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        幼兒園支部黨建工作典型經驗材料

        發(fā)布時間:2022-11-28 02:50:09

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        加強組織建設

        構建溫馨校園

        -----2011年幼兒園黨支部匯報材料

        一、幼兒園黨支部概況

        幼兒園黨支部成立于1994年,當時有6名黨員,第一任黨支部書記劉淑珍同志由托普鐵熱克鎮(zhèn)黨委任命,自1984年幼兒園成立以來,業(yè)務方面由教育局管理,黨務方面由鎮(zhèn)政府管理,2004年幼兒園黨支部正式歸屬教育黨委管理。幼兒園黨支部現有黨員11名,在職6名,退休5名,其中少數民族8名,占76.4%。全園教職工現有26名,黨員比例占23%,在這樣一個團隊中,黨支部在各個方面都發(fā)揮著巨大的戰(zhàn)斗堡壘作用,為幼兒園的發(fā)展創(chuàng)造著良好的政治和組織環(huán)境。

        幼兒園先后獲得“地區(qū)級衛(wèi)生紅旗單位”、“地區(qū)級文明單位”、“綜合治理合格單位”、“縣級示范園”、“地區(qū)級綠化合格單位”、首屆地區(qū)級幼兒藝術大賽中獲得“優(yōu)秀組織獎”、“聲樂二等獎”“舞蹈三等獎”及代表單位參加的多項個人獎項,我單位是一個多民族的大家庭,在長期的工作實踐中,形成了團結協(xié)作、互幫友愛的良好氛圍,也多次獲得“民族團結先進單位”的表彰。

        二、創(chuàng)先爭優(yōu)做表率,愛崗敬業(yè)鑄師魂

        (一)強化教師隊伍建設,提高辦園質量

        這兩年,學前教育迎來了一個大好的發(fā)展時機,在自治區(qū)“雙語”幼兒園項目工程建設的推動和落實下,我們幼兒園在硬件和軟件上都有了巨大的變化,園貌和環(huán)境有了新的改變。新的教學樓落成了;

        教師隊伍增加了;幼兒園的孩子也多了。在上級黨組織的領導和關心下,幼兒園黨支部凝聚人心,為謀求發(fā)展獻計獻。針對本園的實際,黨支部一班人,認真落實國家教育方針,統(tǒng)一思想,明確辦園方向,打破傳統(tǒng)教育思想的定勢和禁錮,把思想認識從嚴重的小學化觀念、做法中解放出來,謀求改革、發(fā)展的突破點,確立真正的科學的幼兒教育理念,把國家的《幼兒教育綱要》(試行)精神落實到具體的教育行為中去,教育好孩子,服務好家長,同時培養(yǎng)出我們自己的一批教師,真正起到示范和榜樣的作用。

        1、“學習使人進步”在這個學習型社會中,作為幼兒教師更要不斷的更新觀念,積極學習,為此制定和完善了學習規(guī)劃和制度,每月確定重點學習內容,以學習帶動全園的政治學習,使學習教育有了組織保證。學習的形式采勸三結合”的辦法進行,一是集中學習和分散自學相結合;二是理論學習與實際工作相結合;三是理論學習與黨性黨風教育相結合。要求把黨風廉政建設的學習和科學發(fā)展觀及《做最好的黨員》一書的內容作為黨內“三會一課”、黨員培訓、職工學習的重要學習內容和考試內容,堅持每周四下午的學習時間,作到有記錄,有考勤。通過學習和討論的方式,真正把我園黨員干部和職工的思想統(tǒng)一起來,齊心協(xié)力地搞好幼兒園的各項工作。

        2、作為我縣的龍頭示范園,近年來我園始終堅持“帶動鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園共同發(fā)展”的理念,多方式的促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園的發(fā)展。先后開展了“送教下鄉(xiāng)”“雙語教學觀摩會”等活動,在提高本單位教師的專業(yè)技能的同時,帶動鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園共同進步,收到了良好的效果。

        3、堅持“請進來,走出去“的學習理念,5月6日,我園邀請到了xxx幼兒園優(yōu)秀教師前來開展“吉木乃縣學前雙語教學觀摩活動”,并邀請了我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學前雙語幼兒園教師共同觀摩,以便更好地提高教育教學質量;6月21日,我園帶著各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及本單位教師共同前往xxx縣幼兒園進行參觀學習,努力實現優(yōu)勢資源互補。

