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第一篇：安全檢查自查報(bào)告

水磨溝區(qū)人民法院司法警察大隊(duì)

安全檢查自查報(bào)告

近年來(lái)，全國(guó)法院發(fā)生了多起當(dāng)事人攜帶各種危險(xiǎn)物品沖進(jìn)法院并造成了傷害后果的惡性突發(fā)事件。這些事件的發(fā)生，使法官的人身安全、法院的審判秩序受到影響，法院形象乃至司法權(quán)威受到損害。加強(qiáng)法院的安檢工作就顯得尤為突出了，但是在基層法院開(kāi)展安檢工作卻面臨著種種困難和阻力。下面談?wù)勎以宏P(guān)于加強(qiáng)法院安檢工作的幾點(diǎn)思考。

一、安檢工作面臨的問(wèn)題

法院實(shí)行安檢，涉及到訴訟參加人、旁聽(tīng)群眾、法官、法警以及安檢裝備等方方面面，目前在安檢過(guò)程中暴露出的問(wèn)題主要有：

（一）是警力少，缺乏應(yīng)急能力。大隊(duì)平時(shí)安排2名法警進(jìn)行安檢，加上1名接待的保安；其中1人登記身份、1人觀察安檢儀，1人進(jìn)行手工安檢，由于來(lái)訪人員服飾上的金屬物件較多，當(dāng)事人通過(guò)安檢門(mén)時(shí)都會(huì)發(fā)出聲響，必須進(jìn)行人工安檢。3人接待不多的當(dāng)事人時(shí)還可以應(yīng)對(duì)，一旦當(dāng)事人很多時(shí)，沒(méi)有多余的警力維護(hù)安檢秩序和做好處置突發(fā)事件的準(zhǔn)備。

（二）少數(shù)被安檢人員不予配合，安檢法警沒(méi)處置權(quán)。少數(shù)當(dāng)事人來(lái)法院，安檢法警告知要求進(jìn)行案件時(shí)，不予配合。有的是不知道要求安檢，告知后能夠接受；有的當(dāng)事人告知要求安檢時(shí)，總是牢騷滿腹，口出臟言，說(shuō)就“你們的命值錢(qián)、你們這么

怕死，安檢什么呀”等等，安檢法警只能聽(tīng)之，接受委屈，不能對(duì)他們進(jìn)行處置。更難以對(duì)付的是有些參加民事、刑事訴訟案件的當(dāng)事人，本來(lái)是帶著仇視的敵對(duì)的情緒來(lái)參加開(kāi)庭和旁聽(tīng)的，要求他們進(jìn)行安檢，特別是進(jìn)行人工安檢時(shí)，故意刁難，做出安檢人員無(wú)法接受的行為，而安檢法警沒(méi)權(quán)處置。

（三）是有些律師和法律工作者認(rèn)為自己是依法出庭履行職務(wù)的專業(yè)人員，法院對(duì)他們也要進(jìn)行安檢，是對(duì)他們的不信任，是地位不平等的突出表現(xiàn)。有的甚至認(rèn)為是對(duì)他們?nèi)烁竦奈廴瑁瑥亩挥枧浜?。尤其是一些外地律師認(rèn)為，在當(dāng)?shù)剡M(jìn)法院不需安檢，而進(jìn)水區(qū)法院卻要被安檢，由于各地法院做法不一而產(chǎn)生抱怨。有的還要求法警出示律師需要接受安檢的法律依據(jù)。

（四）業(yè)務(wù)部門(mén)主動(dòng)與法警大隊(duì)溝通的較少。業(yè)務(wù)部門(mén)缺乏前瞻性，他們?cè)谒瓦_(dá)案件材料或與案件當(dāng)事人進(jìn)行調(diào)解，或者當(dāng)事人向他們反映情況時(shí)，應(yīng)該是第一時(shí)間知道案件雙方當(dāng)事人是否存在尖銳的容易引起沖突的矛盾從而攜帶違禁物品，案件是否復(fù)雜重大、來(lái)院參加旁聽(tīng)的或者訴訟的人可能很多，他們理應(yīng)及早向法警大隊(duì)進(jìn)行通報(bào)。但做到這一點(diǎn)的部門(mén)很少，使得法警大隊(duì)不能提前進(jìn)行預(yù)防和進(jìn)行預(yù)案，安檢時(shí)搞得倉(cāng)促和被動(dòng)。

（五）是法警責(zé)任心有待加強(qiáng)。法警安檢時(shí)的責(zé)任心問(wèn)題主要反映在以下幾方面。一是少數(shù)法警存在僥幸的心態(tài)，總認(rèn)為當(dāng)事人參加訴訟或來(lái)法院旁聽(tīng)、進(jìn)行調(diào)解、申請(qǐng)執(zhí)行，不會(huì)攜帶違禁物品進(jìn)入法庭，對(duì)他們登記個(gè)身份，簡(jiǎn)單檢查一下就行，思想

比較放松，安全的弦抓得不緊。二是安檢時(shí)存在偷懶的行為。在安檢高峰如上午11點(diǎn)半之前、下午四點(diǎn)半之前，安檢法警的心態(tài)很認(rèn)真很緊張，但過(guò)了安檢高峰時(shí)段，心態(tài)相對(duì)放松。特別是在臨近中午午飯和下班時(shí)段，不自覺(jué)的法警有的會(huì)早點(diǎn)回辦公室或者到法庭溜達(dá)。三是少數(shù)法警在安檢時(shí)，對(duì)待來(lái)訪人員不能禮貌待人，有時(shí)存在態(tài)度生硬的行為，有時(shí)進(jìn)行搪塞推諉，不能正確回答他們的咨詢。

