千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《景區(qū)安全自查報告總結(jié)(推薦3篇)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《景區(qū)安全自查報告總結(jié)(推薦3篇)》。

第一篇：消防安全隱患自查報告

近期，發(fā)生在各個地方的多起火災給每一個人敲響了警鐘，為了杜絕和減少火災發(fā)生及盡量避免人民群眾生命財產(chǎn)和物資的損失，我院認真自上而下地開展消防安全自查，現(xiàn)將自檢自查工作情況匯報如下：

一、消防安全管理工作

1、建立、健全了組織機構(gòu)，本單位在消防安全工作大會上確立了消防安全責任人，安全小組成員

2、落實了安全責任制，制定了各崗位消防安全職責，明確了我院消防安全小組成員的分工，并作出消防演習計劃。

3、制定了員工和管理人員辦公區(qū)的'安全管理制度，消滅了一些在用電過程中存在的隱患。

4、針對夏季高溫，為杜絕火災事故，保障人民生命財產(chǎn)安全，確保生產(chǎn)穩(wěn)定，從6月份至今在全院范圍內(nèi)開展了“夏季安全防火”教育活動。通過活動的開展，消防、安全生產(chǎn)意識得到進一步提高，取得了較好的效果。

二、消防安全宣傳工作

1、單位將消防安全納入員工安全教育的必講內(nèi)容，通過安全教育來加強員工的消防安全知識。

2、單位在消防重點部位進行了登記，并設(shè)立明顯標志隨時提醒員工注意消防安全。

3、6月底，我院開展了“消防演練”活動，在活動中讓員工知道發(fā)生火災時應該如何進行自救、滅火、使用滅火器。

三、認真做好單位各項檢查

1、根據(jù)上級部門的精神，我院針對單位的各部位進行全面的安全檢查。真正做到心中有數(shù)，消滅死角，杜絕各項隱患。

2、消防通道、安全出口等設(shè)置是否符合規(guī)定。自查重點是各科室、辦公場所、病房等部位的用電情況，滅火器的配備情況，材料庫房、氧氣的使用和存放情況，易燃物品的保管情況，消防通道是否暢通，消防設(shè)施是否完好有效，查找各類安全薄弱環(huán)節(jié)，日常用電是否存在火災隱患。內(nèi)業(yè)資料的內(nèi)容主要集中在消防及安全制度、規(guī)范是否健全，安全管理和檢查記錄是否完整。

3、消防栓、消防水管等消防設(shè)施放置、運行及滅火器材配置是否符合規(guī)定。

4、用電設(shè)備運行是否符合規(guī)定。（如：電視、冰箱、監(jiān)控設(shè)備等。

四、自查問題：

消火栓、滅火器、疏散指示標志和照明未保持完好有效。

五、當前消防態(tài)勢評估

通過這次檢查發(fā)現(xiàn)，醫(yī)院消防工作總體上還好，但仍暴露出不足，存在一些消防安全隱患。

六、整改措施

1、把消防安全工作做為一項重要工作來抓，主要領(lǐng)導親自布署，安全科長親手抓，重點部位責任到人。

2、對消防應急照明燈進行了增加和更換。

3、在原有基礎(chǔ)上增加了5套滅火器。

4、對個別損壞的滅火栓及時進行了維修、更換。已更換維修1處。

在今后的工作中，我們會繼續(xù)努力，加強消防宣傳工作力度，提高員工消防意識，定期、不定期認真開展好防火值班安全檢查，讓我院杜絕火災的發(fā)生。

第二篇：景區(qū)安全自查報告

為抓好安全生產(chǎn)管理工作，強化源頭管理，切實把隱患排查整改作為防范事故發(fā)生的.重要措施和手段，把安全工作進一步做好做實、做細，保證我司安全生產(chǎn)工作順利開展，結(jié)合上半年工作情況，我司特將安全管理制度的執(zhí)行情況、交通安全、綜治安全等方面進行了全面自查，現(xiàn)將自查情況逐一報告。

