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第一篇：淺談如何加強(qiáng)施工項(xiàng)目思想政治工作

淺談如何加強(qiáng)施工項(xiàng)目思想政治工作

一．強(qiáng)化項(xiàng)目法施工模式下思想政治工作的理論依據(jù)和意義

對(duì)施工企業(yè)來(lái)講，項(xiàng)目黨支部是最基層的組織，處在生產(chǎn)施工的第一線，是貫徹黨的路線、方針、政策和企業(yè)各項(xiàng)工作任務(wù)的具體組織者和實(shí)施者，立足項(xiàng)目施工，充分發(fā)揮項(xiàng)目部黨支部在文明建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用，是新時(shí)期施工企業(yè)思想政治工作的重要內(nèi)容。

一是立足項(xiàng)目管理抓好思鄉(xiāng)政治工作是加強(qiáng)思想工作的必然要求。項(xiàng)目法管理的一個(gè)重要特點(diǎn)，就是以工程項(xiàng)目為對(duì)象，企業(yè)的一切生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)圍繞工程項(xiàng)目展開(kāi)，工程項(xiàng)目成為企業(yè)各項(xiàng)管理工作的中心和立足點(diǎn)。毫無(wú)疑問(wèn)，企業(yè)黨建和思想政治工作的主戰(zhàn)場(chǎng)也必定在工程項(xiàng)目上，項(xiàng)目上的黨支部理所當(dāng)然地成為企業(yè)思想政治工作的主要載體、核心和前沿陣地。因此，抓好了項(xiàng)目部黨建和思想政治工作，企業(yè)黨建和思想政治工作就抓到了點(diǎn)子，找準(zhǔn)了位置，落到了實(shí)處，才能做到“有為、有位”；忽視或削弱了項(xiàng)目部黨建和思想政治工作。企業(yè)黨建和思想政治工作就失去了基礎(chǔ)和陣地，就是一種無(wú)的放矢或形式主義，從而也就喪失了其吸引力和生命力，乃至存在的價(jià)值。

二是立足項(xiàng)目管理抓好思想政治工作，施工項(xiàng)目自身建設(shè)的需要。工程項(xiàng)目上的一切經(jīng)濟(jì)行為也離不開(kāi)項(xiàng)目部黨組織的積極參與和支持。實(shí)踐證明，在項(xiàng)目部的一些重大問(wèn)題上，離不開(kāi)黨組織維護(hù)大局，把握方向，在項(xiàng)目經(jīng)理行使職權(quán)的過(guò)程中，離不開(kāi)黨組織強(qiáng)有力的支持、保證和監(jiān)督；在理順關(guān)系、化解矛盾、調(diào)動(dòng)人的積極性方面，更離不開(kāi)黨組織做深入細(xì)致的思想政治工作。項(xiàng)目部黨支部的這些作用是其他任何組織都無(wú)法替代的，黨支部在工程項(xiàng)目中的地位和作用只能加強(qiáng)，不能有絲毫削弱。因此，施工企業(yè)黨建和思想政治工作離不開(kāi)項(xiàng)目部這個(gè)最有效的載體。

三是項(xiàng)目法施工特點(diǎn)決定必須把思想政治工作的主戰(zhàn)場(chǎng)放在工程項(xiàng)目上。施工企業(yè)有別于其他生產(chǎn)單位的特點(diǎn)，一是多處企業(yè)，施工分散。每年大部分工程都分布于全國(guó)各地，甚至國(guó)外，施工點(diǎn)多、線長(zhǎng)、面廣是顯著特點(diǎn)；二是四海為家，流動(dòng)性強(qiáng)。那里有工程，那里就是家，有的工程一干幾個(gè)月，甚至幾年，職工背井離鄉(xiāng)、走南闖北，頻繁遷徙，大部分時(shí)間都在施工現(xiàn)場(chǎng)度過(guò)；三是條件艱苦，環(huán)境差異大。施工現(xiàn)場(chǎng)一般都在野外作業(yè)，遠(yuǎn)離鬧市區(qū)嗎，職工吃住及起

居生活條件比較艱苦。尤其是施工地點(diǎn)不同，沿海地區(qū)和內(nèi)地、城市與荒野，環(huán)境反差較大等，都很容易使職工的思想生產(chǎn)波動(dòng)，給企業(yè)的生產(chǎn)、穩(wěn)定和發(fā)展帶來(lái)影響。施工企業(yè)的這些特殊性要求思想政治工作必須把為工程項(xiàng)目服務(wù)作為第一目標(biāo)和首要任務(wù)，深入到人員集中、容易出現(xiàn)思想問(wèn)題的施工第一線，做好穩(wěn)定職工情緒、調(diào)動(dòng)職工積極性的工作。

二．目前項(xiàng)目法施工思想政治工作的現(xiàn)狀及原因分析

項(xiàng)目法管理在施工企業(yè)已實(shí)施多年，人們對(duì)工程項(xiàng)目思想政治工作重要性的認(rèn)識(shí)有了不同程度的提高。但在實(shí)際工作中卻難以實(shí)現(xiàn)思想政治工作的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移呢？究其原因，一方面在于還沒(méi)有完全形成“一崗雙責(zé)”的運(yùn)作機(jī)制?，F(xiàn)行思想政治工作體制基本上還是沿用原有體制下形成的，這就決定了工程項(xiàng)目不可能成為思想政治工作的立足點(diǎn)。另一方面工程項(xiàng)目人員一般要求少而精，思想政治工作部門不可能像工程、技術(shù)、安全、質(zhì)檢等部門一樣都派人參加。因此，項(xiàng)目思想政治工作到底怎么派人？由誰(shuí)來(lái)抓？這些都沒(méi)有明確規(guī)定，而且在現(xiàn)行的管理體制下也不可能十分明確。三是雖然項(xiàng)目法施工要求，在項(xiàng)目上設(shè)立了黨支部，但黨支部思想工作流于形式。項(xiàng)目經(jīng)理一人說(shuō)了算，項(xiàng)目書(shū)記有職無(wú)權(quán)，形同虛設(shè)，思想政治工作缺乏整體規(guī)劃和部署，管理措施和辦法不健全、不完善、不規(guī)范，對(duì)項(xiàng)目部黨建工作檢查不嚴(yán)；而在工作的方式方法上由于政工人員素質(zhì)高低殘差不齊，不愿做，不想做，習(xí)慣于傳統(tǒng)運(yùn)作模式，缺乏時(shí)代感和創(chuàng)新意識(shí)，形成了項(xiàng)目思想政治工作形式化、走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象。長(zhǎng)此以往，不僅影響了黨的路線、方針、政策在基層的落實(shí)，造成了一些項(xiàng)目黨建和思想政治工作的薄弱狀況。

