入學習xx大和xx屆四中、五中全會精神，領會其精神實質，切實加強對自身人生觀、世界觀的改造，切實加強自身的黨性修養(yǎng)。在平時的工作和學習中，始終以黨員的標準嚴格要求自己。凡要求別人不干的事情，自己首先堅決不干；凡要求別人做到的事情，自己一定堅持帶頭做到。沒有利用自己的崗位，為自己、為家人謀一點私利。沒有利用到基層調研、檢查的機會，參加基層的吃請。沒有為個人的私事找基層的麻煩。到黨委組織科工作的三年里，我自認為認真履行了自己的職責，自覺塑造了自己堅強的黨性、無私的品德、寬闊的襟懷。
回顧自己的思想和工作，我深知自身做得還很不夠，離上級黨組織的要求和干部群眾的企盼還有一定的差距。學習雖然刻苦，但缺乏系統(tǒng)性；工作雖然執(zhí)著，但創(chuàng)新的力度還不夠大。這些都有待于在今后的工作中、學習中加以改進和完善。篇四：2014處室科室領導述職述廉報告
個人述職述廉報告
各位領導、同志們：
大家好！一年來，在局黨委的正確領導下，在全處同仁的團結協助下，我始終堅持以黨的十八大會議精神、省市黨委 屆 次全會精神為綱領，本著對黨的事業(yè)、對職工高度負責的精神，團結帶領全處干部職工，認真履行工作職責，比較圓滿地完成了各項工作任務?，F將一年來德、能、勤、績、廉各方面情況匯報如下： ? 德：努力學習，加強自身修養(yǎng)，培養(yǎng)良好道德品質。
理論學習是黨員干部的立身之本。一年來，我充分意識到自己的責任重擔，自覺做到勤學多想，堅持自覺參加局黨委和局紀委組織的各項學習，并能以身作則，帶頭給全處黨員干部講黨課，認真學習黨和國家的方針政策。在加強理論學習的同時，注重更新知識結構，重視業(yè)務和法律知識的學習，在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。我通過學習，一是堅定了正確的政治方向，在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持一致，保證黨的路線方針政策正確貫徹執(zhí)行，能緊密地團結處室成員，保證處室的工作安排部署和目標任務全面落實和完成；二是提高了思想政治素質，堅持理論與實踐 ? 能：立足本職，求真務實，努力提高處室工作效率。
一個人綜合素質的高低，工作能力的強弱，決定著他能否履行好崗位賦予的職責和完成好上級交給的各項任務。一年來，我個人堅持不懈地加強理論學習，努力提高理論素質，嚴格要求自己，堅決貫徹局黨委的決策部署，全力以赴地推進塔里木河流域治理事業(yè)持續(xù)發(fā)展。在處室工作中繼續(xù)把改進思想作風作為工作重點，努力提升全處上下的工作熱情，十分注意保持與全處干部職工經常性的溝通，經常聽取他們的意見，特別是反面或不同意見，這樣不僅是對別人的尊重，更重要的是完善自己的工作思路。今年，在局領導的關心支持和處室全體工作人員的團結協作下，全處干部職工團結共事，形成了一個和諧的工作氛圍，全處上下工作熱情蓬勃高漲，各項工作亮點突出。 ? 勤：盡職盡責，勤奮工作，做一名合格的領導干部。
根據年初制訂的業(yè)務工作目標責任，我本人與處室每位成員分別簽訂了工作目標責任書，制訂了年度業(yè)務工作計劃，明確目標、責任到人，每月定時召開處室工作會議安排落實；根據局黨
委和局紀委的要求，我積極做好各類工作總結，重點突出，內容全面，并針對存在的問題深入分析，查找癥結，提出對策。日常工作中認真貫徹落實中央、自治區(qū)及局黨委紀委的重要文件、會議、紀要、調研檢查工作部署，制訂工作計劃、安排專人負責，全年及時、圓滿地完成了會議、紀要、調研檢查工作安排部署的各項工作任務。 ? 績：突出重點，真抓實干，切實做好各項業(yè)務工作
