亚洲成a人片在线不卡一二三区,天天看在线视频国产,亚州Av片在线劲爆看,精品国产sm全部网站

        醫(yī)患糾紛引發(fā)的原因分析和預防對策(推薦5篇)

        發(fā)布時間:2022-10-31 14:05:57

        • 文檔來源:用戶上傳
        • 文檔格式:WORD文檔
        • 文檔分類:1號文庫
        • 點擊下載本文

        千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《醫(yī)患糾紛引發(fā)的原因分析和預防對策(推薦5篇)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《醫(yī)患糾紛引發(fā)的原因分析和預防對策(推薦5篇)》。

        第一篇:醫(yī)療糾紛的成因和對策

        醫(yī)療糾紛的成因和對策

        一、成因及分析

        醫(yī)療糾紛成因應當說多數(shù)是綜合因素所致,引起醫(yī)療糾紛的因素大致可分為背景因素、醫(yī)方因素、患方因素。現(xiàn)就這三方面因素淺析如下。

        1.1背景因素

        背景因素也可稱社會環(huán)境因素或深層次原因。醫(yī)療糾紛不論以什么形式表現(xiàn)出來,背景因素都在其中起作用,也就是說它對醫(yī)方因素和患方因素都起著作用。

        首先在我國由計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉型期間,社會保障體系特別是醫(yī)療保障體系不健全時存在兩個問題。一是舊的醫(yī)療保障不復存在,新的醫(yī)療保障確實存在保障不夠;二是受保障人群對新的醫(yī)療保障(包括商業(yè)保險)需要自己出錢構筑認識不足,心理承受力不足。這兩個問題都會成為引發(fā)醫(yī)療糾紛的基礎原因。也就是人們常說的“保-患”矛盾(基本醫(yī)療保險與參保職工的矛盾)轉嫁成醫(yī)-患矛盾,或曰社會機制問題。

        其次醫(yī)療機構一方面是“福利性的公益事業(yè)”受到嚴重低于成本的價格管制,另一方面又完全“斷奶”,同時“被推向市場,要引入競爭機制”;對于“救死扶傷”的不同理解;患者是不是消費者的爭論;源自商業(yè)經(jīng)營中“顧客就是上帝”翻版“病人就是上帝”等等所引起的醫(yī)務人員、病患及家屬在思想認識上的不知所從必然在日常的醫(yī)療服務活動中有所反應。有些認識上的誤區(qū)甚至是醫(yī)療糾紛的直接起因。

        第三部分新聞媒體從自身利益出發(fā)不負責任的炒作,誤導造成人們在此問題出現(xiàn)的認識誤區(qū)也是醫(yī)療糾紛增多的重要原因。以致在醫(yī)療糾紛中患方將“不如何如何我就找媒體給你們曝光”成為威脅醫(yī)院的口頭禪。

        再有由于社會變革造成人們心理承受發(fā)生問題及部分人對社會不滿,轉而把醫(yī)院及醫(yī)務人員當做“出氣筒”和“唐僧肉”的不在少數(shù)。“要致富做手術,做了手術扯事故”并非空穴來風。甚至有些病患明說“你們哪么大個醫(yī)院,給一點算什么嗎?”。在一些人心目中只要是國家的就是不吃白不吃的肥肉。

        1.2醫(yī)方因素

        醫(yī)務人員中付出太多、不被人理解是較普遍的情緒,醫(yī)生反對自己的子女學醫(yī)做醫(yī)生的情況非常普遍。醫(yī)療糾紛中按患方不滿醫(yī)方因素可分為服務態(tài)度問題、價格問題、和醫(yī)療效果及管理的問題幾方面。細分下來有服務水平低、醫(yī)務人員缺乏耐心細致的工作作風、工作拖拉、對就診患者漫不經(jīng)心、上級醫(yī)師對下級醫(yī)師的某些問題指正其在某些方面處置不夠妥當、病情解釋或交代不清、違反醫(yī)療常規(guī)和制度、后勤保障措施不到位、病案缺陷 、醫(yī)院管理水平不高、記錯賬、技術水平不高及缺乏經(jīng)驗等。醫(yī)方因素歸結到一條就是未完全遵守國家衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章、技術規(guī)范及常規(guī)。

        1.3 患方因素

        患方因素導致醫(yī)療糾紛的有患者的個體差異而患方對此沒有相應認識、因缺乏醫(yī)學知識對疾病的復雜性認識不足、對醫(yī)療效果期望值過高、甚至有病人進醫(yī)院等于進“保險箱”認識誤區(qū)對醫(yī)院規(guī)章制度理解不準確、有個別醫(yī)療糾紛因患者為滿足某種需求而提出特別要求引起的、家庭經(jīng)濟或人際關系不良的情緒轉移、患者及其家屬持有不同心理等因素等?;挤揭蛩刂胁慌懦贁?shù)在其他地方(包括非醫(yī)療服務行業(yè))“鬧事”嘗到甜頭故意行為。

