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        解放思想找差距,轉(zhuǎn)變作風(fēng)促發(fā)展(解放思想大討論活動(dòng)心得體會(huì))

        發(fā)布時(shí)間:2022-12-05 01:23:50

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        第一篇:解放思想心得體會(huì)

        我是20xx年4月到社區(qū)工作的,近一年的工作,使我認(rèn)識(shí)到社區(qū)工作的諸多不易。今年圍繞“學(xué)習(xí)新思想,改革再出發(fā),開放邁新步,發(fā)展高質(zhì)量”這一活動(dòng)主題,通過(guò)學(xué)習(xí)省市區(qū)各級(jí)文件,我深深感到只有不斷學(xué)習(xí)政治理論,才能提高自己的思想政治素質(zhì),從而更好地實(shí)踐社區(qū)活動(dòng)。

        作為一名基層社區(qū)工作者,我認(rèn)為首先要做好自己的本職工作,認(rèn)真履行好自己的職責(zé);其次是以解放思想為工作突破點(diǎn),努力創(chuàng)造凝心聚力、求真務(wù)實(shí)的良好工作局面;最后就是要在實(shí)踐中思考和總結(jié),在與現(xiàn)實(shí)的碰觸中尋找思想的火花。

        解放思想不是一句空口號(hào),而是要落實(shí)到自己的具體行動(dòng)上來(lái),結(jié)合目前的實(shí)際工作,我覺得解放思想要從以下幾方面做起:

        一要勤于學(xué)習(xí)。首先要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,利用休息、工作之余,切實(shí)做到工作學(xué)習(xí)兩不誤;其次要會(huì)學(xué)習(xí),講究方法、針對(duì)性和時(shí)效性,切實(shí)做到學(xué)以致用;再者要堅(jiān)持學(xué),持之以恒,不能浮躁,在學(xué)習(xí)中努力增長(zhǎng)自己的才干;最后要虛心向他人學(xué),不僅是向領(lǐng)導(dǎo),身邊的同志、群眾都有值得學(xué)習(xí)的地方。通過(guò)不斷學(xué)習(xí),深刻思想,更新觀念,掌握技巧,從而創(chuàng)新思路,以更好地滿足群眾需求,適應(yīng)工作需要。

        二要善于思考。工作中不會(huì)一帆風(fēng)順,在遇到困難和挫折時(shí),要運(yùn)用所學(xué)知識(shí),根據(jù)掌握的資料多方面進(jìn)行思考,正確認(rèn)清形勢(shì),妥善處理矛盾。面對(duì)群眾時(shí),一定要注意溝通方式和方法,充分運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),積極思考如何打開工作局面。

        三要勇于實(shí)踐。牢固樹立“重在行動(dòng),貴在落實(shí)”的理念,將學(xué)習(xí)和行動(dòng)結(jié)合起來(lái)。面對(duì)國(guó)家各項(xiàng)政策不斷變化,群眾需求也在不斷變化,作為基層工作的一線人員,在工作中中要做好以下幾方面:首先是盡心盡責(zé)地向群眾宣傳政策,使群眾有信賴感,做好“誠(chéng)信服務(wù)”;其次是積極主動(dòng)為群眾排憂解難,想群眾所想,急群眾所急,為困難群眾提供幫助;最后要敢于轉(zhuǎn)變,工作中常會(huì)接觸到各種各樣的人,我們要會(huì)在工作中轉(zhuǎn)變作風(fēng),破除舊觀念,經(jīng)常深入到群眾中去,與人民群眾拉近距離,熱情周到為他們服務(wù)。

        通過(guò)參加黨委組織的“進(jìn)一步解放思想大討論”集中學(xué)習(xí)活動(dòng),使我的思想得到了進(jìn)一步的解放,對(duì)這次解放思想大討論活動(dòng)的重要性有了新的提高??梢哉f(shuō),開展這次解放思想大討論活動(dòng),大討論是形式,解放思想是手段,破解難題、促進(jìn)發(fā)展才是真正目的。只有切切實(shí)實(shí)扎根在思想上、落實(shí)在行動(dòng)中,透徹理解“解放思想”的實(shí)質(zhì)才能真正做好為群眾服務(wù)的實(shí)事。

