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第一篇：幼兒園教育情況自查報告

濰坊市奎文區(qū)陽光幼兒園，座落在鳶飛路北段、十中街1號，占地面積20xx平方米，建筑面積1600平方米，戶外活動面積1000平方米，綠化面積500平方米，交通便利，環(huán)境幽美，童趣盎然。該園于20xx年9月開辦的一所高配置、高標準、高質(zhì)量的全日制精品幼兒園。在濰坊市和奎文區(qū)兩級教育主管部門的大力幫助指導下，幼兒園呈現(xiàn)出一派蒸蒸日上、欣欣向榮的良好勢態(tài)。

第一部分幼兒園概況

幼兒園目前擁有5個教學班，90名幼兒，教職工22人，正、副園長各一名，班內(nèi)實行“三教三?！保瑥N師、保健醫(yī)、保安等人員配備齊全。教職工專業(yè)達標率為100%，大專學歷達90%。其中山東省教學能手一名、濰坊市教學能手一名、奎文區(qū)優(yōu)秀教師三名，師資力量雄厚，教學經(jīng)驗豐富，教師口碑極佳。幼兒園各班均配備電腦、空調(diào)、鋼琴、電視機、VCD、桌椅床櫥、各種玩教具等現(xiàn)代化設備;在此基礎上還配有舞蹈室、衛(wèi)生保健室、圖書室、科學實驗室、多功能室等專用功能室。廚房結(jié)構(gòu)合理，窗明幾凈，和面機、冰箱、消毒柜、蒸車、電飯煲等廚房設施配備齊全高檔。室外有優(yōu)美的園林綠化環(huán)境、種植園地，戲水池、玩沙池、塑膠地面各種大型組合式玩具等一應俱全。典雅的社區(qū)環(huán)境、濃厚的人文氣息與齊備的現(xiàn)代化設施相得益彰，展示出幼兒園良好的育人環(huán)境和人文環(huán)境，是孩子們成長的真正樂園。

幼兒園本著“全心全意為孩子服務”的辦園宗旨，以蒙氏教育為主、陽光體能和創(chuàng)新智慧游戲、小班化教學為特色，以培養(yǎng)“健康活潑、快樂自信、好奇探究、文明樂群”的學齡前兒童為最終目標，大力倡導“賞識教育”、“適才教育”的理念，針對每一名幼兒的實際情況，在取得家長理解和支持的基礎上，家園共育，共同進行適時、適當?shù)囊龑Ш徒逃?，保證在園的每一名幼兒都能得到最大程度的提高和發(fā)展。

以上是我們陽光幼兒園概況的一個總體介紹，接下來就幼兒園辦園的主要成績和做法作如下匯報――

第二部分幼兒園辦園的主要成績和做法

一、不斷完善配套設施，創(chuàng)造一流育人環(huán)境。

為了進一步完善幼兒園的配套設備設施，為了進一步達到教學信息資源的需求，以滿足幼兒園不斷發(fā)展壯大的教學規(guī)模，一年多以來，我園先后投入大量資金，陸續(xù)增設了兩個班組的活動室、寢室、衛(wèi)生間及配套設施的建設，增添了大批電腦、空調(diào)、電視機、玩具柜、兒童床、桌椅等;購置了平衡木、體操墊、滾筒球、搖椅等戶外活動設施;冬季來臨，加裝了不銹鋼雙層玻璃，購置了棉簾、塑料薄膜、電暖氣等多種取暖設備;不斷充實了教具資料室的資源，購買了與教育教學配套的電教教材，教師參考圖書人均10冊以上，征訂了報刊雜志10多種，幼兒圖書人均5冊以上，教學用具、掛圖、實驗用具等，總計投資達3萬多元。

二、始終堅持以人為本，構(gòu)建和諧工作氛圍。

1、以人為本，做好教職工的思想學習工作。急職工所急，想職工所想，幫助教職工克服生活和工作上的各種困難。管理中注意多鼓勵、多表揚，多形式、多渠道地培養(yǎng)職工自信，確立自我服務意識，發(fā)揚無私奉獻精神，讓職工在付出努力的同時享受成功與榮耀，形成與幼兒園同呼吸、共命運的堅強信念，使幼兒園的不斷發(fā)展壯大成為每位職工自豪的資本。

2、完善園務公開，做到讓職工心中有數(shù)。陽光幼兒園非常重視園務工作的公開、貫徹和落實，并通過班主任會或全園教職工會的方式，將幼兒園發(fā)展中的各項工作和內(nèi)容定期或不定期的向不同層面的教職工給予公開。此項工作的開展，有力的推進了我園民主化建設的進程。

