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第一篇：抓基層黨建工作述職報(bào)告

一、履職情況

（一）抓好主責(zé)主業(yè)。

研究制定20xx年黨建工作要點(diǎn)，細(xì)化兩個(gè)清單，與X名班子成員、X名基層支部書(shū)記逐級(jí)簽訂全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書(shū)。7月聽(tīng)取工作匯報(bào)，督促班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”。完成區(qū)社機(jī)關(guān)黨委選舉，成立第一屆機(jī)關(guān)黨委。完善黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，將X名黨組成員劃分到基層支部。開(kāi)展集中黨建督查X次，整改問(wèn)題X個(gè)。深入學(xué)習(xí)宣傳黨的十九屆五中全會(huì)精神。抓好年度基層支部書(shū)記黨建述職評(píng)議工作。

（二）抓好疫情防控。

堅(jiān)決落實(shí)區(qū)委疫情防控要求，第一時(shí)間關(guān)停所有門(mén)店，最大限度地抽調(diào)X名工作人員，其中黨員X人，成立臨時(shí)黨支部，組建X支黨員突擊隊(duì)，X個(gè)黨員先鋒崗，嚴(yán)防死守X個(gè)小區(qū)、家屬院。X名黨員自愿捐款X元。積極推動(dòng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，為中小微企業(yè)和個(gè)體工商戶減免租金X萬(wàn)元。

（三）抓好學(xué)習(xí)教育。

用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)X名在職黨員全覆蓋。開(kāi)展好主題黨日活動(dòng)。組織“創(chuàng)新發(fā)展我為供銷(xiāo)社獻(xiàn)一計(jì)”大討論活動(dòng)，積極參與“百日會(huì)戰(zhàn)”環(huán)境整治主題黨日活動(dòng)，到X烈士陵園開(kāi)展“四史”教育，扎實(shí)開(kāi)展主題教育“回頭看”，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制。

（四）抓好日常監(jiān)督。

召開(kāi)警示教育大會(huì)X次，通報(bào)系統(tǒng)內(nèi)XX違紀(jì)典型案例，集中觀看警示教育片“政治掮客蘇洪波”“蒙塵的初心”，邀請(qǐng)第X紀(jì)檢組組長(zhǎng)X講專(zhuān)題黨課，參觀X區(qū)警示教育展覽。進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，完善防控措施，開(kāi)展“小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)治理和單位食堂自查，舉辦企業(yè)經(jīng)理和財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)班。緊盯春節(jié)、清明、十一等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，進(jìn)行廉政提醒，下發(fā)通知，重申“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求，開(kāi)展明察暗訪。黨組成員帶頭到黨建聯(lián)系點(diǎn)講廉政黨課。推進(jìn)科級(jí)干部如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)，開(kāi)展家訪單位訪。運(yùn)用“第一種形態(tài)”，批評(píng)教育X人，誡勉談話X人。

（五）抓好巡察整改。

研究制定巡察整改方案，列出整改臺(tái)賬，牽頭整改問(wèn)題X個(gè)。高質(zhì)量開(kāi)好巡察整改專(zhuān)題民主生活會(huì)，帶頭批評(píng)和自我批評(píng)，帶頭整改落實(shí)。約談X名基層支部書(shū)記，責(zé)令作出書(shū)面檢查，重新制定不作為不擔(dān)當(dāng)三年行動(dòng)方案。嚴(yán)肅組織生活，責(zé)令X個(gè)支部重新召開(kāi)20xx年度組織生活會(huì)。完成機(jī)關(guān)科級(jí)干部備案，推進(jìn)輪崗交流，選拔基層支部書(shū)記X人。圓滿完成X村結(jié)對(duì)幫扶任務(wù)。落實(shí)社會(huì)化管理要求，轉(zhuǎn)移退休黨員X人。

二、存在問(wèn)題

對(duì)照區(qū)委要求，我在履行第一責(zé)任人責(zé)任上還存在差距和不足：

一是黨建工作責(zé)任制落實(shí)不到位。對(duì)全年黨建工作計(jì)劃等研究討論少，聽(tīng)取班子成員履行黨建責(zé)任情況匯報(bào)不夠，未對(duì)班子成員落實(shí)責(zé)任情況進(jìn)行檢查考核。會(huì)議部署多、督促檢查少，安排分管領(lǐng)導(dǎo)多、親力親為少，推動(dòng)黨建工作大多是召開(kāi)會(huì)議、印發(fā)文件、撰寫(xiě)心得體會(huì)，缺乏特色亮點(diǎn)。

二是黨員教育方法缺乏靈活性。仍然停留在“填鴨式”“以會(huì)代教”“以會(huì)代管”的做法上，學(xué)習(xí)活動(dòng)單一，缺乏吸引力，黨員參與積極性主動(dòng)性不高，學(xué)習(xí)內(nèi)容多為讀報(bào)紙、念文件，我說(shuō)你聽(tīng)，在研討交流上做的還不夠，使黨員教育管理缺少針對(duì)性，滯后于新形勢(shì)的發(fā)展，存在上級(jí)布置什么學(xué)什么的現(xiàn)象，系統(tǒng)性、統(tǒng)籌性、前瞻性不足。

三是推動(dòng)責(zé)任落實(shí)上缺乏主動(dòng)性。工作創(chuàng)新性、主動(dòng)性不夠，習(xí)慣等上級(jí)文件，上行下效，“以文件落實(shí)責(zé)任”等現(xiàn)象依然存在，推動(dòng)責(zé)任落實(shí)的制度和手段還相對(duì)單一，考核機(jī)制還不夠健全，多為定性考量，缺乏量化考核，督責(zé)、問(wèn)責(zé)的舉措有待進(jìn)一步細(xì)化，比如，“三會(huì)一課”落實(shí)不到位，部分支部組織設(shè)置不合理，存檔文件整理不規(guī)范。

四是黨員管理不嚴(yán)，制度執(zhí)行不到位。雖然健全完善了一些黨建工作制度，但面上提要求多，實(shí)際督促檢查較少，執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律不夠嚴(yán)格，對(duì)黨員干部管理監(jiān)督失之于寬、失之于軟。比如，今年有X名黨員因違紀(jì)被通報(bào)。在機(jī)關(guān)管理制度執(zhí)行上有時(shí)不夠堅(jiān)決，沒(méi)有做到令行禁止，礙于情面只是簡(jiǎn)單地點(diǎn)一下、提醒一下，未能做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)。

剖析上述問(wèn)題的原因：

一是我這個(gè)黨建第一責(zé)任人意識(shí)還不強(qiáng)，抓黨建工作思路不寬、辦法不多、方式不活，工作能力有待進(jìn)一步提升。在抓黨建工作上還沒(méi)有做到“聚精會(huì)神”，平常與班子成員、基層黨員群眾溝通交流少，沒(méi)能及時(shí)了解職工思想動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能力不足。

二是工作缺乏創(chuàng)新，習(xí)慣于老套路，缺乏創(chuàng)新自選動(dòng)作，缺乏斗爭(zhēng)精神和擔(dān)當(dāng)精神，進(jìn)取精神不足。對(duì)管黨治黨的緊迫性認(rèn)識(shí)不足，推進(jìn)黨的建設(shè)中站位不高重視不夠。缺乏創(chuàng)新意識(shí)，工作按部就班，深入基層調(diào)研不夠，沒(méi)有做到沉下去調(diào)查、鉆進(jìn)去研究、跳出來(lái)思考。

三是全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不到位。主體責(zé)任落實(shí)浮于表面，沒(méi)有結(jié)合實(shí)際提出具體落實(shí)措施。缺乏經(jīng)常性教育和經(jīng)常性管理的機(jī)制，存在“好人主義”思想，真正落實(shí)用制度管人管事的意識(shí)不夠。比如，面對(duì)審計(jì)反饋意見(jiàn)，急于解決表面問(wèn)題，對(duì)產(chǎn)生問(wèn)題的根本原因沒(méi)有深入研究，防止問(wèn)題再次發(fā)生的長(zhǎng)效機(jī)制建立上不到位。

三、下步想法

一是嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。

牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，提高政治站位，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，自覺(jué)對(duì)標(biāo)對(duì)表，切實(shí)將全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任扛穩(wěn)抓牢。學(xué)習(xí)貫徹好《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任，帶頭遵守黨章等黨紀(jì)黨規(guī)，每半年組織召開(kāi)黨建推進(jìn)會(huì)議，聽(tīng)取工作匯報(bào)。經(jīng)常性開(kāi)展警示教育和廉政談話。在重大節(jié)日期間，帶頭帶隊(duì)對(duì)所屬單位執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況進(jìn)行明察暗訪。不斷提升發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能力，抓早抓小，防微杜漸。

二是強(qiáng)化理論武裝。

在學(xué)習(xí)理論上，舍得花精力，全面系統(tǒng)學(xué)，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)，深入思考學(xué)，聯(lián)系實(shí)際學(xué)。把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)供銷(xiāo)社高質(zhì)量發(fā)展的有效招法，做到學(xué)思用貫通，知信行統(tǒng)一。用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)平臺(tái)，提高全體黨員學(xué)習(xí)的自覺(jué)性主動(dòng)性。堅(jiān)定理論信念，牢記初心使命，推進(jìn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。謀劃好建黨100周年系列慶祝活動(dòng)。

三是加強(qiáng)制度建設(shè)。

深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神和市委九次全會(huì)精神，深化巡察整改成果，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，避免問(wèn)題反彈。結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真組織排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和管理上容易出漏洞的環(huán)節(jié)和崗位，完善財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理、公務(wù)出行等方面制度。增強(qiáng)制度意識(shí)，強(qiáng)化制度執(zhí)行，切實(shí)做到用制度管人管事。引導(dǎo)干部職工牢固樹(shù)立嚴(yán)格按制度辦事的觀念，養(yǎng)成自覺(jué)執(zhí)行制度的習(xí)慣。

四是抓實(shí)基層支部。

把全面從嚴(yán)治黨落實(shí)到每個(gè)支部、每名黨員，不斷增強(qiáng)組織力和政治功能。堅(jiān)持“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、談心談話等制度。開(kāi)展好主題黨日、志愿服務(wù)等活動(dòng)，推動(dòng)黨員干部深入基層、深入群眾。對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例》，補(bǔ)齊短板，積極推進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。加強(qiáng)支部書(shū)記和黨務(wù)工作者培訓(xùn)力度，不斷提高書(shū)記履職能力和黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)水平。抓好黨員集中輪訓(xùn)工作，確保不少于32學(xué)時(shí)。

