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        抓基層黨建工作述職報告

        發(fā)布時間:2022-06-08 21:35:11

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        第一篇:抓基層黨建工作述職報告

        一年來,根據(jù)上級黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)的安排部署,我切實(shí)履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),團(tuán)結(jié)鎮(zhèn)黨委一班人,在各鎮(zhèn)直單位、村支部和全鎮(zhèn)廣大黨員的共同努力下,立足鄉(xiāng)情,認(rèn)真落實(shí)基層黨組織建設(shè)工作各項(xiàng)措施,不斷改進(jìn)黨建工作方法,創(chuàng)新工作思路,取得了一定成效。下面,我就黨建工作述職如下:

        一、履職工作特色和亮點(diǎn)

        一是強(qiáng)調(diào)黨建職責(zé),增強(qiáng)工作合力。目前,中央到地方一直在強(qiáng)調(diào)黨建第一責(zé)任人職責(zé),作為黨委書記,在這個責(zé)任里邊應(yīng)該首當(dāng)其沖地抓好黨建工作。另外關(guān)于深化改革,下一步也會對鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出更加清晰的要求,特別是廣大群眾的一些迫切愿望,也對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作提出了更加嚴(yán)峻的形勢。那么,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作目前正處在一個政策調(diào)整期,處在一個深化改革的發(fā)展機(jī)遇期,也處在一個農(nóng)民思想的激蕩期。這個時候,就要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部更嚴(yán)謹(jǐn)、更細(xì)致、更嚴(yán)肅,需要更講究科學(xué)方法,如果方法不對頭,就會帶來更多紀(jì)律規(guī)范的壓力。對村級兩委換屆,黨委政府非常重視,目前14個村的支部換屆都已經(jīng)結(jié)束,大部分村的選委會都已確定。換屆當(dāng)中,要經(jīng)常加強(qiáng)培訓(xùn),目前已經(jīng)對選舉出的支部書記進(jìn)行了2次以上的專題培訓(xùn),培訓(xùn)如何當(dāng)好一名支部書記,如何進(jìn)行下一步的村委換屆選舉,選舉哪些人進(jìn)班子。黨委書記、黨支部書記一定要履行好黨建第一責(zé)任人的職責(zé)。

        二是創(chuàng)新工作載體,培育打造亮點(diǎn)。作為黨委書記,要掌握的方面很多,把握方向,協(xié)調(diào)各方,統(tǒng)管全局,抓班子帶隊伍。但我覺得第一個還是抓黨建,抓思想,抓意識形態(tài),意識形態(tài)工作在農(nóng)村非常重要。廣播、會議要經(jīng)常性的成為政府政策的宣傳平臺。鎮(zhèn)今年一直在推行彰樹正能量工作機(jī)制,真抓實(shí)干功勞薄,凡是有建功的村都載入功勞??;每周之星光榮榜,每周評選一個先進(jìn)新星,每人獎200元;懶散落后曝光臺,歪風(fēng)邪氣黑名單,這兩個目前推行得效果不是太好,需要一個大范圍。關(guān)于對干部,特別是對支部書記的要求,會上嚴(yán)格要求,會下交好朋友,思想上既有標(biāo)準(zhǔn),又有情感的溝通交流。

        對班子方面,根據(jù)性格特點(diǎn),我主要抓思想,抓全局,抓對外,鎮(zhèn)長抓重點(diǎn)項(xiàng)目的落實(shí),抓日常工作的推進(jìn),對整個班子,實(shí)行切口包片,分口管理,五個口片的主要負(fù)責(zé)人就是書記鎮(zhèn)長,可以在班子會研究討論之后,在日常工作中履行好書記鎮(zhèn)長的要求。五個口片是黨建、經(jīng)濟(jì)、城建、計生和社會事務(wù),目前運(yùn)行情況良好。

        二、存在的主要問題及原因

        一是部分黨組織思想政治工作薄弱,存在重業(yè)務(wù)培養(yǎng)、輕思想武裝的錯誤思想,不能有效地用科學(xué)的理論武裝黨員干部,致使少數(shù)黨員干部的世界觀、人生觀和價值觀發(fā)生扭曲,更有甚者對自身職業(yè)理解存在誤區(qū)。

        二是少數(shù)黨組織工作不夠規(guī)范,疏于對黨員的教育和管理,組織生活松懈,致使一些黨員干部理想信念動搖,缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和政治鑒別力。

        三是基層部分黨員干部事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng),缺乏全局意識,不關(guān)心群眾疾苦等等。這些問題的存在和滋長,不同程度地影響了黨在人民群眾中的形象,影響了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

        存在以上問題的主要原因:

        一是對基層黨建工作認(rèn)識不足,重視不夠。在實(shí)際工作中,一部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,對基層黨的建設(shè)的重要性缺乏認(rèn)識,有的認(rèn)為轄區(qū)治安維護(hù)、處理案件等業(yè)務(wù)工作是硬任務(wù),基層黨的建設(shè)是軟任務(wù),常常是“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”,基層黨的建設(shè)擺不到重要議事日程。二是黨務(wù)干部兼職過多,職責(zé)難以落實(shí)。由于業(yè)務(wù)工作的影響,沒有充分的時間和精力去抓基層黨建工作。三是制度不健全。缺乏一套行之有效的監(jiān)督制度,造成監(jiān)督難、難監(jiān)督,使監(jiān)督作用不能有效地發(fā)揮。四是經(jīng)費(fèi)短缺。由于財力狀況,黨建經(jīng)費(fèi)難以保證,如骨干培訓(xùn),創(chuàng)先爭優(yōu),表彰獎勵及信息交流難以落到實(shí)處,直接影響到黨建活動開展,致使黨員教育活動缺乏活力、感召力和吸引力,黨員的思想政治教育工作難以到位。

        三、下步工作思路和主要措施

        (一)提高認(rèn)識,創(chuàng)新黨建工作的思想觀念。一是深刻認(rèn)識基層黨建工作服務(wù)中心的重要作用。要樹立發(fā)展為第一要務(wù)的觀念,要明確機(jī)關(guān)黨建工作必須服從服務(wù)于發(fā)展經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心,要圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展,以作為求地位,以地位謀作為,把基層黨建工作做到干部關(guān)心的熱點(diǎn)上,放到機(jī)關(guān)作風(fēng)的改進(jìn)上,體現(xiàn)在各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的落實(shí)上,形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、互相促進(jìn)的局面,充分發(fā)揮好機(jī)關(guān)黨建工作的保障和促進(jìn)作用;二是深刻認(rèn)識新形勢、新任務(wù)對基層黨建工作的新要求。要克服“基層黨建工作任務(wù)較軟,內(nèi)容較虛,中心、業(yè)務(wù)工作為主,黨建工作為輔”的思想,要充分認(rèn)識基層黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責(zé),樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想,不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的親合力與感召力;要堅持“虛工實(shí)做”,以機(jī)關(guān)黨建實(shí)效去推動業(yè)務(wù)工作的順利完成。

