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第一篇：幼兒園小班班級管理案例

幼兒園小班班級管理案例：戶外活動的“不文明活動”

江蘇省連云港市灌云縣同興中心幼兒園 王莉

案例：

戶外活動的時間到了，老師對小朋友說：“小朋友們出去玩的時候注意安全，玩滑滑梯的時候不能倒著滑，蕩秋千不能和小朋友搶，得和小朋友商量，老鷹捉小雞的時候，慢一點(diǎn)要遵守規(guī)則。”過了一會，就有果果過來和老師’告狀’：“老師，吳宇豪蕩秋千不給我玩?！薄袄蠋?，寶寶哭了，他倒著滑的。”“老師，娜娜哭了?！眫先解決蕩秋千的問題，老師問果果：“老師怎么說的呀，首先你站在小朋友們前面玩是不對的，這樣多危險，第二，老師說了小朋友剛坐上秋千，你要等一會才能和他說讓你玩會。第三，你要和小朋友好好說，他才會給你玩的，每個小朋友都喜歡蕩秋千呀。所以你不能這樣子，你用老師的方法看看行不行?！惫坪趺靼琢??！皩殞?，你怎么為什么哭呀，告訴老師原因。”寶寶還在繼續(xù)哭，說：“說頭疼?！崩蠋熇^續(xù)說：“我聽小朋友說，你是倒著滑滑滑梯的，老師有說過吧，滑滑梯倒著滑很危險的，看你現(xiàn)在頭是不是很疼呀，老師給你揉揉。”寶寶在老師的安撫下不哭了，乖乖的躺在老師的懷里?！澳饶龋阍趺戳四?？“老師，他碰到我了。”“那你剛剛有沒有跑呀，你自己有沒有注意呢?！薄拔覄倓傄才艿?，我和他玩的，他碰到我了?！蹦饶任卣f?！澳撬枪室獾膯?，老師覺得娜娜如果是這樣子的話，小朋友都不愿意和你玩了。大家不是故意的呢?！蹦饶容p輕地點(diǎn)點(diǎn)頭。過了一會，老師看見果果開心的坐在秋千上，吳宇豪幫她推呢。寶寶喊著老師“老師，看看我，我坐著用屁股滑的哦?！蹦饶纫埠托∨笥验_心的玩呢。

案例分析：

1、行為的原因分析

（1）

家庭

果果、寶寶、娜娜這些小朋友的問題在班里是很普遍的，其實并不止他們幾個，現(xiàn)在的小朋友這種現(xiàn)象很多。我想這并不是一天兩天形成的。這極大程度上歸因于家庭。現(xiàn)在的孩子基本都是和父母生活在一起，大多是獨(dú)生子女，父母對孩子寵愛有加，加上經(jīng)濟(jì)條件好，對孩子更是溺愛。也有孩子和爺爺奶奶一起生活，老人對孩子更是捧在手心里，吃飯喂，什么都是最好的，什么好吃的好玩的由孩子來。孩子習(xí)慣了這樣的生活，等到上幼兒園了，初次和許多小朋友一起生活，大家在家里的各種“不文明行為”就會表現(xiàn)出來。不僅在戶外活動，室內(nèi)活動也會出現(xiàn)。比如：小朋友搶玩具，教學(xué)活動會出現(xiàn)打鬧的行為，甚至出現(xiàn)暴力行為。在家里都是父母包辦一切，失去了自己思考方法解決各種問題的機(jī)會，就逐漸養(yǎng)成了這種唯我獨(dú)尊，自私的習(xí)慣。導(dǎo)致孩子不想來幼兒園，因為適應(yīng)不了幼兒園生活，沒有小朋友愿意與他做朋友。這對孩子是不利的。

（2）教師

雖然在日常生活中老師們也會運(yùn)用故事、榜樣激勵、說理、看圖等策略，但是這些對他來說更多的時候只是簡單的說教，教育只停留在表面而使被教育者缺乏感性認(rèn)識和經(jīng)驗。教師對于孩子的教育有時還是會受到傳統(tǒng)教育的思想束縛，有時也會只注重教育的結(jié)果而非過程。比如有時教師為了讓孩子盡快的完成任務(wù)，僅僅只是用了語言的提示讓孩子學(xué)會與別人分享，大方的行為習(xí)慣。孩子才融入幼兒園集體生活，教師應(yīng)該給予更多的時間，讓孩子慢慢學(xué)會，也要注重保教結(jié)合，重視隨機(jī)教育。在孩子做的對的時候給予肯定的表揚(yáng)，讓小朋友互相學(xué)習(xí)，錯的時候也要指出來，意識到自己的行為。因為幼兒在家的時候父母或者爺爺奶奶孩子又失去了這種機(jī)會，所以家園共育才是解決這種“不文明行為”問題的根本辦法。