一年來，我?guī)ьI全處同仁主要開展了一下幾個方面的重點業(yè)務工作：ⅹⅹⅹ方面工作，??；ⅹⅹⅹ方面工作，??；??其他工作,主要完成了??工作，同時，及時、高質量地完成了調研、保密、信息報送、各類計劃、總結上報等方面工作以及其他領導交辦的事項。
? 廉：注重德操修養(yǎng)，恪守廉潔勤政。
我深刻意識到黨風廉政建設和反腐敗工作是全面貫徹落實黨的十八大精神的保障，我將“清清白白做人、坦坦蕩蕩做事“作為自己的警世良言，謙虛謹慎，不驕不躁，按照中央、自治區(qū)和我局廉政工作的部署和要求，認真執(zhí)行《廉政準則》，自重自醒、自警自律，時刻保持平常的心態(tài)，踏實處世；在實際工作中堅持以創(chuàng)新的精神和與時俱進的態(tài)度認真學習，在注重自身建設的同時積極開展全處干部職工的黨風廉政教育工作，在全處樹立了全
心全意為人民服務的意識，從思想上筑起了牢固的道德防線。今年，我個人和處室都沒有出現過違反黨紀條規(guī)的現象。 ? 存在問題和今后努力方向。 回顧一年的工作和學習，自己在局黨委的關心、支持下取得了一些成績，但還存在諸多不足。深深感到在理論學習上還不夠深入、系統(tǒng)，業(yè)務工作和黨風廉政建設工作兼顧不周，處理具體工作開展的不夠平衡，綜合工作水平還有待提升。展望2015年的工作我充滿信心，為ⅹⅹⅹ事業(yè)再創(chuàng)佳績。
以上是我的述職報告，不妥之處，敬請領導和同志們批評指正。篇五：醫(yī)務科主任述職述廉報告
醫(yī)務科主任述職述廉報告 各位領導，同志們： 2014年3月，遵照組織安排，我擔任醫(yī)務科主任職務，對醫(yī)務科工作負全面責任。近一年來，我依靠院黨委的正確領導，依靠醫(yī)務科“一班人”的密切配合，依靠全院干部職工的鼎力支持和無私幫助，在醫(yī)務管理工作中加強修養(yǎng)，勤奮工作，積極改進管理模式，努力提高醫(yī)療質量，個人素質、工作能力和業(yè)務水平等方面都有了較大的提高。今天我向領導和同志們述職如下，請予以評議。
一、努力學習，加強修養(yǎng)，全面提高自身素質，營造醫(yī)務科良好文化氛圍
自覺學習政治理論知識和業(yè)務技術知識，時刻用先進的理論武裝自己的思想和頭腦，不斷提高政治素質和業(yè)務素質，增強人生觀、世界觀，增強辨別是非的能力，增強干事創(chuàng)業(yè)的能力，努力做到政治上清醒，理論上成熟，信念上堅定，實踐上自覺。去年上半年，以飽滿的熱情、積極的態(tài)度自覺主動地投身到黨的群眾路線教育實踐活動中去，本人按照院黨委的統(tǒng)一安排部署，結合自身工作實際，認認真真做好教育實踐活動。通過院黨委組織的系統(tǒng)學習教育，使我對黨的群眾路線教育實踐活動的目的和意義有了更加深刻的認識；通過進行認真思考、自我剖析、自我反思，使我對自身存在的缺點和不足有了更加清醒的認識；通過參
加教育實踐活動、撰寫心得體會，使我進一步加強了黨性修養(yǎng)，錘煉了工作作風。按院黨委群眾路線教育實踐活動對照檢查的要求，我認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，遵循實事求是的原則，對自己的“四風”問題進行了認真剖析，并對照《黨章》進行了深刻反思，發(fā)現了自身存在的一些問題和不足，制定了個人整改措施，在平時的學習、工作和生活中不斷總結經驗，吸取教訓，實現了自我完善，自我提高，為進一步做好各項業(yè)務工作奠定了較為堅實的思想基礎。明確了當前和今后的學習和工作目標，進而強化科室文化建設，倡導愛崗敬業(yè)、團結協作、無私奉獻的精神，努力營造醫(yī)務科昂揚銳氣、蓬勃朝氣、浩然正氣。嚴格遵守八項規(guī)定和“九不準”要求，廉潔履職。