二、對(duì)存在問(wèn)題的原因分析

經(jīng)過(guò)對(duì)司法警務(wù)實(shí)踐的分析，產(chǎn)生安檢問(wèn)題的原因諸多，主要有以下幾點(diǎn)：

一是隨著法院處理案件疑難復(fù)雜程度加大，新類型案件增多，而新法律的出臺(tái)又往往滯后，要解決的新問(wèn)題始終處于探索之中。且法律不是包治社會(huì)“百病”的靈丹妙藥，不是任何矛盾糾紛都能通過(guò)法院來(lái)解決的，有些“訴訟請(qǐng)求”不是現(xiàn)有法律和訴訟所能規(guī)范的。造成一些當(dāng)事人對(duì)法院的安全防范措施產(chǎn)生誤解。

二是當(dāng)前法院向群眾宣傳安檢目的、意義，以及重要性和緊迫感的力度不夠，且還處在法院一家宣傳的“單打獨(dú)斗”階段，因而安檢工作還沒(méi)有得到全社會(huì)的理解和支持。

三是有的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安檢工作還沒(méi)有給予足夠的重視，因而在人力和物力上投入不多。

四是對(duì)律師進(jìn)法院是否要安檢，全國(guó)各地法院的做法不統(tǒng)一，缺乏統(tǒng)一的規(guī)范。

三、解決安檢問(wèn)題的對(duì)策

安全檢查是人民法院工作的重要組成部分，是國(guó)家授權(quán)司法警察為維護(hù)審判場(chǎng)所的秩序，保證參加庭審活動(dòng)人員人身安全和審判工作順利進(jìn)行，依照國(guó)家法律法規(guī)對(duì)所有進(jìn)入審判場(chǎng)所的人員及其攜帶物品進(jìn)行公開(kāi)安全檢查的職務(wù)行為。由司法警察執(zhí)行安全檢查，是我國(guó)法律、法規(guī)賦予人民法院司法警察的一項(xiàng)重要職責(zé)，司法警察執(zhí)行安全檢查不僅是代表人民法院依法行使職權(quán)，而且是人民法院權(quán)威的一種重要體現(xiàn)。

最高人民法院制定《人民法院司法警察安全檢查規(guī)則》對(duì)安檢工作提出明確要求。最高院《規(guī)則》第六條規(guī)定：“司法警察執(zhí)行安全檢查時(shí)：(一)對(duì)公訴人、律師等依法出庭履行職務(wù)的人員，應(yīng)進(jìn)行有效證件查驗(yàn)和登記；(二)對(duì)參加庭審活動(dòng)的訴訟參與人、第三人和參加旁聽(tīng)的人員，在進(jìn)行證件查驗(yàn)和登記的同時(shí)，還應(yīng)進(jìn)行人身安全檢查、隨身攜帶物品的安全檢查。”為此，在具體操作時(shí)要加以落實(shí)。

首先，要認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)法院對(duì)安檢工作的要求，明確安檢工作的重要性，加大對(duì)安檢人力、物力的投入。進(jìn)一步推行安檢工作日?；椭贫然?，最大限度地發(fā)揮日常安檢的效能，以全面提高防控能力。

其次，要通過(guò)媒體加大對(duì)法院安檢工作目的、意義的宣傳力度，形成強(qiáng)大的輿論氛圍，要讓所有到法院參加訴訟和旁聽(tīng)人員

知曉，法院安檢是保證他們?nèi)松戆踩?，確保審判順利進(jìn)行的一項(xiàng)重要措施，從而取得他們的支持和配合。尤其對(duì)律師要廣泛宣傳最高院有關(guān)安檢規(guī)定，做好思想工作。

第三，法官、法警之間加強(qiáng)溝通，強(qiáng)化配合意識(shí)，法官要支持法警的工作，對(duì)案件當(dāng)事人有特殊情況等提前告知法警，使法警做到心中有數(shù)，及時(shí)采取安檢預(yù)防措施。若法警在安檢中碰到情況，在向警隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告的同時(shí)，也要及時(shí)向承辦法官通報(bào)，以取得法官配合。

最后，要加強(qiáng)法警作風(fēng)建設(shè)，加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度。要進(jìn)一步加強(qiáng)法警工作責(zé)任心教育，適時(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)業(yè)務(wù)技能，要提高對(duì)各種管制、限制物品的識(shí)別能力。法警在執(zhí)行安檢任務(wù)時(shí)，要著裝統(tǒng)一，警容嚴(yán)整，語(yǔ)言文明，舉止端正，措施有力，行為規(guī)范，以樹(shù)立良好的職業(yè)形象。

水磨溝區(qū)人民法院司法警察大隊(duì)

第二篇：部隊(duì)安全檢查自查報(bào)告

部隊(duì)安全檢查自查報(bào)告

一、安全檢查背景

為了確保部隊(duì)的安全穩(wěn)定，促進(jìn)部隊(duì)建設(shè)和發(fā)展，維護(hù)國(guó)家安全，保障社會(huì)穩(wěn)定，我部在本次檢查前期，建立了檢查工作組，專門(mén)負(fù)責(zé)檢查工作的組織和實(shí)施，同時(shí)各單位也積極響應(yīng)上級(jí)命令，全面調(diào)查自己的安全情況，有針對(duì)性地開(kāi)展整改工作，確保本次安全檢查取得實(shí)效。

