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        黨員教師五查八看自查報告

        發(fā)布時間:2023-07-11 23:11:12

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        第一篇:小學教師師德師風八查八看自查報告

        一、高度重視,加強領導。

        為使本學期師德師風教育學習活動有條不紊,使學習落到實處,學校領導高度重視,及時成立了師德師風教育學習領導組,加強對師德師風教育學習活動的領導。領導組下設辦公室,及時處理本次教育學習活動日常事務。同時成立了師德師風考核測評組,以對師德師風學習活動進行考核測評。

        二、強化紀律,精心組織。

        首先強化學習紀律。師德師風學校領導小組規(guī)定師德師風學習活動期間任何人不得請假,并實行學習活動簽到制。其次確定學習內(nèi)容。學校領導小組及時根據(jù)縣教育局師德師風學習安排文件,確定本學期師德師風學習內(nèi)容為《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等一系列法律法規(guī)文件。然后,學校多次召開全校教職工大會,集中學習以上法律法規(guī)和文件,結(jié)合學校實情進行深刻剖析,并且將全校教職工按照學科分成8個大組,按組進行充分的學習討論,以使廣大教職工提高師德,端正師風,增強依法執(zhí)教意識。

        三、深刻剖析,認識總結(jié)。

        本學期師德師風教育學習活動,學校著力整改兩個方面的問題:一是排斥、歧視差生問題,二是體罰和變相體罰學生問題。應該說這兩種現(xiàn)象在一部分教師身上或輕或重的存在著,并不同程度反映出來,有的甚至嘗到苦果,取得“血”的教訓。究其原因,有的是受唯分數(shù)論和片面升學率的影響導致不擇手段,有的是不注意自身修養(yǎng),不加強學習,法律意識淡薄,我行我素。針對這些問題,學校除經(jīng)常加強政治學習,加強師德師風建設,努力提高教師依法執(zhí)教意識外,還制定了兩條具體措施,即在今后的工作中,對以上兩方面有違師德師風問題的發(fā)現(xiàn)一例,處理一例,且年終考核時扣分,對屢教不改者年終考核定為不稱職。

        在前一階學習討論中,廣大教師充分結(jié)合自己的教學經(jīng)歷,結(jié)合耳聞目睹的諸多教育違法案例,進行了深刻的自我反省和剖析總結(jié)。廣大教職工一致認為,學風不正、師風不好、校風不好的學校在一個地方是難以立足的,是難以促進地方經(jīng)濟發(fā)展的。一個師德不良、師風不正的老師,更是難以立足于自己的行業(yè)。通過學習,我校教職工普遍提高了對《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等一系列法律法規(guī)的認識和理解,增強了依法治校、依法執(zhí)教意識,能自覺按《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》要求自己。

        在前一階段師德師風建設工作中,我們深刻地認識到,學校必須把師德師風建設納入重要議事日程。必須理直氣壯地抓好師德師風建設,堅持馬克思主義立場,積極構建社會主義榮辱觀,全面貫徹黨的教育方針,努力推進素質(zhì)教育,全力提高教育質(zhì)量,逐步做到使每一位教師都愛崗敬業(yè)、教書育人,為人師表、奉公守法,早日形成讓學生滿意、家長放心、社會認可的良好教風嚴謹校風。

        第二篇:師德師風自查報告

        在這一段時間的教師作風紀律整頓活動中,我通過學習文件《轉(zhuǎn)思想,強作風,爭先進,促質(zhì)量》和市教育局長在去年年終總結(jié)會上的講話,使我感受頗深。通過與同事交流,并和自身對比,查找問題,自查自糾,發(fā)現(xiàn)自己身上還有不少問題,距離領導的要求還有一段距離。