        (二)強(qiáng)化管理,健全黨建工作機(jī)制。要堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針,進(jìn)一步健全和落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作機(jī)制。一是建立機(jī)關(guān)黨建工作績效考核評價機(jī)制。機(jī)關(guān)基層黨組織的管理及領(lǐng)導(dǎo)體制上的特殊性,決定只有通過建立績效考核評價機(jī)制,才能引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨組織自覺地圍繞中心任務(wù)開展工作,提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。二是落實(shí)黨員教育管理制度?;鶎狱h組織要認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度,加強(qiáng)對黨員的教育管理,進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性;要把對黨員的管理與實(shí)行目標(biāo)管理有機(jī)結(jié)合起來,努力提高黨員的綜合素質(zhì)和能力水平;要繼續(xù)實(shí)行黨員示范窗口、黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)等黨建工作激勵機(jī)制,更好地激發(fā)黨員的參與熱情和創(chuàng)造活力。

        (三)立足本職,豐富黨建工作內(nèi)容。要圍繞全黨的中心工作,把促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定,作為加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn);要創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作的載體,豐富黨建工作內(nèi)容,在工作方式上有所改進(jìn)、突破;要結(jié)合機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)和黨員干部的思想實(shí)際開展黨建活動,突出“政治性、針對性、有效性、滲透性”,不搞形式主義,要在化解矛盾、理順關(guān)系,調(diào)動積極性等方面來體現(xiàn)黨建工作的成效,推進(jìn)黨的建設(shè)。

        (四)完善制度,為黨建工作提供保障。一是黨務(wù)干部隊伍專業(yè)化。專業(yè)穩(wěn)定的黨務(wù)干部隊伍是加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作的基礎(chǔ),要改變黨務(wù)干部兼職的現(xiàn)狀,使基層黨建工作有人抓、有人管。二是建立黨務(wù)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。要加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)的力度,為黨務(wù)干部提供學(xué)習(xí)、考察、參觀的機(jī)會,拓寬知識面,使黨務(wù)干部成為“專黨務(wù)、懂業(yè)務(wù)”的復(fù)合型人才,增強(qiáng)搞好機(jī)關(guān)黨建工作的主動性、自覺性,保證機(jī)關(guān)黨建工作順利開展。三是建立經(jīng)費(fèi)保障制度。根據(jù)黨建工作需要,制定各基層黨組織年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算計劃,納入單位開支的預(yù)算之中,改變黨建工作無錢開展的尷尬的局面,為保證黨建工作的順利推進(jìn)提供經(jīng)費(fèi)保障。

        第二篇:基層黨建工作述職報告

        20XX年以來,我不斷堅持與時俱進(jìn)創(chuàng)新基層黨建工作,適應(yīng)農(nóng)村工作新常態(tài),改善工作方法,切實(shí)履行支部書記抓黨建第一職責(zé)人職責(zé),有效的促進(jìn)村基層黨建工作,現(xiàn)述職如下:

        一、履職工作狀況

        一是加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。切實(shí)履行兩個主題職責(zé),作為抓基層黨建的第一職責(zé)人,要真正把基層黨建工作放在心上、扛著肩上、抓在手上。盡心、盡職、盡責(zé)。我即是這樣想的,也是這樣做的。全年先后六次召開支部會研究部署發(fā)展黨員、村陣地建設(shè)、“兩嚴(yán)教育”及群眾路線教育實(shí)踐活動中重難點(diǎn)問題,帶頭落實(shí)支部各項(xiàng)制度。

        二是用心探索,不斷創(chuàng)新黨員發(fā)展。認(rèn)真分析村黨員發(fā)展現(xiàn)狀,注重人才培養(yǎng),用心推進(jìn)鎮(zhèn)委發(fā)展黨員“兩試一公開”新模式,20XX年我村有3名發(fā)展用心分子參與鎮(zhèn)組織的遴考,在全鎮(zhèn)27名參與遴考成員中,我村3名同志脫穎而出,其中,梁宵同志綜合考評獲第二名,受到鎮(zhèn)黨委好評。

        三是按照要求精心組織抓好“兩嚴(yán)”教育活動。村支部成立了“兩嚴(yán)”學(xué)習(xí)指導(dǎo)組,切實(shí)加強(qiáng)對村“兩嚴(yán)”教育活動的指導(dǎo),確保村支部“兩嚴(yán)”教育活動不走過場,同時,在村兩委班子中,開展“新常態(tài)、新作為、新業(yè)績”為主題的實(shí)踐活動,以“競進(jìn)”精神狀態(tài)應(yīng)對新常態(tài)、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部用心參與新農(nóng)村建設(shè),推進(jìn)從嚴(yán)治黨的偉大實(shí)踐。

        四是嚴(yán)格要求,不斷強(qiáng)化基層干部的作風(fēng)建設(shè)。先后組織制定了村干部工作考核辦法及實(shí)施細(xì)則,并不定期對村干部執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)狀況進(jìn)行督查,在年底兌現(xiàn)村干部工資時有據(jù)可查,區(qū)別對待有效的激發(fā)村干部的工作熱情,對黨員履職建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督,15年處理違紀(jì)黨員1人,使廣大黨員從中受到了教育和警示作用。

        五是夯實(shí)基礎(chǔ),加強(qiáng)對基層黨員陣地建設(shè)。20XX年,我們嚴(yán)格按照程序,透過政府平臺招標(biāo),投資78萬余元對黨員群眾服務(wù)中心新建,預(yù)計20XX年4月竣工,按照“五務(wù)合一”的要求建成后,到達(dá)上級組織部門的要求;結(jié)合每年黨員春訓(xùn)認(rèn)真開展“三講四評”活動;扎實(shí)抓好“三辦”工作法,遠(yuǎn)程教育等常規(guī)工作;基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到加強(qiáng)。

        二、存在的主要問題及原因分析

        一是農(nóng)村無職黨員管理存在缺位現(xiàn)象。我村共有黨員92名,其中無職黨員人數(shù)80人,占黨員人數(shù)的86.9%,在加強(qiáng)無職黨員管理引導(dǎo)發(fā)揮作用方面做得不夠,部分無職黨員還存在黨員宗旨意識不牢,黨員觀念弱化,黨員意識薄弱和奉獻(xiàn)意識不強(qiáng)等問題。

        二是村級基層黨建工作經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。無法滿足基層組織開展相關(guān)工作要求,上面千根線,基層一針穿,受人力、權(quán)限、保障等多方制約,基層黨組織難以全面承接服務(wù)和履職職責(zé)。

        三是村級后備干部培養(yǎng)嚴(yán)重缺乏。目前我村兩委班子5名成員中,36歲及以下只有1名,占兩委成員總?cè)藬?shù)的20%,村干部的年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)需進(jìn)一步優(yōu)化,后備干部培養(yǎng)力度有待加強(qiáng)。