一、安全體系、安全管理制度、執(zhí)行情況

公司設(shè)有安全委員會及安全領(lǐng)導小組，公司安技部在安委會、安全領(lǐng)導小組領(lǐng)導下負責公司安全生產(chǎn)日常管理工作。公司安技部能嚴格落實安全生產(chǎn)責任制,不斷建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，使公司各項安全管理制度比較完善，部門能按上級有關(guān)規(guī)定配額足夠的專職安全管理人員負責安全管理工作，安全管理人員能嚴格履行工作職責，抓好安全管理，確保了公司安全生產(chǎn)良好的局面。安全管理制度、執(zhí)行情況如下：

1、能夠及時學習、貫徹、落實國家、省、市有關(guān)安全工作的文件，并有記錄。

2、公司有健全的各項安全制度，管理人員不但熟知和了解，更能嚴格遵守相關(guān)的安全制度。

3、公司有安全領(lǐng)導小組，并能定期進行安全檢查、指導、考核。

4、各崗位有明確的崗位責任和要求，安全管理人員層層簽訂了安全工作責任書。

5、有xx定相關(guān)安全管理實施細則，并有完善的安全基礎(chǔ)工作考核標準。

6、有安全工作會議xx度及安全工作會議記錄。

7、有嚴格的執(zhí)行定期的安全檢查xx度。

8、有事故報告xx度。

9、有事故調(diào)查處理xx度，整改報告《交通行業(yè)公司景區(qū)安全自查報告》。

10、有突發(fā)事件的緊急預案和安全預警機xx，每半年有定期的安全演練。

二、交通安全情況

1、xx訂有年度交通安全目標管理計劃，并報送集團安技部。每半年有對本單位交通安全工作開展情況進行一次總結(jié)，并報送集團安技部。

2、能嚴格做駕駛員檔案工作，駕駛員檔案的建立每人一冊，駕駛員工作、培訓、事故、違章、績效等記錄能及時登錄，檔案的內(nèi)容真實、完整。

3、能做好行車事故檔案工作，做到詳細記錄一般性以上事故，檔案內(nèi)容有事發(fā)經(jīng)過、現(xiàn)場圖、原因分析，責任劃分、處理結(jié)果等內(nèi)容，且每宗事故都能單獨裝訂歸檔。

4、處理事故能堅持按“四不放過”的原則，查明原因，吸取教訓，xx定整改措施。

5、建立有安全員管理檔案，將安全員的準入、考評和資質(zhì)納入其中。

6、有定期召開安全工作會議，及時傳達、貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法規(guī)、條例和本公司近期工作要求，部門能每月至少召開一次，并有詳細會議記錄、出席會議人員簽到。

7、能按要求定期做好對安全管理人員、在崗駕駛員、新招駕駛員、違章、肇事駕駛員的安全培訓，能按要求xx訂培訓計劃，每次培訓有詳細記錄的內(nèi)容，每季度培訓有培訓總結(jié)、統(tǒng)計、分析。

8、能認真履行安全信息統(tǒng)計報表報告xx度，按規(guī)定填報有關(guān)報表資料并及時報送報表。

9、每季度能有1次安全基礎(chǔ)工作檢查，每月有不少于一次車輛安全技術(shù)檢查，并有詳細檢查記錄。

10、能根據(jù)公司有關(guān)安全活動工作部署，結(jié)合上級主管部門的安全活動，開展安全競賽活動。

11、安全管理人事的任免、調(diào)動都能經(jīng)集團安全技術(shù)部審核備案，專職安全管理人員持有相關(guān)的資質(zhì)xxxx。

三、綜治安全

1、能落實執(zhí)行公司綜治安全管理責任xx，安技部負責公司日常綜治安全防范、檢查、整改，年度工作計劃、總結(jié)，每季度能向公司領(lǐng)導匯報綜治安全工作情況。

