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第一篇：幼兒主任述職報告

尊敬的各位領導，各位同仁：

大家好。

時間過得很快，時光的流逝記載著付出的辛苦，也見證著積累和成長。擔任總園的保教主任以來，全園的老師對我的工作給與了全面的支持、配合和辛勤的付出，各位領導更是給了我廣闊的平臺，給予我支持與激勵，在工作中，也少不了各位同仁的的無私幫助。在這里我向大家致以深深的感謝。幾年來，我以副職的角色全力協(xié)助園長完成教學教研，師資培訓，大型活動，日常工作，現(xiàn)將個人履行崗位職責的情況報告如下，不妥之處懇請批評指正。

1、找準定位，積極配合園長工作，實施園務計劃，全面搞好日常工作。

保教工作是幼兒園工作的生命線，優(yōu)質(zhì)的保教質(zhì)量是幼兒園發(fā)展的前提。為幼兒的快樂成長而努力，為教師能更好的展開教育教學和達到個人提升，作為保教主任，則必須找準定位，做好院長的好副手。在工作中，我擺好位置，積極配合劉園長制定，實施園務計劃，分別在日常教學、常規(guī)、招生、安全、宣傳、校車、校訊通、收費等方面，做到分工不分家，互通有無，在做好自己分管的工作之外，對園內(nèi)的其他工作從不推諉，事事站在全局的角度，處處為幼兒園著想，盡自己的所能發(fā)揮作用，盡量減輕劉園長的工作壓力和負擔，與園長，老師同心協(xié)力，互相協(xié)助，共同做好幼兒園全方位的工作。

2、提高站位，多方面開展教育教研，大力提高老師的業(yè)務能力。

立足實效創(chuàng)新園本教研，提高老師的教育教學能力，做高品質(zhì)示范園，是作為樹人總園保教主任的出發(fā)點和立足點。堅持以研促教，我園不斷創(chuàng)新教研方式，重在解決實際問題。從形式上來說，有集體聽評課式研討，平行班小組研討，同科目研討，集體培訓，個人針對性研討等。其中，集體聽評課式研討分為：

（1）2月底3月初的老帶新示范課，目的是引導新老師盡快把我幼兒園課程的實施，保證幼兒園教學工作順利進行；

（2）分科目教研，如3月份的蒙氏數(shù)學。4月份的語言教學，6月份的五大領域，7月份的英語教學等；每個科目的教研要求根據(jù)本科目特點加以設定，解決不同層次的老師在教學中存在的問題，從而達到老師教學能力的提升；

（3）平行班小組教研和同科目（包括同興趣班）教研，放在3月份和六一之后各一次，其目的是引導平行班和同科目的老師共同把握同年齡段，同科目的學期目標及各時段目標和進度，互相取長補短，共同進步；

（4）集體培訓。本學期所做的集體培訓有蒙氏數(shù)學，課程實施，教案書寫，拼音教學，365英語教學法，多元寶盒，幼兒美術的開展，小鹿芮卡培訓等，分別由我，骨干老師如馬艷艷，楊思，外請專家入園進行，目的是通過理論學習，引導老師盡快掌握課程實質(zhì)；

（5）個人只針對性教研。分兩個層次，一個是針對個別成長較慢的的老師，給與其疏導，適當施與壓力，促其成長；一個是針對優(yōu)秀老師，抓其精品課，鼓勵老師對外做公開課，參加各種比賽，是他們擁有更大的提升空間。這些教研活動為我園打造了一直好學上進，團結敬業(yè)的學習研究型教師隊伍。今年楊思和劉寧老師就多次對外做公開課，收到了外來學習者的一致好評，其中楊思在市能手大賽中還獲得了三等獎。

3、豐富內(nèi)涵，大力抓好快樂課堂工作，讓每一個孩子得到多元化的發(fā)展。

我園的快樂課堂有藝術性的課程舞蹈（街舞），繪畫，音樂，和思維性的課程多元寶盒，3月日正式開課，報名人數(shù)達277人340多個名額。為了更好的展開快樂課堂教學是每個孩子能夠得到有效地，多元化的發(fā)展，我們在開班之前分別分組討論共同制定本學期的教學進度，教學形式及教學要求，是每一位老師能夠嚴格要求，不斷學習，做到專業(yè)化。對于需要培訓的課程如音樂班，多元寶盒和繪畫班，在開課前分別由我，馬艷艷，及外請老師進行了培訓學習；對于舞蹈班，我和舞蹈班負責人吳苗苗多老師所做的計劃和老師所選的音樂視頻都一一進行了分析審定。今年快樂課堂添加的新老師比較多，有馬偉偉，佳羽，原小瑞，王蘭，白冰等。對于這些老師，我分別帶成手老師如劉寧，楊芳珍，張娜，吳苗苗等進行了跟課指導，以便她們盡快掌握教學方法，保證快樂課堂的順利實施。我們在課程上也做了大力的創(chuàng)新，音樂班加入了科爾文手勢的教學，繪畫班大膽嘗試不同題材，不同載體的幼兒繪畫，如黑白線條畫，純水粉畫，石頭畫，瓶子畫等。在8月1日快樂課堂的匯報工作上，得到了家長的普遍好評，也促進了下半年快樂課堂的招生工作。