        造成以上問題的主要原因:一是黨員絕大多數(shù)年齡偏高,加上部分黨員長期在外務(wù)工和投靠子女,造成管理難度加大。二是村群眾經(jīng)濟(jì)財力有限,難以維持村級正常運(yùn)轉(zhuǎn)。三是有志青年從學(xué)校直接步入社會,在家覺得付出多,報酬少,沒有吸引力等。

        三、下步工作思路和主要措施

        20XX年是實(shí)現(xiàn)“十三五”規(guī)劃的開局之年,抓好基層黨建要以落實(shí)“四個全面”戰(zhàn)略布局,深入踐行“五大發(fā)展”理念為己任,牢固樹立抓好黨建是最大的政績工作理念,扎實(shí)開展“學(xué)黨章、黨規(guī),學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話,做合格黨員”學(xué)習(xí)教育。

        一是不斷加強(qiáng)基層黨建工作職責(zé)。更進(jìn)一步明確支部書記抓基層黨建第一職責(zé)人的職責(zé),建立基層黨建組織書記定期進(jìn)行黨建述職制度,按照要求主持制定一套轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)與工作計劃,每半年主持召開一次高標(biāo)準(zhǔn)的民主生活會,并建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。

        二是集中精力夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。完善便民服務(wù)制度,堅持村干部值班制度,做到制度上墻,職責(zé)到人,工作到位,對村干部值班狀況“一周一查,一月一通報”,并將檢查結(jié)果作為年終考核的依據(jù),不定期的組織村兩委開展黨的最新理論知識的學(xué)習(xí),努力提高村干部政治素養(yǎng)和服務(wù)水平。

        三是加強(qiáng)村無職黨員的管理。暢通出口,全面推行無職黨員設(shè)崗定責(zé)管理制度,并結(jié)合“幸福網(wǎng)格”建立工作,深入推行“三辦工作法”,引導(dǎo)無職黨員參與群眾經(jīng)濟(jì)發(fā)展,村務(wù)監(jiān)督,矛盾調(diào)解,治安巡防中,發(fā)揮無職黨員的引領(lǐng)作用,增強(qiáng)在群眾中的影響力。

        四是加大后備干部培養(yǎng)力度。推廣村后備干部公開招考制度,面向村廣大優(yōu)秀青年人才招考后備干部,拓寬后備干部選拔渠道,實(shí)施黨員創(chuàng)業(yè)致富工程,蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程,鼓勵支持和幫扶一批黨員創(chuàng)業(yè),培養(yǎng)致富帶富潛力強(qiáng)的黨員干部納入后備干部管理。

        第三篇:黨工委書記抓基層黨建工作述職報告

        2010年,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,一年來,本人緊緊圍繞“強(qiáng)街道興村富民”總目標(biāo),加強(qiáng)黨員干部隊伍建設(shè),強(qiáng)化責(zé)任目標(biāo)和規(guī)范管理,與時俱進(jìn)、扎實(shí)工作,全街道各項(xiàng)工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng)和提高,現(xiàn)本人將2010年工作述職如下。

        一、措施得力、創(chuàng)新性的開展各項(xiàng)基層黨建工作

        (一)突出實(shí)踐特色,創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效明顯。立足街道實(shí)際,突出實(shí)踐特色,把創(chuàng)先爭優(yōu)工作落實(shí)到實(shí)實(shí)在在的行動中,有力地推動了街道“項(xiàng)目建設(shè)年”活動,促進(jìn)了各項(xiàng)工作科學(xué)發(fā)展。一是大項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展順利,從街道辦事處、六個指揮部、機(jī)關(guān)科室、村(社區(qū))四個層次扎實(shí)開展“項(xiàng)目建設(shè)年”活動。其中,街道辦事處確定了“十大”工程,六個指揮部確定了23個重點(diǎn)項(xiàng)目。二是產(chǎn)業(yè)招商成績喜人。截止目前,實(shí)施招商引資項(xiàng)目22個,到位資金3.1億元,其中過億元項(xiàng)目3個。三是服務(wù)市區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)效果顯著。抽調(diào)30余名機(jī)關(guān)黨員干部,組成多個工作組,采取“5+2”、“白+黑”的工作模式,強(qiáng)力攻堅,確保了現(xiàn)代家居、泰東線電力塔基等10余個重點(diǎn)項(xiàng)目的順利開工建設(shè)。攻堅克難,完成了220KVA高壓線架設(shè)保駕護(hù)航工作,確保了方特開園的電力供應(yīng)。同時,全力做好韓家結(jié)莊、施家結(jié)莊征地拆遷工作,有力地推動了南湖大街建設(shè)。四是黨建水平明顯提升。在村級黨組織中實(shí)施“同心工程”,干部隊伍的思想境界和工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步提升,干事創(chuàng)業(yè)的激情更加高漲。在街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心成立“陽光驛站”黨員服務(wù)中心,組建“陽光志愿者服務(wù)隊”,衛(wèi)生工作再上新水平。在華新社區(qū)建立“一家親”黨員服務(wù)平臺,積極籌建便民利民網(wǎng)、扶貧網(wǎng)、文化休閑網(wǎng)、技能培訓(xùn)網(wǎng)、助老服務(wù)網(wǎng)等“五網(wǎng)”,更好地為居民服務(wù)。

        (二)實(shí)施“同心工程”,基層組織建設(shè)實(shí)現(xiàn)新跨越。全街道上下黨員干部群眾始終圍繞中心工作,團(tuán)結(jié)協(xié)作,干事創(chuàng)業(yè),攻堅克難氛圍日益濃厚。一是基層黨組織的凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用進(jìn)一步得到鞏固。村級干部隊伍的思想境界和工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步提升,干事創(chuàng)業(yè)的激情更加高漲,“兩委”班子的凝聚力顯著增強(qiáng)。在此影響下,郭家灌莊舊村改造、上上城等一批大項(xiàng)目順利推進(jìn)。二是農(nóng)村基層工作得到進(jìn)一步規(guī)范,黨員干部和群眾的民主意識得到明顯提高。健全完善了“民主議事日”和“村務(wù)公開日”制度,做到議事主體、議事內(nèi)容、議事程序、議事檔案“四規(guī)范”,民主管理得到進(jìn)一步深化,村務(wù)管理更加透明,決策程序更加科學(xué)。三是黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切,村級形勢進(jìn)一步穩(wěn)定?!巴墓こ獭笔箯V大黨員干部改進(jìn)工作方法,靠行動示范和感情推動工作開展,極大地調(diào)動了干部群眾的工作責(zé)任感和積極性。

