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        六查五看黨員干部自查報告

        發(fā)布時間:2023-07-11 23:13:06

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        第一篇:五查五看自查報告

        為切實落實《中共銅川市工業(yè)和信息化局黨組關于全在全局開展第二個紀律教育宣傳月活動的通知》要求,提升思想覺悟和日常工作能力,我作為銅川市陶瓷研究所工作人員,認真對照通知要求,結合日常工作表現(xiàn),深挖自身思想根源,對自己嚴格進行自查?,F(xiàn)將“五查五看”自查情況進行匯報。

        一查理想信念,看是否做到“不忘初心、牢記使命”。作為一名藝術設計人員,我深知“不忘初心、牢記使命”不僅僅是在個人思想上為人民服務,堅定理想信念,更應該在藝術設計領域“不忘初心、牢記使命”,熱愛自己從事的事業(yè),樂于奉獻,敢于寂寞,做到在逆境時不妄自菲薄,順境時不忘乎所以。

        二查“兩個責任”,看是否做到從嚴治黨、正風肅紀。通過崗前培訓和日常工作學習教育,我深知只有堅持黨的絕對領導,國家才會繁榮昌盛。我雖然不是一名共產黨員,但是一直以黨員的要求嚴格要求自己,深刻明白作為一名黨員就是要為祖國、為黨的建設奮斗終身。因此對黨性原則、正風肅紀方面有較為深刻的理解。

        三查紀律規(guī)矩,看是否做到嚴守黨紀、清正廉潔。我深知組織紀律的重要性,對自身的要求比較嚴格,遵守組織紀律的思想意識樹立比較牢固,基本可以做到時刻不忘組織紀律,事事對照規(guī)章制度。在日常生活中確實因為種種原因,造成自身在學習上不夠積極主動,對某些紀律在內容上掌握不夠詳細,對此我決心在今后的工作中進一步加強組織紀律觀念,認真學習各種規(guī)章制度和紀律條令,確保工作程序正規(guī)有序。

        四查作風建設,看是否做到從嚴律己、以上率下。作為一名新入職的工作人員,我堅信可以做到踏踏實實辦事、認認真真做人,自身可以做到扎實肯干,高標準完成工作。但是因為入職時間較短,對崗位的理解還有偏差,為此我在今后會繼續(xù)加強學習,提升自身素質和能力,更好的完成本職工作。

        五查擔當作為,看是否做到勤政有為、推進發(fā)展。在我單位,我屬于比較年輕的工作人員,由于藝術設計的.特殊性,因此我個人業(yè)務素質和工作能力還有較大的提升空間。我應該提升自身的事業(yè)心和責任感,提高能力水平,強化前瞻意識,提升工作能力,銳意進取,爭取感觸更好更多的工作成績。

        第二篇:消防八查八看自查自糾報告

        為認真貫徹三個規(guī)定的有關要求,防止領導干部和司法行政機關內部人員違反規(guī)定干預司法活動、插手具體案件處理,確保司法機關依法獨立公正行使職權,院黨組要求各部門及每位干警把“三個規(guī)定”的各項要求落實到法院具體工作中去,采取有效措施確保貫徹落實到位。

        一是開展專項教育,落實制度要求。xx縣人民法院在全體干警會上集中學習“三個規(guī)定”內容,認真領會精神,充分認識“三個規(guī)定”重大意義,使全體干警準確把握規(guī)定內容,加強自我約束,嚴格自覺遵守并認真落實各項要求,杜絕違反規(guī)定為案件當事人及其關系人傳遞涉案材料、打聽案情和打招呼說情等現(xiàn)象發(fā)生,依法維護人民法院的良好形象。按照上級法院和縣委政法委關于貫徹執(zhí)行《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規(guī)定》和《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規(guī)定》的文件要求,每位干警都簽訂了《xx縣政法系統(tǒng)領導不干預、不插手案件辦理承諾書》,要求辦案人員不得與當事人、律師、特殊關系人、中介組織不當接觸,影響公正辦案,切實發(fā)揮其在案件辦理過程中的指導作用,形成制度約束合力,確保鐵規(guī)發(fā)力、制度生威。

        二是加大宣傳力度,爭取多方支持。利用各種宣傳平臺積極宣傳“兩個規(guī)定”精神,取得社會各界的有力支持與配合,帶頭自覺遵守“兩個規(guī)定”。通過法院官方網站、微博平臺發(fā)布“兩個規(guī)定”相關內容和舉措,擴大社會影響力。在法院門口設立舉報箱,公開舉報電話,設立監(jiān)督崗,主動接受人民群眾和案件當事人及社會各界對xx縣人民法院落實“兩個規(guī)定”監(jiān)督,促進“兩個規(guī)定”全面貫徹落實。

