千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《讀《請(qǐng)善待你所在的單位》心得體(范文五篇)》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《讀《請(qǐng)善待你所在的單位》心得體(范文五篇)》。
第一篇:《善待你所在的單位》心得體會(huì)
今日,在共產(chǎn)黨員網(wǎng)看見(jiàn)了一篇文章《善待你所在的單位》,感觸良深。
“家”這個(gè)字在我們的心中都不陌生甚至是非常的熟悉,因?yàn)橛辛思?,生活才變得有趣;有了家,工作才能順心;有了家,才懂得什么叫關(guān)愛(ài),什么叫珍惜。家是我們擁有的第一個(gè)屬于自己空間的地方,也是我們無(wú)論身在何處甚至異國(guó)他鄉(xiāng),卻經(jīng)常能想起甚至在心里永遠(yuǎn)也放不下的一個(gè)地方?!凹摇弊屛覀兌嗔艘环萸楦?,多了一份思念。
剛才所說(shuō)的,是屬于我們自己的小家,但是在浩瀚的社會(huì)里,在這繁雜的環(huán)境當(dāng)中,我們還擁有另外一個(gè)屬于自己的家,那就是我們?cè)谝惶斓慕^大部分時(shí)間里為之奮斗、為之努力的單位。忙碌DD為工作而“白加黑”、“5加2”,這是我們的共同狀態(tài);自豪DD為工作成就、個(gè)人進(jìn)步,這是我們的共同心態(tài);感動(dòng)DD感動(dòng)于領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、同事幫助、親人的理解,這是我們的共同體驗(yàn);珍惜DD珍惜工作,珍惜現(xiàn)在,珍惜我們走到一起的緣分,這是我們的共同愿景。
我們愛(ài)自己的家,這是理所當(dāng)然的。因?yàn)榧业脑搭^來(lái)自少男少女們的初戀,成長(zhǎng)于不斷加深加深的血緣親情。家是社會(huì)的細(xì)胞,愛(ài)就是這個(gè)細(xì)胞的核。單位是一個(gè)大家,她的成長(zhǎng)和發(fā)展同樣需要所有成員傾注自己的關(guān)愛(ài)。
我想,對(duì)單位的關(guān)愛(ài)主要基于二點(diǎn)最基本的理由:
一是這是一個(gè)能給我們帶來(lái)薪水的地方。薪水是我們努力工作的價(jià)值反映,是對(duì)我們付出的勞動(dòng)的一種回報(bào)。我們需要薪水,用以滿(mǎn)足我們基本的物質(zhì)生活和精神生活的需求。我們的這個(gè)單位,我們工作的這個(gè)崗位,只所以能獲取利益,贏(yíng)得薪酬,前提當(dāng)然是能給社會(huì)提供服務(wù),能夠造福于民。在當(dāng)前社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的時(shí)代,獲得一個(gè)穩(wěn)定的能給自己帶來(lái)薪水的工作崗位越來(lái)越不容易,我們要珍惜和熱愛(ài)我們的工作,我們的單位,這個(gè)大家為我們提供了基本的生活保障。
二是工作也是人生的一種需要。人雖是個(gè)體的,但總要以一定的組織形式存在,要參與到組織社會(huì)當(dāng)中。當(dāng)我們處于一個(gè)組織中的時(shí)候,我們便在自身之外又有了一種組織的的生命,我們通過(guò)為他人、為單位、為社會(huì)的奉獻(xiàn)找到生命的意義。從這樣一個(gè)角度來(lái)看,工作又有著遠(yuǎn)比獲得薪水多得多的內(nèi)容。
第二篇:《善待你所在的單位》心得體會(huì)
最近,在鳳臺(tái)縣審計(jì)局舉辦的以友善為主體的道德講堂上,李書(shū)記特別推薦了一篇文章《善待你所在的單位》,并帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了這篇文章,文中質(zhì)樸的語(yǔ)言、深刻的哲理,道出了單位對(duì)于我們每個(gè)人的重要性,聽(tīng)完之后讓我們感受頗深。