        (三)積極開展“固本行動”,有效的治理“難點(diǎn)村”問題。上高街道當(dāng)前存在問題比較突出的村(社區(qū))主要有3個,分別是韓家結(jié)莊、鳳臺和北溝頭。歸納起來,這些村存在的問題可概括為三種情況:一是“兩委”不團(tuán)結(jié),特別是書記、主任不團(tuán)結(jié),存在“兩張皮”現(xiàn)象。二是發(fā)展欲望不強(qiáng),工作按部就班,不干事也不惹事,任職多年村里面貌依舊,黨員干部群眾有意見。三是歷史遺留問題多,派系問題突出,信訪不斷,影響了村級正常工作開展。針對以上問題我們采取了有效措施:一是強(qiáng)化管理,做好村兩委的監(jiān)督指導(dǎo)。進(jìn)一步規(guī)范村務(wù)工作,建立重大事項(xiàng)報告制度,定期召開村兩委會議,凡重大事項(xiàng)須報告街道并審批,并經(jīng)村民議事會、村民代表會、黨員會通過后實(shí)施。二是堅持綜治隱患及時化解制度,妥善解決群眾矛盾。三是加強(qiáng)村務(wù)管理,加大工作力度。為進(jìn)一步解決村務(wù)難題,由區(qū)公安局、檢察院、紀(jì)委成立工作組,解決問題;同時針對財務(wù)管理的現(xiàn)狀進(jìn)行審計。四是堅持發(fā)展經(jīng)濟(jì),增加農(nóng)民收入。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群利用優(yōu)越的地理位置,搶抓機(jī)遇,加快農(nóng)改超和盛世家園建設(shè),壯大集體經(jīng)濟(jì)。并盡力在信息、資金、項(xiàng)目等方面給予積極幫助,協(xié)助創(chuàng)辦致富產(chǎn)業(yè)示范基地,努力增加該村集體經(jīng)濟(jì)收入。我街道的“難點(diǎn)村”專項(xiàng)治理工作呈現(xiàn)出及時性、預(yù)見性和可控性的特點(diǎn),對鳳臺村的班子進(jìn)行了調(diào)整,村干部素質(zhì)明顯提高,村務(wù)公開民主管理逐步規(guī)范,經(jīng)濟(jì)和社會得到發(fā)展,促進(jìn)了我街道的和諧發(fā)展。

        (四)全面落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制,提升基層黨建工作水平。上高街道轄23個村(社區(qū)),3.5萬人,黨員1873名,62個基層黨組織,23名村(社區(qū))黨組織書記。今年以來,以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動、“雙示范”工程和“泰山先鋒”工程為總抓手,不斷加強(qiáng)基層思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè),黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力明顯增強(qiáng),社會秩序穩(wěn)定,干事創(chuàng)業(yè)的氛圍日漸濃厚,黨員干部的整體素質(zhì)明顯提高,服務(wù)工業(yè)園區(qū)和區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)速度明顯加快。今年,有1個基層黨支部和2名同志分別被市委表彰為“泰山先鋒”,有4個基層黨支部和5名同志分別被區(qū)委表彰為“泰山先鋒”。

        (五)進(jìn)一步規(guī)范村級工作運(yùn)行,落實(shí)村支書報酬的發(fā)放。落實(shí)農(nóng)村基層黨組織“一定三有”政策,嚴(yán)格執(zhí)行“基礎(chǔ)工資+績效工資”的結(jié)構(gòu),支部書記工資不低于725元,村干部工資、基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險,由街道財管中心采取“一卡通”的形式統(tǒng)籌管理發(fā)放,解除了村干部的后顧之憂。

        (六)文化建設(shè)得到新提高,社會事業(yè)迅速發(fā)展。切實(shí)抓好文化建設(shè)工作,投資350余萬元,建成5000平方米的五星級岔河樣板村文化大院。目前,街道已有6個五星級文化大院,3個四星級文化大院。北上高、西張店、郭家灌莊等5個新農(nóng)村示范村建設(shè)快速提升,北上高被評為全區(qū)新農(nóng)村建設(shè)“四好”示范村;華新社區(qū)2000平方米社區(qū)服務(wù)中心正在建設(shè);以南上高、岔河為試點(diǎn),按照五星級農(nóng)村社區(qū)標(biāo)準(zhǔn),農(nóng)村社區(qū)建設(shè)步伐得到進(jìn)一步的提高。

        二、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),為各項(xiàng)工作上水平提供強(qiáng)有力的保障

        一是把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)。以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī),不斷提高理論素養(yǎng)和新形勢下領(lǐng)導(dǎo)全街道科學(xué)發(fā)展的能力,從思想上、政治上與黨中央、上級黨委保持高度一致。二是把打造務(wù)實(shí)苦干的干部隊伍作為作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵。按照區(qū)委“勤于思考、專于落實(shí)、勇于爭先、敢于負(fù)責(zé)”的標(biāo)準(zhǔn)和要求,圍繞“責(zé)任、境界、速度、質(zhì)量”,認(rèn)真開展“五查五看”活動,錘煉出了一支作風(fēng)過硬的干部隊伍。三是把形成扎實(shí)高效的工作節(jié)奏作為作風(fēng)建設(shè)的核心。建立“三片六線一塊”工作推進(jìn)機(jī)制,建立督察調(diào)度機(jī)制,建立考核獎懲機(jī)制,實(shí)現(xiàn)了工作的最佳成效。

        三、注重自身修養(yǎng),遵守黨紀(jì)國法

        我始終把學(xué)習(xí)和黨性鍛煉,不斷提高思想政治水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)放在首位。一是加大學(xué)習(xí)力度,提高自己的綜合素質(zhì)。無論工作多忙,任務(wù)多重,都不放松理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺性、堅定性。二是努力提高政治敏銳性和政治鑒別力。堅持正確的政治立場、政治方向,堅持黨的基本路線不動搖,善于想大事,開闊眼界。三是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神,認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

        在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,雖然取得了一點(diǎn)成績,但我也清醒地認(rèn)識到存在的問題和不足,特別是在處理個別問題上有急躁情緒,思想解放的程度和創(chuàng)新意識不強(qiáng),抓發(fā)展的精力不夠集中,招商引資的思路不夠?qū)挼?。?011年中,以項(xiàng)目建設(shè)為載體,推動全街道經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)事業(yè)快速發(fā)展;工作中,繼續(xù)堅持“一二四五”的工作思路,進(jìn)一步完善“三塊六線”工作推進(jìn)機(jī)制,努力在“服務(wù)業(yè)項(xiàng)目開發(fā)、城鄉(xiāng)面貌改善、農(nóng)村和社區(qū)服務(wù)陣地建設(shè)、服務(wù)工業(yè)園區(qū)、基層班子建設(shè)”五個方面上水平、出亮點(diǎn),在新的起點(diǎn)上力爭把2011年各項(xiàng)工作做得更好,為建設(shè)經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)區(qū)貢獻(xiàn)力量。

        第四篇:抓基層黨建工作述職報告

          根據(jù)市直工委的工作安排,現(xiàn)將20xx年抓基層黨建工作情況述職如下:

        一、履職情況

          (一)突出“三個主題”,抓牢工作重點(diǎn)

