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小組合作學(xué)習(xí)
小組合作學(xué)習(xí)是指學(xué)生在完成前置學(xué)習(xí)任務(wù)之后，以合作學(xué)習(xí)小組為基本教學(xué)組織形式，同伴之間合作互組，相互交流，相互啟發(fā)，互幫互學(xué)，共同完成預(yù)設(shè)學(xué)習(xí)目標(biāo)，共同提高學(xué)習(xí)水平的一種教師主導(dǎo)學(xué)生主體的教學(xué)活動。
一、小組合作學(xué)習(xí)的基本要素
小組合作學(xué)習(xí)包含六大要素：異質(zhì)分組、積極互賴、促進(jìn)性互動、個人責(zé)任、社交技能、小組評價(jià)。
1、異質(zhì)分組要考慮的因素：學(xué)生的性別，學(xué)生的家庭背景，學(xué)生的能力，學(xué)生的成就等。
2、積極互賴要考慮的因素：積極的目標(biāo)互賴——學(xué)習(xí)小組有一個或若干個共同點(diǎn)目標(biāo)，所有成員共同承擔(dān)責(zé)任，為共同目標(biāo)努力，貢獻(xiàn)自己的智慧和力量，相互幫助，相互交流；積極的評價(jià)互賴——學(xué)習(xí)小組成績?nèi)Q于小組內(nèi)每一個成員的成績，當(dāng)小組成功實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)時(shí)所有成員都得到相同的評價(jià)或獎勵；積極的角色互賴——為了完成某一任務(wù)，組員分別承擔(dān)著互補(bǔ)的、有內(nèi)在關(guān)聯(lián)的角色，在共同目標(biāo)的激勵和指導(dǎo)下，小組成員各司其職，扮演好自己的角色，做好自己的分內(nèi)之事，形成小組成員之間的相互配合；積極的資料互賴——在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)要共同達(dá)成小組目標(biāo)，小組成員必須將個人占有的資料通過互相交流，合并在一起，形成一份完整的資料，最終實(shí)現(xiàn)每個小組成員對這份資料形成一個完整的認(rèn)識。
3、促進(jìn)性互動要考慮的因素：個體之間相互提供足夠的和有效地幫助；交流所需的信息和資料；提供可參考的反饋意見以便同伴更好的完成作業(yè)；對彼此的結(jié)論和推理提出質(zhì)疑，以便提高決策的質(zhì)量和理解程度；為達(dá)成共同的目標(biāo)相互支持；能在合作中彼此信任等。
4、個人責(zé)任要考慮的因素：責(zé)任份額——成員越少，個人責(zé)任就越大；個人測評——用每個成員的測評成績來評價(jià)小組的活動；學(xué)習(xí)匯報(bào)——不定時(shí)要求小組成員對教師或班級匯報(bào)自己的學(xué)習(xí)情況；貢獻(xiàn)觀測——觀測每個小組并記錄每個成員對小組合作學(xué)習(xí)的貢獻(xiàn)次數(shù)；學(xué)習(xí)檢查——擔(dān)任檢查員，讓其他小組成員對結(jié)論、過程、方法、原理等作出解釋等。
5、社交技能要考慮的因素：學(xué)會彼此認(rèn)可和相互信任；進(jìn)行準(zhǔn)確地交流；彼此接納和支持；建設(shè)性的解決問題等。
6、小組評價(jià)要考慮的因素：小組成員間維持良好的學(xué)習(xí)關(guān)系；促進(jìn)合作學(xué)習(xí)技能的發(fā)展；為小組成員提供有關(guān)小組合作的反饋；在思考認(rèn)知方面的問題時(shí)，也要思考元認(rèn)知方面的問題；提供給小組促進(jìn)成功的方法等。
小組合作學(xué)習(xí)的實(shí)質(zhì)是學(xué)生間建立起積極的相互依存關(guān)系的學(xué)習(xí)共同體，每一個組員不僅自己要主動學(xué)習(xí)，還有責(zé)任幫助其他同學(xué)學(xué)習(xí)，最終達(dá)到小組每一個同伴都能學(xué)好，共同提高。
（本部分重點(diǎn)關(guān)注二至五四個方面。）
二、小組合作學(xué)習(xí)的類型
