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第一篇：述職報告述職報告

2017年述職報告述職報告

XX年，是總行規(guī)范管理深化年。在行領導的正確領導下，我與稽核部一班人一道，緊密圍繞全行工作中心，嚴格按總分行和市行領導關于加強內(nèi)部控制的有關指示精神開展工作，以防范風險、堵塞漏洞、提高管理水平為落腳點，穩(wěn)步開展稽核檢查工作。年度內(nèi)累計完成各項稽核檢查21項，其中常規(guī)稽核8項，內(nèi)控綜合評價7項，離任稽核5項，專項稽核1項；稽核報告累計提出問題和整改要求各111個，針對被檢查單位管理相對薄弱方面提出稽核建議43條；全年完成稽核工作量達267日。

一、不負行領導希望，全身心投入稽核工作 自XX年稽核部成立以來，今年，我行新領導班子對稽核工作給予了超過以往任何一年的高度重視。從行領導組織分工一把手親自主抓稽核工作，增加專職稽核人員配備，到修訂中層干部年終考評辦法，明確稽核部不列入考評范圍，再到委以稽核部以重任，將稽核部作為xx支行規(guī)范管理深化年和窗口單位規(guī)范化服務達標、xx支行內(nèi)控工作等牽頭單位，并將內(nèi)控委員會辦公室設于稽核部，多方面給予了稽核人員充分的獨立性，確?；巳藛T全身心投入工作并獲取較高工作質(zhì)量。 在今年的稽核檢查過程中，主管行領導多次親臨一線，組織部署稽核工作，參加與被稽核單位意見交流，組織落實各級稽核整改方案，并將稽核部收集整理的稽核情況和建議列入內(nèi)控工作會議發(fā)言內(nèi)容，作重點強調(diào)等等，主管行領導對稽核工作的高度重視，使我們感到?jīng)]有理由不將全身心投入到工作之中，沒有理由不將工作干好；各營業(yè)單位也普遍提升了對稽核檢查的認識程度，能夠認真對待并積極配合稽核工作，對稽核提出的問題能夠及時整改、落實到位，并普遍表示愿意接受稽核部經(jīng)常性的檢查。

二、認真學習、深刻領會、提高稽核工作的實效 為貼近全行工作重心，年度內(nèi)每逢總行內(nèi)控管理相關文件下發(fā)，我都先行一步，認真學習和領會，并結

合我行實際組織部內(nèi)人員對重點內(nèi)容和網(wǎng)點相對薄弱方面進行學習和討論，講解有關業(yè)務環(huán)節(jié)的檢查方法，引導部門其他人員把握重點、明確方向，進而達到提高現(xiàn)場稽核工作效率的效果。如，XX年2月份，總行下發(fā)了《銀行主要風險環(huán)節(jié)及防范措施》后，經(jīng)逐條學習、對照和討論，我們在進入現(xiàn)場之前，便有真對性的準備了調(diào)閱資料并擬定了調(diào)閱清單，對營業(yè)網(wǎng)點普遍存在的銀企對帳、系統(tǒng)內(nèi)往來資金對帳、各級行領導授信簽批印模管理等方面存在的問題，及時進行揭示和正確引導，并對其提出明確整改要求，同時引申提出對未達帳項換人勾挑核對、以及按央行新頒布的結算賬戶管理辦法強化賬戶真實性檢查等稽核建議，為確保銀企資金核算安全作出了我們的努力。

三、努力打造專業(yè)隊伍，營造良好工作氛圍 為提高稽核人員的政策、業(yè)務水平，我部多次與沈陽市審計局聯(lián)系，使我行專、兼職稽核員19人全部參加了由沈陽市審計局舉辦的內(nèi)審人員脫產(chǎn)專業(yè)培訓班，對內(nèi)部審計相關法律法規(guī)，以及內(nèi)部審計實務標準等內(nèi)容進行了系統(tǒng)學習，并全員通過了考核，獲得了國家內(nèi)部審計協(xié)會頒發(fā)的崗位資格證書，使我行內(nèi)審人員的專業(yè)化水平得到了普遍提高。 隨著部門人員和工作量的雙重增加，在XX年度工作開展過程中，為使大家在一個和諧的工作環(huán)境下充分展示和發(fā)揮個人業(yè)務專長，在今年的稽核檢查過程中，我們充分利用現(xiàn)場稽核和撰寫稽核報告的時間，有針對性的結合實際學習總行新編制度匯編有關內(nèi)容，并在內(nèi)部就有關問題進行討論和意見交流，努力營造內(nèi)部較為濃烈的學習和業(yè)務研討氛圍，新員工短時間內(nèi)熟悉情況并進入角色，老員工吸取并補充新員工的專業(yè)優(yōu)勢，部門全員相互彌補專業(yè)缺陷，崗位技能得到均衡提升，在內(nèi)部形成了互幫互學、共同提高、自然和諧的良好局面。