          1、突出從嚴(yán)治黨,深化黨員教育。以“不忘初心牢記使命”暨“三牢記”專題教育為契機(jī),圍繞全面從嚴(yán)治黨要求,繼續(xù)加大教育力度。一是深入抓學(xué)習(xí)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做研討、上黨課、抄黨章,集中開展黨員政治理論學(xué)習(xí)12次,累計開展各層次學(xué)習(xí)活動30余次。不斷拓展黨建“互聯(lián)網(wǎng)+學(xué)習(xí)”,通過微信群發(fā)布學(xué)習(xí)內(nèi)容500余篇。二是深刻抓整改。持續(xù)規(guī)范黨建工作制度,實(shí)行黨建工作督導(dǎo)制,按季度開展工作督導(dǎo),及時通報工作開展情況,今年共開展黨建工作督導(dǎo)檢查4次,通報4次,切實(shí)扭轉(zhuǎn)黨建工作“寬松軟”狀況。三是深層抓引領(lǐng)。開展改革期間先進(jìn)典型選樹活動,激發(fā)廣大稅務(wù)干部的進(jìn)取意識、創(chuàng)新精神,鼓勵大家主動融入、取得新業(yè)績。組織稅收業(yè)務(wù)能手參加科級干部培訓(xùn)班,樹立尚學(xué)、重學(xué)導(dǎo)向。此外,全市“中原好家風(fēng)最美家庭”巡講會走進(jìn)我局,我局全國最美家庭獲得者梁紅衛(wèi)現(xiàn)場為全局干部職工分享經(jīng)歷,讓大家真切的感受家庭美德的時代內(nèi)涵,感悟優(yōu)良家風(fēng)的向善力量。

          2、突出責(zé)任建設(shè),強(qiáng)化主體責(zé)任。一是壓實(shí)責(zé)任。認(rèn)真履行黨建工作責(zé)任制職責(zé),貫徹落實(shí)中央《條例》和省委《實(shí)施辦法》,切實(shí)落實(shí)“兩個責(zé)任”。二是注重調(diào)研。在全系統(tǒng)黨建工作會中專門組織座談會,聽取基層黨建工作建議,除此之外還不定期深入基層,調(diào)研和指導(dǎo)基層黨建工作。三是強(qiáng)化機(jī)制。在全面落實(shí)總局“條主責(zé)、塊雙重,縱合力、橫聯(lián)通,齊心抓、黨建興”的新縱合橫通強(qiáng)黨建機(jī)制體系和省局“六大行動”的同時,我局結(jié)合實(shí)際成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,召開全系統(tǒng)黨建工作會議部署了“一四五”工作思路,暨“明晰一條主線、壓實(shí)四項(xiàng)責(zé)任、實(shí)施五大工程”,市局機(jī)關(guān)黨委通盤謀劃全系統(tǒng)黨建工作,建立機(jī)關(guān)黨建與系統(tǒng)黨建一起抓、系統(tǒng)黨建與地方黨建一盤棋的理念,充分發(fā)揮群團(tuán)組織橋梁紐帶作用,以黨建帶群建、群團(tuán)促黨建、黨群協(xié)同共發(fā)展。

          3、突出組織建設(shè),打牢基礎(chǔ)管理。一是規(guī)范支部建設(shè)。我局適時而為、應(yīng)需而新,嚴(yán)格按照基層支部委員會選舉的程序和要求,在10月26日前圓滿完成了18個黨支部的選舉設(shè)立工作,各支部根據(jù)實(shí)際劃分黨小組,將黨小組設(shè)到了市局科室、基層業(yè)務(wù)組,在短時間實(shí)現(xiàn)了組織全覆蓋。二是規(guī)范黨內(nèi)政治生活。在全系統(tǒng)統(tǒng)一印發(fā)“黨支部工作手冊”“黨小組會議記錄”以及“黨員學(xué)習(xí)記錄”等筆記本,規(guī)范統(tǒng)一“三會一課”內(nèi)容形式。三是規(guī)范黨費(fèi)收繳工作。開啟黨費(fèi)收繳電子化模式,全系統(tǒng)黨員利用建行云服務(wù)平臺直接通過手機(jī)繳納黨費(fèi),機(jī)關(guān)黨委通過后臺實(shí)時監(jiān)督各支部繳納黨費(fèi)進(jìn)度,實(shí)現(xiàn)了黨費(fèi)收繳方便快捷準(zhǔn)時足額。四是規(guī)范群團(tuán)設(shè)立工作。嚴(yán)格按照群團(tuán)組織章程和地方有關(guān)規(guī)定,按照時間節(jié)點(diǎn)完成了機(jī)關(guān)工會、團(tuán)委、婦委會設(shè)立工作。通過選舉產(chǎn)生了各群團(tuán)組織委員會,充分體現(xiàn)了廣大干部職工的意愿,真正使新成立的群團(tuán)組織承擔(dān)起黨和人民群眾的橋梁和紐帶作用。

         ?。ǘ﹪@“三個融合”,發(fā)揮促進(jìn)作用

          1、把黨建工作與改革攻堅深度融合。今年,在國稅地稅征管體制改革的關(guān)鍵時期,我局始終堅持“圍繞改革抓黨建,抓好黨建促改革”理念,充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)、群團(tuán)助力作用,不斷引導(dǎo)廣大稅務(wù)干部擁護(hù)改革、支持改革,自覺投身改革。開展“牢記身份、牢記初心、牢記使命”主題實(shí)踐活動,組織“講大局、聚人心、促改革、展風(fēng)采”主題教育活動,征集“弘揚(yáng)焦裕祿精神爭做出彩xx人”微黨課,進(jìn)行“高效團(tuán)隊”拓展訓(xùn)練活動,通過開展系列活動進(jìn)一步促進(jìn)了事合到崗、人合到位、力合同心、心合同德。同時,在近期開展的風(fēng)險分析百日競賽等重大工作中,以“黨支部+工作團(tuán)隊”“黨小組+工作團(tuán)隊”的形式,使黨的組織優(yōu)勢、政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動稅收工作的強(qiáng)大動力。

          2、把黨建工作與服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展深度融合。我局堅持把服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作為講政治、講大局和增強(qiáng)核心意識、看齊意識的具體體現(xiàn)。一是服務(wù)大局增強(qiáng)城市美譽(yù)度。在納稅服務(wù)部門開展了“文明服務(wù)我出彩群眾滿意在窗口”活動,打造規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)、廉潔高效、文明優(yōu)質(zhì)的稅務(wù)新形象,切實(shí)服務(wù)產(chǎn)城融合示范區(qū)建設(shè),堅決打贏營商環(huán)境攻堅戰(zhàn)。二是簡政放權(quán)增強(qiáng)群眾幸福感。努力實(shí)現(xiàn)納稅服務(wù)事項(xiàng)和公共服務(wù)事項(xiàng)“一網(wǎng)通辦”前提下“最多跑一次”,局領(lǐng)導(dǎo)“跟隨群眾再跑一次”檢驗(yàn)服務(wù)質(zhì)效。三是落實(shí)優(yōu)惠政策提升企業(yè)獲得感。嚴(yán)格落實(shí)國務(wù)院系列減稅政策等稅收優(yōu)惠,總計減免稅19.8億元。提升退稅效率,共辦理退稅金額8.55億元,較同期增長34.5%。不斷推動稅銀合作,稅銀貸共惠及納稅人189戶次,13.4億元。