二、愛崗敬業(yè)，盡職盡責，塑造醫(yī)務科嶄新形象
1、強化服務意識，轉變工作作風。
徹底改變坐、等、推、靠等習慣，拋棄生、冷、硬、頂等作風。變被動為主動，變無問題為找問題，變催著干為搶著干。千方百計為臨床一線科室保駕護航，為領導分憂解難，寧肯自己受委屈，不要科室擔風險，寧肯自己有壓力，不要領導有不滿。
2、提高創(chuàng)新意識，增強創(chuàng)新能力。
由經驗管理向科學化信息化管理轉變，由人情管理向制度管理轉變，抓住機遇，開拓創(chuàng)新，與時俱進，勇于冒險。
3、增強實干精神。
盡職盡責，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。工作嚴謹而不拘泥，雷厲風行而不毛糙，勤懇務實謹慎，堅韌頑強自信。以飽
滿的熱情、昂揚的斗志投入工作。
4、正確處理各種關系。
對上級部門和各級領導，做到謙虛謹慎，尊重而不崇拜，服從而不盲從，到位而不越位;對同事，團結協作，互相愛護，發(fā)揮特長，相得益彰，大事講原則，小事講風格;對基層，做到嚴于律己，寬以待人，率先垂范，以身作則;對社會、對外界，做到坦蕩處事，自重自愛。努力做到對上不輕漫，對下不張狂，對外不卑不亢，注意用自已的一言一行，維護醫(yī)院和各級領導的威信，維護醫(yī)務科的整體形象。
三、強化管理，銳意進取，開創(chuàng)醫(yī)務科工作新局面 醫(yī)務科工作任務重、壓力大、責任強，是全院公認的又忙又亂又必不可少的科室，醫(yī)務科工作的效率和質量直接影響著全院醫(yī)療質量和聲譽。上任之初，面對嶄新的工作環(huán)境，對工作理不出頭緒抓不住重點，我也曾經彷徨過、失落過、氣餒過，但是組織的信任、領導的幫助、科室的支持、職工的理解使我鼓足勇氣，充滿了信心，義無反顧地投入到醫(yī)務科工作中。
醫(yī)療質量管理和服務水平的提高是醫(yī)院管理永恒的主題，更是醫(yī)務科工作的重中之重。圍繞醫(yī)院的中心工作，醫(yī)務科上下團結一致，抓住機遇，面對挑戰(zhàn)，開拓創(chuàng)新，堅持“以患者為中心”的服務理念，狠抓“醫(yī)療質量”“優(yōu)質服務”兩個主題，重點開展以下工作。
1、完善醫(yī)療管理組織，構建流暢管理體系
持續(xù)控制并提高醫(yī)療質量，必須強化三級質管網絡建設，尤 其是加強科室質管小組工作。為此調整充實了醫(yī)院質量管理委員會，制訂科室質管小組工作制度，明確各崗位工作職責，充實精干力量，加強質量培訓，高起點、高標準、嚴要求，穩(wěn)步開展工作。
2、增強依法執(zhí)業(yè)意識，健全核心醫(yī)療規(guī)章制度
嚴格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、醫(yī)療制度及醫(yī)療護理操作規(guī)程，狠抓醫(yī)療質量管理，確保醫(yī)療安全;規(guī)范醫(yī)療技術操作規(guī)程，完善各項醫(yī)療規(guī)章制度和工作人員崗位職責。
3、倡導全面質量管理理念，注重環(huán)節(jié)質量控制
全面落實醫(yī)療規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，實施醫(yī)療質量的動態(tài)過程管理。制定切實可行的醫(yī)療質量管理工作計劃，實施醫(yī)療質量策劃、控制、檢查和改進活動。加強基礎質量管理，注重環(huán)節(jié)質量控制，嚴格落實首診負責制、三級醫(yī)師查房制、醫(yī)囑制度、查對制度、完善檢查注重復查、病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、病歷書寫基本規(guī)范、處方管理辦法、技術準入制度、值班和交接班制度等醫(yī)療質量和醫(yī)療安全的核心制度，有效防范醫(yī)療糾紛，切實保障醫(yī)療安全。