感受一:珍惜當(dāng)下
珍惜當(dāng)下就是要珍惜我們已經(jīng)擁有的一切,珍惜我們的工作、珍惜我們的生活、珍惜我們的事業(yè)、珍惜我們的家庭、珍惜我們所取得的榮譽(yù)。尤其是在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天,更應(yīng)該珍惜我們的工作。我們的工作可說(shuō)是“來(lái)之不易”,是“十年寒窗苦讀”換來(lái)的?!澳悴环N地,但你有吃有喝;你不織布,但你衣著華麗;你不造車(chē),但你以車(chē)代步;你不蓋樓,但你家居安泰,你不是神仙,但許多人尊重你……”,工作讓我們衣食無(wú)憂(yōu)、令人羨慕!所以我們要珍惜當(dāng)下,珍惜我們現(xiàn)在擁有的一切。
感受二:要有感恩的心
越來(lái)越多人,在得到了金錢(qián)、地位、榮譽(yù)之后,卻感覺(jué)不到幸福,而是整天抱怨,口口聲聲說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)、同事、下屬不理解他,其實(shí)這是你的心態(tài)問(wèn)題,不是別人出了問(wèn)題,主要原因是缺乏一顆感恩的心,懂得感恩的人才會(huì)知足、才會(huì)快樂(lè)、才會(huì)更好的享受生活,我們要懷著感恩的心對(duì)待工作、對(duì)待同事、對(duì)待生活中的一切,從某種意義上來(lái)說(shuō),感恩是人生中很重要的處世哲學(xué)。
感受三:要有責(zé)任心
有責(zé)任心,對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),認(rèn)真做好自己的本職工作;有責(zé)任心,就不能愚弄他人,而是要誠(chéng)懇地對(duì)待同事,誠(chéng)懇地對(duì)待別人;有責(zé)任心,就是要踏踏實(shí)實(shí),埋頭苦干,能多干一點(diǎn)就多干一點(diǎn)。我們要用對(duì)待生命的態(tài)度來(lái)對(duì)待工作,盡管有時(shí)會(huì)覺(jué)得工作繁瑣乏味,但離開(kāi)了工作,我們就失去了機(jī)會(huì)、信任和尊重。沉下心來(lái)工作,因?yàn)閱挝徊皇亲唏R觀(guān)花、不是旅游,是一生的根據(jù)地、是一輩子存在的證明。
當(dāng)繁瑣的工作讓我們焦頭爛額的時(shí)候,當(dāng)日復(fù)一日的重復(fù)讓我們變得麻木的時(shí)候,一篇好文章猶如當(dāng)頭棒喝,讓我們警醒,《善待你所在的單位》這篇文章,讓我們領(lǐng)會(huì)了善待單位、善待工作的內(nèi)涵與意義,使我們明白今后應(yīng)發(fā)展和努力的方向,以不斷提高專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)為目標(biāo),獻(xiàn)身于自己追求和熱愛(ài)的審計(jì)事業(yè),在履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)的崗位上,努力工作,無(wú)怨無(wú)悔。
第三篇:善待你所在的單位心得體會(huì)
近日,微信推薦的一篇文章《請(qǐng)善待你的單位》,文章不長(zhǎng),一千多字,卻是微言大義,值得深思。這篇文章全文沒(méi)有長(zhǎng)篇大論的說(shuō)教,卻句句引人共鳴;文章語(yǔ)言樸實(shí),沒(méi)有華麗的詞藻,但道理深刻,令人久久回味;文章篇幅不長(zhǎng),也沒(méi)有聲嘶力竭的吶喊,卻字字震撼人心。讀過(guò)幾遍,感想頗多,文中有很多話(huà)都是感同身受,確實(shí)點(diǎn)出了很多人的致命傷。
一、單位是什么?