4、創(chuàng)新形式，綜合開展我園的藝術特色的建設。

樹人總園的特色定位為藝術，對劉院長和我來說是一個很大的挑戰(zhàn)。學期初我們共同商議，制定了本學期藝術特色發(fā)展的方向。首先我們依托本園的藝術性快樂課堂，其次我們依托本園的大型環(huán)境創(chuàng)設，通過各種培訓、學習，大型展出，六一演出，期末匯報等，使總園的藝術特色逐漸凸顯出來。我一上說的繪畫班，音樂班的各種創(chuàng)新也是我園藝術特色建設的一個方面。下半年，我們會以更寬廣的思路，是樹人總園的藝術特色得到進一步的發(fā)展。

5、開拓進取，做好大型活動，做好幼兒園形象宣傳。

大型活動也是我工作范圍的一個方面。大型活動是展示我園內(nèi)涵品質(zhì)，展示老師綜合素質(zhì)的很好的方式，也是向家長展示我園實力的大好時機。本學期我們做了三次大規(guī)模的活動：六一演出，畢業(yè)典禮，半日開放，期末匯報；和四次小規(guī)模的活動：小班組家長會，新課改觀摩課，多元寶盒觀摩課。

今年的六一不同往年，具有“兩多一少”的特點，即參與的孩子多，每個節(jié)目上場的孩子多，老師少。節(jié)目均為大型高端型，排練及實施都有很大的難度。我們從細節(jié)入手，嚴密組織，合理安排，演出當天十分成功；半日開放是我從保定學習《科學課程觀摩課》回來之后組織策劃的一個大型系列活動，包括家長與老師學習指南科學部分，家長回饋問卷，展板展出科學主題，以《和寶寶一起學科學》的半日開放，老師學習考核等幾部分，引導家長正確看待幼兒教育，鼓勵家長多引導幼兒關注生活中的科學現(xiàn)象?；顒幼龅梅浅３晒?；新課改觀摩課是我園對學前班家長幼小銜接的公開課，他使家長感受到我園對幼兒幼小銜接工作的努力及負責心，不僅突出了幼兒園老師對孩子的愛，也為我們的小學做出了宣傳。對于這些活動，基本是由我園領導層共同商議，由我主導策劃，由劉院長大力支持，充分調(diào)動集體智慧，群策群力，分工協(xié)作，目標明確，取得了圓滿成功。

以上是我對上學期的工作總結。當然，我的工作中也有很多不足的地方。比如定下的計劃往往因為各種原因推遲甚至不能實施；對老師提出要求往往因為各種理由檢查不到位；在組織工作上往往抓大框，忽視細節(jié)；放不開，對正在發(fā)展的現(xiàn)象往往持擔憂態(tài)度，有時候和劉園長溝通不到位產(chǎn)生誤會等。我認為，反思就會使人進步。在新學年我將著力克服這些缺點，從以下方面入手，優(yōu)化教導工作：

1、加強學習與積累，不斷總結經(jīng)驗，提高管理水平。加強數(shù)學領域的學習，在活動后的反思與小結中體現(xiàn)更理性的思考；

2、提高自身業(yè)務能力，努力探索保教工作的指導策略。加強教師園本培訓，規(guī)范帶教工作，思考帶教形式的多樣性。

3、注重資料的積累與收集，保證各類案頭資料的質(zhì)量；

4、發(fā)動主班的帶頭作用，讓她們接受更多的實踐與鍛煉的機會，武裝她們的教育理論思想，提高她們的教學實踐能力，并且在園內(nèi)發(fā)揮她們的骨干作用，以點帶面，促動其他教師共同成長。

感謝老師們的理解與支持，感謝同仁的幫助，感謝領導的信任。我有信心在新學年里，不斷完善工作方法，調(diào)整工作思路，深入思考，扎實工作，銳意創(chuàng)新，爭取更大的進步，更好地服務社會、老師、家長與幼兒。

