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第一篇：地鐵維修員工先進(jìn)事跡材料

尹璐，男，29歲，現(xiàn)任運(yùn)營四部土建技術(shù)主管。

尹璐同志能夠嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，勤奮工作，恪盡職守，圓滿地完成了公司及項(xiàng)目部的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、日常養(yǎng)護(hù)維修管理工作

尹璐同志嚴(yán)格按照建維公司各項(xiàng)規(guī)范要求的內(nèi)容，根據(jù)《北京地鐵車站土建設(shè)施維修操作規(guī)程》，針對不同季節(jié)、不同設(shè)施使用年限對工區(qū)制定每月維修計(jì)劃。對維修作業(yè)中出現(xiàn)的各類復(fù)雜、疑難問題，親自進(jìn)行技術(shù)交底，讓每一個維保工都能熟練的掌握維修作業(yè)技能，確保每項(xiàng)自主維修項(xiàng)目都能符合公司維修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，有效的提高了工區(qū)維修作業(yè)能力，確保了維修服務(wù)質(zhì)量的提升

二、防汛保障工作

2018年降水量相比往年更加充沛，尤其是西二旗、回龍觀區(qū)域，短時暴雨造成路面積水沒過膝蓋。為了保證汛期車站能夠平穩(wěn)的渡過，尹璐同志堅(jiān)守在一線工作崗位上，對全部漏點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場查看，并制定相應(yīng)治理措施。2018年7月16日，北京局部暴雨，昌平線各站出現(xiàn)多處不同程度的滲漏，對乘客的出行造成了不小的影響。該同志對漏點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場踏勘并制定臨時引流處理方式，查看每座高架站軌行區(qū)與電纜夾層情況，并針對滲漏原因進(jìn)行分析并提出解決方案。

三、組織員工技能培訓(xùn)工作

為了更好提高員工技能水平，提升服務(wù)質(zhì)量，尹璐同志積極組織并參與了項(xiàng)目部專業(yè)技能培訓(xùn)，包括柵欄門的維修與更換、吊頂?shù)木S修與安裝、閉門器的維修與安裝等。通過這些專業(yè)技能培訓(xùn)，參訓(xùn)維保工具備了能夠獨(dú)立完成故障維修的能力，并能夠保證維修標(biāo)準(zhǔn)符合工藝要求，很好的達(dá)到了培訓(xùn)的目的。

四、新線接收工作

8號線三四期于2018年12月30日正式開通，尹璐同志在5月份接到任務(wù)后同時兼管昌平線與8號線新線接收工作。此次新線接收共包含13座車站和1個車輛段，難度頗大。在半年的接收工作中，他始終活躍在車站一線，積極與施工方溝通整改措施，堅(jiān)持對重點(diǎn)問題的整改現(xiàn)場監(jiān)督，并參與了全線各站的驗(yàn)收工作，在開通前整改率達(dá)到了99.4%，為新線的開通保駕護(hù)航。

在8號線三四期新工區(qū)的成立過程中，尹璐同志積極幫助新工區(qū)建立完善標(biāo)準(zhǔn)化文件臺賬，并組織多場培訓(xùn)演練，為新工區(qū)的成立打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

尹璐同志這種對工作兢兢業(yè)業(yè)的精神得到了領(lǐng)導(dǎo)與同事們的一致肯定，他突出的工作熱情和強(qiáng)烈的工作責(zé)任心值得大家向其學(xué)習(xí)。