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第一篇:建筑工程專業(yè)
建筑工程專業(yè)-建筑工程室內(nèi)環(huán)境污染物
我們?cè)谶M(jìn)行建筑施工的過(guò)程中會(huì)產(chǎn)生一些對(duì)室內(nèi)環(huán)境造成一定污染的有害物質(zhì),那么民用建筑工程室內(nèi)環(huán)境污染物有哪些呢?
對(duì)于民用建筑工程在進(jìn)行施工的過(guò)程中,為了能夠預(yù)防和控制民用建筑工程的室內(nèi)環(huán)境,從保護(hù)民眾的身體健康或是維護(hù)公共利益的角度出發(fā),必須要對(duì)民用建筑工程加強(qiáng)管理,必須要從技術(shù)達(dá)標(biāo),經(jīng)濟(jì)合理為基礎(chǔ),從而確保安全適用的原則,制定相應(yīng)的規(guī)范來(lái)進(jìn)行強(qiáng)化落實(shí)。
對(duì)于民用建筑來(lái)說(shuō),由于在施工或是裝修的過(guò)程中,由于污染物較不容易被看到,所以,其主要的污染物有放射性污染物氡,化學(xué)的污染物有甲醛、氨、苯、以及相應(yīng)的具有一定揮發(fā)性的有機(jī)物。我們所說(shuō)的民用建筑可以有不同的環(huán)境要求,主要有住宅、辦公樓、醫(yī)院、老年建筑、幼兒園、學(xué)校教室、旅店、文件娛樂(lè)場(chǎng)所、書(shū)店、展覽室、體育館、商場(chǎng)、飯店等公共建筑。我們?cè)谶M(jìn)行建筑工程室內(nèi)環(huán)境污染來(lái)說(shuō),必須要遵守相應(yīng)的衛(wèi)生環(huán)境以及保護(hù)規(guī)定,從工程設(shè)計(jì)以及施工角度來(lái)說(shuō),必須要做到低毒性,還要對(duì)建筑材料進(jìn)行低污染處理,對(duì)于裝修材料來(lái)說(shuō)必須要環(huán)保,從而保障室內(nèi)環(huán)境的安全與衛(wèi)生。比如對(duì)于無(wú)機(jī)非金屬建筑材料其放射性指標(biāo)要有一定的限量,內(nèi)照射指數(shù)要小于等于1.0,對(duì)于外射指數(shù)來(lái)說(shuō),也要小于等于1.0。
第二篇:篇一建筑工程監(jiān)理專業(yè)調(diào)研報(bào)告
隨著基礎(chǔ)建設(shè)的加快,全國(guó)進(jìn)入了快速發(fā)展期,建設(shè)規(guī)模的高增長(zhǎng)給建筑企業(yè)帶來(lái)了前所未有的巨大發(fā)展機(jī)會(huì),但是,隨著建筑市場(chǎng)的開(kāi)放,建筑企業(yè)要想在市場(chǎng)中取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),人才作為第一資源的主導(dǎo)作用越來(lái)越突出。企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)不再局限于市場(chǎng)、資金、技術(shù)、管理等方面,人才的競(jìng)爭(zhēng)上升到了戰(zhàn)略地位。我系于近期開(kāi)展了工程監(jiān)理專業(yè)的調(diào)研活動(dòng),我們通過(guò)各種渠道了解當(dāng)前我國(guó)建設(shè)、監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r、人力資源現(xiàn)狀以及技能人才需求情況,并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)研分析,同時(shí)結(jié)合建筑、監(jiān)理企業(yè)反饋的意見(jiàn),制訂了建筑工程監(jiān)理專業(yè)人才培養(yǎng)方案?,F(xiàn)將調(diào)研結(jié)果作如下報(bào)告:
一、建設(shè)事業(yè)的改革與發(fā)展,急需大批建筑、監(jiān)理技術(shù)人才
目前,我國(guó)正處在大規(guī)模經(jīng)濟(jì)建設(shè)時(shí)期,隨著我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)保持7%以上的年增長(zhǎng)率,全社會(huì)固定資產(chǎn)投資規(guī)模逐年加大,在20xx年將達(dá)4.7萬(wàn)億元,社會(huì)固定資產(chǎn)投資的60%要靠建筑行業(yè)來(lái)完成,在20xx年建筑行業(yè)將完成產(chǎn)值2.8萬(wàn)億元。建筑業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè),近年來(lái),全國(guó)建筑業(yè)增加值年均增長(zhǎng)12.6%,高于我國(guó)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的同期增長(zhǎng)速度(9.3%),建筑業(yè)增加值占GDP的比重由4.7%提高到6.7%,在國(guó)民經(jīng)濟(jì)各產(chǎn)業(yè)部門(mén)中居第4位(在工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商貿(mào)業(yè)之后),顯示了支柱產(chǎn)業(yè)的地位。在這樣的背景下,行業(yè)對(duì)人才的需求是大量的。
十六大明確提出,要繼續(xù)加快我國(guó)的城市化進(jìn)程,到20xx年城市化率要達(dá)到55%左右,全國(guó)城市人口將達(dá)到8.2-8.7億。這一宏偉的戰(zhàn)略目標(biāo),對(duì)城市規(guī)劃、建設(shè)和管理方面的專業(yè)技術(shù)人才提出了急迫的、大量的需求。
二、我國(guó)建筑技術(shù)人才現(xiàn)狀分析