第二篇：幼兒園園長述職報告

光陰荏苒，白駒過隙，我常常感嘆“時間都去哪了”。幼兒園從13年開園到現(xiàn)在四年光景，可以說每個學期都有很大的變化?；A建設不斷完善，教師隊伍趨于穩(wěn)定，常規(guī)工作步入正軌。特別是本學期教師人員的增加，使我從前三年的苦干開始邁向管理，能立足幼兒園的發(fā)展有更多的思考，將園務工作提升了一個臺階。下面從三個方面將我的履行職責情況進行匯報：

一、堅定辦園思路，一年一個工作重點，帶動全園發(fā)展

我始終堅持“保教并重，依法辦園，一切以孩子為出發(fā)點”的辦園方向。

過去的三年，第一年搞基礎建設;第二年抓家長工作，建立信任;第三年組織活動，擴大宣傳;今年提高活動質(zhì)量(進行了持續(xù)三個月的讀書節(jié))，提升辦園品質(zhì);明年重點提高教育教學水平，教研活動常態(tài)化;后年進行校園文化建設;再以后探索特色辦園之路。

本學期幼兒除隨父母進城外，沒有流失，還有從山莊頭幼兒園轉(zhuǎn)來的，我感覺這個方向是對的，工作成效還不錯。

二、加強隊伍建設，營造良好的園風。

我以真實、誠實、樸實為座右銘，提倡交往中以誠相待，處理問題中以工作為重，一切工作從幼兒利益出發(fā)，積極看待教師的閃光點，多一些商量，少一些命令，讓每一個教師都發(fā)揮出自己的潛能，形成了團結合作，吃苦耐勞，和諧融洽的人際氛圍。雖然教師數(shù)量少，但每個人都有職有責：除做好班級工作外，王玉晶是業(yè)務園長，曹慧琴是安全主任，侯玉芝是后勤主任，郭潤珍是保教主任，分工明確，提高了責任心。幼兒衛(wèi)生保健工作落實到位。每學期老師們都會主動更換孩子的作品墻兩次，布置室內(nèi)環(huán)境，增加戶外活動項目和體育器械。從徒手操到器械操、武術操、籃球操，從梅花樁到踩高蹺、沙包、推小車、釣魚等，鼓勵一物多玩，豐富了孩子們的戶外活動。良好的園風，親密了師幼關系，拉近了和家長的距離，也逐步向規(guī)范辦園和精細化管理近了一步。

三、家園共育，提高幼兒園知名度

幼兒園的成敗離不開家長的口碑。家長首先關注孩子的吃。每月初在班級欄會張貼一月伙食表，征求家長的意見;利用微信，發(fā)送餐點照片和孩子吃飯視頻。老師少的時候，請家長助教，中午和孩子一起吃飯。家長還希望孩子多學知識，但過于強調(diào)認字和算數(shù)，我們通過開展多種親子活動，如親子運動會，親子美勞，親子操，親子美食節(jié)，親子游園做游戲，親子閱讀，家庭布藝創(chuàng)作，親子環(huán)保燈籠制作，每學期末放假通知書上按五大領域(健康、語言、社會、科學、藝術)打出所學內(nèi)容等，引導家長正確認識學前教育，關注孩子的全面發(fā)展，了解教師的工作，看到孩子的變化，尊重幼兒教師，理解和支持幼兒園工作。本學期從4月到6月開展的讀書節(jié)活動，每周借閱一本書，并進行讀書記錄，微信曬讀書的圖并記錄閱讀天數(shù)，家長進課堂給孩子們講故事，慶六一活動中親子朗誦，幼兒講故事比賽等，家長不再說幼兒園啥也不教，也不嫌幼兒園搞活動麻煩，而且極力配合。成功扭轉(zhuǎn)了小學化傾向的不良風氣。

我深深認識到，幼兒園的發(fā)展對我的要求更高了，思想上不能懈怠。

四、存在的不足及發(fā)展思路

1、進一步提高自己統(tǒng)籌安排工作，有效解決各類突發(fā)實事件的能力，不斷豐富自己的管理經(jīng)驗，提高自己的管理水平。

2、在教師隊伍壯大的基礎上，讓教師能多參加上級組織的教研活動，結合園本教研，促進不同層次教師專業(yè)化水平的提高，促進每位教師的成長。

3、盡快解決網(wǎng)絡問題，實現(xiàn)現(xiàn)代化教育。

總之，幼兒園的工作相對比較繁瑣，雖然取得一些成績，但還存在很多問題，距離一所優(yōu)質(zhì)的幼兒園標準還有很大差距，還需要加快發(fā)展的步伐，才能跟上現(xiàn)代教育的要求。希望大家多幫助，對我的工作多提寶貴意見。