五是發(fā)揮帶頭作用。

始終把抓好黨建工作作為最大政績(jī)，把全面從嚴(yán)治黨納入總體工作，切實(shí)把基層黨建工作抓在手上、放在心上、落實(shí)到行動(dòng)上。帶頭扛起第一責(zé)任，帶動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子加快轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入推進(jìn)形式主義官僚主義和不作為不擔(dān)當(dāng)問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理。輕痕跡重實(shí)效，轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)會(huì)風(fēng)，把馬上就辦、真抓實(shí)干的作風(fēng)體現(xiàn)在推動(dòng)重點(diǎn)工作之中。堅(jiān)持以上率下，從區(qū)社領(lǐng)導(dǎo)班子做起，從科級(jí)干部做起，從機(jī)關(guān)做起，帶頭履職盡責(zé)，帶頭擔(dān)當(dāng)作為，帶頭廉潔自律，為全系統(tǒng)帶好頭、作表率。

第二篇：抓基層黨建述職報(bào)告

（一）抓書(shū)記、書(shū)記抓，強(qiáng)化第一責(zé)任人職責(zé)。堅(jiān)持把抓黨組織書(shū)記這個(gè)一把手作為抓好黨建工作的有效方法，健全黨委著力管、書(shū)記帶頭抓的黨建工作責(zé)任，形成了“一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、一級(jí)促一級(jí)、層層抓落實(shí)”的黨建工作責(zé)任體系。一是帶頭調(diào)查研究。由黨委一把手帶頭，各級(jí)一把手跟進(jìn)，通過(guò)“一把手”到一線搞領(lǐng)題調(diào)研，向黨委常委會(huì)定期匯報(bào)等方法倒逼一把手，站在全局的高度跳出來(lái)想，加強(qiáng)研判，及時(shí)解決黨建工作突出問(wèn)題整改落實(shí)。二是帶頭解決問(wèn)題。把查找問(wèn)題作為破解基層黨建的重要導(dǎo)向，通過(guò)一把手進(jìn)村入戶搞調(diào)研，請(qǐng)上來(lái)座談、沉下去走訪、面對(duì)面談心、背對(duì)背征求、上下聯(lián)動(dòng)找、自己反向查，帶動(dòng)班子成員和黨員干部著力查找黨建工作中的突出問(wèn)題。三是帶頭督查指導(dǎo)。積極創(chuàng)新抓黨建的形式，組織開(kāi)展曬作風(fēng)、曬亮點(diǎn)、曬成效、曬整改、曬制度、曬“六曬”活動(dòng)，促使黨組織書(shū)記“親自部署黨建工作、親自過(guò)問(wèn)重大問(wèn)題、親自協(xié)調(diào)重點(diǎn)環(huán)節(jié)、親自督辦重點(diǎn)事項(xiàng)”，有效解決黨建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)。

（二）抓規(guī)范、建隊(duì)伍，增強(qiáng)基層黨組織政治功能。堅(jiān)持把增強(qiáng)政治功能放在突出位置來(lái)抓，結(jié)合鞏固深化“”主題教育成果，從嚴(yán)落實(shí)從嚴(yán)治黨的責(zé)任。一是緊抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)推進(jìn)學(xué)習(xí)教育。扎實(shí)推進(jìn)黨的xx屆系列全會(huì)精神進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)軍營(yíng)、進(jìn)網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)，依托基層流動(dòng)黨員、群眾大講堂，組建宣講團(tuán)支，開(kāi)展巡回宣講場(chǎng)次，實(shí)現(xiàn)基層黨組織和黨員干部全覆蓋。依托市縣黨校舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)黨的xx屆系列全會(huì)精神專(zhuān)題培訓(xùn)班X期次，培訓(xùn)各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部人次，切實(shí)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。二是選好基層組織帶頭人。堅(jiān)持“既選好人、又選能人”的鮮明選人導(dǎo)向，強(qiáng)化村居兩委換屆領(lǐng)導(dǎo)，選出了一批“有公心、闖勁足、敢擔(dān)當(dāng)”的基層組織帶頭人。目前，全區(qū)村（居）X個(gè)黨組織選舉中，大專(zhuān)以上學(xué)歷的支部書(shū)記達(dá)人。開(kāi)展村干部培訓(xùn)班期X人次，先后到山東壽光、遵義等地學(xué)習(xí)考察，進(jìn)一步開(kāi)闊了視野，推動(dòng)了發(fā)展。三是嚴(yán)把黨員發(fā)展入口關(guān)。嚴(yán)格按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的新要求，對(duì)發(fā)展黨員層層把關(guān)，積極探索不合格黨員評(píng)定退出辦法，真正讓基層組織強(qiáng)起來(lái)，讓不合格黨員退出去。四是嚴(yán)格干部管理。強(qiáng)化對(duì)干部特別是科級(jí)干部的平時(shí)考核，及時(shí)了解干部的日常工作、學(xué)習(xí)情況，建立了一把手綜合分析研判動(dòng)態(tài)機(jī)制，開(kāi)展非提拔任用干部考察工作，尤其是加強(qiáng)對(duì)“一把手”隊(duì)伍培養(yǎng)選拔和儲(chǔ)備，為干部調(diào)整配備、培養(yǎng)鍛煉提供科學(xué)依據(jù)。

（三）抓軟肋、補(bǔ)短板，提升基層組織組織力。我們以貫徹黨的xx屆系列全會(huì)精神精神為主線，以提升組織力為著力點(diǎn)，一手抓軟弱渙散、一手抓黨建示范，形成了先進(jìn)帶后進(jìn)，后進(jìn)追先進(jìn)，先進(jìn)后進(jìn)促共進(jìn)的局面。一是抓整頓。針對(duì)部分基層組織“班子軟、隊(duì)伍散、管理亂、發(fā)展慢”的問(wèn)題，我們按照一個(gè)好班子、一條好思路、一套好制度、一批好黨員、一支好隊(duì)伍“五個(gè)一”的標(biāo)準(zhǔn)，采取一個(gè)村（居）、一名領(lǐng)導(dǎo)掛鉤、一個(gè)駐村書(shū)記、一套整改措施“四個(gè)一”方式，建立臺(tái)賬、分類(lèi)施治、銷(xiāo)號(hào)管理，對(duì)個(gè)重點(diǎn)軟弱渙散村（居）黨組織進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)整治，下派第一書(shū)記X名。二是抓服務(wù)。把發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)作為提高村級(jí)黨組織組織力的有力抓手，強(qiáng)力破解空殼村，通過(guò)成立村級(jí)合作社、村集股份公司、標(biāo)準(zhǔn)廠房出租等多種方式，壯大村集體經(jīng)濟(jì)，優(yōu)先支持村集體參與工程運(yùn)輸、項(xiàng)目土石方開(kāi)挖，讓老百姓真正享受到建設(shè)發(fā)展帶來(lái)的實(shí)惠。今年我們將全部消滅剩余的個(gè)集體空殼村。三是抓示范。強(qiáng)化“社區(qū)大黨委”建設(shè)，創(chuàng)建X個(gè)社區(qū)先進(jìn)基層黨組織，努力打造群眾滿意的“新型社區(qū)?溫馨家園”。積極構(gòu)建“實(shí)體經(jīng)濟(jì)、實(shí)體黨建”的非公黨建品牌，打造X家非公示范點(diǎn)。按照“有專(zhuān)人、有專(zhuān)室、有制度、有標(biāo)識(shí)、有活動(dòng)”要求，搭建了“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員聯(lián)系黨代表、黨代表聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾”的三級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

（四）提水平、建平臺(tái)，提升基層組織服務(wù)能力。堅(jiān)持寓服務(wù)于管理之中，切實(shí)解決服務(wù)群眾最后一公里問(wèn)題。一是服務(wù)力量下沉。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾制度，由每名縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分別聯(lián)系X個(gè)區(qū)直部門(mén)、X個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）或企業(yè)、X個(gè)村（居）和X戶困難戶，通過(guò)走訪慰問(wèn)、現(xiàn)場(chǎng)辦公、駐村幫扶等形式，指導(dǎo)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。二是服務(wù)資源下沉。按照“一人去幫扶、單位全支持”的要求，共選派了X名駐村干部，到X個(gè)村開(kāi)展幫扶工作，今年累計(jì)幫扶項(xiàng)目X余個(gè)，協(xié)調(diào)幫扶資金余萬(wàn)元，為群眾辦理實(shí)事X余件。

（五）抓保障、增投入，強(qiáng)化組織基礎(chǔ)保障。按照“人往基層走、錢(qián)往基層投、物往基層使”的原則，強(qiáng)化基層組織保障。一是確保有錢(qián)辦事。按照居兩委每月正職元、副職元、委員元的標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)了居委會(huì)兩委干部報(bào)酬保障和社會(huì)保險(xiǎn)，對(duì)每個(gè)居委會(huì)每月安排元辦公經(jīng)費(fèi)。按照每人每月元標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)村支兩委委員報(bào)酬保障和考核管理制度，解決村干部后顧之憂，激發(fā)了基層干部干事的激情。強(qiáng)化基層黨組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)，今年X至月全區(qū)共投入基層組織經(jīng)費(fèi)X萬(wàn)元。二是確保有人干事。配強(qiáng)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人，今年以來(lái)共調(diào)整鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)黨委書(shū)記、專(zhuān)職副書(shū)記、組織委員名。嚴(yán)格村干部管理，強(qiáng)化村干部輪流坐班制度，確保群眾辦事有人找。在退休干部中，選聘區(qū)級(jí)黨建工作指導(dǎo)員，加強(qiáng)基層黨建工作的指導(dǎo)和督導(dǎo)。三是確保有場(chǎng)所議事。投入資金萬(wàn)元，新建改建村居活動(dòng)場(chǎng)所X個(gè)。規(guī)范功能設(shè)置，真正建設(shè)成為黨員活動(dòng)、村民議事、便民服務(wù)、教育培訓(xùn)、文化娛樂(lè)等多項(xiàng)功能于一體的群眾之家。

二、存在問(wèn)題

工作中，我也認(rèn)識(shí)到還存在以下問(wèn)題：

一是在思想認(rèn)識(shí)上，部分基層黨組織書(shū)記存在應(yīng)付了事，抓黨建意識(shí)不濃，重視不夠，方法不多的情況，特別是在查擺剖析整改黨建工作突出問(wèn)題落實(shí)不到位，仍然認(rèn)為經(jīng)濟(jì)工作是“硬任務(wù)”，黨建工作是“軟指標(biāo)”，有的甚至把黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作剝離開(kāi)來(lái)，認(rèn)為黨建工作是虛功，虛功不出經(jīng)濟(jì)效益。

