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第一篇：述廉述職報告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，我是一個出生再農(nóng)村的孩子。1988年05月05日生，是甘肅省XX市縣人士。09年畢業(yè)于湖南省市工貿(mào)學(xué)院，在校所學(xué)電子應(yīng)用與維修?，F(xiàn)在從事的工作是東興公司汽車隊的一名正式員工，擔(dān)任的職務(wù)副班長。
我現(xiàn)將一年來的思想、工作情況做一簡要的總結(jié)，不妥之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的熱情幫助與支持下，通過自身的不懈努力，自己的思想水平和工作能力都有了很大的進步，專業(yè)技術(shù)水平也有了提高，也為公司全年安全生產(chǎn)目標與生產(chǎn)任務(wù)的順利完成做出了一定的工作，主要有以下幾個方面：
一、思想方面
1、為使自己的思想更好地適應(yīng)新形勢下對管理工作的要求，一年來自己積極參加公司組織的各類學(xué)習(xí)活動。努力鉆研本專業(yè)的安全，與技術(shù)水平。深切領(lǐng)會上級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，針對上級領(lǐng)導(dǎo)提出的各項意見和要求認真查找自己的不足，使自己的思想和公司領(lǐng)導(dǎo)工作的指導(dǎo)方向保持一致。
2、在嚴格管理的同時，努力維護全體職工的利益，工作中嚴于律己，率先垂范，時刻不忘自己是東興公司的一員。
3、為更好地搞好全車對的安全生產(chǎn)工作，日常工作中自己能夠認真聽取職工所反映的各類意見、建議和要求，團結(jié)周圍的同志，大力抓好車隊的安全生產(chǎn)工作。
二、態(tài)度方面
對我來說具有特別的意義，因為這份工作是我從事的第一份正式的工作，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也十分珍惜，也盡最大努力去勝任這一崗位。通過一年來的不斷學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助，我已完全融入到了企業(yè)管理部這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中很多事情有待完善，但應(yīng)該說這一年付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟了?，F(xiàn)在就09年的工作情況總結(jié)如下：一、以踏實的工作態(tài)度，適應(yīng)企管部工作特點企管部是公司運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對公司內(nèi)許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達，以及規(guī)劃協(xié)調(diào)好公司各部門的各項事務(wù)。這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來，但是每一天都很充實，我本著為大家服務(wù)的心態(tài)是做好每一件事。為公司貢獻我的一點光和熱。
三、存在的不足以及改進措施
20xx年已經(jīng)快結(jié)束了，回想自己在公司半年來的工作，雖然工作量比較大，但閃光點并不多，許多工作還有不盡如意之處，總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點：
1、缺乏溝通，不能充分利用資源
在跟單的過程中，由于對其他專業(yè)比較陌生，不積極向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤，不能達到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛保谝院蟮墓ぷ髦?，我要主動加強和其他部門同事的溝通，通過公司這個平臺達到資源共享，從而提高自己的業(yè)務(wù)水平。
2、缺乏計劃性
在工作過程中，特別是項目開發(fā)的初期階段，由于缺乏計劃性，工作目的不夠明確，主次矛盾不清，在以后的工作過程中，我要認真制訂工作計劃，做事加強目的認識，分清主次矛盾，爭取能達到事半功倍的效果。