目前全國(guó)建筑業(yè)從業(yè)人數(shù)已達(dá)3669萬(wàn)人,占全社會(huì)從業(yè)人數(shù)的5.5%,其中在施工工人隊(duì)伍之中,80%是僅具有初中以下文化程度,缺乏基本的操作技能和安全知識(shí)未經(jīng)培訓(xùn)的農(nóng)民工。技師不足1%,高級(jí)技師僅占0.3%。在管理人員和技術(shù)人員中,專業(yè)技術(shù)人員僅140萬(wàn)人,占建筑業(yè)從業(yè)人員總數(shù)的4.1%。經(jīng)營(yíng)管理人員194.6萬(wàn),占建筑業(yè)從業(yè)人員總數(shù)的5%,兩類人員合起來(lái)僅9%,這個(gè)比例數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于全國(guó)各行業(yè)18%的平均水平,建筑企業(yè)技術(shù)人才嚴(yán)重缺乏,是目前建筑業(yè)面臨的嚴(yán)峻問(wèn)題,尤其是現(xiàn)場(chǎng)管理和監(jiān)理類人才更為缺乏。
按《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》的要求,每個(gè)工程項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)均應(yīng)有總監(jiān)理工程師一名、專業(yè)監(jiān)理工程師若干名,且總監(jiān)理工程師、專業(yè)監(jiān)理工程師應(yīng)當(dāng)是國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師,取得全國(guó)注冊(cè)監(jiān)理工程師有一定的難度,故人員數(shù)量的增加速度并不快;又由于行政許可法的出臺(tái),省監(jiān)理工程師資格被政府取消?,F(xiàn)在只有監(jiān)理員的考試,由此出現(xiàn)了監(jiān)理工程師這一層次的真空地帶,有執(zhí)業(yè)上崗證并擁有簽字權(quán)的監(jiān)理工程師數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足現(xiàn)在的監(jiān)理工程量,引起工程監(jiān)理現(xiàn)場(chǎng)無(wú)證且實(shí)際管理能力未經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)確認(rèn)的監(jiān)理人員上崗的現(xiàn)象大量存在,造成監(jiān)理工作質(zhì)量難以保證的局面,這就要求我們高等院校在近期內(nèi)能培養(yǎng)出大量具有專業(yè)知識(shí)的監(jiān)理人才,以滿足現(xiàn)代建設(shè)事業(yè)的發(fā)展需要。
三、建筑監(jiān)理專業(yè)教育現(xiàn)狀
目前,全國(guó)設(shè)有建設(shè)類專業(yè)的高職高專院校有290余所,其中絕大部分為建筑工程技術(shù)專業(yè),而工程管理和監(jiān)理類專業(yè)由于是新型專業(yè),為數(shù)很少,其畢業(yè)生數(shù)量遠(yuǎn)不能滿足建設(shè)事業(yè)的發(fā)展需要。 若建筑領(lǐng)域各類人才與從業(yè)人員總數(shù)的比例按全國(guó)各行業(yè)平均水平18%計(jì)算,目前需要700.74萬(wàn)人,現(xiàn)在僅有349.20萬(wàn)人,總量缺口為351.54萬(wàn)人。20xx年,建設(shè)類大中專畢業(yè)生達(dá)到歷史最高水平,中等職業(yè)教育、高職高專教育和本科以上教育的畢業(yè)生分別為9213人、77564人和69714人。粗略按當(dāng)年畢業(yè)生全部進(jìn)入建設(shè)行業(yè),且不考慮自然減員等因素,以這樣的培養(yǎng)速度滿足目前行業(yè)的需求需要18.85年??梢?jiàn),建設(shè)教育在總規(guī)模上與行業(yè)需求之間相距甚遠(yuǎn)。
四、對(duì)我系建筑工程監(jiān)理專業(yè)人才培養(yǎng)工作的建議
綜上所述,我系的建筑工程監(jiān)理專業(yè)的培養(yǎng)方向應(yīng)該從建設(shè)行業(yè)監(jiān)理一線對(duì)技能型人才的急需出發(fā),以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為主線。建立校內(nèi)校外實(shí)訓(xùn)基地,建立校企合作的長(zhǎng)效機(jī)制,優(yōu)化教學(xué)和實(shí)訓(xùn)過(guò)程。樹(shù)立以就業(yè)為導(dǎo)向,以能力為本位的教育理念;提高職業(yè)教育對(duì)社會(huì)的適應(yīng)能力,緩解建設(shè)行業(yè)技能型人才的緊缺狀況,促進(jìn)建設(shè)職業(yè)教育的改革與發(fā)展。具體提出如下建議:
1、雙證書(shū)制度的研究
由于,監(jiān)理行業(yè)必須執(zhí)證上崗,因此,我們要探討“雙證書(shū)”制度的實(shí)施方案,從教材選擇、教學(xué)內(nèi)容等方面,將學(xué)業(yè)證書(shū)與職業(yè)資格證書(shū)有機(jī)結(jié)合。
2.構(gòu)建以能力為本位的課程內(nèi)容體系
理論教學(xué)內(nèi)容體系按“必需夠用”的原則,對(duì)課程內(nèi)容進(jìn)行增刪,淡化理論知識(shí)的系統(tǒng)性和完整性;實(shí)踐教學(xué)方面以加強(qiáng)學(xué)生實(shí)際動(dòng)手能力,突出應(yīng)用性、實(shí)用性為主線,建立以培養(yǎng)能力為主的相對(duì)獨(dú)立的實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容體系。
根據(jù)這一思路,努力開(kāi)發(fā)新課,整合傳統(tǒng)課程,更新教學(xué)內(nèi)容,加大實(shí)踐教學(xué)時(shí)數(shù),使工程監(jiān)理專業(yè)的課程體系緊貼監(jiān)理員的知識(shí)、能力、素質(zhì)要求。
3.建立校企合作的人才培養(yǎng)機(jī)制
