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第一篇：領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告2014

?　　本人自06年6月任**鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長(zhǎng)以來(lái)，切實(shí)按照縣委縣政府的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展觀的要求，在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行本職工作，與時(shí)俱進(jìn)、真抓實(shí)干、盡職盡責(zé)、廉潔自律，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)干部職工扎實(shí)工作，解民之憂、排民之難、幫民致富，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為**鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展盡了自己的責(zé)任?，F(xiàn)將本人任職幾年來(lái)的學(xué)習(xí)工作情況述職如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實(shí)提高政策理論水平

作為鄉(xiāng)長(zhǎng)，首先是要對(duì)全鄉(xiāng)的發(fā)展進(jìn)行謀劃，其次扎實(shí)有效地開展各項(xiàng)工作，最后帶領(lǐng)全鄉(xiāng)群眾勤勞致富奔小康。要做到以上三點(diǎn)，工作要取得成效，必須要有一定的理論水平，這些理論水平均來(lái)源于學(xué)習(xí)。在平時(shí)的工作中我總是利用一切可以利用的時(shí)間結(jié)合**的實(shí)際，向書本學(xué)，向他人學(xué)，干中學(xué)、學(xué)中干、邊干邊學(xué)。學(xué)習(xí)之后，常靜下心來(lái)思考，理清工作思路，使自己能夠較快較好地實(shí)行角色轉(zhuǎn)換，適應(yīng)新的形勢(shì)。在理論學(xué)習(xí)取得實(shí)效的基礎(chǔ)，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨性修養(yǎng)，重點(diǎn)加強(qiáng)了黨的方針政策的學(xué)習(xí)，尤其是科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，并堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)建設(shè)。通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加強(qiáng)了宗旨觀念，全局意識(shí)，進(jìn)一步同縣委、縣政府、鄉(xiāng)黨委保持高度一致，進(jìn)一步拓寬了視野，開闊了眼界，增強(qiáng)發(fā)展經(jīng)濟(jì)的決心和信心，從而拿出切實(shí)可行的措施，發(fā)展鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)。在宗旨觀念得到提高、理論學(xué)習(xí)得到加強(qiáng)的同時(shí)，我還善于在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，取他人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短，提高自身素質(zhì)，掌握工作的主動(dòng)權(quán)。

第二篇：優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子個(gè)人述職報(bào)告2014

優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子個(gè)人述職報(bào)告2014

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一、 注重班子建設(shè)，努力增強(qiáng)合力，為促進(jìn)辦公室整體工作提供組織保證

今年以來(lái)，我們針對(duì)辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)際工作中存在的問(wèn)題，始終把保持班子團(tuán)結(jié)，努力發(fā)揮班子整體合力，作為提高辦公室工作水平和質(zhì)量的重要保證，以“三個(gè)代表”重要思想為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，繼續(xù)遵循 “內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象、開拓創(chuàng)新、精益求精”的總體工作思路，按照提高政務(wù)工作水平、優(yōu)化事務(wù)服務(wù)規(guī)范、確保后勤保障質(zhì)量的工作要求，通過(guò)多種形式，注重班子成員的思想、作風(fēng)建設(shè);認(rèn)真落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的制度，進(jìn)一步明確、細(xì)化班子成員的工作職責(zé)和分工重點(diǎn)，做到責(zé)任到人、全程負(fù)責(zé);健全各項(xiàng)工作制度，加強(qiáng)辦公室工作的程序化、制度化、規(guī)范化建設(shè)。一年來(lái)，班子各成員緊緊圍繞市委中心工作，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理，發(fā)揮帶領(lǐng)、引導(dǎo)作用，積極改進(jìn)工作作風(fēng)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，堅(jiān)持重大事項(xiàng)在認(rèn)真征求職工意見的基礎(chǔ)上集體討論、民主決策，組織和帶領(lǐng)辦公室各崗位工作人員努力工作，積極為市委領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)部門和基層提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，認(rèn)真履行好參謀協(xié)調(diào)職能，使各項(xiàng)工作都取得了明顯進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)了我們年初確定的工作目標(biāo)和任務(wù)，有效的保證了市委機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。辦公室整體工作在全區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室工作會(huì)議上獲得全區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室工作優(yōu)秀獎(jiǎng)，名列全區(qū)前2名。

二、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，全面提高素質(zhì)，為推動(dòng)辦公室各項(xiàng)工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)

我們堅(jiān)持把強(qiáng)化理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為提高隊(duì)伍素質(zhì)的重要途徑，常抓不懈。在理論學(xué)習(xí)方面，分階段對(duì)辦公室理論學(xué)習(xí)進(jìn)行安排，積極探索和改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，通過(guò)全體工作人員集體學(xué)習(xí)、各崗位分組學(xué)習(xí)和職工自學(xué)相結(jié)合等多種形式，強(qiáng)化學(xué)習(xí)實(shí)效。今年突出抓了“三個(gè)代表”重要思想、世界貿(mào)易組織基本知識(shí)、黨的十六大精神以及市委重要文件和重要會(huì)議精神的學(xué)習(xí)討論，同時(shí)，組織辦公室全體政務(wù)崗位工作人員參加了市人事局舉辦的WTO基本知識(shí)培訓(xùn)，組織全體副科級(jí)以上干部參加了市委黨校干部理論教育培訓(xùn)班，都取得了好的學(xué)習(xí)成績(jī)。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，依據(jù)各崗位工作性質(zhì)不同，采取集中學(xué)習(xí)、崗位練兵、個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，在著力提高各崗位工作人員本職工作業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力的同時(shí)，積極擴(kuò)展學(xué)習(xí)領(lǐng)域和工作視野，鍛煉提高自己適應(yīng)各項(xiàng)工作的綜合素質(zhì)，為今后的成長(zhǎng)和發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。以秘書崗位為主體在全體職工中開展了市情知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，激發(fā)了大家的學(xué)習(xí)興趣和積極性，收到了良好效果，得到了市委領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，同時(shí)也促進(jìn)了大家對(duì)市情的了解。今年，辦公室職工人均做理論學(xué)習(xí)筆記2.8萬(wàn)字，的達(dá)5.8萬(wàn)字;人均做業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記2.1萬(wàn)字，的達(dá)5萬(wàn)字。同時(shí)，辦公室還積極支持各崗位工作人員參加各種學(xué)歷教育，鼓勵(lì)自學(xué)成才，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)能力。目前，辦公室政務(wù)崗位80%以上的人員達(dá)到了大專以上文化程度，本科以上文化程度占30%。在干部培養(yǎng)上，積極培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干，主動(dòng)給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子，促其盡快成長(zhǎng)，對(duì)條件成熟的人員及時(shí)向組織推薦，今年有4名同志得到提拔任用。另外，通過(guò)認(rèn)真物色審察，選調(diào)進(jìn)3名同志充實(shí)到了通訊崗位，為辦公室工作注入了新的活力。認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，今年有2名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，目前辦公室黨員人數(shù)占到了總?cè)藬?shù)的68%以上。在干部監(jiān)管上，切實(shí)加強(qiáng)政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、保密紀(jì)律教育，認(rèn)真改進(jìn)工作作風(fēng)，嚴(yán)格落實(shí)干部廉政責(zé)任制，全體干部職工沒有發(fā)生違紀(jì)違法問(wèn)題。

三、把握工作重點(diǎn)，增強(qiáng)工作實(shí)效，努力發(fā)揮好參謀助手作用

1、突出政務(wù)服務(wù)，進(jìn)一步提高工作水平。今年我們把政務(wù)工作作為辦公室各項(xiàng)工作的重中之重，按照“站高角度，當(dāng)好參謀，主攻文字，當(dāng)好秀才，突出信息，當(dāng)好耳目，優(yōu)化服務(wù)，當(dāng)好助手” 的目標(biāo)要求，狠抓了政務(wù)工作崗位圍繞市委工作決策服務(wù)的水平、文件材料質(zhì)量的提高和辦文辦會(huì)辦事能力的培養(yǎng)，改革了秘書管理辦法，政務(wù)工作人員積極性、主動(dòng)性大大增強(qiáng)，政務(wù)工作水平和服務(wù)質(zhì)量有了新的提高。秘書人員全年共起草各類文件材料58.5萬(wàn)字，質(zhì)量有了進(jìn)一步提高;圓滿完成了市委交辦的各類大型會(huì)議、大型活動(dòng)和中央、省、地領(lǐng)導(dǎo)的重要接待任務(wù)，得到了基層和各方面的肯定。按照“突出重點(diǎn)、講求實(shí)效”的原則，實(shí)行辦公室政務(wù)崗位全員參與的督查工作機(jī)制，圍繞全市重點(diǎn)工作、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)任務(wù)開展督查活動(dòng)，有效地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的落實(shí)。信息工作堅(jiān)持“緊貼中心、服務(wù)決策、加強(qiáng)調(diào)研，提高質(zhì)量”的思路，加大特色性、調(diào)研性、突發(fā)性、問(wèn)題性信息的收集編寫，規(guī)范信息的編輯、審核、簽發(fā)程序和手續(xù)，加強(qiáng)質(zhì)量把關(guān)，在做好向上級(jí)黨委信息報(bào)送的同時(shí)，注重為本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，切實(shí)發(fā)揮了信息服務(wù)決策的作用。今年，共編寫信息540條，編寫《工作通報(bào)》47期，《督查專報(bào)》20期，完成調(diào)研性信息40篇。信息采用在全省縣市直報(bào)點(diǎn)中名列第三，在全區(qū)各縣市中名列第二，市委辦公室被評(píng)為全省黨委系統(tǒng)優(yōu)秀信息工作單位和地區(qū)黨委系統(tǒng)優(yōu)秀信息工作單位。