二、安全檢查情況

本次安全檢查工作下發(fā)之后，各單位都認(rèn)真對(duì)待，實(shí)行了階段性的自查和檢查。在檢查期間，我們注意到各單位將安全工作放在了首要位置，響應(yīng)國(guó)家號(hào)召下建立各種管理制度，并積極做好安全宣傳，提高了士官兵群眾的安全意識(shí)，從而增強(qiáng)了部隊(duì)的整體安全能力，一系列安全工作有了新的進(jìn)展。

三、問(wèn)題發(fā)現(xiàn)與整改

本次檢查中，我們發(fā)現(xiàn)了一些關(guān)鍵的安全問(wèn)題。首先，存在的工程和裝備安全問(wèn)題還需要進(jìn)一步做好防范工作。其次，有些士官兵安全意識(shí)不高，防范工作意識(shí)也需要加強(qiáng)。另外，近期發(fā)生了幾起度假期間發(fā)生的事件，要進(jìn)一步提高度假期間的安全管理水平。最后，部分單位的周邊環(huán)境管理亟待加強(qiáng)，這不僅污染了環(huán)境，也會(huì)影響部隊(duì)的安全穩(wěn)定。

在分析和總結(jié)發(fā)現(xiàn)的安全問(wèn)題后，各單位對(duì)其進(jìn)行了艱苦的整改。首先，在工程和裝備安全管理方面，各單位制定了具體負(fù)責(zé)人和管理制度，并加強(qiáng)了對(duì)相關(guān)問(wèn)題的監(jiān)管。其次，開(kāi)設(shè)了多種安全防范教育和培訓(xùn)，加強(qiáng)了士官兵安全意識(shí)宣傳，不斷以對(duì)安全的敬畏之心驅(qū)動(dòng)人們的行為。另外，部隊(duì)開(kāi)設(shè)了全方位的度假安全管理，對(duì)各單位進(jìn)行有效的調(diào)查和監(jiān)督，并幫助士兵選擇安全度假路線和時(shí)段。最后，在環(huán)境治理方面，各單位積極作出努力，同時(shí)還舉行了清潔環(huán)保和文明宣傳等相關(guān)活動(dòng)。

四、安全檢查后期工作

通過(guò)本次檢查和整改工作，各單位的安全技術(shù)水平得到了提高，思想有了進(jìn)一步啟示，重要工作有了新動(dòng)力，更多的單位開(kāi)始意識(shí)到安全問(wèn)題的重要性。但這里還有很多工作有待于深化和推進(jìn)，我們將在以后的工作中加強(qiáng)安全思想的深入發(fā)掘，加強(qiáng)安全人員的培訓(xùn)和技術(shù)水平提升，為軍隊(duì)安全和防范提供更加堅(jiān)實(shí)的保障。

五、總結(jié)

在本次安全檢查中，我們?nèi)胬斫夂桶盐樟税踩ぷ鞯闹匾裕鰪?qiáng)了各種安全意識(shí)，為下一步的安全工作奠定了基礎(chǔ)。在未來(lái)的工作中，我們將不斷往前推進(jìn)，不斷發(fā)展，為部隊(duì)的安全穩(wěn)定贏得更多的成績(jī)。

第三篇：安全檢查自查報(bào)告

銀川交通駕駛員培訓(xùn)駕校安全檢查

自查工作報(bào)告

為認(rèn)真貫徹落實(shí)2013年12月5日銀川市道路運(yùn)輸管理局安全工作會(huì)議，會(huì)議傳達(dá)了總書(shū)記在青島考察輸油管線泄漏引發(fā)爆燃事故搶險(xiǎn)工作時(shí)的重要講話精神，寧夏回族自治區(qū)道路運(yùn)輸管理局《關(guān)于加強(qiáng)道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)工作的緊急通知》（寧運(yùn)管字【2013】95號(hào)）、銀川市道路運(yùn)輸管理局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)白雪山副主席在全區(qū)安全生產(chǎn)電視電話會(huì)議上的講話的通知》（銀運(yùn)管發(fā)【2013】78號(hào)）等文件要求，抓好安全生產(chǎn)，根據(jù)駕校的實(shí)際情況，我們對(duì)駕校的安全管理工作又做了進(jìn)一步的檢查，現(xiàn)把安全自檢工作報(bào)告如下：

一、思想重視，認(rèn)識(shí)到位

為全面貫徹落實(shí)文件精神，駕校校長(zhǎng)在2013年12月6日特召開(kāi)安全會(huì)議和安全檢查，傳達(dá)了文件精神和上級(jí)各項(xiàng)要求。為把駕校安全工作責(zé)任制落實(shí)到位，我校成立安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)：何勇，副組長(zhǎng)：法明，成員：吳勇身、王小軍、楊靜娟、馬洪波、惠波

駕校加強(qiáng)對(duì)安全隱患的排查，完善值班制度，進(jìn)一步建立安全責(zé)任追究制度，要求責(zé)任到個(gè)人。

二、安全自查存在的問(wèn)題

安全領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)駕校訓(xùn)練場(chǎng)地、教學(xué)車輛、辦公室、食堂、鍋爐房、衛(wèi)生間等進(jìn)行了全面的檢查。