        三是打消思想顧慮,如實全面記錄。打消部分干警怕得罪人、怕受到打擊報復等思想顧慮,根據(jù)規(guī)定建立、落實相關記錄、通報和責任追究機制。對領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的,或以組織名義向司法機關發(fā)文發(fā)函對案件處理提出要求的,或者領導干部身邊工作人員、親屬干預司法活動、插手具體案件處理的,要求干警全面、如實記錄并留存相關材料;對司法機關內部人員違反規(guī)定干預、說情、打探或過問案情的,或不依正當程序轉遞涉案材料或者提出其他要求等情況,辦案人員應嚴詞拒絕,并如實記錄,做到全程留痕、有據(jù)可查,經得起法律和紀律的考驗。

        四是加強紀檢監(jiān)察,守住規(guī)定紅線。一方面,從法院內部、從干警自身做起,加強司法作風建設,持續(xù)開展正風肅紀活動,真正做到“講紀律、守規(guī)矩”,不折不扣地抓好“兩個規(guī)定”中各項具體措施的落實,不違規(guī)講人情、干預辦案,更不能向其他政法部門的辦案人員講人情干預辦案。另一方面,充分發(fā)揮法院紀檢監(jiān)察部門和廉政監(jiān)督員的作用,加強內部監(jiān)督和紀律約束,運用審判管理系統(tǒng)等有效形式,摸排本院干警在一審、申請再審等環(huán)節(jié)中插手辦案或是有避不回等違反“兩個規(guī)定”的情形,一經查實,將依照規(guī)定對有關人員嚴肅追責,強化干警紅線底線意識。

        經過認真學習,加大宣傳力度,全院干警沒有出現(xiàn)違反“兩個規(guī)定”的情況,也沒有出現(xiàn)其他領導違規(guī)過問案件、插手案件處理情況。

        第三篇:消防八查八看自查自糾報告

        根據(jù)《xxxx有限責任公司關于加強建筑施工現(xiàn)場(車間、基地)消防安全管理防范火災事故的通知》(xxxx232號)文件要求,我部組成以xx項目管理部經理為組長,副經理為副組長,管理部各部門負責人為組員的消防安全檢查組,對橋梁項目管理部下屬的四個項目部進行了檢查,現(xiàn)將檢查情況匯報如下:

        一、嚴格落實消防安全責任制,嚴防消防安全事故發(fā)生

        1、各項目部均已建立消防安全責任制,明確消防安全第一責任人,組建消防安全領導小組,建立施工現(xiàn)場消防安全制度,對施工現(xiàn)場的用火、用電及易燃易爆材料的管理制定相應的管理制度和操作規(guī)程,各項目部已按照要求建立了安全生產費用使用臺賬和使用計劃,未發(fā)現(xiàn)有安全生產費用被挪用情況。

        2、對各項目部的辦公區(qū)、生活區(qū)等進行了安全隱患排查,個別項目部存在消防器材配備不足,現(xiàn)已整改,并將整改情況上報項目管理部。

        二、加強特種作業(yè)人員持證上崗管理

        1、各項目部施工現(xiàn)場特種作業(yè)人員持證情況良好,對電焊和氣焊等具有火災危險作業(yè)人員的持證情況進行了重點檢查,未發(fā)現(xiàn)有無證上崗作業(yè)人員,施工現(xiàn)場的電器設備維修不及時,已責令限期整改。

        2、施工現(xiàn)場的動火審批手續(xù)完善,對施工現(xiàn)場的拌和站、制梁場、油庫、炸藥庫及民工宿舍、食堂、現(xiàn)場辦公室進行了檢查,對拌和站未安裝避雷設施的限期進行安裝,油庫和炸藥庫的消防器材不足的責令其補充。

        3、在對民工宿舍的消防器材檢查中,發(fā)現(xiàn)有滅火器已失效,限期進行更換,尤其是對跨公路和鐵路的消防標志進行了重點檢查,在檢查過程中對不符合要求的消防器材一律不準使用。

        三、嚴格執(zhí)行消防安全規(guī)定,及時消除事故隱患

        1、各項目部已按照要求制定了消防安全應急救援預案和應急救援小組及應急救援人員,配備了相應的應急救援器材,并組織了消防演練,并按照要求開展了消防安全知識的宣傳和培訓,尤其是對民工普及安全用火、用電、用氣、用油等防火常識和逃生自救。

        經檢查,各項目部的消防安全無重大事故隱患存在,處于可控狀態(tài),但我管理部會加大督察和檢查力度,確保無重大安全責任事故的發(fā)生。

        第四篇:消防八查八看自查自糾報告

        根據(jù)縣教育局的文件精神,校園領導高度重視,在校園的消防安全工作領導小組領導下,全校消防安全工作常抓不懈,杜絕火災隱患,做到防患于未然,保護校園和師生生命財產安全?,F(xiàn)將自查狀況匯報如下:

        一、校園成立了消防安全專項工作領導小組

        組長(校長):朱鵬舉;副組長(副校長):鄭志林;組員有中層領導及班主任。做到職責到人,加強自身消防安全管理,共同做好校園消防安全工作,不斷提高師生自防自救潛力,杜絕事故發(fā)生。

        二、為了做好消防安全專項工作。

        我校利用班會,對師生進行專項消防安全教育,強調消防安全的重要性,通過廣播、板報,大力宣傳消防安全的法律法規(guī),加強消防安全管理。

        三、做好消防安全檢查工作,杜絕火災隱患。

        1、校園對消防設施進行了檢查,按規(guī)定對消防重點部位,做到專人管理,專人負責。

        2、各教室、“新老三室”、鍋爐房、教師宿舍、門衛(wèi)等重要部位都配齊滅火器,并教給師生使用滅火器的方法。

        3、各教學班及各室安全出口通暢,沒有雜物堵塞現(xiàn)象。

        4、校舍周圍沒有違章亂搭建現(xiàn)象,沒有影響消防車通行的障礙物。

        5、校園用電線路沒有發(fā)現(xiàn)有老化、破損、裸露現(xiàn)象,需要更換明線的線路已完成更換。線路安裝規(guī)范。

        6、教師宿舍配備了消防安全錘和應急手電簡。

        7、校園開展了火災逃生疏散演練和滅火演練。

        8、做到大風天氣?;鹜k姟?/p>

        今后,我們要繼續(xù)深入開展消防宣傳、培訓、演練活動,增強師生安全意識。做到管理到位、人員到位、措施到位、思想認識到位。認真落實安全職責制,不斷完善消防安全措施,確保師生生命和校園財產安全。

        第五篇:五查五看自查報告

        根據(jù)教體局深入開展“爭做人民滿意好老師”活動安排,針對第二階段“五查五看”活動,自己作為一名中心學校校長,深感責任重大?;顒娱_展以來,通過自己的觀察、體驗,逐步對所在的陽店教育產生了深刻的感情,對教育發(fā)展的前景充滿了期待;同時對教育的發(fā)展,也逐漸有了自己的一些理解和想法,希望能夠有機會在陽店教育的崗位上鍛煉自己,體現(xiàn)自身的價值,為自己深愛的陽店教育做出更大的貢獻。

        近段時間,通過系統(tǒng)學習和深刻思考,充分感受到“一個好校長就是一所好學?!边@句話的分量。在摸索中前進,在學習中成長。隨著工作經驗的不斷積累,對教育管理趨向成熟。但同時,也深刻的感受到在當前教育事業(yè)飛速發(fā)展變革的過程中,越來越暴露出自身的一些弱點和不足,感受到自身存在的制約個人發(fā)展、學校發(fā)展的一些“硬傷”,亟待需要通過領導同志們的指導幫助和個人不斷學習、反思等途徑去努力彌補或克服。

        在認真學習的基礎上,對比“五查五看”,結合本身的工作崗位職責,對比自己平時的實際工作及思想動態(tài),深入反思本身在思想工作,作風紀律等方面存在的問題,并對自己進行一次深層次的剖析。按照要求,進一步提高個人思想境界,明確自己的崗位職責,增強干事創(chuàng)業(yè)的責任心、事業(yè)心,現(xiàn)將個人思想剖析情況向領導匯報如下:

        一、一個好校長就是一所好學校

        校長既要承擔起學校教育改革與發(fā)展的歷史重任,又肩負著培養(yǎng)一代新人、促進社會文明進步的歷史重任。所以校長這個崗位是崇高的,是神圣的,是值得為之奮斗一生,辛苦一生的。

        1、校長是學校管理者、組織者的角色和學校發(fā)展的決策者。校長管理學校,首先要決策學校的發(fā)展,要根據(jù)社會主義教育方針,從學校實際出發(fā),提出校本化的辦學思想和辦學理念,描繪學校發(fā)展的藍圖和愿景,因此,校長的理念、決策,決定了一所學校發(fā)展的走向。

        2、校長是師生員工的服務者。校長是師生員工的服務者。從某種意義上說,教育就是服務,學校管理就是服務。要確立學生是教育對象又是服務對象、教師是管理對象又是服務對象的思想。

        3、校長是現(xiàn)代學校教育的研究者、課程改革的領跑者,是師生學習的教科書。校長職業(yè)角色具有示范性的作用,其非正式影響力比正式影響力的作用更大,影響更深遠。校長手里不是拿著鞭子,而是舉著旗子走在前面。學校發(fā)展需要以教育科研為支撐,教育科研必須為學校發(fā)展服務。學校發(fā)展要求校長成為教育科研的帶頭人,成為研究型的校長。