第三篇：幼兒主任述職報告

本園xx年度第二學期的后勤工作，按照期初制訂的工作計劃與本學期實踐中的一系列工作情況與要求，進行了探索創(chuàng)新，落實了各項措施，開展了多方工作，現(xiàn)將小結如下：

一、認真組織學習，提高后勤人員的思想素質(zhì)。

在學期中，后勤條線人員積極參加幼兒園組織的政治學習活動，認真學習了大精神與上級有關文件，并以我園開展的"三重、三化、三性"為工作目標，組織學習《二期課改新課程指南》，學習文明組室的細則條例，與工會一起組織開展"愛崗、敬業(yè)、創(chuàng)新"的主題活動，結合校園文化建設等等。使后勤人員的整體素質(zhì)有了提高。同時，轉(zhuǎn)變觀念，樹立創(chuàng)新意識，能積極地參與到班級和幼兒園的整合教育之中。

二、抓好"三大員"的規(guī)范操作，提高工作質(zhì)量。

在鞏固上學期加強規(guī)范操作有效措施的基礎上，提出的后勤密切配合教師做好有關工作的要求，認真學習討論，使三大員進一步確立了全心全意為全園師生服務的意識。工作的主動性與責任性均有所增強。特別如保育員方面，在本學期中，操作室硬件有了改進，要求也有所提高，曾多次對保育員的規(guī)范操作情況進行了檢查。包括消毒工作，如：放杯子、毛巾、物品等櫥，早上是否用消毒水消毒，是否按要求擺放，桌面物品擺放是否整齊，甚至地面是否潮濕等。使原先規(guī)范操作中有些不習慣的方面經(jīng)過多次考核檢查，現(xiàn)已養(yǎng)成習慣。食堂衛(wèi)生工作上級非常重視，開學初，局辦公室、疾控中心召開了《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》，根據(jù)上級精神要求，傳達到食堂人員。

第四篇：幼兒園教學主任述職報告

望著漸漸成長的孩子們，從他們身上讓我感受到一種自豪感，一個學期轉(zhuǎn)眼過去，近半年的集體生活，使孩子們學會了許多，各方面進步也不錯，下面，簡單總結一期來的工作：

一、不斷學習，提高自身素質(zhì)

本人在本學期中，積極參加各項時事、政治學習，堅持把理論同實際相結合，從我做起，從身邊的小事做起，用正確的思想引導幼兒，做好保教工作。

本學期中，充分發(fā)揮自身的凝聚力作用，堅持做到以身作則、勇于奉獻、勤勤懇懇，無論是否當班，都做好并檢查班級的各項工作從不計較個人得失，充分發(fā)揮“你中有我，我中有你”的團隊精神作用，團結一致地做好班級工作。在狠抓班級常規(guī)中，真正做到工作有目的、行動有組織、實施有計劃，使班級的吃飯常規(guī)、收拾玩具、排隊等常規(guī)初見成效。做為班主任，我深知自己在班中的位置。

二、勇于改革，開拓活動領域

在課改活動中，能積極參加課改的理論學習，轉(zhuǎn)變自身的教育理念，在立足本班幼兒的特點，積極開展主題活動和領域活動相輔相成，在選擇中思考，在思考中選擇，建立有利于本班幼兒發(fā)展的課程。如：“我是好寶寶“馬路上”、“有趣的水"等活動，為幼兒創(chuàng)設了大量的生活環(huán)境，物質(zhì)環(huán)境，利用社會、幼兒園、家長資源，使活動開展得活潑生動、豐富多彩，使幼兒在“玩”中“學”。幼兒在課改活動中獲得知識面更廣闊，活動的"積極性大大增強，開展分小組活動，使教師可以顧及到每個幼兒根據(jù)每個幼兒的情況及時教育，使每個幼兒都能有進步。

三、堅定信心，規(guī)范良好常規(guī)

本學期，根據(jù)班級計劃中我班的幾個弱點，著重開展以下活動來促使班級常規(guī)良好風氣的形成：一是開展“幼兒一日生活”評比活動，評比良好作息時間、衛(wèi)生情況、午休情況、活動情況。對進步的幼兒及時表揚，對落后的幼兒給予鼓勵；