當(dāng)前置學(xué)習(xí)任務(wù)完成以后，就要進(jìn)入到小組合作學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)。學(xué)生能否全體參與小組合作學(xué)習(xí)是能否保證生本課堂順利開展的核心問題。進(jìn)入小組合作學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)，一般有三種時(shí)機(jī)：
一種是延展性小組合作學(xué)習(xí)。學(xué)生在課外獨(dú)立完成前置學(xué)習(xí)任務(wù)，然后上課后小組匯報(bào)學(xué)習(xí)情況：交流自己所學(xué)到的、想到的、發(fā)現(xiàn)的，提出自己學(xué)習(xí)中遇到的困難和解決困難的方法，列出自己還沒有解決的問題，或者是有獨(dú)特的方法與見解，交流完后由記錄員整理出大家的意見，然后交由小組發(fā)言人組織發(fā)言提綱，準(zhǔn)備班級展示。
第二種是即時(shí)性小組合作學(xué)習(xí)。沒有課前小研究，情境引入到核心教學(xué)內(nèi)容時(shí)，由教師預(yù)設(shè)前置學(xué)習(xí)任務(wù)，學(xué)生先進(jìn)行獨(dú)立學(xué)習(xí)，自主探究，然后小組內(nèi)交流討論，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況。
第三種是生成性小組合作學(xué)習(xí)。當(dāng)前兩種情況進(jìn)行的過程中，生成了新的必須要討論而又沒有預(yù)設(shè)的話題，就要組織新一輪的前置小研究，再自主探究，然后小組交流討論，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況。
不管哪種情況，都有一個小組交流討論環(huán)節(jié)，是所有學(xué)生——不管哪個層次的學(xué)生，都必須是積極主動參與的，并且形成為一種習(xí)慣。要保證全體學(xué)生主動參與到小組學(xué)習(xí)中去，則是一個艱苦的訓(xùn)練過程。
三、小組合作學(xué)習(xí)的基本要求
（一）合理分組，明確目標(biāo)，分工協(xié)作，培養(yǎng)合作意識。
1、合理構(gòu)建合作學(xué)習(xí)小組。
座位安排合理，每組4-6人為宜（也可以根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容具體情況確定）?？茖W(xué)搭配成員，根據(jù)學(xué)生的性別、家庭背景、學(xué)習(xí)能力、學(xué)科均衡、交往技能、守紀(jì)情況、學(xué)習(xí)成就等基本因素和互信、競爭、個性發(fā)展、自由選擇、有利交流等原則進(jìn)行異質(zhì)分組，合理搭配；各小組應(yīng)實(shí)力均衡，保證組內(nèi)各個成員之間在各方面互相合作、取長補(bǔ)短和優(yōu)勢互補(bǔ)。明確分工職責(zé)，落實(shí)個人責(zé)任，通過培訓(xùn)，使每個人都明確自己所承擔(dān)的任務(wù)，盡職盡責(zé)（小組人數(shù)越少，個人責(zé)任就越大）。指導(dǎo)學(xué)習(xí)小組建構(gòu)，形成積極互賴集體，達(dá)到積極的目標(biāo)同
一、獎勵同得、角色（發(fā)言人、檢查員、記錄員、聯(lián)絡(luò)員、觀察員等）互賴、資料共享。營造社交團(tuán)體，培養(yǎng)社交技能，促進(jìn)學(xué)生彼此認(rèn)可相互信任，彼此接納和支持，進(jìn)行比較準(zhǔn)確的交流，建設(shè)性的解決問題。建立小組自評機(jī)制，保持小組活動的有效性，通過總結(jié)經(jīng)驗(yàn)讓小組成員學(xué)習(xí)、分析存在的問題及相關(guān)的原因、明確發(fā)展的方向和目標(biāo)，使小組成員維持良好的合作關(guān)系，促進(jìn)合作者技能的發(fā)展，為小組成員提供有關(guān)小組合作的反饋，保證學(xué)生在思考認(rèn)知方面的問題時(shí)也思考元認(rèn)知方面的問題，提供給小組促進(jìn)成功的方法。建立良好的師生、生生關(guān)系，形成面對面的促進(jìn)性互動，使個體之間相互提供足夠的和有效地幫助，交流所需要的信息和資料，提供可參考的反饋意見以便同伴更好地完成作業(yè)，能對彼此得出的結(jié)論和推理提出質(zhì)疑以便提高決策的質(zhì)量和理解程度，為達(dá)成共同的目標(biāo)互相支持，能在合作中彼此信任。