        4、為加強教師處理幼兒意外傷害事故的能力,2011年3月16日,幼兒園特邀請了醫(yī)院辦公室主任xxx醫(yī)生來我園,為全體教職工開展了一次《幼兒意外傷害事故急救措施》的講座,使教師在豐富自己的知識同時,更能保證幼兒的生命安全。

        (二)、展示教師風采,強化團隊意識

        1、一個好的領導班子對一個集體會起著重要的作用,幼兒園黨支部一班人,無論是工作,還是學習,都走在教職工前面。她們以身作則,率先垂范,加強自身的精神文明建設,有力地推動了全園精神文明活動的深入開展。在建黨“九十”周年系列活動中,我園黨支部積極參加了縣組織部組織的“慶祝建黨九十周年-----創(chuàng)先爭優(yōu)、爭當先鋒 ”的演講比賽,我支部的譚少麗獲得了二等獎;在教育黨委組織的“爭先峰、比奉獻”的演講比賽中,支部書記把身邊的優(yōu)秀黨員古尼沙的事跡寫成了一遍動人的講稿,比賽時,感動了很多的聽眾,在20多名選手的激勵競爭中,也獲得了第二名的好成績;在“我和我的祖國”教育系統(tǒng)合唱比賽中獲得二等獎。

        2、師德建設是創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的一個重要部分,為加強行風建

        設,展示我園教師風采,激勵廣大教師更好地愛崗敬業(yè)、教書育人,2011年3月6日,在黨支部的組織下,開展了“慶三八師德演講比賽”,本次活動旨在抓好教師的師德師風建設,增強教師的業(yè)務素質、師德修養(yǎng)及各方面的能力,更進一步增加教師文化素養(yǎng),提升教師的文化底蘊。

        (三)開展多種活動促進幼兒發(fā)展,增進家園聯系

        1、為增加幼兒生活經驗,體驗校園之外的生活學習,我園于6月陸續(xù)開展各類社會實踐活動,活動主要安排為:小班組:公園郊游;中班組:逛超市;大班組:參觀小學。小班幼兒是學習社會交往的關鍵期,此次活動可以讓幼兒體驗到與集體在一起的快樂,對于少數民族孩子來說,更是學習語言的最佳時期,我們相信在游戲中,在寬松、自由的環(huán)境中,更有利于培養(yǎng)孩子的社會交往能力及語言表達能力;中班組要求:在尊重幼兒自主權利的基礎上,進一步發(fā)揮了幼兒的主導作用,為幼兒提供了一個自由、寬松的自主環(huán)境,讓幼兒在親身的體驗中快樂的學習,更加強化了幼兒對活動課《認識人民幣》的認識,達到了“玩中學,學中玩”的教育目標,同時也增加了幼兒的生活經驗,讓幼兒體驗到了自己購物成就感、購物的樂趣,感受著成長的快樂;大班組要求:讓幼兒更全面深切的感受到了幼兒園與小學的不同,不但提前熟悉了小學的學習環(huán)境,更對小學生的學習生活有了初步的體驗,強烈的激發(fā)了孩子入小學的興趣,消除陌生感,為孩子順利升入小學,適應小學學習環(huán)境做好準備工作,2、繼續(xù)開展“家長開放日”活動,在本次活動中,教師比較全

        面的向家長展示了幼兒的入園、自由活動、早操、早餐、教學活動、戶外活動等一系列幼兒的半日活動。通過本次活動的組織,使家長進一步了解了幼兒教育理念,看到并知道幼兒的教學活動是“以游戲為主”的,加強了家園聯系,增強了家長與教師之間的溝通與了解,同時更為家長提供了一個全面了解幼兒在園生活的平臺,使家長能走進幼兒園親眼觀看幼兒的半日活動,了解幼兒在園的不同表現,從而對幼兒進行一個客觀的評價,我園教師也充分利用本次機會向家長宣傳幼兒教育理念。

        3、為家長服務是我們幼兒園工作的一項任務,這也是我們黨為人民服務的宗旨,也是我支部黨員行動的準則,幼兒園領導一班人具有較強的服務意識,牢固樹立全心全意為教師、幼兒、家長服務的思想,認真慣徹落實黨的方針和政策,確保政令暢通,嚴以律己,寬以待人,切實轉變工作作風,改進工作方法,經常深入各個班級了解情況,針對問題解決問題,務求實效。同時,大力開展了“園務公開、民主監(jiān)督”制度,凡是幼兒園重大事項的決定都要交教代會和園務委員會討論決定,定時公開園務規(guī)劃、計劃執(zhí)行情況、任務落實情況、工資調整、大件物品采購、干部任免等情況,這項活動的開展,不僅加強了幼兒園民主政治建設,而且使干部更清白,教師更明白。