2、注重事務(wù)服務(wù)，完善優(yōu)化工作規(guī)范。保密工作，認(rèn)真開展保密法律、法規(guī)宣傳活動(dòng)，狠抓了領(lǐng)導(dǎo)干部、涉密人員保密法規(guī)教育，加強(qiáng)督促檢查，規(guī)范定密工作，促進(jìn)保密技術(shù)的推廣，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家秘密載體管理規(guī)定，強(qiáng)化電子網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)谋Ｃ鼙O(jiān)督和管理，全市沒有發(fā)現(xiàn)違反《保密法》的失泄密事件。文檔工作，狠抓制度化、程序化、規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)把文件登記、傳遞、批示辦理、存檔立卷、清退銷毀關(guān)，加快了檔案管理現(xiàn)代化建設(shè)步伐，在做好紙質(zhì)文件立卷歸檔的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)了所有文件材料登記、存儲(chǔ)、查閱、歸檔、立卷的微機(jī)化管理，會(huì)議記錄、會(huì)議服務(wù)、文件運(yùn)行等各項(xiàng)工作的質(zhì)量明顯提高。文印工作突出效率，強(qiáng)化質(zhì)量，工作人員業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)不斷提高，文印質(zhì)量和文件整體水平有了顯著提高，為基層單位文件質(zhì)量的提高和公文格式的規(guī)范化起了良好的示范作用;同時(shí)，積極探索改進(jìn)文件編輯、規(guī)格，壓縮篇幅，節(jié)省了文印費(fèi)用，全年共完成打字文印量近200萬(wàn)字。通訊工作，內(nèi)外勤人員密切配合，相互支持，自身素質(zhì)逐步改善，工作熱情主動(dòng)，工作質(zhì)量不斷提高，安全、及時(shí)、準(zhǔn)確地完成了通訊及服務(wù)工作。

第三篇：工作述職報(bào)告

2014年工作述職報(bào)告

2014年領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人工作述職報(bào)告(第一篇)

xx年對(duì)我來(lái)說(shuō)是不平凡的一年，在今年我從工作了20多年的紀(jì)檢戰(zhàn)線來(lái)到了人大這個(gè)新的工作崗位。一年來(lái)作為內(nèi)務(wù)司法委員會(huì)的主任委員，在市人大會(huì)的直接管理和領(lǐng)導(dǎo)下，我堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)和貫徹“三個(gè)代表”思想，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，堅(jiān)持公開、公平、公正原則，堅(jiān)持制度管理，民-主集中，堅(jiān)持弘揚(yáng)正氣，反對(duì)歪風(fēng)邪氣，在全委起到了領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的模范帶頭作用，并帶領(lǐng)全體干部通過(guò)一年的努力完成了年初制定的目標(biāo)任務(wù)和盛市人大會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)?，F(xiàn)就一年來(lái)思想、學(xué)習(xí)、工作各方面情況匯報(bào)

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力提高。一年來(lái)，始終堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧-小-平理論和“三個(gè)代表”重要思想，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強(qiáng)自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造，提高自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力。堅(jiān)持自覺參加黨組理論中心組的學(xué)習(xí)，能夠認(rèn)真通讀黨的十六大四中全會(huì)報(bào)告。認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會(huì)國(guó)家、盛市人大會(huì)議精神，在實(shí)際工作中認(rèn)真加以貫徹。一年來(lái)，共寫心得體會(huì)、學(xué)習(xí)筆記累計(jì)10000余字。通過(guò)扎實(shí)的思想政治理論學(xué)習(xí)，為自己開展各項(xiàng)工作提供了強(qiáng)大的思想武器，在日常工作中注重運(yùn)用馬列主義的立嘗觀點(diǎn)和方法，分析、研究、解決工作實(shí)際問(wèn)題，取得了明顯的效果，自身領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平不斷得到提高，能夠牢固樹立大局意識(shí)，比較客觀、全面、準(zhǔn)確地看待問(wèn)題，分析和解決問(wèn)題。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，注重更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，重點(diǎn)加強(qiáng)業(yè)務(wù)和法律知識(shí)學(xué)習(xí)，在一年中，我認(rèn)真系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了憲法、代表法、地方組織法和各種法律。并在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。

二、愛崗敬業(yè)，想事干事，努力做好各項(xiàng)工作。

第一、想事干事，注重在工作實(shí)踐中不斷總結(jié)提高。為了盡快適應(yīng)新的崗位，用盡量短的時(shí)間實(shí)現(xiàn)由外行到內(nèi)行的轉(zhuǎn)變，堅(jiān)持在干中學(xué)、學(xué)中干，努力鉆研，不斷提高。結(jié)合工作實(shí)踐，一年來(lái)，先后探討撰寫了《論人大對(duì)司法機(jī)關(guān)的監(jiān)督》等有關(guān)人大工作的研究文章、和學(xué)習(xí)心得。通過(guò)學(xué)習(xí)研究，不僅對(duì)工作確實(shí)起到了指導(dǎo)和促進(jìn)作用，而且也對(duì)在全委創(chuàng)造學(xué)習(xí)型科室、培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍和提高全委的工作水平都起到了影響和帶動(dòng)作用。

第二、干事務(wù)事，軟件硬抓，努力通過(guò)強(qiáng)化管理作好工作。針對(duì)內(nèi)司委任務(wù)重、人手少、條件苦、待遇差的實(shí)際，作為內(nèi)司委主任，既注意通過(guò)抓好經(jīng)常性的思想教育來(lái)引導(dǎo)和培養(yǎng)全委同志高度的無(wú)私奉獻(xiàn)精神，同時(shí)又注意下功夫研究管理并通過(guò)完善管理措施來(lái)不斷強(qiáng)化全委內(nèi)聚力。為此，一是注意研究管理，強(qiáng)化措施，使管理有章可循、有據(jù)可依。結(jié)合統(tǒng)計(jì)工作和機(jī)關(guān)管理實(shí)際，先后組織制定了有關(guān)工作管理、紀(jì)律管理、學(xué)習(xí)管理、等一系列便于操作落實(shí)的規(guī)章制度。二是嚴(yán)格執(zhí)行，落實(shí)到位，堅(jiān)持用規(guī)章制度約束和規(guī)范全委行為。注意把嚴(yán)格管理與關(guān)心愛護(hù)緊密結(jié)合，既抓大事、又辦小事，既堅(jiān)持制度、又入情入理，從而使遵章守紀(jì)逐漸變成大家的自覺行動(dòng)。

第三、盡心謀事，傾力干事，力求在任期內(nèi)多干一點(diǎn)實(shí)事、留下一點(diǎn)印象。任職以來(lái)，抱著“多干少說(shuō)、先干后說(shuō)、干好讓別人評(píng)說(shuō)”的決心，帶領(lǐng)全局上下團(tuán)結(jié)一心、艱苦奮斗，從小事做起，一步一個(gè)腳印求發(fā)展。經(jīng)過(guò)一年多的努力

三、注重德操修養(yǎng)，恪守廉潔勤政，帶頭守裝清水衙門”這塊陣地。

一是在黨性修養(yǎng)上，堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)，注重自我改造，不僅經(jīng)常教育全局同志，而且能以身作則地自覺做到政治上不說(shuō)糊涂話、不做出格的事，與市人大會(huì)保持高度一致。二是在處世為人上，堅(jiān)持做到自嚴(yán)、自律、自尊、自愛、慎獨(dú)、慎微、慎始、慎終，自認(rèn)為自己多年來(lái)的所言所行、所作所為對(duì)得起黨性、對(duì)得起良心。特別是能夠自覺做到無(wú)職無(wú)權(quán)時(shí)不奢望、手中有權(quán)時(shí)不張狂，既保持向上向善的良知，又堅(jiān)持處事為人的理性。三是在處理工作關(guān)系上，十分注意擺正自己的角色位置，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事；樂于讓名讓利于上下左右，敢于講真話講實(shí)話敢于負(fù)責(zé)任；做到不爭(zhēng)權(quán)利、不爭(zhēng)高低、不鬧無(wú)原則的糾紛；十分注意發(fā)揚(yáng)民-主，聯(lián)系群眾，堅(jiān)持大事商量、小事通氣；遇到問(wèn)題時(shí)放低姿態(tài)，主動(dòng)溝通，注意通過(guò)做好思想政治工作來(lái)化解矛盾、消除誤解；真心實(shí)意培養(yǎng)干部成長(zhǎng)，設(shè)身處地幫助解決實(shí)際困難，盡心盡力地為大家辦了一些有益的事情；堅(jiān)持言教與身教有機(jī)結(jié)合。

五、存在的問(wèn)題和今后努力方向回顧過(guò)去的工作，由于任職時(shí)間較短，缺乏經(jīng)驗(yàn)等原因，在開拓創(chuàng)新，對(duì)外協(xié)調(diào)方面還做的不夠，在今后的工作中，我要努力做到以下三點(diǎn)：

１、勇于創(chuàng)新，不斷進(jìn)齲使工作更進(jìn)一步。

２、努力學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)，提高領(lǐng)導(dǎo)能力。

３、嚴(yán)格要求，廉潔自律，塑造領(lǐng)導(dǎo)干部形象，當(dāng)好反腐倡廉帶頭人。以上是我任職一年來(lái)的述職報(bào)告，不妥之處，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

2014年度基層黨建工作述職報(bào)告范文(第二篇)

一年來(lái)，根據(jù)上級(jí)黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)的安排部署，我切實(shí)履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人，在各企事業(yè)單位、村支部和全鄉(xiāng)廣大黨員的共同努力下，立足鄉(xiāng)情，認(rèn)真落實(shí)基層黨組織建設(shè)工作各項(xiàng)措施，不斷改進(jìn)黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。黨的自身建設(shè)得到改善，黨組織和黨員的先進(jìn)性作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，黨建工作保障機(jī)制進(jìn)一步健全，鄉(xiāng)村兩級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力得到提高，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)了新的跨越。下面，我就XX年度黨建工作述職如下：

一、健全制度，增強(qiáng)黨建工作合力

健全各項(xiàng)工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證，落實(shí)責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責(zé)任人”， 年初就召開班子會(huì)議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點(diǎn)，列入重要議事日程。鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化，制定詳細(xì)的《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受監(jiān)督。一是完善兩個(gè)例會(huì)制度，即基層黨建例會(huì)制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協(xié)調(diào)會(huì)制度，每季召開一次，每次會(huì)議著重解決一兩個(gè)問(wèn)題，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實(shí)。二是建立領(lǐng)導(dǎo)包村制度。針對(duì)各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實(shí)施細(xì)則》，要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問(wèn)題。三是下派黨建指導(dǎo)員。各支部都有一名黨委委員作為黨建指導(dǎo)員，積極參與村級(jí)組織建設(shè)，協(xié)助村黨支部建立完善和落實(shí)村級(jí)各項(xiàng)規(guī)章制度，推進(jìn)“一制三化”運(yùn)行機(jī)制，指導(dǎo)村支部深入開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。鄉(xiāng)黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、黨建指導(dǎo)員、各支部書記層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，立下組織工作“軍令狀”，逐級(jí)明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，構(gòu)筑了一個(gè)上下配套，團(tuán)結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)，形成上下聯(lián)動(dòng)，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)促一級(jí)，層層抓落實(shí)的良好格局。

