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第一篇：校園安全檢查重點(diǎn)內(nèi)容

校園安全檢查重點(diǎn)內(nèi)容

（一）校園內(nèi)部保衛(wèi)力量建設(shè)情況1、2、3、是否配備專、兼職保衛(wèi)人員； 是否配備專職門衛(wèi)、聘用專業(yè)保安員； 有無專兼職宿舍管理教師。

（二）校園物防技防設(shè)施建設(shè)情況1、2、3、4、校園是否實(shí)現(xiàn)封閉化管理； 保衛(wèi)人員是否配備基本的防護(hù)裝備； 有無重點(diǎn)部位視頻監(jiān)控和報警設(shè)施及監(jiān)控值班記錄； 監(jiān)控和報警設(shè)施是否接入公安機(jī)關(guān)監(jiān)控平臺。

（三）校園內(nèi)部安全管理制度情況1、2、是否層層簽訂安全責(zé)任書； 是否建立門衛(wèi)、值班、巡邏、安全隱患排查等安全管理等制度；

3、是否制定校舍倒塌、食物中毒、擁擠踩踏等突發(fā)安全事件應(yīng)急預(yù)案并組織演練；

4、對學(xué)生開展安全教育情況。

（四）校園周邊治安防控情況1、2、警務(wù)室、治安崗?fù)そㄔO(shè)情況； 校園周邊巡邏防控機(jī)制建立情況；城市校園周邊“護(hù)學(xué)崗”工作情況，農(nóng)村地區(qū)校園周邊群防群治力量巡邏工作情況；

3、組織發(fā)動校園周邊單位、商戶、營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)工作人員及治安

積極分子、志愿者開展護(hù)校工作情況；

4、5、涉校矛盾糾紛排查及化解情況，重點(diǎn)人員排查管控情況； 肇事肇禍精神病人及有潛在暴力傾向重性精神病人的排查管控情況。

（五）督導(dǎo)檢查情況1、2、市縣級公安、綜治、教育等部門開展督導(dǎo)檢查情況； 地方基層組織及教育、綜治、公安部門上門檢查指導(dǎo)校園安全工作情況；

3、校園安全工作考核情況。

第二篇：化工企業(yè)安全檢查的重點(diǎn)內(nèi)容

化工企業(yè)安全檢查的重點(diǎn)內(nèi)容

江蘇安全督查的內(nèi)容，我覺得安全評價尤其是現(xiàn)狀評價也要特別注意這些內(nèi)容?；て髽I(yè)

安全檢查手冊

化工企業(yè)安全檢查的重點(diǎn)內(nèi)容

一、安全生產(chǎn)管理方面

(一)安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定及其落實(shí)情況。

1、安全生產(chǎn)責(zé)任制的分工是否符合企業(yè)實(shí)際情況。

2、安全生產(chǎn)責(zé)任制是否做到一崗一責(zé)；是否將責(zé)任制落實(shí)到每個部門、每個崗位和每個員工。重點(diǎn)檢查企業(yè)法人(董事長)和其他分管負(fù)責(zé)人的主要職責(zé)分工是否明晰、是否依法

落實(shí)主要負(fù)責(zé)人的職責(zé)。

3、安全管理機(jī)構(gòu)是否獨(dú)立設(shè)置(安全只能與環(huán)保放在一起)。是否按規(guī)定配備足量專職管理人員(基本要求見附1)：企業(yè)分管安全負(fù)責(zé)人和安全管理人員的資質(zhì)是否符合要求(見附

1)。

4、?；飞a(chǎn)企業(yè)是否以年度實(shí)際銷售收入為計提依據(jù)，采取超額累退方式，按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)逐月提取安全費(fèi)用(提取標(biāo)準(zhǔn)見附2)；安全費(fèi)用是否按規(guī)定有效使用。

5、今年以來各級政府及安監(jiān)部門下發(fā)的關(guān)于安全生產(chǎn)方面的有關(guān)文件是否及時收到；是否組織傳達(dá)和學(xué)習(xí)，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。(見附3)。

(二)安全生產(chǎn)管理制度及其落實(shí)情況。

1、企業(yè)主要安全生產(chǎn)管理制度是否健全，并有針對性：是否根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況及時修訂、完善。

2、企業(yè)主要安全管理臺帳是否齊全并記錄完整。

3、重點(diǎn)查看以下安全管理制度的執(zhí)行情況：

(1)安全檢查和隱患排查治理制度。

今年以來隱患排查治理工作開展情況；已經(jīng)查出的隱患和問題是否得到整改治理；未整改的重大安全隱患是否做到“五落實(shí)”；隱患排查登記表是否記錄完整。