3、專業(yè)面狹窄
自己的專業(yè)面狹窄，對車輛的維修以及其它專業(yè)知識比較缺乏，認識不夠，特別是車輛的保養(yǎng)與維護，限制了自身的發(fā)展和工作的展開。在以后的工作過程中，我將加強學(xué)習(xí)，充分利用公司資源，提高主觀能動性，爭取把本職工作做的更加完美和成功。
我會明確自己的發(fā)展方向，正確認識自己，糾正自己的缺點.認真聽取他人忠懇意見.更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，充分發(fā)揮自己的能力，讓自己真正走上管理道路。我也會向其它同事學(xué)習(xí)，取長補短，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進步。征取更好的工作成績。
以上是我的工作計劃與發(fā)展方向，希望通過自己的努力及他人的協(xié)助能夠成功的達成計劃并突破，取得更好的成績，全面提高自己。
述職人：
20xx年xx月xx日
第二篇：述廉述職報告
現(xiàn)就xx年的工作及廉潔自律情況向代表們述職，請評議。
一、學(xué)習(xí)方面：
能主動參加領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治學(xué)習(xí)，注重記學(xué)習(xí)心得筆記，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，能注重在實際工作中將新學(xué)的知識予以運用。在每年一度的民主生活會中，能做到認真準備，找出存在問題，制訂整改措施。善于聽取不同方面的意見和建議，積極參加各類培訓(xùn)班，也從未因工作影響到課學(xué)習(xí)。按時參加總支生活會和支部黨員活動，在支部組織的學(xué)習(xí)討論中，帶頭發(fā)言，不搞特殊化，不無故缺席。
二、工作方面：
?。ㄒ唬┰诜止艿募o檢和協(xié)管監(jiān)察工作上，繼續(xù)加大了對違規(guī)違紀的處理力度，對發(fā)現(xiàn)的問題能及時進行調(diào)查，注重從源頭抓起。
⒈制訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核辦法，層層簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，并注重抓落實，上半年，對全公司黨風(fēng)廉政工作組織了督察。
⒉進一步完善干部三項談話制度，下半年與各部門主要負責(zé)人進行了談話，并將大家反映的意見和建議及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。
?、惩晟葡嚓P(guān)制度，建立了行風(fēng)明察暗訪制度，堅持做到重大節(jié)日安排對各窗口單位進行抽查，從總體來看，各單位堅守崗位較好。
?、磳θ罕姺从车膯栴}和投訴及時進行調(diào)查，今年共接到期群眾反映供電所在兩網(wǎng)整改中的情況，都得到及時處理，群眾也較滿意，同時，對電價執(zhí)行情況進行了走訪用戶，普遍反映較好。
?、翟诠军h員干部中開展以“艱苦奮斗，廉潔從政”為主題的教育活動，做到有計劃，有檢查，有落實。在全公司多次開展黨風(fēng)廉政警示教育活動。
?、哆M一步完善了公司中層干部廉政檔案的建立，內(nèi)容得以充實。
?、芳哟髮ω斀?jīng)工作的審計，參加各類招投標活動，配合和參與企業(yè)內(nèi)部的審計，年底對部分供電所農(nóng)網(wǎng)改造項目進行抽查審計，強化了監(jiān)督作用。
?、胳柟谈黝悇?chuàng)建活動，強化供電所規(guī)范化管理，不定期地進行檢查。繼續(xù)開展?jié)M意站所創(chuàng)建活動，按時召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會，創(chuàng)建活動納入常態(tài)管理。
?、辜o檢、監(jiān)察工作做到年有計劃、月有安排，資料規(guī)范，定期召開黨風(fēng)監(jiān)督員會。⒑協(xié)助總支書記做好黨務(wù)工作。
（二）工會工作：
?、奔訌娖髽I(yè)民主管理，堅持重大事項由職代會討論。年初，分別審議通過行政工作報告和財務(wù)工作報告，充分讓職工參與企業(yè)的民主管理。