3、制度逐步完善，日常管理日趨規(guī)范。幼兒園認真貫徹執(zhí)行國家和省的有關(guān)學前教育法規(guī)和上級主管部門的規(guī)定，為了讓幼兒園盡快壯大、規(guī)范起來，不斷探索實踐，形成了《陽光幼兒園制度匯編》一書，并在此基礎上，結(jié)合實際，靈活應用，不斷完善制度建設，進一步規(guī)范了我園的各項辦學行為和管理行為，使教職工在工作中有章可循，有法可依，幼兒園日常管理逐步趨于規(guī)范化、制度化和科學化。

4、加強班主任隊伍的培訓和鍛煉，協(xié)助搞好班級管理。每周一次班主任會議，對上周工作進行小結(jié)，幫助解決班級工作中的疑難雜癥，安排下周工作，做到了上傳下達及時，形成了步調(diào)一致、全園一盤棋的良好局面。

三、大力加強特色教學全面提高教學質(zhì)量。

1、狠抓蒙氏教學，突出蒙氏特色。為滿足家長對蒙氏教育的需求，我園開設了二個蒙氏班，不斷擴充班額，吸引了更多的家長及幼兒進入蒙氏班學習生活。暑期，我園還邀請了北師大實驗幼兒園資深蒙臺梭利教育培訓師劉利老師，來園進行了為期四天的蒙臺梭利教育培訓指導活動;平時定期組織蒙氏教研觀摩活動，互相切磋技藝;同時全園開設蒙氏數(shù)學課程，將蒙氏的經(jīng)典內(nèi)容融入日常教學中，提高教學質(zhì)量。

2、開展體育運動項目，強化幼兒體能訓練?！毒V要》指出：“幼兒園要開展豐富多彩的戶外游戲和體育活動，培養(yǎng)幼兒參加體育活動的興趣和習慣，增強體質(zhì)，提高對環(huán)境的適應能力?！蔽覀?nèi)ω瀼亍毒V要》精神，大力開展陽光體能活動，向家長發(fā)出“健康我最紅”體育運動活動倡議書，家園共同制作了“拳擊袋”、“拖拉瓶”、“沙包”、“報紙投擲球”等多種自制體育器械，并先后組織了“花樣拍球訓練”、“毛巾操”、“親子體育游戲大比拼”、“花樣跳繩”、“彩虹姐姐真好玩”等體能訓練活動，同時對幼兒系統(tǒng)地開展了鉆、爬、跑、跳、投擲等項目的訓練，效果顯著，讓孩子們得到了充分的鍛煉，擁有了健康的體魄。老師們利用課余時間，圍繞體育器械的“操作性、創(chuàng)新性、安全性、科學性”制作了《連環(huán)陣》和《多功能健身器》，參加奎文區(qū)自制體育器械的評比活動，分別獲得二、三等獎。

3、豐富幼兒教育內(nèi)容，組織開展各種活動。教學計劃中，增加了“升國旗教育”、“愛園教育”、“節(jié)日教育”、“親情教育”、“文明禮儀教育”等，并將常規(guī)評比、早操比賽、圣誕慶典、愛心捐書活動、元旦活動、三八活動、清明活動等各種活動納入教育內(nèi)容，組織開展了“流動小書包”、“親子閱讀”“親子游戲大比拼”、“超市購物”、“快樂秋游”、“我是環(huán)保小衛(wèi)士”、“經(jīng)典誦讀”、“體驗懷孕的媽媽”等各種豐富多彩的主題擴展活動，讓幼兒在活動中學習，在活動中成長。

四、繼續(xù)夯實教育科研，切實提高保教質(zhì)量。

1、以規(guī)范常規(guī)工作為基礎，保證教學質(zhì)量。嚴格幼兒一日活動規(guī)定時間，分年齡段授課，保證教學質(zhì)量，讓混齡班的每一位幼兒在各方面得到最大程度的提高。

2、成立兩個教研組：蒙氏班教研組、普通班教研組。集體研究制定學期教學計劃，每月小組活動兩次，解決教學中的難點，交流教育心得。

3、讓課堂教學成為實施課程改革的主渠道。在教學技能集體教研活動中，幼兒園通過多種渠道，如“園級觀摩研討”、“教學開放日”等形式，開展課堂教學創(chuàng)新集體教研活動，展示、交流課堂教學創(chuàng)新的'經(jīng)驗成果。我園教研組組織全體老師進行聽課、評課，在觀摩研討中，教師的行為得到了碰撞，而在評課時，教師們踴躍發(fā)言，業(yè)務骨干的總結(jié)又使教師的觀念得到了提升，有效促進了教師業(yè)務能力的發(fā)展。積極的教研氛圍使幼兒園的教學水平得到了全面發(fā)展，取得了一些榮譽。20xx年10月濰坊市優(yōu)秀兒歌評選中《賽龍舟》獲得二等獎;20xx年11月參加奎文區(qū)體育活動拓展優(yōu)質(zhì)課評選中我園王艷麗執(zhí)教的體育創(chuàng)新課《趣味連連連》獲三等獎;20xx年10月濰坊市優(yōu)秀教案評選活動中劉愛玲閆少會設計的優(yōu)秀教案《樹真好》獲得一等獎;20xx年9月奎文區(qū)優(yōu)質(zhì)課評選中我園劉愛玲老師執(zhí)教的《小烏龜爬呀爬》獲得三等獎的好成績。

