千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《學(xué)生暑期兼職協(xié)議書(大全)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《學(xué)生暑期兼職協(xié)議書(大全)》。

第一篇：學(xué)生暑期兼職協(xié)議書

甲方（兼職單位）：

乙方（學(xué)生）：

一、兼職期限、崗位

1、甲乙兩方均同意乙方在 年 月 日至 年 月 日期間在甲方進(jìn)行兼職工作。

2、兼職期間，甲方提供兼職崗位供乙方進(jìn)行專業(yè)技能實(shí)踐，乙方具體工作崗位，以甲方實(shí)際安排為準(zhǔn)。

二、兼職期間的考核及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助

1、兼職期間，甲方依據(jù)乙方出勤狀況，向乙方支付兼職補(bǔ)助，周六/日全天（上午9：00―12：00，下午14：00―18：00）50元/天，周一～周五，10元/時。

2、乙方兼職補(bǔ)助按月結(jié)算，甲方應(yīng)于次月10日前發(fā)放。乙方兼職期間的出勤考核及休假，按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行，乙方休假期間，甲方不承擔(dān)對乙方的教育和管理義務(wù)。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

1、兼職期內(nèi)，根據(jù)兼職崗位需求，甲方應(yīng)安排乙方參加相應(yīng)的培訓(xùn)，提高、改善乙方的工作技能、知識結(jié)構(gòu)等各方面能力。

2、乙方在兼職期間必須嚴(yán)格遵守甲方的考勤、安全保障等相關(guān)管理制度，服從甲方的工作安排，接受甲方的考核。

3、乙方在甲方兼職期間，乙方若不按甲方操作規(guī)程發(fā)生安全事故，經(jīng)相關(guān)部門鑒定，由乙方原因造成的安全事故責(zé)任由乙方承擔(dān)。

4、乙方必須保守甲方和甲方客戶的商業(yè)秘密，不得以任何方式泄露或利用，否則應(yīng)承擔(dān)因此造成的一切損失。

5、乙方若要求提前解除本兼職協(xié)議，應(yīng)提前十五日通知甲方，在辦理完工作交接手續(xù)后，方可解除本協(xié)議。

四、其他

1、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙兩方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時，須經(jīng)兩方協(xié)商同意并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議，否則無效。

2、本協(xié)議一式兩份，甲、乙兩方各持一份，自兩方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）： 乙方簽字：

甲方代表簽字：

年 月 日 年 月 日

第二篇：學(xué)生暑期兼職協(xié)議書

甲方：___________________（以下簡稱甲方）

乙方：_________________（以下簡稱乙方）系、專業(yè)：

根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，就甲方團(tuán)隊(duì)聘請乙方兼職一事，經(jīng)雙方友好協(xié)商，為實(shí)現(xiàn)更加互利友好合作，自愿達(dá)成以下協(xié)議：

一、協(xié)議書期限

此協(xié)議時間為初定時間，將視兼職工作的工作量可縮短，合同期限為__年__月__日至__年__月__日，自本協(xié)議簽定之日起算。

二、工作內(nèi)容及紀(jì)律：

1、乙方根據(jù)甲方工作要求和安排，擔(dān)任職務(wù)，并保證按照甲方要求按時保質(zhì)完成工作任務(wù)。乙方同意甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的具體勞務(wù)內(nèi)容和崗位。

2、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度：嚴(yán)格遵守勞動安全、工作制度和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，維護(hù)團(tuán)隊(duì)聲譽(yù)，遵守職業(yè)道德，保質(zhì)保量完成約定工作；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能。乙方出現(xiàn)任何違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方均有權(quán)隨時解除本協(xié)議。

3、乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

5、兼職期間，乙方要注意安全，增強(qiáng)自我保護(hù)意識；兼職期間，乙方由于個人原因發(fā)生危險事故的，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任，甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任；若由甲方原因發(fā)生危險事故的，由甲方承擔(dān)責(zé)任。