是否建立了定期的隱患排查治理制度，并落實(shí)到位。

安全檢查是否流于形式；安全檢查是否到位；對反復(fù)出現(xiàn)的同一問題或隱患，是否采取

針對性措施。

是否按省局規(guī)定建立并實(shí)施企業(yè)專家安全檢查制度。

(2)安全教育培訓(xùn)制度。

是否制定年度安全教育培訓(xùn)計劃并按計劃實(shí)施。

是否落實(shí)了員工的三級安全教育，三級安全教育記錄是否齊全，安全教育時間是否達(dá)到規(guī)定要求(新上崗人員培訓(xùn)時間不少于72學(xué)時，每年再培訓(xùn)時間不少于20學(xué)時)。

企業(yè)安全培訓(xùn)是否能針對本企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行：員工安全操作規(guī)程、應(yīng)急救援措施的

培訓(xùn)是否有針對性；是否每年至少進(jìn)行一次全員安全知識考核，考核是否走過場。

企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員是否經(jīng)過法定考核合格，安全資質(zhì)證書是否到期，是否按規(guī)定按期復(fù)訓(xùn)；?；飞a(chǎn)企業(yè)相關(guān)從業(yè)人員從業(yè)資質(zhì)是否符合要求(見附1)，是否采取相應(yīng)措施調(diào)整相關(guān)從業(yè)人員。

(3)危險作業(yè)管理制度。

動火、進(jìn)入受限空間危險作業(yè)前，是否進(jìn)行有毒有害、易燃易爆氣體濃度檢測分析，并

采取明確的作業(yè)防范措施。危險作業(yè)是否實(shí)行分級管理并明確職責(zé)。

作業(yè)票證填寫內(nèi)容是否齊全、規(guī)范；是否嚴(yán)格履行審批、簽發(fā)手續(xù)。

節(jié)假日動火是否嚴(yán)格控制。（4）、建設(shè)項(xiàng)目“三同時”制度。是否建立?；方ㄔO(shè)項(xiàng)目“三同時”管理制度。

?；方ㄔO(shè)項(xiàng)目審批手續(xù)是否齊全；是否有未批先建或不履行相關(guān)審批手續(xù)的情況。

建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計、施工、監(jiān)理單位資質(zhì)是否有相應(yīng)資質(zhì)。

是否定期進(jìn)行安全評價；?；飞a(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)許可證是否逾期未換證。

（5）、劇毒化學(xué)品、易制毒化學(xué)品管理制度

有劇毒化學(xué)品、易制毒化學(xué)品的，是否建立相關(guān)管理制度，并認(rèn)真落實(shí)到位。

劇毒化學(xué)品出、入庫臺賬是否健全，是否建立銷售臺賬和用戶檔案。

是否建立易制毒化學(xué)品流向（購入、使用、庫存）臺賬。

（6）、安全設(shè)施、特種設(shè)備管理制度。是否建立安全設(shè)施、特種設(shè)備管理制度并認(rèn)真執(zhí)行。是否建立安全設(shè)施、特種設(shè)備管理臺賬，并認(rèn)真記錄完整、齊全。安全設(shè)施、特種設(shè)備是否定期檢測檢驗(yàn)，有無超期未檢情況。

(7)重大危險源管理制度。

企業(yè)重大危險源是否經(jīng)過評估。重大危險源是否編制應(yīng)急預(yù)案，并報當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門備案。是否建立重大危險源檢測、巡檢等監(jiān)控制度。

4、應(yīng)急管理。

是否按有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)編制事故應(yīng)急預(yù)案；應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容是否符合企業(yè)的實(shí)際情況并有針對性。是否建立應(yīng)急預(yù)案分級響應(yīng)機(jī)制；是否建立與當(dāng)?shù)卣?、周邊企業(yè)、居民的聯(lián)系

機(jī)制。

是否定期開展應(yīng)急救援演練，演練有計劃、有方案、有記錄、有總結(jié)，并對預(yù)案及時進(jìn)

行修訂。

是否針對重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵裝置制定異常情況應(yīng)急處置措施，并進(jìn)行培訓(xùn)和演練。

是否采取了事故狀態(tài)下防止清凈下水外排污染的措施。

二、作業(yè)現(xiàn)場管理方面(一)總體布局。

1、廠區(qū)內(nèi)總體布局是否合理，功能區(qū)劃分是否明確；主要生產(chǎn)裝置、車間、庫房等的安全間距是否符合規(guī)范要求。

2、廠房、生產(chǎn)裝置等是否存在設(shè)計缺陷，如操作室、控制室、分析室等設(shè)在裝置內(nèi)，或有門、窗等直接面對生產(chǎn)裝置；緊急疏散通道不暢，工藝管道敷設(shè)不符合規(guī)范等。