二是創(chuàng)設良好的區(qū)角，供幼兒分區(qū)活動，在活動中，教師有針對性對個別幼兒進行教育，做到“三輕”即：說話輕、拿玩具輕、玩玩具輕；

三是在中餐、午休中，以保育員為軸心，教師積極配合，使各項工作目的、步調(diào)一致，目前已有一定的效果；

四是抓好班級的隊伍工作，為安全打下良好的基礎，在小班是幼兒跨入集體生活的一個轉(zhuǎn)折點，也是關鍵時期，通過一年的培養(yǎng)，班級常規(guī)初見成效，在升中班后，將進一步加大培養(yǎng)力度，爭取更大進步。

四、德育工作，以環(huán)保為載體

從身邊的事情做起，以愛護自己、愛護周圍的環(huán)境、保護水資源、愛護鳥類等活動，使幼兒從小養(yǎng)成良好的環(huán)境保護意識，養(yǎng)成良好的行為習慣。在我班開展主題為“有趣的水”活動中，我請我班環(huán)保局家長帶來許多關于環(huán)境保護圖片供幼兒觀看；

讓幼兒玩水，通過玩水使他們感覺水的質(zhì)感，并引導他們說說水有哪些用途、水是怎樣來的和我們應該怎樣節(jié)約用水。通過活動來使幼兒了解環(huán)保知識，增強熱愛大自然的意識。

五、密切聯(lián)系，增進家園互動

為了更好的做好家長工作，在每月的家訪活動和“家長接待日”活動中，我同其他教師一道及時向家長反饋幼兒在園里的各種表現(xiàn)。對個別幼兒出現(xiàn)特殊情況時，我都要求必須立刻打電話向家長詢問、了解幼兒情況，及時掌握幼兒情況。對教師關心和愛護幼兒的一些舉措，家長們也表示認可。對于一些幼兒在園內(nèi)有一定進步時，我們馬上與家長取得聯(lián)系，請家長配合，使該幼兒能繼續(xù)進步。

為了充實家長們的育兒經(jīng)驗，每月都及時更換家教欄中有關保育的文章，并通過家長之間互相交流育兒的經(jīng)驗，我們還特請余鵬翔家長撰寫有關家教的文章。

時間在幼兒的成長中過去了，我們班幼兒在各方面都取得了不同的進步，這雖然是可喜的，但在其它方面的工作中也存在著許多不足之處。如：自身方面，同其他教師在配合上不是很默契，在班級管理上不夠大膽；

在工作中，培養(yǎng)幼兒在區(qū)角中的常規(guī)不夠、提高幼兒的動手操作能力有待于提高、使各項工作都能得到家長認可還不夠。

在今后工作中，我將帶領其他教師一道，吸取他山之成功經(jīng)驗，在學習上認真努力，研究探索；

在工作中，銳意創(chuàng)新，用新的思維理念、學習新的工作方法，打造培養(yǎng)出一批高素質(zhì)的，為我園添姿加彩的亮麗花朵。

第五篇：幼兒園教學主任述職報告

尊敬的領導：

本年度的各項工作已近尾聲，為更好地做好今后的工作，總結經(jīng)驗、汲取教訓，現(xiàn)從德、能、勤、績、廉五方面述職如下：

一、德

一年來，思想端正，作風正派，服從領導的工作安排，積極參加各種會議，辦事認真負責。熱愛教育事業(yè)，把自己的精力、能力全部用于幼兒園的教學過程中，并能自覺遵守職業(yè)道德，在學生中樹立了良好的教師形象。能夠主動與同事研究業(yè)務，互相學習，配合默契，教學水平共同提高，能夠顧全大局，團結協(xié)作，順利完成了各項任務。關心國內(nèi)外大事，堅持向先進人物學習。政治學習中我能認真做筆記，積極參與討論，說出自己的觀點和想法。在平日的工作中，用實際行動支持校內(nèi)外工作，能團結同事，自覺遵守各項規(guī)章制度，正確的進行批評和自我批評。

二、能

本學年度我擔任幼兒園小班語文教學，我努力學習有關知識，按照中心幼兒園要求，做好教學工作。以提高學生分析問題和解決問題能力為目標，切實落實培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造能力，并且能利用課堂時間不斷地以新型熱點材料為背景創(chuàng)設提問角度，幫助學生拓展思路，對基礎知識能靈活運用，從而使同學們分析、解決問題的能力不斷提高。

三、勤

本學年，工作量飽滿，每周分別為xxxx課時，出勤滿，準時到校上班。積極參加各種會議，認真聽課。此外，還協(xié)助有關領導做好各種工作。作為一名普通的教師，我能認真參加每一次的業(yè)務學習、教研學習，并做詳盡的記錄。平時參考成功教案結合本班特點創(chuàng)造性的備課，認真開展教育活動。積極參加校內(nèi)外活動。