        我們每個教師的師德就如同“榜樣”和“陽光”。俗話說,親其師,則信其道;信其道,則循其步。喊破嗓子不如做出樣子,所以說教師是旗幟,學生如影隨形般地追著走;教師是路標,學生毫不遲疑地順著標記前行。這使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人。我結(jié)合自己的工作對自己存在的問題及產(chǎn)生的原因進行了認真的剖析,現(xiàn)總結(jié)如下:

        一、存在的問題

        1、創(chuàng)新意識不強,教學老一套,教學方法陳舊,固步自封,原地踏步,缺乏創(chuàng)新能力

        2、缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)再造,對黨建、管理等方面的知識浮光掠影,不系統(tǒng)、不全面,臨到用時才臨時抱佛腳,對學習沒有做到長期堅持,總是給自己找借口,由此導致了工作原地踏步。

        3、工作標準不高。在工作中對自己要求不夠嚴格,有拖拉的現(xiàn)象,領導安排了工作,總認為搞的贏,來的急,缺乏系統(tǒng)的規(guī)劃,因此影響了工作效率。

        4、開拓精神不強。在工作中安于現(xiàn)狀,存在著等、靠的思想,總是被動接受領導安排的工作,不能主動替領導分憂。

        二、根源分析

        我經(jīng)過認真反思,覺得之所以產(chǎn)生這些問題的原因一是自己放松了學習及對自己的要求;二是思想上有等、懶、靠的情緒;三是自己對自己的工作沒有進行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。這次集中教育整頓使自己找到了問題和不足,為下一步的整改找準了重心及如何做好自己工作的方式、方向。

        三、整改措施

        通過深刻查找剖析,針對自身存在的問題和不足,在今后的學習、工作、生活中,我將以更高的要求嚴格要求自己,認真做好以下幾點:

        1、加強自身建設,提高素質(zhì)。一是在政治理論素養(yǎng)上下功夫,加強對政策理論水平的提高,提高說話和寫作能力;二是在業(yè)務,在專業(yè)知識加強學習,努力提高自己的'服務能力和服務水平,做到理課件論聯(lián)系實際,全面發(fā)展。

        2、強化責任,提高效率。對自己的工作多用心、用腦,領導交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計劃,使其有序、有時、有步驟地完成,今天的事絕不拖到明天做,樹立強烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀,促進單位各項工作的順利開展和自身能力的不斷提高。

        3、開拓創(chuàng)新,提高服務水平。在工作中勤觀察、勤思考,全心全意做好各項工作,做人民滿意的教師。

        第三篇:小學教師師德師風八查八看自查報告

        通過師德師風學習,我深刻的認識到教師隊伍素質(zhì)的高低直接關系教育事業(yè)的成敗,學高為師,德高為范。師德是教師最重要的素質(zhì),加強師德建設是教師隊伍建設最為重要的內(nèi)容,教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。有位名人說過,教師的高尚不在于他培養(yǎng)了多少科學家、藝術家,而在于他的細微之處,以高尚的師德影響人,培育人。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。教師不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表,使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性。為了更進一步地搞好本職工作,我進行了深刻的剖析:

        一、優(yōu)點方面

        1 、我能夠作到熱愛本職工作,立足崗位,盡職盡責,認真準備實驗、參與指導實驗,協(xié)助中心主任完成其他的工作。.

        2 、作為一名教師,我能發(fā)揚奉獻精神,堅守教師情操,不利用工作之便謀取私利。從不向?qū)W生索取或變相索取財物或巧立名目向?qū)W生亂收費,而是嚴格執(zhí)行學校的規(guī)章制度。

        3 、在工作中能做到尊重同志,相互幫助,維護其他教師在學生中的威信,關心集體、維護學校榮譽,優(yōu)化自己的工作環(huán)境。

        4 、在教育教學過程中我能夠愛護全體學生,尊重學生人格,平等公正對待每個學生,對學生嚴格要求耐心教導,保護學生的合法權益,促進學生全面、主動、健康發(fā)展,無諷刺、挖苦、歧視、學生的現(xiàn)象。