1、訓(xùn)練場(chǎng)地。對(duì)塔橋訓(xùn)練場(chǎng)進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)庫(kù)區(qū)線路不夠清晰，學(xué)員休息區(qū)不夠完善，沒(méi)有區(qū)分人行道和車行道，無(wú)隔斷。訓(xùn)練場(chǎng)所滅火器可以正常使用，但是放置點(diǎn)只有兩處。訓(xùn)練場(chǎng)地死角放置廢舊雜物，有些樹(shù)坑垃圾較多。

2、教學(xué)車輛。對(duì)所有教學(xué)車輛進(jìn)行了檢查，車輛二維、保險(xiǎn)及定期檢審均合格，車輛學(xué)牌、教牌齊全，車輛外觀統(tǒng)一噴漆。但其中部分車輛不夠整潔，車箱中放有雜物，少數(shù)車輛內(nèi)飾陣舊。在對(duì)車輛性能進(jìn)行檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)寧A1130學(xué)滅火器失效、前霧燈失靈，寧A0998學(xué)大燈失靈，寧A1527學(xué)倒車燈失靈。

3、教練員安全訓(xùn)練。教練員持證上崗情況良好，能夠做到隨車訓(xùn)練。教練員基本做到訓(xùn)練前、訓(xùn)練中和訓(xùn)練后對(duì)學(xué)員的安全教育。

4、辦公場(chǎng)所及設(shè)施。對(duì)所有辦公室進(jìn)行了檢查。從屋頂、梁架、墻體、門(mén)窗進(jìn)行了詳細(xì)的檢查，檢查的結(jié)果一律完好；用電線路及照明設(shè)施完好。由于冬天已到，在檢查中發(fā)現(xiàn)辦公室用電暖器取暖存在較大安全隱患。在對(duì)駕校食堂和廚房進(jìn)行檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)食堂和廚房地面衛(wèi)生差，配菜人員無(wú)健康證。駕校鍋爐房有專人看管，通暖前已對(duì)所有暖氣片，暖氣管進(jìn)行了檢查檢修，檢查結(jié)果一律完好。駕校衛(wèi)生間能夠做到每日清掃，干凈衛(wèi)生。

三、整改措施

我駕校充分認(rèn)識(shí)到安全工作的重要性，把做好駕校安全工作擺到重要位置，努力消除安全自檢存在的隱患。

1、組織工作人員對(duì)訓(xùn)練場(chǎng)地庫(kù)區(qū)重新劃線，區(qū)分人行道和車行道。為訓(xùn)練場(chǎng)地購(gòu)買(mǎi)新的滅火器，訓(xùn)練場(chǎng)地劃分衛(wèi)生區(qū)，做到每日清掃，每周檢查。

2、安全領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)檢查中車輛存在的問(wèn)題進(jìn)行限時(shí)整改，寧A1130學(xué)滅火器失效、前霧燈失靈，已于2013年12月15日下午滅火器配備齊全，前霧燈全部更換。寧A0998學(xué)大燈失靈，寧A1527學(xué)倒車燈失靈。已于2013年12月15日下午大燈更換，倒車燈更換。

3、對(duì)辦公場(chǎng)所臺(tái)階進(jìn)行修補(bǔ)硬化，工作人員每天下班后必須切斷辦公室電源。配菜員已于2013年12月18日辦理健康證，食堂和廚房要做到按時(shí)消毒，每天清掃，安全檢查小組每天檢查。

通過(guò)在以上幾個(gè)方面的查漏補(bǔ)缺，不斷鞏固我校的安全工作，及時(shí)地吸取某些重大事故的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，同時(shí)借鑒兄弟駕校的一些做法和措施，努力避免安全事故的發(fā)生，使我校的安全工作更上一層樓。

銀川交通駕駛員培訓(xùn)駕校

2013年12月10日

第四篇：部隊(duì)工作自查報(bào)告

根據(jù)保密委員會(huì)《關(guān)于組織開(kāi)展專項(xiàng)保密檢查》（密委發(fā)〔20xx〕1號(hào)）文件精神，我局重點(diǎn)檢查涉密網(wǎng)絡(luò)和非涉密網(wǎng)絡(luò)使用情況，貫徹落實(shí)文件精神，認(rèn)真自查自糾，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、建立健全保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組

我局高度重視保密工作，成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，紀(jì)檢組長(zhǎng)、副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，重點(diǎn)檢查涉密網(wǎng)絡(luò)和非涉密網(wǎng)絡(luò)使用情況。

二、加強(qiáng)保密教育，提高思想認(rèn)識(shí)

為認(rèn)真做好保密工作，我局結(jié)合工作實(shí)際，把保密工作貫穿于平時(shí)的學(xué)習(xí)中，全體干部職工學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)保密國(guó)家秘密法》等保密工作規(guī)章制度以及市、縣保密工作有關(guān)文件會(huì)議精神等。對(duì)辦公室檔案管理員、文書(shū)收發(fā)等加強(qiáng)保密教育，促進(jìn)全體工作人員提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好保密工作的責(zé)任感。同時(shí)明確了涉密人員對(duì)文件收發(fā)、登記、傳閱、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則，真正實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