二是在基層組織建設(shè)上，有的基層黨組織負(fù)責(zé)人，特別是有的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)黨委書(shū)記和村級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人，抓黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)不力，沒(méi)有持續(xù)用力和發(fā)力的心理準(zhǔn)備，認(rèn)為整頓軟弱散渙黨組織是一陣風(fēng)，上面壓一壓、下面就抓一抓。

三是在基層黨建考核上，從嚴(yán)考核的力度不夠、考核實(shí)效性不強(qiáng)、考核指標(biāo)權(quán)重低，考核措施還不細(xì)化、還不量化、還不硬化，專(zhuān)項(xiàng)黨建考核體系還沒(méi)有建立。

四是在制度落實(shí)上，部分村居黨組織“三會(huì)一課”等制度落實(shí)不好，存在掛在墻上、擺在桌上、不放在心上情況，執(zhí)行制度持久性不夠。在村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，統(tǒng)籌推動(dòng)消滅“空殼村”發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)力度不夠、措施不新、效果不優(yōu)，村集體經(jīng)濟(jì)的規(guī)模效應(yīng)還沒(méi)有真正突顯出來(lái)，X萬(wàn)元以上的村只有個(gè)。

五是在干部隊(duì)伍管理上，干部制度的完備性還不夠，執(zhí)行干部管理的規(guī)定不嚴(yán)，對(duì)干部管理存在失之于寬、失之于軟的情況。

六是在聯(lián)系服務(wù)群眾上，領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹駐村蹲點(diǎn)調(diào)研要求的常態(tài)化措施不足，進(jìn)組進(jìn)戶的對(duì)點(diǎn)聯(lián)系還不多，聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制還不暢、能力還不強(qiáng)，貫徹群眾路線還到不了末端，解決最后一公里問(wèn)題的基礎(chǔ)還不是很穩(wěn)固。

三、下步打算

我將按照“一心一意謀發(fā)展，聚精會(huì)神抓黨建”的總體要求，牢固樹(shù)立抓好黨建是政績(jī)的理念認(rèn)真履行第一責(zé)任職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)治黨的要求，用黨建工作來(lái)推動(dòng)發(fā)展。

一是堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，落實(shí)好“政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)”的要求。深化“支部建設(shè)年”活動(dòng)，把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為重點(diǎn)任務(wù)，教育引導(dǎo)全體黨員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，堅(jiān)決服從黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，把“四個(gè)意識(shí)”落實(shí)到本職崗位上、落實(shí)在具體行動(dòng)上。

二是持續(xù)推進(jìn)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想教育培訓(xùn)，落實(shí)好“思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)”的要求。突出抓好學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆系列全會(huì)精神集中輪訓(xùn)，分類(lèi)分級(jí)對(duì)全市黨員干部開(kāi)展全員專(zhuān)題培訓(xùn)。結(jié)合推進(jìn)“”主題教育成果，作為“三會(huì)一課”“固定黨日”中心內(nèi)容，持之以恒學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)，確保入腦入心，解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題。

三是大力推進(jìn)“強(qiáng)基固本”工程，落實(shí)好“提升組織力、突出政治功能”的要求。深化拓展特色黨建模式，統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層組織建設(shè)。牢固樹(shù)立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)，督促每一個(gè)黨支部都種好“責(zé)任田”，把黨的“末梢神經(jīng)”建設(shè)好，解決好弱化、虛化、邊緣化的問(wèn)題，切實(shí)發(fā)揮教育管理監(jiān)督黨員、宣傳凝聚服務(wù)群眾的作用。嚴(yán)把黨員入口，加強(qiáng)黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶，穩(wěn)妥有序開(kāi)展不合格黨員組織處置，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。

第三篇：2018抓基層黨建工作述職報(bào)告

【#報(bào)告# 導(dǎo)語(yǔ)】作為“第一責(zé)任人”，要抓好黨建工作，進(jìn)行工作上的總結(jié)，以下是?無(wú)憂考網(wǎng)整理的2018抓基層黨建工作述職報(bào)告，僅供參考！　　篇一

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

鎮(zhèn)轄92個(gè)村，11。8萬(wàn)人?，F(xiàn)有黨員3105名，16個(gè)黨總支，132個(gè)基層黨支部，其中農(nóng)村黨支部92個(gè)，農(nóng)村黨員2279人，占黨員總數(shù)的73。4%。去年以來(lái)，在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，作為黨建工作第一責(zé)任人，帶領(lǐng)鎮(zhèn)黨委一班人，始終堅(jiān)持“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的原則，以“書(shū)記抓、抓書(shū)記”為主動(dòng)力，牢牢把握干部隊(duì)伍建設(shè)這一關(guān)鍵，進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新機(jī)制，狠抓落實(shí)，全面夯實(shí)黨建基層基礎(chǔ)。

一、始終堅(jiān)持圍繞學(xué)習(xí)抓黨建，全力打造學(xué)習(xí)型黨組織

鎮(zhèn)黨委以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為載體，全面加強(qiáng)對(duì)黨員干部的學(xué)習(xí)教育。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、撰寫(xiě)心得體會(huì)等形式創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體。黨委書(shū)記上黨課，加大對(duì)支部書(shū)記和廣大黨員的教育和引導(dǎo)；二是深入調(diào)研。多次到村級(jí)和企業(yè)調(diào)研了解實(shí)情和民意，為黨委決策提供依據(jù)；三是抓好階段性工作總結(jié)和點(diǎn)評(píng)。定期聽(tīng)取各級(jí)黨組織匯報(bào)，認(rèn)真開(kāi)展工作點(diǎn)評(píng)活動(dòng)，以工作點(diǎn)評(píng)促落實(shí)；四是完善考核激勵(lì)機(jī)制。以“目標(biāo)考核”、“雙向”和“黨員”等機(jī)制，調(diào)動(dòng)各級(jí)黨組織和黨員積極性。

二、始終堅(jiān)持圍繞班子建設(shè)抓黨建，切實(shí)提高各級(jí)執(zhí)行力

鎮(zhèn)黨委高度重視班子建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)“書(shū)記抓、抓書(shū)記”的總體要求，以完善組織、配強(qiáng)班子為總抓手，努力把基層黨組織建成推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。

一是始終堅(jiān)持理論中心組學(xué)習(xí)制度，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治理論水平，增強(qiáng)黨建工作的責(zé)任意識(shí)。積極做好黨務(wù)公開(kāi)，健全各項(xiàng)制度，提高黨委工作透明度。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部分工分線負(fù)責(zé)制和記日志、周計(jì)劃、月調(diào)度、季總結(jié)制度。讓領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，率先垂范，一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶著一級(jí)干，確保政令暢通，不打折扣。

二是突出抓好村級(jí)黨支部班子建設(shè)。換屆后，對(duì)全鎮(zhèn)92個(gè)村深入開(kāi)展基層組織大調(diào)研活動(dòng)。實(shí)施“兩委干部素質(zhì)提升、村級(jí)陣地建設(shè)提升、村級(jí)管理水平提升、富民強(qiáng)村工程”等四大提升工程，夯實(shí)了基層基礎(chǔ)。開(kāi)展了“十強(qiáng)幫十弱”幫帶活動(dòng)，形成強(qiáng)村帶弱村，先進(jìn)帶后進(jìn)，共同發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。實(shí)行機(jī)關(guān)部門(mén)黨支部幫扶薄弱村黨支部計(jì)劃，并明確幫扶目標(biāo)，促進(jìn)了薄弱村轉(zhuǎn)化升級(jí)。

三是完善激勵(lì)獎(jiǎng)懲機(jī)制。對(duì)村級(jí)組織實(shí)行千分制目標(biāo)考核，建立績(jī)效工資制度，通過(guò)量化考核，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，對(duì)全鎮(zhèn)92個(gè)村統(tǒng)一打分排名，對(duì)考核前30名的村分別獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元、6000元、3000元，把獎(jiǎng)金的60%分獎(jiǎng)給村支部書(shū)記、村主任，對(duì)考核后3名的村實(shí)行誡免，最后一名實(shí)行末位淘汰。同時(shí)，設(shè)立計(jì)生考核獎(jiǎng)、平安專(zhuān)項(xiàng)基金等，調(diào)動(dòng)村干部工作積極性，形成了人人爭(zhēng)紅旗、個(gè)個(gè)創(chuàng)一流，競(jìng)相發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)的喜人局面。去年以來(lái)，村級(jí)先后為群眾辦實(shí)事301余件，干群關(guān)系更加融洽，群眾的滿意度明顯提升。與此同時(shí)，按照省市要求，全面提高村干部工資報(bào)酬，村支部書(shū)記人均增加工資340元。

三、始終堅(jiān)持圍繞發(fā)展抓黨建，大力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展

鎮(zhèn)黨委以經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心，以黨建項(xiàng)目建設(shè)為載體，大力實(shí)施三大發(fā)展戰(zhàn)略。

一是強(qiáng)力推進(jìn)工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)戰(zhàn)略。圍繞工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)這一目標(biāo)，全力為企業(yè)發(fā)展搞服務(wù)，特別是在企業(yè)遇到困難時(shí)，積極靠上出主意、想辦法、解難題。為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，我們先后三次召開(kāi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展懇談會(huì)，充分聽(tīng)取各級(jí)人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)負(fù)責(zé)人和有關(guān)職能部門(mén)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意見(jiàn)和建議；要求職能部門(mén)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，全力為企業(yè)發(fā)展搞好服務(wù)；鼓勵(lì)企業(yè)，特別是企業(yè)黨員發(fā)揮先鋒作用，搶抓機(jī)遇，積極作為，加快發(fā)展；鎮(zhèn)黨政班子成員帶頭幫包企業(yè)，堅(jiān)定企業(yè)發(fā)展信心，幫助解決資金和土地等制約發(fā)展難題，有力推動(dòng)了企業(yè)發(fā)展。

2018年，全鎮(zhèn)在建項(xiàng)目24個(gè)，其中17個(gè)項(xiàng)目是黨員招引或組織實(shí)施的。東郭水泥集團(tuán)在黨支部書(shū)記鞏延岳的帶領(lǐng)下，大膽決策，瞄準(zhǔn)市場(chǎng)需求擴(kuò)大生產(chǎn)，新上2條國(guó)內(nèi)最先進(jìn)的270商品混凝土生產(chǎn)線，目前已擁有6條商混生產(chǎn)線，100余輛攪拌運(yùn)輸車(chē)，成為魯南的商混生產(chǎn)企業(yè)。山東辛化高檔硅膠三期項(xiàng)目是我本人負(fù)責(zé)幫包的項(xiàng)目，先后多次深入企業(yè)調(diào)研，幫助企業(yè)辦理手續(xù)，順利完成土地、環(huán)評(píng)、建設(shè)等工作，建成國(guó)內(nèi)泡花堿和高檔硅膠生產(chǎn)研發(fā)基地，產(chǎn)品出口韓國(guó)、日本等十多個(gè)國(guó)家。