三．強(qiáng)化項(xiàng)目法施工模式下黨建和思想政治工作的有效途徑和方法

概括來(lái)講，做好項(xiàng)目思想政治工作，關(guān)鍵在于抓好四個(gè)環(huán)節(jié)：

一是選好班子。項(xiàng)目部黨支部是否有戰(zhàn)斗力和號(hào)召力，與班子成員尤其是一把手之間的相互配合、密切相關(guān)，因此要不斷優(yōu)化項(xiàng)目班子成員的年齡

和層次、文化結(jié)構(gòu)、理論水平，在選準(zhǔn)項(xiàng)目經(jīng)理的同時(shí)，盡量把那些政治強(qiáng)、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精、年富力強(qiáng)、熱愛(ài)思想政治工作的干部選拔充實(shí)到項(xiàng)目支部書(shū)記隊(duì)伍里來(lái)，同時(shí)要采取多種措施加強(qiáng)支部書(shū)記培訓(xùn)，實(shí)行持證上崗制度，提高項(xiàng)目書(shū)記的整體素質(zhì)。

二是建構(gòu)機(jī)制。項(xiàng)目部實(shí)行項(xiàng)經(jīng)理責(zé)任制，項(xiàng)目經(jīng)理不僅要具備項(xiàng)目管理的素質(zhì)，還要有善于抓好思想政治工作的意識(shí)，要對(duì)項(xiàng)目文明建設(shè)全權(quán)負(fù)責(zé)。但在分工上，項(xiàng)目經(jīng)理側(cè)重工程管理，項(xiàng)目書(shū)記側(cè)重于思想政治工作。項(xiàng)目上思想政治工作沒(méi)搞好，項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目書(shū)記都有責(zé)任。權(quán)利保障就是要賦予項(xiàng)目書(shū)記在一些重大行政管理上的權(quán)力，如材料采購(gòu)、獎(jiǎng)金分配、招待費(fèi)使用、對(duì)外用工等的審批權(quán)，使項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目書(shū)記之間形成一種相互制衡、相互約束的機(jī)制。同時(shí)項(xiàng)目書(shū)記抓工作要理直氣壯，腰桿硬朗，才會(huì)敢抓、敢管，思想工作也才有保證。工作機(jī)制保證就是抓好項(xiàng)目思想政治工作的建章立制工作，使項(xiàng)目部黨建和思想政治工作逐步走上規(guī)范化、制度化的軌道。尤其要健全和完善與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤的檢查、考核和獎(jiǎng)懲制度。并嚴(yán)格執(zhí)“法”，狠抓落實(shí)，使項(xiàng)目部思想政治工作做到有“法”可依，有“法”必依，執(zhí) “法”必嚴(yán)，違“法”必究，實(shí)現(xiàn)思想政治工作的硬化、量化、制度化、規(guī)范化。

三是貼近施工。施工企業(yè)黨建和思想政治工作只有密切結(jié)合經(jīng)濟(jì)工作一道去做，才能做到“有為”、“有位”，才能顯示其強(qiáng)大的生命力和吸引力。因此必須堅(jiān)持不懈地將黨建和思想政治工作定位在為企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供服務(wù)和保證上，及工程所急，想工程所想，堅(jiān)決克服就黨建抓黨建的“兩張皮”現(xiàn)象，實(shí)現(xiàn)黨建工作與施工生產(chǎn)的有機(jī)融合。要始終堅(jiān)持支部工作重心在現(xiàn)場(chǎng)。一切圍繞現(xiàn)場(chǎng)轉(zhuǎn)，切實(shí)把施工中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)和重點(diǎn)作為黨建工作的突破口，全方位、全過(guò)程參與項(xiàng)目施工管理，千方百計(jì)調(diào)動(dòng)廣大黨員和職工的積極性，促進(jìn)施工生產(chǎn)大干快上；千方百計(jì)降低工程成本，確保項(xiàng)目效益最大化。

四是創(chuàng)新方法。項(xiàng)目思想政治工作要適應(yīng)高度分散、流動(dòng)性強(qiáng)、野外作業(yè)、環(huán)境艱苦的特點(diǎn)，滿足現(xiàn)場(chǎng)施工節(jié)奏快、效率高的要求，努力在工作的針對(duì)性、方法的靈活性和活動(dòng)的實(shí)效性上有所創(chuàng)新。工作針對(duì)性創(chuàng)新就是要

增加主動(dòng)性、積極性工作，減少被動(dòng)性、應(yīng)付性的工作；就是要針對(duì)網(wǎng)絡(luò)工期中的重大節(jié)點(diǎn)、施工過(guò)程中的難點(diǎn)、職工思想中的疑惑點(diǎn)開(kāi)展一對(duì)一的工作，因地制宜，因人而異，對(duì)癥下藥，重點(diǎn)攻關(guān)。方法靈活性創(chuàng)新就是要改變集中、統(tǒng)一、大型的活動(dòng)方法，變靜態(tài)為動(dòng)態(tài)，變按部就班為見(jiàn)機(jī)行事，變集中灌輸為分散溝通，變占用生產(chǎn)時(shí)間為利用班前、空閑和業(yè)余時(shí)間?；顒?dòng)實(shí)效性創(chuàng)新就是項(xiàng)目黨支部每開(kāi)展一項(xiàng)活動(dòng)都要力爭(zhēng)達(dá)到多方面效果。要從重形式、重?cái)?shù)量、重表面，向重內(nèi)容、重質(zhì)量、重效益轉(zhuǎn)變，向重實(shí)效、“開(kāi)花結(jié)果”轉(zhuǎn)變。通過(guò)開(kāi)展各種活動(dòng)，達(dá)到職工增長(zhǎng)知識(shí)、提高積極性、增強(qiáng)集體榮譽(yù)感和主人翁意識(shí)，工程高速、優(yōu)質(zhì)、低耗、管理上水平、上臺(tái)階的目的作者：李榮生

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第二篇：如何做好施工企業(yè)基層項(xiàng)目思想政治工作

如何做好施工企業(yè)基層項(xiàng)目思想政治工作

基層項(xiàng)目駐地偏僻，生活單調(diào)，加之農(nóng)民工流動(dòng)性大，尤其是在當(dāng)前文化多元、思想多元、利益多元的背景下，如何把思想政治工作作為凝心聚力、服務(wù)生產(chǎn)的“主渠道”，是企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的政治和精神需要。在工作中，基層項(xiàng)目要鎖定三個(gè)人群，堅(jiān)持三項(xiàng)原則，緊抓三個(gè)時(shí)機(jī)，切實(shí)把思想政治工作作為推動(dòng)施工生產(chǎn)、提升形象的“主陣地”。