一年來，本人在工作中勤勤懇懇，任勞任怨，從沒有因為個人的原因而影響工作，從沒有曠工、曠課現(xiàn)象，也沒有遲到早退現(xiàn)象。這幾年來，我不僅擔負幼兒園幼兒園小班的教學任務和班主任工作，還擔負幼兒園的其他工作，我做一行愛一行，教學工作毫不懈怠，教學教研工作也搞得有聲有色，多次受到上級主管部門和業(yè)務部門的表彰。

四、績

由于本人的不懈努力，取得了一定的成績，主動承擔教研任務，近兩年的畢業(yè)班教學成績顯著。本人將會更加努力，爭取做得更好。

五、廉

時時處處從嚴要求自己。在本職工作崗位上，能維護大局，注重團結，以誠待人。平時工作中任勞任怨，扎實細致，嚴格執(zhí)法敢碰硬，自覺抵制不法分子的阻撓。在任職期間，牢固樹立共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀、價值觀。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則，時刻做到自重、自醒、自警、自勵。通過加強自身的建設，進一步堅定了全心全意為人民服務的宗旨觀念，把廉政建設變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，堅決做到執(zhí)政為民，自覺抑制不正之風和腐敗現(xiàn)象的侵蝕，養(yǎng)成奉公守法，以清廉為榮的作風，做到拒腐蝕永不沾。

此致

敬禮!

述職人：xx

　　20xx年xx月xx日

第六篇：辦公室主任個人述職述廉報告

根據(jù)x組通[2006]13號文件精神，對照“在落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會和全面加強黨的建設三個方面走在前，努力當好排頭兵”的要求，回顧一年來本人分管的工作以及對照這次民主生活會會前征求的意見和通過班子成員之間談心活動得到的效益，現(xiàn)向會議匯報自我剖析，自我檢查的情況，并請各位班子成員向我提出批評意見。

一、一年來工作的剖

析本人按照黨工委、辦事處的工作分工，負責分管黨政辦、共青團工作，協(xié)管組織人事工作，去年還協(xié)管宣傳、信訪和政務公開工作。去年以來，本人按照區(qū)委區(qū)政府的工作部署，緊緊圍繞黨工委、辦事處的各項決策，認真履行職責，克已奉公，努力把每一項分管的工作做好。在工作實踐中，本人堅持邊干邊學，認真學習黨的理論和業(yè)務知識，不斷提高自己的理論水平和執(zhí)行能力，根據(jù)自己的本職特點，強化部門工作的主動性、科學性前瞻性，努力提高服務和管理水平。

（一）樹立服務意識，努力提高工作水平

街道黨政辦公室是黨工委、辦事處的參謀助手，也是做好服務工作的部門，擔任街道黨政辦主任以來，本人盡快適應街道的特點，根據(jù)辦公室的職能，摸索、總結出適合街道工作特點的工作運行機制，提高效率，合理安排辦公室人員的分工，并就辦公室的辦文、辦會、辦事等方面工作，勇于創(chuàng)新。圍繞做好“三服務”，即服務領導、服務基層、服務群眾，重新擬訂了辦文程序、辦會規(guī)定和辦事規(guī)則，進一步完善保密工作、檔案管理工作和文件收發(fā)工作的操作程序，使辦公室的日常運轉(zhuǎn)比較有序、有效。

在文字工作上，注重培養(yǎng)新人，通過壓擔子、明任務，主動創(chuàng)造文字寫作的機會，切實提高資料員的文字能力，使辦公室在資料員緊缺的情況下，保證完成資料上報和領導交辦的文字工作任務。去年以來，在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，辦公室通過工作簡報、報紙、電視等媒體報道材料近10篇，今年第二季度，我街道向區(qū)報送的材料積分66分，居于各街道鎮(zhèn)首位。最近，區(qū)政府工作通報第23期專題列登我們報道的《x祥街道找準五大著力點，構建維穩(wěn)工作新格局》文章。

在綜合調(diào)研上，克服閉門造車的不良習慣，注意發(fā)揮辦公室人員的作用，鼓勵和帶動辦公室人員深入基層和機關部室，開展日常的調(diào)研，及時收集有效信息，尤其是對黨工委、辦事處的有關決策。注重抓好決策前的調(diào)研工作，通過調(diào)研，綜合涉及的有關情況，深入分析決策的可行性，及時向領導提供決策依據(jù)。去年以來，針對區(qū)現(xiàn)場辦公會撥款補助項目的計劃安排，我們開展了多次調(diào)研，為領導合理科學安排好下?lián)苜Y金提供了參謀作用。