        第二篇:解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展大討論心得體會(huì)

          這段話我的理解是這樣的,解放思想是手段,追趕超越、爭(zhēng)當(dāng)先鋒是態(tài)度,推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展是最終目的。

          第一、關(guān)于思想的解放,當(dāng)前思想解放、創(chuàng)新思維的觀念已經(jīng)深入人心、意識(shí)人人都有,那如何實(shí)現(xiàn)思想解放才是問題,思想解放首先離不開知識(shí)的儲(chǔ)備、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累、勤奮的工作,再高深的思想也源自于日復(fù)一日、簡(jiǎn)單枯燥的重復(fù)勞動(dòng),例如滴滴打車的發(fā)明人創(chuàng)辦滴滴之前從事六年的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品一線銷售,期間進(jìn)行了大量的客戶拜訪,積累了扎實(shí)的銷售能力和經(jīng)驗(yàn)。所謂讀書破萬(wàn)卷下筆如有神,書讀百遍其義自見都是一樣的道理。

          前面大約試了200多種中藥,提取方式加起來(lái)380多種。她開始這個(gè)部分叫做91號(hào),因?yàn)樽隽?91次試驗(yàn)才發(fā)現(xiàn)了有效部分。

          只有對(duì)自己的崗位深入了解,干一行、鉆一行、愛一行,才會(huì)產(chǎn)生理性的思考才能迸發(fā)出切實(shí)的想法。同時(shí)創(chuàng)新還需要結(jié)合實(shí)際,不是盲目的創(chuàng)新,適合自己的才是最好的,我想舉例精準(zhǔn)招商和敲門招商兩種方法的對(duì)比,在招商培訓(xùn)中,開發(fā)區(qū)的同志介紹他們的成功經(jīng)驗(yàn)提到拜訪商會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)、拜訪政府要員等方式,而對(duì)于沒有資源沒有財(cái)力支持的年輕人這種高大上的方式并非人人適合,往往是一次拜訪就沒了下文,人家還不一定待見你,而敲門招商并非一無(wú)是處,對(duì)于剛剛接觸招商的年輕人來(lái)說(shuō)不失為一種磨煉自己而偶爾又會(huì)給你帶來(lái)驚喜的好方法,例如一次走訪拆遷區(qū)域,走進(jìn)一家企業(yè),在跟老板表明來(lái)意后,老板建議我們?nèi)ギ?dāng)?shù)夭疬w辦詢問,然后就通過(guò)拆遷辦獲得了整個(gè)拆遷區(qū)域的詳細(xì)資料名冊(cè)。

          第二、爭(zhēng)當(dāng)先鋒、追趕超越是態(tài)度,朝氣蓬勃的年輕人,要敢于擔(dān)當(dāng)敢于作為,只有付諸于實(shí)踐,才能將好的想法轉(zhuǎn)變?yōu)樯a(chǎn)力,產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。想法很多人都有,但是大部分人因?yàn)楹ε率?、想的太多、患得患失而錯(cuò)過(guò)了機(jī)會(huì),當(dāng)然除了自身的主觀能動(dòng)性,也離不開外部環(huán)境的支持,作為政府部門可以在組織協(xié)調(diào)、氛圍打造等方面做一些工作。例如前期縣委縣政府推出的1+10人才新政,屬于海納英才,是對(duì)各種高層次尖端人才的大力支持。