二是強(qiáng)力推進(jìn)商貿(mào)活鎮(zhèn)戰(zhàn)略。把改善當(dāng)?shù)厝司迎h(huán)境，提升城鎮(zhèn)形象，促進(jìn)商貿(mào)發(fā)展作為城鎮(zhèn)建設(shè)的落腳點(diǎn)，提出的“以地生財(cái)、以財(cái)建城、以城興商、以商富民、共建共享”的新理念，讓利于民，扎實(shí)推進(jìn)商貿(mào)活鎮(zhèn)戰(zhàn)略實(shí)施。目前，商貿(mào)城一期工程已順利上房，新增商住戶406戶，安置就業(yè)2000余人。同時(shí)投資360萬(wàn)元完成城鎮(zhèn)綠化、亮化，安裝太陽(yáng)能路燈120余盞。

三是強(qiáng)力推進(jìn)旅游興鎮(zhèn)戰(zhàn)略。把旅游開(kāi)發(fā)作為“打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)”的重點(diǎn)工作來(lái)抓，積極引進(jìn)山東錦繡集團(tuán)投資蓮青山景區(qū)景點(diǎn)建設(shè)，發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)，讓北部山區(qū)群眾吃旅游飯、賺旅游錢(qián)。積極引導(dǎo)旅游路周邊村莊廣大黨員干部帶頭解放思想，加快旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展。xxx村黨支部一班人利用荒嶺薄地招商新上云浩山莊項(xiàng)目，發(fā)展休閑垂釣及特色餐飲，并建成南京曉莊學(xué)院的寫(xiě)生基地。xxx村黨支部一班人引進(jìn)滑雪度假中心項(xiàng)目，建設(shè)了滑雪場(chǎng)、雪具大廳和高檔賓館，元旦春節(jié)期間接待游客1。8萬(wàn)人。在黨員鞏運(yùn)芝、趙海濤等人帶動(dòng)下，積極發(fā)展農(nóng)家樂(lè)12家，石羊人家、四季春等農(nóng)家樂(lè)已正常營(yíng)業(yè)，有效帶動(dòng)了農(nóng)民增收。

四、始終堅(jiān)持圍繞改善民生抓黨建，讓發(fā)展的成果惠及更多的群眾

把解決民生問(wèn)題，提升廣大農(nóng)民群眾的生活幸福指數(shù)，作為農(nóng)村基層黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。鎮(zhèn)、村兩級(jí)圍繞群眾普遍關(guān)心、與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的民生保障問(wèn)題，腳踏實(shí)地為群眾辦實(shí)事。鎮(zhèn)黨委每年10件實(shí)事，并明確領(lǐng)導(dǎo)分工和完成時(shí)限，跟蹤抓好落實(shí)。為推動(dòng)村級(jí)民生工程的實(shí)施，我們推行民生工程雙向制，要求92個(gè)村把新一年要干的實(shí)事上報(bào)鎮(zhèn)黨委備案，向黨委政府，同時(shí)在村級(jí)村務(wù)公開(kāi)欄張榜公布，向群眾，接受廣大群眾監(jiān)督。2018年，村級(jí)先后為群眾辦實(shí)事301件，群眾對(duì)村級(jí)組織的滿意度不斷提升。

五、始終堅(jiān)持圍繞和諧抓黨建，確保一方平安

在謀求一方穩(wěn)定促和諧中，鎮(zhèn)黨委一是加快發(fā)展，以發(fā)展解決難題，凝聚人心，理順干群關(guān)系，理順廣大群眾的心思和心態(tài)。二是夯實(shí)穩(wěn)定這塊基石，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)黨組織和廣大黨員的主動(dòng)性，合力抓好治安、信訪、安全等工作。抓治安防范工作中，讓村級(jí)黨員干部帶頭，積極參與群防群治，上黃莊、下戶主、石羊山等38個(gè)村安裝電子監(jiān)控系統(tǒng)，改善了北部山區(qū)治安問(wèn)題。抓信訪工作中，村級(jí)黨員干部按照鎮(zhèn)黨委要求不等不靠，深入排查信訪隱患，及時(shí)解決群眾反映的問(wèn)題，全力做好信訪矛盾調(diào)處。

全年排查信訪隱患106起，全部化解；接待來(lái)信來(lái)訪76起，處結(jié)76起。抓安全生產(chǎn)中，鎮(zhèn)黨委定期聽(tīng)取安監(jiān)等部門(mén)情況匯報(bào)，聽(tīng)取有關(guān)基層黨組織安全措施落實(shí)及問(wèn)題整改匯報(bào)，嚴(yán)格落實(shí)了安全責(zé)任制，定期組織有關(guān)部門(mén)深入企業(yè)、學(xué)校、農(nóng)村開(kāi)展安全檢查活動(dòng)，確保了安全防范措施的落實(shí)。

六、始終堅(jiān)持圍繞提高黨員素質(zhì)抓黨建，永葆黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性

我們從加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要出發(fā)，努力培育社會(huì)主義新型農(nóng)民黨員。

首先，積極拓寬入黨積極分子渠道，打破單純依賴行政村黨組織發(fā)展黨員的格局，在農(nóng)業(yè)協(xié)會(huì)、民營(yíng)企業(yè)、優(yōu)秀青年農(nóng)民、回鄉(xiāng)高中畢業(yè)生、退伍軍人中發(fā)展黨員，不斷改善黨員隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)和素質(zhì)結(jié)構(gòu)。按照程序，去今年發(fā)展黨員33人，其中女黨員9人，生產(chǎn)工作一線31人。

其次，實(shí)施“雙向帶動(dòng)”，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員教育管理。通過(guò)召開(kāi)懇談會(huì)、討論會(huì)等形式，充分聽(tīng)取流動(dòng)黨員的意見(jiàn)和建議。組織有能力的流動(dòng)黨員把家鄉(xiāng)更多的勞動(dòng)力帶出去，把在外面賺到的資金、學(xué)到的技術(shù)和聯(lián)系到的項(xiàng)目帶回來(lái)，為新農(nóng)村建設(shè)出力。

第三，強(qiáng)化黨員干部教育，調(diào)度積極性。通過(guò)“七一”唱紅歌比賽、組織黨員干部赴沂蒙老區(qū)、孟良崮戰(zhàn)役紀(jì)念館等地學(xué)習(xí)參觀，增強(qiáng)宗旨意識(shí)和黨性觀念，帶動(dòng)黨員干部責(zé)任意識(shí)和工作積極性。

第四，推行“無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)”，發(fā)揮普通黨員作用。按照新農(nóng)村建設(shè)的目標(biāo)要求，把工作任務(wù)與黨員的自身特點(diǎn)結(jié)合起來(lái)，做好崗位設(shè)置調(diào)整，要求黨員對(duì)崗位職責(zé)進(jìn)行，公開(kāi)事項(xiàng)，明確時(shí)限，落實(shí)崗位職責(zé)。

第五，開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，提升黨員隊(duì)伍綜合素質(zhì)。組織廣大黨員開(kāi)展了“為東郭發(fā)展建功立業(yè)、為黨旗增光添彩”、“我是黨員我、立足本職創(chuàng)一流”活動(dòng)，調(diào)動(dòng)了各級(jí)黨員積極性。

七、始終堅(jiān)持圍繞創(chuàng)新抓黨建，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)新發(fā)展

加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村基層黨建工作中不斷創(chuàng)新的旗幟，探索新的方式、方法以適應(yīng)新形勢(shì)的需要。

一是通過(guò)組建專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)，以協(xié)會(huì)為依托，將有共同利益的黨員聯(lián)合起來(lái)，帶動(dòng)特色經(jīng)濟(jì)發(fā)展。東塢溝村黨支部書(shū)記劉憲友與黨員種植戶聯(lián)合，組建了山東省第一家農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社――滕州云龍蔬菜產(chǎn)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)合作社，積極為群眾搞好產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)，帶動(dòng)全鎮(zhèn)先后成立了林果、農(nóng)機(jī)、花生、農(nóng)家樂(lè)等12個(gè)農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社。

二是整合農(nóng)村黨建資源，創(chuàng)新黨組織服務(wù)群眾的方式方法。引導(dǎo)村級(jí)黨組織適應(yīng)新形勢(shì)新要求，在管理方式上，變領(lǐng)導(dǎo)為引導(dǎo)，變命令為示范，變要求為服務(wù)，建立起黨員為群眾服務(wù)的新機(jī)制，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。小黨山村支部書(shū)記賀成寶、叢莊村支部書(shū)記黃玉春等黨員干部帶頭發(fā)展林果業(yè)，并成立了林果協(xié)會(huì)，通過(guò)開(kāi)展“支部+協(xié)會(huì)”等形式，找準(zhǔn)了黨建與發(fā)展對(duì)接的路子，把黨的建設(shè)滲透到經(jīng)濟(jì)發(fā)展中去，有效地發(fā)揮了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

三是建立黨員聯(lián)系卡制度，開(kāi)展“一卡雙聯(lián)”活動(dòng)，帶動(dòng)農(nóng)民增收。鎮(zhèn)黨委為基層黨員建立黨員聯(lián)系卡，通過(guò)黨員聯(lián)系經(jīng)濟(jì)困難戶，黨員致富能手聯(lián)系非黨員農(nóng)戶，帶動(dòng)群眾發(fā)家致富。東郭鎮(zhèn)后村黨支部立足本村有花生脫殼加工的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，讓35名黨員花生脫殼戶聯(lián)系35名非黨員困難戶發(fā)展花生脫殼加工，以此增加收入。

一年來(lái)，我們的黨建工作取得了一定成績(jī)，但與市委要求和群眾期望相比，還有不小差距。主要表現(xiàn)在：對(duì)黨建理論的學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)；有些支部班子的戰(zhàn)斗堡壘作用有待進(jìn)一步發(fā)揮；部分村在民主決策和民主管理方面有待進(jìn)一步規(guī)范；黨員的管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范；發(fā)展不夠平衡，發(fā)展的質(zhì)量不夠高，改善民生的任務(wù)還很繁重。