四、探尋新思路，推動三級防線的整體聯(lián)動 今年，我們在做好規(guī)范管理深化年活動牽頭組織工作的同時，根據(jù)總行《銀行主要風險環(huán)節(jié)及防范措施》、《XX年內(nèi)控綜合評價實施辦法》的要

求，把信貸業(yè)務和財會業(yè)務等方面的各風險環(huán)節(jié)作為切入點，結合相關的金融政策、金融法規(guī)、業(yè)務操作規(guī)程及各項管理制度，采取抽查方式對各城區(qū)支行和有關部室進行了常規(guī)稽核和內(nèi)控綜合評價；對部分工作崗位變動人員進行了離任稽核。 鑒于稽核部處于內(nèi)控監(jiān)管第三道防線，而且又主要采取抽查的檢查方式，因此，為確?；斯ぷ魇盏綄嵭?，有效行使稽核人員的崗位職責，我們在日常實施的稽核檢查工作中，一方面在年初圍繞上級行的年度稽核工作部署，緊密結合xx支行的實際情況，周密制定本部的稽核工作實施方案，并于每次進入現(xiàn)場之前，緊緊抓住風險點，有計劃的擬定稽核資料調(diào)閱清單，盡可能的使檢查業(yè)務覆蓋面更加廣泛，避免留有死角。另一方面，在稽核報告中針對檢查出的問題逐一提出整改要求，并將相關制度規(guī)定作明確描述，使基層行處能夠更直接的掌握相關業(yè)務操作規(guī)則，更加心悅誠服的接受稽核意見并及時進行整改，這樣，既保證了稽核整改的實際效果，又在推動內(nèi)控監(jiān)管第一道防線發(fā)揮作用方面作出了有益的嘗試。 為進一步擴大稽核工作成果，在日常稽核檢查工作中，我們緊緊圍繞規(guī)范管理深化年主題，密切關注監(jiān)管政策變化，把握行業(yè)動態(tài)，針對各營業(yè)網(wǎng)點管理相對薄弱和容易忽視的風險環(huán)節(jié)提出了稽核建議，并結合新修訂的制度規(guī)定，對相關管理工作給予重點強調(diào)和提示，同時研究和探索新的工作思路，通過采取將檢查情況和相關信息向相關管理部室反饋，并與之達成一致意見的方式，加強橫向信息交流，進而達到使職能管理部門的業(yè)務督導更具針對性，填補部分監(jiān)管真空，推動了第二道防線的聯(lián)動。 如，今年在對第一個營業(yè)網(wǎng)點常規(guī)稽核時我們發(fā)現(xiàn)，系統(tǒng)內(nèi)往來業(yè)務對賬只局限于對余額的核對，對發(fā)生額的核對方面存在疏漏。我們及時提出整改要求，每日除對余額核對外，必須換人逐筆核對發(fā)生額，同時將這方面信息反饋給計財部，計財部對各網(wǎng)點及時做出了相應的規(guī)定；之后在其他網(wǎng)點檢查時，又發(fā)現(xiàn)核對清單只保留十天，按照總行