二、圍繞目標(biāo)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)

為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì)，增強(qiáng)黨性”為目標(biāo)，采取行之有效的措施，力求取得實(shí)效。

(一)加強(qiáng)黨委班子建設(shè)，全面提高黨員干部整體素質(zhì)，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用

過(guò)硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅(jiān)持把黨委班子自身建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來(lái)抓。

一年來(lái)，不斷強(qiáng)化班子的政治理論學(xué)習(xí)，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為載體，運(yùn)用“莊氏學(xué)習(xí)法”，圍繞以學(xué)帶創(chuàng)，完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)機(jī)制，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民-主集中制，作為“班長(zhǎng)”，在黨政會(huì)議討論研究工作時(shí)，我堅(jiān)持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強(qiáng)制拍板作決定，在民-主集中的基礎(chǔ)上，對(duì)重大問(wèn)題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，堅(jiān)持開展批評(píng)與自我批評(píng)，做到及時(shí)溝通協(xié)調(diào)，確保班子團(tuán)結(jié)，從而充分調(diào)動(dòng)了班子成員的能動(dòng)性和積極性，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。

(二)多措并舉強(qiáng)化落實(shí)，指導(dǎo)基層黨組織有效開展工作

一是著眼于隊(duì)伍共育。下派各村的駐村干部正確處理與村和村“兩委”班子成員的關(guān)系，在工作方法上尊重村支書，依靠村班子，廣泛發(fā)動(dòng)黨員群眾，以實(shí)際行動(dòng)凝聚人心，推動(dòng)工作。村干部有威信、有經(jīng)驗(yàn)、有辦法、有基礎(chǔ)，下派的駐村干部有知識(shí)、有門路、有資源、有思路、有熱情，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，形成了絕好的搭檔，增強(qiáng)了村級(jí)班子的工作合力，駐村干部自身也得到了鍛煉和提高。二是著眼于黨員共管。建立落實(shí)了兩項(xiàng)制度：一是建立流動(dòng)黨員外出登記制度?；鶎狱h組織普遍設(shè)立了《外出黨員登記簿》和《外來(lái)黨員登記簿》，力求做到“六個(gè)掌握”，即掌握黨員的基本情況、流入(出)時(shí)間、所從事的工作、具體住址、聯(lián)系方法和黨費(fèi)繳納情況，實(shí)行動(dòng)態(tài)登記管理。二是實(shí)行流動(dòng)黨員聯(lián)系卡制度。各基層黨組織抓住春節(jié)大多數(shù)流動(dòng)黨員回家過(guò)年等契機(jī)，采取上門發(fā)放、打電話預(yù)約發(fā)放、集中定點(diǎn)發(fā)放等形式，及時(shí)發(fā)放流動(dòng)黨員活動(dòng)聯(lián)系卡，對(duì)一部分未能返鄉(xiāng)的流動(dòng)黨員，通過(guò)專人送、郵政寄、直系親屬帶等可靠途徑，將流動(dòng)黨員聯(lián)系卡發(fā)放到流動(dòng)黨員手中，形成全鄉(xiāng)黨員大聯(lián)網(wǎng)。三是著眼于資源共享。統(tǒng)籌人才配置，積極發(fā)揮大學(xué)生村官的作用?，F(xiàn)有4名進(jìn)村大學(xué)生擔(dān)任了村主任助理，每位大學(xué)生村官除做好所在村的工作之外，還聯(lián)系一個(gè)村，并利用自身文化素質(zhì)好、理論水平高、表達(dá)能力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持把“解決農(nóng)民的實(shí)際問(wèn)題”作為學(xué)習(xí)的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，指導(dǎo)各村干部，通過(guò)自身學(xué)習(xí)不斷提升為民辦事的能力。四是著眼于落實(shí)共抓。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員合力抓，村支部書記具體抓的黨建工作機(jī)制。二是強(qiáng)化考核考評(píng)。健全完善鄉(xiāng)村互動(dòng)的基層黨建工作考核評(píng)價(jià)體系，把鄉(xiāng)村互幫互助機(jī)制建設(shè)工作納入黨建目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和業(yè)務(wù)工作考核一并進(jìn)行，實(shí)行百分制考核，并適當(dāng)增加權(quán)重，形成了齊抓共管、互動(dòng)互促的工作格局。

(三)強(qiáng)化村級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

農(nóng)村黨組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁紐帶。一年來(lái)，我們始終把基層黨組織建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來(lái)抓，努力健全充滿活力的村級(jí)工作運(yùn)行機(jī)制，推進(jìn)村級(jí)工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，實(shí)行村兩委會(huì)、村民會(huì)議、村民代表大會(huì)等機(jī)構(gòu)“民-主議事”，村務(wù)公開監(jiān)督小組、民-主理財(cái)小組、村民理事會(huì)等機(jī)構(gòu)“跟蹤督事”，村級(jí)班子績(jī)效考核“述職評(píng)事”。這不僅切實(shí)保障了農(nóng)民群眾行使民-主決策、民-主管理和民-主監(jiān)督的權(quán)利，而且使村級(jí)工程、財(cái)務(wù)管理等日趨規(guī)范，遏制了村級(jí)不良負(fù)債的發(fā)展，也有利于從源頭上防止腐-敗問(wèn)題發(fā)生。為了確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位，開展了村干部月工作例會(huì)制度，同時(shí)我們還組織村干部到寧波等發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)參觀，以拓寬他們的視野。

(四)指導(dǎo)基層黨組織做好發(fā)展黨員工作，加強(qiáng)黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

一年來(lái)，我們不斷地強(qiáng)化黨員的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員的政治素質(zhì)，首先是制定了切實(shí)可行的黨員干部培訓(xùn)計(jì)劃。利用黨校、成人技校、遠(yuǎn)程教育等工作平臺(tái)，第一時(shí)間把上級(jí)黨委、政府的政策、方針和會(huì)議精神，特別是將xx屆五中全會(huì)精神等傳達(dá)到全鄉(xiāng)黨員干部中去。通過(guò)教育培訓(xùn)，廣大黨員干部對(duì)黨的方針、政策的執(zhí)行能力更加堅(jiān)強(qiáng)，廣大黨員干部引導(dǎo)群眾致富的能力不斷提升，干事創(chuàng)業(yè)的信心更加堅(jiān)定。

其次是堅(jiān)持原則嚴(yán)把黨員關(guān)。確保發(fā)展黨員工作上的規(guī)范性、合理性、嚴(yán)肅性、民-主性，今年新發(fā)展黨員5名，其中婦女黨員3名，35歲以下年輕黨員4名。

再次是認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來(lái)，我鄉(xiāng)突出“真、抓、實(shí)、干”，力求把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)抓實(shí)抓細(xì)抓好。通過(guò)強(qiáng)化黨員的教育監(jiān)督管理，黨員先鋒模范作用進(jìn)一步顯現(xiàn)。不論在項(xiàng)目推進(jìn)中，還是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務(wù)幫助群眾、帶動(dòng)群眾脫貧致富的最堅(jiān)強(qiáng)力量。在這期間，我鄉(xiāng)涌現(xiàn)出一大批先鋒模范，例如大丘田村支部書記高關(guān)仁帶領(lǐng)村民開發(fā)金銀花基地200多畝，石梯村委主任葉啟亮同志帶領(lǐng)大家開發(fā)茶葉基地200畝。

(五)以“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”為平臺(tái)，全面推進(jìn)農(nóng)村“135”工程

因地制宜，因村制宜，把全鄉(xiāng)8個(gè)行政村劃分成16個(gè)網(wǎng)格，全面開展“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”活動(dòng)，并以此項(xiàng)為平臺(tái)，推進(jìn)農(nóng)村“135工程”建設(shè)。通過(guò)一年的努力，中心村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)一步改善，環(huán)境優(yōu)化提升，產(chǎn)業(yè)逐步發(fā)展，生態(tài)文化濃厚，被麗水市攝影家協(xié)會(huì)授予市級(jí)攝影基地稱號(hào);生態(tài)文明村建設(shè)有望通過(guò)驗(yàn)收;柘灣后進(jìn)村的整治工作效果明顯，存在問(wèn)題已經(jīng)得到解決。

(六)以發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)為突破口，促進(jìn)農(nóng)民增收

針對(duì)我鄉(xiāng)山地多，平地少，外出人員多的實(shí)際，以村級(jí)兩委班子帶頭為載體，做強(qiáng)土地流轉(zhuǎn)，壯大集體經(jīng)濟(jì)。在鄉(xiāng)黨委提出了“發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，村干部要帶頭做活土地流轉(zhuǎn)工作”的要求后，通過(guò)集體占股30%的模式，開發(fā)一系列農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地：石梯村流轉(zhuǎn)承包土地300多畝，建立了惠明茶良種基地;大丘田村流轉(zhuǎn)土地200多畝，開發(fā)金銀花基地;東山村流轉(zhuǎn)田地50畝，建立高山蔬菜基地103畝，種植小尖椒取得好收成，到目前止，全村采收小尖椒1萬(wàn)多斤，產(chǎn)值 1.1萬(wàn)元;大丘田、浮亭降、、梅塢等村流轉(zhuǎn)田地500余畝，由當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶種上優(yōu)質(zhì)水稻。土地流轉(zhuǎn)后，既解決了外出農(nóng)戶田地空置，無(wú)人耕種問(wèn)題，又盤活土地資源，使新開發(fā)的惠明茶、高山蔬菜基地實(shí)現(xiàn)連片種植，達(dá)到了規(guī)?；?、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的要求，為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民增收致富開辟了新產(chǎn)業(yè)。土地流轉(zhuǎn)讓農(nóng)民得到了實(shí)惠，村兩委干部得到了村民的肯定，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，村民生活水平得到了提高，各村的基層黨建工作也得到了前所未有的支持，大大提升了黨建工作水平。

(七)堅(jiān)持機(jī)制保障，將黨內(nèi)關(guān)愛幫扶機(jī)制落到實(shí)處

為進(jìn)一步將黨內(nèi)關(guān)愛機(jī)制落到實(shí)處，鄉(xiāng)不斷拓寬黨內(nèi)關(guān)愛渠道，積極探索，建立健全“服務(wù)、幫扶、管理”三位一體的黨員關(guān)愛機(jī)制。