4、加強質量控制監(jiān)督檢查，及時反饋整改提高
質量靠管理，管理靠體系，體系加以控制才有保障。根據省衛(wèi)計委要求，結合我院醫(yī)療工作特點，制定切合實際全面量化的檢查評價標準，借去年醫(yī)師節(jié)之際，進行了全院病歷質量展評、醫(yī)療操作考評。使全院醫(yī)療質量進一步得到規(guī)范。制訂了《醫(yī)療質量檢查實施方案》，規(guī)范了醫(yī)療質量檢查工作，嚴格標準，獎懲
結合，及時反饋，切實整改，旨在用標準化管理打造標準化醫(yī)療技術和醫(yī)療流程，重在持續(xù)提高醫(yī)療質量并形成長效機制。
5、加強醫(yī)療安全和醫(yī)療質量培訓，有效防范醫(yī)療糾紛 員工培訓是醫(yī)院管理的重要內容，是提高員工的法律意識、質量意識、風險意識、服務意識和安全意識的基礎工作，是員工掌握醫(yī)療質量管理、醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故防范知識和技能的重要途徑。以加強年輕醫(yī)師、科室質管員、住院醫(yī)師和進修人員等系列培訓為著眼點，開展質量教育，強化醫(yī)師業(yè)務培訓與技術考核，狠抓對各級各類醫(yī)務人員的“三基三嚴”訓練和崗位培訓，注重內涵建設，挖潛增效，探索建立崗位考評機制和激勵機制，不斷增強醫(yī)務人員的職業(yè)素養(yǎng)，端正質控心態(tài)，切實提高醫(yī)療質量，保障醫(yī)療安全。
6、合理用藥規(guī)范檢查，減輕病人負擔 認真貫徹國家衛(wèi)計委《抗菌藥物使用指導原則》及省衛(wèi)計委有關規(guī)定，全面落實我院抗菌藥物分級管理實施細則，因病施治，合理用藥。實行醫(yī)療機構之間輔助檢查相互認可制度，切實保證門診及住院檢查的連貫性，增強檢查項目的針對性。
7、加強醫(yī)患溝通，及時處理醫(yī)患糾紛，構建和諧醫(yī)患關系 建立健全醫(yī)患溝通制度，加強全員教育培訓。教育醫(yī)護員工牢固樹立全心全意為人民服務的觀念，真誠服務，盡職盡責，杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現象。建立完善病人投訴處理制度，有效防范醫(yī)療糾紛并切實處理病人投訴，維護正常醫(yī)療秩序。
第四篇：派出所所長述職述廉報告
各位代表：
今年以來，本人在縣公安局黨委和胡集鎮(zhèn)黨委的正確領導下，嚴格按照上級部署，圍繞社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、廉潔公正執(zhí)法等三項重點工作，不斷改進工作作風，扎實推進了平安工程建設，確保了轄區(qū)的穩(wěn)定，受到了各級領導的充分肯定?，F將本人一年來的工作落實執(zhí)行情況述職述廉如下：
一、認真學習，強化意識，不斷提高政治素質
學習是無止境的，是我們的終身課題。我始終把自覺地把學習教育作為一種政治責任、一種精神追求，一種思想境界，孜孜以求，學而不怠。一年來，本人帶領全所民警深入學習貫徹“科學發(fā)展觀”重要思想，學習《黨員領導干部廉潔從政手冊》，切實加強理想信念、思想政治、紀律作風等各方面的教育，打牢思想政治基礎，筑牢思想政治防線。通過學習，對新時期加強反腐倡廉的重要性、緊迫性、必要性的認識進一步提高，廉潔從政意識、拒腐防變能力進一步增強，世界觀、人生觀、價值觀得到升華，立警為公，執(zhí)法為民的宗旨思想更趨牢固。同時以身作則，廉潔自律，不接觸社會上的不良人員，不接受他人饋贈，不公款消費，不去娛樂休閑場所，給全所同志做出了表率。