2、營造小組合作學(xué)習(xí)文化氛圍。
（1）創(chuàng)設(shè)組名。各學(xué)習(xí)小組根據(jù)自己的特點(diǎn)，創(chuàng)設(shè)自己學(xué)習(xí)小組富有個性、積極向上、朝氣蓬勃的組名，使本學(xué)習(xí)小組相互鼓勵、奮發(fā)向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作。
（2）選好組長。合作小組內(nèi)設(shè)小組長1名（各學(xué)科組長由本學(xué)科教師負(fù)責(zé)選拔）。小組長應(yīng)選組織能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)態(tài)度好、樂于助人、有一定合作創(chuàng)新意識的學(xué)生擔(dān)任。他的主要任務(wù)是組織全組人員有序地開展討論交流、動手操作、探究活動，完成小組學(xué)習(xí)任務(wù)，并對組員的學(xué)習(xí)、行為、思想等進(jìn)行監(jiān)督、督促、指導(dǎo)。包括隨時(shí)與班主任及各任課教師聯(lián)系，在同學(xué)和老師之間架起一座溝通的橋梁，起到師生溝通的作用。小組長可以實(shí)行組內(nèi)輪流擔(dān)任，促使小組成員共同成長。
3（3）明確目標(biāo)。小組成員共同制定本學(xué)習(xí)小組在遵規(guī)守紀(jì)、行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)效果等要達(dá)到的目標(biāo)，目標(biāo)要清晰、簡潔，要求要具體、明確。并張貼在小組牌上，以便時(shí)時(shí)提醒組員自律。
（4）制作組標(biāo)。制作學(xué)習(xí)小組標(biāo)志牌，放置本組桌面，時(shí)刻警醒、激勵團(tuán)隊(duì)永遠(yuǎn)向前。（5）形成組訓(xùn)。學(xué)習(xí)小組成員通過討論選擇名言、警句或者格言，形成自己的組訓(xùn)，以便激發(fā)學(xué)習(xí)小組的進(jìn)取心、凝聚力。
（6）營造氛圍。班內(nèi)設(shè)置一些合作學(xué)習(xí)的標(biāo)語，各小組的口號等營造濃厚的合作學(xué)習(xí)氛圍。通過不同形式的評比，并持之以恒，培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)意識、合作意識、提高合作效能。
在起步階段，分組后每個小組成員相對固定，便于技能訓(xùn)練和習(xí)慣養(yǎng)成指導(dǎo)，當(dāng)小組合作學(xué)習(xí)的技能和習(xí)慣達(dá)到一定的水平后，小組成員可以是動態(tài)的。
3、不斷訓(xùn)練培養(yǎng)，提高全體組員的綜合能力。小組成員輪流當(dāng)值日組長，如果是四人小組，周一、周五常務(wù)組長任值日組長，周二至周四其他三名成員輪流當(dāng)值。值日組長負(fù)責(zé)當(dāng)天前置學(xué)習(xí)任務(wù)完成情況督查、小組分工協(xié)調(diào)（討論、發(fā)言、補(bǔ)充、總結(jié)的順序，疑難記錄等）、小組討論交流的組織、班級展示順序安排等活動，并承擔(dān)當(dāng)天班級展示主持人的任務(wù)，主持組間互動（交流、質(zhì)疑、評價(jià)等）。
（二）明確任務(wù)，規(guī)范程序，合理操作，提高合作效率。
1、小組合作學(xué)習(xí)的要求要明確，任務(wù)要具體。
小組合作學(xué)習(xí)前，教師要對小組合作學(xué)習(xí)的目標(biāo)、形式、操作過程、討論的話題、準(zhǔn)備交流的要點(diǎn)、小組自評方法、時(shí)間控制等方面提出明確要求。其中討論的話題就是前置學(xué)習(xí)中自主探究的核心問題，低中段一般一次1-3個、高段2-4個討論問題，一次不能太多，如果確實(shí)有多個話題需要討論，可以分階段組織兩次合作交流。