實(shí)踐教學(xué)是培養(yǎng)職業(yè)能力的主要途徑,而在企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐又是其中的關(guān)鍵。學(xué)生如果沒(méi)有經(jīng)過(guò)在真實(shí)的工程項(xiàng)目中去現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐,畢業(yè)后就不能零距離上崗。為此,學(xué)校應(yīng)在校外建立穩(wěn)定的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地,或與企業(yè)簽訂“訂單”式教育。充分利用企業(yè)的工程項(xiàng)目和工程技術(shù)人員等教育資源,建立校企合作的人才培養(yǎng)機(jī)制,對(duì)學(xué)生樹(shù)立學(xué)校、企業(yè)雙主體教育的新理念。
4.加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)
我系有充足的建筑工程類專業(yè)教師,尤其是專業(yè)基礎(chǔ)課的開(kāi)設(shè)已具備良好的條件,根據(jù)專業(yè)發(fā)展的需求和教學(xué)工作的需要,學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)專業(yè)課師資隊(duì)伍建設(shè),積級(jí)挖掘我系工程類“雙師型”專業(yè)教師的潛在資源,采取得力措施支持教師參與工程實(shí)踐,提高他們的專業(yè)實(shí)踐能力,或創(chuàng)造條件選送教師出去進(jìn)修,或接收工程管理類、監(jiān)理類專業(yè)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生,或從社會(huì)招聘高級(jí)職稱的工程監(jiān)理類專業(yè)技術(shù)人才等措施,盡快建立起一支整體結(jié)構(gòu)優(yōu)化、具有良好的專業(yè)素養(yǎng)和知識(shí)結(jié)構(gòu)的專業(yè)師資隊(duì)伍。
5、加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)
實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)是高職教育教學(xué)活動(dòng)的核心,是實(shí)現(xiàn)以就業(yè)為導(dǎo)向的根本途徑,加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)是培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才的關(guān)鍵。已建成的建材、測(cè)量、土工、材料力學(xué)實(shí)驗(yàn)室,能開(kāi)設(shè)相應(yīng)學(xué)科教學(xué)大綱要求的全部課內(nèi)實(shí)驗(yàn)。但是,設(shè)備數(shù)量偏少,受學(xué)時(shí)影響,學(xué)生不能全部動(dòng)手,加之校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地尚未建成,這樣就會(huì)制約技能型人才的培養(yǎng)質(zhì)量和數(shù)量。只有加大投入力度,搞好實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),才能使我們的教育教學(xué)真正實(shí)現(xiàn)以就業(yè)為導(dǎo)向,以能力為本位。
五、對(duì)制訂教學(xué)計(jì)劃的建議
(一).確定專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),使畢業(yè)生質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要明確具體,能反映高等職業(yè)教育培養(yǎng)目標(biāo)的要求。
(二).構(gòu)建人才培養(yǎng)目標(biāo)體系,使學(xué)生的知識(shí)、能力、素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展。
(三).構(gòu)建課程體系,建立起既相對(duì)獨(dú)立又密切聯(lián)系的理論課程體系、實(shí)踐課程體系和素質(zhì)形成體系。
(四).建立專業(yè)人才的知識(shí)、能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu)分析。
1.專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu):
(1)、掌握一般民用與工業(yè)建筑的組成及細(xì)部構(gòu)造。
(2)、了解建筑結(jié)構(gòu)的計(jì)算原則;了解結(jié)構(gòu)材料的力學(xué)性能;掌握混
凝土結(jié)構(gòu)、鋼結(jié)構(gòu)與砌體結(jié)構(gòu)構(gòu)件的承載力計(jì)算方法;掌握結(jié)構(gòu)構(gòu)造要求;熟悉國(guó)家有關(guān)建筑結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)規(guī)范;熟悉建筑結(jié)構(gòu)制圖標(biāo)準(zhǔn)。
(3)、了解地基土的一般性能,掌握基礎(chǔ)類型及其構(gòu)造要求;了解淺基礎(chǔ)設(shè)計(jì)原理。
(4)、了解常用建筑工程施工機(jī)械的種類及性能,并能合理選擇和正確使用;掌握各主要工種工程、分部分項(xiàng)工程的施工工藝及施工方法、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與安全技術(shù);掌握冬期施工、雨期施工方法與技術(shù)措施;掌握工程建設(shè)質(zhì)量檢查、驗(yàn)收的程序及方法;掌握主要工種工程質(zhì)量控制的要點(diǎn)。
(5)、掌握單位工程施工組織的原理及方法;掌握工程建設(shè)進(jìn)度控制的方法。
(6)、掌握建筑工程計(jì)價(jià)、竣工結(jié)算的編制原理及方法;了解招投標(biāo)及合同管理的.基礎(chǔ)知識(shí);掌握投資控制的基本原理與方法。