一、鎖定三個(gè)人群。工程產(chǎn)品的特性需要抓好自有職工、農(nóng)民工、駐地百姓三個(gè)群體的思想政治工作，就會(huì)為施工生產(chǎn)起到“四兩拔千斤”的作用。

1、鎖定自有職工。自有職工是推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的主動(dòng)力，是確保安全生產(chǎn)和穩(wěn)定的主流人群。要通過(guò)時(shí)事政治教育、政策和業(yè)務(wù)教育，充分調(diào)動(dòng)一線職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，倡導(dǎo)和諧、文明、高效、積極的思想觀念和生活方式，促進(jìn)生產(chǎn)目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)任務(wù)的完成。還要充分利用情感激勵(lì)這個(gè)重要的切入點(diǎn)，借助企業(yè)發(fā)展實(shí)際和發(fā)展前景，使其了解企業(yè)發(fā)展的方向，堅(jiān)定與企業(yè)共榮辱、共患難的信念，把思想、意志、行為統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展目標(biāo)上來(lái)。

2、鎖定農(nóng)民工。農(nóng)民工是施工一線生產(chǎn)的實(shí)施者，從項(xiàng)目開(kāi)工到竣工，各階段需要的工序和工種不盡相同，勞動(dòng)力使用頻率和使用量也不盡相同，是一種彈性用工機(jī)制，流動(dòng)性大。每個(gè)項(xiàng)目少則200-300名農(nóng)民工，多則千名以上，做好農(nóng)民工思想政治工作重中之重。而農(nóng)民工普遍缺乏應(yīng)有的文化教育，缺乏對(duì)于國(guó)家時(shí)政和法律知識(shí)等的了解，思想政治工作難度較大。因此，在管理自有職工的同時(shí)，要從組織、制度上把他們納入管理范疇，實(shí)施同學(xué)習(xí)，同管理。并因地制宜地按照標(biāo)準(zhǔn)化建家建線，改善農(nóng)民工生活條件，也可開(kāi)展關(guān)愛(ài)留守兒童、助學(xué)捐款等活動(dòng)。

3、鎖定駐地百姓。每到一處，開(kāi)工之前的安家設(shè)營(yíng)、征地拆遷、施工便道建設(shè)，都需要與駐地百姓打交道，并且或多或少都要影響到駐地百姓的利益。因此，一上場(chǎng)，基層項(xiàng)目要組織人員，走村串戶講述工程的重要意義，宣講政府文件精神，讓他們有坐在同一條板凳上的姿態(tài)，加深理解和支持，求同存異。其次是力所能及地幫助他們解決一些合理要求和困難，諸如通過(guò)修路、捐建學(xué)校、完善當(dāng)?shù)匚幕瘡V場(chǎng)等路地共建活動(dòng),從而為施工順利進(jìn)展?fàn)I造一個(gè)良好氛圍。

二、堅(jiān)持三項(xiàng)原則。思想政治工作猶如開(kāi)汽車，聯(lián)系企業(yè)實(shí)際就像掛檔踩油門，動(dòng)力澎湃，轟然前行，否則就像空檔踩油門，發(fā)動(dòng)機(jī)轟轟轉(zhuǎn)動(dòng)，車子卻難前行。

1、堅(jiān)持以人為本。胡錦濤同志提出:“思想政治工作說(shuō)到底是做人的工作,必須堅(jiān)持以人為本。既要堅(jiān)持教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人、鞭策人,又要做到尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人?！币痪€工作和生活條件比較艱苦，在實(shí)際工作中，注重點(diǎn)面結(jié)合，把握住員工的思想脈搏，使廣大員工以飽滿的熱情，心情舒暢地投入到實(shí)際工作中。同時(shí)，抓住員工（農(nóng)民工）反映的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，動(dòng)之以情、曉之以理，把解疑釋惑和解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，來(lái)體現(xiàn)出關(guān)愛(ài)職工的真情。比如對(duì)職工增加一次體檢、對(duì)行車駕駛員多一次手機(jī)短信提醒、對(duì)職工生日給一個(gè)短信祝福、對(duì)困難職工送一份慰問(wèn)，在這些點(diǎn)滴之間，傳遞出組織的關(guān)心，也無(wú)形中為思想政治工作的開(kāi)展搭建了一座心橋。

2、堅(jiān)持維護(hù)穩(wěn)定。項(xiàng)目與勞務(wù)隊(duì)、與駐地百姓、與材料供應(yīng)商、與職工群眾等等，利益的不同，也就充滿著矛盾所在，這決定了思想政治工作的主旋律就是和諧穩(wěn)定，尋求發(fā)展。因此，要定期盤點(diǎn)各種不穩(wěn)定因素，疏導(dǎo)情緒，化解矛盾。同時(shí)借助生動(dòng)活潑的文化形式，提供更多健康有益的精神食糧，滿足職工開(kāi)眼界、得信息、學(xué)技術(shù)、求新知等要求，充實(shí)、豐富職工的業(yè)余文化生活。還要充分發(fā)揮輿論引導(dǎo)和教育職工的作用，強(qiáng)化職工的大局意識(shí)，誠(chéng)信意識(shí)，服務(wù)意識(shí)，形象意識(shí)。在開(kāi)展思想政治工作中，要通過(guò)項(xiàng)目宣傳板報(bào)、日常教育，旗幟鮮明地抵制歪風(fēng)，弘揚(yáng)正氣，營(yíng)造按章辦事，違制受罰的氛圍。

3、堅(jiān)持服務(wù)企業(yè)。堅(jiān)持把思想政治工作這條生命線轉(zhuǎn)化為企業(yè)改革發(fā)展的動(dòng)力線、安全生產(chǎn)的放心線、經(jīng)營(yíng)管理的效益線。要及時(shí)地向職工（農(nóng)民工）介紹黨和政府的政策、主張，對(duì)涉及重大改革舉措要反復(fù)進(jìn)行醞釀商討，對(duì)關(guān)系職工切身利益的問(wèn)題要講明形勢(shì)，講透政策，解疑釋惑，深入細(xì)致地做好思想工作，增強(qiáng)職工對(duì)企業(yè)改革的心理承受能力和自我調(diào)節(jié)能力，使職工理解、支持，參與項(xiàng)目各項(xiàng)建設(shè)。隨著管理模式的轉(zhuǎn)變，對(duì)施工作業(yè)人員和管理人員的綜合素質(zhì)提出了更高的要求，因此，在思想政治工作中，要突出作業(yè)技能和管理方式的培訓(xùn)和教育，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和項(xiàng)目的同步成長(zhǎng)。

三、緊抓三個(gè)時(shí)機(jī)?！昂糜曛獣r(shí)節(jié),當(dāng)春乃發(fā)生”。同樣,開(kāi)展思想政治工作教育,要取得好的效果,也有一個(gè)“時(shí)機(jī)”問(wèn)題。