2、把握程序，有序操作。
小組討論交流是小組合作學(xué)習(xí)的重要形式。學(xué)生進(jìn)行小組討論交流的任務(wù)與程序一般為：
①組長（或值日組長）檢查前置學(xué)習(xí)、自主探究學(xué)習(xí)的任務(wù)完成情況，做出評價(jià)。督促組員明確小組交流討論的任務(wù)和老師對小組合作學(xué)習(xí)的要求，安排組內(nèi)成員匯報(bào)交流的順序。交流討論順序一般由學(xué)困生先匯報(bào)，優(yōu)生最后補(bǔ)充完善。
②在前置學(xué)習(xí)中自主探究的核心問題如果沒有解決，小組成員提交小組討論；如果小組討論中仍然沒有得到解決，意見不統(tǒng)一時(shí)，組織組內(nèi)成員各方陳述自己的意見，尋找問題所在，或達(dá)成共識，或由記錄員記下來，在展示環(huán)節(jié)中把問題提交全班同學(xué)討論。
③在前置學(xué)習(xí)中自主探究的核心問題已經(jīng)全部得到解決，小組內(nèi)各成員要整理共識性意見，盡量完善思路，多視角考慮，尋求多樣化；還要發(fā)掘有創(chuàng)新性的意見和方法，提煉為本組特色。記錄員作好記錄，為班級展示準(zhǔn)備好素材。
④討論展示方案，確定展示程序與方法。
⑤進(jìn)行小組內(nèi)自評。包含對每個成員前置學(xué)習(xí)、自主探究學(xué)習(xí)、小組交流情況等方面的評價(jià)和全組成員前置學(xué)習(xí)、自主探究學(xué)習(xí)、小組交流情況等方面的評價(jià)。
（三）培養(yǎng)習(xí)慣，明確方法，提高能力，訓(xùn)練合作技巧。
1、培養(yǎng)表達(dá)能力。
表達(dá)能力是學(xué)生匯報(bào)自己學(xué)習(xí)情況、發(fā)表自己觀點(diǎn)、展開爭論爭辯、概括提煉意見方法等的重要能力。表達(dá)能力培養(yǎng)的好，可以讓學(xué)困生和優(yōu)生相得益彰，互相促進(jìn)；如果培養(yǎng)不好，學(xué)困生可能在匯報(bào)討論時(shí)要么是沒得機(jī)會，要么是走了過場，要么是言不由衷，詞不達(dá)意，要么是啰嗦費(fèi)時(shí)，影響效率。久而久之，優(yōu)生更優(yōu)，學(xué)困生更差。表達(dá)能力的培養(yǎng)是直接關(guān)系到小組交流討論成敗的重要因素，必須抓好。首先，要進(jìn)行小組交流討論的程式化訓(xùn)練，按交流討論的各環(huán)節(jié)按步驟編好“臺詞”，按“臺詞”進(jìn)行填空式訓(xùn)練，安排優(yōu)生示范，每個學(xué)生都進(jìn)行一個階段的模仿練習(xí)，熟記交流討論的每個環(huán)節(jié)，不說多余的話，保證每個環(huán)節(jié)連貫流暢。接下來，優(yōu)化各環(huán)節(jié)，刪去程式化的語言，用簡練、規(guī)范的語言進(jìn)行表達(dá)。第三步，培養(yǎng)個性化表達(dá)，增加表達(dá)的生動性、趣味性和深刻性。這樣的訓(xùn)練看似機(jī)械、費(fèi)時(shí)、單調(diào)，一旦訓(xùn)練有素，在進(jìn)行小組交流討論時(shí)，就會收到事半功倍的效果。
2、培養(yǎng)傾聽習(xí)慣。
學(xué)會傾聽，是有效進(jìn)行小組合作學(xué)習(xí)的關(guān)鍵。要讓學(xué)生在傾聽的過程中做到“四心”。細(xì)心：無論是老師講課、布置學(xué)習(xí)任務(wù)，還是同學(xué)發(fā)言都要細(xì)心聽、聽完整。同學(xué)發(fā)言時(shí)，自己明白的問題聽一聽別人是怎樣表達(dá)的；自己不明白的問題聽一聽別人是怎樣解釋的；想到的問題通過傾聽可以幫助自己把問題弄得更完善；沒想到的問題通過傾聽可以使自己豁然開朗。耐心：當(dāng)同學(xué)的發(fā)言有錯時(shí)，一定要等其把話說完了再用適當(dāng)?shù)姆绞街赋霾蛔?；?dāng)自 5 己有比發(fā)言的同學(xué)更精彩的發(fā)現(xiàn)或更簡便的方法時(shí)，也要有禮貌地等待對方把話說完后，再提出自己的想法。虛心：當(dāng)別人提出與自己不同的意見時(shí)，不要隨意打斷對方的觀點(diǎn)，要能虛心接受，邊聽邊修正自己的觀點(diǎn)，以使自己的觀點(diǎn)更加完美。用心：如果大家都在思考老師的問題，有同學(xué)先回答，聽了之后就要想想，他的答案有沒有道理，和自己的答案有沒有聯(lián)系，或者在他們的答案上加以改進(jìn)，使自己的回答更完美。