文中寫(xiě)到“你不種地,但你有吃有喝;你不織布,但你衣著華麗;你不造車(chē),但你以車(chē)代步;你不蓋樓,但你家居安泰,家庭離不了你,你離不了單位,沒(méi)有單位你什么也不是!”這幾句話(huà)給我留下的印象最深刻,犀利的話(huà)語(yǔ)直接道出一個(gè)單位對(duì)一個(gè)員工重要的意義,那就是單位是員工賴(lài)以生存的生活來(lái)源,是員工的“衣食父母”。
單位是什么?我認(rèn)為,“單位”是你從業(yè)的基礎(chǔ),更是你實(shí)現(xiàn)夢(mèng)的搖籃;“單位”是你成長(zhǎng)的土壤,更是你成才的基地;“單位”是你展示實(shí)力的平臺(tái),更是你顯示智慧的舞臺(tái)?!巴隆笔悄闱笆赖木?,更是你今世的情;“同事”是你今生的伙伴,更是你來(lái)世的親人;“同事”是你當(dāng)下事業(yè)成功助手,更是你明天輝煌的戰(zhàn)友。事業(yè)成就人生,單位成就夢(mèng)想。
有這樣一個(gè)舞臺(tái),每個(gè)人都是主角,卻又是他人的配角,每個(gè)人都有一場(chǎng)主角的戲,卻又在他人的戲里充當(dāng)著背景。你可以讓自己的戲溫馨幸福,也可能滿(mǎn)面噓聲,你可能是一場(chǎng)戲的看客,卻也是戲中的看客。而每當(dāng)謝幕時(shí),你或是精彩,或有遺憾。
是這樣一個(gè)舞臺(tái),給了學(xué)習(xí)的平臺(tái),是這樣一個(gè)舞臺(tái),給了你交往的渠道,是這樣一個(gè)舞臺(tái),給了你展示的機(jī)會(huì),也是這樣一個(gè)舞臺(tái),給了你謀生的手段。這個(gè)舞臺(tái)就是我們的單位,我們的家。從踏上工作崗位那一刻起,我們的命運(yùn)就與我們工作的單位緊緊的聯(lián)系在了一起。是她,呵護(hù)著我們的成長(zhǎng),包容著我們犯錯(cuò),磨練著我們的意志,教育著我們不忘黨恩、奉獻(xiàn)國(guó)家。
二、為什么要善待你的單位?
善待你所在的單位主要基于以下兩點(diǎn)理由:一是這是一個(gè)能給我們帶來(lái)工資的地方。二是工作也是實(shí)現(xiàn)個(gè)人人生價(jià)值的一種需要。
如果將單位比做一條船,滿(mǎn)載大家的全部期望,那么我們就要同舟共濟(jì)、齊心協(xié)力才能到達(dá)勝利的彼岸。作為單位的一份子,無(wú)論處在何種崗位,都應(yīng)將主人翁的意識(shí)溶于血液、銘記于心。在工作中充分傳遞正能量,與單位肝膽相照,榮辱與共。只要單位各位同仁盡心竭力謀求單位的發(fā)展,那么單位錦繡前程的最終收益者會(huì)是我們每個(gè)人。
善待單位,讓工作充滿(mǎn)陽(yáng)光。善待單位是一種心境,它能讓我們勇于面對(duì)工作中每個(gè)階段面臨的各種境遇。在社會(huì)化大生產(chǎn)的今天,個(gè)人的力量越發(fā)顯得渺小,每個(gè)人的進(jìn)步離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助。缺少同事的幫助就會(huì)一事無(wú)成,離開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,縱然是“千里馬”也會(huì)無(wú)人知曉。善待單位是一種高尚的人格。工作中常說(shuō)“壓力山大”,這正是個(gè)人能力得到單位認(rèn)可的一種表現(xiàn)。為此,我們要感謝單位給予的批評(píng)。其實(shí),真正被單位批評(píng)的人說(shuō)明單位還在關(guān)注著你愛(ài)護(hù)著你,如果單位真的對(duì)你不管不問(wèn),那你才是真正的危險(xiǎn)了。
善待單位,讓敬業(yè)成為常態(tài)。敬業(yè)就是敬重自己的工作,把工作當(dāng)成自己的事情,要時(shí)刻展現(xiàn)出忠于職守、盡職盡責(zé)、一絲不茍、善始善終的職業(yè)道德水準(zhǔn),對(duì)所從事的職業(yè)懷著一份熱愛(ài)、珍惜和敬重,并心甘情愿地為之付出和奉獻(xiàn)。工作中,有時(shí)抱怨自己的崗位沒(méi)有他人的崗位好。在此可換位思考,如果真的換崗位,你就能做的好嗎?其實(shí),連本職工作都做不好的人,無(wú)論是換到什么好單位、好崗位,那都會(huì)一事無(wú)成。善待單位,就是要勤奮做精本職工作。只有勤奮學(xué)習(xí)、不斷總結(jié)才能適應(yīng)工作的需要,才能做好本職工作。面對(duì)日新月異的發(fā)展變化,在單位就必須不斷地更新知識(shí),在實(shí)踐中鍛煉提升才干,倒逼自己不斷成長(zhǎng)進(jìn)步。