五、不斷加強崗位練兵，穩(wěn)步提高隊伍素質(zhì)。

1、優(yōu)化師德師風，全面提高教師責任心。為提高教師師德修養(yǎng)，在學期初進行了師德演講比賽。如今，我園的這支教師隊伍師德高、奉獻精神強，為幼兒創(chuàng)設了寬松、安全、融洽、和諧、沒有壓力的精神環(huán)境，使幼兒在快樂中健康成長。大家做到事事以園為重，克服小我，成全大我，樹立了主人翁意識，并對各項工作積極提出合理化建議，我們以實際行動贏得了廣大家長的信賴和尊重。

2、開展年輕教師大練兵活動，提高業(yè)務水平。幼兒園結(jié)合教學實際，創(chuàng)新年輕教師大練兵形式，豐富大練兵內(nèi)容，變以前的“檢查”為現(xiàn)在的“研究”，及時發(fā)現(xiàn)教學工作和教師專業(yè)化成長中的實踐問題，及時提供專業(yè)咨詢和技術(shù)幫助，注重教學反思，提高了教師發(fā)現(xiàn)、分析、研究、解決問題的能力。這一年多以來，我園從實際出發(fā)，認真制定了年輕教師培訓計劃，同時開展專業(yè)技能階段比賽活動，有效促進教師業(yè)務素質(zhì)的提高。不斷組織年輕教師上研討課，參加各種觀摩活動和業(yè)務理論學習活動，寫教育筆記、觀察筆記，最后通過每年一次的“技能大比武”綜合展示活動，來提高和展示教師們的業(yè)務水平。

3、充分發(fā)揮教師的主觀能動性，繼續(xù)認真學習《幼兒園指導綱要》，深入領(lǐng)會《綱要》精神。我們在園內(nèi)積極營造良好的學習氛圍，定時定點開展業(yè)務學習和教科研活動，遵循互動式原則，鼓勵教師主動參與，由原來的旁聽式學習變?yōu)榛邮浇涣鳎膭罾蠋熃Y(jié)合自己的實際工作，就討論的主題充分發(fā)表自己的見解，交流看法，最后形成共識。除此之外，我們積極為每一位教師創(chuàng)造各種培訓的機會，雖然外出參觀學習的名額有限，但只要外出學習的教師必須及時反饋所學經(jīng)驗，利用介紹、照片、錄像等方法，讓其他教師們從中受到啟發(fā)，獲得感性和理性的認識，并及時的將所學經(jīng)驗運用到日常工作當中。

六、認真搞好家長工作，全面提高服務質(zhì)量。

1、為了加強家園溝通，幼兒園出臺了：“學期三個一”，即：學期內(nèi)至少搞一次家長開放日活動、一次家長會、一次家長問卷調(diào)查;“三個必須”即：新生家訪工作必須百分之百、缺勤幼兒教師必須馬上電話詢問、幼兒在園發(fā)生的情況必須當天向家長反饋。通過這些方法，家長更加了解幼兒園的教育形式與方法，孩子在幼兒園的成長過程及先進的育兒經(jīng)驗。例如家長開放日，每次活動均受到了家長們的好評，并希望以后多舉辦類似活動。而且，每次活動均留有家長意見反饋，這也使教師的教學行為更加規(guī)范，取得了家長的幫助和支持。

2、在家園保持聯(lián)系的基礎上，我園組織了各種家園互動的活動。首先讓家長切實感受到幼兒得到了全方面的鍛煉，增強了自信。例如：新年卡拉ok比賽，我們采取每一位幼兒影像參與，親朋好友網(wǎng)上投票的方式，不但給孩子們創(chuàng)造了表現(xiàn)、鍛煉的機會，而且讓更多的幼兒家長點擊博客、了解了幼兒園動向。其次還通過升旗和各種節(jié)日活動這一載體進行感統(tǒng)親子操的訓練，利用親子游戲時間不僅可以增進親子感情、系統(tǒng)的引導家長重視體智和諧發(fā)展，還讓更多的家長了解了我園的教育理念和特色。再次，我園還開展“家園共育進社區(qū)”活動，通過冬季幼兒衛(wèi)生保健講座，讓幼兒家長和社區(qū)居民和教師，系統(tǒng)的了解了幼兒過冬的保健知識，在日常生活中能更好的配合照顧好幼兒，讓家長、社會放心滿意。