?、怖^續(xù)推行企務(wù)公開，下半年對公開內(nèi)容進行了修改，使公開范圍更廣泛，通過企務(wù)公開活動，讓職工有更多的知情權(quán)和參與企業(yè)的管理權(quán)。
?、臣訌妼M織的建設(shè)，調(diào)整組織機構(gòu)和人員。
?、搓P(guān)心職工生活，在農(nóng)電分工會的配合下，對兩名特困農(nóng)電職工開展獻愛心活動，全公司職工積極響應(yīng)。
?、底⒅馗愫梦捏w活動，舉辦幾項大的體育活動，同時也組織職工參與上級部門安排的活動任務(wù)。
?、哆M一步落實集體勞動合同，在行政的大力支持下，集體合同履行到位。
?、饭ぷ髂茏龅侥暧杏媱?，月有安排，財務(wù)規(guī)范。
三、廉潔自律方面：
?、蹦車栏褚笞约?，講原則，不為個人謀私利，沒有收受不正當(dāng)?shù)亩Y品禮金，從未利用職權(quán)到基層部門報銷發(fā)票或購買物品。
?、矊λ止艿墓ぷ髦兄卮髥栴}和資金使用都沒有自行做主，而是提請集體討論，沒有違反“三重一大”規(guī)定。
?、硞€人沒有同別人合伙從事經(jīng)營及其他經(jīng)濟方面的活動，個人所有收入都是來源于正當(dāng)渠道，沒有不正當(dāng)收入。在正常的交往中，沒有利用公款辦私事或招待。在上級來人工作招待中，沒有大吃大喝行為。日常生活中，不該去的地方絕對不去。
?、丛诟刹康娜斡梅矫妫軋猿衷瓌t，以干部任免的標準來考察，不搞人情關(guān)系，嚴格按干部任用程序辦理。在發(fā)展黨員中，也是嚴格規(guī)定辦，嚴格把關(guān)，不搞不正當(dāng)?shù)氖侄巍?/p>
?、导覍偌白优疀]有經(jīng)商，也沒有參與其他經(jīng)濟活動，家庭也無重大事項需報告，對身邊的工作人員能嚴格要求，不搞許愿。
?、蹲约簺]有利用職務(wù)之便介紹親朋好友到公司工作，平時很注意此方面，也沒有給他人介紹業(yè)務(wù)。
?、纷杂X遵紀守法和嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，未參與任何非法活動。
四、存在的問題：
?、睂W(xué)習(xí)不夠主動，有時較被動。
?、采钊牖鶎由?，對基層情況的掌握不夠細致。
?、乘枷胝喂ぷ鞣矫嫒鄙賱?chuàng)新，還須在更新思路上多做些工作。
?、此止艿墓ぷ鳎瑱z查、監(jiān)督還需要加強。
?、涤行┯媱澋墓ぷ鞑荒艿轿?，強調(diào)客觀因素較多。
五、下一步工作設(shè)想：
⒈加強自身的理論學(xué)習(xí)，做學(xué)習(xí)型企業(yè)的帶頭人。
?、惨^續(xù)加強對員工的法制教育和黨風(fēng)廉政警示教育，加強全體員工的遵紀守法的自覺性。
?、踌柟谈黝悇?chuàng)建的成果，加強對創(chuàng)建工作和行風(fēng)建設(shè)的督察，防止滑坡。
?、磸娀瘜χ贫鹊穆鋵?。
?、蹈愫霉M織建設(shè)，加強對基層工會小組的指導(dǎo)。
?、哆M一步推行企務(wù)公開和民主管理，加強對集體合同履行監(jiān)督，維護好公司職工的合法權(quán)益。
⒎配合有關(guān)部門開展崗位技能競賽活動，提高員工技能素質(zhì)。
?、附Y(jié)合開展學(xué)習(xí)型企業(yè)活動，發(fā)揮工會的特點，辦好各項文體活動。
各位代表，以上是我個人的年度述職述廉，請大家對我今后的工作予以監(jiān)督。
述職人：
20xx年xx月xx日
第三篇：述職述廉述責(zé)報告
XX市環(huán)境保護局領(lǐng)導(dǎo)班子2014年度
述職述德述廉報告
（2015年1月）
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志：
根據(jù)市委組織部關(guān)于市級部門領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核的工作要求，現(xiàn)將我局領(lǐng)導(dǎo)班子2014年度履職履責(zé)情況匯報如下：