下一步，我將按照市委加強(qiáng)黨建工作的要求，履行好全鎮(zhèn)黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新思路，強(qiáng)化措施，全力抓好基層黨建工作。一是不斷加強(qiáng)黨的基層建設(shè)，深化薄弱村整頓升級(jí)，切實(shí)配強(qiáng)村級(jí)班子；二是完善黨建機(jī)制，逐步實(shí)現(xiàn)黨建工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化；三是不斷加大投入，強(qiáng)化黨建陣地建設(shè)，為黨建工作開(kāi)展提供平臺(tái)；四是突出黨建重點(diǎn)，全力抓好謀發(fā)展、惠民生、促和諧；五是開(kāi)拓思路，不斷創(chuàng)新，增強(qiáng)黨建工作活力，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今年以來(lái)，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，村黨支部嚴(yán)格貫徹落實(shí)從嚴(yán)治黨的要求，不斷改進(jìn)黨建工作方法，通過(guò)黨建引領(lǐng)村級(jí)事業(yè)發(fā)展提高基層黨支部的戰(zhàn)斗力，現(xiàn)就我村2018年的黨建工作述職如下：

一、履職工作情況

一是堅(jiān)持以理論學(xué)習(xí)為先導(dǎo)。認(rèn)真開(kāi)展黨員干部政治思想教育，切實(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和理想信教育，不斷提升黨員干部思想政治素質(zhì)，將思想統(tǒng)一到服務(wù)群眾上來(lái)。

二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)，制定了黨支部定期學(xué)習(xí)制度。堅(jiān)持每周進(jìn)行一次理論學(xué)習(xí)，每月一次集中討論，每季度上交一篇學(xué)習(xí)心得，定期檢查學(xué)習(xí)筆記，保證學(xué)習(xí)效果。今年以來(lái)，每位“兩委”成員已完成了讀書(shū)任務(wù)兩本，撰寫(xiě)讀書(shū)筆記2000字以上。

三是認(rèn)真開(kāi)展專(zhuān)題教育。按照鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排布署，先后組織開(kāi)展了“新常態(tài)、新作為、新業(yè)績(jī)”主題教育，“守紀(jì)律、講規(guī)距”專(zhuān)題教育等學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。組織觀看電教片3次，開(kāi)展學(xué)習(xí)交流1次，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育和個(gè)人黨性教育。

四是堅(jiān)持“兩委”例會(huì)制度。制定村“兩委”例會(huì)制度，組織村“兩委”成員每周一上午召開(kāi)例會(huì)，對(duì)上周工作進(jìn)行總結(jié)梳理，凡是該完成的工作沒(méi)有完成的，一律在會(huì)上說(shuō)明原因并做出檢討，對(duì)本周工作進(jìn)行部署，明確責(zé)任分工，確保鎮(zhèn)里安排的工作有人負(fù)責(zé)，有人落實(shí)。

五是落實(shí)“三辦”工作方法。嚴(yán)格落實(shí)村干部坐班值班制度，將值班安排進(jìn)行公示，要求村干部嚴(yán)格按照值班要求在村黨員群眾服務(wù)中心值班，與特殊情況外出必須向支部書(shū)記請(qǐng)假并安排他人代班，確保群眾辦事有人接待，每月底對(duì)值班記錄進(jìn)行一次檢查，對(duì)群眾反映的問(wèn)題進(jìn)行一次回頭看，做到事事有回聲，件件有著落，確保對(duì)群眾不欠賬。

六是完善“三務(wù)”公開(kāi)制度。完善黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)制度按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)建立公開(kāi)欄，并根據(jù)工作情況及時(shí)更新內(nèi)容做到黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)及時(shí)公開(kāi)。主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，比如：對(duì)項(xiàng)目建設(shè)，低保評(píng)議等工作，及時(shí)將信息予以公示，消除群眾疑慮保證了工作進(jìn)度。

七是建立流動(dòng)黨員管理制度。以春節(jié)流動(dòng)黨員返鄉(xiāng)為契機(jī)，對(duì)返鄉(xiāng)流動(dòng)黨員進(jìn)行上門(mén)走訪收集基本信息，聽(tīng)取建議并根據(jù)收集到的信息登記造冊(cè)，建立村干部分組包片聯(lián)系制度，定期通電話等方式與流動(dòng)黨員聯(lián)系，讓他們了解支部情況，增強(qiáng)感情聯(lián)系。

八是村支部認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的規(guī)定。經(jīng)常組織黨員干部學(xué)習(xí)各種黨紀(jì)黨規(guī)和各種禁令，學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省市的禁令，有效地禁止一些違法、違紀(jì)事情發(fā)生，營(yíng)造了一個(gè)風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

二、存在的主要問(wèn)題及原因分析

一是黨組織戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，黨員先鋒意識(shí)淡化。部分黨員宗旨意識(shí)淡化，利益至上，不原參加義務(wù)公益活動(dòng)，不參加支部黨員培訓(xùn)；

二是制度建設(shè)滯后。遇到“疑難雜證”都想推、拖，沒(méi)有強(qiáng)有力的制度約束。

三是流動(dòng)黨員多，后備干部缺乏。全村96名黨，其中50多人在外務(wù)工，增加管理難度，現(xiàn)在一般有能力的年青人都在外創(chuàng)業(yè)打工，在家務(wù)農(nóng)人員年紀(jì)都偏大。

產(chǎn)生上述問(wèn)題的原因：一是思想認(rèn)識(shí)不到位，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，部分黨員理想信念動(dòng)搖，宗旨觀念淡；二是干部工作隨意性大，雖有制度約束，但落實(shí)不好，對(duì)一些違紀(jì)現(xiàn)象都是輕描淡寫(xiě)。

三、下步工作思路和主要措施

一是加強(qiáng)對(duì)在職黨員的管理。認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)黨的最新知識(shí)和黨在農(nóng)村的新政策，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性。二是加強(qiáng)對(duì)無(wú)職黨員的管理，引導(dǎo)無(wú)職黨員參與村里的各種事務(wù)，發(fā)揮無(wú)職黨員的引領(lǐng)作用，增強(qiáng)黨員在群眾中的影響力。三是認(rèn)真制定便民服務(wù)制度，執(zhí)行村干部值班制度，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，建立健全支部民主生活會(huì)制度和工作制度。在此基礎(chǔ)上我們充分發(fā)揮履行職責(zé)，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好的“五好”目標(biāo)來(lái)改進(jìn)工作方法落實(shí)責(zé)任，為全面推動(dòng)我村經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

第四篇：基層黨建工作述職報(bào)告

20XX年以來(lái)，我不斷堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)新基層黨建工作，適應(yīng)農(nóng)村工作新常態(tài)，改進(jìn)工作方法，切實(shí)履行支部書(shū)記抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，有效的促進(jìn)村基層黨建工作，現(xiàn)述職如下：

一、履職工作情況

一是加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。切實(shí)履行兩個(gè)主題責(zé)任，作為抓基層黨建的第一責(zé)任人，要真正把基層黨建工作放在心上、扛著肩上、抓在手上。盡心、盡職、盡責(zé)。我即是這樣想的，也是這樣做的。全年先后六次召開(kāi)支部會(huì)研究部署發(fā)展黨員、村陣地建設(shè)、“兩嚴(yán)教育”及群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中重難點(diǎn)問(wèn)題，帶頭落實(shí)支部各項(xiàng)制度。

二是積極探索，不斷創(chuàng)新黨員發(fā)展。認(rèn)真分析村黨員發(fā)展現(xiàn)狀，注重人才培養(yǎng)，積極推進(jìn)鎮(zhèn)委發(fā)展黨員“兩試一公開(kāi)”新模式，20XX年我村有3名發(fā)展積極分子參與鎮(zhèn)組織的遴考，在全鎮(zhèn)27名參與遴考成員中，我村3名同志脫穎而出，其中，梁宵同志綜合考評(píng)獲第二名，受到鎮(zhèn)黨委好評(píng)。

三是按照要求精心組織抓好“兩嚴(yán)”教育活動(dòng)。村支部成立了“兩嚴(yán)”學(xué)習(xí)指導(dǎo)組，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)村“兩嚴(yán)”教育活動(dòng)的指導(dǎo)，確保村支部“兩嚴(yán)”教育活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)，同時(shí)，在村兩委班子中，開(kāi)展“新常態(tài)、新作為、新業(yè)績(jī)”為主題的實(shí)踐活動(dòng)，以“競(jìng)進(jìn)”精神狀態(tài)應(yīng)對(duì)新常態(tài)、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部積極參與新農(nóng)村建設(shè)，推進(jìn)從嚴(yán)治黨的偉大實(shí)踐。

四是嚴(yán)格要求，不斷強(qiáng)化基層干部的作風(fēng)建設(shè)。先后組織制定了村干部工作考核辦法及實(shí)施細(xì)則，并不定期對(duì)村干部執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行督查，在年底兌現(xiàn)村干部工資時(shí)有據(jù)可查，區(qū)別對(duì)待有效的激發(fā)村干部的工作熱情，對(duì)黨員履職建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督，15年處理違紀(jì)黨員1人，使廣大黨員從中受到了教育和警示作用。

五是夯實(shí)基礎(chǔ)，加強(qiáng)對(duì)基層黨員陣地建設(shè)。20XX年，我們嚴(yán)格按照程序，通過(guò)政府平臺(tái)招標(biāo)，投資78萬(wàn)余元對(duì)黨員群眾服務(wù)中心新建，預(yù)計(jì)20XX年4月竣工，按照“五務(wù)合一”的要求建成后，達(dá)到上級(jí)組織部門(mén)的要求;結(jié)合每年黨員春訓(xùn)認(rèn)真開(kāi)展“三講四評(píng)”活動(dòng);扎實(shí)抓好“三辦”工作法，遠(yuǎn)程教育等常規(guī)工作;基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到加強(qiáng)。

二、存在的主要問(wèn)題及原因分析

一是農(nóng)村無(wú)職黨員管理存在缺位現(xiàn)象。我村共有黨員92名，其中無(wú)職黨員人數(shù)80人，占黨員人數(shù)的86.9%，在加強(qiáng)無(wú)職黨員管理引導(dǎo)發(fā)揮作用方面做得不夠，部分無(wú)職黨員還存在黨員宗旨意識(shí)不牢，黨員觀念弱化，黨員意識(shí)薄弱和奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題。

二是村級(jí)基層黨建工作經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。無(wú)法滿足基層組織開(kāi)展相關(guān)工作要求，上面千根線，基層一針穿，受人力、權(quán)限、保障等多方制約，基層黨組織難以全面承接服務(wù)和履職責(zé)任。

三是村級(jí)后備干部培養(yǎng)嚴(yán)重缺乏。目前我村兩委班子5名成員中，36歲及以下只有1名，占兩委成員總?cè)藬?shù)的20%，村干部的年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)需進(jìn)一步優(yōu)化，后備干部培養(yǎng)力度有待加強(qiáng)。