七、嚴密部署后勤工作，保障工作有效到位。

1、安全衛(wèi)生保健制度合理規(guī)范，各項記錄和各種證件齊全，如消毒記錄、晨午檢記錄、衛(wèi)生許可證、健康證、食品供貨商證件等。

2、加強對幼兒的安全教育和安全保護。安全就是生命，每個教職員工牢固樹立“以人為本，安全第一，預防為主”的理念，在房舍建筑、水電暖等設備設施安全的基礎上，切實把保護幼兒的生命安全放在工作首位，突出幼兒一日生活中各環(huán)節(jié)的保育與安全工作。同時，加強保教人員的責任心與安全防范意識，落實安全工作責任制，規(guī)范管理，責任到人。進一步加強安全檢查力度，堅持每日一查，每月一巡，做到未雨綢繆，防患于未然，確保了幼兒的在園安全。

3、幼兒膳食安全合理營養(yǎng)全面。嚴格執(zhí)行“食品衛(wèi)生法”，杜絕一切食品衛(wèi)生安全隱患;每周制定適合幼兒的帶量食譜，要求搭配合理.營養(yǎng)充足，品種不斷更新，并且每月進行營養(yǎng)分析一次，保證幼兒營養(yǎng)均衡。

4、做好衛(wèi)生消毒工作，各環(huán)境設施安全整潔，美化，各類場所物品嚴格按照托幼機構(gòu)常用物品消毒常規(guī)定期消毒。

5、建立兒童健康管理，做好兒童多發(fā)病，常見病，傳染病的防治工作，尤其是手足口病和甲型流感的防控工作，定期進行健康檢查，堅持每日晨間檢查及全日觀察，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并做好記錄。

6、調(diào)整物資資源使用，減少浪費。按需發(fā)放易耗物資，跟進檢查，出現(xiàn)了問題，及時找原因想辦法，避免了浪費。保養(yǎng)維修好班級耐用物資，發(fā)揮作用，延長使用壽命。

一年多來，在多方努力下，幼兒園基本走上正軌，也取得了一些成績。總之，在今后的工作中，我們會不遺余力的把我們對孩子的愛和對幼兒教育的理解，化作一滴滴甘露，滲透進孩子的心田;化作一朵朵奇葩，綻放在幼教姹紫嫣紅的園地里。

第二篇：幼兒園收費自查報告

現(xiàn)將我園20__年度學期教育收費自查情況報告如下：

一、 嚴格執(zhí)行收費公示制度，接受家長、社會的監(jiān)督。

1.我園的收費項目均在公示欄中公示，接受家長、社會的監(jiān)督。

2.我園在校園內(nèi)顯眼的地方，對各種收費項目注于明確、細致的解釋。

二、 收費標準按《幼兒園收費管理辦法》有關(guān)規(guī)定亮證收費。 收費標準收費，具體為：

1.20__年春幼兒保教費費按五個月收取，每月教育費收100元。

2.20__年秋幼兒保育費按五個月收取，中心幼兒園每月保育費收120元，教學點幼兒園每月60元 。

三、用無其他收費行為。

第三篇：幼兒園規(guī)范辦學行為自查報告

一、教師的素質(zhì)修養(yǎng)。

本園幼兒教師，直接體現(xiàn)園所教育活動的實際操作者，不僅具備專有的教育專業(yè)知識、教學的基本技能、豐富的文化知識，也具有有較高的思想素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)。

二、師隊伍的管理。

和諧的團隊建設不僅僅是團隊的集體，更應注重教師個體之間的關(guān)系，教師與領(lǐng)導之間的關(guān)系問題，身為領(lǐng)導，更要以身做責，用自己的實際行動去改變陳舊的管理的理念，發(fā)揮以人為核心的精神，而不以權(quán)力為核心，通過各種行之有效的方法來了解基層員工的想法，從而有利于促進幼兒的全面發(fā)展，教師是發(fā)展幼兒教育事業(yè)的骨干力量，是每個幼兒園工作的主體。都是具有獨立人格的人，她們受到尊重。當她們被尊重、被肯定時，會產(chǎn)生一種自尊的意識，會盡最大努力去完成自已應盡的職責。

三、幼兒園安全排查情況。

結(jié)合近期在各地發(fā)生的多起幼兒園教師掠童事件在社會上造成了十分惡劣的影響，為進一步加強幼兒園師資隊伍建設，預防此類事件發(fā)生?，F(xiàn)對本園集中排查，情況如下：