2、安技部主持召開安全生產(chǎn)例會，能及時傳達上級會議精神和落實工作布置。

3、與安全直接責任人、與部門專職綜治安全管理人員能層層簽訂目標管理責任書。

4、有制訂應急救援預案并年度最少演練一次；

5、有開展各種安全知識宣傳教育活動，并定期對員工進行防火防盜、勞動安全等安全技能培訓。

第三篇：旅游景區(qū)自查報告

我委黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作在市委、市政府及市紀委的領(lǐng)導和監(jiān)督下，堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入實踐科學發(fā)展觀。認真貫徹落實《市委、市政府貫徹落實〈建立健全懲治和預防腐敗體系―20xx年工作規(guī)劃〉實施方法》以及《?？谑悬h風廉政建設(shè)和反腐敗工作實施意見》精神，緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，深入開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，堅持教育、制度、監(jiān)督并存，加強黨風廉政教育和制度防范，為實現(xiàn)全年各項工作目標提供了堅強的思想、組織和作風保證?，F(xiàn)將自查工作匯報如下：

一、加強領(lǐng)導，強化責任意識，全面落實黨風廉政建設(shè)目標責任制

我委在黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作中，始終把加強領(lǐng)導、強化責任意識放在首位，年初以來，我們進一步創(chuàng)新、深化、鞏固了各項措施，狠抓落實。一是嚴格落實“一崗雙責”。堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導，“一把手”負總責，分管領(lǐng)導各負其責的原則，將業(yè)務工作目標責任、思想政治工作責任和黨風廉政建設(shè)責任有機結(jié)合起來，定期組織召開專題會議，分析黨風廉政責任制落實情況。二是細化責任分解，嚴格責任考核和責任追究，明確了責任范圍，責任內(nèi)容，做到責任到人。三是把黨風廉政建設(shè)和黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作作為各處室干部的考核內(nèi)容。四是按照“誰主管，誰負責”的原則，根據(jù)實際情況，確定了黨風廉政和糾風工作目標。通過黨組書記與機關(guān)處室負責人層層簽定黨風廉政建設(shè)責任書，形成主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，層層抓落實，一級抓一級，一級對一級負責的黨風廉政建設(shè)工作機制，使責任制運行環(huán)環(huán)緊密相扣，確保了責任制的全面落實，推動了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展，杜絕職務犯罪的源頭。

二、注重教育，開展廉政文化建設(shè)，切實提高干部隊伍廉政認識

建立完善的學習教育機制，特別是通過開展廉政文化建設(shè)活動，發(fā)揮文化的教育作用。全面提升機關(guān)干部勤政廉政意識是我委今年黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的一個新的努力方向和工作點。

（一）堅持每月學習教育制度。做到定時教育和隨機教育相結(jié)合，采取集中學習、個人自學、組織討論、開座談會、觀看專題片等形式，認真組織學習了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、市紀委“五條禁令”等內(nèi)容，強化了機關(guān)干部的黨性觀念和紀律意識，增強了清正廉潔、遵紀守法的自覺性，規(guī)范了從政行為。今年根據(jù)市紀委的`要求，深入學習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》一書，制定了學習計劃、活動計劃，分階段進行實施。通過學習討論，提高了黨員五個意識，即責任意識、制度意識、法律意識、風險意識、大局意識。

（二）深入開展“廉政教育月”活動。4月份至9月份，按照市紀委的要求開展了“黨風廉政建設(shè)宣傳月”和 “排查防控廉政風險點回頭看”活動，將黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作與廉政教育結(jié)合起來，提倡爭創(chuàng)節(jié)約型機關(guān)，開展了以“提速、提質(zhì)、提效”為目標的機關(guān)效能建設(shè)工作，通過這些形式多樣的活動，全面提升了機關(guān)干部的勤政廉政意識，營造出濃厚的廉政文化氛圍，形成了以廉為榮、以貪為恥的良好風尚。

三、加強制度建設(shè)，從源頭預防治理腐敗。

（一）認真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，抓住重點環(huán)節(jié)重點部位，進行有效監(jiān)督。對財務管理等重點崗位的工作人員進行監(jiān)督，不定期地進行警示性談話，堅持每季度檢查財務執(zhí)行情況，嚴格落實“收支兩條線”規(guī)定，杜絕“帳外帳”、“小金庫”現(xiàn)象，財務制度公開透明。