二、圍繞中心，做強主業(yè)，努力維護轄區(qū)穩(wěn)定
一是強化社會治安防控，加大打擊現行犯罪力度，確保了轄區(qū)社會政治安定與治安穩(wěn)定。全年轄區(qū)共發(fā)生各類刑事案件78起，比去年92起減少14起，治安案件立案比去年同期36起減少12起，處理違法犯罪嫌疑人56人，其中逮捕28人，刑事拘留16人，取保候審12人，勞動教養(yǎng)1人，治安拘留13人，罰款37人，警告16人。由于防控嚴密、打擊力度的加強，有力保證了轄區(qū)治安局勢的持續(xù)穩(wěn)定。
二是圍繞轄區(qū)政治穩(wěn)定的大局，努力當好黨委政府的參謀助手，積極做好 1
各類重點人員的穩(wěn)控工作，排查化解了一批治安隱患和矛盾糾紛。由于社會經濟的發(fā)展，胡集鎮(zhèn)征地拆遷、國道改建任務也相當繁重，由此發(fā)生一些矛盾糾紛，派出所都能在鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)一安排下，積極主動地做好糾紛處理和矛盾化解工作，確保了轄區(qū)的安全穩(wěn)定。在開展“兩會”安保工作期間，帶隊深入轄區(qū)村居走訪排摸，保證安全無事故。參與并調解了10余起難度較大的民間糾紛和群體性事件，消除了一大批不安全隱患和信訪苗頭，至今無一起信訪案件。
三是認真開展內部單位安全整治。在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一安排部署下，對轄區(qū)的企事業(yè)單位多次開展安全檢查，特別是對轄區(qū)的近20所中小學校及幼兒園周邊開展了重點整治，每天堅持出動警力巡邏，確保學生安全，堅持對學校開展法制輔導，針對校園治安、消防、交通安全等方面知識舉辦講座，受到廣大師生一致好評。
三、親民愛民，便民利民，構建和諧警民關系
作為所長，我從增強民警的公仆意識入手，以“人民滿意”為宗旨，帶頭認真接待群眾來信來訪，及時發(fā)現和處理隊伍內部存在的個性問題，認真加以解決改正。今年以來重點提高了日常勤務和窗口單位的服務質量，對待群眾的求助一律積極主動，熱心解決；對待群眾報警做到了出警快、辦結快；進一步落實了便民利民的各項措施。在全省開展的非機動車專項治理工作中，堅持做到便民利民，合理安排派出所人員到每個村、組、廠礦企業(yè)，無償為群眾做好電動自行車編碼打印工作，得到了廣大群眾的一致好評。
四、恪盡職守，嚴格要求，狠抓黨風廉政建設
一是嚴以律己，廉潔奉公。本人自覺按照“自重、自省、自警、自勵”的道德自律要求和黨政紀律條例要求來約束自己，嚴格遵守法律法規(guī)、公安部“五條禁令”、及縣局各項制度，從小事做起，防微杜漸。在對待涉及親友有利害關系的事項，做到奉公守法，該回避的回避，該依法處理的依法處理，不利
用職權和職務影響為親友及身邊的工作人員謀取私利，不辦人情案、關系案，不徇私枉法。作為單位的主要負責人，在財物收支上始終堅持開源節(jié)流，不亂花錢，堅持精打細算，把有限的資金用到派出所的辦公中去。
二是加強經常性的學習教育，筑嚴民警的思想道德防線，進一步樹立正確的價值觀、權利觀，保持隊伍的思想穩(wěn)定，激發(fā)愛崗敬業(yè)的工作熱情，開展經常性的民警一人一事思想政治教育，平時對工作積極性下降，交友不慎，家庭有重大事項、有違紀違規(guī)苗頭的，及時進行談心交心，把握民警的思想脈博，注重發(fā)現傾向性、苗頭性的問題，堅持真抓、早抓、主動抓，將問題解決在萌芽狀態(tài)。