3、廠區(qū)內(nèi)是否設(shè)置風(fēng)向標(biāo)。

4、廠區(qū)內(nèi)是否設(shè)置安全警示標(biāo)志、危險品周知卡等；重大危險源是否有明顯標(biāo)志；設(shè)

備、管道是否按規(guī)范涂色。

5、是否有邊生產(chǎn)邊施工現(xiàn)象，或施工現(xiàn)場與生產(chǎn)作業(yè)區(qū)未隔離的現(xiàn)象。

6、作業(yè)現(xiàn)場是否按規(guī)定設(shè)置洗眼器、沖淋設(shè)施并有效適用。

7、作業(yè)現(xiàn)場是否設(shè)置個人防護(hù)用品(空氣呼吸器、防護(hù)服、應(yīng)急藥品等)并正常保養(yǎng)，配置是否合理規(guī)范；是否按規(guī)定設(shè)置護(hù)品柜、應(yīng)急柜。

8、消防設(shè)施是否齊全、有效；消防栓設(shè)置是否符合規(guī)范；消防通道是否通暢。

(二)工藝裝置現(xiàn)場。

卜車間現(xiàn)場是否存在接管隨意，有無捆、綁、吊、掛等現(xiàn)象：電器接線是否符合規(guī)范。

2、防爆車間是否有不防爆現(xiàn)象，如檢修工具、電氣設(shè)備不防爆等。

3、裝置內(nèi)的地溝、電纜溝等是否有防止可燃?xì)怏w積聚或可燃液體進(jìn)人溝內(nèi)的措施；電

纜溝穿墻處是否密封。

4、裝置自動控制情況：在易燃易爆部蒞，是否設(shè)置超溫、超壓檢測、報警和安全聯(lián)鎖等裝置；是否有可燃?xì)怏w濃度檢測、報警裝置；因超溫、超壓可能引起火災(zāi)、爆炸危險的裝置或設(shè)備．是否設(shè)置緊急泄壓排放裝置。

5、應(yīng)急池設(shè)置是否合理、適用。

（三)儲罐區(qū)、庫房。

1、罐區(qū)是否按規(guī)定設(shè)置圍堰，圍堰是否有不符合的現(xiàn)象，如圍堰有孔洞，堤內(nèi)有機(jī)泵及配電箱，酸性儲罐區(qū)基礎(chǔ)、地面葙圍堰未做防腐處理，圍堰容積不符合要求等。

2、罐區(qū)內(nèi)罐與罐之間的分布、間距是否符合要求。

3、罐區(qū)、庫區(qū)是否有易燃易爆、有毒有害氣體泄漏檢測報警系統(tǒng)和火災(zāi)報警系統(tǒng)，并保持適用狀態(tài)；是否有相應(yīng)的防雷、降溫、遮陽、保溫等措施；可燃?xì)怏w、液體罐區(qū)入口處是否設(shè)置消除人體靜電裝置；液體儲罐是否按規(guī)定設(shè)置冷卻水噴淋裝置。

4、儲罐區(qū)管道穿墻部分是否密封；污水管道是否有獨(dú)立排水口，并在堤外設(shè)置水封和

隔斷閥。

5、屬于重大危險源的儲罐區(qū)，涉及壓力、溫度、液位、泄漏報警等是否有遠(yuǎn)傳和連續(xù)記錄；液化氣體、劇毒液體等重點(diǎn)儲罐是否設(shè)置緊急切斷裝置。

6、庫房設(shè)計是否符合規(guī)范；危險品庫房物料堆放是否符合要求；液氯、液氨等氣瘸堆放是否符合規(guī)范；室外露天存放易燃易爆物料，是否有防曬棚及水噴淋設(shè)施。

7、劇毒品庫是否實(shí)行“五雙”管理；是否足量設(shè)置有毒氣體報警儀探頭，探頭安裝位置是否合理；是否設(shè)應(yīng)急防護(hù)及搶險用品存放柜。

8、物料裝卸區(qū)罐車裝卸線和罐區(qū)圍堰、裝卸泵的距離是否符合規(guī)范要求，可燃液體汽車裝卸點(diǎn)進(jìn)出口是否分開設(shè)置，是否有安全防護(hù)措施，卸料臺、罐車是否設(shè)專用接地線；液氯、液氨等液體危險化學(xué)品接卸管線是否符合規(guī)范要求。