造成以上問(wèn)題的主要原因：一是黨員絕大多數(shù)年齡偏高，加上部分黨員長(zhǎng)期在外務(wù)工和投靠子女，造成管理難度加大。二是村集體經(jīng)濟(jì)財(cái)力有限，難以維持村級(jí)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。三是有志青年從學(xué)校直接步入社會(huì)，在家覺(jué)得付出多，報(bào)酬少，沒(méi)有吸引力等。

三、下步工作思路和主要措施

2016年，抓好基層黨建要以落實(shí)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，深入踐行“五大發(fā)展”理念為己任，牢固樹(shù)立抓好黨建是最大的政績(jī)工作理念，扎實(shí)開(kāi)展“學(xué)、黨規(guī)，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育。

一是不斷加強(qiáng)基層黨建工作責(zé)任。更進(jìn)一步明確支部書(shū)記抓基層黨建第一責(zé)任人的責(zé)任，建立基層黨建組織書(shū)記定期進(jìn)行黨建述職制度，按照要求主持制定一套轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)與工作計(jì)劃，每半年主持召開(kāi)一次高標(biāo)準(zhǔn)的民主生活會(huì)，并建立健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。

二是集中精力夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。完善便民服務(wù)制度，堅(jiān)持村干部值班制度，做到制度上墻，責(zé)任到人，工作到位，對(duì)村干部值班情況“一周一查，一月一通報(bào)”，并將檢查結(jié)果作為年終考核的依據(jù)，不定期的組織村兩委開(kāi)展黨的最新理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力提高村干部政治素養(yǎng)和服務(wù)水平。

三是加強(qiáng)村無(wú)職黨員的管理。暢通出口，全面推行無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)管理制度，并結(jié)合“幸福網(wǎng)格”創(chuàng)建工作，深入推行“三辦工作法”，引導(dǎo)無(wú)職黨員參與集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，村務(wù)監(jiān)督，矛盾調(diào)解，治安巡防中，發(fā)揮無(wú)職黨員的引領(lǐng)作用，增強(qiáng)在群眾中的影響力。

四是加大后備干部培養(yǎng)力度。推廣村后備干部公開(kāi)招考制度，面向村廣大優(yōu)秀青年人才招考后備干部，拓寬后備干部選拔渠道，實(shí)施黨員創(chuàng)業(yè)致富工程，蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程，鼓勵(lì)支持和幫扶一批黨員創(chuàng)業(yè)，培養(yǎng)致富帶富能力強(qiáng)的黨員干部納入后備干部管理。

第五篇：基層黨建工作述職報(bào)告

20XX年，村在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨要管黨，從嚴(yán)治黨的總要求，不斷改善工作方法，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全村黨員干部開(kāi)創(chuàng)我村黨建工作的新局面，現(xiàn)將一年來(lái)的黨建工作狀況述職如下：

一、履職工作狀況

一是建機(jī)制，履行管黨職責(zé)。認(rèn)真落實(shí)“支部管黨建，書(shū)記抓黨建”的職責(zé)，建立了支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、書(shū)記牽頭抓總、明確黨建工作分工的工作機(jī)制，支部書(shū)記負(fù)總責(zé)親自抓，并把黨建工作列入日事議程，20XX年先后開(kāi)了6次專(zhuān)題會(huì)議研究部署黨建工作。

二是抓班子，強(qiáng)化自身建設(shè)。堅(jiān)持把班子建設(shè)作為黨建工作首要任務(wù)來(lái)抓，強(qiáng)化班子政治理論學(xué)習(xí)，努力提高政治思想素質(zhì)，建立健全支部班子議事和各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，狠抓班子作風(fēng)建設(shè)。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，書(shū)記帶頭講黨課。

三是勇?lián)?dāng)，工作成效好。強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)和職責(zé)心，要求班子成員對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作敢抓敢管，定準(zhǔn)目標(biāo)，定實(shí)措施。用正確的態(tài)度去對(duì)待工作，發(fā)揮好自己的作用，力爭(zhēng)各項(xiàng)工作取得好成績(jī)。20XX年農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，生產(chǎn)規(guī)劃，發(fā)展以大蒜為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的蔬菜生產(chǎn)。建立漢宜路南500畝的蔬菜園區(qū)，畝產(chǎn)千斤糧蔬菜收入萬(wàn)元錢(qián)。建立以三支渠沿線的苦瓜、絲瓜等特色蔬菜生產(chǎn)。建立沮河西200畝的早廣交、山藥、魚(yú)膽草的生產(chǎn)基地。各組連片50D100畝的大蒜蔬菜生產(chǎn)點(diǎn)一處，全村大蒜種植面積3000畝，蔬菜復(fù)種面積達(dá)4500畝。爭(zhēng)取一事一議項(xiàng)目硬化通彎道路800米，總投資21420元，多方籌集資金15萬(wàn)元，硬化二組、三組蔬菜園區(qū)道路300米。中心路道路擴(kuò)寬1100米，填土2900余方。用心爭(zhēng)取安全飲水項(xiàng)目，加強(qiáng)協(xié)調(diào)工作力度，確保項(xiàng)目順利實(shí)施，解決133戶386人飲水安全問(wèn)題，提高村民生活用水質(zhì)量。爭(zhēng)取破舊房改造項(xiàng)目，全村改造48戶，改善村民居住環(huán)境。爭(zhēng)取電力改造項(xiàng)目，新增變壓器3臺(tái)，增容2臺(tái)，改變電壓低給村生產(chǎn)生活帶來(lái)不便的問(wèn)題。

二、存在的主要問(wèn)題及原因分析

一是村委干部工作有時(shí)不實(shí)。對(duì)分配下去的任務(wù)有時(shí)完成不盡人意，怕得罪人。村組干部職責(zé)田較多，經(jīng)常只顧忙于自己的農(nóng)活，有時(shí)保證不了正常的工作時(shí)間。村小組長(zhǎng)為人民服務(wù)的意識(shí)不夠強(qiáng)，年齡結(jié)構(gòu)老化，年齡在50歲以上，文化水平低，開(kāi)展工作難度較大，沒(méi)有發(fā)揮村小組長(zhǎng)的作用，新農(nóng)保、新農(nóng)合有些組完不成任務(wù)。

二是黨組織建設(shè)的投入保障重視不夠。在財(cái)力弱的狀況下，把有限的資金更多地用在了發(fā)展經(jīng)濟(jì)、村莊建設(shè)和民生保障上，對(duì)黨建工作投入較少。

三是體制機(jī)制還不完善。黨建工作職責(zé)落實(shí)還不夠好，沒(méi)有剛性約束，遠(yuǎn)程教育和“三會(huì)一課”有時(shí)開(kāi)會(huì)人員到不齊，請(qǐng)假、外出的多。黨員、干部的宗旨意識(shí)退化，年輕黨員忙于自己賺錢(qián)，年老黨員倚老賣(mài)老，沒(méi)有發(fā)揮好黨員的作用。

上述這些問(wèn)題的存在有客觀原因，但更多是主觀原因，尤其是我個(gè)人要承擔(dān)主要職責(zé)。對(duì)“抓好黨建是稱(chēng)職，抓不好黨建是失職”的思想樹(shù)立不牢，片面認(rèn)為只要抓好鎮(zhèn)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，社會(huì)穩(wěn)定，黨建工作是軟任務(wù)，剛性要求少，這些問(wèn)題待會(huì)后改善。

三、下步工作思路和主要措施

下一步，我將與支部、村委班子成員一齊抓好黨建促經(jīng)濟(jì)，抓好黨建促發(fā)展，抓好黨建促民生，努力提升黨建科學(xué)化水平，力爭(zhēng)20XX年的黨建工作有一個(gè)很好的大提升。

一是抓好黨建保形象。克服和糾正重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的思想，切實(shí)擔(dān)負(fù)起管黨的政治職責(zé)，把黨建工作同經(jīng)濟(jì)工作同布置、同落實(shí)。強(qiáng)化自身建設(shè)，以身作則，深入群眾，提高領(lǐng)導(dǎo)水平，狠抓工作落實(shí)，求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。我本人將根據(jù)本村委的具體狀況，加大對(duì)村干部的教育和管理，加大黨建工作力度。

二是利用平臺(tái)保運(yùn)行。按照“職責(zé)到人、工作到組”的原則，支部、村委干部包組，支部、黨小組長(zhǎng)包黨員的工作思路，采取一對(duì)一的管理。利用遠(yuǎn)程教育、“三會(huì)一課”等制度，對(duì)黨員進(jìn)行教育，定期開(kāi)展黨建活動(dòng)，做到每個(gè)黨員遠(yuǎn)程教育、開(kāi)會(huì)、聽(tīng)黨課務(wù)必?zé)o條件參加。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高黨員的政治思想修養(yǎng)，在群眾中有較好的黨員形象。在工作、生活中對(duì)老黨員多關(guān)心，對(duì)年輕黨員多教育，困難黨員列入農(nóng)村低保范圍，對(duì)有發(fā)展前途的黨員在項(xiàng)目上給予扶持，使每個(gè)黨員感到黨的溫暖、組織上的關(guān)心。

三是壯大經(jīng)濟(jì)保發(fā)展。根據(jù)我村大蒜種植和牲豬養(yǎng)殖特點(diǎn)，今后，我們將花大力氣用于發(fā)展大蒜種植和生豬養(yǎng)殖，做好宣傳動(dòng)員工作，調(diào)動(dòng)村民的種植蔬菜的用心性。保證農(nóng)民增收，擴(kuò)大村群眾經(jīng)濟(jì)收入。

四是抓好隊(duì)伍保穩(wěn)定。為解決有些村組干部工作作風(fēng)不實(shí)的問(wèn)題，今后我們村“兩委”班子、村小組長(zhǎng)開(kāi)展集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。建立健全工作機(jī)制，對(duì)村、組干部做到職責(zé)明確，嚴(yán)格實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，保證干部作風(fēng)得到根本性轉(zhuǎn)變。開(kāi)展黨員“傳幫帶”活動(dòng)，個(gè)性在宗旨意識(shí)上進(jìn)行教育。年內(nèi)發(fā)展一名有知識(shí)、有理想的30歲以內(nèi)的新黨員，培養(yǎng)好3名入黨積極分子。確保村干部、村小組長(zhǎng)的報(bào)酬。確保我村黨建、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)穩(wěn)定等各項(xiàng)工作在今后有一個(gè)新的提升。