          對(duì)于我們基層而言,也可以因地制宜,從我們本地的能人中尋找可造之材,一方面是已經(jīng)有所成就的老板,另一方面年輕人也應(yīng)該有所重視,雅周有眾多的高學(xué)歷人才,甚至有的研究方向都是高尖端的,有的人可能已經(jīng)走在自主創(chuàng)業(yè)的道路上,他們大多在外成家立業(yè),家鄉(xiāng)感情有些淡化,將他們組織起來(lái)成立類似與企業(yè)家協(xié)會(huì)的組織,利用節(jié)假日他們回家機(jī)會(huì)開展交流活動(dòng),向他們傳達(dá)政策信息,從中挖掘人才,挖掘優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目,并且堅(jiān)持將這些活動(dòng)長(zhǎng)久的開展下去。人才庫(kù)的建設(shè)工作應(yīng)該重視,進(jìn)一步

          第三、高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)涵就是高質(zhì)量的供給、高質(zhì)量的需求、高質(zhì)量的配置、高質(zhì)量的投入產(chǎn)出、高質(zhì)量的收入分配和高質(zhì)量的經(jīng)濟(jì)循環(huán),根本在于實(shí)現(xiàn)有沒有向好不好的跨越。而作為一名基層工作者,提供高質(zhì)量的服務(wù),在遵章守紀(jì)的前提下,創(chuàng)新工作方式,提高辦事效率,讓老百姓少走幾趟路,提供高質(zhì)量的服務(wù),接受群眾監(jiān)督聽取他們的意見,幫助自己改進(jìn)工作,以此樹立政府良好形象,贏得群眾的口碑。

          在外打拼的能人是雅周鎮(zhèn)的另一塊寶貴資源,積極宣傳報(bào)道家鄉(xiāng)發(fā)展變化,與在外能人保持長(zhǎng)久聯(lián)系加強(qiáng)互動(dòng),可以作為一個(gè)長(zhǎng)久性的工作;

          第二,在信息的搜集渠道上,尋找適合自身招商方法,對(duì)比高新區(qū)開發(fā)區(qū)通過(guò)聯(lián)合行業(yè)商會(huì)、政府經(jīng)濟(jì)發(fā)展部門這種高大上的方法,我們沒有這樣的優(yōu)質(zhì)條件,除了邁開兩條腿多走訪再應(yīng)用其他容易獲得的資源,例如中介廠房招租的企業(yè)信息,那兒存在實(shí)際需求以此來(lái)精準(zhǔn)招商,用這種小米加步槍簡(jiǎn)單實(shí)用高效的方法開展工作。

        第三篇:解放思想心得體會(huì)

        解放思想,即打破習(xí)慣勢(shì)力和主觀偏見的束縛,把思想認(rèn)識(shí)從那些不合時(shí)宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來(lái)。

        踏入3月份,是大學(xué)生們的沖刺階段――那些手上已有offer的同學(xué),當(dāng)然最開心,因?yàn)樗麄兛梢匀本窦性诋厴I(yè)論文身上,不用再為工作,而四處奔波;但是手上還沒有offer的同學(xué),則要疲于奔命各個(gè)招聘會(huì)或面試,當(dāng)中不乏名牌高校,或熱門專業(yè)的同學(xué)。按道理來(lái)說(shuō),這是容易就業(yè)的一群同學(xué),為什么反而沒有一張offer?

        我認(rèn)為,根源在于這些同學(xué)未能扭轉(zhuǎn)就業(yè)觀念。曾經(jīng)與一位大四同學(xué)聊天,他讀的學(xué)校和專業(yè),屬于那種隨便一抓就一大把那種,他參加了2次招聘會(huì),手上已經(jīng)拿著3個(gè)offer,最后他選擇了與一個(gè)中型企業(yè)簽訂協(xié)議書。其實(shí),按照他的在學(xué)校成績(jī)、個(gè)人性格完全可以參加較大型公司的招聘,但他并沒有這樣做,“實(shí)在很渺茫,那些公司招聘的人很少,只有2―3名,我看到那投簡(jiǎn)歷的人龍就已經(jīng)暈了,就算投到簡(jiǎn)歷,還有幾關(guān)要過(guò),浪費(fèi)很多時(shí)間,我寧愿到一些發(fā)展中的企業(yè)中學(xué)習(xí)、成長(zhǎng),將來(lái)工作出色的話,到這些大企業(yè)中也是易如反掌的事情?!?/p>

