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        學(xué)校整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)自查報(bào)告(優(yōu)秀范文二篇)

        發(fā)布時(shí)間:2024-04-23 22:52:35

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        第一篇:學(xué)校作風(fēng)整改報(bào)告

        為認(rèn)真落實(shí)教育局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見》精神,進(jìn)一步加強(qiáng)我校教師師德師風(fēng)建設(shè),按縣教育局工作要求,對我校開展“師德師風(fēng)”建設(shè)情況進(jìn)行了一次專項(xiàng)檢查?,F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

        一、學(xué)校師德師風(fēng)存在的突出問題:

        在自查自糾過程中,我們發(fā)現(xiàn),我校老師師德師風(fēng)的主流是好的,關(guān)愛學(xué)生、遵紀(jì)守法、無私奉獻(xiàn)、不計(jì)得失,無聚眾、推銷商品、索要財(cái)物等不良現(xiàn)象。但也有一些問題。

        1、個(gè)別教師對自身要求不嚴(yán),有違反學(xué)校規(guī)章制度現(xiàn)象,有背后議論現(xiàn)象,有問題不在當(dāng)面解決。個(gè)別教師語言不文明,影響團(tuán)結(jié)協(xié)作。

        2、極少數(shù)教師在政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上放松對自己的要求,不深入學(xué)習(xí),認(rèn)為自己目前的知識(shí)水平教幾個(gè)小學(xué)生已綽綽有余。

        3、個(gè)別教師對后進(jìn)學(xué)生缺乏耐心,對后進(jìn)學(xué)生的個(gè)別輔導(dǎo)不夠。對學(xué)生關(guān)愛不夠。

        4、個(gè)別教師遇事只顧自身利益,不考慮學(xué)校和集體利益,對學(xué)校工作安排不滿,大局意識(shí)不強(qiáng)。

        5、個(gè)別教師對小學(xué)教育工作不熱愛,不安心在學(xué)校工作。

        二、整改措施

        1、師德師風(fēng)建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的工作運(yùn)作決策、規(guī)劃和措施落實(shí)情況。

        學(xué)校成立了師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,并召開了領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì),研究貫徹落實(shí)師德師風(fēng)活動(dòng)實(shí)施方案及細(xì)則,研究落實(shí)途徑、步驟,近期遠(yuǎn)期的工作目標(biāo)。

        動(dòng)員教職工學(xué)習(xí)文件,落實(shí)各項(xiàng)教育法律法規(guī)。規(guī)范教師從業(yè)行為,自重,自律,自省,自強(qiáng),提高師德修養(yǎng)。

        利用業(yè)余時(shí)間組織教職工討論,老師們認(rèn)識(shí)到:師德是教師職業(yè)道德的靈魂,是教育藝術(shù)的基礎(chǔ)和前提。教職工簽定了《師德師風(fēng)建設(shè)承諾書》,辦求做到,在學(xué)生面前是“嚴(yán)師慈母”,在家長面前是“最可信賴的人”,在社會(huì)上是“最文明的群眾”。時(shí)時(shí)以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《XX市中小學(xué)教師違反師德行為處理暫行辦法》和《XX縣教育系統(tǒng)工作人員八條禁令》來規(guī)范自己的言行,始終使教師以“傳道、授業(yè)、奉獻(xiàn)”為己任,視正己、愛生,敬業(yè)為天職。

        2、動(dòng)員和組織教職工學(xué)習(xí)文件,落實(shí)各項(xiàng)教育法規(guī)。

        組織教師學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《XX市中小學(xué)教師違反師德行為處理暫行辦法》和《XX縣教育系統(tǒng)工作人員八條禁令》等法律法規(guī),進(jìn)一步明確師德建設(shè)的意義。市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展,給教師的工作生活帶來了前所未有的沖擊,特別是義務(wù)教育階段學(xué)校教師沖擊更大,常常會(huì)面臨著工作上的難與易,環(huán)境上的逆與順,生活上的苦與樂,待遇的高與低,種種現(xiàn)實(shí)問題,有些教師產(chǎn)生心理錯(cuò)位,導(dǎo)致教育思想、教育行為,教育目的發(fā)生偏差,個(gè)別教師消極怠工,通過教育和對法規(guī)和文件的學(xué)習(xí),大家認(rèn)識(shí)有了明顯提高。每們教師都寫出了師德學(xué)習(xí)心得體會(huì)。

        3、深刻認(rèn)識(shí)糾正行業(yè)不正之風(fēng)的重要性和緊迫性,增強(qiáng)做好糾正行業(yè)不正之風(fēng)的自覺性和主動(dòng)性。

        常聽社會(huì)上的人議論現(xiàn)在的教師有家長請客吃飯的,有收受家長禮物的,這些行為都污染了神圣的師德。在實(shí)際工作中,領(lǐng)導(dǎo)做榜樣,積極參與學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng),關(guān)懷下屬,及時(shí)為教職工排憂解難,充分發(fā)揮教代會(huì)職能。遇事求詳,監(jiān)督求廣,評議求實(shí)。確保學(xué)校各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。擬定適時(shí)召開職工代表大會(huì),對提出的問題及時(shí)進(jìn)行整改,并搞好工會(huì)工作,落實(shí)校務(wù)公開,做到有條不紊。

        4、建立健全教師師德師風(fēng)建設(shè)保障機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制

        校長是師德師風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人,工會(huì)、教代會(huì)開展各種活動(dòng),宣傳師德典型,創(chuàng)設(shè)和諧校園環(huán)境,以豐富多彩的活動(dòng),美化師生心靈,讓師生在良好的氛圍中不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步,并建立長效機(jī)制,讓師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)長期開展下去,為創(chuàng)建社會(huì)和家長滿意的學(xué)校而努力。

