千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《廉潔文化體系建設(shè)(合集)》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《廉潔文化體系建設(shè)(合集)》。

第一篇：廉潔文化建設(shè)綜述報(bào)告

s("title_top");廉潔文化建設(shè)綜述報(bào)告 時(shí)間：2021-03-24 11:46:20 工作匯報(bào) 我要投稿 s("content_top"); 企業(yè)廉潔文化建設(shè)實(shí)施方案 推薦度： 企業(yè)廉潔文化建設(shè)實(shí)施方案 推薦度： 國(guó)有企業(yè)廉潔文化建設(shè)實(shí)施方案 推薦度： 廉潔自律述職報(bào)告 推薦度： 醫(yī)生個(gè)人廉潔述職報(bào)告 推薦度： 相關(guān)推薦

廉潔文化建設(shè)綜述報(bào)告

在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和大力支持下，**焦化廠自**年正式投產(chǎn)運(yùn)行以來(lái)，從小到大，由弱到強(qiáng)，快速成長(zhǎng)為集團(tuán)公司的核心骨干企業(yè)。工廠良好的發(fā)展勢(shì)頭，得益于“兩手都要抓、兩手都要硬”的戰(zhàn)略。按照集團(tuán)公司紀(jì)委和廠黨委的要求和部署，我們一手抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，一手抓廉潔文化建設(shè)，使兩者相互促進(jìn)，相得益彰，初步開(kāi)創(chuàng)了科學(xué)發(fā)展的新局面。在實(shí)踐中我們大膽探索，勇于創(chuàng)新，抓住廉潔從業(yè)教育重點(diǎn)，打造廉潔制度建設(shè)新亮點(diǎn)，因地制宜開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)，與時(shí)俱進(jìn)推進(jìn)廉潔文化發(fā)展，逐步形成了具有“二焦”特色的廉潔文化體系，為工廠可持續(xù)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的思想政治保障，取得了顯著成果。截至**年3月，連續(xù)五年實(shí)現(xiàn)單位無(wú)重大經(jīng)濟(jì)犯罪案件、領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)重大違紀(jì)違法行為、領(lǐng)導(dǎo)班子無(wú)重大失職瀆職行為的目標(biāo)，確保了工廠運(yùn)行的經(jīng)濟(jì)安全和領(lǐng)導(dǎo)干部的政治安全，得到了集團(tuán)公司紀(jì)委等部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。任何事物的發(fā)展都有一個(gè)循序漸進(jìn)過(guò)程，我廠的廉潔文化建設(shè)也經(jīng)歷了初步確立、創(chuàng)新發(fā)展和形成特色的三個(gè)階段。

一、突出廉潔教育重點(diǎn)，初步構(gòu)建廉潔文化體系

構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系，開(kāi)展廉潔文化建設(shè)，教育是基礎(chǔ)，是根本。基于這種認(rèn)識(shí)，我們?cè)诘诙够瘡S投產(chǎn)運(yùn)行的初始階段，以培養(yǎng)全員廉潔意識(shí)為重點(diǎn)，兼顧制度建設(shè)，初步構(gòu)建廉潔文化體系，對(duì)工廠的創(chuàng)業(yè)發(fā)展起到了保駕護(hù)航的作用。

（一）緊緊抓住領(lǐng)導(dǎo)班子教育不放，著力提升領(lǐng)導(dǎo)干部思想境界。

“火車(chē)跑得快，全靠車(chē)頭帶”，在建廠初期我們就把領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項(xiàng)重中之重的工作來(lái)抓。利用中心組學(xué)習(xí)時(shí)間，每季安排一次黨風(fēng)黨紀(jì)學(xué)習(xí)內(nèi)容；中心組成員能認(rèn)真做好筆記，并能完成心得體會(huì)文章的撰寫(xiě)。通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步幫助領(lǐng)導(dǎo)干部筑牢了反腐倡廉的思想防線，為科學(xué)決策和開(kāi)創(chuàng)第二焦化廠發(fā)展局面奠定了良好基礎(chǔ)。

（二）緊緊抓住中層干部教育不放，極力提高黨員干部執(zhí)行力。

對(duì)于廠中層干部，以《黨風(fēng)廉政手冊(cè)》為主要內(nèi)容，堅(jiān)持自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，每月至少自學(xué)一次，每季參加支部組織的集中學(xué)習(xí)一次，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫(xiě)體會(huì)文章。廠紀(jì)委組織集中學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，在每季召開(kāi)的中層干部大會(huì)上，都安排有警示教育的內(nèi)容。**年，學(xué)習(xí)了《關(guān)鍵在于落實(shí)》并在全廠開(kāi)展了以“拒絕借口、提升執(zhí)行力”為主題的大討論活動(dòng)，把“拒絕腐敗、增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)、提高執(zhí)行力”作為一個(gè)重要內(nèi)容進(jìn)行討論，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識(shí)，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力。