一、緊抓“三個建設(shè)”，提升執(zhí)政能力和水平 一是緊抓班子建設(shè)。認真貫徹落實中央、省委、XX市委和XX市委決策部署，嚴格履行環(huán)境保護職責(zé)，積極開展國家生態(tài)市、國家衛(wèi)生城市等創(chuàng)建活動，深入推進依法治市、安全生產(chǎn)、綜治維穩(wěn)等重點工作，為XX發(fā)展奠定堅實的生態(tài)基礎(chǔ)。2014年以來，環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持深入學(xué)習(xí)，進一步提高執(zhí)政能力和水平，通過定期召開中心組學(xué)習(xí)會系統(tǒng)學(xué)習(xí)了中國特色社會主義理論體系，做到思想上清醒、政治上堅定；認真學(xué)習(xí)了黨的路線方針政策，切實增強統(tǒng)領(lǐng)協(xié)調(diào)經(jīng)濟社會與生態(tài)環(huán)境保護和諧發(fā)展的能力；廣泛學(xué)習(xí)了經(jīng)濟、科技、文化、法律、歷史等方面的知識，進一步完善知識結(jié)構(gòu)跟上時代步伐；重點學(xué)習(xí)了環(huán)境保護、生態(tài)文明建設(shè)等方面的法律法規(guī)及前沿研究動態(tài)，進一步提升業(yè)務(wù)技能。堅持“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念，進一步強化為民務(wù)實的意識，通過開展環(huán)境安全大檢查、打擊違法排污專項行動等活動，著力解決群眾最直接、最緊迫、最現(xiàn)實的環(huán)境問題。堅持以實際出發(fā)，著力推進國家生態(tài)市建設(shè)、節(jié)能減排、環(huán)境違法案件查處、飲用水水源地保護等工作，穩(wěn)步推進XX生態(tài)環(huán)境與經(jīng)濟社會和諧發(fā)展。
二是緊抓隊伍建設(shè)。積極探索職能轉(zhuǎn)型時期干部隊伍建設(shè)的有效途徑和方法，堅持思想素質(zhì)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)并行、激勵與懲戒并重的原則，積極穩(wěn)妥地推進干部隊伍建設(shè)。2014年以來，我局嚴格完成上級部門安排的干部能力素質(zhì)提升、社會主義核心價值觀等網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作，并積極與上級部門開展交流學(xué)習(xí)活動，全年派出50余人次到XX市環(huán)保局、XX省環(huán)保廳參加業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，并選派3名年輕干部上掛XX市環(huán)保局、XX省環(huán)保廳和國家環(huán)保部學(xué)習(xí)鍛煉。同時采取“請進來、走出去”的方式，先后組織了黨的十八大及十八屆三中全會會議精神學(xué)習(xí)會、中央及省市重要領(lǐng)導(dǎo)講話精神學(xué)習(xí)會、環(huán)保法律知識培訓(xùn)、現(xiàn)場執(zhí)法培訓(xùn)、環(huán)境監(jiān)測業(yè)務(wù)培訓(xùn)等理論和實際相結(jié)合的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動20余次，全局黨員干部參加教育培訓(xùn)的時間均超過120課時，極大提高了全局干部職工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。通過一年來的真抓實干，全局干部職工的凝聚力和執(zhí)行力明顯增強，解決環(huán)境問題的能力明顯提高。
三是緊抓制度建設(shè)。局領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持“民主集中制”，始終堅持以制度建設(shè)強化內(nèi)部管理。2014年以來，我局進一步強化局內(nèi)設(shè)科室和下屬單位的監(jiān)督制約，修改和完善了值班制度、考勤制度等10余項內(nèi)部管理制度，并形成制度匯編；進一步完善服務(wù)管理制度，修改和完善了政府服務(wù)承諾事項，簡化了辦事程序，并主動上門為70余家企業(yè)開展服務(wù)，極大提升了服務(wù)質(zhì)量;進一步加強紀檢監(jiān)察，堅持每月督查不少于4次，并進行不定時抽查，確保各項制度落到實處，同時嚴格將制度的執(zhí)行情況作為年度考核和評優(yōu)的重要依據(jù)。
二、開展“四項活動”，營造風(fēng)清氣正的“環(huán)保氛圍”