三、完善保密工作規(guī)章制度

為嚴(yán)格保密紀(jì)律，加強(qiáng)機(jī)關(guān)的保密工作，我局制訂了保密工作規(guī)章制度。一是制訂了文書(shū)管理制度，對(duì)文件的處理、傳閱、撰寫(xiě)、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。二是制訂了檔案管理制度。對(duì)檔案管理，由專人進(jìn)行立卷、存檔。尤其是密級(jí)文件的管理以及文印保密，計(jì)算機(jī)保密作了嚴(yán)格規(guī)定。辦公室定期對(duì)執(zhí)法各項(xiàng)保密制度進(jìn)行檢查督促，確保局機(jī)關(guān)保密工作制度落到實(shí)處。

四、落實(shí)各項(xiàng)措施，確保機(jī)密安全

為切實(shí)落實(shí)保密制度，做好保密機(jī)要工作，我局采取了以下幾個(gè)方面的措施。

一是嚴(yán)格文件資料管理。檔案室是文件資料的加工、儲(chǔ)存場(chǎng)所，為確保文件不隨意外流，我局由3名專職文書(shū)人員，負(fù)責(zé)紙品文書(shū)的管理和電子文檔的管理。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，對(duì)涉密的文件資料，只準(zhǔn)在機(jī)關(guān)辦公室閱，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得帶出機(jī)關(guān)；做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時(shí)加大對(duì)檔案室的日常管理，非工作人員一般不準(zhǔn)進(jìn)入檔案室，防止機(jī)密外泄。

二是嚴(yán)格政府信息公開(kāi)保密制度。按照市政府要求，每月至少上報(bào)16條信息，對(duì)不宜公開(kāi)的信息不公開(kāi)，對(duì)該公開(kāi)的信息一律公開(kāi)。

三是嚴(yán)格計(jì)算機(jī)管理。目前我局所有科室和局領(lǐng)導(dǎo)辦公室都配備了計(jì)算機(jī)，局辦公室與政府網(wǎng)絡(luò)信息中心聯(lián)網(wǎng)，每臺(tái)電腦上都安裝了網(wǎng)絡(luò)防火墻，對(duì)每臺(tái)電腦的軟件進(jìn)行清理，刪除一切與工作無(wú)關(guān)的信息和軟件，尤其是一些工作無(wú)關(guān)的聯(lián)網(wǎng)軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。

綜上所述，我局所涉及的保密內(nèi)容都能按照《保密法》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行妥善處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過(guò)程中的安全，從未出現(xiàn)過(guò)失、泄密問(wèn)題。然而，按照上級(jí)的要求還存在著一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道遠(yuǎn)。在今后的工作中，我局將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)保密工作的重視，強(qiáng)化對(duì)涉密內(nèi)容的`管理，力爭(zhēng)保密工作取得新成績(jī)，確保我局工作順利開(kāi)展。

二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善規(guī)章制度

為進(jìn)一步嚴(yán)格保密紀(jì)律，加強(qiáng)機(jī)關(guān)保密工作，我中心成立了以XXXX為組長(zhǎng)、XXXX為副組長(zhǎng)、各科室負(fù)責(zé)人及工作人員為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)，根據(jù)工作實(shí)際及人員構(gòu)成制定了保密工作各項(xiàng)工作制度。一是制定了《靈石縣糧食儲(chǔ)備中心保密工作制度》，要求所有機(jī)關(guān)工作人員自覺(jué)遵守《中華人民共和國(guó)保密法》等保密工作規(guī)章制度，嚴(yán)守黨和國(guó)家秘密、工作中的秘密。嚴(yán)格做到不把機(jī)密、絕密文件帶回家，不在公共場(chǎng)所談?wù)摫Ｃ苁马?xiàng)，不向任何無(wú)關(guān)人員透露保密的內(nèi)容，嚴(yán)格涉密計(jì)算機(jī)、優(yōu)盤(pán)的使用和管理，并

嚴(yán)格做到不該自己知道的不打聽(tīng)，不該外傳的事堅(jiān)決不外傳。二是制定了《文書(shū)管理制度》，對(duì)文件的處理、傳閱、撰寫(xiě)、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。三是制定了《檔案管理制度》，對(duì)檔案管理，尤其是密級(jí)文件的管理以及文印保密，計(jì)算機(jī)保密作了嚴(yán)格規(guī)定。辦公室定期對(duì)執(zhí)法各項(xiàng)保密制度進(jìn)行檢查督促，確保機(jī)關(guān)保密工作制度落到實(shí)處。

三、落實(shí)各項(xiàng)措施，確保機(jī)密安全

為切實(shí)落實(shí)保密制度，做好保密機(jī)要工作，我中心采取了以下幾個(gè)方面的措施。

（一）嚴(yán)格計(jì)算機(jī)管理。目前我X辦公室和領(lǐng)導(dǎo)辦公室都配備有計(jì)算機(jī)，每臺(tái)電腦上都安裝了網(wǎng)絡(luò)防火墻，對(duì)每臺(tái)電腦的軟件進(jìn)行清理，刪除一切與工作無(wú)關(guān)的信息和軟件，尤其是網(wǎng)絡(luò)游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。

（二）嚴(yán)格文件資料管理。辦公室是文件資料的加工、儲(chǔ)存場(chǎng)所，為確保文件不隨意外流。我中心嚴(yán)格按照國(guó)家保密局《關(guān)于國(guó)家秘密載體保密管理的規(guī)定》，指定專人負(fù)責(zé)紙品文書(shū)的管理和電子文檔的管理，具體做好文件資料的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、保存、銷毀等。對(duì)涉密的文件資料，只準(zhǔn)在機(jī)關(guān)辦公室閱，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得帶出機(jī)關(guān)；做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)辦公室的日常管理，防止機(jī)密外泄。

