千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《保密自評自查報告》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《保密自評自查報告》。

第一篇：保密自查自評工作情況報告范文

區(qū)XX事務(wù)局的保密工作依照區(qū)國家保密局的安排安排，在區(qū)國家保密局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，仔細(xì)貫徹落實區(qū)國家保密局《關(guān)于舉辦保密自查自評工作的通知》精神，集合舉辦了保密工作自查自評活動，現(xiàn)在把保密工作自查自評情形報告如下：精品文檔

一，自查自評大致情形

區(qū)XX事務(wù)局依照《工作規(guī)則》的具體要求，聯(lián)系X央辦公廳，國X院辦公廳《關(guān)于更加深切強化涉密絡(luò)安全保密防護(hù)和管理的通知》《手機(jī)使用保密管理規(guī)定》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制規(guī)定》《黨政XX和涉密單位絡(luò)保密管理規(guī)定》等文件的貫徹落實，對保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實情形，保密制度建設(shè)情形，保密宣傳教育集訓(xùn)情形等九大項內(nèi)容仔細(xì)組織舉辦自查自評，主要采用內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)自評與單位綜合評估相聯(lián)系的辦法進(jìn)行，取得了一些實實在在的效果.精品文檔

（一）保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實情形

在區(qū)國家保密局的指導(dǎo)下，區(qū)XX事務(wù)局仔細(xì)貫徹落實《XX，單位保密自查自評工作規(guī)則》文件精神，以涉密人員，涉密載體，涉密計算機(jī)保密管理為重點，更加深切強化保密工作領(lǐng)導(dǎo)，強化保密管理，強化督促檢查，狠抓每一個保密措施和保密責(zé)任制的落實，杜 重要失泄密事件的發(fā)生.精品文檔

一是局黨組始終將保密工作放進(jìn)重要議事日程，狠抓責(zé)任制的落實，局主要負(fù)責(zé)人定期組織召開黨組會議，研究解決保密工作中的重要問題，制訂保密措施，定期聽取保密工作匯報，了解掌握保密工作情形，形成了由一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，辦公室組織協(xié)調(diào)的管理體系.為保密工作舉辦提供人力，物力，財力等條件保證.精品文檔

二是為了適應(yīng)新形勢下保密工作的新情形，新問題，分管保密工作負(fù)責(zé)人組織研究保密工作中的具體問題，仔細(xì)組織舉辦保密宣傳教育，保密檢查，保密技術(shù)防護(hù)，泄密案件查處和考核表彰等工作.為保密工作的全實提供了強有力的組織保證.精品文檔

三是堅持誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，施行目標(biāo)責(zé)任制，放進(jìn)整體目標(biāo)考核內(nèi)容之一，并將目標(biāo)任務(wù)層層分解，落實到局各股室.分管業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)人安排分管業(yè)務(wù)工作中的保密工作，并進(jìn)行督促，指導(dǎo)和檢查，為局各股室舉辦工作提供支持和保證.精品文檔

（二）保密制度建設(shè)情形

本局狠抓保密制度建設(shè)工作，聯(lián)系工作實際，逐漸建立完善了保密工作責(zé)任制，定密管理，涉密人員管理，國家秘密載體管理，保密要害部位管理，計算機(jī)絡(luò)和辦公自動化設(shè)備管理，宣傳報道和信息公開管理，涉密會議管理，涉外活動管理等每一個保密制度，形成以制度管人，管事，更加深切實現(xiàn)制度化，規(guī)范化.并且制訂的保密制度具有可操作性，責(zé)任追究和獎懲措施確定具體，依照情形變化適時修訂完善有關(guān)保密制度.精品文檔

（三）保密宣傳教育集訓(xùn)情形

區(qū)XX事務(wù)局著力保證保密宣傳教育集訓(xùn)工作，依照本年度保密宣傳教育工作作出安排并組織落實，適時傳達(dá)上級保密工作指示，文件和法規(guī)制度；組織各股室涉密人員保密知識技能集訓(xùn)，按要求參加保密行政管理部門組織的集訓(xùn).更加深切掌握保密知識，提升保密技能，推動本局保密工作扎實舉辦，并取得實效.精品文檔