會計檔案管理有關規(guī)定，我們又提出了對核對清單要按檔案管理辦法長期保管，每到一處我們都提出上述要求，建議統(tǒng)一打印并留存312資金往來交易流水（有摘要內(nèi)容）文本，編制余額調(diào)節(jié)表換人核對并簽章證明，這一做法也得到計財部的認可，并且已得以貫徹落實。 又如，檢查中我們發(fā)現(xiàn)有的支行發(fā)生的應收未收貸款利息未納入表內(nèi)“14101應收貸款利息”和“501利息收入”科目核算，造成會計報表數(shù)據(jù)缺失。經(jīng)了解，系由于XX年8月份信貸系統(tǒng)上 “XX年述職報告（銀行稽核部經(jīng)理）”版權歸所有；請注明出處! 線移行時，由于當時14101科目無余額，故未作移行操作處理，致使以后發(fā)生的貸款應收未收利息無法自動進入系統(tǒng)核算，會計報表也就不能完整反映該行資產(chǎn)收益情況。我們對被檢單位及時提出盡快與計財部和科技部聯(lián)系，商榷切實可行的辦法，彌補紕漏，得到了相關部門的配合，使問題得以解決。 檢查營業(yè)網(wǎng)點柜員重要空白憑證的管理時，了解到因手工帳簿取消的調(diào)整，柜員重要空白憑證登記簿已取消，每日營業(yè)終了網(wǎng)點僅憑打印的“表外憑證庫存明細表”換人核對結存數(shù)量，卻對柜員重要空白憑證的使用情況未作任何檢查核對。我們及時提出建議，提示各網(wǎng)點每日不但打印“表外憑證庫存明細表”，還要打印“重要空白憑證使用報表”，對空白重要憑證的使用與結存兩方面內(nèi)容全面進行勾挑核對，并做好相關檢查登記，明確責任人，避免因疏于對重要空白憑證實際使用情況的檢查核對而出現(xiàn)風險。 去年，我部通過檢查提出了各網(wǎng)點會計人員用于核對貸款印鑒真實性的各級行領導授信業(yè)務簽批印?？杖钡膯栴}，得到了行領導的高度重視，在行領導的協(xié)調(diào)下問題得到了解決。今年檢查發(fā)現(xiàn)，由于工作變動，有些印模已不再適用并增加了新的簽批印模，而各營業(yè)網(wǎng)點的部分授信簽字印模未按業(yè)務種類分別詳細登記適用范圍、啟用日期、注銷日期，更新不及時，印模管理混亂，不便于會計人員核對，使貸款和票據(jù)出賬環(huán)節(jié)潛在風險隱患。鑒于此情況，我們建議各營業(yè)網(wǎng)

點向計財部反映，與授信管理部協(xié)調(diào)，及時更新各級負責人授信出賬簽字印模，同時也要求會計人員根據(jù)印模的適用范圍嚴格審查，規(guī)避風險。 XX年9月1日開始實施的《人民幣銀行結算帳戶管理辦法》第六十二條規(guī)定，銀行應對已開立的單位銀行結算帳戶實行年檢制，檢查開立的銀行結算帳戶的合規(guī)性，核實開戶資料的真實性；同時總行在《內(nèi)控綜合評價指標評定標準》中對帳戶管理也有新規(guī)定，要求每季度檢查帳戶的開立、變更和撤銷情況并記錄，對此我部及時進行提示性建議，建議各營業(yè)網(wǎng)點對此項工作應引起足夠重視，及時進行跟 2017年銀行個人述職報告

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第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治述職報告

20xx年我鄉(xiāng)的社會治安綜合治理工作,在縣委、縣政府和縣綜治委的堅強領導下，在鄉(xiāng)黨政班子的共同支持下,在全鄉(xiāng)上下的不懈努力下取得了較為顯著的成績,全鄉(xiāng)各類案件的發(fā)案率大量下降,杜絕了重大刑事案件的發(fā)生,較好的完成了既定的目標,人民群眾安居樂業(yè),社會安全感有了明顯提高現(xiàn)將本年度工作總結如下：

首先，提高了加強綜治工作的思想認識。

作為一名黨委主要領導，我深刻認識到做好社會治安綜合治理工作的重要意義。一個安定詳和的社會環(huán)境是開展各項工作的前提和基礎；為此，我首先從自身出發(fā)，認真學習了有關綜治方面的文件和資料，提高了自身的`業(yè)務能力，并要求全體干部增強對綜治工作重要性的認識，從自身做起，認真做好社會治安綜合治理的各項工作。