（三）嚴(yán)格會(huì)議管理。對(duì)于中心黨總支、行政各類會(huì)議，尤其是對(duì)涉及人事、財(cái)務(wù)商議等涉密的會(huì)議，嚴(yán)格落實(shí)保密措施，遵守保密紀(jì)律。對(duì)于各類會(huì)議，一般指定有關(guān)人員參加，并指定專人作會(huì)議記錄。會(huì)議討論的內(nèi)容，未作出決定待定的、需要保密或一段時(shí)間內(nèi)保密的，不得隨意擴(kuò)散傳播。

（四）嚴(yán)格公章管理。XX指定辦公室負(fù)責(zé)對(duì)中心行政、黨總支公章的保管，辦公室主任為中心公章的保管責(zé)任人。

第五篇：部隊(duì)安全檢查自查報(bào)告

部隊(duì)安全檢查自查報(bào)告

篇一：部隊(duì)安全檢查自查報(bào)告

20XX 年我營(yíng)管理工作將以集團(tuán)軍和團(tuán)《二五年管理教育工作指示》為依據(jù)，貫徹依法從嚴(yán)治軍的原則，突出抓好“五個(gè)規(guī)范”的落實(shí)，緊緊圍繞“強(qiáng)化意識(shí)，樹(shù)好形象，卡住關(guān)口，抓住重點(diǎn)”的管理工作思路，在正規(guī)四個(gè)秩序和提升干部骨干管教水平讓下功夫，重點(diǎn)解決管理層次不高的問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)營(yíng)連“十五”，爭(zhēng)創(chuàng)管理先進(jìn)營(yíng)的年度目標(biāo)。具體自查情況及措施如下：

一、強(qiáng)化教育，持續(xù)打牢官兵思想基礎(chǔ)

教育是管理工作的基礎(chǔ)，也是管理工作的一個(gè)重要組成部分，隨著國(guó)家和軍隊(duì)一系列重大改革問(wèn)題明顯增多。各種新情況新問(wèn)題的解決和處理，只有堅(jiān)持思想為先的原則，才能取得管理工作的主動(dòng)權(quán)，為此在吸取去年我營(yíng)管理工作成功的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)在“四個(gè)教育”上下功夫，增大條令條例、法紀(jì)教育、安全常識(shí)教育和經(jīng)常性教育，扎實(shí)打牢官兵講安全、講服從的思想基礎(chǔ)。一是嚴(yán)格落實(shí)教育時(shí)間，確保教育的經(jīng)常性。堅(jiān)持每月落實(shí)法紀(jì)教育，增強(qiáng)官兵法紀(jì)意識(shí);落實(shí)每周星期六上午第一個(gè)小時(shí)實(shí)行條令條例和安全常識(shí)的學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化官兵條令觀點(diǎn);結(jié)合官兵思想實(shí)際，適時(shí)實(shí)行隨機(jī)教育，確保官兵思想不滑坡，安全樹(shù)的牢。二是嚴(yán)格教育制度，增強(qiáng)教育的有效性。教育前都要認(rèn)真實(shí)行備課示教，并由營(yíng)領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)持備課質(zhì)量不過(guò)關(guān)的不上臺(tái)，教案不熟悉不上臺(tái)，確保教育效果的落實(shí)。三是嚴(yán)格規(guī)范教育內(nèi)容，增強(qiáng)教育的針對(duì)性。采取“日記一條，周學(xué)一節(jié)，月考一次”的辦法，本著“牢記本職的，掌握共同的，熟悉基本的，了解相關(guān)的”的原則，搞好條令條例和安全規(guī)定的學(xué)習(xí)。通過(guò)教育學(xué)習(xí)達(dá)到營(yíng)隊(duì)按條令運(yùn)行，干部按條例帶兵，戰(zhàn)士按條令辦事的良好氛圍。

二、落實(shí)制度，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，在從嚴(yán)治軍上狠下工夫

教育是根本，制度是保證，執(zhí)紀(jì)是前提，增強(qiáng)營(yíng)隊(duì)的管理教育，其核心是依法從嚴(yán)治軍，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。一是增大人員的管理，尤其是在八小時(shí)以外人員的管理上，實(shí)行“三控一管”;對(duì)臨時(shí)外出人員嚴(yán)格實(shí)行“兩證一條”管理;在重大節(jié)日和節(jié)假日派出糾察，實(shí)施全程監(jiān)管;對(duì)重點(diǎn)人員實(shí)行分負(fù)責(zé)，責(zé)任承包，誰(shuí)出問(wèn)題，板子打在誰(shuí)身上。二是嚴(yán)格紀(jì)律規(guī)定，決不遷就照顧。連每周，營(yíng)每月召開(kāi)《安全形勢(shì)分析會(huì)》和《兩個(gè)經(jīng)常工作分析會(huì)》大力表彰在管理教育中敢管，會(huì)管的先進(jìn)個(gè)人，對(duì)不服從管理的個(gè)人亮黃牌，對(duì)屢教不改的和管理方法簡(jiǎn)單粗暴的骨干實(shí)施必要的紀(jì)律處分，不留面子，不縱容。三是堅(jiān)持營(yíng)門(mén)值班和營(yíng)區(qū)巡邏制度。堅(jiān)持營(yíng)門(mén)值班和營(yíng)區(qū)巡邏，能夠堵塞管理漏洞，確保人人都在組織中，人人都在紀(jì)律中，人人都在管理中。四是深入展開(kāi)“學(xué)職責(zé)，盡職責(zé)，查職責(zé)”活動(dòng)。堅(jiān)持制度重在落實(shí)，我們將嚴(yán)格從落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制入手，把責(zé)任明確到人，堅(jiān)持按級(jí)負(fù)責(zé)，充分發(fā)揮各級(jí)各職人員的作用，對(duì)官兵執(zhí)行規(guī)定的情況，堅(jiān)持每天一小查，每周一大查，每月一考核講評(píng)。