3、培養(yǎng)積極參與、踴躍交流的習(xí)慣。
積極互賴是小組合作學(xué)習(xí)的重要因素之一。所有成員必須通過共同承擔(dān)責(zé)任，為共同目標(biāo)努力，貢獻(xiàn)自己的智慧和力量，相互幫助，相互交流，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)互賴；每個組員都分別承擔(dān)著互補(bǔ)的、有內(nèi)在關(guān)聯(lián)的角色，在共同目標(biāo)的激勵和指導(dǎo)下，小組成員必須各司其職，扮演好自己的角色，做好自己的分內(nèi)之事，形成小組成員之間的相互配合，互相交流，實(shí)現(xiàn)角色互賴；小組成員必須將個人占有的資料通過互相交流，合并在一起，形成一份完整的資料，最終實(shí)現(xiàn)每個小組成員對這份資料形成一個完整的認(rèn)識，實(shí)現(xiàn)資料互賴。實(shí)現(xiàn)積極互賴，大膽發(fā)言、有效交流是很重要的。同時(shí)，面對面的促進(jìn)性互動也是小組合作學(xué)習(xí)的重要因素之一。個體之間相互提供足夠的和有效地幫助需要交流；信息和資料的整合需要交流；幫助同伴更好的完成作業(yè)，提供可參考的反饋意見需要交流；對彼此的結(jié)論和推理提出質(zhì)疑，需要交流；相互支持，達(dá)成共同的目標(biāo)，需要交流；在合作中建立彼此信任的關(guān)系需要交流。社交技能也要求能進(jìn)行準(zhǔn)確地交流。離開了積極參與、踴躍交流，小組合作學(xué)習(xí)將是一句空話?？梢酝ㄟ^以下方法予以培養(yǎng)：一是消除疑慮，鼓勵參與，鼓勵交流。二是通過評價(jià)來實(shí)現(xiàn)，以有形評價(jià)激發(fā)學(xué)生積極參與學(xué)習(xí)的全過程，踴躍舉手發(fā)言，將參與與交流作為個體和組員學(xué)習(xí)狀態(tài)評價(jià)的重要方面。三是創(chuàng)設(shè)良好的教學(xué)情境，引發(fā)學(xué)生探究學(xué)習(xí)問題的心理需求，讓學(xué)生在不知不覺狀態(tài)之中參與學(xué)習(xí)。四是適度加入一些思維量較大的題目讓學(xué)生思考、爭議和討論。五是對不同難度的問題分層次讓學(xué)生相機(jī)回答問題，增強(qiáng)學(xué)生特別是學(xué)困生的學(xué)習(xí)自信心。
4、培養(yǎng)遵守課堂紀(jì)律和合作學(xué)習(xí)規(guī)則的習(xí)慣。
小組合作學(xué)習(xí)是一種集體學(xué)習(xí)行為，好的秩序是最基本的保證，必須培養(yǎng)學(xué)生遵守課堂紀(jì)律和合作學(xué)習(xí)規(guī)則的習(xí)慣。一是要建立必要的課堂紀(jì)律和合作學(xué)習(xí)規(guī)則，讓每個學(xué)生明確基本要求。二是要通過學(xué)習(xí)個體、小組、班級的激勵評價(jià)機(jī)制，督促落實(shí)。三是要結(jié)合社 6 團(tuán)、班會等活動熏陶培養(yǎng)。四是學(xué)科聯(lián)動，統(tǒng)一要求。五是加強(qiáng)個別輔導(dǎo)、指導(dǎo)、談心交流等。
5、培養(yǎng)獨(dú)立思考的習(xí)慣。
小組合作學(xué)習(xí)是以自主探究為前提的，每個組員但要通過專注的學(xué)習(xí)，有自己的思想、觀點(diǎn)、方法等，要有自己的主見，否則，人云亦云，不求甚解，不僅不能促進(jìn)學(xué)習(xí)，反而會使學(xué)習(xí)虛化、浮化，必須培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考的習(xí)慣。一是任務(wù)明確具體，要求明確具體。二是保證有足夠的獨(dú)立學(xué)習(xí)的時(shí)間和空間。三是制定必要的制度和制度落實(shí)機(jī)制。四是發(fā)揮小組集體的監(jiān)督作用。五是發(fā)揮評價(jià)激勵的作用。