        二、體會與對策

        關于背景因素在引發(fā)醫(yī)療糾紛所起的作用我們很難有所作為。能做的只有在合適的場合進行微弱呼吁。本來“非典”的發(fā)生給了全社會對衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展道路一個反思的機會,至少對衛(wèi)生隊伍整體的評價能更接近其真實情況。但到目前為止還沒看到多少有利于醫(yī)院發(fā)展的'變化出現(xiàn)。因此估計在短時間內(nèi)醫(yī)療糾紛仍會保持上升的趨勢。至少不會明顯下降。

        引發(fā)醫(yī)療糾紛的患方因素不在我們控制范圍。為預防和處理好醫(yī)療糾紛我們只有做好自己的工作。我們體會要做好這項工作首先要處理好與醫(yī)院發(fā)展建設的關系。醫(yī)院軟、硬件建設上去了,技術水平提高,內(nèi)強素質、外樹形象有成效了,醫(yī)院發(fā)展壯大了能很大程度抵消引發(fā)醫(yī)療糾紛的背景因素對醫(yī)療糾紛預防和處理的不利影響。

        我院在防范和處理醫(yī)療糾紛的一些具體作法簡介如下,不妥之處敬請指正。

        2.1學習運用醫(yī)療事故處理條例全面促進醫(yī)院管理水平提高

        醫(yī)療事故與醫(yī)療糾紛在概念上有明顯的區(qū)別,但條例中關于醫(yī)療事故的預防與處置的原則對預防和處理醫(yī)療糾紛起到“底線”的剛性作用。醫(yī)院在條例實施前用2個月時間組織各級種類醫(yī)務人員對條例逐字逐句學習、討論。強化醫(yī)務人員的法律意識,知道醫(yī)療活動必須嚴格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護理規(guī)范、常規(guī),恪守醫(yī)療服務職業(yè)道德。對照條例中對醫(yī)療服務質量監(jiān)控部門、病案管理部門要求;對病歷書寫具體要求;對醫(yī)務人員應告知病情、醫(yī)療措施、醫(yī)療風險的具體要求;對醫(yī)療活動中發(fā)生了醫(yī)療過失行為的報告制度等要求,醫(yī)院對規(guī)章制度全面清理。對醫(yī)療活動中與條例規(guī)定要求不相適應的工作程序進行調整,從源頭上減少醫(yī)療糾紛發(fā)生的可能。條例立法精神與民法銜接較好,醫(yī)院在學習條例時特別加入了最高人民法院關于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定內(nèi)容的學習,使醫(yī)務人員在醫(yī)療活動中養(yǎng)成保存證據(jù)的意識,提高了醫(yī)務人員自覺遵守規(guī)章制度的素養(yǎng)。對部頒的條例配套規(guī)章也組織醫(yī)務人員認真學習。醫(yī)療質量監(jiān)控管理部門嚴格按照條例要求,認真履行職責,促進醫(yī)療服務質量管理的制度化。

        2.2加強醫(yī)療服務質量重要控制環(huán)節(jié)管理

        我院長期把醫(yī)療服務質量管理放在一些重要環(huán)節(jié)上。首先對接病人最頻繁又最容易忽視的掛號室、出入院處、收費處門診藥房、護士站等“窗口部門”加強管理。同時對手術三關、急診急救病例、以及醫(yī)院根據(jù)工作經(jīng)驗總結的年紀較大、有心肺合并癥等八類特殊病人進行重點要求。保證醫(yī)療確保質量不出大問題是對醫(yī)療糾紛最有效的預防。

        2.3每月定期召開臨床科主任聯(lián)席會

        會議內(nèi)容為布置近階段醫(yī)療質量管理重點工作;反饋上一階段對醫(yī)療服務質量監(jiān)控檢查的結果和醫(yī)療事故隱患;各科室交流新開展的工作及需要配合的事項;其它需要“關著門”講的事情。

        2.4落實醫(yī)患溝通制

        按衛(wèi)生部、重慶市衛(wèi)生局要求將長期以來化解醫(yī)療糾紛行之有效的醫(yī)患有溝通作法制度化。制定了醫(yī)生、護士接診新收病人制度,術前談話制度、重要治療前談話簽字制度、麻醉醫(yī)師談話制度等。在制定上述制度時將多年總結出的能有效減少糾紛的要點作為談話內(nèi)容制度化。