1、抓好上場(chǎng)動(dòng)員。良好的開(kāi)端是成功的一半。項(xiàng)目剛上場(chǎng)，不論是項(xiàng)目職工、農(nóng)民工，或者駐地百姓，都是重新組合在一起的，思想政治工作要在此時(shí)顯出它的時(shí)效性和特殊性，通過(guò)講形勢(shì)、亮家底，開(kāi)展了形式多樣的宣傳教育活動(dòng)，讓他們形成統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，一起分析工程節(jié)點(diǎn)目標(biāo)，以及完成節(jié)點(diǎn)目標(biāo)的措施和困難，動(dòng)員他們同心協(xié)力進(jìn)入狀態(tài)，這對(duì)項(xiàng)目形成“開(kāi)局領(lǐng)先、先聲奪人”尤為重要。

2、抓好大干高潮。工程受天氣、溫度等戶外影響較大，因此，在工地上能否抓住施工的黃金季節(jié)，不僅對(duì)工程成本、對(duì)工期、對(duì)質(zhì)量有著密切聯(lián)系，而且對(duì)項(xiàng)目的形象信譽(yù)有著重要作用。此時(shí)要把思想政治工作放在頭等位置，圍繞施工生產(chǎn)，鼓舞士氣，幫助解決職工的后顧之憂，并通過(guò)勞動(dòng)競(jìng)賽、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、青年文明號(hào)等有效載體活動(dòng)和激勵(lì)措施，統(tǒng)一節(jié)點(diǎn)目標(biāo)，最大限度調(diào)動(dòng)生產(chǎn)積極性。

3、抓好突發(fā)事件。任何突發(fā)事件一旦發(fā)生，人的思想和情緒都將順著突發(fā)事件本身的發(fā)展變化而變化。為了遏制事件進(jìn)一步擴(kuò)展，要把平息情緒的思想政治工作同突發(fā)應(yīng)對(duì)機(jī)制，同等對(duì)待，先與對(duì)待。思想政治工作稍有疏漏或不周，一個(gè)細(xì)節(jié)也有可能激化矛盾，造成比突發(fā)事件本身更加嚴(yán)重的不良后果和影響?；鶎禹?xiàng)目要充分發(fā)揮政治意識(shí)、前瞻意識(shí)、導(dǎo)向意識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，鎖定對(duì)象進(jìn)行疏導(dǎo)，消除對(duì)立，平衡心理，確保事態(tài)不蔓延。

施工企業(yè)項(xiàng)目黨建工作的重要作用

項(xiàng)目黨建工作在基層項(xiàng)目管理中起著重要的作用，如何強(qiáng)化新形勢(shì)下的項(xiàng)目黨建工作的重要作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，將黨建工作不斷向企業(yè)基層黨組織和基層管理層次并存推行，充分發(fā)揮項(xiàng)目黨組織在項(xiàng)目管理中的政治優(yōu)勢(shì)，已成為國(guó)有施工企業(yè)黨建工作的重要課題和重要環(huán)節(jié)，也需要各級(jí)黨組織經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的探討以及機(jī)制創(chuàng)新，客觀面對(duì)，長(zhǎng)效學(xué)習(xí)，周而復(fù)始的去研究新情況、新問(wèn)題。筆者就基層項(xiàng)目黨建工作談?wù)勛约旱膫€(gè)人意見(jiàn)。

一、準(zhǔn)確定位基層項(xiàng)目黨組織機(jī)構(gòu)，確保項(xiàng)目精干高效的運(yùn)行

基層項(xiàng)目部黨組織是否有戰(zhàn)斗力和號(hào)召力，實(shí)打?qū)嵡薪毠と后w，是否站在講政治的高度給廣大職工辦實(shí)事，想實(shí)招，始終做到群眾評(píng)價(jià)優(yōu)，這與班子成員尤其是一把手之間的相互配合密切相關(guān)，這與平時(shí)組織日常管理制度密切相關(guān)。因此，要按照合理設(shè)置、動(dòng)態(tài)調(diào)整的原則，在組建新上項(xiàng)目部的同時(shí)，同步要建立健全項(xiàng)目黨組織，同步配齊配強(qiáng)項(xiàng)目黨務(wù)干部。根據(jù)施工企業(yè)本地區(qū)特點(diǎn)制定切實(shí)可行黨內(nèi)組織日常管理制度，靠管理制度約束黨員的自覺(jué)性、主動(dòng)性，著力構(gòu)建黨組織主抓、書(shū)記經(jīng)理共同負(fù)責(zé)、廣大黨員積極參與的項(xiàng)目黨建工作格局。尤其是要選配好項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子，本著“優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)”的思想原則，堅(jiān)持把懂技術(shù)、會(huì)管理、大局意識(shí)強(qiáng)、具備“兩手抓”能力和素質(zhì)優(yōu)秀干部選派到項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子崗位；把政治素質(zhì)好、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、熟悉黨務(wù)工作、懂生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的復(fù)合型黨員干部選派到項(xiàng)目書(shū)記崗位，不斷提升項(xiàng)目班子整體功能。

二、通過(guò)多種方式教育引導(dǎo)黨員，按照黨建工作計(jì)劃過(guò)好組織生活

基層黨組織要通過(guò)廣泛深入地開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，發(fā)揮文化建設(shè)的功能，通過(guò)“三會(huì)一棵”、“民主評(píng)議黨員”功能過(guò)好黨員組織生活，為生產(chǎn)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證；還要?jiǎng)?chuàng)建特色活動(dòng)和觀看黨史紀(jì)錄片，有針對(duì)性地開(kāi)展安全質(zhì)量、成本意識(shí)和效益意識(shí)的教育活動(dòng)，不斷增強(qiáng)職工的安全、質(zhì)量、效益、信譽(yù)意識(shí)。開(kāi)展黨員“創(chuàng)崗建區(qū)”活動(dòng)”和“先進(jìn)性”長(zhǎng)效機(jī)制，在關(guān)鍵崗位、緊急關(guān)頭、危險(xiǎn)時(shí)刻發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，增強(qiáng)項(xiàng)目黨組織的凝聚力和向心力，千方百計(jì)調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性，調(diào)動(dòng)好工會(huì)組織、團(tuán)組織的作用發(fā)揮，共同推進(jìn)，促進(jìn)施工生產(chǎn)不斷向預(yù)定目標(biāo)推進(jìn)。