1、幼兒園教師能夠遵規(guī)守紀、依法從教、沒有違背黨和國家方針、政策的言行發(fā)生。

2、幼兒園兩位老師工作盡職盡責、沒有脫崗、串崗或在崗而不負責任等存在安全隱患的現(xiàn)象，教師按照教育規(guī)律組織教育活動。

3、在與幼兒和家長的交流溝通中了解到老師能夠關(guān)愛、尊重每一個幼兒，沒有體罰、謾罵和歧視、訓斥或da待幼兒的行為，反而幼兒生病時老師及時電話通知家長并且先把幼兒帶到衛(wèi)生所讓大夫先檢查。

4、教師衣著得體大方，語言規(guī)范健康，舉止文明禮貌.。

5、她們能夠團結(jié)協(xié)作，尊重師長，廉潔自律。

6、教育教學質(zhì)量高，家長工作開展順利。

7、自覺參加培訓學習。

四、本園幼兒教師情況。

1、祁玉芝：具有多年幼兒教學工作經(jīng)驗，教學方法多樣，工作認真熱情，深受幼兒喜歡和家長的贊賞。

2、胡小芳：工作扎實細致，認真負責。

第四篇：幼兒園教育情況自查報告

德澤鄉(xiāng)中心學校按照通知要求，對轄區(qū)內(nèi)幼兒園建設項目進行了認真的自檢自查，現(xiàn)將情況匯報如下。

一、基本情況及項目情況

1、基本情況：德澤鄉(xiāng)現(xiàn)有幼兒園11所，其中民辦幼兒園1所，完小附屬幼兒園10所。

2、項目情況：

項目建設的依據(jù):20xx德澤鄉(xiāng)安排項目三個，分別是德澤鄉(xiāng)小柳樹小學閑置校舍改建幼兒園資金31.58萬元（其中加固改造資金22.58萬元、設備資金9萬元），德澤鄉(xiāng)米支嘎小學閑置校舍改建幼兒園資金48.9萬元（其中加固改造資金39.9萬元、設備資金9萬元），德澤鄉(xiāng)后山小學閑置校舍改建幼兒園資金38.87萬元（其中加固改造資金29.87萬元、設備資金9萬元）。項目建設的依據(jù)是曲財教【20xx】162號文件。20xx年安排小學附設幼兒園項目三個，資金各15萬元，共計45萬元。分別是老關(guān)云小學、左水沖小學、熱水小學。

二、項目實施進度

（1）項目計劃完成時間及計劃完成工作量：小柳樹小學計劃完成時間是20xx年8月，計劃完成工作量是教室、休息室改建完成，小床、課桌凳就位。米支嘎小學和后山小學計劃完成時間是20xx年10月，計劃完成工作量是教學樓建成。其它設備11月份完成。

（2）項目實際完成時間及實際完成工作量：小柳樹小學實際完成時間是20xx年6月，實際完成工作量是教室、休息室改建完成。米支嘎小學實際完成時間是20xx年10月，完成工作量是教學樓建成。后山小學實際完成時間是20xx年10月，實際完成工作量是教學樓建成。

三、采取措施

1、項目組織管理情況：項目文件下達后，德澤鄉(xiāng)中心學校成立了以校長為組長，副校長為副組長，中心學校校安員、核算辦會計、出納為組員的工作組，具體工作由副校長直接負責。

2、項目前期管理情況：為了切實做好項目，我們做了以下工作：一是請有關(guān)人員討論項目的內(nèi)容情況，盡量讓有限的資金發(fā)揮最大的作用。二是論證如何確定項目適應當?shù)匦枰?。三是項目確定后，經(jīng)過議標的辦法選擇施工方，確保工程質(zhì)量。四是每個項目都請專家進行設計。五是每個工程的關(guān)鍵地方必須經(jīng)過中心學校驗收同意方可進行。

3、項目實施管理情況：項目實施管理是項目的關(guān)鍵。我們采取項目學校校長全程監(jiān)督與關(guān)鍵部分中心學校領(lǐng)導監(jiān)督的辦法進行，資金撥付嚴格按照工程進度撥付。

4、項目建后管理情況：項目建成后交給各校校長進行管理及使用，中心學校負責監(jiān)督及定期考核使用情況，確保項目發(fā)揮最大效益和作用。

5、項目檔案管理情況：項目由中心學校建立專門的檔案。一是建立幼兒園項目專門檔案；二是堅持一校一個檔案。

6、項目資金管理情況：項目資金建立專門的賬戶，確保經(jīng)費百分之百使用在幼兒園改建項目上。

德澤鄉(xiāng)20xx年一共有閑置校舍改建幼兒園資金119.35萬元。到目前，小柳樹小學的31.58萬元，已經(jīng)付改建經(jīng)費22.58萬元，沒有結(jié)余，設備資金9萬元，計劃7月份組織購買。米支嘎小學的48.9萬元，已經(jīng)付工程款30萬元，其余9.9萬元要等工程驗收后再付。設備資金9萬元，計劃10月份組織購買。后山小學的38.87萬元，已經(jīng)付工程款22萬元，其余7.87萬元要等工程驗收后再付。設備資金9萬元，計劃10月份組織購買。