三是堅決執(zhí)行民主集中制原則，做到重大事項、重大問題集體研究，定期召開專題民主生活會，對照黨風廉政建設責任制和廉潔自律規(guī)定的執(zhí)行情況，開展批評與自我批評，保持勇于“揭短”的心態(tài)。
四是積極推行警民聯系服務卡，接受社會各界監(jiān)督，暢通監(jiān)督渠道，走訪人大、政協、群眾代表，發(fā)放征求意見表，并召開干部群眾座談會，自覺接受社會各界和人民群眾對我們的監(jiān)督和批評。
存在問題：一是只顧埋頭工作，向黨委政府主動匯報思想和工作情況少；二是理論學習還不系統(tǒng)，不深入；三是深入轄區(qū)還不夠，與個別村干部的接觸較少。
今后的努力方向：一是進一步加強政治理論學習，不斷提高政治素質和思想境界，增強把握大局的能力；二是與干部、群眾廣交朋友，加強與鎮(zhèn)直單位的溝通，進一步掌握轄區(qū)治安動態(tài)；三是努力開拓創(chuàng)新，積極摸索派出所隊伍管理的新方法新經驗，力爭在原來成績和榮譽的基礎上再上新臺階。
第五篇：派出所所長述職述廉報告
2013年，派出所在市公安局黨組、鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，以“作風提升年”為全年工作主線，以四月以來開展的“破案會戰(zhàn)”為工作抓手，狠抓內部管理，高舉嚴打大旗，圓滿地完成了各項工作任務，我所各項工作指標名列市局前茅。
一、廉潔自律，守底線
我本人在工作生活中要求民警做到的自己首先做到，要求民警堅決不做的，自己覺得不做。平時加強學習，做到緊跟形勢不落伍。注重做好廉潔自律，從不收受財物。
二、敢破大案，有成效
去年底至今年7月，鎮(zhèn)境內頻頻發(fā)生耕牛被盜案，一頭牛，價值
六、七千元，是農民急需的生產資料，農民急，我們更急。為了破獲耕牛被盜案，我們一面向鎮(zhèn)領導匯報，要求開展村民打更巡邏，一面在重點時段、地段組織巡邏，同時與刑偵部門聯系，對耕牛被盜案件進行分析，尋找共同點，有針對性采取巡邏措施。7月21日晚，我們給刑偵部門提供信息，盜竊耕牛的彭紅新、肖金武可能經過長埫口，經過守候，一舉抓獲二人，當場繳獲耕牛一頭，帶破了、長埫口、彭場、陳場等地的耕牛被盜案件50余起，其中我鎮(zhèn)下查羅新平、張新國、羅明星等人被盜耕牛案8起。目前二人已被逮捕。
5月20日7時50分，鎮(zhèn)華嚴閣村婦女艾某在家中被兩人持刀捅傷后搶走金項鏈、金首飾，影響極壞。我所立即成立專班，開展外調內查，一度將一名吸毒人員納入視線，后經多方調查，證明其沒有作案時間將其排除，就在案件陷入死胡同時，我們意外通過構建的關系人獲取一信息，經于刑警隊聯系，采取特殊手段得知其要在郭河實施搶劫的信息。8月15日，在其二人準備實施搶劫時犯罪嫌疑人楊廣生被當場抓獲。經突審，其交代了在我鎮(zhèn)村實施搶劫的犯罪事實，同時也破獲了、等地的搶劫案件。
三、狠打涉惡，不留情
保持嚴打的態(tài)勢，才能樹正氣，壓邪氣。有人開玩笑的說“每年出3個排，當兵一個排，考學一個排，混班子一個排”。每個月，我所接到外地公安機關要我們轉交家屬信件不少于3封，都是籍人在外地詐騙、賭博、涉惡被抓后刑拘或逮捕通知書，而這也給我們敲響了警鐘，對這些人要打早打狠，不能讓其做大做強。今年，我們已經打掉這樣的涉惡團伙3個。2013年3月，王虎、羅駿、付遠等三人以他人欠賬為由，將王某非法拘禁在一賓館，采取吹冷氣、開水淋、體罰等方式非法拘禁王某達20多個小時，3月15日被我所一舉抓獲。6月4日，我轄區(qū)居民許某在賭場上拿人碼錢被非法拘禁，要其家屬拿10萬元取人。接到報警后，我所日夜不休經過兩日縝密偵查，鎖定其被拘禁在怡家國際酒店。6月6日晚，我所破門而入，一舉抓獲涉案人員3人，目前三人已經進入訴訟程序，等待他們的將是法律的嚴懲。趙恒洋、趙航、余剛三人在鎮(zhèn)為非作歹，尋釁滋事，三人分別在不同的時間被抓獲后判刑。目前余剛還在服刑，趙航服刑完畢后不思悔改，繼續(xù)作惡，為強攬工地將他人打傷，為揚名立萬，毆打街道的王某，已被勞教一年六個月。