（四）及時(shí)反饋，適時(shí)調(diào)控，適當(dāng)引導(dǎo)，完善師生角色功能。
“課堂就是孩子們讀書學(xué)習(xí)的地方，老師講多了，孩子們學(xué)習(xí)的空間就少了。課堂是孩子們施展才華、學(xué)習(xí)的課堂，不只是老師們施展才華的課堂。不只是老師們顯示自己學(xué)問的場合，應(yīng)該把課堂交回給學(xué)生?！边@是生本課堂一個最基本的觀點(diǎn)，也是區(qū)別于傳統(tǒng)教學(xué)的一個重要標(biāo)志，更是新課程標(biāo)準(zhǔn)的基本要求。
新課標(biāo)中對教學(xué)中教師的主導(dǎo)性和教師角色定位十分明確——教與學(xué)應(yīng)當(dāng)是協(xié)調(diào)的、一致的，協(xié)調(diào)一致的基礎(chǔ)就是它們的落腳點(diǎn)都是如何更充分地調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，使學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主人。作為學(xué)習(xí)的組織者，應(yīng)該準(zhǔn)確把握教學(xué)內(nèi)容的實(shí)質(zhì)和學(xué)生的實(shí)際情況，確定合理的教學(xué)目標(biāo)，設(shè)計(jì)一個好的教學(xué)方案；選擇適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方式，因勢利導(dǎo)、適時(shí)調(diào)控，營造師生互動、生生互動的課堂氛圍，創(chuàng)設(shè)生動活潑的學(xué)習(xí)環(huán)境，組織學(xué)生參與一定目標(biāo)導(dǎo)向下的多樣化的學(xué)習(xí)活動，組織學(xué)生經(jīng)歷那些特定的學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)。作為學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者，最重要的是要通過恰當(dāng)?shù)氖侄稳ヒl(fā)學(xué)生作有意義的思考，這些手段主要包括：①通過適當(dāng)?shù)膯栴}，或者準(zhǔn)確、清晰、富有啟發(fā)性的講授引導(dǎo)學(xué)生積極思考、求知求真，激發(fā)學(xué)生的好奇心；②通過恰當(dāng)?shù)臍w納和示范，使學(xué)生理解知識、掌握技能、積累經(jīng)驗(yàn)、感悟思想；③能關(guān)注學(xué)生的差異，用不同層次的問題或教學(xué)手段，引導(dǎo)每個學(xué)生都能積極參與學(xué)習(xí)活動，提高教學(xué)活動的針對性和有效性。作為學(xué)習(xí)的合作者，則是需要教師以平等、尊重的態(tài)度鼓勵學(xué)生積極參與教學(xué)活動，啟發(fā)學(xué)生共同探索，與學(xué)生一起感受成功與挫折、分享發(fā)現(xiàn)和成果，建立一個平等和諧的、相互交往的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)共同體。這一切都離不開教師的主導(dǎo)。教師 7 的這三種角色功能要能真正在課堂教學(xué)中實(shí)現(xiàn)，必須要發(fā)揮教師的主觀能動性和創(chuàng)造性，并在課堂上通過教師的主導(dǎo)作用來實(shí)現(xiàn)。