四、取得成效

項目實施后，小柳樹小學完全達到了預計目標；米支嘎小學建成后，是一所全新的幼兒園，也能完全達到預計目標；后山小學建成后，也是一所全新的幼兒園，也能夠完全達到預計目標

五、存在問題

1、閑置校舍改建不太適應幼兒教育。

2、項目學校設備經(jīng)費不足，米支嘎小學、后山小學的經(jīng)費不足。

六、整改措施及意見建議

1、建議對項目資金不足的學校進行追加資金，確保后期工作順利進行，特別是設備才能夠保證就位。

2、建議對山區(qū)學校進行政策傾斜，因為山區(qū)許多學校原來校舍十分緊張，加之原來決定撤并的基本沒有撤并，這樣一來，閑置的校舍就少，根本無法滿足改建需求，為了辦好幼兒園，就只有采取新建，這樣一來，資金就出現(xiàn)問題。

第五篇：幼兒園工作自查報告

為保證幼兒園的安全，維護園內(nèi)正常的教學和生活秩序，保障師生人身和財產(chǎn)安全以及社會穩(wěn)定。根據(jù)壽光市教育局印發(fā)《壽光市教育系統(tǒng)安全生產(chǎn)大檢查方案的通知》要求，我園成立了以郝桂嫖槌さ囊寂挪樾∽椋氐愣雜錐暗南饋⒔煌ā⑹稱芳拔郎酪?、讋蜉x趾Ψ婪丁⑿Ｔ爸偉駁熱娼辛稅踩甲圓椋 現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下：

1、消防安全：

根據(jù)我園實際情況，每年都認真修訂《中心幼兒園重大事故應急處置預案》和《幼兒園防火應急處置預案》，對消防工作管理與防范有一整套行之有效的制度和措施，按照“事故原因不清不放過，事故隱患不排除不放過，事故責任人不處理不放過，當事人員不受到教育不放過”的“四不放過”原則，把消防工作責任層層分解，職責到人。我園為新建園，滅火器、消火栓 、應急照明和疏散指示標志等配備完全符合規(guī)定標準并隨時完好能用。

2、交通安全：

加強校車管理，掌握校車的車況，提醒司機對校車定期檢修，不超速不超載，認真履行與幼兒家長簽訂的安全責任狀承諾。

3、食品安全及衛(wèi)生防疫：

切實加強了對學校食堂、食品衛(wèi)生的管理，堅持食品采購索證和定點采購制度，禁止無關(guān)人員進入廚房和倉庫，把好進貨關(guān)，杜絕“三無”食品進入。嚴防食物中毒事故發(fā)生。

我園始終堅持以預防為主的方針，注意為幼兒創(chuàng)設清新、優(yōu)美、潔凈、衛(wèi)生的生活環(huán)境，培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生習慣，做到幼兒每人每日一巾一杯一消毒，餐具餐桌一用一消毒，注重每日晨午檢查及全日健康觀察制度，認真做好一模、二看、三問、四查，發(fā)現(xiàn)患兒及時處理。同時定時開展幼兒視力檢查和口腔保健活動，及時矯治幼兒弱視、齲齒等問題;根據(jù)季節(jié)變化及傳染病流行趨勢，集體投服預防藥，保健室預備簡單的常用藥物，及時處理幼兒的健康問題。嚴把新年入園健康體檢關(guān)，并堅持每年幼兒、教工定期體檢，體檢率100%。

4、自然災害防范：

我園為新建教學樓，雖然雨季有多處漏水，但無安全隱患。園內(nèi)供水設備、設施，采暖設備、設施安全可靠。 針對洪災、雷電、臺風等重大自然災害我園制定了行之有效的應急預案，同時利用安全課、知識講座等形式，對幼兒進行防災減災知識和技能教育。

5、校園治安：

保安人員加強安全知識學習，正確使用安保器械;把好大門出入關(guān)，對外來人員及車輛嚴查嚴問，堅持以防為主。同時，加強值班巡查，做到安全不留隱患。同時對幼兒園周邊的高危人群、環(huán)境等進行了詳細排查，均未發(fā)現(xiàn)不安全因素。

安全工作是一項關(guān)系到社會穩(wěn)定和家庭幸福的重要工作，在今后的工作中，我們將堅持安全責任重于泰山的方針，堅持把安全工作同保教工作同安排、同總結(jié)，堅持安全工作天天抓、周周抓、定期對幼兒園消防安全、交通安全、食品安全及衛(wèi)生防疫、自然災害防范、校園治安等進行排查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改，讓安全隱患消滅在萌芽之中 。