（二）干部選拔透明、公平、公正

今年來，我委認真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用條例》、《?？谑悬h政機關(guān)中層領(lǐng)導干部競爭上崗暫行辦法》和《關(guān)于干部交流輪崗工作實施意見》的有關(guān)精神，按規(guī)定認真嚴謹做好科級干部調(diào)整、輪崗、配備和備案工作。

1、堅持做到“四不”，即“堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不違規(guī)，遵守紀律不放松”。一是堅持《條例》規(guī)定的六條原則，從講政治、講黨性、講原則的高度，正確理解并始終遵循這些原則，以保證干部工作的正確性。二是嚴格執(zhí)行《條例》規(guī)定的黨政領(lǐng)導干部應當具備的六項基本條件和任職資格，真正做到按標準定取舍，按德才選賢能。三是做到堅持程序一步不缺，履行程序一步不錯。嚴格把好“六關(guān)”，即“推薦提名關(guān)、組織考察關(guān)、資格審查關(guān)、黨組會議討論匯報關(guān)、任前公示關(guān)和失誤失察責任追究關(guān)”。四是嚴格遵守《條例》規(guī)定的十條紀律，增強政治觀念、組織觀念、法紀觀念，堅持公道正派。

2、在干部選拔任用工作中，嚴格貫徹執(zhí)行民主集中制，遵守“領(lǐng)導班子議事規(guī)則”，按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則確定提任干部人選，嚴格按照《條例》規(guī)定的條件和程序進行競爭上崗，嚴格按照市委市政府核定的編制職數(shù)配備領(lǐng)導干部，不存在超編職數(shù)及低職高配等違規(guī)違紀現(xiàn)象。

3、 在干部調(diào)配方面。根據(jù)全市機構(gòu)改革方案要求，市旅游局更名為市旅游委后，我委內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制都在增加，但我們嚴格按規(guī)定對空缺的兩個科員崗位進行選調(diào)。在干部交流輪崗工作中，我委認真按照《干部交流輪崗規(guī)定》要求，對同一處室任職時間長的楊昭山、蔣祖華等同志實行交流輪崗。在科級領(lǐng)導崗位選拔任用方面，認真按照《?？谑悬h政機關(guān)中層領(lǐng)導干部競爭上崗暫行辦法》要求，召開黨組會研究確定競崗職位、制訂競崗方案、并采取筆試、面試、群眾測評、組織考核的程序進行。總之，我委嚴格按競爭上崗、輪崗和選調(diào)等有關(guān)法律法規(guī)要求，按照程序進行，沒有違反《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》等有關(guān)規(guī)定。

（三）進一步完善了黨風廉政三項談話（廉政談話、戒勉談話、警示談話）制度。班子成員注重對機關(guān)部門負責人的教育、管理和監(jiān)督，經(jīng)常與他們交心談心，及時掌握他們的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，防患于未然。

四、加強監(jiān)督，強化責任追究，搞好廉潔自律

（一）加強對黨員干部特別是領(lǐng)導干部作風的監(jiān)督檢查。教育干部在工作中正確用權(quán)，廉潔從政，堅決克服“四難”現(xiàn)象，杜絕吃、拿、卡、要、報等問題。嚴格落實了“領(lǐng)導干部不準接受主管范圍內(nèi)的下屬單位和個人、直接管理的服務對象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個人贈送的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證”的規(guī)定，落實了領(lǐng)導干部配偶、子女從業(yè)的有關(guān)規(guī)定，落實了領(lǐng)導干部在住房、公務用車及通訊工具等方面的有關(guān)規(guī)定。通過完善領(lǐng)導干部民主生活會制度，強化了班子內(nèi)部的相互監(jiān)督作用，凡涉及重大決策，重大事項安排和大額度資金的使用，都能通過班子集體討論決定。