2、教師策略：

作為一名教師，對于班里幼兒這種的普遍行為，必須采取一定的措施來進(jìn)行管理，下面是我覺得教可以做的一些措施：

1、做好家園共育工作，統(tǒng)一孩子的教育方式方法

幼兒良好行為習(xí)慣的形成，離不開老師的引導(dǎo)，同樣離不開家庭的熏陶?，F(xiàn)在的孩子，大多數(shù)都是獨(dú)生子女，是家中的小太陽，對孩子的生活照顧的是無微不至，給孩子吃最好的、穿最好的，幫孩子做一切需要做的事情，最大限度的滿足孩子的要求，從不在孩子面前說一聲：不！結(jié)果使孩子養(yǎng)成了自私自利、依賴性強(qiáng)的壞習(xí)慣。況且幼兒在生理、心理上都在不斷發(fā)展變化，其行為習(xí)慣尚未真正形成。在幼兒園接受的行為模式，如果家長不配合，幼兒回到家后，可能很快便棄之一旁。孩子是小鳥，小鳥逐漸長大了，要飛，作為家長我們要做的不是拉孩子到自己身邊，應(yīng)該是推他一把。幼兒園的教育是離不開家庭的配合和補(bǔ)充的。

幼兒園和家庭之間可以制定家園聯(lián)系表、家園信箱，使家長了解科學(xué)育兒的知識，對家長提出一些具體要求，要求家長督促幼兒嚴(yán)格執(zhí)行，積極鼓勵有進(jìn)步的幼兒，逐步養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。幼兒園定期召開家長會，組織家長圍繞如何培養(yǎng)幼兒形成良好行為習(xí)慣中的若干問題進(jìn)行討論，組織各種親子活動形式，使幼兒家長真正了解幼兒的良好行為習(xí)慣究竟有哪些內(nèi)容，指導(dǎo)家長用科學(xué)的育兒方法，循序漸進(jìn)，幫助幼兒逐步養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。定期舉行家長開放日活動，可以讓家長親眼目睹幼兒在園的表現(xiàn)，了解自己孩子與其他孩子之間的差距，同時也增加了父母與孩子之間的親情，寓教育于游戲之中讓家長和孩子在愉快的環(huán)境中受到教育。

家庭也要創(chuàng)設(shè)良好的教育環(huán)境。首先，父母要努力創(chuàng)設(shè)和保持一種和諧愉快、互相尊重的氛圍。幼兒在這樣的家庭中才會感到溫暖愉快，情緒穩(wěn)定，得到愛心的熏陶，萌發(fā)自信心、上進(jìn)心。

最后，要將教師的教育模式延伸到家庭教育中來，幼兒園要求孩子怎么做的，在家里同樣如此要求孩子。這樣，才能培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣。總之，幼兒時期，良好的行為習(xí)慣易于塑造，不良的行為易于糾正。行為日久成習(xí)慣，習(xí)慣日久成性格，性格日久定前途。

2、淡化說教，寓教于樂，注重隨機(jī)教育。

在我們得日常教育中，不要以成人的眼光或語氣去教育孩子該怎么做、不該怎么做，不要總習(xí)慣于把現(xiàn)成的東西告訴孩子，作為教師，不僅在教學(xué)活動中運(yùn)用各種教學(xué)要倡導(dǎo)以人為本，更多得運(yùn)用游戲為孩子創(chuàng)設(shè)有趣的情景讓他們親身體驗，要利用幼兒感興趣、喜歡的方式給他們鍛煉的機(jī)會。比如：當(dāng)出現(xiàn)“不文明行為”時，老師不要急于個別指出，教師應(yīng)在集體的環(huán)境中以形象的游戲的口吻引導(dǎo)幼兒，讓孩子知道這種行為都是不對的，還有榜樣的力量是無窮的，它能代替枯燥的說教，加深幼兒的印象，幫助小班幼兒記憶。但僅憑感性的認(rèn)識還不足以形成習(xí)慣，還必須讓幼兒在有趣的游戲中進(jìn)行行為練習(xí)，從而避免只是機(jī)械的模仿所造成的做與說的不一致，因此必須寓禮貌教育于游戲活動中在游戲的時候，如果發(fā)生了什么事情，老師充當(dāng)引導(dǎo)者的身份，剩下的事情應(yīng)交于孩子自己處理。不要急于個別指出，教師應(yīng)在集體的環(huán)境中以形象的游戲的口吻引導(dǎo)幼兒。在戶外活動中應(yīng)悄然地關(guān)注幼兒的活動過程，如果發(fā)現(xiàn)幼兒遵守戶外游戲規(guī)則，要及時表揚(yáng)；如還未發(fā)現(xiàn)要及時點(diǎn)撥、繼續(xù)鼓勵。