第六篇：某幼兒園督導評估自查報告

xxx幼兒園

2013年現(xiàn)代教育督導評估自評報告

xxx人民政府教育督導室：

xxx幼兒園現(xiàn)有教職工18人，6個教學班，在園幼兒283人。幼兒園擁有一支結(jié)構(gòu)合理，素質(zhì)優(yōu)良的教師隊伍；現(xiàn)有本科7人，大專9人，中專1人，高中學歷1人。學歷合格率為94%。根據(jù)《xxx現(xiàn)代教育學校督導評估工作實施方案》和依據(jù)《xxx督?2012?3號》文件精神，我園成立了以周建芬為組長，譚化梅為副組長，趙美英為聯(lián)絡員，王正梅、駱玉紅、劉鳳兵、為成員的xxx幼兒園教育督導評估自評工作領(lǐng)導小組，并對照《云南省幼兒園督導評估指標體系》和《云南省幼兒督導評估標準》進行認真的自查和自評。并逐項打分，32項指標中9項為優(yōu)秀，21項為合格，2項不合格?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：

C1 全面貫徹教育方針

根據(jù)幼兒園實際情況，依據(jù)《規(guī)程》和《綱要》，因地制宜制定了幼兒園辦園思想和辦園宗旨以及辦園方向和教育目標，制定了中、近期規(guī)劃。通過學期、周、日計劃使目標得到落實。通過不斷學習理論，轉(zhuǎn)變教育觀念，建立了幼兒身心群體評估指標體系，幼兒發(fā)展情況個體評價體系及抽樣測查體系，對幼兒進行全面評價，得到上級部門和家長的好評。（自評結(jié)果為優(yōu)秀）

C2 依法辦園

利用隔周一次政治學習，組織教職工學習《教育法》、《教師

-1務，協(xié)調(diào)配合，認真完成保教任務。（自評為優(yōu)秀）

C5 定編定員

我園屬于全日制辦園，幼兒伙食為兩餐一點?，F(xiàn)有教職工18人，上課專任教師15人，在園幼兒為283人。教職工與幼兒比例為1:18，每班配備2個教師。炊事員2人，炊事員與幼兒比例為1:141。沒有專職保健醫(yī)師，兼職報賬人1個，安保1人。按照省勞人編?87?32號文件編制配備，結(jié)構(gòu)不合理。（自評為不合格）

C6 任職履職

全園在編教師18人，小學高級教師9人，占50%；小學一級教師9人，占50%；小學二級教師0人；本科7人，具有大專學歷9人，中專學歷1人。高中學歷1人，學歷合格率為94%；具有幼兒教師資格5人，占28%；教師普通話水平100%，達到省定標準；幼兒園教師、安保人員認真履行職責，年度考核均為合格以上。（自評為優(yōu)秀）

C7 環(huán)境

幼兒園占地面積2067m，生均達7.3m。通過多年的不斷努力，采取多項措施，改建了幼兒廚房，擴大了幼兒活動場地。沒有沙池、只有種植園地，各班有自然角，暫無嬉水池；幼兒園園舍設施老化不怎么規(guī)范，配有多功能大型玩具1套，沒有游戲用的運動器械和游戲設備，每班教師都能根據(jù)幼兒的年齡特點和幼兒發(fā)展目標精心設計布置教室環(huán)境，做到兒童化、情趣化、教育

2-3進修及教學業(yè)務材料和校本培訓的投入，堅持做到專款專用，有計劃開支，將有限的經(jīng)費股入到幼兒園的保育保教活動之中。（自評為合格）

C11 組織管理

幼兒園機構(gòu)健全，做到管理渠道暢通，全園教職工實行崗位責任制，實行定編、定崗、定責，保證了各項工作順利進行。加強園務公開的透明度，工會、團支部在關(guān)心群眾生活，作好教職工思想政治方面，協(xié)助行政發(fā)揮應有的作用；園長能依據(jù)《規(guī)程》負責領(lǐng)導全園工作，認真履行園長職責，我園正園長有崗位培訓合格證。（自評為合格）

C12 規(guī)劃管理

我園根據(jù)《規(guī)程》精神，結(jié)合幼兒園實際，制定了中、近期目標及實施方案，制定了五個領(lǐng)域的教育目標，每學期依據(jù)教育目標制定園務、部門、班級計劃。通過每天的查班及半期、學期、學年檢查計劃執(zhí)行情況。已形成計劃一執(zhí)行一檢查為程序的工作常規(guī)。（自評為合格）