三、抓好黨員干部、黨員經(jīng)常性教育培訓(xùn)工作

采取定期舉辦培訓(xùn)班、尤其要充分利用“建黨節(jié)”舉辦入黨積極分子班訓(xùn)班、上黨課和組織專題研討等形式，有計(jì)劃有針對(duì)性的組織好黨員的集體學(xué)習(xí)。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員學(xué)習(xí)的具體指導(dǎo)，為黨員學(xué)習(xí)創(chuàng)造良好條件，激發(fā)對(duì)黨員學(xué)習(xí)的積極性和能動(dòng)性。深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和主題實(shí)踐活動(dòng)，結(jié)對(duì)幫扶、獻(xiàn)愛(ài)心、實(shí)打?qū)嵜鎸?duì)職工等多種方式為黨員服務(wù)、為職工服務(wù)。通過(guò)搭建平臺(tái)，科學(xué)教育、科學(xué)指導(dǎo)，促使黨建工作不斷深入人心。經(jīng)常分析黨員的思想狀況，及時(shí)解決思想問(wèn)題，增強(qiáng)思想政治工作的時(shí)效性、快速性，絕不能出現(xiàn)教育不到位、思想工作不作為致使工作出現(xiàn)極端和消極因素。

四、創(chuàng)新載體，確保基層項(xiàng)目黨建工作卓有成效

創(chuàng)新載體，一是要做到方法靈活性創(chuàng)新，在任何情況下，項(xiàng)目黨建工作必須要有靈活性，始終如一的看好每一件事，要有百倍的信心和恒心馬不停蹄的思索問(wèn)題，應(yīng)對(duì)各種艱、難、險(xiǎn)、阻。譬如思想工作上的靈活性，在肯定工作的同時(shí)要敢于糾正和批評(píng)，讓員工在思想上充分認(rèn)識(shí)到自己，還要通過(guò)多種方式方法定期組織員工學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，增強(qiáng)全員責(zé)任感。項(xiàng)目上場(chǎng)后要及時(shí)制定全年黨建工作計(jì)劃，流程發(fā)展黨員，簽訂集體合同保證書(shū)以及黨風(fēng)廉政建責(zé)任設(shè)合同等黨組織建設(shè)上的創(chuàng)新。二是要做到活動(dòng)載體創(chuàng)新，實(shí)行與生產(chǎn)聯(lián)系緊密的黨員責(zé)任區(qū)、黨員模范崗等多種活動(dòng)載體并用，從重形式、重?cái)?shù)量、重表面向重內(nèi)容、重質(zhì)量、重效益轉(zhuǎn)變。必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，推動(dòng)項(xiàng)目黨建工作水平再上新臺(tái)階和目標(biāo)上的突破。

五、正確處理黨管干部、黨管人才的關(guān)系

堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則，是確保黨對(duì)國(guó)有施工企業(yè)實(shí)行政治領(lǐng)導(dǎo)的重要途徑和組織保證。堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，并不是說(shuō)項(xiàng)目的所有干部、各類人才都由黨組織直接任免、選拔，而是通過(guò)建立和完善選人用人制度，參與和監(jiān)督選人用人全過(guò)程，堅(jiān)持正確的選人用人原則，真正把那些講政治、善經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、員工擁護(hù)、有開(kāi)拓創(chuàng)新精神的優(yōu)秀人才選拔到項(xiàng)目重要管理崗位上來(lái)。黨管干部不是說(shuō)書(shū)記一人的事情，書(shū)記僅僅是牽頭人和帶頭人，是組織的引導(dǎo)著，這就要求黨組織書(shū)記知識(shí)淵博，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，黨性強(qiáng)，自身修養(yǎng)好，職工信任，威信高，經(jīng)得起組織的考驗(yàn)。

六、注重發(fā)揮好“三重一大”的政治優(yōu)勢(shì)，處理好項(xiàng)目黨組織發(fā)揮政治核心作用與參與項(xiàng)目集體決策的關(guān)系

參與企業(yè)重大問(wèn)題決策，是《黨章》規(guī)定的國(guó)有施工企業(yè)黨組織的重要職責(zé)，是發(fā)揮政治核心作用的基本途徑。黨組織參與決策，不是直接指揮生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，而是參與項(xiàng)目市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中帶有方向性、全局性的重大問(wèn)題決策；不是代替項(xiàng)目集體決策重大問(wèn)題，而是對(duì)需要決策的重大問(wèn)題提出意見(jiàn)和建議。就項(xiàng)目黨組織來(lái)說(shuō)，如果不積極參與項(xiàng)目重大問(wèn)題決策，不發(fā)揮保證監(jiān)督作用，就是失職和不稱職行為；就項(xiàng)目管理者來(lái)說(shuō)：如果不讓項(xiàng)目黨組織參與重大問(wèn)題決策，就是違規(guī)的斷開(kāi)黨建管理鏈條。因此，項(xiàng)目黨組織負(fù)責(zé)人要切實(shí)增強(qiáng)參與意識(shí)，努力熟悉經(jīng)營(yíng)管理工作，提高參與水平，延伸思想工作。遇到的重大問(wèn)題，黨組織書(shū)記要主動(dòng)與項(xiàng)目經(jīng)理溝通，形成一致意見(jiàn)，有問(wèn)題大家擔(dān)當(dāng)，重大事項(xiàng)大家商討的黨組織運(yùn)行管理機(jī)制。

第三篇：淺談新時(shí)期加強(qiáng)施工企業(yè)思想政治工作

淺談新時(shí)期加強(qiáng)施工企業(yè)思想政治工作

思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，是經(jīng)濟(jì)工作和一切工作的生命線。當(dāng)前，隨著改革開(kāi)放不斷深入，思想政治工作遭遇到深刻的挑戰(zhàn)。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，一個(gè)企業(yè)要生存，要發(fā)展，要取得好的經(jīng)濟(jì)效益，必須結(jié)合企業(yè)實(shí)際，加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想政治工作。只有以人為本，充分調(diào)動(dòng)人的積極性、創(chuàng)造性，企業(yè)才會(huì)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，取得良好的經(jīng)濟(jì)效益。施工企業(yè)如何在新形勢(shì)下富有成效的做好思想政治工作，筆者認(rèn)為應(yīng)抓住以下幾個(gè)環(huán)節(jié)：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論的說(shuō)服力

思想政治工作說(shuō)到底是人的工作，要作人的工作首先解決的就是人的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，要解決人的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，就必須加強(qiáng)對(duì)科學(xué)理論的學(xué)習(xí)和研究。當(dāng)前，全國(guó)上下正在深入開(kāi)展學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹“三個(gè)代表”重要思想，就是抓事物的根本理論，就是動(dòng)員群眾、指導(dǎo)實(shí)踐、推進(jìn)中國(guó)社會(huì)跨越式發(fā)展、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的理論。依靠這樣的科學(xué)理論，才能極大地增強(qiáng)思想政治工作的說(shuō)服力。這就要求，我們的思想政治工作者帶頭學(xué)習(xí)和鉆研理論，積極而生動(dòng)形象地宣傳好馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，宣傳“三個(gè)代表”重要思想，以強(qiáng)有力的科學(xué)理論來(lái)武裝頭腦，指導(dǎo)工作，正確處理改革、發(fā)展的關(guān)系，爭(zhēng)取廣大職工的理解和支持，排除一切干擾，為企業(yè)安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)工作健康持續(xù)發(fā)展積極營(yíng)造良好氛圍。