（一）開展黨的群眾路線教育實踐活動。專項組織理論宣講、警示教育等集體學(xué)習(xí)活動34次，認真學(xué)習(xí)黨章、黨的十八大會議精神、習(xí)近平總書記系列講話精神以及省、市重要領(lǐng)導(dǎo)講話精神。廣泛開展批評與自我批評，實實在在查擺問題，查找出黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員83個問題，191種具體表現(xiàn)形式，并針對問題形成了《中共XX市環(huán)境保護局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實踐活動整改落實方案》、《中共XX市環(huán)境保護局黨組班子關(guān)于切實解決政績觀不正確等12個問題的專項整治方案》等方案進行切實整改。通過開展打擊違法排污專項行動，嚴厲整治侵害群眾切身權(quán)益的環(huán)境違法企業(yè)139家；通過清退“會員卡”、整治“會所中的歪風(fēng)邪氣”，全局干部職工生活作風(fēng)進一步清正；通過嚴格落實“八項規(guī)定”，反對“四風(fēng)”，全局干部職工工作作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變；通過嚴格實行“三視三問”工作法，“完善“六本臺帳”，全局黨員干部深入基層的力度進一步增強，與人民群眾的距離進一步拉近。
（二）開展黨風(fēng)廉政建設(shè)“簽字背書”活動。明確了局黨組書記為全局黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人；明確了局黨組既是我局領(lǐng)導(dǎo)主體、落實主體、工作主體，也是責(zé)任承擔(dān)主體；明確了各科室和下屬單位主要負責(zé)人必須對本科室或單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。通過簽訂《XX市環(huán)境保護局內(nèi)設(shè)機構(gòu)、下屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”目標責(zé)任書》、《XX市環(huán)境保護局履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任承諾書》等方式,強化了領(lǐng)導(dǎo)干部的主體意識，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)與環(huán)保業(yè)務(wù)工作有機融合，同謀劃同推進同落實。通過梳理潛在風(fēng)險源的方式，著實推進源頭治理，并針對風(fēng)險的具體表現(xiàn)形式制定具體防范措施，紀檢組對潛在風(fēng)險進行重點監(jiān)控，形成預(yù)防為主、防治結(jié)合的良性模式，確保了我局2014年未出現(xiàn)黨員干部違規(guī)違紀違法的情況。
（三）開展“嚴禁收受紅包禮金”公開承諾活動。根據(jù)市紀委統(tǒng)一部署安排，我局嚴格按照《關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部收受紅包禮金問題專項整治實施方案》（XX紀發(fā)〔2014〕24號）文件要求，認真動員部署，積極開展學(xué)習(xí)宣傳、自查自糾、監(jiān)督檢查和公開承諾等活動。召開全局職工大會專題學(xué)習(xí)了國務(wù)院關(guān)于《國家行政機關(guān)及其工作人員在國內(nèi)公務(wù)活動中不得贈送和接受禮品的規(guī)定》、XX省紀委監(jiān)察廳《關(guān)于堅決制止收送現(xiàn)金和有價證券嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的通知》及XX市、XX市相關(guān)規(guī)定，并以科室為單位進行討論交流，為全體干部職工構(gòu)筑堅強的思想防線。實施領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任制，建立自下而上、分工明確、全員參與、責(zé)任到人的工作機制，領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽訂了《領(lǐng)導(dǎo)干部拒收不送紅包禮金承諾書》，其他干部職工簽訂了《拒收不送紅包禮金承諾書》，向社會公開承諾拒收不送紅包禮金，主動接受群眾監(jiān)督，確保專項活動取得實效。