在機關管理上，強化以人為本意識，及時掌握機關管理的整體，合理有效地配置好機關有限資源，強化節(jié)約型機關的建設，著力抓好門衛(wèi)、食堂和用電、用水和安全的管理，嚴格執(zhí)行機關接待制度，最大限度地節(jié)約行政成本，保證機關運轉(zhuǎn)正常，及時了解機關部室辦公需求，合理配置電腦、電話設施，使街道的工作符合上級有關部門的要求。抓好環(huán)境衛(wèi)生管理工作，落實專人負責制，做好各領導房間、公共場所和會議室日常管理，努力營造良好的辦公環(huán)境。

（二）樹立穩(wěn)定意識，積極參與構建和諧社會

1、抓好信訪工作，竭力維護轄區(qū)穩(wěn)定

去年，本人分管信訪工作，能夠牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，在當前矛盾凸顯期的形勢下，增強自己的政治敏感性，把每一個來電、來訪的上訪問題，即當為有可能引發(fā)不穩(wěn)定的因素來抓，從維護群眾正當利益和合理訴求的角度，認真做好信訪人的接待和信訪問題的調(diào)處工作，一些能夠當場答復的，及時落實有關人員，進行調(diào)查，盡快答復，一些問題未能在短時間內(nèi)解決的，向當事人做好政策的解釋工作，對一些該由司法部門解決的，做好引導說服工作。在處置信訪工作過程中，注重把握政策和信訪人情緒，耐心細致地做好答復和思想引導工作，努力使每一個信訪件得到及時、圓滿的處理，及時與上級信訪部門聯(lián)系，爭取上級的理解和支持，共同處置比較重大的信訪件，有效地減少和防止重訪件和越級上訪件。三年來，共收到群眾來信來訪件，結案率達到100，為轄區(qū)的穩(wěn)定工作發(fā)揮了積極的作用。

2、抓好政務公開，促進管理規(guī)范化

本人負責分管政務公開工作以來，堅持規(guī)范化管理的要求，結合機關的實際，認真抓好公開材料的收集和上墻公布，完善政務公開目標和專人管理制度，保證黨工委、辦事處的重大決策。主要文件以及人事、財務等工作及時得以公開，切實提高機關工作的透明度，進一步密切了干群關系，營造機關良好的工作氛圍。同時，按照省規(guī)范化的要求，抓好兩個試點單位的居務公開工作，為各居委的居務公開制訂了一套比較完善的模式，力促居務公開工作逐步走上規(guī)范化軌道，工作成效受到市、區(qū)的3、抓好駐居工作，保證工作任務完成去年以來，本人負責掛鉤洋濱居委工作，今年4月份，調(diào)整掛鉤夏桂埔居委，掛鉤居委期間，本人能夠帶好部室一班

人，深入基層，圍繞黨工委、辦事處各個時間的中心工作，抓好督促、協(xié)調(diào)，及時向居委提出工作建議，使掛鉤居委及時消化矛盾，處置不穩(wěn)定因素。尤其是今年以來，針對夏桂埔外來人口多，計生難度大的實際情況，全方位投入精力，協(xié)助居委做好流動人口的查證、核證工作，很大程度上提高了居委計生工作的積極性，及時幫助協(xié)調(diào)解決民生民安問題，鼓勵居委大力發(fā)展經(jīng)

濟，爭取上級的支持，提升城鄉(xiāng)結合部的城市化水平。

4、抓好宣傳文化工作，營造積極向上氛圍

去年以來，黨工委十分重視文化工作，本人協(xié)管宣傳工作，能夠配合做好文化、宣傳，針對轄區(qū)的實際，組織好各個專題活動。在去年的先進性教育中，著力開展學習教育活動過程中，涌現(xiàn)出來的各個方面典型的推廣和學習氛圍的渲染工作，使活動開展得有聲有色。今年春節(jié)期間，在抓好各社區(qū)開展群眾文化活動的基礎上，組織好周厝塭文化廣場的演出活動，豐富了群眾節(jié)日的文化生活。今年七一期間，配合做好“知榮辱、明責任、促和諧”專題文藝演出活動的組織協(xié)調(diào)工作，使活動圓滿成功。