        5 、我能遵守社會公德,衣著整潔得體,語言規(guī)范健康,舉止文明禮貌,做文明公民。工作上嚴以律己,作風正派,以身作則,注重身教。

        二、不足方面

        1、工作還不夠扎實,遇到困難不能知難而進,在實踐中有時畏首畏尾,不能大刀闊斧地開展工作。

        2、缺乏學習的自覺性與主動性。狹隘地認為自身素質(zhì)還可以,考試、考核都能應付,逐漸放松了對專業(yè)的鉆研.在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)再造,對學習沒有做到長期堅持,總是給自己找借口,由此導致了工作原地踏步。

        3、開拓精神不強,教育理論學習不夠透徹。學習只停留在表象上,沒有從實質(zhì)上深入研究,導致教學過程中出現(xiàn)很多困惑,甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態(tài)度。在工作中安于現(xiàn)狀,存在著等、靠的思想,總是被動接受領導安排的工作,不能主動替領導分憂。

        4、記政治學習筆記,總是以滿學校要求的字數(shù)為原則,應付差事。而不是從心底里去學習時事政治,關心國家大事。參加學校的政治學習也是人到心未到。

        三、存在不足的原因

        1、思想覺悟不夠,認識不足。一直以來,總認為我一個普通教師只要準備好實驗,指導好實驗,管好學生不出問題,完成領導分配的工作,就萬事大吉了。國家大事與自己一個普通老百姓無關,因此也就忽視了政治學習,記筆記也就是為了完成任務。

        2、缺乏積極進取精神??傁矚g看自己感興趣的書籍,教學業(yè)務方面的書籍看得較少,先進的教學思想、教學理念、教學方法吸收的不多。

        3、自己對自己的工作沒有進行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。這次集中學習師德師風,使自己找到了問題和不足,為下一步的整改找準了重心及如何做好自己工作的方式、方向。

        四、改進措施

        1、進一步加強學習,從思想上、行動上提高自己的鉆研精神,不要遇難而退,要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風,刻苦鉆研業(yè)務知識,做到政治業(yè)務兩過硬。樹立終身學習的觀念,不斷夯實自身基礎。

        2、在教研活動中,要與每一教師暢談教育心得,獲得新知,尋找新的教學方向。

        3.我要時刻銘記――從我做起,從小事做起,從今天做起!我要以自身良好的師德形象帶動每一個學生。

        通過這次自查,我要更進一步認真學習,從思想上行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想??炭嚆@研業(yè)務知識,提高自己的鉆研精神。在逆境中不消沉、不自卑;在困難面前不沮喪、不泄氣,以樂觀向上的心情投入工作和生活當中,為學院教育工作奉獻自己的一份力量。

        第四篇:師德師風自查報告

        通過6月3日師德師風建設“七個堅決十個不準”的學習,倍感師德建設工作的重要性。本人多年來遵紀守法、愛崗敬業(yè),忠誠于黨的教育事業(yè),嚴格要求自己,對教育教學工作盡職盡責,能夠關愛學生,尊重學生人格,不體罰或變相體罰學生,尊重家長,有事及時與家長溝通,贏得了家長的`贊許。

        我從不向?qū)W生推銷教輔材料和其他商品,不向?qū)W生家長索要錢物,多次謝絕家長的宴請。做到了廉潔從教維護了教師的尊嚴。

        認真學習教育局規(guī)定的“八條禁令”,一絲不茍地執(zhí)行,堅守教育教學崗位,從來沒有招學生食宿和組織學生補課、沒有到社會力量辦學機構兼職或任教。

        遵守教育教學規(guī)定,按照教學規(guī)定和新課標實施教學,嚴格執(zhí)行課程標準,做到了不調(diào)課、混課。

        服從分配,聽從領導,做到了不遲到、不早退。工作積極,勇于拼搏向上。衣著整潔得體,語言文明健康,不參與任何形式的賭博、酗酒或酒后上課。課堂上不吸煙、不使用通訊工具。

