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第一篇：《善待你所在的單位》讀后感

最近，在微信朋友圈中看到了《善待你所在的單位》一文，其語言之樸實(shí)，道理之深刻，令人久久回味。由此想到了我所在的監(jiān)獄及其工作，不免有感而發(fā)。

我自18歲成人至今已32年了，雖不務(wù)農(nóng)、不做工卻衣食無憂；雖不能日進(jìn)斗金，卻住有所居以車代步；雖無橫溢才華，卻能受人尊重；而帶給我這些的，就是我所在的單位D監(jiān)獄。

30余年來，如果我是小草，監(jiān)獄就是我的土地；如果我是小鳥，監(jiān)獄就是我的天空；如果我是一條魚，監(jiān)獄就是我的大海；如果我是一只雄鷹，監(jiān)獄就是我躍馬馳騁的戰(zhàn)場。監(jiān)獄離開了我，依然運(yùn)轉(zhuǎn)發(fā)展，而我離開了監(jiān)獄，就什么都不是了。

因此我們要學(xué)會珍惜。一是珍惜工作。工作是我們的職責(zé)、擔(dān)當(dāng)和價值，離開了工作，我們就會失去機(jī)會、信任和尊重。二要珍惜緣分。大家在一個監(jiān)獄共事是一種緣分，離開了這種緣分，我們將會孤獨(dú)、無望和頹廢。三是珍惜已有。在監(jiān)獄我們或多或少都取得過各種榮譽(yù)、待遇和權(quán)力，如不珍惜，我們將愧對養(yǎng)育自己的監(jiān)獄。四是珍惜尊重。因年齡大而受尊重是一種表面的應(yīng)酬，在內(nèi)心深處受人尊重的是我們?yōu)楸O(jiān)獄作出的貢獻(xiàn)。

監(jiān)獄很有可能是我們一生的根據(jù)地，是我們一輩子存在的證明，因此，我們要善待它、熱愛它、奉獻(xiàn)于它，而不是過多地抱怨它、指責(zé)它、甚至于怨恨它。

第二篇：善待你所在的單位心得體會

最近，大家推薦的一篇文章《善待你所在的單位》，看后讓我掩卷沉思，心情久不能平復(fù)。

作為一名走上管理崗位不久的同志，我在想，自己走到現(xiàn)在靠的是什么？是靠什么得到認(rèn)可的？又是靠什么來展示自己的？正是工作，正是單位提供的平臺，換言之，是得益于我所努力工作過的每個單位。

當(dāng)年在楊文辦事處參加工作，正值楊文地區(qū)大開發(fā)、大發(fā)展的關(guān)鍵時期，作為新生力量，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，從披星戴月整治轄區(qū)環(huán)境，到早出晚歸深入企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，從勞作在四通路改擴(kuò)建工程征遷丈量的第一線，到成為第七屆農(nóng)村換屆選舉的主力軍，從進(jìn)村入戶訪民情，到春秋防汛、夏季禁燒的“5+2”、“白+黑”，苦是苦了點(diǎn)，但是卻在加班加點(diǎn)、攻堅克難的過程中展示了自己，所做工作在服務(wù)地區(qū)發(fā)展的同時提升能力，得到了領(lǐng)導(dǎo)、同事們的認(rèn)可。

后來，又陸續(xù)借調(diào)到區(qū)委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動督導(dǎo)組和區(qū)紀(jì)委工作，也是在領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)、同事們的幫助下，珍惜單位所給予的平臺，踏踏實(shí)實(shí)做事，才干成了一些事情?？梢哉f，沒有單位這個平臺，沒有單位提供的干事創(chuàng)業(yè)的機(jī)會，沒有單位搭建的展示才華的舞臺，自己是無論如何也不能打通發(fā)展渠道的。

面對單位給予的，面對單位成就的，我在想，個人能為單位做些什么？

文章中提到了“三個珍惜”和“三個忌諱”，很到位，切中了要害。但我更想從單位發(fā)展需要什么談?wù)劇?/p>

單位無論大小，都是由人組成的。這些人背景、經(jīng)歷可能各不相同，心態(tài)也有所不同，需求也有所不同，與單位產(chǎn)生交集的地方就會有所不同，對單位的貢獻(xiàn)也會不同。但單位是一條行駛的船，不進(jìn)則退，身在船上的所有人，無論是否真心實(shí)意，都只有暫時摒棄偏見，哪怕是貌合神離，也要把船渡到彼岸，才能有個人的明天而言。要不船覆水上，誰又能把酒言歡？所以，個人的發(fā)展一定是建立在單位發(fā)展的基礎(chǔ)上的。