（二）全面推行政務公開，主動接受社會監(jiān)督。我委全面實行辦事、辦公透明化，制作了公示、公開專欄，以“六公開一監(jiān)督”（公開管理職責、辦事依據(jù)、辦事程序、辦事標準、辦事時限、辦事結(jié)果、加強社會監(jiān)督）為核心，以加強監(jiān)督、檢查為保證，公示了各科室的主要工作職責和辦事程序。同時，我們還專門設(shè)置了紀檢監(jiān)督處，配備專職干部加強監(jiān)督工作，強化群眾的監(jiān)督力度。設(shè)立檢舉投訴箱，及時了解機關(guān)干部在黨風廉政建設(shè)、服務態(tài)度、服務質(zhì)量和機關(guān)作風方面的情況，配備專人定期查看群眾的投訴及意見，并及時給予解答。

（三）根據(jù)《黨風廉政建設(shè)責任制規(guī)定》嚴格責任追究。認真糾正辦事效率不高，服務中的生、冷、硬、簡單粗暴等問題；對違反法律、法規(guī)規(guī)定和違反政務公開內(nèi)容和不按程序、不按時限辦事，群眾舉報投訴等問題，一經(jīng)查實，取消該處室和主要責任人員的評優(yōu)、評獎資格；情節(jié)嚴重的，調(diào)離工作崗位并按有關(guān)規(guī)定處理。對于落實責任制不好的處室和工作人員，通報批評，嚴肅處理，增強落實責任制的自覺性。通過全面落實領(lǐng)導干部個人重大事項報告制度，規(guī)范了領(lǐng)導干部的從政行為；通過建立完善監(jiān)督檢查制度，拓展監(jiān)督檢查渠道，不斷加強黨的建設(shè)，強化黨內(nèi)監(jiān)督，認真學習和貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，使每一位黨員干部的言行都符合黨章的要求，始終做到“立黨為公，執(zhí)政為民，率先垂范”，全心全意為人民服務。全年來，我委干部沒有出現(xiàn)違規(guī)違法和職務犯罪行為。

五、明年工作重點

（一）繼續(xù)深入開展黨風廉政和反腐敗工作活動，大力推進機關(guān)廉政文化建設(shè)，進一步增強機關(guān)干部的勤政廉政意識，切實改進工作作風。根據(jù)實際情況不斷充實、完善各項規(guī)章制度，抓好制度建設(shè)，抓好制度的落實。

（二）繼續(xù)推行政務公開制度。采取內(nèi)外結(jié)合，面向社會和群眾參與的方法，認真開展自評自檢，檢查政務公開工作的落實情況，進一步規(guī)范行政行為，規(guī)范執(zhí)法用語。堅持懲治并舉，注重預防，抓好工作總結(jié)，抓好典型，推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷深入。

（三）開展“學習反腐倡廉、筑牢防線”的教育活動。繼續(xù)嚴格黨內(nèi)生活，強化內(nèi)部監(jiān)督，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅持領(lǐng)導干部述職述廉和干部職工自查自糾制度。

（四）繼續(xù)加強政治理論和法律法規(guī)的學習，防微杜漸。繼續(xù)推行干部廉潔自律誡勉談話制度。強化職業(yè)道德教育，倡導愛崗敬業(yè)，誠實守信，辦事公道，履行職業(yè)責任，嚴守職業(yè)紀律，牢固樹立 “為民、務實、廉潔、高效”的良好形象。

（五）不斷完善和充實我委的黨風廉政建設(shè)責任制，本著“誰主管，誰負責”，“誰負責，誰承擔責任”的原則，認真履行黨風廉政建設(shè)第一責任人職責，切實把黨風廉政建設(shè)責任制落到實處。

（六）落實黨風廉政建設(shè)責任制把握好責任分解、責任考核、責任追究三個重要環(huán)節(jié)，把這三個環(huán)節(jié)與工作責任目標管理考核，干部考核工作結(jié)合起來，不斷強化黨員領(lǐng)導干部的責任意識，自覺把預防犯罪工作的要求融入到各項工作中，形成反腐敗的整體合力，推動反腐敗工作深入開展，為海南國際旅游島建設(shè)做出新的貢獻。