第六篇：基層黨建工作述職報(bào)告

一年來(lái)，在市委市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我本人作為抓街道基層黨建工作的第一職責(zé)人，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用，用心團(tuán)結(jié)和發(fā)動(dòng)班子成員，以深入開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)為載體，立足實(shí)際、狠抓落實(shí)、力圖創(chuàng)新，全面推進(jìn)黨員隊(duì)伍思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，為促進(jìn)**街道各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展帶給了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障。

下面，就我本人20XX年度履行基層黨建工作職責(zé)的狀況述職如下：

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

(一)認(rèn)真履行黨建“第一職責(zé)人”職責(zé)。

我?guī)ь^、帶動(dòng)黨工委班子成員定期研究、部署、調(diào)度、落實(shí)黨建工作。堅(jiān)持每年向街道黨工委擴(kuò)大會(huì)議做年度黨建工作報(bào)告，接收評(píng)議和監(jiān)督，組織社區(qū)書(shū)記每年向街道黨工委和社區(qū)黨員干部群眾代表會(huì)議述職。圍繞作風(fēng)建設(shè)、小微企業(yè)黨建、大工委聯(lián)系會(huì)議、在職黨員進(jìn)社區(qū)等重點(diǎn)工作，先后召開(kāi)黨建工作會(huì)議30余次，每周下社區(qū)調(diào)研，每季度約談社區(qū)黨組織書(shū)記，牽頭解決和改善了“基層組織務(wù)虛懶政、小微企業(yè)黨建薄弱、大工委會(huì)議調(diào)度難、在職黨員踐諾途徑單一、社區(qū)問(wèn)詢室服務(wù)引導(dǎo)職能薄弱等20余項(xiàng)黨建難題。

(二)抓好班子和黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)。

圍繞決策民主化、制度化、科學(xué)化目標(biāo)，加強(qiáng)了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行機(jī)制的研究和探索，貫徹落實(shí)“三重一大”和研究部署黨建工作同步進(jìn)行，在重大活動(dòng)和協(xié)調(diào)解決難點(diǎn)問(wèn)題的決策上，做到充分聽(tīng)取班子成員的意見(jiàn)，調(diào)動(dòng)班子成員的用心性和主觀能動(dòng)性，集思廣益，科學(xué)決策，盡可能減少?zèng)Q策的失誤和偏差，有力地推動(dòng)黨建工作順利開(kāi)展。充分發(fā)揮班子成員的特長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，合理分工，明確職責(zé)，使得班子成員在黨工委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各自獨(dú)擋一面，將黨建工作融入到促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)全面發(fā)展之中。注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶頭作用。

以項(xiàng)目育隊(duì)伍，全年投入黨建工作經(jīng)費(fèi)20.3萬(wàn)元，重點(diǎn)打造了小微企業(yè)黨群服務(wù)中心、社區(qū)黨建活動(dòng)陣地和“火紅七月-黨員文化月”等黨建品牌工程。在黨員文化月里組織主題演講比賽，并培養(yǎng)冠軍選手作為街區(qū)兼職講解員，該同志在幾次的講解活動(dòng)中，獲得了省、州、市領(lǐng)導(dǎo)的一向好評(píng)，并參加我市“心連心”欄目的主持錄制工作，進(jìn)一步健全和完善發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)干部的工作機(jī)制。

(三)加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。

扎根社區(qū)，服務(wù)群眾。扎實(shí)推進(jìn)“五有一創(chuàng)”工程，打造“六大”民生亮點(diǎn)，構(gòu)建社區(qū)黨建工作新格局。黨委從居民最關(guān)心、最急需解決的困難和問(wèn)題入手，以親民為基礎(chǔ)，熟知民意，體恤民情。設(shè)立黨員服務(wù)崗位劃分職責(zé)片區(qū);攜帶“民情日記本”開(kāi)展“走百家門(mén)、摸百家情、解百家難、暖百家心”實(shí)踐活動(dòng);開(kāi)創(chuàng)“當(dāng)好一名監(jiān)督員、帶好一棟居民樓、幫好一家貧困戶、站好一個(gè)實(shí)踐崗、出好一個(gè)金點(diǎn)子、做好一件為民事”服務(wù)載體活動(dòng)。以便民為途徑，拓寬領(lǐng)域，強(qiáng)化服務(wù)。深化社區(qū)網(wǎng)格化管理、繪制“民情圖”;打造“一廳三站七室”服務(wù)場(chǎng)所，今年投入20余萬(wàn)元完善永盛社區(qū)一站式大廳、會(huì)議室、創(chuàng)意坊、小微企業(yè)服務(wù)中心。

投入50多萬(wàn)元建設(shè)永盛、礦泉、居安三個(gè)社區(qū)居家養(yǎng)老中心，為老年人帶給日間照料、棋牌、舞蹈等多方面的服務(wù);克服各種困難，傾力做好3件惠民實(shí)事，一是創(chuàng)新愛(ài)心服務(wù)中心工作，投入資金17萬(wàn)元，在無(wú)償區(qū)順利運(yùn)行的基礎(chǔ)上，開(kāi)設(shè)低償服務(wù)區(qū)，全年為困難戶、受災(zāi)家庭發(fā)放衣物615件;二是深化“扶貧助困一條街”活動(dòng)，今年持卡消費(fèi)人員增至153人，愛(ài)心商家增至36家;三是平抑蔬菜物價(jià)工作，兩節(jié)期間帶領(lǐng)街道干部銷(xiāo)售了15萬(wàn)余元的平價(jià)蔬菜，為轄區(qū)居民節(jié)約生活成本4萬(wàn)余元。

以樂(lè)民為目標(biāo)，豐富生活，弘揚(yáng)文化。開(kāi)展“品牌文化月”活動(dòng)，每月開(kāi)展不同特色主題活動(dòng)。以安民為己任，維護(hù)穩(wěn)定，建立和諧。加強(qiáng)治安防線建設(shè)和流動(dòng)人口管理，提升法律警務(wù)保障，設(shè)立社區(qū)司法(女子)警務(wù)室。以育民為目的，教育于民，提高素質(zhì);成立市民學(xué)校、科普學(xué)校、婦女學(xué)校等多媒體培訓(xùn)中心，著力發(fā)揮社區(qū)育人功能，大力開(kāi)展未成年人思想道德以及科普、健康生活常識(shí)等社會(huì)宣傳和主題活動(dòng)。以富民為核心，聚合于民，提升合力。成立小微企業(yè)黨群服務(wù)中心，服務(wù)街區(qū)小微企業(yè)發(fā)展;轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，幫忙失業(yè)職工再就業(yè)。

心系企業(yè)，助力發(fā)展。**街道黨工委用心引導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)黨組織、黨員職工充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范帶頭作用，全力促進(jìn)示范區(qū)發(fā)展建設(shè)。在全州乃至全省率先成立社區(qū)小微企業(yè)黨群服務(wù)中心。服務(wù)中心集檔案查詢、宣傳服務(wù)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、文化娛樂(lè)等功能于一體，協(xié)調(diào)法院、政務(wù)大廳、銀行等56家駐街單位開(kāi)展法律援助、代詢代辦、幫扶救助、商業(yè)貸款等服務(wù)，為16個(gè)社區(qū)小微企業(yè)黨支部、513家小微企業(yè)及個(gè)體工商戶帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù)，此刻正籌備召開(kāi)全州小微企業(yè)黨群服務(wù)中心建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。小微企業(yè)黨群服務(wù)中心的建設(shè)，在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展壯大上下功夫，在拓展社區(qū)黨群服務(wù)功能上下功夫，成為了**街特色社區(qū)建設(shè)的又一張嶄新的名片。

搭建載體，黨員踐諾。在今年的教育實(shí)踐活動(dòng)中，450余名在職黨員用心主動(dòng)到社區(qū)亮身份，**街黨工委把搭建活動(dòng)載體、解決“干什么”作為工作重點(diǎn)，引導(dǎo)在職黨員認(rèn)領(lǐng)奉獻(xiàn)崗位、參與社區(qū)發(fā)展、幫扶困難居民，將不同領(lǐng)域、不同行業(yè)的黨員聚集在一齊，利用自身在信息渠道、政策掌握等方面的優(yōu)勢(shì)，整合社區(qū)發(fā)展資源，在綜治維穩(wěn)、扶貧幫困、企業(yè)發(fā)展、和諧建立中發(fā)揮了重要作用。全年黨員踐諾600余人次。

(四)推進(jìn)基層黨建工作扎實(shí)開(kāi)展。

把對(duì)黨員的教育、管理、監(jiān)督融為一體。一是切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。以網(wǎng)格化服務(wù)為平臺(tái)，用心打造“**先鋒”黨建工作服務(wù)品牌，以“立足本職當(dāng)先鋒，服務(wù)群眾當(dāng)先鋒，面向社會(huì)當(dāng)先鋒”為主旨，由街道黨員干部帶頭，組建并逐步發(fā)展壯大志愿者隊(duì)伍，深入對(duì)象開(kāi)展“黨員先鋒”系列活動(dòng)。在網(wǎng)格化管理平臺(tái)上做到黨員“七帶頭”即“帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣、帶頭服務(wù)群眾、帶頭調(diào)查研究、帶頭爭(zhēng)當(dāng)表率”，實(shí)現(xiàn)模范帶頭作用，服務(wù)網(wǎng)格化管理新模式。以“預(yù)約式”服務(wù)、“零距離”服務(wù)、“組團(tuán)式”服務(wù)為重點(diǎn)，繼續(xù)開(kāi)展好親民、便民、樂(lè)民、安民、育民、富民“六民”工程。

二是扎實(shí)開(kāi)展好黨風(fēng)廉政建設(shè)。逐步探索“干部清正、政府清廉、政治清明”的反腐倡廉工作新機(jī)制，推進(jìn)區(qū)域黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲治體系建設(shè)，改變思想觀念，狠剎“四風(fēng)”時(shí)弊。加強(qiáng)廉政教育。以“周五放映室”活動(dòng)為有效載體，具體要開(kāi)展好“五個(gè)一”活動(dòng)：看一次黨風(fēng)廉政教育電教片，上一堂黨風(fēng)廉政教育課，寫(xiě)一篇黨風(fēng)廉政教育體會(huì)文章，開(kāi)一次黨風(fēng)廉政教育座談會(huì)，做一次黨風(fēng)廉政教育測(cè)試題。開(kāi)展“**街首屆社區(qū)廉政文化周啟動(dòng)儀式”活動(dòng)，使街區(qū)上下構(gòu)成“以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍。