作為單位人，我們的初心是什么？

有誰還記得剛上班時自己為能有一份穩(wěn)定工作激動不已的心情？有誰還記得自己工作之初不計得失、任勞任怨的工作狀態(tài)？有誰還記得自己為了單位發(fā)展熬的那些夜，白的那些頭發(fā)？這就是我們干工作的初心，要對得起單位付我的工資，對得起單位所給的安身立命的工作，要為自己從事的工作負(fù)責(zé)。

單位見證著我們的成長，許多人的人生大事都是在單位這個平臺上完成的，比如結(jié)婚會有熱心的大姐幫著介紹對象，職業(yè)發(fā)展上的困惑會有領(lǐng)導(dǎo)幫你指點(diǎn)迷津，家中有事會有單位同事幫你跑前跑后。單位成就了我們。

可為什么有的人會在工作了一段時間后變得對單位這個大家庭不滿？是單位給予的與自己的付出不成正比，寒了你的心？還是忘記了自己的初心，不再對工作盡心盡責(zé)？是不是隨著年齡、經(jīng)歷的增長，我們借口事情多了，不再愿意多為單位考慮了？還是得到的越多，反而要求的更多了？

不要把自己看的太重。即便你是作出過大貢獻(xiàn)的人，也不能有舍我其誰的心態(tài)。單位離開誰都能轉(zhuǎn)，單位需要的是熱愛單位、熱愛工作、愿意為之奮斗的仁人志士，而不是重的像個累贅的包袱。一定要有歸屬感，牢記單位的榮辱興衰與自己命運(yùn)息息相關(guān)。

不要把自己看的太輕。在單位里，個人的力量確實(shí)很小，但是如果我們每個人都能把單位當(dāng)做自己的家，工作的時候再認(rèn)真一點(diǎn)，再盡心一點(diǎn)，再盡責(zé)一點(diǎn)，我們的單位就會躍上一個新的臺階，我們的人生才會有更加出彩的機(jī)會。

善待單位，其實(shí)就是善待自己。端正心態(tài)，懂得感恩，有所擔(dān)當(dāng)，善待你所在的單位，并努力為它的美好未來奮斗，我們一定會有更好的收獲。

第三篇：善待你所在的單位心得體會

人于這個世界，是個體的，是獨(dú)立的，但于整個生命歷程，人是以一定的團(tuán)體形式存在參與到社會活動中。當(dāng)我們處于一個單位時，我們便又有了一種組織的生命，我們通過為他人、為社會的奉獻(xiàn)和責(zé)任找到另一種人生意義。從這樣一個角度來看，單位又完整了我們另一半的生命。

當(dāng)我們遇到挫折時，我們第一反應(yīng)是怨――怨天、怨地、怨人，唯不怨自己，這是人之本能。照此本能，工作中的不順利，我們就會怨單位，怨領(lǐng)導(dǎo)，怨同事。殊不知，心懷憤怨，不只于事無補(bǔ)，反而只會讓我們在單位中更加寸步難行。只有心存善念，懷揣一顆赤子之心，才能更好的生活，更好的工作。

眾所周知，工作是我們的衣食父母，單位是我們賴以生存的條件，解決了我們的溫飽，滿足了我們的生存需求。單位作為我們的依靠。所以，善待單位。

其次，工作是人生最大的老師。我們在工作中從領(lǐng)導(dǎo)和同事身上學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)他們的技能。工作就是一個學(xué)以致用的過程，一個自我發(fā)展的機(jī)會。單位，培養(yǎng)我們多方面的才能，這一切都遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了我們得到的工資的價值。而當(dāng)我們有進(jìn)步時，單位又會給我們提供更大更廣闊的平臺。所以，善待單位。

再者，單位可以實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。工作里，我們鍛煉自己，發(fā)掘自己的潛力，伴隨著自己能力的提高，我們擔(dān)負(fù)的責(zé)任就越大，就越有動力去汲取更多的知識豐富自己。這才讓我們的生活更有意義，我們的人生價值才得以實(shí)現(xiàn)。所以，善待單位。