（四）開展“選人用人”專項整治活動。認真學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實《干部選拔任用工作條例》、《中共XX市委組織部關(guān)于印發(fā)的通知》（XX組通﹝2013﹞84號）等干部選拔任用政策法規(guī)，不斷提高選人用人工作的制度化、科學(xué)化、規(guī)范化水平。通過專題學(xué)習(xí)、座談討論等形式，集中開展干部選拔政策法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳；全年共召開黨組會、局務(wù)會、干部職工會近10次深入學(xué)習(xí)相關(guān)政策法規(guī)，做到了領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉、人事干部精通、黨員群眾知曉。廣泛收集干部群眾對干部選拔任用工作的意見建議，對照中央、XX省、XX市和XX市相關(guān)政策和規(guī)定，對近年來的干部選拔任用工作情況進行認真自查，梳理出執(zhí)行干部選拔任用有關(guān)事項報告制度不及時、干部信息審核認定不夠嚴格等3大類5種具體表現(xiàn)形式的問題，并形成臺賬進行整改；針對存在的問題，進行專題研究，明確了責(zé)任主體和責(zé)任人，界定了整改時限，逐條制定了整改措施；通過整改，全局干部職工對干部選拔任用程序進一步明確，對干部選拔任用各項政策規(guī)定的認識進一步加深，選人用人的風(fēng)氣進一步純凈。2014年，我局沒有違規(guī)提拔干部的情況發(fā)生。
三、推進“五大重點”，進一步夯實XX生態(tài)本底
（一）重點推進國家生態(tài)市建設(shè)。圓滿完成國家生態(tài)市建設(shè)規(guī)劃實施工作，65個創(chuàng)建規(guī)劃項目已全部完成，投資金額達77億元。積極開展生態(tài)細胞工程創(chuàng)建工作，目前我市已有省級生態(tài)村和小區(qū)8個，XX市級及以上生態(tài)村和生態(tài)小區(qū)占比已達80.2%，同時完成1個全國環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)和17個國家級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，創(chuàng)建比例達到90%，實現(xiàn)除兩個中心城區(qū)外國家級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全域覆蓋。進一步完善生態(tài)產(chǎn)業(yè)體系，研究XX生態(tài)功能區(qū)規(guī)劃和生態(tài)保護紅線劃定方案，嚴格執(zhí)行產(chǎn)業(yè)政策和環(huán)保標準，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，形成具有地方特色的資源節(jié)約和環(huán)境友好型生態(tài)產(chǎn)業(yè)體系。積極開展多形式生態(tài)環(huán)境宣傳教育活動近20次，引導(dǎo)全民參與生態(tài)建設(shè)，形成全社會共建共享的良好氛圍。2014年9月26日，我市順利通過環(huán)保部組織的國家生態(tài)市技術(shù)評估，目前正針對專家組提出的意見進行整改完善。
（二）重點推進環(huán)境應(yīng)急平臺建設(shè)。一是強化環(huán)境應(yīng)急物資儲備工作，投入近70余萬元采購環(huán)境應(yīng)急物資，同時環(huán)保、安監(jiān)、消防等多部門相互協(xié)調(diào)加強人員、技術(shù)、資金支持。二是構(gòu)建環(huán)境應(yīng)急聯(lián)動機制，與我市XX化工、XX棉業(yè)被裝有限公司、XX市建材有限公司等8家應(yīng)急物資生產(chǎn)企業(yè)建立環(huán)境應(yīng)急合作關(guān)系，一旦轄區(qū)內(nèi)突發(fā)環(huán)境事件，生產(chǎn)企業(yè)立即聯(lián)動響應(yīng)，共同參與應(yīng)急救援。三是建立環(huán)境應(yīng)急資源共享機制，對我市企業(yè)環(huán)境應(yīng)急物資儲備情況進行摸底，建立重點企業(yè)應(yīng)急物資臺賬，同時將各部門和重點企業(yè)的應(yīng)急儲備進行有效整合，搭建環(huán)境應(yīng)急共享平臺，有效提升環(huán)境應(yīng)急處置能力，確保我市環(huán)境安全。