(7)、了解工程項(xiàng)目管理、工程建設(shè)信息管理以及工程建設(shè)法規(guī)基本知識(shí)。
(8)、掌握工程監(jiān)理的基本理論;掌握“三控制、兩管理、一協(xié)調(diào)”的內(nèi)容和方法。
2.職業(yè)能力結(jié)構(gòu):
(1)、具有編制、收集、整理、總結(jié)技術(shù)資料的能力。
(2)、有識(shí)讀與繪制建筑施工圖、結(jié)構(gòu)施工圖的能力和識(shí)讀設(shè)備施工圖的能力。
(3)、具有常用建筑材料及制品的檢查、試驗(yàn)、選用、保管能力。
(4)、具有建筑施工測(cè)量的能力。
(5)、具有對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行質(zhì)量控制、進(jìn)度控制的能力和對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行投資控制的初步能力;具有施工合同管理、信息管理的能力;具有在施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行協(xié)調(diào)的能力。
(6)、具有編制、審查土建單位工程施工組織設(shè)計(jì)的能力。
(7)、具有確定、審查建筑工程造價(jià)的能力,并能參與工程監(jiān)理招投標(biāo)。
(8)、能運(yùn)用有關(guān)法規(guī)分析、解決一般經(jīng)濟(jì)糾紛。
(9)、具有建筑工程主要工種的操作能力。
3.綜合素質(zhì)結(jié)構(gòu)
(1)、思想素質(zhì)
科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,良好的職業(yè)道德。
(2)、身體素質(zhì)
健康的體魄,良好的心理。
(3)、文化與社會(huì)基礎(chǔ)素質(zhì)
良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和社交能力,一定的外語(yǔ)表達(dá)能力,熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,健全的法律意識(shí)。
(4)、專業(yè)素質(zhì)
具有從事專業(yè)工作所必須的專業(yè)知識(shí)和能力;有一定創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)意識(shí),初步形成適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要的就業(yè)觀和人生觀。
六、對(duì)修改課程體系的建議
優(yōu)化課程體系,根據(jù)就業(yè)導(dǎo)向、能力本位的要求構(gòu)建以培養(yǎng)技術(shù)應(yīng)用能力為主線的理論課程體系和實(shí)踐課程體系。
1.理論課程體系
由公共課和專業(yè)課組成,專業(yè)課包括:專業(yè)必修課、專業(yè)限選課、專業(yè)任選課。根據(jù)目前用人市場(chǎng)需求情況,限選課開(kāi)設(shè)建筑CAD、建筑安全技術(shù)與管理、建筑工程項(xiàng)目管理。
2.實(shí)踐課程體系
實(shí)踐性課程,是指那些必須落實(shí)在實(shí)際操作應(yīng)用方面的課程。這個(gè)模塊的教學(xué),是高職高專教學(xué)區(qū)別于一般院校教學(xué)的特色之一,應(yīng)用型人才培養(yǎng)主要靠這一模塊課程的教學(xué)與實(shí)訓(xùn)去落實(shí)。
根據(jù)這一要求,我們?cè)谥朴啽O(jiān)理專業(yè)教學(xué)計(jì)劃時(shí),實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)課時(shí)加大,占總課時(shí)46%。設(shè)置的實(shí)踐教學(xué)體系具體分為三個(gè)層次:
(1)基礎(chǔ)及公共技能訓(xùn)練。如計(jì)算機(jī)應(yīng)用、建筑CAD操作實(shí)訓(xùn)。
(2)單項(xiàng)技能訓(xùn)練。如建筑材料實(shí)驗(yàn)、土力學(xué)實(shí)驗(yàn)、建筑力學(xué)實(shí)驗(yàn)等。
(3)綜合專業(yè)能力訓(xùn)練。如建筑工程測(cè)量實(shí)習(xí)、房屋建筑學(xué)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、施工生產(chǎn)實(shí)習(xí)、各科課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)綜合實(shí)踐、施工監(jiān)理崗位實(shí)習(xí)等。
第三篇:建筑工程技術(shù)專業(yè)調(diào)研報(bào)告
1、建筑行業(yè)人才基本現(xiàn)狀
截至2007年底長(zhǎng)、株、潭三市具有建筑業(yè)資質(zhì)等級(jí)的獨(dú)立核算企業(yè)的建筑施工企業(yè)1300家,全年建筑業(yè)實(shí)現(xiàn)增加值1037.98億元,實(shí)現(xiàn)利稅總額64.5億元。
僅就企業(yè)及項(xiàng)目管理層人員的不完全統(tǒng)計(jì),學(xué)歷結(jié)構(gòu)比例分析,本科學(xué)歷占7.2%,??茖W(xué)歷占30.4%,中專及以下學(xué)歷者占62.4%,生產(chǎn)一線的技術(shù)與管理人員,大部分僅具備中職或中職以下學(xué)歷,而大量從事建筑業(yè)的工人及農(nóng)民工,基本上都是無(wú)學(xué)歷人員,建筑業(yè)從業(yè)人員很多沒(méi)有受過(guò)培訓(xùn),也無(wú)職業(yè)資格;全省建設(shè)行業(yè)大專及以上學(xué)歷的管理人員比例就更低,與湖南省建立適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的建筑隊(duì)伍組織結(jié)構(gòu)和對(duì)構(gòu)建大型企業(yè)集團(tuán)的資質(zhì)要求有較大的距離。因此,近幾年來(lái)企業(yè)需要補(bǔ)充大量的高層次的專業(yè)管理人員,以盡快提高本企業(yè)的技術(shù)和管理水平,提高企業(yè)資質(zhì)水平,適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)。