（四）涉密人員管理情形

按保密法規(guī)定，準(zhǔn)確界定涉密人員并施行分類管理.涉密人員上崗前，對涉密人員進(jìn)行審查和集訓(xùn)，使其了解有關(guān)保密法規(guī)制度，掌握有關(guān)保密知識技能，并組織簽訂保密承諾書.依照有關(guān)規(guī)定對涉密人員因私出國（境）等事項履行審批手續(xù).涉密人員離崗前，依照有關(guān)規(guī)定監(jiān)督其清退涉密載體，采用脫密其管理措施.精品文檔

（五）定密管理情形

制訂了本單位保密事項范圍一覽表；定密程序科學(xué)規(guī)范，有完整的審核審批手續(xù)；信息嚴(yán)格履行保密審查審批程序.精品文檔

（六）國家秘密載體管理情形

國家秘密載體制作，收發(fā)，傳遞，復(fù)制，使用，保存，維修，銷毀等符合保密管理規(guī)定.密品的研制，試驗，使用，運輸，保管，維修，銷毀等符合保密管理規(guī)定.依照工作需要確定國家秘密事項的知悉范圍，對知悉機(jī)密級以上國家秘密的人員作出書面登記.精品文檔

（七）計算機(jī)絡(luò)和辦公自動化設(shè)備管理情形

涉密絡(luò)采用了符合國家保密規(guī)定和水準(zhǔn)要求的身份鑒別，接入管控，安全審計，密碼保護(hù)，邊界安全防護(hù)等安全保密防護(hù)措施，并確保持續(xù)切實；涉密絡(luò)選擇具有相應(yīng)涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)的單位進(jìn)行建設(shè)，并與其簽訂保密協(xié)議，采用保密措施；對涉密絡(luò)和計算機(jī)運行維護(hù)單位的資質(zhì)和人員進(jìn)行保密審查；建立完善計算機(jī)和移動存儲介質(zhì)登記X賬，粘貼密級標(biāo)識，確定責(zé)任人及設(shè)備編號等；涉密計算機(jī)采用符合國家保密水準(zhǔn)的身份鑒別，授權(quán)，違規(guī)外聯(lián)監(jiān)控，病毒查殺，移動存儲介質(zhì)管控等安全保密措施，不安裝使用具有無線功能的模塊和外圍設(shè)備；不存在移動存儲介質(zhì)在涉密計算機(jī)與非涉密計算機(jī)交叉使用的情形.不存在未經(jīng)X央辦公廳批準(zhǔn)，擅自在計算機(jī)信息系統(tǒng)中存儲，處理，傳輸X央文件.打印機(jī)，復(fù)印機(jī)，傳真機(jī)等辦公自動化設(shè)備使用符合保密管理規(guī)定.精品文檔

（八）保密要害部門部位管理情形

依照有關(guān)規(guī)定對保密要害部位采用人防，物防，技防等防護(hù)措施.對進(jìn)入涉密場所和保密要害部門，部門的人員采用相應(yīng)保密管理措施.無關(guān)人員禁止進(jìn)入涉密場所和保密要害部門，部位，因工作需要必須進(jìn)入時，需有保密要害部門，部位內(nèi)部工作人員陪同.精品文檔

（九）涉外工作保密管理情形

負(fù)責(zé)對外交流，X等活動的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)采用相應(yīng)保密措施，對有關(guān)人員進(jìn)行保密提醒.我們對外提供文件，材料和物品按規(guī)定經(jīng)過保密審查審批，未涉及國家秘密.出國（境）團(tuán)組指定專人負(fù)責(zé)保密工作，進(jìn)行行前保密教育，落實每一個保密措施.到到現(xiàn)在為止，未對外提供文件材料和物品，本局人員未組團(tuán)出國（境）.精品文檔

二，主要做法

（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機(jī)制.