        雖然我不能說(shuō)這位同學(xué)的想法很好,但至少他是符合現(xiàn)階段就業(yè)形勢(shì)的。在大學(xué)生越來(lái)越多的今天,如何讓大學(xué)生的就業(yè)之路更加暢通,成了人們經(jīng)常掛在口上的熱點(diǎn)問題――人們?cè)诼裨?,政府部門為什么不能多舉辦幾場(chǎng)招聘會(huì)?為什么不愿意投入更多的資金在大學(xué)生就業(yè)工作上?其實(shí),即使投放更多的資金,大學(xué)生們的求職觀念不改變的話,就業(yè)之路永遠(yuǎn)都將會(huì)是“塞車”。

        能夠找到一份好工作,是每一個(gè)人的愿望。但是不能說(shuō)明你從此一勞永逸,你的老板肯定不能保證你的工作一定會(huì)適合你。何況,安穩(wěn)并不是年青人的代號(hào)。所以我十分鼓勵(lì)大學(xué)生,到基層工作,因?yàn)槟抢锾峁┝艘粋€(gè)足夠廣寬的舞臺(tái);到新發(fā)展行業(yè)中去,憑你的個(gè)人能力,晉升速度一定是飛快的;到中小型企業(yè)中鍛煉,多年以后你出色的工作能力,一定會(huì)有世界500強(qiáng)向你招手。

        積極完成畢業(yè)論文,以完美的姿態(tài)為大學(xué)生活劃上句號(hào)。然后,以最佳的狀態(tài)踏入社會(huì),迎戰(zhàn)將來(lái)每一個(gè)考驗(yàn)。也不必介意你手上的offer不如別人,因?yàn)槟侵皇悄愕拈_始。

        身邊不缺乏改變,缺乏的只是改變的勇氣。

        這是我對(duì)大學(xué)生在就業(yè)問題上解放思想的理解,希望與所有大學(xué)生共勉。

        第四篇:解放思想心得體會(huì)

        解放思想,實(shí)事求是,是馬克思主義活的靈魂,這是我們認(rèn)識(shí)新事物,適應(yīng)新形勢(shì),解決新問題的根本思想武器。十九大勝利召開后,我局掀起了新一輪解放思想大討論學(xué)習(xí)風(fēng)潮,為了進(jìn)一步真正徹底地解放思想,促進(jìn)我局各項(xiàng)工作的開展,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,提出“轉(zhuǎn)變觀念,轉(zhuǎn)變作風(fēng),以思想的大解放推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新跨越”的要求,它要求以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以解放思想、加快發(fā)展為目的,以自我學(xué)習(xí)、自我教育、自我反思、自我查找、自我提高為主體,利用一切時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí),加深對(duì)黨的認(rèn)識(shí),不斷提高自身政治素養(yǎng)。我局積極組織廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)解放思想的新精神,新要求,轉(zhuǎn)變觀念,勇于創(chuàng)新,努力工作。通過(guò)學(xué)習(xí),我深刻識(shí)到,從事基層基礎(chǔ)工作必須堅(jiān)持工作不忘學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)必須與工作密切結(jié)合,才能行之有效,創(chuàng)造性地開展好自己的工作。

