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第一篇：全科醫(yī)師社區(qū)實習(xí)帶教老師獎懲制度

全科醫(yī)師崗位培訓(xùn)社區(qū)實習(xí)帶教老師獎懲制度

為了進(jìn)一步做好社區(qū)培訓(xùn)工作，調(diào)動帶教老師的積極性，本著公開、公平、公正獎優(yōu)懲劣的原則，特制定培訓(xùn)基地獎懲制度

1、獎懲工作由中心培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，對帶教老師進(jìn)行定期考核，每期1次，年終進(jìn)行綜合評定。

2、帶教老師要根據(jù)全科醫(yī)師培訓(xùn)大綱的要求，計劃認(rèn)真準(zhǔn)備教學(xué)內(nèi)容，編寫教案，實習(xí)結(jié)束時對學(xué)員的考核要及時、真實。

3、在工作中認(rèn)真、勤懇、踏實，在教學(xué)中認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計劃、教案，得到學(xué)員好評的帶教老師，在帶教費(fèi)發(fā)放上給予傾斜，并作為年終評選優(yōu)秀的主要條件。

4、對全科醫(yī)師培訓(xùn)工作認(rèn)識不清，對帶教工作不負(fù)責(zé)任、違紀(jì)違規(guī)的帶教老師，依據(jù)情節(jié)予以批評教育或經(jīng)濟(jì)處罰。

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