健全服務(wù)機(jī)制，構(gòu)建情感關(guān)愛。通過(guò)成立黨員服務(wù)中心、流動(dòng)黨員信息庫(kù)、流動(dòng)黨員聯(lián)絡(luò)員等，指定流動(dòng)黨員掛鉤聯(lián)系人，定期通過(guò)短信、電話等形式了解流動(dòng)黨員的心理、生活、工作情況，從實(shí)際出發(fā)，采取相應(yīng)措施幫助他們解決困難免除他們的后顧之憂。

健全幫扶機(jī)制，構(gòu)建生活關(guān)愛。除了每年都開展春節(jié)、“七?一”困難黨員慰問(wèn)活動(dòng)以外，還制定了“五必訪”制度，即黨員患重大疾病或去世時(shí)必訪，黨員家庭受災(zāi)或發(fā)生意外時(shí)必訪，黨員在生產(chǎn)生活中遇到困難時(shí)必訪，黨員有較大思想情緒或有意見建議時(shí)必訪，黨員無(wú)故不參加組織生活時(shí)必訪。同時(shí)建立困難黨員關(guān)愛基金，例如，我鄉(xiāng)大丘田村從起就建立了黨員關(guān)愛基金，積極為困難黨員尋找致富路子，切實(shí)解決他們的生產(chǎn)生活困難。

健全管理機(jī)制，構(gòu)建激勵(lì)關(guān)愛。完善黨務(wù)公開制度，落實(shí)黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán);積極制定村級(jí)民-主管理公約，著力規(guī)范村級(jí)民-主管理工作。此外，還在全鄉(xiāng)黨員范圍內(nèi)開展“五好支部”等創(chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)和激勵(lì)廣大黨員開拓創(chuàng)新，爭(zhēng)做“致富領(lǐng)頭雁”、“產(chǎn)業(yè)帶頭人”，為建設(shè)“經(jīng)濟(jì)、生態(tài)、和-諧”做出積極貢獻(xiàn)。

(九)提前謀劃，著力夯實(shí)村級(jí)組織換屆選舉的基礎(chǔ)

圍繞XX年村級(jí)組織換屆選舉的'工作要求，鄉(xiāng)立足實(shí)際，深入調(diào)研，以解決群眾反映的突出問(wèn)題為突破口，實(shí)施“五大工程”為村級(jí)組織換屆選舉保駕護(hù)航。

為順利完成XX年村級(jí)組織換屆選舉，我鄉(xiāng)成立四個(gè)考核小組于11月下旬至12月上旬對(duì)全鄉(xiāng)8個(gè)村的兩委干部進(jìn)行一次全面的屆末考察考核，進(jìn)一步了解掌握全鄉(xiāng)各村兩委班子及干部政治素質(zhì)和履行職責(zé)情況。此次考核主要采取“學(xué)、聽、評(píng)、談”的方法進(jìn)行，一是考核小組帶領(lǐng)組織大家愛學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》、《XX年全縣村級(jí)組織換屆工作方案》、十條禁令等文件、法令法規(guī);二是聽取各村兩委班子的述職述廉報(bào)告，總結(jié)任職以來(lái)的的工作成績(jī)，找出存在的問(wèn)題和不足，同時(shí)提出今后的打算;三是圍繞班子團(tuán)結(jié)情況、工作目標(biāo)完成情況、為群眾辦實(shí)事辦好事情況、帶領(lǐng)群眾致富情況、自身建設(shè)情況等對(duì)兩委干部進(jìn)行測(cè)評(píng)并推薦產(chǎn)生初步候選人名單;四是抽取部分兩委干部、黨員代表和村民代表進(jìn)行談話，全面徹底了解情況，廣泛聽取意見和建議。通過(guò)此次考核基本摸清了解了各村工作開展情況和兩委干部的動(dòng)態(tài)。考核結(jié)束后，各考核小組將考核過(guò)程中獲得的信息進(jìn)行綜合分析，及時(shí)將考核結(jié)果進(jìn)行多種形式的反饋，并將此作為村級(jí)組織換屆選舉的重要參考依據(jù)。

目前，我鄉(xiāng)村級(jí)換屆選舉工作正在有序推進(jìn)當(dāng)中，各村支部候選人名單已經(jīng)產(chǎn)生，并提交相關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)審。

三、存在的問(wèn)題和不足

回顧今年以來(lái)的工作，我鄉(xiāng)黨建工作取得的成績(jī)是正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府以及廣大黨員干部職工共同努力的結(jié)果，是廣大人民群眾支持的結(jié)果。拋開成績(jī)，冷靜反思，我鄉(xiāng)黨建工作還存在不少問(wèn)題和不足，一是黨員和干部培訓(xùn)形式較單一;二是干部隊(duì)伍思想素質(zhì)和工作作風(fēng)與加快發(fā)展要求存在差距;三是基層組織和黨員干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀與農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作發(fā)展新階段的要求不完全適應(yīng);四是村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)壯大的工作任務(wù)十分繁重。就我個(gè)人而言，也還存在政策理論水平不夠高等問(wèn)題和不足。

XX年是深入學(xué)習(xí)黨的xx屆五中全會(huì)精神，全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的關(guān)鍵之年，也是“十二五”規(guī)劃實(shí)施的開局之年。因此，在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，努力彌補(bǔ)自己的不足，在此基礎(chǔ)上，充分履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責(zé)，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好的“五好”目標(biāo)，團(tuán)結(jié)黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改進(jìn)方法，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制，完善制度，創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長(zhǎng)效工作機(jī)制，大力推進(jìn)黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)工程，切實(shí)增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，為全面推進(jìn)農(nóng)村改革，提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，努力構(gòu)建和-諧作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

2014年度基層黨建工作述職報(bào)告范文(第三篇)

2014年以來(lái)，我作為大悟縣基層黨建工作第一責(zé)任人，堅(jiān)持把履行基層黨建工作責(zé)任制作為首要職責(zé)，把基層黨建工作作為全局性工作來(lái)抓，身體力行帶頭抓黨建，以提升基層黨建科學(xué)化水平為目標(biāo)，以基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為重點(diǎn)，切實(shí)履行管黨責(zé)任，創(chuàng)新服務(wù)群眾工作載體，確保基層黨建工作保障有力，全縣基層黨建工作抓出了特色，抓出了成效。基層服務(wù)型黨組織建設(shè)有聲有色，“一線一點(diǎn)”黨建示范長(zhǎng)廊建設(shè)可圈可點(diǎn)，創(chuàng)新項(xiàng)目重點(diǎn)工作特色鮮明。下面，我代表做基層黨建工作述職報(bào)告，請(qǐng)予評(píng)議。

一、抓機(jī)制，切實(shí)履行管黨責(zé)任

一是強(qiáng)化“黨委管黨建、書記抓黨建”的責(zé)任落實(shí)機(jī)制。作為書記，2014年初，我在全縣組織工作會(huì)議上，與全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、縣直單位黨組織負(fù)責(zé)人簽訂了《2014年度大悟縣基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》，帶頭實(shí)行基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任公開承諾，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，堅(jiān)持“書記抓、抓書記”，把“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”，各鄉(xiāng)局級(jí)單位黨組織和黨組織書記承諾事項(xiàng)全面落實(shí)。為進(jìn)一步強(qiáng)化全縣各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人抓黨建工作的責(zé)任，辦公室印發(fā)了《大悟縣2014年度組織工作要點(diǎn)》，組織部印發(fā)了七個(gè)基層組織建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制配套文件，提高了全縣基層黨建工作規(guī)范化、科學(xué)化水平;研究制定了《2014-2017年大悟縣黨的基層組織建設(shè)工作規(guī)劃》，明確了今后五年基層黨建工作的目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)管黨責(zé)任。堅(jiān)持組織領(lǐng)導(dǎo)先行、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)形成合力，多次召開各類黨建工作專題會(huì)議、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、工作推進(jìn)會(huì)、座談會(huì)，研究部署基層黨建，堅(jiān)持縣鄉(xiāng)村抓基層黨建工作的三級(jí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行基層黨建工作責(zé)任制情況述職，現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)指出不足，提出評(píng)價(jià)意見和工作要求。年終，結(jié)合全縣綜合目標(biāo)考核，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各部門黨組織基層黨建工作進(jìn)行全面考核，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局。

二是實(shí)行“重點(diǎn)管理、示范創(chuàng)建”的示范引領(lǐng)機(jī)制。按照組織部要求，選取11個(gè)各級(jí)各類基層黨組織實(shí)行重點(diǎn)管理。重點(diǎn)管理對(duì)象通過(guò)一年的整改提高，已經(jīng)躋身先進(jìn)基層黨組織行列。采取“點(diǎn)、線、面”結(jié)合的方式，通過(guò)建立聯(lián)系點(diǎn)、結(jié)對(duì)幫扶點(diǎn)、示范區(qū)、示范線的辦法，發(fā)揮輻射帶動(dòng)作用，整體推進(jìn)全縣基層黨建工作水平提升?？h級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部建立黨建工作示范點(diǎn)77個(gè)，鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)68個(gè)，建立其他各類黨建工作示范點(diǎn)50個(gè)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。通過(guò)重點(diǎn)管理、示范帶動(dòng)、典型引路，在全縣形成工作規(guī)范、特色鮮明、成效顯著、帶動(dòng)力強(qiáng)的基層黨建工作示范體系。

三是完善“逐級(jí)負(fù)責(zé)、包保落實(shí)”的督辦落實(shí)機(jī)制。在全縣倡導(dǎo)“快、激-情、事業(yè)凝聚人心”的工作理念，凝聚了推進(jìn)基層黨建工作的正能量。堅(jiān)持縣“四大家是一家”、“前臺(tái)后臺(tái)都是舞臺(tái)、一線二線都是火線”的工作模式，縣“四大家”黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全員上陣抓黨建，保障了基層黨建工作快速推進(jìn)。實(shí)行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部掛鄉(xiāng)鎮(zhèn)督辦、組織部門分片督辦、縣直部門駐村幫建督辦、各系統(tǒng)行業(yè)分類督辦的“四層”督辦機(jī)制，確?；鶎狱h建工作各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。對(duì)“一線一點(diǎn)”黃土線黨建示范長(zhǎng)廊的10個(gè)示范村建設(shè)實(shí)行掛圖作戰(zhàn)、一周一匯報(bào)、一周一點(diǎn)評(píng)、一周一通報(bào)的工作制度。