隨著時(shí)代的進(jìn)步,我國(guó)建筑和基本建設(shè)管理體制,建筑施工企業(yè)的生產(chǎn)方式和組織結(jié)構(gòu)發(fā)生了深刻的變化,以工程項(xiàng)目管理為核心的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理體制已基本形成,建筑施工企業(yè)普遍實(shí)行了項(xiàng)目負(fù)責(zé)制和項(xiàng)目成本核算制,同時(shí),工程項(xiàng)目管理作為一門(mén)應(yīng)用科學(xué),其理論研究也逐步得到了各方面的重視。目前我省建筑市場(chǎng)急需一支懂技術(shù)、會(huì)管理、善經(jīng)營(yíng)的職業(yè)化的建筑施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理隊(duì)伍。然而,由于建筑類普通高等教育培養(yǎng)人才的過(guò)分專業(yè)化、學(xué)科化,現(xiàn)在社會(huì)上建設(shè)類高等職業(yè)教育又出現(xiàn)空檔,中職教育層次偏低等原因,這樣集專業(yè)、管理、經(jīng)濟(jì)、法律、稅務(wù)、計(jì)算機(jī)等知識(shí)為一體的應(yīng)用型、復(fù)合型高級(jí)建筑人才變得緊俏起來(lái)。
三.建筑行業(yè)對(duì)畢業(yè)生的需求
1、隨著建筑行業(yè)整體向好,建筑企業(yè)對(duì)建筑工程技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生的需求趨旺。
2、建筑工程技術(shù)、建筑學(xué)、電氣工程技術(shù)、給排水工程、暖通工程、財(cái)務(wù)管理、項(xiàng)目管理、企業(yè)管理、工程造價(jià)、道路與橋梁是2006年至2007年建筑企業(yè)招聘大中職的前十位。
3、建筑企業(yè)對(duì)這十大熱門(mén)專業(yè)的需求量占建筑行業(yè)對(duì)畢業(yè)生需求量的80%,近年來(lái)還以增幅8%的速度穩(wěn)步增長(zhǎng)。
4、高職成為建筑業(yè)招聘畢業(yè)生的基本學(xué)歷要求。
四.建筑行業(yè)人才的發(fā)展趨勢(shì)
1、隨著行業(yè)的大發(fā)展和高增長(zhǎng),會(huì)拉動(dòng)行業(yè)對(duì)人才需求。2007年建筑業(yè)的企業(yè)人才需求將較2006年有較大幅度的增長(zhǎng),預(yù)計(jì)增長(zhǎng)幅度將超過(guò)25%;建筑業(yè)人員需求1.8萬(wàn)人。
2、技術(shù)類專業(yè)人才成為建筑業(yè)招聘永恒的主題,行業(yè)的高增長(zhǎng)將帶來(lái)此類人才需求量的放大。2007年企業(yè)對(duì)技術(shù)類人才的需求將占到總需求的30%。
3、2007年建筑行業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)將更加激烈。長(zhǎng)沙市建筑市場(chǎng)正逐步全面開(kāi)放,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加劇必將帶來(lái)人才的激烈競(jìng)爭(zhēng)。
4、2007年建筑行業(yè)企業(yè)招聘中、高職畢業(yè)生的十大熱門(mén)專業(yè)是:建筑工程技術(shù)、建筑學(xué)、電氣工程技術(shù)、給排水工程、暖通工程、工程造價(jià)管理、財(cái)務(wù)管理、項(xiàng)目管理、企業(yè)管理、道路與橋梁。
建筑工程技術(shù)(工業(yè)與民用建筑)一直是企業(yè)需求畢業(yè)生的熱門(mén)專業(yè)。
五.建筑行業(yè)人才需求分析
根據(jù)職業(yè)人才需求預(yù)測(cè)的調(diào)查報(bào)告,全省150多個(gè)專業(yè)歸為40個(gè)專業(yè)類,按專業(yè)類進(jìn)行統(tǒng)計(jì)顯示:(1)社會(huì)人才需求量依次為市場(chǎng)營(yíng)銷,工商行政管理,機(jī)械,土建……,其中土建名列第四位。(2)土建類人才需求的順序?yàn)榻ㄖこ碳夹g(shù),工業(yè)電器自動(dòng)化,給排水……其中工民建列土建類首位。由此看來(lái),建筑工程技術(shù)專業(yè)有廣泛的社會(huì)需求。
我院建筑工程技術(shù)專業(yè)(工民建)畢業(yè)生適應(yīng)的工作領(lǐng)域包括建筑施工企業(yè)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)、工程質(zhì)量監(jiān)督站、建設(shè)單位、監(jiān)理公司、工程造價(jià)咨詢等部門(mén)。
隨著我國(guó)“十五”計(jì)劃的實(shí)施,國(guó)家將鼓勵(lì)房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,特別是職工住房制度的改革,將會(huì)進(jìn)一步促進(jìn)房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。近幾年來(lái),國(guó)家制定宏觀財(cái)政政策,用以加大基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè),其目的就是通過(guò)
加大對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施的投入,來(lái)帶動(dòng)其他相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。事實(shí)證明,這種帶動(dòng)作用無(wú)疑會(huì)增加建筑工程專業(yè)人才需求。