          3、把黨建工作與扶貧攻堅深度融合。扶貧工作主要由我分管,我們建立起了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)集中精力抓、責(zé)任科室具體抓,以駐村第一書記為軸心的幫扶工作機(jī)制。我與結(jié)對幫扶黨支部共計調(diào)查走訪百余次,積極探討扶貧舉措,堅持“一戶一策”,定期邀請農(nóng)業(yè)專家講解經(jīng)濟(jì)作物種植知識,引導(dǎo)群眾采取白菜制種、辣椒種植、家禽養(yǎng)殖等手段提高收入,積極發(fā)動黨員干部結(jié)對幫扶、采購農(nóng)產(chǎn)品等措施。與此同時,我們節(jié)約行政經(jīng)費(fèi),積極籌措資金,撥付近20萬元改善幫扶村的基礎(chǔ)建設(shè)和陣地建設(shè),村容村貌得到極大改善。我局的脫貧攻堅工作得到市政府和社會的充分認(rèn)可,榮獲了xx省選派第一書記工作先進(jìn)單位。目前,我局分包的兩個幫扶村的扶貧任務(wù)初步完成。

        二、存在問題

          黨建工作我們雖取得了一定的成績,但仍有一些薄弱環(huán)節(jié)不容忽視:一是基層黨組織作用發(fā)揮還不夠充分。個別支部黨內(nèi)組織生活不太認(rèn)真,“三會一課”質(zhì)量仍不高;對黨員教育監(jiān)督管理還不夠嚴(yán)格。二是個別黨員的黨性意識還不夠強(qiáng)。個別黨員在一定程度上還存在理想信念模糊、宗旨意識淡薄、服務(wù)群眾不上心及黨員主體作用發(fā)揮不明顯等問題。三是黨務(wù)干部隊伍建設(shè)急需加強(qiáng)。全面從嚴(yán)治黨的工作標(biāo)準(zhǔn)越來越高,工作任務(wù)越來越繁重,黨務(wù)干部的素質(zhì)急需進(jìn)一步加強(qiáng)。就我個人而言,還存在著黨的政策理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、抓黨建工作的方法不夠多樣、調(diào)動干部隊伍積極性的措施還不夠豐富等問題。

          存在上述問題,主要是由于黨建工作不夠深入、載體不夠豐富、創(chuàng)新能力不強(qiáng)等原因。借這次述職評議之機(jī),在學(xué)習(xí)借鑒其他單位好的經(jīng)驗(yàn)做法的基礎(chǔ)上,我將認(rèn)真總結(jié)反思,切實(shí)抓好整改。

        三、下步打算

          一是進(jìn)一步培訓(xùn)提升。結(jié)合工作實(shí)際,逐步優(yōu)化黨務(wù)干部配備,加大培訓(xùn)力度,提升工作技能,使黨務(wù)干部能夠勝任黨建工作。

          二是進(jìn)一步強(qiáng)化考核。進(jìn)一步強(qiáng)化黨建績效考核,強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用,將其作為對領(lǐng)導(dǎo)班子總體評價和領(lǐng)導(dǎo)干部獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

          三是進(jìn)一步嚴(yán)格追責(zé)。繼續(xù)堅持嚴(yán)字當(dāng)頭,加強(qiáng)問責(zé)處理,做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán),對違規(guī)違紀(jì)黨員干部堅決處理,決不姑息遷就。

          以上述職,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。謝謝大家!

        第五篇:基層黨建工作述職報告

        20XX年在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,作為黨建工作的第一職責(zé)人,我認(rèn)真貫徹落實(shí)鎮(zhèn)黨委的方針政策,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗,開拓創(chuàng)新,扎實(shí)工作,提升了黨建工作水平,有力地推進(jìn)了全村各項(xiàng)工作又好又快的發(fā)展。下面,我將村黨建和廉潔方法作如下述職,敬請大家評議。

        一、履職工作狀況

        一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),把握政策,不斷提升班子整體素質(zhì)和自身素質(zhì)。作為黨建第一職責(zé)人,我深感職責(zé)重大,為此,我始終堅持把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì),完善自我的首要任務(wù),在學(xué)習(xí)方法上堅持學(xué)以致用,把集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合,努力做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。一是加強(qiáng)黨的方針政策和政治理論學(xué)習(xí),不但提高理論功底和政策水平。理論素質(zhì)是每一個村干部的思想政治素質(zhì)的靈魂,為此,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了有關(guān)理論和十八屆三中、四中、五中全會精神,進(jìn)一步堅定信念,凈化思想,強(qiáng)化立黨為公,從嚴(yán)治黨的新理念,在大是大非的問題上,做到立場堅定,態(tài)度鮮明,堅持黨的方針政策和鎮(zhèn)黨委保護(hù)高度一致。二是加強(qiáng)了法律法規(guī)學(xué)習(xí),個性是20XX年度開展的土地確權(quán),深入開展有關(guān)法律的培訓(xùn),厲行依法治村。

        二是健全制度,增強(qiáng)黨建工作的活力。健全各項(xiàng)工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證,落實(shí)職責(zé)制是搞好黨建工作的關(guān)鍵,在具體抓黨建工作中,我作為“第一職責(zé)人”,年初就召開了班子會議,研究討論今年把基層黨建作為工作的重點(diǎn),納入重要議事日程,認(rèn)真按照鎮(zhèn)黨委的考核目標(biāo),認(rèn)真進(jìn)行細(xì)化、量化、職責(zé)到人,并就黨建工作履行狀況做出公開承諾,張貼在公示欄,廣泛理解監(jiān)督。一是完善“三會一課”制度,即基層黨建例會制度,每半月召開一次,探索黨建工作的新思路;二是實(shí)行外出黨員聯(lián)系制度,登記造冊,留存聯(lián)系方式,做到隨時有活動隨時聯(lián)系,共同發(fā)揮作用;三是健全“三辦”工作法。嚴(yán)格坐班制度,做到村委會上班期間,有值班人員為村民辦實(shí)事。