C13 規(guī)章制度

幼兒園各項規(guī)章制度的產(chǎn)生均來自群眾，并經(jīng)教職工代表大會不斷修改完善，在民主決策的基礎上充分體現(xiàn)目標管理。做到管理工作目標化、科學化、民主化、程序化和規(guī)范化。幼兒園制定了《教職工聘任制度》、《教職工獎懲制度》、《教職工考勤制度》、《財務制度》、《食品衛(wèi)生管理制度》等多項規(guī)章制度。（自評為

-5善教師的福利待遇，努力改善教師的工作、生活條件、醫(yī)療保險等有關(guān)政策規(guī)定得到落實，開展溫暖活動、節(jié)日慶?；顒拥?，主動在思想上、生活上關(guān)心教職工，教職工和退休教師生病住院主動去慰問，送去溫暖。定期給教職工進行健康檢查，教職工積極性高，創(chuàng)造性得以充分發(fā)揮。（自評為合格）

C19 膳食管理

我園幼兒伙食由廚房工作人員與主管幼兒伙食人員認真制定每周食譜，實行?？顚Ｓ茫瑖栏癫少徶贫?，認真執(zhí)行食品衛(wèi)生“五四”掉，把好膳食管理的“四關(guān)”，充分保證幼兒的營養(yǎng)。每月定期向家長公布幼兒伙食開支情況，結(jié)余、超支不超過3%。各班配有飲水機，保證幼兒飲水量，做到隨渴隨喝，自由飲水。每年幼兒體檢身高、體重、血色素等均達到標準。（自評為合格）

C20 衛(wèi)生保健

幼兒入園體檢率100%，堅持教職工一年一次體檢，體檢率100%。教師堅持晨檢，工作認真，做到有觀察、有記錄，園內(nèi)領(lǐng)導堅持輪換中午值班，并有詳細記錄。幼兒園制定了消毒制度和適合幼兒一日生活的作息制度，每班堅持碗、筷、杯、毛巾每天清洗消毒，認真貫徹以預防為主的方針，每年幼兒接種率為100%，幼兒身高、體重、血色素等均達到標準。（自評為合格）

C21 安全工作

幼兒園工作實行層層簽定安全責任制，層層落實責任到人，制定了幼兒園安全工作的各項制度和防震應急預案自救疏散演

-7實施過程中，以計劃為依據(jù)，靈活運用，利用月末批改備課本，對存在問題進行分析并及時反饋給老師，每學年采用隨機抽樣的方法，抽取每班一部分幼兒進行身心發(fā)展各項指標具體測查，并有記錄。（自評為合格）

C24 教育科研

順應幼教改革的發(fā)展，我園制定了教研制度和教研制度工作實施方案，積極組織教師撰寫教育科研論文，每學年教研工作有計劃、有總結(jié)。（自評為合格）

C25 身體素質(zhì)

以《綱要》精神為指導，嚴格執(zhí)行幼兒生活衛(wèi)生制度，合理安排幼兒戶外活動、體育活動，確保幼兒每天戶外活動不少兩小時，幼兒身體健康，情緒安定愉快，生活習慣良好，有基本的生活自理能力。通過三生教育幼兒知道初步的安全保健常和自我保護意識，喜歡參加體育活動，90%的幼兒動作協(xié)調(diào)靈活。（自評為優(yōu)秀）

C26 智能發(fā)展

根據(jù)培養(yǎng)目標和幼兒實際水平，在教育教學中，教師能從幼兒實際出發(fā)，選擇恰當?shù)慕逃齼?nèi)容，充分運用多種教育手段，積極引導幼兒綜合運用多種感官感知事物、理解事物，體現(xiàn)《綱要》精神在教師的培養(yǎng)下，幼兒有強烈的好奇心和求知欲望，喜歡動手、動腦尋求答案，積極主動參與各種活動，養(yǎng)成了良好的學習習慣。（自評為合格）

-9比賽。（自評為合格）

C32 幼兒園特色

教育教學中激發(fā)了幼兒的學習興趣，幫助幼兒逐步形成健全的人格，促進了幼兒健康成長。（自評為合格）

存在問題：

1、幼兒園基礎設施建設不夠，建筑面積733m全部是D級危房，沒有教師辦公室、圖書室、保健室、隔離室、盥洗室等。沒有多媒體，2、幼兒園雖有較強的骨干群體，但少數(shù)教師存在“吃老本，原地路”現(xiàn)象。

3、教學用具設施不足。

4、教師太少，師資嚴重不足。 今后努力方向：

1、努力改善辦學條件。

2、全面貫徹教育方針，加強師資隊伍建設，加強師資培訓工作，加強教育科研工作力度。

3、強化辦園特色。

總之，我們將扎扎實實地工作，增強服務意識。為提高幼兒園的辦學水平，改善辦學環(huán)境，為辦群眾滿意的幼兒教育作出貢獻。

xxxxxx幼兒園 二0一三年七月二十日