5、抓好共青團工作，發(fā)揮先力軍作用。重視對團委工作的領導[“大秘書”還有更多精彩文章等著您！]，及時調(diào)整共青團負責人和工作格局，充分發(fā)揮先力軍作用，結合街道各項活動，積極組織街、居團組織開展業(yè)務勞動、環(huán)境衛(wèi)生整治、植樹等，為基層團組織的為民辦好事實事的活動。抓換屆工作，積極參與區(qū)組織的專行活動，今年參加區(qū)排頭兵演講榮獲第二名，參加區(qū)紀委、團委組織的黨章知識競賽榮獲第一名佳績。2005年度街道團委被市評為先進基層團組織，2004年黨政辦被評為青年文明崗。

（三）樹立大局意識，著力加強組織管理

1、加強黨員組織管理。本人協(xié)管組織人事工作，能夠按照黨工委的工作要求，抓好黨務的日常管理，針對轄區(qū)黨員分布的實際情況，通過深入的調(diào)查研究，制訂了《關于重申黨員管理和入黨程序的通知》，進一步明確入黨的程序和組織要求，促進發(fā)展黨員工作的規(guī)范化，提高黨員發(fā)展的質(zhì)量，對流入、轉(zhuǎn)入的黨員，堅持從嚴把關，認真審核黨員檔案，及時查漏補缺。同時，按照上級的要求，及時做好黨員的發(fā)展工作，注重掌握各黨支部納新情況，及時督促有關支部按照規(guī)定發(fā)展黨員，三年來發(fā)展積子名，吸收名，新成立非公黨支部8個。

2、抓好基層班子建設。去年4月份，按照區(qū)委和街道黨工委的部署，全身心投入就區(qū)組織的換屆選舉工作，加強對居委選舉工作的業(yè)務指導，使選舉工作在操作程序上，選舉表格和地進行。同時，及及了解和掌握選舉過程存在問題和不穩(wěn)定因素，及時消化矛盾，使選舉工作既符合法律程序，又達到短期目標，基層工作的順利過度，為今后的工作奠下良好的政治基礎。以來，針對換屆后各社區(qū)居委“班子”的實際情況，積極協(xié)助做好居委“兩委“干部的回頭看考察工作和今年七一期間的“兩委”班子及成員的組織考察和檢查工作，取得了預期的效果。在日常工作中，及時掌握各社區(qū)“兩委”班子的合力情況、群眾意見以及班子成員存在的問題，為黨工委抓好農(nóng)村基層組織建設提供了有較的依據(jù)。

3、抓好勞動人事工作。堅持黨管干部和民主集中制的原則，協(xié)助做好機關人事調(diào)動、干部任免的基礎工作，堅持用人的正確方向，嚴格組織程序，做好干部任免的組織考察。在日常工作中，及時抓好勞工工資的運作，保證機關干部職工的工資政策得到正確的落實。

（四）樹立廉政意識，提高拒腐防變能力

能堅持認真學習黨章，時時事事處處對照黨章，審視自己的行為，嚴格執(zhí)行廉政準則和各項廉政規(guī)定，落實黨風廉政建設責任制的若干規(guī)定，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律、群眾工作紀律，樹立“八榮八恥”的社會主義榮辱觀，做到艱苦奮斗、勤儉辦事，自覺遵守和執(zhí)行機關管理制度，在實際工作中，充分發(fā)揮自身職能作用，積極協(xié)助組織街道紀工委開展黨風廉政建設教育和各項責任制跟蹤落實工作，一定程序上促進了黨風廉政責任執(zhí)行的順利開展。

二、存在問題及整改意見

近年來，雖然做了一定的工作，但離組織的要求還有差距，政治理論學習的覺悟性、自覺性不夠，理論水平不高，知識雜而不精；把握形勢、了解大局不夠深，駕馭復雜局面的經(jīng)驗和能力不高，深入基層不夠，未能及時掌握基層情況，工作未能有突出成效，應付。本人將進一步嚴格要求自己，加強學習鍛煉，深入調(diào)查研究，不斷提高運用理論解決實際問題的能力，更好的完成各項工作任務。

1、抓部門建設，進一步提高“三服務”水平，在抓制度、抓落實、抓協(xié)調(diào)、抓執(zhí)行上，落實精力細化管理。

2、抓機關管理，進一步推進資源節(jié)約型建設進程（文件發(fā)送、辦公設備配套和使用）。

3、抓黨務管理，進一步提升組織管理的效益。

4、抓自身建設，進一步提高個人修養(yǎng)和執(zhí)行能力，5、抓好協(xié)調(diào)工作，進一步發(fā)揮參謀助手作用，加強班子成員、部門的