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        人才輸送協(xié)議(范文二篇)

        發(fā)布時間:2022-11-26 21:44:24

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        第一篇:勞務(wù)輸送協(xié)議

        代理招聘協(xié)議

        甲方(企業(yè)):東莞市宏遠(yuǎn)新科實(shí)業(yè)投資有限公司

        地址:東莞市南城宏遠(yuǎn)工業(yè)區(qū)

        聯(lián)系人:張毅濤聯(lián)系電話:0769-22998189

        乙方(企業(yè)):

        地址:

        聯(lián)系人:聯(lián)系電話:

        甲乙雙方本著共同合作、共同發(fā)展的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方代理招聘人員到甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司工作事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議,雙方承諾共同遵守。

        第一條甲乙雙方資質(zhì)認(rèn)定

        1、甲方是在當(dāng)?shù)毓ど绦姓C(jī)關(guān)注冊,合法成立的企業(yè)。

        2、乙方是經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn),具有合格資質(zhì)的勞務(wù)中介公司或具有辦學(xué)條件的相關(guān)院校。

        3、甲乙雙方均提供相應(yīng)證件(復(fù)印件)作為本協(xié)議的附件。

        第二條合作形式

        1、代理招聘,乙方向甲方輸送的勞動者,由甲方負(fù)責(zé)該勞動者的工作調(diào)配、勞

        動合同簽訂及其他相關(guān)人事事務(wù),需要時,乙方應(yīng)給予信息方面的協(xié)助。

        第三條合作期限

        本協(xié)議期限自 ____ 年 ____ 月 ____ 日至 ____年 ____ 月 ____ 日止,協(xié)議結(jié)束后,甲乙雙方可共同商議形成新的合作意向。

        第四條代理招聘員工基本要求

        1、年齡:18至35周歲;

        2、身體健康,無紋身、無色盲,無不良嗜好,無傳染性、精神性、器官性等嚴(yán)

        重影響工作的疾病;

        3、無打架斗毆、偷盜、刑事犯罪等行為;

        4、有正式居民身份證(不得借用他人身份證);

        5、初中或以上學(xué)歷。

        第五條派遣員工到位要求

        乙方須根據(jù)甲方的書面通知和要求,給甲方提供代理招聘服務(wù)。

        第六條雙方的權(quán)利和義務(wù)

        (1)甲方的權(quán)利及義務(wù)

        1. 甲方有權(quán)按照用工單位要求對乙方輸送的勞動者進(jìn)行面試及相關(guān)技能和知

        識的考核,滿足崗位要求的才予以接收。

        2. 協(xié)議生效期間,甲方將協(xié)助用工單位按法律、法規(guī)的要求與輸送的勞動者簽

        訂勞動合同,購買社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷和失業(yè)),勞動者在用工單位工作滿

        六個月后的次月,享受住房公積金待遇。

        3. 甲方基于乙方提供的代理招聘服務(wù),每月根據(jù)在職的輸送人員的人數(shù)向乙

        方提供管理費(fèi)元/人,勞動者入職服務(wù)不足10個自然日,乙方將不收取甲

        方管理費(fèi),超過10日將按照入職天數(shù)折算管理費(fèi)。如遇國家政策法規(guī)調(diào)整,甲

        乙雙方可就支付期限和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)再做約定。

        4. 甲方每月根據(jù)勞動者的出勤情況于每月日之前如期給予乙方上月的管

        理費(fèi)。

        乙方賬戶信息如下:

        收款人名稱:

        乙方開戶行:

        乙方帳號:

        5、甲方應(yīng)協(xié)助用工單位按有關(guān)規(guī)定為輸送的勞動者提供必要的勞動保障和勞動

        報酬,乙方可派相對數(shù)量的駐廠管理人員協(xié)助管理,做好勞動者的安全、思想工

        作。

        (二)乙方的權(quán)利與義務(wù)

        1、乙方應(yīng)按法律的規(guī)定和要求進(jìn)行招聘工作,并接受甲方的檢查和監(jiān)督。

        2、甲方向乙方支付的管理費(fèi), 乙方必須提供正規(guī)發(fā)票(發(fā)票內(nèi)容寫明:委培費(fèi)

        或勞務(wù)費(fèi))。

        3、乙方不得向被輸送的勞動者收取任何費(fèi)用、扣押身份證及其他個人證件,或

        是通過強(qiáng)迫、契約等其他不正當(dāng)形式招聘勞動者。

        4、乙方必須遵守甲方關(guān)于勞工及道德相關(guān)條款的標(biāo)準(zhǔn),及保守甲方商業(yè)秘密,因

        泄露相關(guān)商業(yè)秘密給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重的,甲方

        有權(quán)提請司法機(jī)關(guān)予以處理。

        5、乙方不得在甲方廠區(qū)方圓1000米內(nèi)設(shè)立攤位,或以其他方式慫恿、鼓動甲方

        在職員工到乙方處工作,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)即時終止雙方的合作關(guān)系,不支付