        三、培養(yǎng)青年教師,不斷壯大支部力量

        做好發(fā)展黨員工作,是黨的隊伍建設中的一件大事,要保證有不斷的新鮮血液補充到組織中來,使黨在建設有中國特色社會主義和未來教育發(fā)展中保持生機和活力,要不斷地把優(yōu)秀知識分子充實到自己的隊伍中來。今年譚少麗同志已如期轉為正式黨員,黃永梅被列為積極分子。黨支部一方面讓黨員教師在教師中樹形象,作表率,另一方面積極引導廣大青年教師在“先鋒工程”中積極向黨組織靠攏。支部認真抓好黨知識小組的學習,做到有計劃、有步驟地安排好學習內容。并要求培養(yǎng)人根據培養(yǎng)對象的情況制訂詳細的培養(yǎng)計劃和具體措施,定期向支部匯報培養(yǎng)對象的情況,全方位進行培養(yǎng),促其盡快成熟。

        四、抓黨風廉政建設,增強組織凝聚力

        園務公開不僅是教師隊伍形成合力、深化改革的需要,也是廉政建設的需要,更是管理深化的需要及建設新型校園人際關系的需要。幼兒園黨支部在大力推進行風建設的同時,堅持實行園務公開制度,堅持“公平、公正、公開”的原則。幼兒園工會加強了對教職工的培訓,把握校務公開的原則、重點、程序和方法,增強科學決策的水平。幼兒園的每次重大決策,都在教職工中廣泛征求意見,每一項重大舉措都由園務會提出,教職工代表大會討論通過。幼兒園設有園務公開欄,不定期的公布教育收費、招生、教育活動要求的開支等情況,增強透明度。園務公開從實際出發(fā),從機制抓起,注重發(fā)揮兩個作用:一是強化教職工民主監(jiān)督意識;二是強化教代會民主管理作用。由于幼兒園堅持透明的學校管理機制,提高了教育質量和辦園效益,使幼兒園的管理與教育發(fā)展和經濟發(fā)展需要相適應,從而有力地激發(fā)了廣大教職工的工作熱情,增強了黨支部的號召力和凝聚力。

        1、加強黨風建設按照中央提出的“三嚴”、“四自”、“過五關”要求,嚴格要求自己,苦練內功,凡是要求老師做到的,自己首先做到,主動接受教師和群眾的監(jiān)督,不以權謀私,堅持從我做起,從小事做起,制定和完善了黨風廉正建設責任實施細則,黨風廉正建設責任分工等,堅持民主生活會、民主評議制度等。一年來,從未發(fā)現有任何違法違紀現象和行為發(fā)生,領導班子成員的言行得到了全體教師的好評。同時要求每個黨員在不同的崗位上發(fā)揮“領頭羊”的帶頭作用,搞好自己的本職工作,吃苦在前,享受在后,爭挑重擔,給其他老師起到了很好的教育作用。

        2、服從工作安排,是保證組織建設的需要,想問題辦事都要從黨和群眾的利益、工作出發(fā),講團結、顧大局、識大體,嚴于律己、寬以待人,自覺交納黨費,積極參加支部組織的各項活動,反對自由主義,黨員之間要互相尊重、信任、諒解。充分利用半年的民主生活會互相交換思想,消除隔閡,化解矛盾,決不允許發(fā)生大吵大鬧的現象發(fā)生,無論是家長還是教師之間,團結才是搞好一切工作的保證。

        五、抓教學促管理,夯實幼教基礎 1、抓常規(guī)

        促進教師隊伍素質的提高

        認真抓好常規(guī)管理,要求每位教師做到六要。即要認真?zhèn)浜妹抗?jié)課,要認真上好每節(jié)課,要認真準備好教具,要認真輔導調皮學生,要尊重學生人格,要熱情接待學生家長。平時園領導以身作則,深入到課堂聽課,為教師排憂解難。做到了三巡、二看、一查?!叭病保阂谎哺靼嗝咳崭鳝h(huán)節(jié)開展情況,二巡教師考勤情況,三巡學生離園后打掃衛(wèi)生情況;“二看”:一看教師精神面貌,儀表、上班、下課情況,二看教師備課,準備教具情況;“一查”對各班教育教學情況進行調查