二、抓重點(diǎn)，創(chuàng)新服務(wù)群眾工作載體

(一)以“學(xué)”促“創(chuàng)”激活力，“學(xué)創(chuàng)”活動(dòng)取得新成效。高度重視“學(xué)創(chuàng)”活動(dòng)，把“學(xué)創(chuàng)”活動(dòng)作為推進(jìn)各項(xiàng)工作的總抓手，專題研究部署、專題調(diào)研督導(dǎo)，促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。利用紅色教育基地、大悟論壇、廉政講壇、黨校、周四學(xué)習(xí)日、遠(yuǎn)程教育平臺(tái)等形式，學(xué)習(xí)貫徹及十八屆三中會(huì)會(huì)精神。黨員干部深入村組自然灣，開展“送政策”、“送技術(shù)”、“送服務(wù)”下鄉(xiāng)等活動(dòng)，讓黨員干部在學(xué)習(xí)中密切血肉聯(lián)系。狠抓干部作風(fēng)大整改，在全縣開展“比作風(fēng)、比貢獻(xiàn)、比發(fā)展、比規(guī)范、比服務(wù)”活動(dòng)，動(dòng)員全縣黨員干部積極參與重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，錘煉黨員干部服務(wù)中心、服務(wù)發(fā)展的能力。嚴(yán)查專治“庸、懶、散、軟”，重點(diǎn)抓干部履職監(jiān)督，著力解決“四風(fēng)”和脫離群眾的問(wèn)題，強(qiáng)化整改，使干部自我加壓、層層給力、人人思進(jìn)。打造出了陽(yáng)平速度、恒達(dá)經(jīng)驗(yàn)、高鐵奇跡，激發(fā)了加快大悟發(fā)展的正能量，得到了省主要領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。

(二)整合資源聚合力，黨建示范長(zhǎng)廊和新社區(qū)建設(shè)展現(xiàn)新氣象

一是抓好“三個(gè)對(duì)接”，全力推進(jìn)新社區(qū)建設(shè)。、縣政府高度重視新社區(qū)建設(shè)，制定了《關(guān)于加強(qiáng)全縣城鄉(xiāng)三類新社區(qū)和三個(gè)“1+X”服務(wù)體系建設(shè)的意見》，全面推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)。注重強(qiáng)化各部門職責(zé)，搞好認(rèn)識(shí)對(duì)接、理念對(duì)接、思路對(duì)接，整合各方資金項(xiàng)目，加大投入力度，強(qiáng)力推進(jìn)新社區(qū)建設(shè)。今年，規(guī)劃建設(shè)的6個(gè)新社區(qū)全部完成，總投資額1.07億元，建筑總面積17.63萬(wàn)平方米，6個(gè)綜合服務(wù)中心功能全面提升。完善了以黨組織為核心的“1+X”組織網(wǎng)絡(luò)體系，強(qiáng)化了以村“兩委”干部、黨員為主題的“1+X”工作者隊(duì)伍，建強(qiáng)服務(wù)新社區(qū)居民的隊(duì)伍。便民服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)駐社區(qū)，為居民提供全方位、多角度、立體化的“一站式”服務(wù)。我縣的碧水華庭新社區(qū)、樂沖新社區(qū)、朱灣新社區(qū)功能齊全，服務(wù)到位，得到主要領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。

二是著力“四個(gè)領(lǐng)先”，打造百里黨建示范長(zhǎng)廊。結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，加強(qiáng)黨建示范長(zhǎng)廊建設(shè)。辦公室印發(fā)了《關(guān)于在全縣城鄉(xiāng)一體化和新農(nóng)村示范線、示范村(社區(qū))建設(shè)中推進(jìn)基層黨建工作示范長(zhǎng)廊建設(shè)的通知》，以黨建工作科學(xué)化水平領(lǐng)先、農(nóng)村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)先、構(gòu)建和-諧社會(huì)領(lǐng)先、各項(xiàng)工作規(guī)范領(lǐng)先“四個(gè)領(lǐng)先”為目標(biāo)，以建設(shè)一批基層黨建工作示范帶、示范區(qū)，建成一批黨建工作示范村(社區(qū))，選配一批“一好雙強(qiáng)”村(社區(qū))黨組織書記，培養(yǎng)一批黨員創(chuàng)業(yè)致富示范帶頭人，建設(shè)一批黨員“雙建雙帶”示范基地，打造一批“十星級(jí)文明衛(wèi)生村(社區(qū))”“六個(gè)一批”為重點(diǎn)，突出抓好37個(gè)重點(diǎn)示范村建設(shè)和大界線、黃土線、芳新線、宋應(yīng)線和城關(guān)鎮(zhèn)、新城鎮(zhèn)、大新鎮(zhèn)四線三區(qū)建設(shè)，通過(guò)基層黨建示范長(zhǎng)廊建設(shè)，培養(yǎng)黨員創(chuàng)業(yè)致富示范帶頭人1056名，新增黨員“雙建雙帶”示范基地220個(gè)，形成“一村一品”、“一村一特”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)90多個(gè)，全面評(píng)選“十星級(jí)文明戶”，逐步實(shí)現(xiàn)人口、產(chǎn)業(yè)、要素聚集，取得了明顯成效?！逗比?qǐng)?bào)》、《孝感黨建》報(bào)道了我縣作法，上級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)也給予了高度肯定。

三是圍繞3個(gè)“1+X”，加強(qiáng)基層綜合服務(wù)體系建設(shè)。突出服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。結(jié)合一點(diǎn)一線建設(shè)、黨建示范長(zhǎng)廊建設(shè)、城鄉(xiāng)三類新社區(qū)建設(shè)，采取縣直部門包保幫建等措施，進(jìn)一步整合各類資金資源建平臺(tái)，全面推進(jìn)黨員群眾服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)，2014年共新建黨員群眾服務(wù)中心48個(gè)，改擴(kuò)建48個(gè)，進(jìn)一步提升了綜合服務(wù)功能。圍繞農(nóng)村“兩公里生活圈”和社區(qū)“十五分鐘生活圈”， 把各種公共服務(wù)、市場(chǎng)服務(wù)、中介服務(wù)納入平臺(tái)，為群眾提供“一站式”服務(wù)。突出組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。以黨組織為核心，完善配套組織，健全群團(tuán)組織，組建新農(nóng)村建設(shè)促進(jìn)會(huì)、“五老”理事會(huì)、志趣專業(yè)協(xié)會(huì)、專業(yè)合作社和志愿者服務(wù)隊(duì)等社會(huì)組織，充分發(fā)揮群眾自治功能。推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌、村村統(tǒng)籌、村社統(tǒng)籌等模式，努力構(gòu)建經(jīng)營(yíng)型、管理型、興趣型、服務(wù)型組織競(jìng)相發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)，深化區(qū)域內(nèi)組織共建、資源共享、黨員共管、活動(dòng)共辦、事務(wù)共商的區(qū)域化黨建工作格局。突出服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)。強(qiáng)化以村干部、黨員為主體的“1+X”工作者隊(duì)伍建設(shè)，大力實(shí)施“頭雁培育工程”和黨員隊(duì)伍“活力提升工程”，開展?fàn)幃?dāng)“五個(gè)書記”活動(dòng)，深化農(nóng)村人才“四個(gè)培養(yǎng)”工程，開展“黨員承諾”、“設(shè)崗定責(zé)”、“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、志愿服務(wù)等一系列活動(dòng)，全方位開展服務(wù)基層活動(dòng)。2014年以來(lái)，聘請(qǐng)遠(yuǎn)教管-理-員414名，建立各類志愿者隊(duì)伍1086個(gè)，招錄網(wǎng)格管-理-員62名，形成了全社會(huì)共同參與社會(huì)管理和社會(huì)服務(wù)的工作格局。

(三)突出服務(wù)創(chuàng)特色，基層黨建重點(diǎn)工作取得新成效

一是突出“四聯(lián)四創(chuàng)”，建強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織。開展領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點(diǎn)，創(chuàng)建黨建工作示范點(diǎn);支部聯(lián)建，創(chuàng)建“五好”基層黨支部;部門聯(lián)幫，創(chuàng)建示范新農(nóng)村;黨員聯(lián)對(duì)，創(chuàng)致富帶頭人的“四聯(lián)四創(chuàng)”活動(dòng)，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)力量和組織資源下基層，全縣共建立各類黨建工作聯(lián)系點(diǎn)145個(gè)，縣直140多個(gè)部門的黨支部與356個(gè)村黨支部實(shí)現(xiàn)聯(lián)建全覆蓋，97個(gè)縣直部門分別掛點(diǎn)356個(gè)村實(shí)現(xiàn)全覆蓋。全縣1700余名黨員與困難黨員結(jié)對(duì)全覆蓋，結(jié)對(duì)幫扶發(fā)展項(xiàng)目1190余個(gè)，涌現(xiàn)出一批黨員創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，基層黨建服務(wù)工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化。政研室撰寫的調(diào)研報(bào)告《農(nóng)村基層服務(wù)型黨組織建設(shè)現(xiàn)狀、問(wèn)題與對(duì)策――以京山、大悟縣為例》，充分肯定了大悟縣加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的做法，書記李鴻忠同志批示：“建議此件作為‘實(shí)踐活動(dòng)’的參閱件”。

二是創(chuàng)新“三項(xiàng)載體”，村灣黨員“明燈工程”有特色。按照推薦申報(bào)、組織審核、公示確定、命名掛牌的程序，實(shí)施農(nóng)村村灣黨員“明燈工程”，設(shè)置政策信息燈、文明和-諧燈、致富領(lǐng)航燈，開展“百姓說(shuō)百事”、“鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親話鄉(xiāng)情”、“愛心門鈴”等活動(dòng)，搭建黨員明燈戶服務(wù)群眾新平臺(tái)，架起創(chuàng)新社會(huì)管理的“大網(wǎng)絡(luò)”，打造了社會(huì)管理創(chuàng)新的“大品牌”。全縣共設(shè)置黨員明燈戶3943戶，聯(lián)系群眾20000余戶。全縣近2000“愛心門鈴”機(jī)主戶連線4560名空巢老人和2731名留守兒童。這一做法得到領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，《中國(guó)組織人事報(bào)》、《湖北日?qǐng)?bào)》、《孝感日?qǐng)?bào)》分別介紹了經(jīng)驗(yàn)。《光明日?qǐng)?bào)》副主編李可認(rèn)為，“百姓說(shuō)百事”、“鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親話鄉(xiāng)情”等基層服務(wù)型黨組織建設(shè)路徑的探索，讓群眾參與到治理中來(lái)，契合了十八屆三中全會(huì)提出的“推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化”的精神。