其次，加大對綜治工作的投入，給予綜治工作認“人、財、物”三方面的大力支持。

農(nóng)業(yè)稅費征后，農(nóng)民重點的是社會治安問題，黨委政府十分重視此項工作，我鄉(xiāng)仍然從行政編制人員中抽調(diào)出2名綜治專職人員，并要求鄉(xiāng)司法所的2名同志全面參與綜治辦的日常工作，從而保證了綜治工作有人干；第二，在我鄉(xiāng)財政狀況十分緊張的情況下，我仍要求鄉(xiāng)財政將綜治經(jīng)費列入年度財政預算，撥出專款、設立專戶，對綜治工作所需經(jīng)費一律實報實銷；同時，嚴格按照“一事一議”程序足額收取了群防群治經(jīng)費，確保了綜治工作有錢用；第三，完善了鄉(xiāng)、村兩級綜治辦的軟、硬件建設。首先，為鄉(xiāng)綜治辦調(diào)整了三間辦公用房，解決了多年來綜治辦無辦公用房問題。并要求各村、各單位都要解決綜治專用辦公用房，并統(tǒng)一配制了高規(guī)格的綜治圖版發(fā)放到各村（居）委會及鄉(xiāng)直單位，從而使鄉(xiāng)、村兩級綜治辦建設達到了整齊劃一，規(guī)格、檔次均有了極大的提高，完善了鄉(xiāng)村兩級綜治辦的軟硬件建設。

第三，大力組織開展治安防范工作，親自參與督查指導。

在日常工作十分繁忙的情況下，我仍抽出時間親自參與了鄉(xiāng)“十戶聯(lián)防”實施方案的制訂工作，并多次組織召開鄉(xiāng)村綜治工作專題會議，對社會治安綜合治理工作進行了強調(diào)部署。不斷深入到各村（居）委會，了解綜治工作開展情況和存在的問題，并及時予以落實、解決。同時，堅持每周不少于一次與鄉(xiāng)治安聯(lián)防隊的巡邏查崗工作，并制定制度，要求鄉(xiāng)黨政班子成員必須全部參與此項工作。為方便群眾報警報案，我鄉(xiāng)在16處交通要口設立了警民聯(lián)系點，專人負責，配備了各項設施：頭盔、警棍、強光燈和小喇叭。在我的強調(diào)部署下，鄉(xiāng)、村兩級干部的治安防范意識有了明顯的提高，從而帶動了他們做好綜治工作的積極性，并由此帶動了廣大群眾的自覺性?，F(xiàn)在，全鄉(xiāng)29個村（居）委均已開展了“十戶聯(lián)防”工作，并取得了明顯的成效。

第四，完善健全各類組織，深入開展綜治各種工作。

在日常工作中，我不斷深入到各村（居）委會，實地了解當?shù)厣鐣伟簿C合治理工作的開展情況，及時掌握第一手資料，解決存在的問題，對于一些組織不完善或軟弱渙散、不起作用的綜治組織及時進行了調(diào)整、完善；同時充分發(fā)揮廣大黨員、團員、婦女、民兵的作用，組織他們積極參與綜治工作，進而帶動更多群眾自覺維護治安，形成嚴密有力的綜治網(wǎng)絡，并真正發(fā)揮作用。

對綜治辦開展的各項工作，我均給予了大力的支持，需要組織或我本人參與的工作，我都能夠認真組織或親自參與；對于一些問題較大，難以解決的工作我都及時地進行了協(xié)調(diào)、解決，從而保證綜治各項工作的順利開展。

第五，深入開展了“四五”普法工作。

我首先成為干部學法的帶頭人，在日常學習中，我十分重視法律知識的學習與運用，不能斷提高自身法制意識，增強法治理念，并多次組織了對全鄉(xiāng)干部的法制培訓工作，加強了干部依法行政的能力。對鄉(xiāng)普法辦的各工作都能給予人力、財力、物力的支持，并對“四五”普法的各項工作開展落實進行督促指導，促進了“四五”普法工作在我鄉(xiāng)的深入開展。

在20xx年中，我雖然對社會治安綜合治理工作傾注了一些心血，但是與上級領導的要求仍有不少差距；在今后的工作中，我一定補缺補差，對綜治工作再關心、再提高，爭取取得更好的成績。

第三篇：綜合治理述職報告

按照20xx年區(qū)社會治安綜合治理工作的總體部署和要求，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在區(qū)綜治辦的具體指導下，我委認真貫徹區(qū)委、區(qū)政府有關文件和會議精神，把維護我區(qū)建筑業(yè)的社會穩(wěn)定和發(fā)展作為一項重要工作來抓，加強工作的力度，并以此為依托，不斷開展工作，使綜治工作取得了新的進展?，F(xiàn)將有關工作情況匯報如下：

