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第一篇：如何做好政務(wù)信息工作

如何做好政務(wù)信息工作

體會一：做好信息工作是宣傳一個單位有為、有位形象的最有效途徑。

存在問題：單位“做”了大量工作，不敢“說”出來。取得了成績，未得到很好的宣傳。

建議：加強(qiáng)同有影響力的新聞媒體及部門的聯(lián)系與溝通，積極增強(qiáng)交流，取得他們的大力支持。多寫、多發(fā)信息稿件，大力宣傳我局近年來在民政事業(yè)發(fā)展上取得的顯著成績，樹立民政人的良好形象

體會二：領(lǐng)導(dǎo)重視，是做好政務(wù)信息工作的前提。

存在問題：個別領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人多數(shù)不重視宣傳報道工作，平時存在應(yīng)付敷衍、圖形式走過場等現(xiàn)象，上報的信息多為動態(tài)類信息，綜合類、調(diào)研類的深度信息不多。熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題不能及時報送。

建議：層層發(fā)動，全員參予。對各單位負(fù)責(zé)人提出具體的要求，采取各單位“一把手”負(fù)責(zé)主抓，把好信息稿件的“源頭關(guān)”，動員全員參與政務(wù)信息工作的寫作，采取定任務(wù)、定責(zé)任、定目標(biāo)等措施，極大限度地開展信息報送與宣傳。

體會三：健全信息管理機(jī)制，是做好政務(wù)信息工作的基礎(chǔ)。

建立和完善管理機(jī)制，是抓好政務(wù)信息工作的重要環(huán)節(jié)。

建議：實(shí)施《政務(wù)信息管理規(guī)定》。一是建立政務(wù)信息報送制

度。按年、季度、月給所屬單位下達(dá)信息報送任務(wù)和工作調(diào)研任務(wù)，限定在規(guī)定的時間內(nèi)必須完成，實(shí)行信息報送與其它各類評先評優(yōu)及各月、季度獎金嚴(yán)格掛鉤，對未完成任務(wù)的單位，實(shí)行“一票否決制”，有利于提高工作管理的協(xié)調(diào)性和計(jì)劃性。二是建立審核把關(guān)制度。實(shí)行層級負(fù)責(zé)，各單位所報送的信息均由“一把手”或分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)簽發(fā)上報，局辦公室審稿并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后，方能發(fā)往新聞媒體，這樣既能把好宣傳關(guān)口，又能提高報送質(zhì)量和預(yù)防隱患。

三是建立獎懲制度。適當(dāng)提高獎勵額度，調(diào)動寫作人員的積極性。四是建立考核制度。將政務(wù)信息的上報納入季度、半年與年終考核，做到每月一統(tǒng)計(jì)、每季度一通報，每半年一考核的機(jī)制，層層抓落實(shí)。五是建立責(zé)任追究制度。對未完成任務(wù)的單位和有熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題不能及時報送，遲報、漏報信息、有情不報，上報不及時、未經(jīng)審核上報、未經(jīng)批準(zhǔn)向新聞媒體報送一些敏感信息等行為，及時追究責(zé)任。

體會四：加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)投入，是做好政務(wù)信息工作的保障。

存在問題：經(jīng)費(fèi)投入不足制約了工作的開展。

建議：建立和完善政務(wù)信息保障金制度，對各級媒體采用的信息及報道稿件及時給予獎勵

體會五：加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，是做好政務(wù)信息工作的關(guān)鍵。

存在問題：信息員隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊，未設(shè)置專門的信息報道人員。信息員均由本單位抽調(diào)人員兼職，滿足不了工作需要。所撰寫的稿件多數(shù)存在質(zhì)量不高，針對性不強(qiáng)，存在應(yīng)付敷衍湊數(shù)量的現(xiàn)象，報送的信息多為動態(tài)類信息，綜合類及調(diào)研類信息極少，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供不了依據(jù)。

建議：一是制訂政務(wù)信息員培訓(xùn)計(jì)劃。采取“請進(jìn)來”“走出去”的方式（即請相關(guān)專家授課和外出學(xué)習(xí)交流）辦好培訓(xùn)班。采取以會代培、典型發(fā)言、交流討論、相互學(xué)習(xí)的方法提高信息員的基本素質(zhì)。二是建立起一支信息調(diào)研員隊(duì)伍。將有寫作潛質(zhì)的人員組成信息調(diào)研小組，每年對我局一些具有代表性、突出性的熱點(diǎn)、重點(diǎn)工作寫出專題調(diào)研報告，提高稿件采用率，擴(kuò)大民政行業(yè)的地位和形象。三是選調(diào)一批優(yōu)秀的人才到政務(wù)信息崗位工作。分別設(shè)立專門的信息報送員、宣傳報道員，各司其職。將寫作能力水平較高、熱愛宣傳報道事業(yè)的人才調(diào)到宣傳報道崗位，這樣既有利于“各盡其才”發(fā)揮作用，又有利于信息宣傳工作水平的提高。