（三）緊緊抓住重點(diǎn)崗位不放，全力筑牢黨員廉潔從業(yè)的觀念。

對(duì)于廣大黨員和重點(diǎn)崗位人員，以《黨章》、廉潔行為規(guī)范及有關(guān)黨紀(jì)、政紀(jì)和法律、條規(guī)等為主要內(nèi)容，由各黨支部、各部門(mén)利用黨課教育時(shí)間或理論學(xué)習(xí)時(shí)間組織學(xué)習(xí)。廠紀(jì)委多次深入到各重點(diǎn)崗位進(jìn)行廉潔教育和廉潔講話(huà)，對(duì)每批新提拔干部和重點(diǎn)崗位輪換人員都要進(jìn)行上崗廉政談話(huà)，以此提醒大家時(shí)時(shí)不忘清白做人做事。

（四）緊緊抓住職工教育不放，努力培育全員廉潔意識(shí)。

對(duì)于廣大職工的廉潔教育，我們更側(cè)重于從廣義上去理解“廉潔”的含義，廉潔是一種精神品質(zhì)，是一種人生態(tài)度，是一種做人做事的方法。不僅領(lǐng)導(dǎo)干部要廉潔，普通職工也要廉潔，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部，廉潔是一種官德，而對(duì)于一名普通職工，廉潔是一種美德，更注重于正派做人做事。工廠職工講廉潔，要做到奉公守法、勤儉節(jié)約、愛(ài)廠如家，爭(zhēng)做貢獻(xiàn)。我們下發(fā)了宣傳資料，對(duì)我廠的廉潔文化理念進(jìn)行專(zhuān)題講解，并通過(guò)電話(huà)問(wèn)答、試卷測(cè)試等方式進(jìn)行抽查，讓廣大干部職工都明白廉潔是大家的事，人人講廉潔，工廠才能得以發(fā)展。

（五）緊緊抓住制度建設(shè)不放，初步形成廉潔文化體系。

對(duì)于廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，我們重點(diǎn)完善了“三重一大”集體研究決策制度、黨政聯(lián)席會(huì)議制度、民主生活會(huì)制度、廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法等，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子的決策行為；建立了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，每位廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)確定一個(gè)基層單位和黨支部作為工作聯(lián)系點(diǎn)，指導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)提高安全生產(chǎn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的工作水平，較好地推動(dòng)基層工作。對(duì)于中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部，我們出臺(tái)了黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施辦法、廉潔從業(yè)若干規(guī)定、廉政談話(huà)制度、干部人事管理制度、干部考評(píng)制度、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔承諾、踐諾制度、重大事項(xiàng)報(bào)告制度、述職述廉制度等，著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔勤政的意識(shí)和能力。對(duì)于人財(cái)物產(chǎn)供銷(xiāo)等重點(diǎn)領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，我們建立完善了大額度資金使用辦法、自有資金項(xiàng)目建設(shè)管理辦法、物資招標(biāo)、比價(jià)采購(gòu)管理辦法、招投標(biāo)管理辦法、合同管理辦法、煤場(chǎng)管理制度、質(zhì)量、計(jì)量管理制度等，著力從規(guī)范運(yùn)作、完善程序著手，防止重點(diǎn)領(lǐng)域的不規(guī)范行為。

從**年到**年的三年時(shí)間里，我們大膽探索，以廉潔教育為重點(diǎn)，以夯實(shí)廉潔從業(yè)思想基礎(chǔ)為基本目標(biāo)，使廉潔從業(yè)意識(shí)在廣大黨員干部和職工群眾心中生根發(fā)芽，初步形成了廉潔意識(shí)教育體系和制度體系，助推了我廠在安全、質(zhì)量、環(huán)保、成本效益、雙增雙節(jié)等方面取得重大成績(jī)。

二、創(chuàng)新機(jī)制建設(shè)，傾力打造廉潔文化新亮點(diǎn)。

構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系，廉潔制度文化建設(shè)是關(guān)鍵，是保證。自**年，在總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，我廠以制度創(chuàng)新和理念創(chuàng)新為抓手，以健全廉潔文化運(yùn)行機(jī)制為目標(biāo)，傾力打造廉潔文化新亮點(diǎn)。