一、抓組織領導，強化管理，深入開展綜治工作

為了加強對我區(qū)建筑領域綜治工作的組織領導，我委成立了以xxx主任為組長的建設系統(tǒng)綜治工作的領導小組，同時督促各相關建筑部門健全組織機構，明確工作職責，落實專人負責綜治工作。對開展的專項綜治工作做到一級抓一級，一級對一級負責的逐級管理原則，定期開展檢查，努力完善綜治工作的保障體系。

二、強化務工人員管理、構建和諧的建筑領域

（一）抓好務工人員的管理。我們將建筑工地現(xiàn)場管理和工地外來流動人員管理作為重點：一是要求健全工地治安管理網(wǎng)絡體系，按照“誰用工，誰管理，誰負責”的原則簽訂社會治安責任書，由項目部建立治安防范體系，明確責任到人。二是健全工地治安管理制度、暫住人員管理等制度。三是要求工地人員管理工作必須到位：要掌握施工人員基本情況，做到用工手續(xù)齊全、合法，用工合同有主管部門的簽證。四是要求施工工地要掌握民工變動，做到人員的來去、工程款支付、民工工資發(fā)放時間、數(shù)額和當前矛盾糾紛等情況一清二楚。

通過采取以上措施和及時召開各類專項調(diào)查會和協(xié)調(diào)會，截至20xx年12月底，共清理整頓拖欠款xx億元，共接待處理農(nóng)民工來訪x余次，成功解決極端事件x起，涉及勞務費金額600余萬元。

（二）抓務工人員的培訓和宣傳教育。針對建筑業(yè)安全動態(tài)發(fā)展的特點，我們采取多渠道、全方位的形式開展各種培訓教育。05年全年參加取證培訓的共有1230人次，專業(yè)技術安全培訓的有3880人次，開展各類宣傳活動36起。六月份我們還以“安全生產(chǎn)月”活動為切入點，聯(lián)合交通安全委員會舉辦將交通安全法規(guī)及建筑業(yè)安全法規(guī)送工地活動，組織建筑施工企業(yè)的務工人員進行參觀學習，并在現(xiàn)場解答務工人員提出的各種疑問。其次組織了以建筑公司和項目部安全管理人員為主的220人的安全生產(chǎn)知識競賽活動，并將130張建筑施工安全生產(chǎn)光盤、2500本安全操作規(guī)程及有關宣傳資料印發(fā)到每個建筑工地。

（三）為務工人員開展豐富的活動。為更好的構建和諧社會，增強建筑業(yè)的榮辱意識，進一步加強對來京務工人員的管理工作，我委組織了部分務工人員參加首都文明辦組織的《尋夢人的足跡》征文活動、其次開展了“送電影進工地”、“建民工閱覽室”、“評選來京建設者文明之星”等活動，通過活動的開展有效的增強了廣大xx建設者的文明素質(zhì)，豐富了他們的業(yè)余生活。

三、加強行業(yè)監(jiān)管，確保我區(qū)建筑業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展

（一）加強施工安全管理。為了切實杜絕各類安全事故的發(fā)生，我委堅持“安全第一，預防為主”的工作方針，把各種事故作為預防工作的重要內(nèi)容。今年我委開展安全檢查630次，及時消除了各類安全隱患2776處。針對今年夏季高溫多雨的天氣，我們還部署了各施工單位的防汛、防暑降溫等工作，最大限度地避免和減小了事故的損失，有針對性落實了防范措施，將安全工作由事后處理變?yōu)槭虑邦A防，收到了較好的效果。

（二）加強工程質(zhì)量監(jiān)督管理。20xx年xxx在施工程達400萬平方米，為更好的貫徹落實市政府132號令，我委把新建、改建、擴建住宅區(qū)安全防范設施建設作為監(jiān)督的一項重要內(nèi)容，除了保證工程的質(zhì)量之外，還要確保住宅區(qū)嚴格按照技防工程設計文件施工，并把技防工程作為一個獨立項，進行單獨驗收，未經(jīng)驗收或驗收不合格的，開發(fā)建設單位不得組織竣工驗收，參建各方不得在竣工驗收文件上簽字，驗收合格后方可交付使用。并從源頭上進行把關，從施工單位的資質(zhì)開始審查，無資質(zhì)或資質(zhì)不夠的施工企業(yè)不得進入現(xiàn)場進行施工。