        一、勤于學(xué)習(xí),增長(zhǎng)才干

        正所謂“學(xué)海無(wú)涯”,“書中自有顏如玉,書中自有黃金屋”。首先要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,活到老學(xué)到老,利用休息時(shí)間、利用工作之余,切實(shí)做到工作學(xué)習(xí)兩不誤;其次要會(huì)學(xué)習(xí),要有方法,學(xué)習(xí)要有針對(duì)性,更要有時(shí)效性,切實(shí)做到學(xué)以致用;最后要堅(jiān)持學(xué),持之以恒,不浮躁,在學(xué)習(xí)中努力增長(zhǎng)自己的才干。尤其是執(zhí)法工作,對(duì)法律法規(guī)的熟悉是扎實(shí)工作的基礎(chǔ),在學(xué)習(xí)中要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),還要虛心向身邊的同志、群眾學(xué)習(xí),在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識(shí),更新工作觀念,掌握工作方法,工作技巧,從而創(chuàng)新工作思路,以更好地適應(yīng)新時(shí)期工作的需要。

        二、善于思考,提高應(yīng)變能力

        “學(xué)而不思則罔”,一個(gè)人僅僅學(xué)習(xí)而不思考,那將等于什么也沒有學(xué)到。思考是一種能力,要根據(jù)掌握的第一手資料,運(yùn)用自己所學(xué)的知識(shí),按照正確的方法進(jìn)行加工,去粕留精,轉(zhuǎn)化為自己的東西。工作中不會(huì)一帆風(fēng)順,難免會(huì)遇到困難與挫折,這時(shí)要正確認(rèn)清形勢(shì),把握好大局,妥善處理好矛盾。在執(zhí)法工作中面對(duì)現(xiàn)場(chǎng),一定要注意溝通方式和方法,要開動(dòng)腦筋,想他們所想。要充分運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),根據(jù)崗位工作職責(zé),積極思考如何打開工作局面。

        三、勇于實(shí)踐,開拓創(chuàng)新

        就是要牢固樹立“重在行動(dòng),貴在落實(shí)”的理念,要將學(xué)習(xí)與行動(dòng)結(jié)合起來(lái),目的是要?jiǎng)?chuàng)新發(fā)展。作為工商執(zhí)法人員,我在工作中努力做到依法行政。我們?cè)诠ぷ鞯倪^(guò)程中,會(huì)接觸到各種各樣的人,面臨著各種考驗(yàn),通過(guò)學(xué)習(xí),認(rèn)真總結(jié),積極主動(dòng)解決認(rèn)識(shí)上的問題,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。有些企業(yè)在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)往來(lái)中,為了自身利益,可能會(huì)不擇手段,而我們?cè)诒O(jiān)管和服務(wù)的過(guò)程中,既要靈活多變,又要把握好原則性,做到廉潔自律,自覺抵制住各種誘惑。同時(shí),在工作中要能夠放下身段,破除舊觀念,與商戶拉近距離,熱情周到地為他們做好服務(wù)。腳步達(dá)不到的地方,眼光可以達(dá)到;眼光達(dá)不到的地方,思想可以達(dá)到。只要我們勤學(xué)習(xí)、善思考、勇實(shí)踐、敢轉(zhuǎn)變,徹底解放思想、更新觀念,將所學(xué)所思在實(shí)踐中運(yùn)用、在實(shí)踐中檢驗(yàn)、在實(shí)踐中升華,從自身做起,認(rèn)真履行職責(zé),努力做好服務(wù),我們的經(jīng)濟(jì)一定能夠得到持續(xù)、快速發(fā)展,我們的社會(huì)一定會(huì)更穩(wěn)定、更和諧。

        我作為一名執(zhí)法人員,面對(duì)新的形勢(shì),要不斷的更新觀念,改進(jìn)工作方法;要勇于創(chuàng)新,努力做到思想更加解放,工作更加努力,學(xué)習(xí)更加主動(dòng),使我的思想和工作達(dá)到更高的境界。堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),弘揚(yáng)創(chuàng)新精神,就是要充分發(fā)揮黨員的模范作用,要完成十九大提出的全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo),要完成基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化,把我國(guó)建設(shè)成為富強(qiáng)、文明的社會(huì)主義國(guó)家的歷史任務(wù),要不斷開創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新局面,就需要我們從現(xiàn)在做起,立足本職崗位,愛崗敬業(yè),認(rèn)真做好各項(xiàng)工作,為經(jīng)濟(jì)建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。通過(guò)學(xué)習(xí)教育活動(dòng),我深刻認(rèn)識(shí)到,從事基層基礎(chǔ)工作必須堅(jiān)持工作不忘學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)必須與工作密切結(jié)合,才能行之有效,創(chuàng)造性地開展好自己的全面工作,為構(gòu)建和諧發(fā)展社會(huì)而努力!