三是開展創(chuàng)“五星”黨組織、爭(zhēng)當(dāng)“五星”書記活動(dòng)。制定印發(fā)了《關(guān)于在基層黨組織書記中開展強(qiáng)化“兩項(xiàng)職能”、爭(zhēng)當(dāng)“五星”書記活動(dòng)的實(shí)施細(xì)則》，在全縣范圍內(nèi)開展“五星書記”評(píng)選活動(dòng)，涌現(xiàn)出“五星書記”朱明武、“貼心書記”柳秀斌、“勵(lì)志書記”賀全等一批先進(jìn)典型，形成學(xué)習(xí)五星書記、爭(zhēng)創(chuàng)五星黨組織的良好氛圍。對(duì)全縣995個(gè)基層黨組織進(jìn)行了評(píng)星定級(jí)，其中，五星級(jí)黨組織389個(gè)，四星級(jí)353個(gè)，三星級(jí)183個(gè)，二星級(jí)55個(gè)，一星級(jí)15個(gè)。對(duì)四星、五星級(jí)黨組織進(jìn)行鞏固提升，對(duì)一星、二星、三星級(jí)黨組織制訂了轉(zhuǎn)化工作方案，向二、三類村黨組織選派“第一書記”100名，分類指導(dǎo)，有序推進(jìn)，逐步整改轉(zhuǎn)化提高，確保每個(gè)基層黨組織定級(jí)有依據(jù)、整改有內(nèi)容、晉級(jí)有目標(biāo)，達(dá)到了基層黨組織普遍晉星升級(jí)的目標(biāo)。

四是推行“八個(gè)一”舉措，抓實(shí)“三在”工作機(jī)制。按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)干部“崗位在村、重在服務(wù)、責(zé)在連心”的要求，圍繞“明確職責(zé)、干部到崗、解決問(wèn)題、責(zé)任到位、激發(fā)動(dòng)力、責(zé)任到心”的目標(biāo)，推行“一份駐村目標(biāo)責(zé)任書、一份駐村承諾書、一個(gè)民情記錄本、一本民情臺(tái)賬、一個(gè)服務(wù)群眾聯(lián)系卡、一個(gè)考評(píng)細(xì)則、一本駐村守則、一份管理辦法”的“八個(gè)一”舉措，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部崗位、服務(wù)、評(píng)價(jià)“三位一體”模式，推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升服務(wù)能力和水平。

五是圍繞“雙強(qiáng)六好”，非公企業(yè)黨組織建設(shè)全覆蓋。在黨組織組建上，采取“單建、聯(lián)建、掛靠”等黨組織設(shè)置方式，不斷提高黨的組織和工作覆蓋面。積極開展“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員技能競(jìng)賽”、“一個(gè)黨員一面旗”等活動(dòng)，形成“黨員帶頭干，員工跟著干”的良好氛圍。全縣共有非公有制企業(yè)29家，已建立單獨(dú)黨組織的企業(yè)8家，選派黨建工作指導(dǎo)員29人。非公企業(yè)出資人擔(dān)任縣級(jí)以上“兩代表一委員”2人，縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部建立非公有制企業(yè)聯(lián)系點(diǎn)6家。

三、抓保障，確?；鶎狱h建工作保障有力

堅(jiān)持權(quán)力下放、資源下沉、重心下移，真心實(shí)意重視基層，真金白銀投入基層，精兵強(qiáng)將充實(shí)基層，加大財(cái)政投入力度，落實(shí)基層干部報(bào)酬待遇，加強(qiáng)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，保證基層黨建工作有力量、辦事有經(jīng)費(fèi)、活動(dòng)有陣地，為基層黨建工作提供了有力保障。

一是強(qiáng)化隊(duì)伍保障。高度重視基層黨建工作隊(duì)伍建設(shè)，配備精干力量抓基層黨建工作。設(shè)立了基層黨建工作辦公室和黨代表工作辦公室，對(duì)每項(xiàng)黨建工作都成立工作專班，配備專職工作人員主抓。把一批年富力強(qiáng)、年輕有為的干部調(diào)整充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員崗位上來(lái)，精兵強(qiáng)將充實(shí)基層。向農(nóng)村黨支部選派“第一書記”，向二、三類村選派“雙強(qiáng)”工程指導(dǎo)組，指導(dǎo)加強(qiáng)農(nóng)村黨建工作。深化農(nóng)村人才“四個(gè)培養(yǎng)工程”，實(shí)施黨員“雙育”計(jì)劃，開展?fàn)幃?dāng)“五星書記”活動(dòng)，加強(qiáng)“領(lǐng)頭雁”隊(duì)伍建設(shè)和村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，建立全縣村級(jí)后備干部信息庫(kù)，推行能人治村模式，為加強(qiáng)基層黨建工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二是強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障。將基層黨建經(jīng)費(fèi)納入各級(jí)財(cái)政預(yù)算，推進(jìn)經(jīng)費(fèi)保障制度化。按照建制村不低于2萬(wàn)元、社區(qū)不低于6萬(wàn)元的黨建工作經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，農(nóng)村黨員、村干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算。落實(shí)村(社區(qū))干部“一定三有”政策，提高村干部待遇報(bào)酬，實(shí)行村干部崗位目標(biāo)管理考核制度，推行固定工資和績(jī)效工資相結(jié)合的計(jì)酬方式，確保農(nóng)村(社區(qū))干部工資待遇達(dá)到省定標(biāo)準(zhǔn)。村(社區(qū))主職干部、大學(xué)生村官全員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，組織全縣在職村干部1900多人免費(fèi)健康體檢，關(guān)愛基層干部身體健康。多方整合籌措資金，加強(qiáng)黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)，縣財(cái)政列支資金200萬(wàn)元，用于黨員群眾服務(wù)中心和三類新社區(qū)綜合服務(wù)中心建設(shè)獎(jiǎng)補(bǔ)。

三是強(qiáng)化陣地保障。加大縣鄉(xiāng)財(cái)政投入力度，整合部門項(xiàng)目資金，支持農(nóng)村(社區(qū))黨員群眾服務(wù)中心提檔升級(jí)，不斷提升服務(wù)功能，構(gòu)建開放式、社會(huì)化服務(wù)平臺(tái)，基層黨建工作陣地建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。以群眾需求為導(dǎo)向，推動(dòng)資源下沉，服務(wù)前置，將各種服務(wù)功能整合到服務(wù)中心，形成農(nóng)村“兩公里生活圈”和城市社區(qū)“一刻鐘生活圈”。通過(guò)新建和改擴(kuò)建推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)，全縣村村都有規(guī)范的活動(dòng)陣地，村村都有為民服務(wù)的公共設(shè)施，推動(dòng)了基層黨組織活動(dòng)的制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化。

今年以來(lái)，盡管我縣基層黨建工作科學(xué)化水平得到了較大提高，但對(duì)照十八屆三中全會(huì)精神，在加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)、推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化上仍須再加力度，努力克服黨建工作不平衡、創(chuàng)新力度不夠、工作難題有待進(jìn)一步破解的問(wèn)題。今后，我將進(jìn)一步深入貫徹十八屆三中全會(huì)精神，以全面履行基層黨建工作責(zé)任制為抓手，全面實(shí)施《基層黨建工作五年規(guī)劃》，不斷推動(dòng)基層黨建改革創(chuàng)新，爭(zhēng)創(chuàng)全省基層黨建工作示范縣，為推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、和-諧發(fā)展、跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

第四篇：市宗教局重點(diǎn)工作班子述職報(bào)告

市宗教局重點(diǎn)工作班子述職報(bào)告

2013年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省民委（宗教局）的大力支持和幫助下，市民委（市宗教局）結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新思路，著力夯實(shí)工作基礎(chǔ)，努力推動(dòng)全市民族團(tuán)結(jié)、宗教和順、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)和諧，實(shí)現(xiàn)了民族宗教工作跨越式發(fā)展，我市民族宗教工作已跨入全省第一方陣行列?，F(xiàn)將一年來(lái)的重點(diǎn)工作報(bào)告如下：

一、2013年度重點(diǎn)工作完成情況

1、廣泛開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動(dòng)。認(rèn)真組織參加全省“協(xié)和成杯？江淮民族情”創(chuàng)建評(píng)選活動(dòng)，全市2個(gè)集體和2名個(gè)人獲表彰。參照省里做法，開展了“天洋杯？珠城民族情”創(chuàng)建評(píng)選活動(dòng)，通報(bào)表彰了全市20個(gè)先進(jìn)集體和20名先進(jìn)個(gè)人，進(jìn)一步營(yíng)造民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步濃厚氛圍。

2、強(qiáng)化民族宗教政策法規(guī)宣傳。組織開展“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步宣傳月”、“宗教政策法規(guī)學(xué)習(xí)月”、“12？4法制宣傳日”和“展板一條街”活動(dòng)，廣泛組織參加全國(guó)“民族法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽”和全省“宗教政策法規(guī)百題競(jìng)答”活動(dòng)，大力宣傳黨和國(guó)家民族宗教政策法規(guī)。

3、深化“共同發(fā)展”提升行動(dòng)。向省民委申報(bào)少數(shù)民族發(fā)展資金項(xiàng)目14個(gè)，指導(dǎo)臨北鄉(xiāng)完成國(guó)家民委特色村寨保護(hù)與發(fā)展項(xiàng)目書，爭(zhēng)取項(xiàng)目資金256萬(wàn)元，高于全省平均水平。協(xié)調(diào)民委委員單位加大幫扶力度，全年共安排委員單位幫扶項(xiàng)目34個(gè)、項(xiàng)目資金300多萬(wàn)元，資助困難少數(shù)民族學(xué)生140人（400元/人）。

4、加強(qiáng)民族宗教人才隊(duì)伍建設(shè)。舉辦少數(shù)民族農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，共110人參加；指導(dǎo)臨北鄉(xiāng)舉辦2期民族鄉(xiāng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班。指導(dǎo)市基督教“兩會(huì)”舉辦了為期五個(gè)月的基督教義工培訓(xùn)班，共100人參加；開展“宗教教職人員隊(duì)伍建設(shè)年”活動(dòng)，市太平街清真寺白祥化阿訇代表安徽參加全國(guó)第十屆《古蘭經(jīng)》誦讀比賽，并獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)，成功召開市佛教協(xié)會(huì)第一次會(huì)議。