（一）打造廉潔理念創(chuàng)新亮點(diǎn)。如果說(shuō)**年之前側(cè)重于廉潔意識(shí)培育和基本制度建設(shè)，服務(wù)于二廠的創(chuàng)立運(yùn)行，那么**年之后的工作則側(cè)重于服務(wù)二廠的體制改革和快速發(fā)展，著重打造亮點(diǎn)，竭力提高職工群體的滿(mǎn)意度，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定前進(jìn)。

（二）打造廉政考核亮點(diǎn)。我們實(shí)行了“廉潔抵押保證金”制度，堅(jiān)持月考核、季檢查、年終評(píng)審，每年兌現(xiàn)一次，將考核結(jié)果與獎(jiǎng)懲掛鉤，以此督促領(lǐng)導(dǎo)干部在搞好行政管理的同時(shí)抓好廉政建設(shè)，監(jiān)督規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從業(yè)行為，形成領(lǐng)導(dǎo)干部不敢腐敗的懲防體系監(jiān)督約束機(jī)制，從而實(shí)現(xiàn)了工廠規(guī)范管理、廉潔高效、和諧發(fā)展。

（三）打造廉政監(jiān)督亮點(diǎn)。一是突出對(duì)重點(diǎn)人員、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部在“三重一大”（重大決策、重大項(xiàng)目安排、重要人事任免和大額度資金運(yùn)作）決策問(wèn)題上，我廠堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)持重大決策集體研究制度；對(duì)于掌管人財(cái)物產(chǎn)供銷(xiāo)以及煤管、汽車(chē)衡、化驗(yàn)等重點(diǎn)崗位人員，我們?cè)诩訌?qiáng)廉潔教育的同時(shí)，通過(guò)強(qiáng)化崗位責(zé)任制，落實(shí)廉潔行為規(guī)范，保證了各項(xiàng)工作在監(jiān)督保障機(jī)制的約束下有序開(kāi)展。三是進(jìn)一步強(qiáng)化了招投標(biāo)及工程領(lǐng)域的`過(guò)程監(jiān)督，凡是與廠簽訂合同的單位同時(shí)與廠紀(jì)委簽訂廉潔協(xié)議書(shū)，截至目前共簽署廉潔協(xié)議書(shū)800余份；在物資采購(gòu)中，紀(jì)委參與詢(xún)價(jià)，近年來(lái)參與了苗圃、勞保用品、辦公用品、電腦耗材等詢(xún)價(jià)工作。四是對(duì)職工熱點(diǎn)關(guān)注的問(wèn)題進(jìn)行監(jiān)督，比如我們對(duì)職工獎(jiǎng)金分配、住房分配進(jìn)行了監(jiān)督，從分配方案到考核上墻公示全程參與，及時(shí)解決分配過(guò)程的疑問(wèn)。

（四）打造效能監(jiān)察亮點(diǎn)。效能監(jiān)察工作是把紀(jì)檢監(jiān)察工作融入工廠管理，控制成本、提高效益的有效途徑。近年來(lái)，我們不斷拓展延伸效能監(jiān)察領(lǐng)域，在促進(jìn)企業(yè)效益和效率方面發(fā)揮好紀(jì)檢部門(mén)的功能。緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的亮點(diǎn)，從規(guī)范采購(gòu)程序、降低采購(gòu)成本到推進(jìn)投入產(chǎn)出的成本核算等方面，直接參與企業(yè)的生產(chǎn)管理過(guò)程；緊緊圍繞影響安全生產(chǎn)的難點(diǎn)，對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)職安全人員開(kāi)展效能監(jiān)察；緊緊圍繞經(jīng)營(yíng)管理的薄弱環(huán)節(jié)，對(duì)產(chǎn)品銷(xiāo)售、工程建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)、合同審批程序等進(jìn)行監(jiān)督控制。特別注意了重點(diǎn)加大對(duì)決策失誤項(xiàng)目和管理缺失項(xiàng)目的監(jiān)察力度，將監(jiān)察的觸角延伸至企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的方方面面。幾年來(lái)，我們申報(bào)的經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn)的自主立項(xiàng)項(xiàng)目56項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)效8700余萬(wàn)元。