三、用心培養(yǎng)，增強(qiáng)士官隊(duì)伍建設(shè)

增強(qiáng)士官隊(duì)伍建設(shè)，全面提升士官素質(zhì)，是管理教育工作的一項(xiàng)新課題。把士官“按干部培養(yǎng)，當(dāng)戰(zhàn)士管理”是我營(yíng)增強(qiáng)士官隊(duì)伍建設(shè)的有效做法，在實(shí)際運(yùn)行中效果較好，今年我營(yíng)將進(jìn)一步研究完善。一是增強(qiáng)教育，提升理解。使之明確自己不再是普通一兵，要認(rèn)清自己的特殊地位和作用。引導(dǎo)他們做履行職責(zé)的模范，做遵規(guī)守紀(jì)的標(biāo)兵，做鉆研本職業(yè)務(wù)的尖子，做尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從管理的榜樣。二是抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升水平素質(zhì)。結(jié)合旅團(tuán)士官培訓(xùn)計(jì)劃安排，從士官成長(zhǎng)進(jìn)步和水平素質(zhì)的提升出發(fā)，鼓勵(lì)士官自學(xué)，函授，積極參加培訓(xùn)。在平時(shí)工作中，注意給他們交任務(wù)，壓擔(dān)子，從實(shí)踐中長(zhǎng)知識(shí)，長(zhǎng)才干;對(duì)上級(jí)培訓(xùn)的士官，要求他們必須帶著成績(jī)回來(lái);把每月的第一周定為士官培訓(xùn)周，針對(duì)工作中遇到的矛盾和難題，組織干部授課輔導(dǎo)，或集體實(shí)行難題會(huì)診。三是嚴(yán)格管理，不遷就照顧。我們制定《士官量化管理細(xì)則》采取營(yíng)連考，群眾評(píng)，履行職責(zé)，完成任務(wù)等全過(guò)程對(duì)士官的日常表現(xiàn)實(shí)行量化，每季度公布一次，結(jié)合每月對(duì)士官的德、能、勤、績(jī)民主評(píng)議的結(jié)果實(shí)行講評(píng)，與士官的成長(zhǎng)進(jìn)步掛鉤，以促動(dòng)士官認(rèn)真履行職責(zé)。四是充分信任，大膽使用。士官一般政治素質(zhì)好，有熟練的專業(yè)技術(shù)，在兵中有一定威信，所以我們注重發(fā)揮他們的特長(zhǎng)，敢于把艱巨的任務(wù)交給他們，讓他們?cè)趯I(yè)訓(xùn)練中傳知識(shí)，當(dāng)參謀，在經(jīng)常性管理教育中當(dāng)助手，當(dāng)干部缺編時(shí)，讓他們代理職務(wù)，負(fù)責(zé)工作，充分調(diào)動(dòng)其積極性，發(fā)揮其特長(zhǎng)。

四、正規(guī)秩序，注重養(yǎng)成，提升官兵的文明素質(zhì)

建立正規(guī)的戰(zhàn)備、訓(xùn)練、工作、生活秩序既是管理教育的核心內(nèi)容，又是完成各項(xiàng)任務(wù)的重要保證，同時(shí)也是規(guī)范化管理的關(guān)鍵。我們將嚴(yán)格以旅(團(tuán))《管理教育工作指示》為依據(jù)，規(guī)范連隊(duì)“四個(gè)秩序”，從干部到戰(zhàn)士，從硬件到軟件，每個(gè)環(huán)節(jié)，每個(gè)部位，逐一規(guī)范統(tǒng)一。在內(nèi)容上，重點(diǎn)規(guī)范生活秩序，在時(shí)間上以八小時(shí)以外為重點(diǎn)在對(duì)象上，重點(diǎn)增強(qiáng)“三部一班”秩序的正規(guī)。在官兵中牢固樹(shù)立“我是標(biāo)兵，全連正規(guī)”的思想，積極展開(kāi)評(píng)比競(jìng)賽活動(dòng)。每月樹(shù)立一批秩序正規(guī)的班、排、個(gè)人，每季度評(píng)出一個(gè)“四個(gè)秩序”正規(guī)的連隊(duì)。