為嚴(yán)格保密紀(jì)律，堵塞少洞，消除隱患，確保國家秘密和工作秘密的安全，本局成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，股室負(fù)責(zé)人為成員，強化對保密工作的領(lǐng)導(dǎo).與此同時，制訂了保密工作有關(guān)管理制度.一是遵守國家秘密和工作秘密制度.要求工作人員自覺遵守《中華人民共X國保密法》等保密工作規(guī)章制度，嚴(yán)守黨和國家秘密，嚴(yán)守工作中的秘密.嚴(yán)格做到不把機(jī)密， 密文件帶回家，不在公共場所談?wù)摫Ｃ苁马?，不向任何無關(guān)人員透露保密內(nèi)容，不在互聯(lián)計算機(jī)上操作與工作無關(guān)的事項，并嚴(yán)格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅定不外傳.對違反保密規(guī)定的人和事，要進(jìn)行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的要依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理.嚴(yán)格制度，嚴(yán)密措施，嚴(yán)明紀(jì)律，確保保密工作萬無一失.二是文書管理制度.對文件的處理，傳閱，撰寫，發(fā)文等方面都作了確定規(guī)定.三是檔案管理制度.對檔案管理，尤其是密級文件的管理以及文印保密，計算機(jī)保密作了嚴(yán)格規(guī)定.工作人員查詢檔案需嚴(yán)格履行手續(xù)，進(jìn)行實名登記，辦公室定期對每一個保密制度進(jìn)行檢查督促，確保保密工作制度落到實處.精品文檔

（二）強化保密宣傳教育，提升思想認(rèn)識.

為仔細(xì)做好保密宣傳教育工作，本局聯(lián)系工作實際，實實在在把保密教育工作貫穿于平常工作中，在平時的中，多次強調(diào)做好保密工作的極端重要性，組織全體干部職工仔細(xì)《中華人民共X國保密法》，《保密法實施條例》等保密工作規(guī)章制度以及市，區(qū)關(guān)于保密工作的有關(guān)文件精神，對辦公室工作人員強化保密教育，提升思想認(rèn)識，增強做好保密工作的責(zé)任感.與此同時，更加深切確定了涉密人員對文件收發(fā)，登記，傳遞，歸檔，銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章，做有憑據(jù)，查有準(zhǔn)則，真正實現(xiàn)制度化，規(guī)范化，科學(xué)化.精品文檔

（三）強化措施落實，確保機(jī)密安全.

一是嚴(yán)格計算機(jī)管理.到現(xiàn)在為止本局所用計算機(jī)分為外聯(lián)與內(nèi)聯(lián)，不聯(lián)等，嚴(yán)禁杜 同一X計算機(jī)與此同時連接內(nèi)外.每X電腦上X裝了絡(luò)防火墻，對每X電腦的軟件進(jìn)行清理，刪除一切與工作無關(guān)的信息和軟件，未使用互聯(lián)電腦處理涉密材料，傳遞涉密信息，防止了涉密信息流失或遭受外界惡意攻擊.精品文檔

二是嚴(yán)格文件材料管理.為確保文件不隨意外流，本局強化了對紙質(zhì)和電子的管理.在文件材料的收發(fā)，分放，，歸檔，銷毀等環(huán)節(jié)上，對涉密的文件材料，只準(zhǔn)在辦公室閱，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得帶出辦公室；在電子的輸入，存檔，發(fā)送，印制等方面，確保電子安全.精品文檔

三是嚴(yán)格會議管理.對召開的有關(guān)涉密會議內(nèi)容，未作出決定待定的，需要保密或一段時間內(nèi)保密的，不得隨意擴(kuò)散傳播.精品文檔

四是嚴(yán)格工作程序.工作人員不在平常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄，引用秘密文件，或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達(dá)義務(wù)的 不告訴知密范圍以外的人.精品文檔

三，存在問題

通過自查，我們發(fā)現(xiàn)存在一些問題，各股室的保密意識，責(zé)任意識有待更加深切提升，計算機(jī)和絡(luò)防護(hù)能力有待提升，平常監(jiān)管有待強化等.精品文檔

四，下一步工作計劃

一是完善完善保密制度.更加深切完善保密規(guī)章制度，確保重點涉密要害部位的安全；制訂計算機(jī)管理制度，施行計算機(jī)絡(luò)安全防護(hù)情形的檢查，采用局域絡(luò)殺毒軟件每星期定期升級殺毒等措施.堅持“誰上誰負(fù)責(zé)”和“上信息不涉密，涉密信息不上”的原則，防止失泄密問題的發(fā)生.精品文檔

二是施行涉密計算機(jī)專人管理.對涉密計算機(jī)施行專人管理，并強化了對操作人員的教育集訓(xùn)，落實崗位責(zé)任.