（五）打造專(zhuān)項(xiàng)治理工作亮點(diǎn)。

近幾年來(lái)，我們?cè)趯?zhuān)項(xiàng)治理工作中，不斷擴(kuò)大范圍，加大力度。在煤焦領(lǐng)域反腐敗專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)中，就原料煤采購(gòu)和物資采購(gòu)兩個(gè)方面，從管理、制度和重點(diǎn)崗位人員行為規(guī)范入手，有針對(duì)性的開(kāi)展自查自糾工作，共解決問(wèn)題、完善不足36項(xiàng)，進(jìn)一步強(qiáng)化了工廠管理，健全完善了各項(xiàng)規(guī)章制度；在工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理過(guò)程中，以健全規(guī)章制度和完善管理為重點(diǎn)，按照制度管理、監(jiān)督檢查、執(zhí)行到位三方面進(jìn)行歸納整理，從招投標(biāo)、工程預(yù)結(jié)算管理、質(zhì)量認(rèn)證到竣工、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，對(duì)廠**年以來(lái)的工程項(xiàng)目情況逐項(xiàng)逐條進(jìn)行清理，為我廠工程項(xiàng)目的順利進(jìn)行和質(zhì)量保證提供了保證；積極開(kāi)展清理“小金庫(kù)”活動(dòng)，制定責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人，保完善了相關(guān)流程管理和有關(guān)制度，加大了制度執(zhí)行和監(jiān)督力度，做到了清理工作不留死角；為加強(qiáng)業(yè)務(wù)招待費(fèi)的管理工作，減少不合理支出，對(duì)業(yè)務(wù)招待費(fèi)進(jìn)行統(tǒng)一管理。**年我們重新修訂了《第二焦化廠業(yè)務(wù)招待用餐管理辦法》以全年招待費(fèi)計(jì)劃為控制目標(biāo)，以廠內(nèi)接待為主，廠外接待為輔，全面實(shí)現(xiàn)降本增效。

通過(guò)系列措施，進(jìn)一步鞏固了廉潔教育思想成果，健全了基本管理制度，以職工群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，形成了執(zhí)行文化體系和監(jiān)督文化體系。廉潔文化建設(shè)在創(chuàng)新中亮點(diǎn)紛呈，成為工廠繁榮發(fā)展的堅(jiān)實(shí)屏障。

三、豐富活動(dòng)載體，形成獨(dú)具特色的實(shí)踐性、規(guī)范性廉潔文化。

實(shí)踐活動(dòng)是廉潔文化建設(shè)的有效途徑。近年來(lái)，我廠重點(diǎn)在教育內(nèi)容、形式和方法上不斷創(chuàng)新，以開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)為推手，以培養(yǎng)全員的廉潔行為規(guī)范為目標(biāo)，引導(dǎo)干部黨員職工積極參與廉潔文化建設(shè)，逐步形成“人無(wú)我有、人有我優(yōu)”的特色文化體系。

（一）以電子教育為載體，彰顯信息特點(diǎn)。充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)的宣傳教育功能開(kāi)展廉潔文化建設(shè)活動(dòng)。觀看反腐電教片活動(dòng)形式新穎，有震撼力，有吸引力，思想教育效果好。10年開(kāi)展了“廉政屏保掛電腦、清正廉潔住心間”主題實(shí)踐活動(dòng)，在全廠十六個(gè)部門(mén)、五個(gè)車(chē)間近百臺(tái)電腦上安裝了由治廠方針、企業(yè)文化理念、安全文化理念、廉潔文化理念組成的廉潔屏保，讓干部職工隨時(shí)接受廉政文化的熏陶，做到警鐘長(zhǎng)鳴，筑牢拒腐防變的“防火墻”。

（二）以節(jié)假日活動(dòng)為載體，彰顯時(shí)機(jī)特點(diǎn)。牢牢把握節(jié)日反腐倡廉的關(guān)口，抓住有力時(shí)機(jī)進(jìn)行教育。在春節(jié)等重大節(jié)日，我們開(kāi)展了“佳節(jié)促共建，新春送廉禮”主題實(shí)踐活動(dòng)。通過(guò)發(fā)廉政短信和“廉潔賀語(yǔ)”的方式，及時(shí)提醒黨員干部廉潔自律，不斷強(qiáng)化廉潔教育的針對(duì)性、時(shí)效性，營(yíng)造了濃厚的勤廉節(jié)日氛圍。