二、根據(jù)特點(diǎn)，發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)

施工企業(yè)其特點(diǎn)是點(diǎn)多線長(zhǎng)、人員分散、工作條件艱苦。針對(duì)這一特點(diǎn)，施工企業(yè)充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)，確立了“圍繞一個(gè)中心”、“加強(qiáng)兩個(gè)建設(shè)”、“搞好五個(gè)結(jié)合”的思想政治工作新思路：即緊緊圍繞一個(gè)中心——為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)；加強(qiáng)兩個(gè)建設(shè)——領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、職工隊(duì)伍建設(shè)；搞好五個(gè)結(jié)合——堅(jiān)持思想政治工作與建章立制相結(jié)合；堅(jiān)持思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合；堅(jiān)持思想政治工作與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合；堅(jiān)持思想政治工作與理論研究相結(jié)合。根據(jù)施工企業(yè)的行業(yè)特性，探索出一套適應(yīng)施工企業(yè)要求的運(yùn)行機(jī)制。建立了三個(gè)層次的思想政治工作運(yùn)作方式：第一個(gè)層次是黨委總攬全局，確定每年思想政治工作的內(nèi)容及重點(diǎn)，制訂計(jì)劃，對(duì)思想政治工作進(jìn)行安排與部署，健全各項(xiàng)職工思想政治工作檢查評(píng)比制度，抓好落實(shí)。第二個(gè)層次是基層黨支部根據(jù)黨委安排，結(jié)合本單位實(shí)際，創(chuàng)造性地開(kāi)展職工思想政治工作，這是企業(yè)思想政治工作的重要環(huán)節(jié)。第三個(gè)層次是充分發(fā)揮各職能部門和工會(huì)、共青團(tuán)組織的作用。結(jié)合施工特點(diǎn)和形勢(shì)任務(wù)要求，組織職能部門，在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，開(kāi)展幾項(xiàng)大的職工思想教育活動(dòng)，以增強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)的政治氣氛，統(tǒng)一職工的思想認(rèn)識(shí)，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，激發(fā)職工的工作勞動(dòng)熱情。

三、不斷探索，開(kāi)展有特色的思想政治工作

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建立與發(fā)展，使人們的思想觀念、價(jià)值取向都發(fā)生了巨大變化。原來(lái)的一些思想政治工作方式方法已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)形勢(shì)的要求，在保持和發(fā)揚(yáng)過(guò)去一些好的方式方法的基礎(chǔ)上，企業(yè)勇于創(chuàng)新

逐漸探索出一條適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)要求的新路子。

一是把思想政治工作納入企業(yè)管理、目標(biāo)責(zé)任制之中，使思想政治工作由軟變硬，在企業(yè)總的目標(biāo)體系中，分設(shè)黨建、宣傳、思想政治工作、精神文明建設(shè)、綜合治理五個(gè)目標(biāo)。二是在思想政治工作管理體制上，堅(jiān)持黨對(duì)企業(yè)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政共同負(fù)責(zé)，黨政工團(tuán)齊抓共管，專兼結(jié)合，職工廣泛參與的思想政治工作新格局。三是思想政治工作一定要緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心，努力開(kāi)展工作。做到思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作“三同時(shí)”。即：在部署生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)，對(duì)思想政治工作相應(yīng)部署，在解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中關(guān)鍵問(wèn)題的同時(shí)，確定思想政治工作的重點(diǎn)；在檢查考核生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作情況的同時(shí)，檢查考核思想政治工作的效果。使思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，相互協(xié)調(diào)，融為一體同步發(fā)展。企業(yè)實(shí)行“一崗兩責(zé)”，政工干部在以主要精力抓好思想政治工作的同時(shí)，積極參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，行政干部在以主要精力抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的同時(shí)也大力支持、積極參與思想政治工作，參加各種重大政治活動(dòng)，把管人、管事、管思想統(tǒng)一起來(lái)，做到抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)從思想入手，抓思想從生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出發(fā)。政工干部與行政干部相互配合，做到互相支持思想同向、工作同步、責(zé)任同負(fù)。四是在思想政治工作的內(nèi)容上力求的自己的特色。主要是結(jié)合企業(yè)不同時(shí)期的形勢(shì)、任務(wù)和職工思想實(shí)際，制定出不同的思想政治工作的內(nèi)容，利用不同的形式，有針對(duì)性地開(kāi)展思想政治工作。

四、以身作則，增強(qiáng)人格的說(shuō)服力

思想政治作者的具體工作，一是說(shuō)，二是做。教育人的道德，一半是講出來(lái)的，一半是做出來(lái)的。俗話說(shuō)，喊破嗓子，不如做出樣子。身教勝于言教?！白觥钡暮?，“說(shuō)”的才有分量，因此，思想政治工作者只有腰桿硬，說(shuō)話才有人聽(tīng)。所以，思想政治工作者應(yīng)該樹(shù)品立德，言于律已，以身作則，帶頭實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，做“知與行”、“言與行”的統(tǒng)一論者，做身體力行黨的基本理論，基本路線和基本綱領(lǐng)的楷模，自覺(jué)繼承和發(fā)楊黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，批判和抵抵制各種不正之風(fēng)，努力使自己成為一個(gè)高尚的人，有道德的人，有益于人民的人。只有這樣，廣大職工才會(huì)從思想政治工作者的身上，感受一種強(qiáng)烈的、可以信賴的人格力量，進(jìn)而由人格的說(shuō)服力，轉(zhuǎn)化為理論的說(shuō)服力。

五、心系群眾，增強(qiáng)事實(shí)的說(shuō)服力

近年來(lái)，隨著化工市場(chǎng)形勢(shì)的好轉(zhuǎn)，企業(yè)效益顯著提高，職工收入明顯增加，盡管企業(yè)在安全生產(chǎn)、廠容廠貌、辦公條件基礎(chǔ)設(shè)施等方面做了大量投入，但職工的物質(zhì)文化生活等具體利益的需求欲也不斷增長(zhǎng)，困難職工和不穩(wěn)定因素還依然存在。針對(duì)這個(gè)現(xiàn)狀，思想政治工作者要樹(shù)立求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，在企業(yè)改革發(fā)展中，心系群眾，常懷愛(ài)民之策，善用愛(ài)民之舉，想問(wèn)題辦事情要以職工“擁護(hù)不擁護(hù)”，“贊成不贊成”，“高興不高興”，“答應(yīng)不答應(yīng)”作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，做到思想上尊重職工，感情上貼近職工，行動(dòng)上深入職工，工作上依靠職工，切實(shí)為職工辦實(shí)事、謀實(shí)事，維護(hù)和增進(jìn)職工的根本利益。只有踏踏實(shí)實(shí)的為職工辦好事、辦實(shí)事，才能讓職工實(shí)實(shí)在在地感受到我們黨是真正代表先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展要求、真正代表先進(jìn)文化前進(jìn)方