善待單位,讓肩上扛起責(zé)任。要把責(zé)任作為一種堅(jiān)定的信念。履職盡責(zé)的過(guò)程中是否具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,對(duì)待工作的態(tài)度會(huì)截然不同。沒(méi)有責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍麑?duì)任何單位都是以瞧不起的姿態(tài)工作,這類(lèi)人也正是任何單位都不會(huì)喜歡的對(duì)象。有責(zé)任感的人,就會(huì)自然而然地去遵守規(guī)章制度,自覺(jué)地努力做好本職工作,在工作的過(guò)程中不但絲毫沒(méi)有怨言,而且還充滿(mǎn)著自豪和榮耀,這類(lèi)人正是任何單位歡迎的人。對(duì)于每個(gè)人而言,只有選擇責(zé)任、承擔(dān)責(zé)任、堅(jiān)守責(zé)任,才能真正成為對(duì)社會(huì)有用的人!
三、怎樣才是善待你的單位?
單位是本“書(shū)”,有很多東西值得我們學(xué)習(xí);單位是個(gè)“家”,需要我們共同去經(jīng)營(yíng)她。的確如此,是“書(shū)”,就需要我們勇往直前的探索,是“家”就需要我們義無(wú)反顧的付出。善待單位其實(shí)就是善待自己的人生,如何善待,需要自己去修行。我覺(jué)得要多點(diǎn)感恩,少點(diǎn)抱怨;多點(diǎn)謙卑,少點(diǎn)傲驕;多點(diǎn)真誠(chéng),少點(diǎn)假意;多點(diǎn)擔(dān)當(dāng),少點(diǎn)推諉。
多點(diǎn)感恩,少點(diǎn)抱怨?!皼](méi)有單位,我們,什么也不是”。要感恩單位的存在,才有了我們的工作,有了得以生存的基礎(chǔ),有了展現(xiàn)自己的平臺(tái),有了實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值的機(jī)會(huì)。有時(shí)候,我們會(huì)因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境的期待、工作壓力和挑戰(zhàn)、薪酬待遇的差距等,產(chǎn)生一時(shí)的負(fù)面情緒,但這不應(yīng)該是我們抱怨的借口,而應(yīng)該當(dāng)成人生的一種磨礪。我們要懂得感恩,感謝壓力和挑戰(zhàn),讓我們更快的成長(zhǎng)和成熟;感謝現(xiàn)實(shí)的差距,激發(fā)我們?nèi)ジ淖?,去?chuàng)造、向更美好的未來(lái)出發(fā)。一味的抱怨,只會(huì)消耗美好的青春年華,消耗我們的人生。
多點(diǎn)謙卑,少點(diǎn)傲驕。“沒(méi)有人害怕你的大話(huà),大家只會(huì)瞧不起你”。要懂得謙卑,甘愿讓自己處在次要的位置。因?yàn)橹t卑更容易進(jìn)入別人的心,被別人接納,也更容易接納別人。如果同事之間能夠謙卑、互相尊重,關(guān)系就會(huì)融洽,大家團(tuán)結(jié)一致就沒(méi)有做不成的事情。謙卑也是一種美德,是低調(diào)務(wù)實(shí)的心態(tài),一個(gè)謙卑的人,最終也肯定會(huì)贏(yíng)得大家的尊重和認(rèn)可。
多點(diǎn)真誠(chéng),少點(diǎn)假意?!伴L(zhǎng)期在一起共事,讓人感動(dòng)的是誠(chéng)懇,讓人厭惡的是愚弄和虛偽”。要為人真誠(chéng),真心實(shí)意,坦誠(chéng)相待?!吨杏埂防镎f(shuō):誠(chéng)者物之終始,不誠(chéng)無(wú)物,是故君子之誠(chéng)為貴。一個(gè)人能夠有顆真誠(chéng)的心,就會(huì)誠(chéng)則明,誠(chéng)則感,誠(chéng)則成,就能像蠟燭一樣,照亮自己,也能照亮他人;就能像真花撲鼻香,你若盛開(kāi),清風(fēng)自來(lái);就能像滴水成江河,真心去做,就會(huì)成功。