        第五篇:解放思想心得體會(huì)

        沖破阻礙科學(xué)發(fā)展的思維定勢(shì),是開展繼續(xù)解放思想大討論要著力抓好的一個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

        思維定勢(shì)影響著人的判斷能力和創(chuàng)新能力。人的思維方式、思維習(xí)慣一經(jīng)形成,便會(huì)習(xí)慣性地順著已形成的思想觀念認(rèn)識(shí)問題、思考問題、解決問題。處于新的歷史發(fā)展時(shí)期,面對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新要求和新形勢(shì),要清醒地認(rèn)識(shí)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的階段性特征,把握新機(jī)遇,應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展,必須通過(guò)解放思想活動(dòng),沖破阻礙科學(xué)發(fā)展的思維定勢(shì),變革思想觀念、思維習(xí)慣,樹立科學(xué)的思維方式。

        思維習(xí)慣源于實(shí)踐活動(dòng),又要隨著實(shí)踐的發(fā)展而改變。改革開放以來(lái),我們破除了許多傳統(tǒng)的落后的思維定勢(shì)和習(xí)慣,積累了一套經(jīng)驗(yàn)做法,形成了相應(yīng)的發(fā)展理念。但是,改革開放進(jìn)入新時(shí)期,經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化、價(jià)值觀念等已發(fā)生了很大變化,深化改革涉及的面寬、觸及利益層次深,加快發(fā)展遇到的新問題、新情況、新困難的復(fù)雜程度和深度前所未有。我們的一些經(jīng)驗(yàn)做法、發(fā)展理念、思維方式已不適應(yīng)新情況新實(shí)踐的要求。比如,科學(xué)發(fā)展觀要求在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中堅(jiān)持好字優(yōu)先,又好又快,片面追求數(shù)量的增長(zhǎng)、規(guī)模的擴(kuò)大,忽視質(zhì)量和效益,顯然是不行的。又比如,科學(xué)發(fā)展觀要求全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,在謀劃發(fā)展時(shí),只注重經(jīng)濟(jì)建設(shè)、忽視社會(huì)建設(shè);只注重當(dāng)前發(fā)展、忽視長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展;只注重經(jīng)濟(jì)發(fā)展、忽視生態(tài)建設(shè)等等,也是不科學(xué)的。可見,如果我們習(xí)慣于過(guò)去的做法,拘泥原有的經(jīng)驗(yàn),用老眼光認(rèn)識(shí)新事物,用老經(jīng)驗(yàn)判斷新情況,用老辦法解決新問題,就難以應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn),更談不上改革創(chuàng)新,加快發(fā)展。只有形成適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的思維方式,才能夠在實(shí)踐中勇于探索,敢于創(chuàng)新,突破影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的體制機(jī)制障礙,解決阻礙我區(qū)科學(xué)發(fā)展的突出問題。

        思維定勢(shì)是在一定時(shí)期的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中形成的,一方面,其積累的經(jīng)驗(yàn)做法為人們迅速認(rèn)識(shí)客觀事物、解決問題提供幫助,另一方面,又固化了人們的思維方式和思維習(xí)慣。破舊不易,創(chuàng)新更難。要堅(jiān)持破與立的統(tǒng)一,以破帶立,以立促破。破除單純依靠行政手段解決問題的習(xí)慣,形成尊重市場(chǎng)規(guī)律、依法管理的理念;破除求穩(wěn)怕錯(cuò)、不思進(jìn)取的習(xí)慣,形成敢于變革、敢于創(chuàng)新的理念;破除坐等靠要的習(xí)慣,形成自力更生、艱苦奮斗的理念;沖破唯書唯上習(xí)慣,形成實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的理念。