三是強化信息上報審批.強化上報送信息審批制度，凡對外向各類報送信息，必須經(jīng)過審批后方能報送.

我們決心以這次自查為契機(jī)，堅持不懈地保證對全體人員非常是涉密人員的教育管理，強化業(yè)務(wù)集訓(xùn)和崗位訓(xùn)練，逐漸完善規(guī)章制度，強化保密意識，堅定杜 失泄密問題發(fā)生，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展創(chuàng)造良好的條件.

第二篇：保密工作自查報告10

近日，針對昌吉回族自治州保密局在20xx年自治州開展專項保密檢查情況通報(昌州保委發(fā)[20xx]6號)中指出的問題，昌吉州疾控中心認(rèn)真對待，正視存在問題，采取四項措施確保保密整改工作落到實處。

一是研究整改措施，積極進(jìn)行整改。根據(jù)《20xx年自治州開展專項保密檢查情況通報》的文件精神，州疾控中心保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組迅速組織召開專題會議，針對保密檢查中存在的涉密隱患和問題進(jìn)行專題研究，認(rèn)真查找原因，提出具體整改意見并制定有針對性的整改措施，積極進(jìn)行整改。

二是強化措施，加強涉密文件資料管理。針對整改通知中存在的涉密文件資料管理不規(guī)范，未能嚴(yán)格執(zhí)行涉密文件的清退、銷毀規(guī)定的問題，州疾控中心保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真分析研究，從實際出發(fā)，及時提出了新的規(guī)范要求。修訂完善符合中心實際的保密管理制度和各類保密防范措施，落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，責(zé)任分工明確。并按照保密安全設(shè)施配備要求，中心購買了密碼柜，改善了儲存涉密文件的安全條件。及時購買了“五本”，按照公文處理要求，規(guī)范了涉密文件收文、辦文程序，確保保密工作有章可循、規(guī)范管理。

三是加大保密宣傳教育力度，不斷提高保密意識。認(rèn)真組織中心干部職工學(xué)習(xí)掌握《保密法》和各項保密規(guī)章制度以及保密知識技能，組織涉密人員進(jìn)行保密知識問卷答題活動，制作了保密知識宣傳版面。

四是提高保密技術(shù)水平，加強信息系統(tǒng)和信息設(shè)備保密管理。按照有關(guān)保密管理規(guī)定，根據(jù)中心實際情況，加強涉密信息系統(tǒng)建設(shè)和管理。建立了涉密信息設(shè)備臺賬，準(zhǔn)確界定了涉密計算機(jī)和非涉密計算機(jī)根據(jù)工作需要和處理文件的內(nèi)容對涉密機(jī)、非涉密機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)用機(jī)進(jìn)行分類管理。嚴(yán)禁非涉密計算機(jī)存儲、處理涉密信息;加強移動存儲介質(zhì)及其它涉密載體保密管理;采取切實有效的防護(hù)措施規(guī)范信息在涉密計算機(jī)和非涉密計算機(jī)間傳輸。

第三篇：保密自查報告

xx縣保密局：

根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好保密自查自評工作的通知》相關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實際，我辦按照檢查內(nèi)容認(rèn)真開展了保密工作自查工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、嚴(yán)格落實責(zé)任

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)

保密工作實行扶貧辦主任負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，各崗位負(fù)責(zé)人具體抓落實的保密工作責(zé)任制。我辦成立了由扶貧辦主任陳宗惠任組長，副主任余德明任副組長，各相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。

（二）簽訂保密責(zé)任書

年初，制定了年度保密工作責(zé)任書，明確了保密責(zé)任及泄密將承擔(dān)的責(zé)任；分管領(lǐng)導(dǎo)與各股室簽訂了年度保密工作責(zé)任書。