        在學術科研中按照學術規(guī)范,從不弄虛作假,做到了實事求是做事,實實在在做人。在教育教學中,積極鉆研教育教學理論,學習先進的教育思想,科學總結(jié)經(jīng)驗教訓,不斷進取,不斷進步,在進步中求發(fā)展,在發(fā)展中提升教學水平。

        堅決維護教師形象,做一名合格的人民教師。

        第五篇:小學教師師德師風八查八看自查報告

        為了認真貫徹落實教育部《關于全面加強和改進中小學師德建設的若干意見》和曲靖市《關于加強教師職業(yè)道德建設的意見》的精神,經(jīng)鎮(zhèn)中心學校研究決定,為確保我鎮(zhèn)師德師風建設穩(wěn)步發(fā)展,由鎮(zhèn)中心學校組織對中小學師德師風建設進行一次全面性的自檢自查,檢查程序分以下幾步:

        一、組織領導

        1、以中心學校組織成立師德師風建設領導小組,組長:邱學柱;副組長:陶勇;成員:中心學校工作人員和中小學校長,詳見《通知》。

        2、師德師風建設有專人負責,專人管理。

        3、我鎮(zhèn)根據(jù)教師實際,制定出了一套切實可行的符合教師實際的《海岱鎮(zhèn)師德師風建設實施方案》,具體工作由中心學校組織對中小學師德師風建設工作實行分期量分,年度考核。通過考核各學校的年度總結(jié),每周一次關于師德師風建設的專題學習,查閱學校的具體內(nèi)容和學習記錄。體現(xiàn)了我鎮(zhèn)師德師風建設工作具有穩(wěn)步發(fā)展的良好趨勢。

        二、方法措施

        1、以學校認真組織學習《公民基本道德道德規(guī)范》,做到宣傳到位,認識到位,落實到位。

        2、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》做到人手一冊,學習到位。做到胸有成竹,認真用中小學教師職業(yè)道德規(guī)范來衡量自己,嚴格要求自己。

        3、健全中小學教職工學習制度,認真宣傳學習《曲靖市關于加強教職工道德建設意見》,《公民道德建設實施綱要》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的制度,并要求長期性、制度化。

        4、師德師風實行學期量化,年度考核登記,量化到人,中心學校專人負責,中小學校長負責落實到位。年終師德考核由中心學校組織考核。

        5、制定開展讀書育人,為人師表的師德標兵評選活動及獎懲制度。詳見師德師風考核表。

        三、成績效果

        1、由中心學校組織中小學貫徹落實教育部《關于全面加強和改進中小學師德建設的若干意見》和曲靖市《關于加強教師職業(yè)道德建設的意見》,通過學習,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,制定出符合教師的《海岱鎮(zhèn)中小學師德師風建設實施方案》,對我鎮(zhèn)全體教職工師德師風建設工作取得了良好的效果。

        2、教師熱愛學生,面向全體學生,了解學生、尊重學生,循循善誘,誨人不倦,懂得教育規(guī)律,認真鉆研教材。不歧視、諷刺、體罰和變相體罰學生,尊崇獨立,追求正義,建立師生平等,親密和諧的師生關系。讓學生成為學習的主人,教師奇異為學生的帶路人、學生的好朋友。

        3、教師奉公守法,遵守紀律,熱愛學生、關心集體,謙虛謹慎,團結(jié)協(xié)作,與家庭、社會親密配合,共同教育學生。

        4、教師衣裳著整潔,舉止端莊,語言文明,禮貌待人,以身作則,為人師表。

        5、對中小學教師“教師育人,管理育人,服務育人”有明確要求,有檢查、有落實,做到賞罰分明。對在教職工中出現(xiàn)的違紀違規(guī),體罰和變相體罰學生等事件做出嚴肅處理。

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