6、乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本協(xié)議，給予必要的經(jīng)濟(jì)處罰，直至解除本合同。

三、勞動報酬

1、按照日薪為元。甲方從中提取一定量提成，提成方式按以下方式計(jì)算：

（1）日薪在50元（不含50元）至60元（含60元）范圍內(nèi)按5%提成；

（2）日薪在60元（不含60元）至70元（含70元）范圍內(nèi)按8%提成；

（3）日薪在70元（不含70元）至80元（不含80元）按10%提成，80元及以上的按12%提成

說明：所有提成中均有5%是必須作為慈善基金的，對于慈善提成，我們會在群里進(jìn)行公告，兼職人員亦有權(quán)問詢。

如乙方未按約定時間及要求結(jié)束工作的，給甲方在名譽(yù)及物質(zhì)上造成損失的，乙方應(yīng)付給甲方違約金（按照結(jié)算工資總額的

30%）。

2、結(jié)算方式為第種：

①、按日結(jié)算：即按時按量完成當(dāng)日工作后結(jié)清；

②、按工作周期結(jié)算：即按時按量完成某段時間內(nèi)工作后一次性結(jié)清；

四、兼職協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂

1、訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。

3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：

嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的；

嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的；

不能勝任兼職協(xié)議約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。

兼職協(xié)議訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使兼職協(xié)議無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更兼職協(xié)議達(dá)成協(xié)議的。

五、本兼職協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力。

六、爭議的解決辦法：如甲乙雙方發(fā)生爭執(zhí)，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商解決不了的可向勞動仲裁機(jī)構(gòu)提請仲裁。

甲方（蓋章）乙方（簽章）

簽訂日期：__年__月__日簽訂日期：__年__月__日

第三篇：暑期兼職協(xié)議書

甲方：___________________(以下簡稱甲方)

乙方： _________________(以下簡稱乙方) 身份證號碼：

根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，就甲方單位聘請乙方兼職一事，經(jīng)雙方友好協(xié)商，為實(shí)現(xiàn)更加互利友好合作，自愿達(dá)成以下協(xié)議：

一、勞動合同期限

本合同為有固定期限合同，合同期限為 年 月 日至 年 月 日，自本合同簽定之日起算。

二、工作內(nèi)容及紀(jì)律

1、乙方根據(jù)甲方工作要求和安排，擔(dān)任 職務(wù)，并保證按照甲方要求按時保質(zhì)完成工作任務(wù)。乙方同意甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的具體勞務(wù)內(nèi)容和崗位。

2、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能。乙方出現(xiàn)任何違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方均有權(quán)隨時解除本協(xié)議。

3、乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

4、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

5、本協(xié)議終止、解除前，乙方應(yīng)在兩日內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失應(yīng)予賠償。

6、兼職期間，乙方要注意安全，增強(qiáng)自我保護(hù)意識;兼職期間，乙方由于個人原因發(fā)生危險事故的，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任，甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任;

7、乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀(jì)律處分與經(jīng)濟(jì)處罰，直至解除本合同。

三、勞動報酬

1、按照日薪為 元。如乙方未按約定時間提前離職，乙方應(yīng)付給甲方違約金(按照結(jié)算工資總額的40%)

2、結(jié)算方式為第 種：

①、按月結(jié)算，每月20日以現(xiàn)金的形式發(fā)放上月工資，如遇節(jié)假日提前或順延。

②、按離職前一次性結(jié)清。

四、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

1、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： *嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的; *嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的; *泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;

*不能勝任勞動合同約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。

*勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。 五、本合同一式兩份，具有同等法律效力。

六、爭議的解決辦法：如甲乙雙方發(fā)生爭執(zhí)，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商解決不了的可向勞動仲裁機(jī)構(gòu)提請仲裁。

甲方(蓋章) 乙方(簽章)

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日