        乙方管理費(fèi)用。

        5、乙方必須嚴(yán)格檢查被輸送的勞動者的身份信息,保證輸送人員符合甲方的要

        求,因發(fā)現(xiàn)乙方輸送的人員未滿16周歲、持虛假身份證、借用他人身份證等情

        況給甲方造成訂單損失的,由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

        第七條協(xié)議終止或解除

        如出現(xiàn)以下情況本協(xié)議終止或解除:

        1、協(xié)議期滿終止;

        2、遇國家新法律法規(guī)導(dǎo)致雙方義務(wù)無法執(zhí)行的;

        3、本協(xié)議生效后,任何一方如需要提前終止本協(xié)議,則應(yīng)以書面形式提前30天

        通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商確定。

        4、本協(xié)議生效期間,任何一方因不可抗力而延遲執(zhí)行本協(xié)議,部分或全部無法

        履行本協(xié)議義務(wù)的情況下,將不構(gòu)成違約、暫時終止或完全終止協(xié)議,也不發(fā)生

        索賠。

        第八條爭議解決

        如有未盡事宜或在執(zhí)行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議時,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解

        決,協(xié)商未能達(dá)成一致時,可提交甲方所在地法院裁決。

        第九條其它

        本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后正式生效。

        甲方(蓋章):

        代表簽字:20年月日

        乙方(蓋章):

        代表簽字:

        20年月日

        第二篇:人才輸送協(xié)議

        甲方:(以下簡稱甲方)

        乙方:內(nèi)蒙古形象藝術(shù)中等職業(yè)學(xué)校(以下簡稱乙方)

        依據(jù)《勞動法》和《職業(yè)教育法》及相關(guān)法律、法規(guī)和政策的要求,為了切實(shí)落實(shí)國務(wù)院《關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》和國家關(guān)于促進(jìn)就業(yè)的若干政策,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商達(dá)成美容美發(fā)類技術(shù)人才定向培養(yǎng)、定向就業(yè)協(xié)議,具體條款如下:

        一、合作時間:年月日至年月日

        二、合作內(nèi)容

        甲方向乙方定向招聘經(jīng)乙方培訓(xùn)并考核合格的美容美發(fā)類技術(shù)人員,乙方按甲方要求定向向甲方推薦經(jīng)乙方培訓(xùn)并考核合格的美容美發(fā)類技術(shù)人員到甲方就業(yè)。

        三、雙方的權(quán)利與義務(wù)

        1、甲方的權(quán)利與義務(wù):

        1)、甲方有義務(wù)按《勞動法》和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)用工的政策、法規(guī)依法用工,依法履行一個企業(yè)對員工應(yīng)盡的義務(wù),有義務(wù)按招聘時承諾的崗位、工種、待遇安排從乙方招聘來的所有人員就業(yè)或?qū)嵙?xí);

        2)、甲方有權(quán)對從乙方招聘來所有的就業(yè)或?qū)嵙?xí)人員按自己的規(guī)章制度進(jìn)行管理;

        3)、甲方有義務(wù)派出講師協(xié)助乙方完成對向甲方輸送的就業(yè)或?qū)嵙?xí)人員的崗前集訓(xùn),集訓(xùn)時間和內(nèi)容另行 約定;

        4)、甲方有權(quán)按照自己的標(biāo)準(zhǔn)對乙方推薦的人才進(jìn)行考核,考核地應(yīng)當(dāng)在乙方;

        5)、甲方從乙方招聘的就業(yè)和實(shí)習(xí)人員的工資待遇是:中專美容實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期工資_________,其他待遇是________________________________,中專美容畢業(yè)生正式就業(yè)后工資是__________,其他待遇是___________________________,短期班美容畢業(yè)生工資____________,其他待遇是是______________________________________________。中專美發(fā)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期工資_________,其他待遇是________________________________,中專美發(fā)畢業(yè)生正式就業(yè)后工資是__________,其他待遇是___________________________,短期班美發(fā)畢業(yè)生工資是____________,其他待遇是_________________________________________。甲方提供的住宿條件是________________________________________________,費(fèi)用由________支付,伙食標(biāo)準(zhǔn)是_____________________________,費(fèi)用由_________支付;

        6)、甲方有義務(wù)為從乙方招聘就業(yè)和實(shí)習(xí)的人員報銷一程路費(fèi),報銷標(biāo)準(zhǔn)是____________,報銷時間是_____________。甲方應(yīng)當(dāng)為乙方派出為甲方輸送就業(yè)和實(shí)習(xí)的工作人員報銷差旅費(fèi),報銷標(biāo)準(zhǔn)是

        ____________,報銷時間是_____________;

        7)、甲方有權(quán)要求乙方及時向甲方通報乙方的學(xué)生畢業(yè)時間、畢業(yè)生基本情況、畢業(yè)生數(shù)量等信息;