5、推動(dòng)宗教活動(dòng)場(chǎng)所規(guī)范化建設(shè)。繼續(xù)深入開展“和諧寺觀教堂”創(chuàng)建活動(dòng),全市95%的宗教活動(dòng)場(chǎng)所達(dá)到“和諧寺觀教堂”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)創(chuàng)比例比2012年提高5%。發(fā)揮已命名“和諧寺觀教堂”示范效應(yīng)，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)。市天主教堂張德信神甫被評(píng)為第二屆全國(guó)創(chuàng)建和諧寺觀教堂先進(jìn)個(gè)人。

6、深入調(diào)研為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考。會(huì)同有關(guān)部門針對(duì)重點(diǎn)難點(diǎn)工作，深入宗教團(tuán)體和宗教活動(dòng)場(chǎng)所，扎實(shí)開展宗教“四深入”調(diào)研活動(dòng)，掌握了做好宗教工作的最新資料，起草了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)宗教事務(wù)管理工作的意見（討論稿）》，經(jīng)市委常委會(huì)研究同意，并以市委辦公室、市政府辦公室名義聯(lián)合下文，為搞好我市宗教工作奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。

7、全力維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。全面貫徹黨的民族宗教工作方針政策。鼓勵(lì)支持宗教界積極開展“宗教慈善周”活動(dòng)、“善款扶困助學(xué)”活動(dòng)，全市宗教界共募捐款物折合人民幣14萬(wàn)余元。在“建設(shè)生態(tài)蚌埠，共創(chuàng)綠色家園”活動(dòng)中，部分宗教界人士和信教群眾在白石山風(fēng)景區(qū)栽種樹苗近200棵。妥善處理涉及民族宗教領(lǐng)域矛盾糾紛20多起，維護(hù)了社會(huì)和諧穩(wěn)定。

8、積極參與招商引資工作。向市招商局報(bào)送5條招商信息，完成招商引資目標(biāo)任務(wù)。

二、2014年度工作打算

2014年，委（局）將按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞省民委（宗教局）重點(diǎn)工作，凝心聚力，做好以下幾項(xiàng)工作：

1、加強(qiáng)黨的民族宗教政策法規(guī)宣傳力度。認(rèn)真組織開展各種民族宗教政策法規(guī)宣傳活動(dòng)，不斷創(chuàng)新宣傳形式，擴(kuò)大宣傳范圍，深入開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動(dòng)，增強(qiáng)社會(huì)影響力，營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心支持民族宗教工作的良好氛圍。

2、落實(shí)省市民族重點(diǎn)工作任務(wù)。一要貫徹落實(shí)全省民族工作會(huì)議精神，籌備召開全市民族事務(wù)協(xié)調(diào)委員會(huì)工作會(huì)議；二要全面推動(dòng)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，廣泛參與全國(guó)、全省民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建表彰活動(dòng)，大力培養(yǎng)創(chuàng)建示范典型；三是積極備戰(zhàn)全省第七屆少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運(yùn)動(dòng)會(huì)，努力提升全市少數(shù)民族傳統(tǒng)體育項(xiàng)目水平，力爭(zhēng)參加明年全國(guó)第十屆民運(yùn)會(huì)；四是開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范社區(qū)創(chuàng)建表彰活動(dòng)，全面推動(dòng)民族工作進(jìn)社區(qū)。

3、大力推進(jìn)民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。緊緊圍繞貫徹落實(shí)“共同發(fā)展”提升行動(dòng)意見，大力實(shí)施“四大建設(shè)”，扶持發(fā)展各類少數(shù)民族經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)體；堅(jiān)持以項(xiàng)目帶動(dòng)發(fā)展，積極打造“一村一品”示范村；積極爭(zhēng)取各級(jí)少數(shù)民族發(fā)展項(xiàng)目和資金，加大民委委員單位幫扶力度；舉辦各類少數(shù)民族實(shí)用技術(shù)人才培訓(xùn)班。

4、全面加強(qiáng)宗教教職人員隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)市、縣（區(qū)）宗教團(tuán)體建設(shè)，做好換屆工作；完善認(rèn)定備案工作，確保兩年內(nèi)全市所有基督教活動(dòng)場(chǎng)所至少有一名教職人員；提高宗教教職人員法律素質(zhì)，引導(dǎo)宗教教義作出符合社會(huì)進(jìn)步要求的闡釋，為宗教界優(yōu)秀人士脫穎而出提供條件。

5、深入開展“和諧寺觀教堂”創(chuàng)建活動(dòng)。突出“教風(fēng)”主題，完善創(chuàng)建工作機(jī)制，把“文明進(jìn)香”作為創(chuàng)建活動(dòng)的重要內(nèi)容；繼續(xù)開展“宗教慈善周”活動(dòng)，將宗教慈善與和諧創(chuàng)建有機(jī)結(jié)合，相互促進(jìn)；充分調(diào)動(dòng)宗教團(tuán)體積極性，加強(qiáng)佛、道教場(chǎng)所管理，維護(hù)宗教界良好社會(huì)形象；加強(qiáng)宗教活動(dòng)場(chǎng)所審批登記管理工作。

6、以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)部門自身建設(shè)。全面提升民族宗教干部素質(zhì)和能力，加強(qiáng)民族宗教政策法規(guī)及十八屆三中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)，提高政治理論水平和依法行政水平，切實(shí)提高分析解決新問(wèn)題的能力；大興調(diào)研之風(fēng)，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，深入開展“四深入”調(diào)研活動(dòng)，找準(zhǔn)問(wèn)題的解決之道；繼續(xù)做好民族宗教信息工作，擴(kuò)大民族宗教工作的社會(huì)影響面。

第五篇：班子及個(gè)人工作述職報(bào)告

省分公司領(lǐng)導(dǎo)班子及個(gè)人述職報(bào)告

按照公司考評(píng)要求，現(xiàn)對(duì)省分公司領(lǐng)導(dǎo)班子及個(gè)人2019年的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們作簡(jiǎn)要匯報(bào)，請(qǐng)予評(píng)議。

一、省分公司領(lǐng)導(dǎo)班子工作情況

2019年，省分公司黨委班子堅(jiān)持將抓好自身和全省系統(tǒng)黨的建設(shè)作為做好各項(xiàng)工作的前提基礎(chǔ)和根本保障，深入貫徹中央和上級(jí)工作精神，圍繞“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨中央從嚴(yán)治黨管黨精神，落實(shí)上級(jí)指示要求，嚴(yán)格黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，突出基層黨建重點(diǎn)，持續(xù)推動(dòng)了班子自身和系統(tǒng)各級(jí)思想政治建設(shè)。一是扎實(shí)深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育。發(fā)揮班子帶頭作用，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)和逐級(jí)推動(dòng)，省、市地公司黨委開展黨委主要負(fù)責(zé)人帶頭上黨課15次，組織專題研討46次，省分公司先后2次組織系統(tǒng)征求基層干部群眾意見建議，3次召開黨委會(huì)查擺“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題，班子成員之間、班子成員與分管部門、督導(dǎo)單位領(lǐng)導(dǎo)談心交心578人/次，以整風(fēng)精神開展批評(píng)與自我批評(píng)，班子成員之間相互提出批評(píng)意見38條，針對(duì)群眾提出的意見建議和班子自查出的“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題，制定

“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題整改措施20項(xiàng)，持續(xù)跟進(jìn)整改落實(shí)，效果不斷顯現(xiàn)。二是不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。班子在嚴(yán)格抓好自身廉政建設(shè)、為全省系統(tǒng)做好表率的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任，省、市地公司簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，對(duì)重點(diǎn)任務(wù)和工作責(zé)任分解細(xì)化、責(zé)任到人，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，強(qiáng)化制約監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，不斷提升各級(jí)黨委廉政建設(shè)。擴(kuò)大反腐倡廉宣傳教育的廣度和深度，開展黨紀(jì)國(guó)法、行業(yè)法規(guī)教育，組織正反兩方面的典型警示教育、崗位廉政教育，使全體黨員干部員工牢固樹立思想道德和黨紀(jì)國(guó)法兩道防線，提高廣大從業(yè)人員廉潔從業(yè)和拒腐防變的能力。同時(shí)加大違紀(jì)案件查處力度，查辦各類違紀(jì)案件10起，處理違紀(jì)黨員干部72人次。三是建立健全規(guī)章制度，推進(jìn)黨建長(zhǎng)效機(jī)制。圍繞“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，組織建立和修訂重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)申報(bào)工作制度、領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層工作制度等規(guī)章制度，把“三嚴(yán)三實(shí)”的要求變成黨員干部的行為準(zhǔn)則、基本規(guī)范。結(jié)合總公司“三重一大”決策制度指導(dǎo)意見與本省實(shí)際，細(xì)化完善省分公司實(shí)施細(xì)則，組織各市地制定本單位實(shí)施細(xì)則，進(jìn)一步規(guī)范各級(jí)黨委議事規(guī)則、議事制度。四是堅(jiān)持選好用好干部。認(rèn)真履行班子職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例、集團(tuán)公司黨委關(guān)于加強(qiáng)干部監(jiān)督工作的指導(dǎo)意見，全面推行省本部、各級(jí)公司效能考核和干部績(jī)效考評(píng)，建立干部任用選拔監(jiān)察審計(jì)會(huì)商機(jī)制，嚴(yán)格遵照組織原則和工作要求，堅(jiān)持用業(yè)績(jī)說(shuō)話，將干部能力、實(shí)績(jī)和民意作為考核任用的唯一標(biāo)準(zhǔn)，營(yíng)造良好的公平、公正、公開、透明的選人用人環(huán)境。五是深化區(qū)域黨建協(xié)調(diào)委員會(huì)建設(shè)。牽頭和協(xié)調(diào)人保壽險(xiǎn)領(lǐng)導(dǎo)班子，組織區(qū)域黨建協(xié)調(diào)委員會(huì)，成立縣區(qū)級(jí)聯(lián)合黨支部51個(gè)，設(shè)置縣區(qū)支公司黨建專員51人，制定聯(lián)合黨支部建設(shè)指導(dǎo)意見、重點(diǎn)工作細(xì)化表，具體細(xì)化43項(xiàng)重點(diǎn)工作，確定完成時(shí)限和責(zé)任人，借助黨建平臺(tái)制定交叉互動(dòng)行動(dòng)方案，設(shè)計(jì)共同的利益激勵(lì)體系和培訓(xùn)體系，以實(shí)際工作成果檢驗(yàn)區(qū)域黨建協(xié)調(diào)工作效果。