        三是服務(wù)全局,促進(jìn)工作有序開展。1、注重民生,穩(wěn)步發(fā)展社會事業(yè),改善村級面貌。20XX年依托整理項(xiàng)目,在我村大力開發(fā),將整全村主干道、大溝大渠全部硬化,徹底解決行路難和內(nèi)澇問題。20XX年共硬化水泥路10多公里,三面光的大梯形渠、U型渠2萬多米,整修生產(chǎn)道1萬多米,橋梁4處。路、渠全部貫穿于周邊的村和組,我村水泥路八橫兩豎的框架。以年初“三萬”活動和國土整理項(xiàng)目為契機(jī),共植楠樹、桂花樹、廣玉蘭共計4000余棵,美化和綠化我村的環(huán)境。用心向外爭取資金,改造了村級活動陣地建設(shè)和辦公設(shè)施建設(shè),為村民辦事帶給方便,使得村干部辦公有個好環(huán)境,能夠安心辦公。爭取“一事一議”項(xiàng)目,購置12個勾臂箱,方便群眾,凈化環(huán)境,盼望以久的自來水20XX年在我村實(shí)現(xiàn)了,讓300多人用上了安全的鞏河水。

        四是突出重點(diǎn),不斷壯大村級經(jīng)濟(jì),增強(qiáng)農(nóng)戶收入。一是加快農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,鼓勵全村的農(nóng)戶調(diào)整結(jié)構(gòu),種植大蒜、魚腥草、早廣椒等蔬菜;二是發(fā)展養(yǎng)殖業(yè);三是發(fā)展藕的種植面積,依托地理商標(biāo)的優(yōu)勢,做到“一村一品”特色產(chǎn)業(yè),帶動各種蔬菜發(fā)展,來增加農(nóng)民收入。

        五是統(tǒng)籌兼顧,切實(shí)加強(qiáng)黨建、精神禮貌建設(shè)。高度重視移民穩(wěn)定工作,用心做好民事調(diào)解工作,切實(shí)把各種矛盾消滅在萌芽狀態(tài),透過全市推廣的網(wǎng)格化管理,治安巡邏工作,為建設(shè)和諧社會,保護(hù)村民的安定生活發(fā)揮了很好的作用,目前我村共計108個黨員,進(jìn)一步健全組織生活制度,堅持“三會一課”制度,參加組織生活會,認(rèn)真落實(shí),充分發(fā)揮黨員在各方面的帶頭作用,獻(xiàn)言獻(xiàn)策,我村今年“按標(biāo)施保”、精準(zhǔn)扶貧的評議中,嚴(yán)格按照程序,杜絕人情保、關(guān)系保,認(rèn)真開展審核評議,做到了公開、公平、陽光操作。

        六是廉潔從政,嚴(yán)格要求自己。作為一名黨支部書記,我認(rèn)為自身的一言一行都關(guān)系到黨在人民群眾中的形象,為此,在日常生活中,我始終堅持嚴(yán)格要求自己,用黨紀(jì)黨規(guī)來約束自己,帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政職責(zé)制,不占公共財產(chǎn)私用,直系親屬有困難有癌癥不參加低保,個性是20XX年國土整理項(xiàng)目,不利用手中權(quán)利搞特殊化,堅持清清白白做事,堂堂正正做人,不辜負(fù)組織的培養(yǎng)和信任。

        二、存在主要問題及原因分析

        在工作取得的同時,也存在著以下四個方面的不足,第一思想上對學(xué)習(xí)不夠重視,第二黨員教育管理工作有所欠缺,第三入黨積極分子培養(yǎng)有待加強(qiáng),第四創(chuàng)服務(wù)性黨組織有待提升。這些問題的根源在于:一是思想認(rèn)識不到位,表此刻重事物輕學(xué)習(xí),工作創(chuàng)新意識不強(qiáng);二是對黨員教育管理方法措施欠缺,重學(xué)習(xí)輕監(jiān)管;三是各項(xiàng)制度不是很健全,執(zhí)行制度力度不夠。

        三、下步工作思路和主要措施

        20XX年,在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,村“兩委”班子用心配合,黨員大力支持,取得了必須的成效,與上級和人民的要求還相差很遠(yuǎn)。20XX年,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨委的部署要求,不斷創(chuàng)新思路,強(qiáng)化措施,狠抓落實(shí),確保黨建工作的職責(zé)明確到位,措施落實(shí)到位,問題解決到位,向黨委和人民群眾交一份滿意的答卷。主要做好以下五個方面的工作:

        1、嚴(yán)格按照堅持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量的原則,認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作;

        2、切實(shí)加強(qiáng)對流動黨員的教育管理,讓每名黨員充分煥發(fā)自身的光和熱;

        3、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求落實(shí)好“三會一課”制度,讓每項(xiàng)工作落到實(shí)處;

        4、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步改善工作作風(fēng),強(qiáng)化為民服務(wù),密切黨群關(guān)系;

        5、健全各項(xiàng)制度,加強(qiáng)監(jiān)管力度,為各項(xiàng)工作開展帶給有力保障。

        第六篇:基層黨建工作述職報告

        過去的一年,我村在上級黨委和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在兩委班子共同努力和全村黨員群眾大力支持下,堅持以十八大精神為指引,認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,改善工作作風(fēng),完善工作思路,提高支部班子戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。全年工作實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村社會更加穩(wěn)定,人與人之間更加和諧,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整更進(jìn)一步優(yōu)化,農(nóng)業(yè)增產(chǎn),農(nóng)民增收步伐進(jìn)一步加快。各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn),下面就全年黨建工作做一匯報:

        一、履職工作狀況

        一是狠抓陣地建設(shè),提高兩委班子執(zhí)政潛力,戰(zhàn)斗力和凝聚力。狠抓隊伍建設(shè),提高執(zhí)政潛力和素質(zhì)。一個支部戰(zhàn)斗潛力強(qiáng)不強(qiáng),首先是支部班子人員素質(zhì)潛力強(qiáng)不強(qiáng),一個人潛力和素質(zhì)決定支部工作好與壞。一年來,我們堅持把支部班子潛力建設(shè)放在首位,堅持抓學(xué)習(xí),村兩委班子抓政策學(xué)習(xí),把黨的各項(xiàng)方針、政策學(xué)懂、學(xué)透。只有自己掌握黨的方針政策,才能更好貫徹執(zhí)行黨的方針政策,對上級各項(xiàng)方針政策集中學(xué)習(xí),聯(lián)系實(shí)際,貫徹執(zhí)行,抓法律、法規(guī)學(xué)習(xí)堅持以法辦事,對村內(nèi)發(fā)生各項(xiàng)事情、民事糾紛,集中聽匯報,大家找解決問題法律依據(jù),做到事實(shí)清楚,解決問題法律依據(jù)充分。堅持抓兩委班子科學(xué)技術(shù)學(xué)習(xí)提高帶頭致富,引領(lǐng)致富能人。村兩委班子參加各類培訓(xùn)數(shù)十次,并帶領(lǐng)部分能人到外地參觀、學(xué)習(xí)別人先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),先后到潛江學(xué)習(xí)稻田套養(yǎng)龍蝦技術(shù),到枝江學(xué)產(chǎn)稻田養(yǎng)鵝,到遠(yuǎn)安學(xué)習(xí)種植葡萄技術(shù)。透過學(xué)習(xí)提高兩委班子綜合素質(zhì)和執(zhí)政潛力。在抓好支部班子學(xué)習(xí)前提下,認(rèn)真開展黨員學(xué)政策,學(xué)黨章、學(xué)法律、學(xué)技術(shù)、堅持三會一課,一季度開一次全體黨員會,半年開一次生活會,常年不懈,凝聚全體黨員,更好發(fā)揮他們作用。