（三）突出抓好拆遷工作，化解矛盾。近年來，在加快xxx城市化進程和城區(qū)改造中，房屋拆遷逐漸成為引發(fā)社會矛盾的一大問題。它涉及到人民群眾的切身利益，如果處理不當，極易影響社會穩(wěn)定。我委十分重視拆遷問題，把拆遷作為綜治工作的一項重要內(nèi)容，為此專門制定了一系列的政策與措施，大力推行“陽光拆遷”，維護被拆遷人的合法權益。另外，鑒于拆遷工作產(chǎn)生的矛盾和糾紛比較多，落實專門人員做好接待受理上訪群眾的工作，把大量的拆遷信訪問題解決在萌芽狀態(tài)、解決在基層，確保了社會的和諧穩(wěn)定。

（四）依法加強出租房屋的管理工作。我委依據(jù)建設部《城市房屋租賃管理辦法》重新規(guī)范租賃備案手續(xù)，并將05年區(qū)政府下達的有關出租房屋的管理任務書進行有效的細化分解。還召開了多次座談會，提高租賃房屋管理人員的政策水平，強化出租房主的管理責任。同時加強對房屋安全的檢查，特別是雨季到來前，對城區(qū)四個街道辦事處xx戶xx間出租房屋進行了安全檢查，在檢查中發(fā)現(xiàn)xxxx等街道的出租房屋存在破舊、電線亂接、老化等安全隱患，并要求及時整改。

（五）做好普通地下室安全使用的綜合管理工作。根據(jù)市政府152號令文件精神，首先我委在區(qū)人防辦的指導下建立了檔案，對位置、面積、設施、通風口、采光窗、產(chǎn)權人、管理人（使用人）一一登記入檔。目前共登記在案175處、212578平方米。按照誰所有誰負責，誰使用誰負責的原則，逐一簽訂安全使用責任書明確責任。其次建立定期巡查制度。05年配合區(qū)有關部門開展聯(lián)合執(zhí)法檢查三次，依法對xx等5處存在安全隱患的普通地下室下發(fā)限期整改通知書。在6月16日開始的全區(qū)范圍內(nèi)開展對普通樓房地下室的安全檢查工作中，我委分別對xxx小區(qū)發(fā)現(xiàn)的安全隱患給予了警告。為貫徹市建委相關文件要求，從05年11月上旬至06年1月中旬開始，將開展為期兩個月的普通地下室清查整治行動，目前，此項工作正在開展中。通過以上行動使我區(qū)普通地下室管理達到“五清”：即底數(shù)清；現(xiàn)有場所用途清；安全責任制度清；安全使用標準清；安全隱患問題清。

（六）開展平安創(chuàng)建活動。通過開展平安創(chuàng)建活動，有效的規(guī)范了施工企業(yè)、物業(yè)公司等企業(yè)的工作，防范了事故的發(fā)生。xx我委開展了以“規(guī)范服務、構建和諧”為主題的物業(yè)管理規(guī)范化服務活動，要求物業(yè)企業(yè)通過開展xxxx活動，抓住細節(jié)，貼近百姓，做好小區(qū)的治安防范等工作。其次年底將繼續(xù)在施工企業(yè)中開展“區(qū)級優(yōu)質(zhì)工程”、“區(qū)級優(yōu)質(zhì)工程小區(qū)”、“區(qū)級優(yōu)質(zhì)工程”“區(qū)級文明安全小區(qū)”等活動，通過這些活動的開展有效的增強了施工企業(yè)安全施工，確保質(zhì)量的意識，防止了事故的發(fā)生。

以上是我委05年綜治工作的匯報，雖然取得了一些成績，但與區(qū)委、區(qū)政府和綜治辦的要求還有一定的差距。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，社會的進步，社會治安綜合治理工作涵蓋的內(nèi)容將越來越廣泛，建委所涉及到的工作也將越來越多，作為社會治安綜合治理的成員單位，在新的一年里，我們將按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，認真履行職責，提高思想認識，把我區(qū)建筑業(yè)的社會治安綜合治理工作做好。

明年我們將著力開展以下綜治工作：

1、繼續(xù)開展“xx”活動，把“xx工地”、“外來務工文明xx”開展下去。

2、加強對調(diào)解人員的業(yè)務培訓，提高他們的業(yè)務素質(zhì)。

3、抓好建筑業(yè)糾紛的排查工作，防止矛盾激化。

4、做好建筑業(yè)“熱點”、“難點”矛盾的解決和預防維護社會的穩(wěn)定工作。

5、深入開展法制宣傳和依法治理工作。

6、進一步完善建筑業(yè)治安體系建設。