        第二篇:學(xué)校正風(fēng)肅紀(jì)自查報(bào)告

        為了深入貫徹落實(shí)教育局關(guān)于在全系統(tǒng)開展“作風(fēng)紀(jì)律整頓月”活動(dòng)的會(huì)議精神,著力解決我校教師在思想紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的問題,從而提高全體教師的整體素質(zhì),推進(jìn)我校教育教學(xué)工作的健康持續(xù)發(fā)展,我校組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件,采取邊學(xué)習(xí)邊查找的方法,堅(jiān)持把查找問題和解決問題相結(jié)合。

        按照查找、整頓階段的要求,緊緊圍繞教育整頓重點(diǎn),通過召開教師座談會(huì)、家長座談會(huì)、設(shè)置意見箱等征求意見,采取學(xué)生對老師測評的方式,廣泛征求了意見。學(xué)校班子成員緊密聯(lián)系學(xué)校工作實(shí)際進(jìn)行了專題討論,認(rèn)真分析了目前學(xué)校作風(fēng)紀(jì)律的現(xiàn)狀,反思和查擺了存在的問題及產(chǎn)生的原因,提出了相應(yīng)的整改措施,現(xiàn)將查找情況報(bào)告如下:

        一、學(xué)校作風(fēng)紀(jì)律的現(xiàn)狀

        1、依法治校。以依法治校為核心,建立了現(xiàn)代學(xué)校管理制度;堅(jiān)持和健全民主集中制,認(rèn)真執(zhí)行校務(wù)公開、教代會(huì)制度,嚴(yán)格財(cái)務(wù)紀(jì)律,執(zhí)行“收支兩條線”管理制度。開齊課程,開足課時(shí)。

        2、令行禁止、步調(diào)一致。學(xué)校堅(jiān)決執(zhí)行上級指令和決定,做到令行禁止,不搞上有政策,下有對策。

        3、以師德教育為核心,提高教師的綜合素質(zhì)。教師做到敬業(yè)愛崗、熱愛學(xué)生、明禮誠信、為人師表、廉潔從教。無嚴(yán)重體罰學(xué)生和以教謀私的不良行為。

        4、基建工程、學(xué)生招生符合程序,無違規(guī)行為。

        二、存在的主要問題及原因分析

        主要問題:

        1、學(xué)校管理上存在的問題。學(xué)校規(guī)章制度有些條款比較陳舊,不符合當(dāng)前學(xué)校管理的要求;學(xué)校行政議事規(guī)則有待修改;學(xué)校考勤制度執(zhí)行還不夠堅(jiān)決,校務(wù)公開制度有待完善。

        2、師德方面存在的問題。學(xué)校師德教育還不夠深入,少數(shù)教師對樹立良好的教師形象認(rèn)識(shí)不足,為人師表做的不夠好;上課存在著遲到、拖堂現(xiàn)象,還存在諷刺、謾罵學(xué)生和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。

        3、學(xué)校教研活動(dòng)流于形式,不能有效的促進(jìn)教師的專業(yè)成長。

        4、在學(xué)生養(yǎng)成教育上工作力度不夠。

        原因分析:

        產(chǎn)生上述問題的主要原因是:

        1、思想認(rèn)識(shí)還不到位,安于現(xiàn)狀,缺乏培養(yǎng)一流作風(fēng),樹一流形象的意識(shí)。

        2、缺少有效的長效機(jī)制。

        3、師德師風(fēng)教育有待加強(qiáng),有待于落實(shí)到實(shí)處。

        4、作風(fēng)紀(jì)律獎(jiǎng)罰嚴(yán)明難以落實(shí)到實(shí)處。

        三、下一步整改措施

        針對學(xué)校當(dāng)前存在的問題,經(jīng)學(xué)校行政辦公會(huì)研究,提出如下整改措施:

        1、進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變思想作風(fēng),改進(jìn)工作作風(fēng)。

        解放思想是推動(dòng)一切工作的總閥門,是推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的一大法寶。在作風(fēng)紀(jì)律中,領(lǐng)導(dǎo)干部要從思想和行為,觀念和紀(jì)律幾個(gè)方面切實(shí)發(fā)揮帶頭作風(fēng),要加強(qiáng)自律、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,做好表率,做遵紀(jì)守法的模范。

        2、完善規(guī)章制度。

        堅(jiān)持和健全民主集中制;完善《學(xué)校重大議事規(guī)則》,認(rèn)真執(zhí)行校務(wù)公開制度,教代會(huì)制度,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律,規(guī)范財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,將罰分明。

        3、堅(jiān)決貫徹《九年義務(wù)教育課程計(jì)劃》,開齊課程,開足課時(shí),保證學(xué)生每天1小時(shí)體育活動(dòng)時(shí)間,堅(jiān)決不設(shè)快慢班,堅(jiān)決不違規(guī)補(bǔ)課。

        4、嚴(yán)肅教學(xué)紀(jì)律。

        依法執(zhí)教,公開公正評價(jià)學(xué)生,嚴(yán)禁考試排名,嚴(yán)格控制作業(yè)量,禁止體罰和變相體罰學(xué)生;上班、上課不遲到,不早退、不拖堂、不隨意調(diào)課、停課。

        5、優(yōu)化教學(xué)風(fēng)氣。

        關(guān)愛學(xué)生,尊重家長,嚴(yán)于律已,為人師表,不做有償家教、不向?qū)W生推銷任何商品,不強(qiáng)制學(xué)生集體購買復(fù)習(xí)資料、教輔讀物、不自立名目亂收費(fèi),亂罰款,杜絕以教謀私的不良行為。教師重新簽訂承諾書。

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