        二是抓制度建設(shè),使各項(xiàng)工作步入正規(guī)化。推進(jìn)全年工作,務(wù)必靠規(guī)章制度做保障,抓黨建工作首先是抓制度建設(shè),使政策在陽光下操作,使之構(gòu)成不能腐、不敢腐。全年低保戶評定無一例上訪,貧困戶評定按程序推薦評議公示,大型工程按照支部提議、黨員審議、代表評議各項(xiàng)流程辦理。使廣大黨員、群眾看得清、分得明。

        三是充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用,引領(lǐng)群眾致富一方。

        1、發(fā)揮黨員聯(lián)系戶作用。全村共有黨員,有潛力黨員43人,按照居住條件和潛力給他包干聯(lián)系戶,成為聯(lián)系戶主心骨,向上反映群眾意見,向下宣傳黨政策,帶頭完成各項(xiàng)任務(wù)。

        2、發(fā)揮有潛力黨員為村里多辦事。今年秸桿禁燒工作安排15名老黨員給我們當(dāng)好信息員、調(diào)解員。七組陳傳茂每一天晚上值班到12點(diǎn),一有火情就報告,還帶頭做好群眾工作。在調(diào)解工作中我們發(fā)揮老黨員、老干部工作,做好信息員、調(diào)解員,六組老支書劉年春在插秧期間因放水鬧矛盾,他出面用心化解,使之暴發(fā)沖突化解在萌芽之中。在今年土地確權(quán)中,老黨員、老干部對原有狀況明,我們支部發(fā)揮他們作用,讓他參加,他用心性高,工作負(fù)責(zé),使之工作進(jìn)展順利,如果全體黨員都能用心參與支部工作,整個支部工作就好做多了。

        3、用心發(fā)揮黨員致富帶頭作用,引領(lǐng)群眾致富。2組共產(chǎn)黨員趙昌華今年種植大棚西瓜,4個大棚,收入15萬元,在他帶動下,20XX年新發(fā)展農(nóng)戶4戶水田大棚西瓜,畝平收入都在六千元以上,4組共產(chǎn)黨員曾凡菊帶頭辦養(yǎng)豬廠,年育肥出欄150余頭,在他帶動下,4組發(fā)展養(yǎng)豬專業(yè)戶6戶,年出欄都在100頭以上,戶平收入都在5萬元以上,全村共有規(guī)?;N植大戶80畝7戶,其中黨員帶頭種植4戶,陳茂林、劉運(yùn)文、曹一玉、曾凡菊。

        4、抓黨建工作,促經(jīng)濟(jì)發(fā)展,為民多辦實(shí)事。20XX年我村投資35萬元新修村衛(wèi)生室,使人民群眾能及時就醫(yī),小病不出村,就醫(yī)將得到很大改善。投資29萬元新修通組路1.2公里,投資20萬元對新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)行配套,新安裝路燈10盞,新建下水道250米,新修U型渠300米,修道路350米,綠化植樹1萬元,20XX年新安裝自來水230余戶,全村已全部吃上安全衛(wèi)生自來水,投資2萬余元對全村道路進(jìn)行了鋪碎石,投資1萬元新挖灌水渠1000米,20XX年投資基礎(chǔ)設(shè)施資金近80萬元,全年在外爭取資金120萬元,有效解決我村落后面貌。

        精準(zhǔn)扶貧工作全面開展,產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速推進(jìn),全村一般貧困戶75戶,已發(fā)展產(chǎn)業(yè)達(dá)53戶,投入基礎(chǔ)設(shè)施投資近8萬余元,目前已基本構(gòu)成稻田套養(yǎng)龍蝦為主導(dǎo)的新產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局,規(guī)模化養(yǎng)豬、養(yǎng)雞、養(yǎng)鴨形勢大好,我們也將搶抓機(jī)遇,把我村精準(zhǔn)扶貧工作搞得更上一層樓。

        二、存在的問題及原因而分析

        一是黨員隊伍年齡結(jié)構(gòu)文化層次在新的形勢很難發(fā)揮他們作用。50歲以上黨員占黨員總數(shù)65%,他們有很多自身難保家庭困難,又無勞動潛力,年輕黨員又在外打工,發(fā)展自己產(chǎn)業(yè)對村內(nèi)的事不聞不問,漠不關(guān)心,更不用說支持支部工作。

        二是教育難度越來越大。此刻召開黨員會難度在增加,不給工資不參加,自己有事不參加,外出找工不參加,有的黨員長期不參加組織生活、不開會,把自己混為一個普通老百姓,支部派專人上門談話,收效甚微。

        三是干部隊伍后繼乏人。此刻農(nóng)村工作處在一個轉(zhuǎn)型期。村干部管事太多,無法區(qū)分那些屬于村干部管,那些不屬于,年輕人都不愿意當(dāng)干部,對今后的發(fā)展存在很大隱患,要引起我們高度重視。

        三、下步工作思路和主要措施

        20XX年的主要工作一是進(jìn)一步強(qiáng)化村干部隊伍建設(shè),加強(qiáng)干部的學(xué)習(xí)和勤政廉政的教育,想方設(shè)法解決村民關(guān)心的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題。二是多方籌措資金硬化道路10.4公里,解決1、2、4、5、7、8組出行難的問題。三是新增垃圾鉤臂箱20個,解決集鎮(zhèn)及西大路、漢宜路沿線臟亂差的問題。四是豐富村民精神文化生活新建戲臺一個。五是搞好水利基礎(chǔ)建設(shè),維修溝渠2000米。新建抗旱機(jī)臺3處,裝機(jī)容量100千瓦。為農(nóng)民增產(chǎn)增收打下堅實(shí)基礎(chǔ)。六是根據(jù)上級要求搞好村莊綠化建設(shè),計劃重點(diǎn)對新農(nóng)村路、初升路、西大路進(jìn)行樹苗補(bǔ)植1000株。七是透過陽光工程培訓(xùn),有組織的開展農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)和職業(yè)技能培訓(xùn),提高村民素質(zhì),為富余勞動力轉(zhuǎn)移創(chuàng)造條件。八是重點(diǎn)發(fā)展稻田龍蝦套養(yǎng)技術(shù)的推廣,建設(shè)龍蝦套養(yǎng)基地一處達(dá)400畝,輻射農(nóng)戶56戶,為村民實(shí)現(xiàn)小康生活帶給一個新的平臺。九是搞好土地確權(quán)登記的后續(xù)工作。十是按照上級精神全面搞好精準(zhǔn)扶貧工作,確實(shí)做好低保戶、困難戶的救濟(jì)工作,保障困難群眾的生產(chǎn)生活。

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