（三）重點推進依法治市和影響社會穩(wěn)定的案件查處。一是大力推進依法治市，成立了XX市環(huán)境保護局依法治市工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定并分解了依法治市工作目標和任務(wù)，完成了全局法制檔案建設(shè)工作。二是加強與市法院、市檢察院的銜接，建立了“行政執(zhí)法與刑事司法銜接”制度，將環(huán)境違法行為情節(jié)嚴重的上升到刑事犯罪高度；對拒不履行行政處罰決定的2家環(huán)境違法企業(yè)下達了《環(huán)境保護行政處罰催告》，并將其中1家企業(yè)移交法院申請強制執(zhí)行。三是及時調(diào)查環(huán)境信訪投訴問題，避免因環(huán)境問題引發(fā)不穩(wěn)定事件，全年共受理各類環(huán)境投訴285件，調(diào)查處理率100%，辦結(jié)率100%，全年環(huán)境領(lǐng)域未發(fā)生集訪、群訪和越訪事件。四是嚴厲查處侵害群眾利益的環(huán)境違法行為，結(jié)合環(huán)境保護相關(guān)法律法規(guī)及《XX省環(huán)境保護行政處罰自由裁量權(quán)細化標準》，對所有環(huán)境違法行為均采取頂格處罰，以高壓的態(tài)勢倒逼企業(yè)不斷提高環(huán)境保護意識，完善污染治理設(shè)施和環(huán)境保護管理制度，杜絕環(huán)境違法行為。2014年，我局對108件環(huán)境違法行為進行了立案調(diào)查，處罰金額172萬余元，行政處罰額度與去年相比明顯提高，執(zhí)法嚴厲程度明顯增強。
（四）重點推進節(jié)能減排和清潔生產(chǎn)。完成xx水泥、xx水泥5條生產(chǎn)線脫硝工程和12個規(guī)模以上畜禽養(yǎng)殖企業(yè)污染治理設(shè)施的建設(shè)投運，完成 12家重點工業(yè)企業(yè)清潔生產(chǎn)中高費方案的實施和15家重點工業(yè)企業(yè)清潔生產(chǎn)審核報告的初審上報，完成機動車簡易工況法檢測項目的建設(shè)投運和驗收，實現(xiàn)我市各項污染物排放量均得到較大幅度削減。2014年，我市上報削減化學(xué)需氧量2358.69噸、氨氮290.58噸、二氧化硫2040.35噸、氮氧化物1835.59噸，均遠遠高于XX省和XX市下達給我市的目標任務(wù)。同時，還制定了《XX市2014年大氣污染防治行動方案》，有效推動我市節(jié)能減排和大氣污染防治工作。
（五）重點推進飲用水水源保護。制定了《XX市環(huán)境保護局飲用水水源環(huán)境污染事件應(yīng)急預(yù)案》，建立了飲用水水源應(yīng)急物資儲備庫并初步建立由省、市環(huán)境專家及完善的應(yīng)急機制所構(gòu)成的飲用水水源事故應(yīng)急技術(shù)庫。代市政府起草印發(fā)了《XX市人民政府辦公室關(guān)于切實加強飲用水水源保護管理工作的通知》，進一步細化和明確了飲用水水源地保護工作中的責(zé)任及分工。建立了《XX市飲用水水源保護區(qū)巡查制度》，落實專門人員對全市集中式飲用水水源進行定期和不定期檢查，并完成了飲用水水源保護區(qū)劃定和監(jiān)測斷面調(diào)整工作，同時安排市環(huán)境監(jiān)測站定期對城市集中式飲用水水源水質(zhì)進行監(jiān)測，確保實時監(jiān)控水源地水質(zhì)狀況，有效保障飲用水安全。2014年，我市集中式水源地水質(zhì)實現(xiàn)持續(xù)100%達標。
2014年，XX環(huán)保在各級領(lǐng)導(dǎo)的鼎力支持和社會各界的關(guān)心下，全局干部職工精誠團結(jié)，不斷突破各個難關(guān)，取得了歷史性進展。但是針對“史上最嚴環(huán)保法”的施行，我們?nèi)赃€面臨監(jiān)管難、執(zhí)行難等諸多難題。
關(guān)山初度塵未洗，快馬加鞭再奮蹄。2015年，局領(lǐng)導(dǎo)班子將繼續(xù)堅持艱苦奮斗、銳意進取的工作作風(fēng)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，帶領(lǐng)全局干部職工抓好載體、突出亮點，繼續(xù)推進我市生態(tài)文明建設(shè)更好更快發(fā)展。