        2.5 抓好病歷書寫和操作常規(guī)培訓

        重點在低年資醫(yī)師中反復訓練對某項疾病診斷處理的常規(guī)工作,使其形成條件反射。強化病歷書寫中對疾病診斷標準(診斷依據(jù))的撐握在病歷中有明確的反應。強化對治療中用藥和治療方法的依據(jù)的病歷書寫,使年輕醫(yī)師養(yǎng)成醫(yī)療活動是有充分依據(jù)并在病歷中有反應的習慣。在出院醫(yī)囑中強化向病人交待復查、隨訪并有記錄。病情觀察要及時記錄。這些要求能很大程度的防范醫(yī)療糾紛或便于醫(yī)療糾紛的處理。

        2.6認真處理已發(fā)生的醫(yī)療糾紛及時總結

        對于已發(fā)生的醫(yī)療糾紛應認真對待妥善處理。按照國家相關法律、法規(guī)通過協(xié)商、行政調解、訴訟三個途徑處理。其中要克服怕打官司的想法,因為通過鑒定和/或訴訟能夠很好地讓患方解除許多誤會,對于內(nèi)部醫(yī)務人員的處理也更有說服力。當然不管哪種處理都要注意總結避免犯同樣的的錯誤。

        三、討論

        醫(yī)療糾紛的成因錯綜復雜,表現(xiàn)形式也五花八門,但只要我們做到嚴格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護理規(guī)范、常規(guī),恪守醫(yī)療服務職業(yè)道德,醫(yī)療糾紛可以很大程度的減少。一但發(fā)生應高度重視,認真處理解決問題。這樣可以減少因解決醫(yī)療糾紛對醫(yī)院發(fā)展建設在時間、精力、經(jīng)濟上的牽扯??梢愿玫丶訌娽t(yī)療服務質量的提高、業(yè)務技術水平的提高職業(yè)道德素質的提高,使醫(yī)院發(fā)展建設上不斷進步,更好地為病人服務,為人民健康服務。

        第二篇:1醫(yī)患糾紛成因

        就目前而言,我國的醫(yī)患糾紛具有數(shù)量大、范圍廣、處理難等特點。醫(yī)患形成的理由多種多樣,下面,將從以下幾點簡要介紹。

        1.1醫(yī)療費用 醫(yī)療糾紛中,由于患者想少自付醫(yī)療費用的糾紛占據(jù)總糾紛的50%以上。隨著社會的不斷發(fā)展,各行各業(yè)都相應的受到了市場環(huán)境的沖擊,醫(yī)療事業(yè)也不例外。醫(yī)院為了獲得經(jīng)濟效益、提高治療效果,逐漸引進新型設備,對患者進行項目檢查力度上的加大[1]。因此,也就提高了醫(yī)療費用,甚至大大超出患者的預期。由于患者對于治療費用比較敏感,他們往往會認為醫(yī)院收費不標準,進而引發(fā)糾紛。

        1.2 服務態(tài)度差 據(jù)相關資料顯示,有50%左右的糾紛都是由于醫(yī)務人員服務態(tài)度差,和患者缺乏溝通導致的。醫(yī)務人員服務態(tài)度差,對患者也不關心,從而導致糾紛發(fā)生。另外,大多數(shù)患者對醫(yī)學知識不是很了解,醫(yī)務人員自身溝通能力差,沒有進行詳細講解。由于醫(yī)務人員沒有達到患者的期望值,一旦過程中有不符合自己心意的地方,就會認為醫(yī)院工作沒有做到位,間接導致糾紛。

        1.3社會輿論 社會輿論的誤解,更是加大了醫(yī)患之間的矛盾。近年來,有輿論將醫(yī)患關系等同于企業(yè)和消費者之間的關系,甚至有的記者在報道醫(yī)療糾紛時,自然而然的將主要責任歸納到醫(yī)方,而患者則成了社會人士的弱勢群體。由于他們沒有了解到前因后果,就直接對其下結論。這種現(xiàn)象嚴重影響到醫(yī)院在群眾心中的形象,并產(chǎn)生相應的仇視心理。

        1.4醫(yī)務人員違規(guī)操作 少數(shù)醫(yī)務人員由于沒有按照醫(yī)院所制定的操作規(guī)章制度進行操作,從而導致在治療、護理過程中出現(xiàn)醫(yī)療事故,并造成嚴重后果[2]。一旦患者發(fā)現(xiàn),就會導致糾紛現(xiàn)象,就算經(jīng)過多項檢查,患者沒有產(chǎn)生不良反應,也會造成糾紛。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/gdwk/1h/1030553.html

        聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權,未作人工編輯處理,也不承擔相關法律責任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至89702570@qq.com 進行舉報,并提供相關證據(jù),工作人員會在5個工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實,本站將立刻刪除涉嫌侵權內(nèi)容。

         相關文章