管理教育貴在養(yǎng)成，也難在養(yǎng)成，為此我們將從以下四個(gè)方面入手，在規(guī)范養(yǎng)成上狠下工夫。一是抓“十五個(gè)三”的養(yǎng)成訓(xùn)練。營(yíng)成立“十五個(gè)三”養(yǎng)成動(dòng)作示范班，讓官兵示范觀摩，以點(diǎn)帶面，帶動(dòng)全連;每周安排兩個(gè)早操時(shí)間實(shí)行養(yǎng)成動(dòng)作訓(xùn)練和會(huì)操，打牢養(yǎng)成基礎(chǔ)，提升養(yǎng)成標(biāo)準(zhǔn)。二是從抓干部、士官入手，帶動(dòng)養(yǎng)成。干部、士官形象的好差，說(shuō)服力，為此我們將展開(kāi)“周賽月評(píng)”活動(dòng)，每月評(píng)出名養(yǎng)成好的干部和名養(yǎng)成好的士官，并對(duì)養(yǎng)成較差的干官、士官實(shí)行曝光，以此推動(dòng)營(yíng)隊(duì)養(yǎng)成水平的提升。三是從檢查督導(dǎo)入手，推動(dòng)養(yǎng)成。嚴(yán)格的養(yǎng)成，必須增強(qiáng)檢查和督導(dǎo)，否則就會(huì)時(shí)斷時(shí)續(xù)，就會(huì)失去真正的意義。我們將采取“三糾”方法，即官兵互糾，連隊(duì)自糾，門(mén)衛(wèi)隨糾的方法，來(lái)促動(dòng)官兵日常養(yǎng)成的自覺(jué)性。充分利用板報(bào)、櫥窗、標(biāo)語(yǔ)、小廣播等手段實(shí)行宣傳，并積極展開(kāi)“文明帶兵、文明服務(wù)、文明值勤”和“讀好書(shū)、唱好歌、做好事”等活動(dòng)，大力營(yíng)造文明養(yǎng)成的良好氛圍。

五、增強(qiáng)事故案件的預(yù)防工作

安全工作不是中心，影響中心;不是乾坤，左右乾坤;不是全局，牽涉全局。做好安全工作，同時(shí)能夠帶動(dòng)和促動(dòng)全面建設(shè)。我營(yíng)將從以下入手抓好安全防事故工作：一是健全安全組織。營(yíng)連成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各排有思想骨干，班有安全員。班每天對(duì)安全工作實(shí)行小講評(píng)，連每周對(duì)安全形勢(shì)分析，查問(wèn)題，找原因，尋對(duì)策，制定行之有效的措施，牢牢把握安全防事故工作的主動(dòng)權(quán)。二是強(qiáng)化官兵的安全意識(shí)。組織官兵認(rèn)真學(xué)習(xí)各級(jí)相關(guān)安全工作的指示規(guī)定，針對(duì)季節(jié)特點(diǎn)抓好預(yù)防事故常識(shí)的教育，嚴(yán)格落實(shí)每周六上午的安全常識(shí)教育，提升官兵安全防范意識(shí)，在全營(yíng)叫響“我不出事，連隊(duì)安全，營(yíng)隊(duì)安全”的口號(hào)。三是增強(qiáng)檢查督導(dǎo)。連每日、每周對(duì)安全部位實(shí)行一次徹底檢查，營(yíng)利用干部、士官早交班時(shí)間實(shí)行講評(píng)，即時(shí)糾正，把安全工作想在前、做在平時(shí)，防患于未然。

篇二：部隊(duì)安全檢查自查報(bào)告

通過(guò)展開(kāi)四個(gè)階段的安全穩(wěn)定教育整頓工作，為確保 BD 安全穩(wěn)定，堅(jiān)持以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總隊(duì)和部局首長(zhǎng)增強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)知安全、工作等一系列重要指示精神，學(xué)習(xí)這次安全穩(wěn)定教育整頓，使我意識(shí)到了安全穩(wěn)定的重要性，首先要從思想上得到進(jìn)一步的提升，結(jié)合當(dāng)前自身存有的問(wèn)題如下：

一日生活制度落實(shí)不夠好;個(gè)人作風(fēng)懶散，個(gè)人意識(shí)不強(qiáng)，內(nèi)務(wù)方面不嚴(yán)格自己，訓(xùn)練練方面積極性不強(qiáng)，違背條令條例原則。

沒(méi)有落實(shí)好“五條禁令”和“四個(gè)嚴(yán)禁”：個(gè)人自身思想意識(shí)不夠，不知會(huì)導(dǎo)致什么后果。

專業(yè)理論和實(shí)際操作水平不扎實(shí)：個(gè)人文化素質(zhì)水平較低，學(xué)習(xí)不認(rèn)真刻苦，學(xué)習(xí)態(tài)度不明確。

BM 意識(shí)和 DQ 觀點(diǎn)不強(qiáng)，淡?。鹤陨硪蟛粐?yán)，責(zé)任心心不強(qiáng)，意識(shí)還不夠到位。

自身查擺出的問(wèn)題整改如下：

一，做到雷厲風(fēng)行的作風(fēng);做到做到嚴(yán)格訓(xùn)練，嚴(yán)格要求自己

二，應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)“五條禁令”和“四個(gè)嚴(yán)禁”;應(yīng)組織一些考試相關(guān)的內(nèi)容，來(lái)鞏固復(fù)習(xí)。應(yīng)宣傳“五條禁令”和“四個(gè)嚴(yán)禁”的危害帶來(lái)的不良后果，提升自身理解。

三，要認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)，深入學(xué)習(xí)，拓展實(shí)際操作訓(xùn)練效果;做到理論知識(shí)和實(shí)際操作相結(jié)合，做到相輔相成的作用;端正學(xué)習(xí)的態(tài)度。

四，增進(jìn)對(duì) BM 意識(shí)和對(duì) DQ 的觀令;展開(kāi)一系統(tǒng)關(guān)于提升 BM 意識(shí)和對(duì) DQ 的觀點(diǎn)的活動(dòng)來(lái)更好發(fā)揮認(rèn)知作用，提升自身意識(shí)!