        了解,采取定期和隨時抽查相結合的辦法,及時發(fā)現問題,盡早解決。使教師有良好的心態(tài)專心致志地進行教育工作,保障各項工作順利開展。每學期末對各班教育情況進行抽查,評出教育教學優(yōu)秀。

        2、實行分級管理,提高教師責任感

        幼兒園規(guī)模不大,麻雀雖小,但五臟俱全。為此,我們實行分級管理。第一級是園長,全面負責全園工作;第二級是保教主任。保教主任負責教科研工作,并參與教師的檢查和考勤考績工作、食堂后勤及保育員的培訓。第三級是教師、保育員,負責幼兒的學習、生活管理。分級管理既使各項工作真正落實到實處,形成你追我趕力爭上游的新局面,又使廣大教師感受自己肩負的責任。

        3、實行民主管理,提高教師主人翁意識

        教職工即是幼兒園管理的對象,又是幼兒園管理的主體。要實行領導決策的科學化,就必須推行集思廣益的民主化管理。我們在管理中不失時機地提供機會激發(fā)教職工的參與意識,發(fā)揚民主管理的主人翁精神。園內成立園委會,每月召開會議,一方面聽取方方面面的匯報,了解情況,對教師進行月考核,另一方面園內的重大決策、各項規(guī)章制度的建立、問題的處理均由園委會共同商量決定。上學期結束時,召開全體教職工大會,積極開展“四個一”活動,今年的主題為“我為幼兒園獻一策”,教師們大膽踴躍地獻計獻策,從幼兒園教育教學管理、園硬件設施建設、后勤保健工作等方面提出了寶貴的意見和建議。

        4、抓常規(guī)管理,提高安全意識

        根據計劃,我們對常規(guī)管理工作十分重視。由行政、教研組長形成網絡,分層做好教師常規(guī)教育工作的檢查。每月由園考核小組定期或不定期查閱教養(yǎng)資料,間或還邀請部分教師參與該項工作,一方面可以使查閱工作更公開、更民主,尊重每位教師的個人認識,另一方面也提供機會讓教師們相互學習、互補長短;行政班子輪流值班,堅持每日巡視教師帶班查詢、每學期進行消防、地震演練、相關知識講座等活動的開展,做到心中有數。每周園領導入班級聽半日活動,在看活動、看游戲以及評價、輔導中,使教師的教育觀念不斷得到更新、教育教學能力不斷獲得提高,努力使我們的教育工作能真真正正地為幼兒服務,為幼兒提供安全舒適的學習生活環(huán)境。

        在幼兒管理工作中,為了使幼兒的生活常規(guī)、行為習慣及各方面的發(fā)展更加出色,我們在注重教育工作的同時更重視保育工作,對幼兒一日生活的各個環(huán)節(jié)都加強了管理。為了加強教師的安全意識,在學期開始都與每位教師簽定安全責任書,每次教職工大會都向教師敲響安全的警鐘,每月以自查、抽查等手段檢查安全工作,鼓勵家長共同參與監(jiān)督,消除安全隱患。

        六、發(fā)揮團隊力量,共創(chuàng)和諧溫馨環(huán)境

        1、工會是群眾的政治,積極關心群眾的疾苦,配合支部開展豐富有趣的活動,調動教師的積極性。今年“五四”組織了教師徒步踏青活動,鍛煉了教師的團隊意識和體能。2011年9月初xxx教師不滿1歲的女兒不幸患上了腦癱,在黨、團、工的組織下,鼓勵廣大教職工為她捐款,獻愛心。

        2、婦女工作是幼兒園的主要工作對象,我們積極開展了“五好家庭”、“文明戶”、“平安校園”、“平安班級”等活動。為了確保師生的健康,我們每年四月為全體幼兒全面體檢身體一次,為教師進行婦科的檢查,確保教師的身體健康,保證幼兒的健康。

        3、認真做好退休教師的管理工作,今年我支部在建黨“九十”周年之際,對退休老黨員進行了慰問,還組織了一次座談會,一起暢談幼兒園的發(fā)展,為幼兒教育事業(yè)的美好明天獻策獻力。

        幼兒的發(fā)展是國家的未來,我們肩負著未來的重任,在發(fā)展的機遇中,我們黨支部有信心和力量做好本職工作,給孩子一個溫馨美好的校園。

        XXX幼兒園黨支部

        2011年9月25日

        網址:http://puma08.com/gdwk/1h/1103985.html

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