向、真正代表中國(guó)最廣大人民根本利益的先鋒隊(duì)，進(jìn)而信服我們的思想政治工作。

六、弘揚(yáng)先進(jìn)，增強(qiáng)典型的說(shuō)服力

榜樣的力量是無(wú)窮的。用先進(jìn)典型的動(dòng)人事跡教育人、啟發(fā)人、激勵(lì)人，是增強(qiáng)思想政治工作說(shuō)服力的有效途徑；思想政治工作者要在工作中注重培養(yǎng)、樹(shù)立和弘揚(yáng)能夠體現(xiàn)時(shí)代精神和“三個(gè)代表”思想的先進(jìn)典型，善于發(fā)揮先進(jìn)典型的示范、導(dǎo)向作用。讓典型從宣傳媒體上“站起來(lái)”、“走下去”，使廣大職工群眾從他們高大的形象和閃光的足跡中受到啟迪，認(rèn)識(shí)真理，堅(jiān)定信心。在廣泛深入的樹(shù)立、宣傳好我們身邊發(fā)生的以及在全國(guó)產(chǎn)生較大影響的先進(jìn)典型時(shí)，要把學(xué)習(xí)先進(jìn)典型的感人事跡同本單位本部門的工作實(shí)際結(jié)合起來(lái)，同干部職工的思想實(shí)際結(jié)合起來(lái)，同解決工作中的實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，因地制宜，靈活多樣地組織開(kāi)展比、學(xué)、趕、幫、超活動(dòng)，讓榜樣的無(wú)窮力量發(fā)揚(yáng)光大，使先進(jìn)性的要求融入群眾性的要求之中。

七、完善機(jī)制，增強(qiáng)工作的說(shuō)服力

好的工作制度是干好工作的組織保證。因此，思想政治工作者必須從制度建設(shè)入手，建立一套科學(xué)的、完整的工作制度，確定目標(biāo)任務(wù)，明確工作責(zé)任，并在實(shí)際工作中，根據(jù)形勢(shì)的變化和要求，不斷充實(shí)和完善工作機(jī)制，使之更加切合實(shí)際，便于操作。與之同時(shí)，要注重運(yùn)用多種載體，積極探索科學(xué)的工作方法，切實(shí)增強(qiáng)思想政治工作的說(shuō)服力。

第四篇：施工企業(yè)思想政治工作初探

施工企業(yè)思想政治工作初探

[摘要]隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展，施工企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、治理模式、經(jīng)營(yíng)方式都發(fā)生了新的變化，這也給企業(yè)的思想政治工作提出了新的要求。如何加強(qiáng)和改進(jìn)施工企業(yè)的思想政治工作，使它更富有生氣和活力，是從事思想政治工作者面臨的新課題。

[關(guān)鍵詞]施工企業(yè)；思想政治工作；新形勢(shì)；新途徑；新機(jī)制

[作者簡(jiǎn)介]鄧漢明，廣東省佛山公路工程有限公司，廣東佛山，528000

[中圖分類號(hào)]F272.9 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1007-7723(2009)01-0086-0002

一、認(rèn)清新形勢(shì)，注重實(shí)效性

施工企業(yè)是經(jīng)濟(jì)組織，思想政治工作要緊緊圍繞服從和服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及改革發(fā)展這個(gè)中心來(lái)開(kāi)展工作。要通過(guò)加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，提高員工素質(zhì)，體現(xiàn)人文關(guān)懷，理順員工情緒，調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展各項(xiàng)任務(wù)的完成。

(一)加強(qiáng)輿論引導(dǎo)

輿論是影響員工心理、情緒乃至行為的重要因素。實(shí)現(xiàn)施工企業(yè)大發(fā)展，必須堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向。強(qiáng)化內(nèi)部輿論引導(dǎo)，要根據(jù)施工企業(yè)點(diǎn)多線長(zhǎng)、流動(dòng)分散的特點(diǎn)以及施工企業(yè)招投標(biāo)環(huán)境日益復(fù)雜的現(xiàn)狀，提升員工危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)；用企業(yè)提供的“舞臺(tái)”強(qiáng)化員工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、成本意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，使員工真正做到與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)；通過(guò)開(kāi)展各種行之有效的宣傳教育活動(dòng)，樹(shù)立與施工企業(yè)發(fā)展協(xié)調(diào)統(tǒng)一的思想觀念，用積極健康向上的輿論鼓舞士氣、凝聚人心。

(二)融入中心工作

當(dāng)前，思想政治工作必須強(qiáng)化“人力資源是第一資源”的理念，主動(dòng)融入到員工隊(duì)伍建設(shè)工作中，融入到創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織，學(xué)習(xí)型員工”活動(dòng)中。堅(jiān)持把教育體系建設(shè)作為融入的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，加大宣傳教育力度，更有效地引導(dǎo)干部員工樹(shù)立“終身學(xué)習(xí)”、“全員學(xué)習(xí)”、“全過(guò)程學(xué)習(xí)”的理念，在企業(yè)上下大力營(yíng)造“尊重知識(shí)”的氛圍，形成“尊重人才”的導(dǎo)向，積極構(gòu)建平臺(tái)使員工在企業(yè)中逐步實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

(三)維護(hù)員工利益

思想政治工作必須緊緊圍繞維護(hù)和實(shí)現(xiàn)員工的根本利益來(lái)進(jìn)行，通過(guò)強(qiáng)有力的工作措施，提高企業(yè)的凝聚力、向心力。首先，要定期開(kāi)展各種形式、覆蓋全方位的專題思想調(diào)研，及時(shí)掌握企業(yè)各個(gè)系統(tǒng)、各個(gè)層面員工的思想動(dòng)態(tài)。開(kāi)展各種形式的宣傳鼓勁活動(dòng)，努力把員工的智慧和力量凝聚到企業(yè)發(fā)展中來(lái)，實(shí)現(xiàn)“強(qiáng)企富工”的美好愿景上來(lái)。其次，認(rèn)真做好維護(hù)穩(wěn)定的工作，努力把矛盾化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)。通過(guò)積極開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)，積極幫助員工解決好生產(chǎn)、生活等方面的困難，確保員工隊(duì)伍長(zhǎng)期穩(wěn)定。

