千文網小編為你整理了多篇相關的《人才輸送協(xié)議》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網還可以找到更多《人才輸送協(xié)議》。
第一篇：人才協(xié)議書
甲方：
乙方(畢業(yè)生姓名)：
根據_________市_________文件精神及平等自愿的原則，甲乙雙方經過協(xié)商一致，達成如下協(xié)議。
一、乙方個人提出申請，根據有關人事政策法規(guī)，甲方對乙方進行資格審查同意后，辦理人才儲備手續(xù)，儲備期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。
如在協(xié)議期內乙方落實就業(yè)單位，此協(xié)議自行終止。
二、儲備期第一年內乙方未落實就業(yè)單位的，可享受由政府提供的每月_________元的生活補助費。
三、甲方可為乙方提供全方位人事關系、檔案代理服務、負責組織關系接收;代交社保、醫(yī)保、住房公積金;檔案工資調整、職稱的申報評審;
畢業(yè)生見習期滿轉正定級手續(xù)辦理;落戶手續(xù)的辦理及出具以檔案為依據的有關證明材料。
四、甲方為乙方免費提供人才供求信息、擇業(yè)咨詢指導、推薦就業(yè)服務。
乙方落實就業(yè)單位后，甲方負責及時辦理有關就業(yè)手續(xù)。
五、在儲備期，乙方應服從組織、人事部門的指派，到市直國有企事業(yè)單位，非公制單位或是社區(qū)協(xié)助工作，幫助解決技術上或管理上的難題。
期間，適當提高生活補助費，本科學歷的畢業(yè)生每月_________元，碩士研究生每月_________元，同時單位可給予一定酬勞補貼，具體標準由單位自行決定。
六、儲備期滿一年后，經“雙選”或是組織，人事部門推薦仍未能落實就業(yè)單位的`，不再支付乙方生活補助費。
七、在儲備期內，乙方來去自由，如到_________市轄區(qū)外就業(yè)的，應全額退回人才儲備站為其支付的所有費用(受組織、人事部門指派工作期間支付的費用除外)。
在_________市轄區(qū)內就業(yè)的，不必退還相關費用。
八、每月30日乙方持本人身份證和儲備協(xié)議書按時到市人才服務中心領取生活補助費，如遇休息日順延;如無特殊情況，五日內未來領取的，視同自動放棄本月生活補助費。
九、本協(xié)議未盡事項可補充，雙方協(xié)商補充條款如下：_________。
十、本協(xié)議一式二份，甲，乙雙方各執(zhí)一份，自蓋章簽后生效。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽)：_________
電話：_________ 電話：_________
地址：_________ 地址：_________
網址：_________ 網址：_________
郵箱：_________ 郵箱：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
第二篇：人才輸送協(xié)議正見
人才輸送協(xié)議
勞務輸入方（甲方）：
電 話：
地 址：
勞務輸出方（乙方）：
電 話：
地 址：
根據等有關法律、法規(guī)定，甲乙雙方經過平等協(xié)商，建立代理招聘合作關系，乙方根據甲方招聘要求為甲方招聘符合條件的工作人員。輸送往甲方經過甲方面試通過后成為甲方正式員工。現(xiàn)就有關問題簽訂本合同：
一、勞務人員的數(shù)量、條件人才輸送方式
1、乙方按照甲方公司對家政相關工作人員的數(shù)量需求，在內為甲方招到名工作人員。面試通過后成為甲方公司的正式員工。
2、招聘人員所需具備的條件：詳見《招聘服務委托書》。
3、人才輸送方式：按照用工單位的需求，代理招聘符合條件的工作人員。
二、代理招聘人員的招錄與變更
甲方所需工作人員由乙方負責按照合同條款條件組織招聘，按照擇優(yōu)的原則確定招聘所選人員。招聘的工作一經確定，甲乙雙方應簽字、蓋章，作為本合同的附件。甲乙雙方按照本合同約定對被輸送的工作人員條件進行變更，必須經雙方簽字、蓋章認可。
三、人才輸送合同期限
本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效，至所輸送人才在甲單位試用期滿為止，即年月日。
四、費用的支付
1、甲方向乙方支付的人才輸送費用包括：代理招聘的成本費元/人，培訓費元/人。
2、費用支付的方式：乙方代理招聘到合適人員，經甲方面試通過后一次型支付代理招聘成本費元/人×人，即元；如需甲方提供培訓，培訓結束后一次性繳納培訓費元/人×人，即元。
3、輸送人員正式入職后，甲方單位應按月支付所輸送人員的月工資，具體待遇依照甲方單位薪資待遇體系來走。
五、甲方的權利
1、甲方有權安排所輸送人員在甲方的工作崗位，監(jiān)督、檢查、考核所輸入人員完成工作的情況，并負責日常管理。
2、所輸送人員由下列情形之一的，甲方應提前三日通知乙方，并與3日后退回乙方，并有權要求乙方在日內重新尋找符合甲方要求的工作人員：
（1）在試用期內不能勝任甲方工作要求；
（2）不服從甲方工作安排；
（3）嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度和工作定額任務管理；
（4）工作失職，給甲方造成經濟損失；
3、確定和調整所屬送人員的薪資待遇標準；
4、甲方出資對輸送人員進行業(yè)務、技能培訓的，甲方有權與所屬送人員簽訂培訓服務合同，約定服務期及違約責任，并書面通知。
5、對所輸送人員給甲方造成經濟損失，甲方有權按有關規(guī)定向所輸送人員索賠，乙方有責任給予協(xié)助。
6、對乙方不履行合同的，甲方有權追究違約責任；
7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他權利。
六、乙方義務和責任
1、對勞務人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務、技能培訓、應達到的工作要求、應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理督查的義務。
2、按時足額支付所輸送人員的工資。
七、乙方的權利
1、對甲方不履行合同的，有權追究違約責任。
2、依法維護所屬送人員的合法權益。
3、法律規(guī)定的其他權利。
八、乙方的義務和責任
1、按合同條款規(guī)定輸送符合條件的工作人員到甲方工作。對于甲方按本合同第五條第二款要求停止輸送并退回乙方的勞務人員，乙方應予接收并負責處理與所輸送人員之間的勞動關系，同時按照甲方要求及時輸送符合條件的勞務人員到甲方工作。
2、對勞務人員給甲方造成的經濟損失，乙方應積極協(xié)助甲方對勞務人員進行索賠。
3、乙方應定期或不定期到甲方，了解勞務人員的思想動態(tài)、工作表現(xiàn)、遵紀情況以及對乙方的合理要求，乙方盡力提供最佳服務。
九、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
1、甲乙雙方應共同遵守本合同的各項條款。在合同履行期間，未經對方同意，任何一方不得變更或解除；若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同，應及時通知對方，雙方通過協(xié)商，對合同進行變更或解除。
十、其他
1、未盡事宜，法律、法規(guī)有規(guī)定的，按照相關規(guī)定辦理無規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。經雙方協(xié)商一致對本合同進行修改、補充達成的補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
2、雙方在履行合同時發(fā)生爭議，應本著實事求是的精神友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向甲方屬地仲裁機構提起仲裁或向甲方或乙方屬地人民法院提起訴訟。
3本合同正本一式 2份，甲乙方各執(zhí)1份。
甲方：乙方：
法定代表人/授權人簽字：法定代表人/授權人簽字：
甲方蓋章：乙方蓋章：
日期：年月日日期：年月日