新課標(biāo)對教師主導(dǎo)作用在課堂中的作用指出了具體的方法：①教師富有啟發(fā)性的講授；②創(chuàng)設(shè)情境、設(shè)計(jì)問題，引導(dǎo)學(xué)生自主探索、合作交流；③組織學(xué)生操作實(shí)驗(yàn)、觀察現(xiàn)象、提出猜想、推理論證等，有效激發(fā)學(xué)生的思考，使學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主體，逐步學(xué)會學(xué)習(xí)。同時(shí)對教師的主導(dǎo)作用也有明確要求：一是教師確定教學(xué)內(nèi)容和進(jìn)度；二是對學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)行恰當(dāng)而不過分的引導(dǎo)；三是教師在課堂中必須貫徹一個原則：只要有可能讓學(xué)生自己學(xué)就不教；四是表面上學(xué)生不能自己學(xué)我們也要創(chuàng)造條件，轉(zhuǎn)變方式，讓學(xué)生能自己學(xué)。其核心就是：對學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)行恰當(dāng)而不過分的指導(dǎo)。
如何對學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)行恰當(dāng)而不過分的引導(dǎo)？“不過分”就是：①只要有可能讓學(xué)生自己學(xué)就不教；②創(chuàng)造條件，轉(zhuǎn)變方式，讓學(xué)生能自己學(xué)。“恰當(dāng)”包含方法的恰當(dāng)、時(shí)機(jī)的恰當(dāng)、內(nèi)容的恰當(dāng)著三個重要方面。我認(rèn)為，恰當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)要從以下幾個側(cè)面著手：
1、管理維持性引導(dǎo)。當(dāng)出現(xiàn)學(xué)生前置學(xué)習(xí)任務(wù)不能落實(shí)，小組討論不能有序進(jìn)行、班級展示學(xué)生關(guān)注、傾聽、互動不夠，鞏固訓(xùn)練出現(xiàn)低效等情況出現(xiàn)的時(shí)候，必須由教師進(jìn)行必要的引導(dǎo)。
2、啟發(fā)性引導(dǎo)。當(dāng)出現(xiàn)學(xué)生在前置學(xué)習(xí)不能順利完成、小組討論出現(xiàn)爭議、班級展示出現(xiàn)偏差、鞏固訓(xùn)練出現(xiàn)普遍性卡殼、學(xué)習(xí)反饋不能深入、小結(jié)整理不能系統(tǒng)等情況時(shí)，必須由教師進(jìn)行必要的引導(dǎo)。
3、概括性引導(dǎo)。當(dāng)出現(xiàn)學(xué)生對數(shù)學(xué)概念進(jìn)行抽象概括出現(xiàn)不全面不簡練、學(xué)習(xí)方法和策略不能產(chǎn)生有意注意、知識系統(tǒng)建構(gòu)出現(xiàn)斷層、學(xué)生意見分歧過大等情況時(shí)，必須由教師進(jìn)行必要的引導(dǎo)。
4、建立學(xué)習(xí)幫助機(jī)制性引導(dǎo)。當(dāng)出現(xiàn)小組內(nèi)差異過大、學(xué)困生不能得到優(yōu)生的幫助、前置學(xué)習(xí)狀態(tài)不平衡、學(xué)生間缺乏情感交流、優(yōu)生霸道等情況時(shí)，必須由教師進(jìn)行必要的引導(dǎo)。
5、進(jìn)行學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)策略的引導(dǎo)。當(dāng)出現(xiàn)學(xué)生對核心內(nèi)容關(guān)注不夠、由感性認(rèn)識到理性認(rèn)識精細(xì)加工不能、知識的同化與順應(yīng)存在障礙等情況時(shí)，必須由教師進(jìn)行必要的引導(dǎo)。
生本課堂的一個重要含義是，原來在教學(xué)范疇中的事情，都是可以在教師的引導(dǎo)下，由學(xué)生自己來完成，討論就是讓學(xué)生普遍地投入到學(xué)習(xí)中去的一種良好方式。因此，引導(dǎo)的過程就是一個組織討論的過程，教者、學(xué)者基本上都是一個討論者。教師可以拋出問題引發(fā)學(xué)生的討論，學(xué)生也能向老師發(fā)問甚至詰問，提出別開生面的問題，發(fā)表意想不到的見解，提供聞所未聞的線索，如果能做到這樣，就是我們教學(xué)的成功。