四、維護誠信，出實招
現代社會，要以誠信立足。籮底詐騙名聲在外，以至于外地拉橫幅“謹防騙子”，弄得政府招商工作被動，而鎮(zhèn)更是重災區(qū)，僅我鎮(zhèn)在外涉嫌籮底詐騙的網上逃犯就有30余人。我所站在維護形象的高度出發(fā)，出實招，狠打詐騙犯罪。7月12日，一伙人盤踞在我轄區(qū)沈家村實施電信詐騙，我所經過周密部署，一舉將其窩點端掉，抓獲2人，收繳作案用電話機8部，無線路由器3個，電腦1臺。根據其交待，他們冒充警察和銀行工作人員詐騙、等地人員不下百人。目前2人已被逮捕。5月21日，我所經過潛水作業(yè)將李德備、曾夢君二人抓獲，二人利用電腦發(fā)布虛假的招嫖信息，詐騙他們錢財，受騙近30余人。
五、服務經濟，有成效
企業(yè)發(fā)展了，才可以反哺農業(yè)。我們一些人總是鼠目寸光，為一己之私，將企業(yè)當做唐僧肉去宰。許文學為一己之私帶頭擾亂、鼓動他人擾亂新藍天化工企業(yè)的生產經營秩序被我所處以治安拘留。趙航為強攬政府旁鋼構廠的工地，毆打他人，被勞教1年6個月。今年來，我所共為企業(yè)排憂解難28起。
基層干部難當，尤其在過去亂的村當干部更難，想干點事，總有人“炒混稀”。但我所為基層干部撐腰，敢于亮劍。中小村書記10月23日被劉碩等一伙人逼在雨泉酒店，我所聞警即動，當場抓獲5人，繳獲砍刀6把、鋼棍1根。在這里我要說：幕后主使我們要一查到底。
既要為干部撐腰，也要為老百姓出頭，李某兩兄弟養(yǎng)魚無緣無故被余沖雇請的劉碩等人打傷，我所一追到底，目前已將主犯余沖、郭輝抓獲，其他犯罪嫌疑人何飛雕、付遠等人也關押在市第二看守所。劉碩在逃，但我相信他跑不了多久。
六、狠抓服務，不圖名
俗話說：水火無情。消防工作是得罪人的事，我們有的業(yè)主是不見棺材不掉淚。我所消防監(jiān)督員沈迎峰檢查一家企業(yè)時，指出其問題，他九十九個不服，要他整改，當做耳邊風，23號就發(fā)生了火災，這次一定要查處到位。網吧、旅店是休閑、休息的地方，但網吧容易讓未成年人上網，旅店容易成為犯罪滋生的溫床，我所定期檢查，業(yè)主也歡迎，可以讓他們認為的一些“胡捎”人不敢來。當然發(fā)現有違法無證的，肯定要查出到位。目前，我所已取締2家旅店。
110接處警、戶籍管理，我所正在加強，但我們做的還不夠，有時出警不及時，戶口簽字讓人樓上樓下跑，這些工作有待改進。事情雖小，但影響老百姓的情緒，有時雖然他們手續(xù)不全，但我們解釋也不夠詳細，因此我們要多從主觀找原因，不要從客觀找理由。
七、嚴管隊伍，提素質
俗話說：火車跑得快，全靠車頭帶。我所支部一班人統(tǒng)一了一個觀念：管人先管干部，管事是管難題。目前我所實行了“四個一”的管理法，即每天兩次簽到：即早晨8點，下午2點半實行圖像打卡簽到;每周日晚8點準時開會，每人匯報上周工作及下周工作打算，所長對每人進行點評;每月對考勤和工作實績結賬。同時，每周四組織業(yè)務學習，將每周辦理的案件卷宗隨機抽取進行點評，采取以案說法的形式提高同志們的辦案能力，同時強化全所民警廉潔奉公意識，做到耳邊警鐘時時敲，確保隊伍不出問題。
一年來，派出所在各級領導、同志的配合、關心下，支持下，各項工作都取得了較好的成績，但也有不足之處，在今后的工作中，我們將不斷克服和改進，以更積極的態(tài)度、更高昂的斗志，迎難而上，奮力進取，為鎮(zhèn)經濟社會全面發(fā)展營造一個和諧、穩(wěn)定的社會環(huán)境，為保一方平安，促一方發(fā)展做出更新、更大的貢獻。