我們對(duì)長(zhǎng)、株、潭三市建設(shè)委員會(huì)(局)、人事局、各設(shè)計(jì)院(所)、建筑施工企業(yè)等單位的建筑工程專業(yè)人才現(xiàn)狀與需求情況進(jìn)行調(diào)查分析,主要調(diào)查與分析結(jié)果如下:
1、調(diào)查結(jié)果
大型施工企業(yè)調(diào)查結(jié)果
職工人均需求指數(shù)為:0.02
22、同比例類推計(jì)算結(jié)果
國(guó)有企業(yè):0.022x423500=9400人
集體企業(yè):0.022x627300=13800人
3、按單位發(fā)展規(guī)模推算
(1)設(shè)計(jì)單位:乙級(jí)單位今后五年共需530人
丙級(jí)單位今后五年共需1250人
(2)施工企業(yè):國(guó)有單位今后五年共需9400人
集體單位今后五年共需13800人
(3)房地產(chǎn)單位:今后五年共需2600人
(4)管理單位:市級(jí)單位今后五年共需1200人
縣級(jí)單位今后五年共需2400
累計(jì)共需31180人
上述預(yù)測(cè)較為保守,隨著國(guó)家對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施投資力度的加大,湖南省對(duì)土木建筑方面的人才需求會(huì)進(jìn)一步的增加。但是對(duì)人才的需求不會(huì)只僅限于傳統(tǒng)的房屋建筑工程方面,而是具有較為全面的土木工程基礎(chǔ)知識(shí)的應(yīng)用型人才。這對(duì)我們的教學(xué)改革提出了新的更高要求。
六、對(duì)本專業(yè)建設(shè)發(fā)展的建議
1.我院應(yīng)把握建筑行業(yè)的脈搏,在招生數(shù)量和規(guī)格上迅速適應(yīng)市場(chǎng)的需要。到2008年,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)在校建筑工程技術(shù)學(xué)生達(dá)到3500人,95%以上的學(xué)生都能達(dá)到我省建筑行業(yè)的人才要求。
2.師資隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo):建筑工程技術(shù)專業(yè)課的教師達(dá)到80人,其中專業(yè)帶頭人1人,安排教師到企業(yè)去參加實(shí)踐。
3.課程設(shè)置上不斷優(yōu)化,教學(xué)手段上不斷改進(jìn)。通過(guò)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室和校外實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)和使用,努力提高教學(xué)的質(zhì)量尤其是實(shí)踐教學(xué)的水平。
綜上所述,在未來(lái)的十多年中,建筑業(yè)將會(huì)有一個(gè)更大更快的發(fā)展,社會(huì)對(duì)建筑工程人才的需求將逐步轉(zhuǎn)向高職高專培養(yǎng)出的高素質(zhì)技術(shù)應(yīng)用性專門(mén)人才,本專業(yè)的教學(xué)改革對(duì)社會(huì)進(jìn)步,經(jīng)濟(jì)發(fā)展有直接的推動(dòng)作用。
第四篇:工程管理專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告
工程管理專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告
10工管2班 20100402216周琴
認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)是工程管理專業(yè)基礎(chǔ)必修的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。通過(guò)實(shí)地參觀,使我們通過(guò)實(shí)踐對(duì)土木工程的施工現(xiàn)場(chǎng)和施工體系進(jìn)行考查,了解土木工程建筑、結(jié)構(gòu)、施工的基本知識(shí),建立起初步的工程意識(shí),激發(fā)我們對(duì)土木工程專業(yè)后續(xù)課程的求知欲,為學(xué)習(xí)專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課奠定感性認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)。使我們進(jìn)一步了解土木工程專業(yè)。
二. 實(shí)習(xí)內(nèi)容
1. 認(rèn)識(shí)建筑結(jié)構(gòu),建筑材料,建筑機(jī)械。
2. 了解某些結(jié)構(gòu)的施工工藝。
3. 觀看建筑施工視頻。
4. 輔導(dǎo)老師講解理論知識(shí)。
5. 了解施工圖的表達(dá)內(nèi)容,初步掌握閱讀施工圖的方法。
三. 實(shí)習(xí)時(shí)間
2014年2月10日——2014年2月25日
四. 實(shí)習(xí)地點(diǎn)
鹽城市鹽都區(qū)龍港鎮(zhèn)鞍湖項(xiàng)目開(kāi)工地
認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)主要對(duì)工地進(jìn)行參觀,了解工程施工和管理的主要流程。為了讓我對(duì)這門(mén)自己即將從事的專業(yè)獲得一個(gè)感性的認(rèn)識(shí),為今后工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),我進(jìn)行了為期2個(gè)禮拜的認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)。在實(shí)習(xí)過(guò)程中,我對(duì)工地進(jìn)行了參觀,了解了工程施工和管理的主要流程,認(rèn)識(shí)建筑材料,建筑機(jī)械,施工技術(shù)并且熟悉工程管理制度,為將來(lái)從事工程施工和管理打下實(shí)踐基礎(chǔ)?,F(xiàn)將實(shí)習(xí)成果匯報(bào)如下:
實(shí)習(xí)第一天師傅為我講解安全施工的重要性,并要求在進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)后要有較強(qiáng)的自我保護(hù)意識(shí)。
整個(gè)施工現(xiàn)場(chǎng),有安全文明施工標(biāo)語(yǔ)。大門(mén)寫(xiě)著“施工重地,閑人免進(jìn)”,不清晰,一施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)各工作區(qū)分隔明確;施工材料擺放整齊,拆卸掉的腳手架有序的堆在場(chǎng)內(nèi),及時(shí)清理出場(chǎng)。
企業(yè)的安全工作來(lái)不得半點(diǎn)僥幸心理,安全生產(chǎn)是企業(yè)最大的效益,是企業(yè)生存的保障。加大對(duì)安全的投入,也許有人會(huì)認(rèn)為增加了企業(yè)的成本,減少了收入和利潤(rùn)。這一種極不負(fù)責(zé)任的觀點(diǎn),安全投入不應(yīng)是企業(yè)的負(fù)擔(dān),它所產(chǎn)生的也絕不是一種負(fù)效益。我承認(rèn),安全生產(chǎn)的投入最直接的表現(xiàn)就是成本的增加。但是,究其本質(zhì),安全投入應(yīng)算是一種特殊的投資,對(duì)安全生產(chǎn)的投入所產(chǎn)生的效益并不像其它投入那樣直接反映在產(chǎn)品的數(shù)量和質(zhì)量的改進(jìn)上,而是體現(xiàn)在生產(chǎn)過(guò)程中,保證生產(chǎn)的正常和持續(xù)地進(jìn)行。這種投入的直接結(jié)果是企業(yè)
不發(fā)生或減少發(fā)生事故和職業(yè)病,而這個(gè)結(jié)果是企業(yè)持續(xù)生產(chǎn)、保證正常效益的必要條件。簡(jiǎn)言之,安全效益之間是一種相互依存、相互促進(jìn)的關(guān)系。我認(rèn)為工地上的每一位負(fù)責(zé)人都應(yīng)該在其位,司其職,真正將自己肩上的責(zé)任擔(dān)起來(lái),絕不應(yīng)該玩忽職守。當(dāng)然,我知道,課本與現(xiàn)實(shí)是有差距的,課本中所寫(xiě)的各種規(guī)范,規(guī)則在實(shí)際操作中有很多都被埋沒(méi)了,可是我總覺(jué)得我們不僅要對(duì)一項(xiàng)工程負(fù)責(zé),更要對(duì)正在施工的人員和將來(lái)使用的業(yè)主的生命財(cái)產(chǎn)負(fù)責(zé)。這應(yīng)該是我們建筑業(yè)最基本的職業(yè)道德。暫且不說(shuō)我們的前輩們是如何工作的,至少我們新一代的大學(xué)生應(yīng)該努力縮小這個(gè)差距,秉承嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),做出優(yōu)良的工程。我,就是這么想的。
五、實(shí)習(xí)期間共分三個(gè)階段。
1.階段:熟悉單位或工地,熟悉施工圖紙和單位工程施工組織設(shè)計(jì)文件,結(jié)合工程實(shí)際情況在工長(zhǎng)或技術(shù)人員指導(dǎo)下擬定個(gè)人實(shí)習(xí)計(jì)劃。實(shí)習(xí)計(jì)劃內(nèi)容可包括:了解工程項(xiàng)目概況、學(xué)習(xí)工程管理的有關(guān)理論及知識(shí)、參加工程實(shí)際工作、進(jìn)行專題調(diào)查研究。
2.實(shí)習(xí)階段:深入實(shí)習(xí)施工技術(shù)與管理,參加技術(shù)或管理工作或勞動(dòng),積累第一手資料,進(jìn)行專題調(diào)查研究等。
3.與考核階段:整理總結(jié)實(shí)習(xí)收獲,寫(xiě)出實(shí)習(xí)報(bào)告,并離開(kāi)實(shí)習(xí)單位,返校準(zhǔn)備畢業(yè)設(shè)計(jì)與答辯。
六、實(shí)習(xí)內(nèi)容
在實(shí)習(xí)期間,我接觸了大量的專業(yè)知識(shí),并作了許多實(shí)習(xí)記錄,對(duì)一些新的施工工藝進(jìn)行了了解。我的實(shí)習(xí)崗位是土建專業(yè)監(jiān)理員,在對(duì)基本的施工工藝有所了解后,還必須了解施工質(zhì)量的規(guī)范,怎樣的水平才算合格,哪些情況是不合格的,都要熟記。
以下就是我實(shí)習(xí)的主要內(nèi)容:
1.鋼筋工程在實(shí)習(xí)期間,我接觸最多的就是鋼筋了,梁,板,柱子,剪力墻全都是現(xiàn)澆的,其中鋼筋布置當(dāng)然是最為重要的了,因此檢驗(yàn)鋼筋是特別重要的工作。我到工地的時(shí)候,基礎(chǔ)工程已經(jīng)基本完工了,正在進(jìn)行主體工程施工?;旧厦刻斓闹饕ぷ骶褪菣z驗(yàn)梁,板等的鋼筋。如受力鋼筋,架立鋼筋,構(gòu)造鋼筋,箍筋,負(fù)彎矩筋,分布筋等,這次在工地上才算真正了解了這些鋼筋的作用。對(duì)以后學(xué)習(xí)提供了很好的感性認(rèn)識(shí)。具體內(nèi)容在專題報(bào)告中會(huì)詳細(xì)介紹。
2.模板工程
本工程基礎(chǔ)承臺(tái)工程以木模拼裝為主,鋼模為輔,施工前向班組進(jìn)行技術(shù)交底,使施工人員對(duì)施工工藝、施工重點(diǎn)有全面的了解,并清楚質(zhì)量要求及工期控制目標(biāo)
以下是我向模板工程負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)的支、拆模工藝流程:
設(shè)計(jì)模板圖→模板拼裝→刷脫模劑→彈模板位置控制線(距模板500mm)→模內(nèi)雜物清理→墻體復(fù)線→找平或鋪膠條→鋼筋、管線、盒、洞預(yù)埋隱檢完畢→支外側(cè)模板→安裝穿墻螺栓→支內(nèi)側(cè)模板→支鋼管斜支撐→調(diào)整加固模板→預(yù)檢模板并簽字→砼澆筑→養(yǎng)護(hù)→檢驗(yàn)砼強(qiáng)度→拆模申請(qǐng)→審批申請(qǐng)→拆?!拚0濉⒚撃a放模板→進(jìn)入下一循環(huán)。