多點(diǎn)擔(dān)當(dāng),少點(diǎn)推諉。“工作是你的職責(zé),是你立足單位的基礎(chǔ)”。我們要有主人翁的意識(shí),主動(dòng)付出,積極作為,維護(hù)自己的單位,維護(hù)自己的工作,維護(hù)自己的職業(yè)。面對(duì)工作任務(wù),首先要勇敢擔(dān)當(dāng),而不是找理由推脫。推脫,很容易,很輕松,卻是一事無(wú)成,長(zhǎng)此以往,當(dāng)我們想擔(dān)當(dāng)?shù)臅r(shí)候,卻發(fā)現(xiàn)自己已無(wú)金剛鉆;擔(dān)當(dāng),可能很累,也很難,但這是成長(zhǎng),是歷練,是我們翱翔的翅膀,是存在的價(jià)值。
善待自己的單位,感恩、謙卑、真誠(chéng)、擔(dān)當(dāng),單位興我榮,單位衰我恥,才會(huì)真心實(shí)意、竭盡全力的付出,才會(huì)有成就、有收獲。百年之后,回憶過(guò)往,才能人生無(wú)悔。其實(shí),善待自己的單位就是善待自己的人生。
第四篇:善待你所在的單位心得體會(huì)
深入學(xué)習(xí)公司開(kāi)展“善待單位、心系廠(chǎng)”主題教育活動(dòng),使我精神振奮、干勁十足,同時(shí)也感到壓力巨大。在決戰(zhàn)四季度關(guān)鍵時(shí)期,我要發(fā)揮主人翁意識(shí),開(kāi)拓思維,履職盡責(zé),把本單位各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)高標(biāo)準(zhǔn)、高水平完成。
用心打造勤奮敬業(yè)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、感恩企業(yè)、用心工作的高素質(zhì)員工隊(duì)伍,提升“主動(dòng)融入、務(wù)實(shí)作為”的使命認(rèn)同,為激起全體干部職工“舍小家為大家,棄小我為大我”的干事創(chuàng)業(yè)激情,公司開(kāi)展“善待單位、心系科澳”主題教育活動(dòng),非常的有必要與及時(shí)。近段時(shí)間鋁錠價(jià)格不斷下滑,經(jīng)營(yíng)環(huán)境不斷惡化,有些干部職工曝露出來(lái)的自我循環(huán)、歇腳松勁的盲目樂(lè)觀(guān),事不關(guān)己推脫逃避的局外人思想,安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的麻木不仁,等靠依賴(lài)、消極應(yīng)付的懶惰思想,盼企倒閉、期待分流的愚昧認(rèn)知。面對(duì)不利局面和不良心態(tài),適時(shí)開(kāi)展“善待單位、心系科澳”主題教育活動(dòng),糾正了認(rèn)識(shí)及指明了下一步工作的重點(diǎn)與方向。
下一步我們廣大的干部職工要提升思想境界,增強(qiáng)大局觀(guān)念;提升履職標(biāo)準(zhǔn),增強(qiáng)責(zé)任意識(shí);提升創(chuàng)業(yè)熱情,增強(qiáng)開(kāi)拓精神;提升工作效能,增強(qiáng)發(fā)展后勁,增強(qiáng)干部職工愛(ài)企如家、不離不棄的忠誠(chéng)砝碼;提升干部職工堅(jiān)守陣地、共克時(shí)艱的思想境界,凝聚干部職工的激情干勁;提升履職盡責(zé)的職業(yè)素養(yǎng),著力打造一支勤奮敬業(yè)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、感恩企
業(yè),用心工作的高素質(zhì)員工隊(duì)伍,集聚齊心協(xié)力謀發(fā)展的強(qiáng)大合力,堅(jiān)決打贏(yíng)生死突圍攻堅(jiān)戰(zhàn)。