        4、校長還應是學校生計發(fā)展的經營者、學校與社會的協(xié)調者。學校管理從某種意義而言又是一種經營。校長要具有經營學校的理念和經營學校的本領,努力提高辦學效益和教育質量,開源節(jié)流,提高資金的利用率。學校經費都非常緊張,需要投入的地方又很多,

        這就要求校長要學會經營,善于“算計”,把資金運用到最合理,實現(xiàn)效益最大化。從這方面來說,校長應當是學校生計發(fā)展的經營者。

        二、校長應具備的基本素質

        作為一位新時期中心學校的校長,我認為必須具備以下幾種素質:

        1、校長具備良好的道德修養(yǎng)

        孔子說:“己身正,不令而行;己身不正,雖令不從”。校長必須以自己的言行在各個方面為全鎮(zhèn)師生樹立典范。以自己強烈的事業(yè)心和高度的責任感去感染師生。其次,校長要一身正氣,兩袖清風,公正廉潔,嚴于律己。時時嚴格要求自己,自覺抵制各種誘惑,保持公正廉潔。在處理各種問題時,公正無私、一視同仁。

        2、校長要具有正確的教育思想。

        蘇霍姆林斯基說:“對學校的領導首先是教育思想的領導,而后才是教育行政的領導”。學校的教育教學實踐活動需要有正確的科學的符合教育規(guī)律的理論作指導。校長是否具有正確的教育思想,直接關系著學校工作的成敗。因此,校長應自覺加強自身學習,不斷提高教育理論素養(yǎng),形成正確的教育思想。

        3、校長必須具備決策指揮能力。

        校長是一所學校的決策者、領導者和指揮者。無論是各學校發(fā)展規(guī)劃的制定,還是具體環(huán)節(jié)的實施,都要求校長具有較高的決策計劃能力。校長是否能有效地正確地決策,直接關系著學校各項工作的成敗,所謂“一著不慎,滿盤皆輸”,說的就是一個錯誤決策帶來的嚴重后果。

        4、校長要具有創(chuàng)新意識

        校長應具有創(chuàng)新意識,不要默守陳規(guī),要敢于沖破傳統(tǒng)的教學模式和管理模式。敢于標新立異,開拓創(chuàng)新,另辟蹊徑,創(chuàng)造性地進行教育教學改革,認真學習和研究現(xiàn)代教育理論,啟動思維的創(chuàng)造力,樹立創(chuàng)新意識和觀念,創(chuàng)造一套適合本鎮(zhèn)各學校發(fā)展、高效運轉的教育教學管理模式。

        5、校長要有多元化的`知識層面

        知識是經濟的基礎,經濟是知識的依托。作為一名校長,不僅要有迎接各種挑戰(zhàn)的能力,還要在工作中不斷學習,充實頭腦,完善自己的知識結構,提高自己的綜合素質。包括廣博的學識、完備的教育管理知識、具有多渠道獲取信息并運用信息的能力、掌握一般的法律、法規(guī)知識等。尤其注意學習先進單位的經驗和優(yōu)秀校長的治校方略,使自己真正武裝起來。

        三、自身存在的不足及今后努力方向

        (一)存在的問題:

        1、政治理論學習不夠深入,深度廣度把握不夠,主動學習的自覺性不高。對政治理論鉆研的不深、不透,對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好,運用理論指導實踐促進工作上還有差距,把握形勢、了解大局不夠透徹。

        2、對上、對內溝通交流方面做得還很不夠。因為工作忙,極少向領導主動匯報自己的工作和思想,對各校校長老師的管理方面,溝通相對較少,不能及時了解老師們的工作及生活情況,更好地服務于教師。

        3、在解放思想方面還不夠大膽,不敢闖,墨守成規(guī)。要么坐井觀天,淺嘗輒止,要么小進則滿。缺少危機意識,還存在無過就是功的思想。

        4、不善于運用科學發(fā)展觀的方法開展教育教學工作。在教學管理上還不夠科學。學校教科研工作的開展、青年教師隊伍的建設方面,都還沒有取得突破性進展。需要個人在率先垂范和科學管理培訓上不斷提高自己的覺悟和水平。

        (二)今后努力方向:

        1、加強學習,從政策、法律法規(guī)方面及學校管理、教科研研究等方面,都需要不斷更新知識結構,適應新形勢下的工作需求。堅持用科學理論武裝頭腦,不斷增強學習理論的主動性、自覺性,強化系統(tǒng)性、條理性。努力在把握理論的科學體系和精神實質上下功夫,在真學、真懂、真信、真用上下功夫。把理論學習與自己的思想實際緊密結合起來,與工作中遇到的難點結合起來,真正做到學有所思、學有所悟、學有所用,不斷把學習的成果轉變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧?,逐步形成系統(tǒng)科學持續(xù)的學校辦學理念和指導思想,將學校中長期規(guī)劃做到科學合理,具有先進性、持續(xù)性和前瞻性。

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