3.砼工程
本工程因砼強(qiáng)度等級(jí)要求較高,所以采用泵送砼。砼輸送泵選用一臺(tái),水平管鋪至澆筑地點(diǎn),端部采用布料器,以利擴(kuò)大澆筑范圍,不留死角砼的澆筑、振搗:砼的澆筑必須在對(duì)模板及其支架,鋼筋和預(yù)埋件進(jìn)行檢查,各項(xiàng)均符合設(shè)計(jì)要求后,方能澆筑砼。在澆筑砼前,對(duì)模板內(nèi)的積水、泥土、鐵件等雜物及鋼筋上的油污等清理干凈,對(duì)模板的縫隙和孔洞應(yīng)預(yù)
堵嚴(yán),對(duì)木模板應(yīng)澆水濕潤(rùn),但不得有積水,當(dāng)連續(xù)澆筑時(shí),要避免砼積水過(guò)多,以免影響強(qiáng)度要求。在澆筑口處,每隔3小時(shí)測(cè)定一次坍落度,并做好記錄,出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)調(diào)整。為了保證泵送混凝土質(zhì)量,必須派專人對(duì)所用砼進(jìn)行跟蹤監(jiān)督砼質(zhì)量。澆筑時(shí),且要有監(jiān)理員旁站。
澆筑完的砼不能上人踩踏,當(dāng)砼強(qiáng)度達(dá)到1.2mpa時(shí),才允許上人進(jìn)行施工操作。冬期施工時(shí),在已澆筑完的砼上覆蓋時(shí),要鋪設(shè)腳手板,在腳手板上操作。澆筑完的砼在12小時(shí)內(nèi)覆蓋和澆水,對(duì)一般砼養(yǎng)護(hù)不少于7天。對(duì)摻外加劑的砼,不能少于14天,澆水次數(shù)應(yīng)能保持砼處于潤(rùn)濕狀態(tài),養(yǎng)護(hù)用水與拌制水相同。當(dāng)處于冬期施工時(shí),不能澆水,但需進(jìn)行保溫措施。
為了加快施工進(jìn)度,合理安排混凝土施工時(shí)間,一般下午或晚上澆筑混凝土,所以這次實(shí)習(xí)期間對(duì)混凝土施工仍是不太了解。我會(huì)在以后的學(xué)習(xí)工作中更加注意這方面。
4.腳手架工程
本工程外架采用雙排扣件式鋼管落地式腳手架,主要用于結(jié)構(gòu)和裝修階段的安全防護(hù)和提供操作平臺(tái)。
搭設(shè)的順序?yàn)椋鹤龊么钤O(shè)的準(zhǔn)備工作→地基處理→放置縱向掃地桿→逐根樹(shù)立立桿(立桿下設(shè)支撐橫木),隨即與縱向掃地桿扣牢→安裝橫向掃地桿,并與立桿或縱向掃地桿扣牢安裝第一步大橫桿→安裝第一步小橫桿→第二步大橫桿→第三步小橫桿→加設(shè)臨時(shí)拋撐(上端與第二步大橫桿扣牢,在裝設(shè)兩道聯(lián)墻桿后方可拆除)→第三、四步大橫桿和小橫桿→設(shè)置聯(lián)墻桿→接立桿→加設(shè)剪刀撐鋪腳手板→綁護(hù)身欄桿和擋腳板→立掛安全網(wǎng)拆除順序?yàn)椋喊踩W(wǎng)→護(hù)身欄桿→擋腳板→腳手板→小橫桿→大橫桿→立桿聯(lián)墻桿→縱向支撐
這次生產(chǎn)實(shí)習(xí)雖然時(shí)間很短,但是我不但學(xué)到了很多施工技術(shù),管理方面的基本知識(shí),還學(xué)到了監(jiān)理專業(yè)的一些常識(shí),并且經(jīng)常深入工地,在第一線進(jìn)行學(xué)習(xí),理論與實(shí)踐相結(jié)合,在短短幾天內(nèi),個(gè)人能力得到了一定的提升,并且在工作中得到了師傅們和總監(jiān)的認(rèn)可,總監(jiān)也對(duì)我的工作給與了比較高的評(píng)價(jià)。我在工作中,學(xué)會(huì)了融入團(tuán)隊(duì)中來(lái),依靠團(tuán)隊(duì)的力量,解決困難的問(wèn)題。熱情對(duì)待工作,對(duì)待周圍的人。
第五篇:管理調(diào)研報(bào)告
一、 XX專業(yè)人才需求與專業(yè)改革調(diào)研目標(biāo)、基本思路與方法
二、 XX專業(yè)人才需求調(diào)研
1.XX行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢(shì)
2.XX行業(yè)從業(yè)人員基本情況(人數(shù),技術(shù)等級(jí),年齡,學(xué)歷,工資等)近三年人才招聘情況;未來(lái)人才需求的要求(學(xué)歷、資格證書(shū)、技術(shù)水平等)
3.XX專業(yè)對(duì)應(yīng)的職業(yè)崗位分析
4.XX專業(yè)對(duì)應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)分析(國(guó)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)外標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)內(nèi)外著名企業(yè)標(biāo)準(zhǔn))
5.浙江省XX專業(yè)人才招聘渠道分析
三、 高職XX專業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查
1.XX專業(yè)在國(guó)內(nèi)的分布情況
2.國(guó)內(nèi)各地區(qū)XX專業(yè)的教學(xué)情況,存在的主要問(wèn)題(分類)
3.國(guó)內(nèi)各地區(qū)XX專業(yè)的特色、教改動(dòng)向和發(fā)展趨勢(shì)
4.其他
四、專業(yè)教學(xué)資源分析(含師資資源、實(shí)訓(xùn)資源、培訓(xùn)教學(xué)資源、校企合作資源等的分析)
五、對(duì)XX專業(yè)教學(xué)改革的建議
1.關(guān)于培養(yǎng)目標(biāo)、專業(yè)方向
2.關(guān)于課程設(shè)置
3.關(guān)于教學(xué)改革
4.關(guān)于教學(xué)質(zhì)量保障體系
5.關(guān)于師資隊(duì)伍建議
6.關(guān)于實(shí)踐教學(xué)及實(shí)踐教學(xué)條件建設(shè)
7.其他