每季度召開一次領(lǐng)導(dǎo)小組會議并對各自分管范圍內(nèi)的涉密工作進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

二、強化宣傳教育

加強保密教育，增強保密經(jīng)驗，是做好保密工作的前提和基礎(chǔ)，對此，我辦高度重視保密工作的宣傳教育，領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員堅持帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)各項保密工作的有關(guān)規(guī)定，不斷提高依法管理保密工作水平，同時，利用各種會議等多種形式加強對工作人員的保密宣傳教育，促使大家自覺履行保密義務(wù)和責(zé)任，改變了“無密可?！?、“有密難?！钡儒e誤認(rèn)識。

三、嚴(yán)格保密管理

我辦各項保密工作由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排協(xié)調(diào)，各崗位負(fù)責(zé)人監(jiān)督管理。

（一）辦公室涉密工作

1、傳達(dá)中央、自治區(qū)及縣委政府關(guān)于保密工作的有關(guān)規(guī)定，組織干部職工學(xué)習(xí)保密方面的法律、法規(guī)，并定期組織安排保密知識競賽，提高干部職工加強保密工作的意識和能力。

2、對我辦計算機(jī)涉密事項進(jìn)行嚴(yán)格分類管理，凡存儲有未公開的文件、數(shù)據(jù)資料的計算機(jī)，明確為涉密計算機(jī)，并貼上涉密標(biāo)簽。

3、嚴(yán)格文件的收發(fā)管理。我辦指定專人收發(fā)各類文件，按照來文的密級實行分類管理、存檔。內(nèi)部發(fā)文及對外印發(fā)的行政公文、業(yè)務(wù)公文，都要確定密級，在相應(yīng)的發(fā)文簿進(jìn)行的登記，凡涉密文件一律不能由個人保管，統(tǒng)一交由辦公室專人存放。

4、外部人員借閱檔案資料，一律由主要負(fù)責(zé)人審批同意后，方可辦理借閱手續(xù)。否則，發(fā)生泄密事件將追究檔案管理人員的責(zé)任。

（二）業(yè)務(wù)崗位人員

1、嚴(yán)格按照辦公室對業(yè)務(wù)人員使用計算機(jī)的界定，凡涉密計算機(jī)禁止鏈接互聯(lián)網(wǎng)或使用非涉密的移動存儲介質(zhì)，在非涉密計算機(jī)中嚴(yán)禁存儲涉密數(shù)據(jù)資料，防止涉密信息泄露。

2、打印涉密文件資料，一律在辦公室指定的內(nèi)網(wǎng)計算機(jī)上打印、堅決杜絕移動存儲設(shè)備在涉密計算機(jī)與非涉密計算機(jī)中相互使用。

四、實行泄密責(zé)任追究

1、凡是經(jīng)本單位的崗位責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)在工作檢查中發(fā)現(xiàn)辦公室工作人員、業(yè)務(wù)人員違反保密工作的行為，未造成重大損失或嚴(yán)重的社會影響的，由主要負(fù)責(zé)人對當(dāng)事人進(jìn)行誡勉談話，辦公室記錄在案，在本單位年度考核工作中，不能評為優(yōu)秀等次。

2、凡本單位工作人員在工作中發(fā)生嚴(yán)重泄密事件，被上級保密主管部門通報或者要求追究的，保密工作小組將啟動責(zé)任追究程序，追究相關(guān)人員的行政責(zé)任，刑事責(zé)任。

五、存在的問題及下一步措施

經(jīng)過自查發(fā)現(xiàn)保密知識人員培訓(xùn)沒有及時跟上，制度不健全，干部職工的保密意識不強，檔案管理不規(guī)范。

總之，以這次自查自評為契機(jī)，今后堅持不懈地抓好對全體人員特別是涉密人員的教育管理，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位訓(xùn)練，不斷完善規(guī)章制度，強化保密意識，堅決杜絕泄密問題發(fā)生，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。

　　xx縣扶貧開發(fā)辦公室

　　20xx年1月25日