        思維定勢(shì)在想問題、作決策、做工作中反映出來(lái)。沖破阻礙科學(xué)發(fā)展的思維定勢(shì),要求我們必須沉下身子,到實(shí)際中去,到基層去,到群眾中去,深入調(diào)查研究,開展廣泛討論,摸清阻礙科學(xué)發(fā)展的思維定勢(shì)有哪些具體表現(xiàn),深入剖析其原因,在實(shí)踐中破除阻礙科學(xué)發(fā)展的思維定勢(shì),形成科學(xué)的思維方式和思維理念。只有沖破阻礙科學(xué)發(fā)展的思維定勢(shì),按照科學(xué)發(fā)展觀認(rèn)識(shí)把握經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的運(yùn)行趨勢(shì),真正實(shí)現(xiàn)思維方式和思想觀念的與時(shí)俱進(jìn),保持清醒的頭腦,才能解決諸如增長(zhǎng)方式粗放、能源資源短缺、生態(tài)環(huán)境惡化、分配關(guān)系不順以及城鄉(xiāng)、區(qū)域、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展不協(xié)調(diào)等等問題,激活全社會(huì)的民族創(chuàng)新能力,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的又好又快發(fā)展。

        第六篇:解放思想心得體會(huì)

        按照廠黨委統(tǒng)一部署,電站管理公司黨支部柬埔寨項(xiàng)目部認(rèn)真組織開展“創(chuàng)造價(jià)值、創(chuàng)造效益,我該怎么辦”專題大討論,討論過(guò)程中,廣大干部員工深刻思考、踴躍發(fā)言,就如何推動(dòng)公司和部門科學(xué)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)扭虧增盈等重大問題進(jìn)行專題大討論,體會(huì)如下:

        一、轉(zhuǎn)變觀念、勇于探索

        要實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的目標(biāo),必須跳出舊思路,及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念。公司成立以來(lái),暴露出許多問題,大多問題具有流域特色,是以前從未遇到的,必須大膽探索,進(jìn)行廣泛深入的探討,只有這樣才能提出科學(xué)對(duì)策,給實(shí)踐以正確的指導(dǎo)。一是充分認(rèn)識(shí)和分析當(dāng)前面臨的困難和造成困難的根本原因,只有找到根本問題,才能有效解決;二是增強(qiáng)主體和危機(jī)意識(shí),領(lǐng)導(dǎo)干部必須進(jìn)一步解放思想,站在全局的高度來(lái)考慮問題,只有思想觀念的進(jìn)步,才能帶動(dòng)行動(dòng)上的進(jìn)步,把公司帶入良性循環(huán)的軌道;三是充分激勵(lì)廣大員工的潛力,通過(guò)正確引導(dǎo),使廣大員工全力以赴投入到公司各項(xiàng)工作中來(lái)。

        二、加強(qiáng)員工思想政治工作和》企業(yè)文化建設(shè)

        針對(duì)流域電站,員工食、住、行顯得尤其重要,必須牢固樹立以人為本的思想,促進(jìn)公司和諧發(fā)展。在努力解決員工困難的同時(shí),還需要緊密結(jié)合實(shí)際做好以下幾項(xiàng)思想工作:一是加強(qiáng)廣大員工理論教育,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,消除等、靠、要的思想;二是加強(qiáng)集體主義、愛國(guó)主義教育,引導(dǎo)員工正確處理集體和個(gè)人之間的關(guān)系;三是加強(qiáng)職業(yè)道德教育,樹立良好的道德風(fēng)尚,愛企如家;四是加強(qiáng)公司文化建設(shè),增強(qiáng)向心力和凝聚力;五是加強(qiáng)民主管理建設(shè),讓廣大員工真正成為企業(yè)的主人,充分調(diào)動(dòng)員工的主觀能動(dòng)性。