當(dāng)然，善待單位不僅僅是善待一個發(fā)工資的環(huán)境，更重要的是善待單位賦予自己的責(zé)任與提高的交際平臺。

善待單位，應(yīng)該愛上我們的工作，在工作中，投入我們?nèi)康臒崆楹途?。善待單位，要有全局意識，不可斤斤計較，不可應(yīng)付了事，不可事不關(guān)己高高掛起。

善待單位，我們就要尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從領(lǐng)導(dǎo)分配的工作。勇于承擔(dān)，在工作中學(xué)習(xí)。這樣，我們才能進(jìn)步更快，才能更好的為單位工作，才是善待單位。

總之，心存善念，善待單位。

第四篇：《善待你所在的單位》讀后感

善待你所在的單位這篇文章反復(fù)閱讀，真是字字扣心，句句共鳴。

回首我二十年的工作生涯，“單位如家”這四字便在我的心里開了花。是的，再沒有比這個詞更形像更貼切了。家是什么？家給你生長的溫暖，給你生存的養(yǎng)分，是你生活的資本，是你避風(fēng)雨的港灣。你是家的一成員一分子，不光有索取更得多付出，家需要你為它添磚加瓦，維護(hù)它，建設(shè)她。家是一個神奇的地方，家是一個講“愛”的地方，只有全身心的去愛她，她才能更愛你，為你提供廣闊的人生舞臺，為你的生存和發(fā)展提供源源不斷的養(yǎng)料和水分，她回饋給你的只會比你多不會比你少。當(dāng)你作為家庭成員付出愛的時候，你的責(zé)任感自豪感成就感就會油然而生，你的價值才會得以體現(xiàn)，你的人生才能絢麗多姿開花結(jié)果。

二十年的工作生涯給了我兩個家，在基層工作十九年，基層這個家?guī)臀页砷L為健康、積極、更努力工作的人，如今，編辦成了我的新家，給我提供了一個更高的平臺，更廣大的空間，更寬闊的視野，激發(fā)著我的潛能、活力，令我的人生更加豐富多彩。

來到編辦近一年的時間，這個家的所有家庭成員給了我莫大的幫助，我由衷的感激，我會用成長回報他對我的幫助，我會用我最大的工作熱忱讓單位這個家在新時代e河發(fā)展中更加的美麗、更加蓬勃向上、更加有所作為！

第五篇：善待你所在的單位讀后有感

在建行攸縣支行工作，已是第7個年頭。記得剛?cè)胄袝r，我心里唯一的念頭是把手頭的工作完成。慢慢地，這種念頭轉(zhuǎn)變了，工作不僅僅是工作，我總有種與建行榮辱與共的感覺。在日常工作中，我會時時注意自己的一言一行，因?yàn)槲沂墙ㄐ械摹按匀恕?。這可能就是建行在我心里地位的轉(zhuǎn)變吧！為什么我會有這種轉(zhuǎn)變？當(dāng)時，我自己也很意外，但是近期讀到《善待你所在的單位》一文時，我才恍然大悟。

沒有單位，你，什么也不是。沒有建行，我，什么也不是。

單位是我們的“大家“。一年365天，除了睡眠，我們在單位的時間要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于真正在家的時間，我們與同事相處的時間要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于與親人相處的時間，建行就是我們另外一個家，是我們的“小家”以外的”大家“。沒有”大家“的發(fā)展，就沒有”小家“的興旺。

單位是實(shí)現(xiàn)夢想的舞臺。每個人都有夢想，但夢想的實(shí)現(xiàn)需要一個舞臺，建行就是我人生的舞臺。正是有了這個舞臺，我的工作經(jīng)驗(yàn)，人脈資源得到了擴(kuò)充，正是有了這個舞臺，我懂得了什么是責(zé)任，什么是擔(dān)當(dāng)，并且能夠獨(dú)當(dāng)一面，正是有了這個舞臺，我實(shí)現(xiàn)了一個又一個小小的夢想，并朝著更大的夢想前進(jìn)著。

在單位要學(xué)會珍惜。

我們要珍惜當(dāng)下的工作，用心呵護(hù)我們的單位，同時也要珍惜與“大家”中的每一位成員的相處，與同事一起齊心協(xié)力讓“大家”越來越好。因?yàn)闆]有了單位，“家”就不復(fù)存在了，我們的夢想也只能想想而已。

學(xué)會感恩，善待單位，就是善待我們自己。有了單位做我們堅實(shí)的后盾，我們才能飛得更高，走得更遠(yuǎn)。