2019年是省公司公司持續(xù)深化夯基轉(zhuǎn)型發(fā)展思路，成功應(yīng)對(duì)商車費(fèi)改綜合考驗(yàn)，深入推進(jìn)以客戶為中心轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵一年。一年來(lái)，面對(duì)變數(shù)多、困難多、挑戰(zhàn)多的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和發(fā)展形勢(shì)，省公司公司領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全省系統(tǒng)干部員工，緊緊圍繞集團(tuán)、總公司新時(shí)期發(fā)展戰(zhàn)略，積極貫徹省分公司年初提出的各項(xiàng)工作部署，拼搏奮進(jìn)，扎實(shí)進(jìn)取，取得了省公司歷史上前所未有的良好經(jīng)營(yíng)成果：全年實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入36.19億元，同比增長(zhǎng)8.84%，市場(chǎng)增速比86.73%，同比提高17.27個(gè)百分點(diǎn)；3條產(chǎn)品線增速領(lǐng)先市場(chǎng)：農(nóng)險(xiǎn)領(lǐng)先0.09個(gè)百分點(diǎn)，份額上升0.01個(gè)百分點(diǎn)；兩險(xiǎn)領(lǐng)先34.00個(gè)百分點(diǎn)，份額上升9.34個(gè)百分點(diǎn)；信用保證險(xiǎn)領(lǐng)先502.21個(gè)百分點(diǎn)，份額上升8.81個(gè)百分點(diǎn)。4家市地分公司份額同比上升：哈爾濱上升1.01個(gè)百分點(diǎn)；哈爾濱郊縣上升2.86個(gè)百分點(diǎn)；佳木斯上升1.11個(gè)百分點(diǎn)；綏化上升0.15個(gè)百分點(diǎn)。在地方經(jīng)濟(jì)持續(xù)低迷、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更為激烈的情況下，實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)發(fā)展的持續(xù)向好。全省綜合賠付率50.02%，同比下降19.93個(gè)百分點(diǎn)，綜合成本率90.64%，同比下降15.00個(gè)百分點(diǎn)。齊齊哈爾、牡丹江、佳木斯、雞西、鶴崗、大慶、伊春、黑河、大興安嶺9家市地分公司綜合成本率低于全省平均；實(shí)現(xiàn)表結(jié)利潤(rùn)3.09億元，完成考核口徑利潤(rùn)計(jì)劃145.83%，創(chuàng)省公司歷史最好水平。經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流量?jī)纛~2.83億元，同比增加1.93億元，百元保費(fèi)現(xiàn)金凈流量7.8元，同比增加

5.1元。有效益發(fā)展的基礎(chǔ)更加扎實(shí)、后勁更加充足。

一年來(lái)，班子與全省干部員工一道，圍繞總公司“以客戶為中心轉(zhuǎn)型”工作要求和年度重點(diǎn)工作，以“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育為統(tǒng)領(lǐng)，以企劃思維謀篇布局、創(chuàng)新轉(zhuǎn)型，重點(diǎn)開展了以下工作：

一是迎擊費(fèi)改挑戰(zhàn)，把握市場(chǎng)主動(dòng)。歷經(jīng)大量深入細(xì)致的基礎(chǔ)和準(zhǔn)備工作，制定35個(gè)流程、制度和辦法，改造銜接24個(gè)信息子系統(tǒng)，優(yōu)化升級(jí)29次，壓力測(cè)試439個(gè)節(jié)點(diǎn)，分析百萬(wàn)筆保單數(shù)據(jù)，確定3121種定價(jià)風(fēng)險(xiǎn)分類，培訓(xùn)2.9萬(wàn)余人次，實(shí)現(xiàn)監(jiān)管驗(yàn)收一次通過(guò)、順利上線，簽定省公司費(fèi)改第一單。費(fèi)改后商車險(xiǎn)累計(jì)增速較費(fèi)改前上升5.68個(gè)百分點(diǎn)，超市場(chǎng)增速0.76個(gè)百分點(diǎn)，商車份額較費(fèi)改前上升0.77個(gè)百分點(diǎn)，商車增量份額較費(fèi)改前上升13.96個(gè)百分點(diǎn)，重返市場(chǎng)第一；車險(xiǎn)承保利潤(rùn)1.97億元，利潤(rùn)率8.0%，其中商車險(xiǎn)承保利潤(rùn)1.77億元，利潤(rùn)率10.27%。在保監(jiān)會(huì)商車改革試點(diǎn)總結(jié)推廣座談會(huì)上，我公司代表試點(diǎn)單位匯報(bào)費(fèi)改成果，受到保監(jiān)會(huì)周延禮副主席、劉峰主任、各地保監(jiān)局長(zhǎng)、公司郭生臣總裁、華山副總裁及各財(cái)險(xiǎn)總公司主要領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可和贊譽(yù)?？偣灸甓戎攸c(diǎn)工作關(guān)于“全力推進(jìn)商業(yè)車險(xiǎn)改革應(yīng)對(duì)和車險(xiǎn)效益發(fā)展”

單項(xiàng)獲評(píng)為A，作為費(fèi)改試點(diǎn)省份中能夠獲得這樣的評(píng)價(jià)確屬不易。二是圍繞客戶中心，創(chuàng)新發(fā)展路徑。立足公司和市場(chǎng)的實(shí)際，在創(chuàng)新發(fā)展上開展了積極有益的探索。創(chuàng)新落地推廣i保養(yǎng)項(xiàng)目，組建專營(yíng)維護(hù)團(tuán)隊(duì)，與合作方簽訂6+2（八年）獨(dú)家保護(hù)協(xié)議，主打三年期“保險(xiǎn)+保養(yǎng)”套餐，長(zhǎng)期鎖定客戶，率先突破市場(chǎng)禁囿，將4S店納入i保養(yǎng)合作店，累計(jì)簽約車輛43,416臺(tái)，保費(fèi)21,449萬(wàn)元，全國(guó)排名第一；創(chuàng)造人保i車會(huì)銷售服務(wù)新模式，以破解家用車發(fā)展難題、遏制主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手人海戰(zhàn)術(shù)、線上銷售為基本出發(fā)點(diǎn)，以“互聯(lián)網(wǎng)+保險(xiǎn)”為創(chuàng)建理念，以O(shè)2O融合互通為路徑，以各類團(tuán)體組織為基礎(chǔ)，以線下推介說(shuō)明會(huì)為主要方式，利用微信建群，將分散客戶批量遷移到移動(dòng)互聯(lián)平臺(tái)，以基圖系統(tǒng)、俱樂部系統(tǒng)等為平臺(tái)支撐，以“i保養(yǎng)、i省心、i省力、i省錢”四大模塊為核心要點(diǎn)，建立客戶與公司點(diǎn)對(duì)點(diǎn)長(zhǎng)期持續(xù)的互動(dòng)關(guān)系，形成

“穩(wěn)續(xù)保、爭(zhēng)轉(zhuǎn)?！惫シ兰?zhèn)涞男滦瞳@客模式，試行兩月組會(huì)1668個(gè)，吸納會(huì)員37530人，非人?？蛻粽急?7.8%，收取已到期保費(fèi)7343萬(wàn)元。三是對(duì)標(biāo)主要對(duì)手，打造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。持續(xù)升級(jí)“極速理賠、互碰快賠、在線理賠、微信理賠、VIP差異化理賠、三免理賠、尊享理賠”等服務(wù)舉措，提高理賠服務(wù)效率。車險(xiǎn)億元保費(fèi)未結(jié)存量535件，同比減少13.98%；優(yōu)于主要對(duì)手761件，領(lǐng)先達(dá)58.72%，行業(yè)排名第一。升級(jí)客戶增值服務(wù)項(xiàng)目，推出車輛檢測(cè)、車輛保養(yǎng)、車主秘書、商家聯(lián)盟、會(huì)員活動(dòng)等25項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目，新增客戶俱樂部會(huì)員9.3萬(wàn)人。強(qiáng)化重點(diǎn)渠道對(duì)標(biāo)，推行送修調(diào)度省集中管理，車商渠道累計(jì)新增合作店251家，保費(fèi)同比增長(zhǎng)19.04%，電網(wǎng)銷直通業(yè)務(wù)保費(fèi)2.56億元，同比提升38.35%，電網(wǎng)銷市場(chǎng)份額41.79%，領(lǐng)先主要對(duì)手2.77個(gè)百分點(diǎn)。積極跟進(jìn)國(guó)十條列明險(xiǎn)種落地，信用保證險(xiǎn)同比增長(zhǎng)481.17%，大病保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入10,048萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)231.94%，農(nóng)網(wǎng)產(chǎn)能同比增長(zhǎng)126.84%

。四是精細(xì)成本管理，提升盈利空間。精準(zhǔn)投放銷售費(fèi)用，堅(jiān)持對(duì)標(biāo)市場(chǎng)、動(dòng)態(tài)調(diào)整原則，持續(xù)推行省直達(dá)縣區(qū)差異化配置，輔以地市調(diào)配權(quán)，合理控制渠道成本，加大客戶服務(wù)投入，重點(diǎn)支持優(yōu)質(zhì)業(yè)務(wù)，控制費(fèi)用成本漏損。全年銷售費(fèi)用節(jié)余2858萬(wàn)元。精細(xì)管理機(jī)關(guān)費(fèi)用，嚴(yán)格預(yù)算管理，省市本部非人工成本同比減少1255萬(wàn)元，下降14.38%，間接理賠費(fèi)用非人工成本同比減少443萬(wàn)元，下降7.6%

。精心管控賠付成本，緊抓重大賠案、重點(diǎn)配件、重?fù)p車輛、修理廠和人傷管理，深化理賠打假降超，全年減損4602萬(wàn)元，綜合賠付率領(lǐng)先行業(yè)6.9個(gè)百分點(diǎn)，領(lǐng)先主要對(duì)手2.44個(gè)百分點(diǎn)。五是深化內(nèi)控合規(guī)，夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)。以全面落實(shí)“兩個(gè)加強(qiáng)、兩個(gè)遏制”檢查整改要求為契機(jī)，深化內(nèi)控合規(guī)建設(shè)，強(qiáng)化檢查整改力度，對(duì)“兩兩”檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題實(shí)施整改