        三、用管理創(chuàng)造效益,全面提升管理水平

        電站管理公司成立至今,由于前期加快工程建設(shè)進(jìn)度,存在不少問題,其中一些制度和激勵(lì)機(jī)制的不健全制約了公司發(fā)展。對(duì)照行業(yè)先進(jìn)企業(yè),還有一定差距,必須健全管理機(jī)制,挖掘內(nèi)部潛力,向管理要效益,加快》規(guī)章制度的補(bǔ)充和完善,完善成本費(fèi)用管控制度,加強(qiáng)定額和成本核算,努力降低成本費(fèi)用;在制度完善的同時(shí),加強(qiáng)制度的執(zhí)行力和廣大員工遵守制度的主動(dòng)性,建立獎(jiǎng)懲長(zhǎng)效機(jī)制。

        四、立足本職搞生產(chǎn),腳踏實(shí)地創(chuàng)效益

        員工最大的愿望就是在創(chuàng)造價(jià)值和效益的同時(shí)能夠最大限度的保障自身的利益,要想實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),我們員工必須做到以下幾點(diǎn):

        一是提高業(yè)務(wù)技能、強(qiáng)化敬業(yè)精神。這是創(chuàng)造價(jià)值,創(chuàng)造效益的基礎(chǔ),要克服過(guò)去那種為了安全而安全的工作態(tài)度,我們要以更積極的》安全生產(chǎn)意識(shí)去搞安全生產(chǎn),努力提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,盡可能利用低谷時(shí)段消缺,盡可能縮短消缺時(shí)間,盡可能降低缺陷重復(fù)出現(xiàn)的概率,確保機(jī)組多發(fā)電;

        二是強(qiáng)化員工工作責(zé)任心。很多工作并不需要多么高深理論和技巧,僅僅需要我們付出足夠的責(zé)任心,也就是認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)去完成我們的日常工作,尤其是黨員干部,必須以萬(wàn)分的責(zé)任心從點(diǎn)滴做起,為員工起好帶頭作用,為公司扭虧增效貢獻(xiàn)我們的力量;

        三是正確處理好企業(yè)與個(gè)人之間的關(guān)系問題。作為企業(yè)員工必須要把自己的利益與企業(yè)的利益緊密結(jié)合起來(lái),首先要想的是我們應(yīng)該為企業(yè)做點(diǎn)什么,只要全體員工共同努力,心往一處想,勁往一處使,團(tuán)結(jié)一致和企業(yè)一道共渡難關(guān),扭虧一定指日可待,反之大家怨天尤人、不思進(jìn)取,渾渾度日,企業(yè)扭虧必將毫無(wú)希望,又何來(lái)效益; 四是工會(huì)組織利用群團(tuán)組織自身的優(yōu)勢(shì)。團(tuán)結(jié)員工,組織一些相關(guān)有益的活動(dòng),活躍員工思想氣氛,使大家以更好的精神面貌投入到各項(xiàng)工作中。

        通過(guò)支部開展“創(chuàng)造價(jià)值、創(chuàng)造效益,我該怎么辦”大討論活動(dòng),讓我們更清晰地認(rèn)識(shí)到公司當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢(shì),增強(qiáng)了危機(jī)意識(shí),找到了差距、理清了思路,增進(jìn)了了解、增強(qiáng)了信心,收到了較好的效果。在今后的工作中我們必須進(jìn)一步解放思想,提高業(yè)務(wù)技能、強(qiáng)化敬業(yè)精神、工作責(zé)任心,正確處理好企業(yè)與個(gè)人之間的關(guān)系問題,把自己的利益與企業(yè)的利益緊密結(jié)合起來(lái),更多思考我們應(yīng)該為企業(yè)做點(diǎn)什么。

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