（三）以企業(yè)文化為載體，彰顯文娛特點(diǎn)。將企業(yè)文化和廉潔文化結(jié)合起來(lái)，以職工群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式開(kāi)展廉潔文化活動(dòng)，提高廉潔教育的效果。配合廠黨委、工會(huì)組織廣大干部職工開(kāi)展了“唱正氣歌、唱司歌”活動(dòng)，參加了集團(tuán)公司組織的歌詠比賽，以第二名的好成績(jī)一舉奪得了金獎(jiǎng)，充分展示了“二焦人”團(tuán)結(jié)向上的精神風(fēng)貌。開(kāi)展了“展示群眾性廉政文化藝術(shù)”活動(dòng)，以“講廉政、樹(shù)正氣、知榮辱”為主要內(nèi)容征集了廉政格言、廉政警句、廉政書(shū)法作品、廉政漫畫(huà)作品、廉政攝影作品、廉政故事等，充分展示了全廠干部職工的藝術(shù)才華。我們把廉潔文化建設(shè)成果制成圖版，在“勤業(yè)軒”企業(yè)文化宣傳欄展出，組織廣大干部職工參觀學(xué)習(xí)，并進(jìn)行了廉潔從業(yè)承諾活動(dòng)，把廉潔理念融入立足本職，敬業(yè)愛(ài)崗工作中。

（四）以理論研討會(huì)為載體，彰顯學(xué)術(shù)特點(diǎn)。大力開(kāi)展廉潔理論研討活動(dòng)，提高黨員干部政治理論水平。06年我們開(kāi)展了企業(yè)廉潔文化建設(shè)研討活動(dòng)，擬出了18個(gè)參考研討題目，收集回研討論文40余篇，并選擇其中35篇編輯成冊(cè)，以供大家學(xué)習(xí)借鑒，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部對(duì)廉潔文化豐富內(nèi)涵的理解，豐富了黨建理論。

（五）以推動(dòng)生產(chǎn)為載體，彰顯服務(wù)特點(diǎn)。我們把作風(fēng)建設(shè)作為廉潔文化建設(shè)的引申工作，將廉潔文化建設(shè)與安全清潔生產(chǎn)和保供氣任務(wù)的完成結(jié)合起來(lái)，使廉潔文化成為生產(chǎn)的助推劑。制定和下發(fā)了《加強(qiáng)生產(chǎn)組織，嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)》的文件，開(kāi)展安全生產(chǎn)教育，參與安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查活動(dòng)，要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行安全禁令，黨員干部在安全生產(chǎn)中強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí)，切實(shí)履行職責(zé)，有效杜絕職工生產(chǎn)中的不安全行為。

總之，在廉潔文化建設(shè)的第三階段，我們更加注重活動(dòng)的創(chuàng)新，更加注重全員參與性，將廉潔意識(shí)的培養(yǎng)轉(zhuǎn)向廉潔行為塑造，將廉政制度的健全轉(zhuǎn)向廉潔行為的引導(dǎo)。豐富的活動(dòng)，精彩紛呈，一年到頭持續(xù)不斷，覆蓋全體干部職工，使其在思想上有觸動(dòng)、行動(dòng)上有對(duì)照、靈魂上有震撼，達(dá)到筑牢思想防線、提高拒腐防變能力的目的。同時(shí)，也形成了較為成熟的特色廉潔文化體系，包括廉政制度文化體系、監(jiān)督文化體系、教育文化體系和行為文化體系。在活動(dòng)實(shí)踐中廉潔文化理念也進(jìn)一步提升，由原來(lái)的“創(chuàng)建本質(zhì)廉潔工廠、塑造勤廉敬業(yè)員工、構(gòu)建公平公正環(huán)境、營(yíng)造規(guī)范和諧氛圍”躍升到“以廉潔文化和廉政建設(shè)為動(dòng)力，促進(jìn)企業(yè)優(yōu)質(zhì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)爭(zhēng)創(chuàng)一流焦化廠目標(biāo)”的新階段，引導(dǎo)干部職工不但要廉潔從業(yè)，還要無(wú)私奉獻(xiàn)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

廉潔文化創(chuàng)新永無(wú)止境。**年是****，新時(shí)期對(duì)檢監(jiān)察工作提出了新任務(wù)。今后我們將緊緊圍繞集團(tuán)公司紀(jì)委和廠黨委的要求，繼續(xù)創(chuàng)新思路，努力開(kāi)創(chuàng)我廠廉潔文化建設(shè)新局面，力爭(zhēng)為我廠各項(xiàng)工作健康、快速、可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的紀(jì)律保障和思想動(dòng)力支持。