三是抓自身建設(shè)。“轉(zhuǎn)變觀念、改善作風(fēng)、提升潛力”狠剎四風(fēng)時(shí)弊，繼續(xù)完善績(jī)效考核管理辦法，重點(diǎn)解決少數(shù)干部不學(xué)習(xí)、不作為、拖沓懶散作風(fēng)問(wèn)題，提高領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究，與群眾打交道的潛力，處理突發(fā)事件的潛力。四是抓隊(duì)伍建設(shè)教育管理工作。創(chuàng)新政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以各科室、各社區(qū)輪流舉辦，自擬主題，自選角度的方式豐富學(xué)習(xí)資料，提升街區(qū)干部群眾參與學(xué)習(xí)的用心性和主動(dòng)性，并給年輕干部，個(gè)性是后備干部，掛職干部，社區(qū)主任助理，專(zhuān)職副書(shū)記展現(xiàn)自我、鍛煉自我、提升自我的機(jī)會(huì)，營(yíng)造一個(gè)良好的成長(zhǎng)環(huán)境。五是加強(qiáng)制度建設(shè)。教育實(shí)踐活動(dòng)中，我們透過(guò)建立一套科學(xué)、合理、行之有效的制度，來(lái)管人、管事，杜絕管理中的漏洞。同時(shí)，嚴(yán)格按制度辦事，抓好制度的執(zhí)行。班子成員帶頭不折不扣遵守的“紅線”和禁足的“雷區(qū)”，帶頭發(fā)揮好制度作用，確保出臺(tái)一個(gè)就執(zhí)行落實(shí)好一個(gè)，讓制度真正的從書(shū)本中走出來(lái)、從墻上走下來(lái)。

二、存在的主要問(wèn)題及原因

(一)缺乏較強(qiáng)的管黨治黨職責(zé)意識(shí)。

工作中偏重于抓民生發(fā)展，認(rèn)為民生實(shí)事才能做一樣百姓見(jiàn)一樣，在黨建工作中存在說(shuō)的多投入少、重布置輕落實(shí)，沒(méi)有把黨建工作作為硬指標(biāo)、硬杠杠，致使相關(guān)職責(zé)制度在執(zhí)行中沒(méi)有完全得到有效落實(shí)。

(二)在引導(dǎo)社區(qū)自主創(chuàng)收、壯大群眾經(jīng)濟(jì)上招法不多、魄力不夠。

社區(qū)受資源所限，群眾經(jīng)濟(jì)極其薄弱，主要還是靠盤(pán)活社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所創(chuàng)收，為群眾辦實(shí)事、辦好事的經(jīng)濟(jì)保障跟不上。今年對(duì)礦泉社區(qū)無(wú)物業(yè)小區(qū)進(jìn)行了改造，但步子邁的還是小了點(diǎn)，沒(méi)有依托新成立的物業(yè)委員會(huì)在社區(qū)創(chuàng)收上想辦法。

(三)基層民主建設(shè)和流動(dòng)黨員教育管理工作有待加強(qiáng)?；鶎用裰鹘ㄔO(shè)薄弱，居民自治工作沒(méi)有得到很好的落實(shí)，居務(wù)公開(kāi)應(yīng)付檢查;民主評(píng)議黨員工作形式化，缺乏心貼心的溝通、應(yīng)對(duì)面的評(píng)議;社區(qū)大黨委格局還需進(jìn)一步健全完善，社區(qū)黨委與駐街單位的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制還不暢通，齊抓共管的聯(lián)動(dòng)機(jī)制尚未構(gòu)成。隨著流動(dòng)黨員增多，教育管理出現(xiàn)了“盲點(diǎn)”，黨員的作用發(fā)揮不明顯;在處置長(zhǎng)期不繳納黨費(fèi)、但是組織生活的黨員問(wèn)題上，怕處置了影響黨組織形象，沒(méi)有及時(shí)有效處置，影響了黨員隊(duì)伍質(zhì)量。

(四)對(duì)黨的意識(shí)形態(tài)潛力建設(shè)重視不夠。對(duì)小部分黨員現(xiàn)出的信仰危機(jī)，沒(méi)有引起足夠的重視，沒(méi)有將組織教育納入到重要議事日程，沒(méi)有開(kāi)展針對(duì)性的調(diào)查研究，教育形式單一，資料枯燥，思想政治工作效果不佳。

存在上述問(wèn)題，主要有以下六個(gè)方面的原因：

一是從嚴(yán)治黨方針失之于寬。黨員教育管理工作沒(méi)有真正落到實(shí)處，對(duì)不合格黨員滯留黨內(nèi)給黨的事業(yè)帶來(lái)的危害缺乏認(rèn)識(shí)，存在好人主義思想。在新形式和任務(wù)面前，對(duì)加強(qiáng)基層黨建工作的重要性和認(rèn)識(shí)也有不足，沒(méi)有把基層黨建工作擺到應(yīng)有的位置。在處理抓黨建和民生建設(shè)的關(guān)系上沒(méi)有更好的有機(jī)結(jié)合。

二是綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。平時(shí)忙于中心工作，靜下心來(lái)加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的時(shí)間不夠多，工作潛力和水平得不到明顯提高，執(zhí)政潛力和服務(wù)質(zhì)量與示范區(qū)新形式下發(fā)展的高標(biāo)準(zhǔn)要求還有必須差距。

三是機(jī)制管理不到位。制度執(zhí)行力度不夠，有的制度沒(méi)落實(shí)好。應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的形勢(shì)任務(wù)，對(duì)基層黨務(wù)干部的激勵(lì)關(guān)懷機(jī)制等尚未健全，黨建隊(duì)伍用心性調(diào)動(dòng)不夠。管理機(jī)制不配套，對(duì)不履行職責(zé)和存在這樣那樣問(wèn)題的基層黨組織成員多是批評(píng)教育，手段單一，沒(méi)有制定出更好的辦法。黨建考評(píng)工作缺乏一套科學(xué)的獎(jiǎng)優(yōu)罰劣機(jī)制，基層抓黨建工作的用心性和創(chuàng)造性還不能充分發(fā)揮出來(lái)。

四是缺乏深入的調(diào)查研究。由于過(guò)多的忙于事務(wù)性工作，往往容易忽視與群眾應(yīng)對(duì)面的交心談心，在傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)方面還存在著不足。沒(méi)有深入的調(diào)查研究，在分析基層黨建與社會(huì)管理及創(chuàng)新工作中缺乏針對(duì)性和可操作性。

五是存在向上爭(zhēng)取資金來(lái)錢(qián)快，自主創(chuàng)收見(jiàn)效慢的錯(cuò)誤思想。爭(zhēng)取來(lái)資金全部用在民生上，沒(méi)有去想即利民又生錢(qián)的好項(xiàng)目。萬(wàn)事開(kāi)頭難，好的想法在等一等、拖一拖中不了了之。

三、下步工作思路和主要措施

今后，我將認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記從嚴(yán)治黨要求和省、州、市委的各項(xiàng)部署，充分履行好黨建工作職責(zé)。

(一)心系使命，擔(dān)起從嚴(yán)管黨治黨的職責(zé)。

從嚴(yán)開(kāi)展黨內(nèi)政治生活，堅(jiān)守黨性原則，持續(xù)教育實(shí)踐活動(dòng)中回歸的組織生活好傳統(tǒng);從嚴(yán)監(jiān)督管理干部，加強(qiáng)干部的黨性修養(yǎng)和日常管理，培育一支正風(fēng)氣、敢擔(dān)當(dāng)、嚴(yán)律己、實(shí)干事的黨員干部隊(duì)伍;從嚴(yán)夯實(shí)基層基礎(chǔ)，抓民生謀項(xiàng)目，暢通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”;從嚴(yán)執(zhí)行黨的紀(jì)律，堅(jiān)定理想信念，與黨中央持續(xù)高度一致;從嚴(yán)落實(shí)黨建職責(zé)，一心一意謀發(fā)展，聚精會(huì)神抓黨建。

(二)統(tǒng)攬全局，加大基層黨建工作力度。

自覺(jué)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)方法的學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平，合理安排行政資源，做到自身有更多的時(shí)間和精力抓黨建，黨建副書(shū)記集中精力抓黨建，班子成員齊抓共管的黨建工作格局。對(duì)黨建工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題親自調(diào)研，切實(shí)加以解決。將基層黨建作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，探索從街道延伸到社區(qū)的考核新路子，把推進(jìn)重點(diǎn)及中心工作和黨建工作列入督查督辦的重中之重。

(三)把握關(guān)鍵，著力提升新一屆社區(qū)“兩委”班子履職潛力。

加強(qiáng)新一屆社區(qū)“兩委”班子培訓(xùn)和管理，推進(jìn)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，加強(qiáng)居委會(huì)自治潛力建設(shè)，調(diào)動(dòng)社區(qū)各方力量，開(kāi)展形式多樣、資料豐富的“品牌文化月”、“睦鄰節(jié)”等黨建載體活動(dòng)。探索街區(qū)干部履職社區(qū)第一書(shū)記工作新模式，從財(cái)務(wù)、民主等方面入手，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，促進(jìn)居務(wù)公開(kāi)。

(四)創(chuàng)新特色載體，不斷提升社區(qū)黨建工作服務(wù)民生水平。

一是深入推進(jìn)區(qū)域化大黨建工作格局，落實(shí)好社區(qū)黨委聯(lián)席會(huì)議制度、事務(wù)溝通協(xié)調(diào)制度，構(gòu)建齊抓共管的黨建工作新格局。二是依托“共駐共建”有利優(yōu)勢(shì)和繪制“民情圖”工作成果，試點(diǎn)社區(qū)志愿者工作中心，為我街十余支志愿者隊(duì)伍帶給“找單、定單、送單、評(píng)單”服務(wù)，在轄區(qū)內(nèi)開(kāi)展全方位、多層次、無(wú)死角的志愿服務(wù)活動(dòng)，充分整合黨建工作資源。三是完善社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)。以扶貧幫困為載體，推動(dòng)“愛(ài)心服務(wù)中心”長(zhǎng)效運(yùn)轉(zhuǎn);以在職黨員進(jìn)社區(qū)為載體，使在職黨員全面參與社區(qū)工作;以“建立服務(wù)型黨組織”活動(dòng)為載體，實(shí)施“零距離”社區(qū)黨建;以便民服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)的建設(shè)為載體，拓寬社區(qū)服務(wù)功能。四是加強(qiáng)社區(qū)小微企業(yè)黨群服務(wù)中心建設(shè)，統(tǒng)籌黨群共建陣地建設(shè)，著力破解小微企業(yè)黨建活動(dòng)難開(kāi)展、黨組織和黨員作用難發(fā)揮等難題，加強(qiáng)流動(dòng)黨員教育管理。