        8)、甲方有義務(wù)向乙方支付“定向委托培養(yǎng)費(fèi)”,支付標(biāo)準(zhǔn)為:每接受一名中專生支付“定向委托培養(yǎng)費(fèi)”元,每接受一名短期培訓(xùn)班畢業(yè)生支付“定向委托培養(yǎng)費(fèi)”元;“定向委托培養(yǎng)費(fèi)”應(yīng)當(dāng)在乙方所送人員到崗____天后____天前支付;

        9)、甲方有義務(wù)至少每季度向乙方通報一次從乙方招聘來的人員的工作、生活等情況;

        10)、為了保證甲方從乙方招聘人員的穩(wěn)定性,甲方有義務(wù)無償為乙方派來對推薦到甲方就業(yè)或?qū)嵙?xí)的人員進(jìn)行蹤服務(wù)和繼續(xù)教育的工作人員提供食宿和其他便利條件。

        2、乙方的權(quán)利與義務(wù):

        1)、乙方有義務(wù)定向?yàn)榧追捷斔徒?jīng)甲方考核成績合格的美容美發(fā)技術(shù)人才;

        2)、乙方有義務(wù)在培訓(xùn)過程中適當(dāng)增加講解甲方的管理模式、制度及企業(yè)文化知識等課程;

        3)、乙方在協(xié)議期內(nèi)有義務(wù)向甲方通報學(xué)生畢業(yè)時間、畢業(yè)生基本情況、畢業(yè)生數(shù)量等信息;

        4)、乙方在協(xié)議期內(nèi)有義務(wù)優(yōu)先滿足甲方的招聘需求;

        5)、乙方有義務(wù)將甲方選拔好的人才按時派人送到甲方

        6)、為了保證甲方從乙方招聘人員的穩(wěn)定性,乙方有義務(wù)對輸送到甲方的就業(yè)和實(shí)習(xí)人員保留1---2年的跟蹤服務(wù)和繼續(xù)教育的權(quán)利;

        7)、乙方有權(quán)用運(yùn)各種方式進(jìn)行了解甲方是否在履行招聘時的各種待遇承諾,如若甲方有違約行為,乙方在征的當(dāng)事人同意的前提條件下有權(quán)撤出所有輸送到甲方的就業(yè)和實(shí)習(xí)人員,并追究甲方的違約責(zé)任;

        8)、乙方有義務(wù)為甲方派來的參加集訓(xùn)的工作人員安排食宿和其他便利;

        9)、乙方有權(quán)要求甲方至少一個季度向乙方通報一次從乙方招聘的人員的工作、生活情況;

        10)、乙方有權(quán)在協(xié)議期內(nèi)將和甲方簽定的人才輸送協(xié)議公開,并有權(quán)將甲方的企業(yè)名稱以定向就業(yè)單位的形式進(jìn)行公開宣傳。

        四、雙方約定的其他事宜:

        1、雙方都有為對方保守商業(yè)機(jī)密的義務(wù)(商業(yè)機(jī)密是指各自的商業(yè)模式、經(jīng)營訣竅、管理方法、核心技術(shù)等一切不愿公開的內(nèi)容);

        2、雙方不得以任何形式聘用正在對方工作或曾在對方工作離職未滿5年的工作人員,雙方法定代表人書面同意者除外;

        3、甲方不得私自錄用未經(jīng)乙方書面推薦的但在乙方學(xué)習(xí)過的一切人員;

        4、甲方的招聘計(jì)劃書、錄用名單、接受名單,乙方的推薦名單、正式輸送名單、交接名單都以加蓋雙方公章、雙方該項(xiàng)業(yè)務(wù)主管人士簽字的書面文件為依據(jù);

        5、雙方應(yīng)當(dāng)建立高層、中層和基層互訪機(jī)制,以增進(jìn)了解,為長期合作奠定基礎(chǔ);

        6、本協(xié)議所指的就業(yè)生是指:經(jīng)乙方培訓(xùn)并取得畢(結(jié))證書后具備就業(yè)資格的學(xué)生,本協(xié)議所指的實(shí)習(xí)生是指:在乙方就讀三年制中專在校完成兩年的基礎(chǔ)理論、基本技能訓(xùn)練和公共知識課程,需要在第三學(xué)年實(shí)習(xí)的學(xué)生,實(shí)習(xí)期為一年,實(shí)習(xí)期結(jié)束該批學(xué)生優(yōu)先安排甲方就業(yè);

        7、其他未約定事宜可另行約定。

        五、違約責(zé)任:

        1、一方違約賠償對方因自己違約造成的所有損失;

        2、一方違約另一方可單方面無條件終止合同;

        3、乙方所在地為解決法律糾紛地。

        六、本協(xié)一式兩份經(jīng)雙方法定代表人簽字并加蓋公章后生效。

        甲方(簽章):乙方(簽章):

        法定代表人簽字:法定代表人簽字:

        簽字日期年月日簽字日期年月日

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