3、創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境，讓“不文明行為”逐漸消失。

俗話說：“少成若天性，習(xí)慣成自然?！庇變浩诓粌H是智力早期開發(fā)的重要階段，更是塑造良好文明禮貌、行為習(xí)慣的關(guān)鍵時期。3～4歲幼兒正處于一生中的敏感期，是學(xué)習(xí)做人的奠基期在這個階段進(jìn)行文明禮貌習(xí)慣的培養(yǎng)，將會事半功倍。在班級主題墻上布置和日常教學(xué)中教育孩子，家園共育，隨著環(huán)境的熏陶和孩子日漸成長的心理和生理，這種“不文明的行為”會逐漸消失的。

備注:部分內(nèi)容參考《小班幼兒戶外活動不文明行為現(xiàn)象分析》

《幼兒園小班幼兒的文明禮貌的培養(yǎng)》

第二篇：幼兒園大班班級管理案例

年齡：大班

發(fā)生背景：上數(shù)學(xué)課做練習(xí)后請孩子們交流答案。

案例過程：

小朋友們都認(rèn)真地完成練習(xí)題，我說：“現(xiàn)在老師請一位小朋友來說說你的答案?！贝蠹叶挤e極地舉手。激動的孩子手舉得老高，生怕老師看不見。還有的孩子邊舉手邊把答案報了出來。于是我請他來說說他的答案。有些孩子仍舉著小手，有些孩子發(fā)現(xiàn)老師沒請他，可惜地放下了手和邊上的小朋友討論了起來。

案例分析：

大班孩子們大多以自我為中心，喜歡表達(dá)自己的想法，每次我看到他們積極踴躍發(fā)言時我都忍不住想給每個孩子回答的機(jī)會，但是畢竟是沒有那么多的機(jī)會的，那么如何才能在不打擊孩子們的積極性下讓他們都體驗到成功地樂趣呢？

首先，我覺得老師必須明確誰能夠發(fā)言。

當(dāng)我看見小朋友們自己站起來把答案說出來時，我就會說：“老師喜歡舉手發(fā)言的小朋友哦！”這樣的話能夠讓孩子明白在上課時想要發(fā)言就必須得要舉手，不舉手就不可以發(fā)言。

其次，我覺得老師要規(guī)范舉手的方式。

舉手并不是隨便愛怎么舉就怎么舉。當(dāng)我發(fā)現(xiàn)有孩子因為迫不及待而站起來時，我會提醒他們：“老師喜歡這樣舉手的孩子哦！”并且做出一個標(biāo)準(zhǔn)的舉手動作，讓孩子明確光舉手還不行，還得好好地舉。

最后，我覺得老師要讓孩子學(xué)會傾聽。

孩子們愛說這是好事，但需要讓他們在懂得傾聽的前提下表達(dá)自己的想法。傾聽是一種基本的禮貌。我們的孩子不是小學(xué)生，自控能力還不高，一旦他們“閑”下來，那么嘴巴就管不好了，所以老師要讓孩子有事可做。我會讓孩子聽好起來回答問題的同伴的回答，在答完后我就會問：“你們同意嗎？”“做對的舉手！表揚(yáng)最對的小朋友”如果孩子認(rèn)真聽了就會給出一個反饋，這樣我也可以了解到其他孩子做對了嗎？對其作出評價。