用心感悟“無(wú)事心不空,有事心不亂,大事心不畏,小事心不慢”的積極成果常態(tài)化、行為化。面對(duì)嚴(yán)峻形式,積極營(yíng)造立足崗位、干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好氛圍。引導(dǎo)廣大干部職工危機(jī)面前敢于挺在前面,做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。引導(dǎo)廣大干部職工認(rèn)清個(gè)人、集體和企業(yè)利益關(guān)系,清理個(gè)人與企業(yè)、“小我”與“大我”的關(guān)系,真正認(rèn)識(shí)企業(yè)生存發(fā)展事關(guān)個(gè)人長(zhǎng)遠(yuǎn)幸福。
第五篇:善待你所在的單位心得體會(huì)
最近,在鳳臺(tái)縣審計(jì)局舉辦的以友善為主體的道德講堂上,李書(shū)記特別推薦了一篇文章《善待你所在的單位》,并帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了這篇文章,文中質(zhì)樸的語(yǔ)言、深刻的哲理,道出了單位對(duì)于我們每個(gè)人的重要性,聽(tīng)完之后讓我們感受頗深。
感受一:珍惜當(dāng)下
珍惜當(dāng)下就是要珍惜我們已經(jīng)擁有的一切,珍惜我們的工作、珍惜我們的生活、珍惜我們的事業(yè)、珍惜我們的家庭、珍惜我們所取得的榮譽(yù)。尤其是在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天,更應(yīng)該珍惜我們的工作。我們的工作可說(shuō)是“來(lái)之不易”,是“十年寒窗苦讀”換來(lái)的?!澳悴环N地,但你有吃有喝;你不織布,但你衣著華麗;你不造車(chē),但你以車(chē)代步;你不蓋樓,但你家居安泰,你不是神仙,但許多人尊重你……”,工作讓我們衣食無(wú)憂(yōu)、令人羨慕!所以我們要珍惜當(dāng)下,珍惜我們現(xiàn)在擁有的一切。
感受二:要有感恩的心
越來(lái)越多人,在得到了金錢(qián)、地位、榮譽(yù)之后,卻感覺(jué)不到幸福,而是整天抱怨,口口聲聲說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)、同事、下屬不理解他,其實(shí)這是你的心態(tài)問(wèn)題,不是別人出了問(wèn)題,主要原因是缺乏一顆感恩的心,懂得感恩的人才會(huì)知足、才會(huì)快樂(lè)、才會(huì)更好的享受生活,我們要懷著感恩的心對(duì)待工作、對(duì)待同事、對(duì)待生活中的一切,從某種意義上來(lái)說(shuō),感恩是人生中很重要的處世哲學(xué)。
感受三:要有責(zé)任心
有責(zé)任心,對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),認(rèn)真做好自己的本職工作;有責(zé)任心,就不能愚弄他人,而是要誠(chéng)懇地對(duì)待同事,誠(chéng)懇地對(duì)待別人;有責(zé)任心,就是要踏踏實(shí)實(shí),埋頭苦干,能多干一點(diǎn)就多干一點(diǎn)。我們要用對(duì)待生命的態(tài)度來(lái)對(duì)待工作,盡管有時(shí)會(huì)覺(jué)得工作繁瑣乏味,但離開(kāi)了工作,我們就失去了機(jī)會(huì)、信任和尊重。沉下心來(lái)工作,因?yàn)閱挝徊皇亲唏R觀(guān)花、不是旅游,是一生的根據(jù)地、是一輩子存在的證明。
當(dāng)繁瑣的工作讓我們焦頭爛額的時(shí)候,當(dāng)日復(fù)一日的重復(fù)讓我們變得麻木的時(shí)候,一篇好文章猶如當(dāng)頭棒喝,讓我們警醒,《善待你所在的單位》這篇文章,讓我們領(lǐng)會(huì)了善待單位、善待工作的內(nèi)涵與意義,使我們明白今后應(yīng)發(fā)展和努力的方向,以不斷提高專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)為目標(biāo),獻(xiàn)身于自己追求和熱愛(ài)的審計(jì)事業(yè),在履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)的崗位上,努力工作,無(wú)怨無(wú)悔。