二、探索新途徑，體現(xiàn)時(shí)效性

改進(jìn)思想政治工作方法，必須在繼承過(guò)去好傳統(tǒng)、好辦法的同時(shí)，堅(jiān)持吸收利用，推陳出新，融會(huì)貫通，實(shí)現(xiàn)思想政治工作在理念、內(nèi)容、手段上的創(chuàng)新。

(一)創(chuàng)新思想政治工作理念

新形勢(shì)下，面對(duì)員工思想活躍、各種價(jià)值觀并存、新舊觀念激烈碰撞，企業(yè)思想政治工作必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，“唱響主旋律、打好主動(dòng)仗”，緊密結(jié)合員工的思想實(shí)際，切實(shí)解決施工企業(yè)遇到的新情況；要用發(fā)展的眼光分析施工企業(yè)的生存環(huán)境和發(fā)展要求，關(guān)注其對(duì)員工產(chǎn)生的影響，使思想政治工作跟上員工的思想變化，增強(qiáng)思想政治工作的時(shí)效性。要自覺(jué)樹(shù)立未雨綢繆、超前思考的前瞻理念，主動(dòng)研究施工企業(yè)發(fā)展過(guò)程中遇到的新問(wèn)題。

(二)創(chuàng)新思想政治工作內(nèi)容 要積極采用科學(xué)發(fā)展觀的成果。運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)、行為學(xué)等現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)，了解和掌握員工的認(rèn)知規(guī)律和接受心理。區(qū)分不同對(duì)象、不同層次，確定系統(tǒng)的教育內(nèi)容，將政治導(dǎo)向、理想信念、道德示范有機(jī)結(jié)合起來(lái)，提高員工與施工企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的素質(zhì)。要注重思想政治工作的個(gè)性化。要依據(jù)工作對(duì)象的不同特點(diǎn)，采取具有針對(duì)性的方式、方法，做到“一把鑰匙開(kāi)一把鎖”，增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性。要拓展企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)域。注重用健康向上的企業(yè)文化陶冶員工情操，提升企業(yè)的凝聚力和向心力。

(三)創(chuàng)新思想政治工作形式內(nèi)容。堅(jiān)持“三貼近”，真實(shí)反映員工施工生產(chǎn)、科技創(chuàng)新、推進(jìn)改革發(fā)展的成效，努力從員工的工作實(shí)踐中挖掘生動(dòng)事例，反映員工的切身感受，運(yùn)用員工熟悉的語(yǔ)言，使思想政治工作更加可親可信、深入人心。方式。根據(jù)員工的需求，把積極的思想引導(dǎo)與寓教于樂(lè)結(jié)合起來(lái)，把嚴(yán)肅的說(shuō)教內(nèi)容與豐富多彩的文化活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，用員工喜聞樂(lè)見(jiàn)、易于接受、便于參加的方式開(kāi)展思想政治工作。方法。要充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代手段，建立與員工互動(dòng)的平臺(tái)，滿足員工政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的需求，促進(jìn)員工對(duì)施工企業(yè)發(fā)展規(guī)劃內(nèi)涵的了解。

三、建立新機(jī)制，構(gòu)建新格局

(一)重心下移，健全貼近現(xiàn)場(chǎng)的服務(wù)機(jī)制

突出施工現(xiàn)場(chǎng)的現(xiàn)實(shí)要求，努力把確保施工現(xiàn)場(chǎng)精細(xì)管理作為思想政治工作的首要任務(wù)來(lái)抓。要定期深入到生產(chǎn)一線。了解和掌握生產(chǎn)的傾向性問(wèn)題，有針對(duì)性地提出加強(qiáng)施工生產(chǎn)中思想政治工作的意見(jiàn)和建議，把影響施工管理的問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。建立聯(lián)系群眾制度。要以創(chuàng)新服務(wù)方式為目標(biāo)，建立領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治工作聯(lián)系點(diǎn)制度；以拓寬服務(wù)領(lǐng)域?yàn)槟繕?biāo)，與各級(jí)組織層層簽訂思想政治工作責(zé)任狀，明確領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任地位；以增強(qiáng)實(shí)際效果為目標(biāo)，制定領(lǐng)導(dǎo)干部接待制度，加強(qiáng)與廣大干部員工的溝通交流。注重解決實(shí)際問(wèn)題。建立暢通的信息渠道，關(guān)心員工的疾苦，用全心全意為員工服務(wù)的實(shí)際行動(dòng)對(duì)員工進(jìn)行教育感化。

(二)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，完善切實(shí)有效的考核機(jī)制

思想政治工作必須遵從企業(yè)發(fā)展的總體要求，建立確有實(shí)效的考核機(jī)制。加大檢查考核力度。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子，主要考核黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)思想政治工作共同負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)體制的落實(shí)情況以及班子成員落實(shí)思想政治工作責(zé)任制情況；對(duì)各類員工，重點(diǎn)考核結(jié)合本職開(kāi)展思想政治工作的責(zé)任心和主動(dòng)性。改進(jìn)思想政治工作的考核方式。要改變?cè)兴枷胝喂ぷ骺己酥匕才挪渴疠p檢查落實(shí)、重資料臺(tái)賬輕實(shí)際效果的現(xiàn)象，把考核的著眼點(diǎn)放在一線，把員工精神狀態(tài)的好壞、施工生產(chǎn)的實(shí)踐作為考核的重要依據(jù)，努力實(shí)現(xiàn)思想政治工作考核標(biāo)準(zhǔn)化、實(shí)效性。

(三)統(tǒng)籌兼顧，建立系統(tǒng)負(fù)責(zé)的管理機(jī)制

認(rèn)真研究建立思想政治工作管理機(jī)制，明確各業(yè)務(wù)部門既對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)，也對(duì)思想政治工作負(fù)責(zé)，將思想政治工作真正滲透和結(jié)合到系統(tǒng)管理之中，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)融入的規(guī)范化、程序化。要打破以“塊”為主的傳統(tǒng)思想政治工作管理模式，樹(shù)立抓專業(yè)系統(tǒng)、抓項(xiàng)目結(jié)合的思維方式，把“條狀管理”與“塊狀管理”結(jié)合起來(lái)，努力實(shí)現(xiàn)思想政治工作全過(guò)程覆蓋，更有效地發(fā)揮思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中的優(yōu)勢(shì)。

四、結(jié)語(yǔ)

施工企業(yè)員工的思想政治工作會(huì)不斷出現(xiàn)各種新的情況和新的問(wèn)題，這并不奇怪也不可怕。只要我們堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷改進(jìn)工作方法，就一定能夠很好地化解矛盾，理順情緒，凝聚人心，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，創(chuàng)造輝煌業(yè)績(jī)。