第三篇：幼兒園班級管理心得體會

在教學(xué)過程中，老師一提問，常有一些幼兒積極舉手發(fā)言，而另一些孩子總是坐在一邊，冷眼充當(dāng)旁觀者。為了使每個幼兒得到發(fā)展，我也叫不舉手的幼兒回答，但效果總不甚理想。后來在教學(xué)中漸漸發(fā)現(xiàn)了孩子不舉手的幾個原因，并在教學(xué)中區(qū)別對待，效果甚好。比方說對待能回答但膽子小而不敢在集體面前說的卜黎丹，我平時注意為她創(chuàng)設(shè)說話的環(huán)境，鼓勵她大膽勇敢地說，先讓她大膽與老師、同伴說，再在小組或幾個人活動中說，最后在集體活動中引導(dǎo)她舉手發(fā)言，并及時表揚(yáng)。而對待怕說錯、不想說、自尊心強(qiáng)、好面子的王俊輝，我常用的方法是在個別指導(dǎo)中有意識的請他把自己的想法告訴老師，及時肯定正確的回答，引導(dǎo)他回答完整。由于已得到老師的個別指導(dǎo)，因此孩子自信心大增，舉手發(fā)言的次數(shù)明顯增多。最后對待那確實不知道、能力弱的竹杭麗，我不會讓她首先回答問題，而是讓她回答最簡單的問題，或重復(fù)別人回答過的問題，多提供給她在集體前講話的機(jī)會。

1、要努力發(fā)現(xiàn)幼兒的潛能

在班級管理中，教師常會遇到許多類似上面所訴的問題幼兒。上面案例“以長制短”中所訴的事件給我的啟發(fā)是：一方面，孩子的“出格”行為是有原因的，如果教師僅憑主觀判斷，往往會誤解孩子。如以前對賽凱淘氣搗蛋采用否定、批評的方法去處理他，所以他不理解也不接受導(dǎo)致效果不理想，原因是我沒把賽凱看成是發(fā)展中的人，不知道他具有很大的可塑性，不可避免地會犯錯誤也能改錯誤。而像“你老喜歡打人”這樣帶有責(zé)備語氣的話本身就意味著不相信孩子會改正錯誤，似乎孩子只要錯過一次，下一次必定還會錯。但當(dāng)我站在賽凱的角度，走到孩子身邊耐心地觀察和了解，努力發(fā)現(xiàn)了他的閃光點(diǎn)。并及時以長制短法調(diào)整后，效果就馬上很顯著了。其實每個孩子都有多方面的潛能，需要教師充當(dāng)伯樂去努力發(fā)現(xiàn)。

2、要充分了解幼兒，顧及個別差異

每個幼兒都是一個獨(dú)特的個體，幼兒會因年齡、成長中的生活經(jīng)驗、個人的情緒、健康水平等狀況而導(dǎo)致不同的發(fā)展水平。教師要熟悉每一個幼兒，在實施班級管理時顧及幼兒的個別差異，不用劃一的標(biāo)準(zhǔn)去要求幼兒。教師平時應(yīng)該鼓勵和引導(dǎo)孩子大膽地說出自己的感受，以便盡早發(fā)現(xiàn)并區(qū)別對待。如在案例“區(qū)別對待”中針對孩子不舉手的幾個原因，我就站在幼兒的角度，多想了想，多問了問為什么，然后根據(jù)他們的心理特點(diǎn)巧妙地啟發(fā)、引導(dǎo)幼兒，在教學(xué)中顧及個別差異并區(qū)別對待，就收到了好的效果。

3、要尊重每一個幼兒

幼兒和成年人一樣，同樣希望受到尊重，所以無論幼兒所做的事是對是錯，都要對事不對人，尊重幼兒與嚴(yán)格要求相結(jié)合，但決不放縱。如案例“以長制短”中我抓住機(jī)會，讓賽凱小老師等職務(wù)，并加以贊賞，使賽凱在小朋友面前建立起一個好形象，所以幫助他改變了不好的行為。所以老師不可只站在成人的角度去看待幼兒，并用簡單的說教方式去解決問題。因為幼兒的心是很敏感的，我們作為他們的老師，應(yīng)該多從他們的角度去思考問題，有時犯了錯誤也少對他們斥責(zé)，應(yīng)該循循善誘，我認(rèn)為這樣會更有利于他們的成長。在實施班級管理時老師要常設(shè)想如果自己是個孩子，會如何看待周圍的一切，會怎樣理解老師的話。另外，不是所有的道理都能立刻被幼兒接受，我們要給他們一定的時間，讓他們自己體驗、理解，要給他們提供更多的機(jī)會，讓他們?nèi)嵺`。