(四)電氣、儀表、安全附件。

1、易燃易爆場所防爆電機(jī)、泵等基礎(chǔ)是否牢固，傳動部位是否有防護(hù)罩，外殼有無良好靜電接地；管道、閥門法蘭等的靜電跨接是否齊全、有效。

2、壓力表、安全閥等是否過期未檢驗(yàn)，壓力表是否有超根警戒線。

3、儲罐是否按規(guī)定設(shè)液位計、壓力表、安全閥，是否設(shè)置高液位報警以及高液位自動聯(lián)鎖切斷進(jìn)料裝置；玻璃液位計是否有固定、保護(hù)裝置；帶壓儲罐各類安全附件是否齊全

完好。

4、反應(yīng)釜是否按規(guī)范設(shè)置安全閥、放空管等；用于易燃、易爆氣體的安全閥放空管，是否將其導(dǎo)出管置于室外。

5、液氯、液氨等氣化裝置是否有水溫控制措施，緩沖器和反應(yīng)釜之間管道是否設(shè)置單

向閥，緩沖器放空口是否直接對空排放。

6、生產(chǎn)車間、罐區(qū)、庫區(qū)等區(qū)域，生產(chǎn)、使用甲類氣體、液體的場所內(nèi)，是否按規(guī)范設(shè)置可燃?xì)怏w濃度報警探頭，報警是否集中控制；是否按規(guī)定安裝防雷裝置。

7、是否配備動火和進(jìn)入受限空間作業(yè)的移動檢測儀器。

第三篇：化工企業(yè)安全文化建設(shè)的內(nèi)容和重點(diǎn)

化工企業(yè)安全文化建設(shè)的內(nèi)容和重點(diǎn)

一、企業(yè)安全文化概述

企業(yè)安全文化是企業(yè)在長期安全生產(chǎn)經(jīng)營活動中形成的，或有意識塑造的又為全體員工接受、遵循的，具有企業(yè)特色的安全思想和意識、安全作風(fēng)和態(tài)度、安全管理機(jī)制及安全行為規(guī)范；企業(yè)的安全生產(chǎn)的奮斗目標(biāo)和企業(yè)安全進(jìn)取精神；保護(hù)職工身心安全與健康而創(chuàng)造的安全、舒適的生產(chǎn)和生活環(huán)境和條件；防災(zāi)避難應(yīng)急的安全設(shè)備和措施等企業(yè)安全減災(zāi)工程技術(shù)能力；安全的價值觀、安全的審美觀、安全的心理素質(zhì)和企業(yè)的安全風(fēng)貌、習(xí)俗等種種企業(yè)安全物質(zhì)財富和安全精神財富之總和。由此可見，企業(yè)安全文化包含了企業(yè)安全物質(zhì)文化和企業(yè)安全精神文化兩個方面。

2008年國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局批準(zhǔn)通過了《企業(yè)安全文化建設(shè)導(dǎo)則》（AQ/T9004-2008）、《企業(yè)安全文化建設(shè)評價準(zhǔn)則》（AQ/T9005-2008），新的標(biāo)準(zhǔn)已于2009年1月1日正式實(shí)施。該標(biāo)準(zhǔn)對安全文化的建設(shè)起到了指導(dǎo)作用，確立了企業(yè)組織在建設(shè)良好安全文化方面所應(yīng)遵循的基本原則和要求，旨在幫助企業(yè)組織發(fā)展優(yōu)秀的強(qiáng)勢安全文化，實(shí)現(xiàn)卓越安全績效的目標(biāo)。該標(biāo)準(zhǔn)的出臺標(biāo)志著我國企業(yè)安全文化建設(shè)從此有章可循，顯示出了對安全文化發(fā)展的重要性的認(rèn)識。

二、化工企業(yè)安全文化建設(shè)的內(nèi)容

化工行業(yè)在我國國民經(jīng)濟(jì)中占有舉足輕重的地位,是國家的支柱產(chǎn)業(yè)。近年來，隨著化工企業(yè)的自動化程度的提高，?；钒踩鹿视幸欢ǔ潭鹊慕档停涠疚镄孤?，爆炸等事故屢見不鮮：2007年7月26日沈陽市東陵區(qū)的一石油化學(xué)供銷倉庫發(fā)生丙烯酸乙酯泄漏，造成 附件在校37名學(xué)生中毒。2007年3月3日臨汾市洪洞縣廣勝寺鎮(zhèn)柴村一民營化工廠發(fā)生爆炸，事故造成4死1傷。2006年11月4日遼寧省營口市的世界最大的三聚氯氰生產(chǎn)企業(yè)德固賽三征(營口)精細(xì)化工有限公司發(fā)生氯氣泄漏，近百人中毒。

化工企業(yè)事故的頻發(fā)使人們深刻的認(rèn)識到安全問題并不是單純的技術(shù)問題，從根本上看是人素質(zhì)的問題。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，廣大職工在安全管理上是被動的，要把職工這種被動的安全管理變?yōu)橹鲃拥淖晕野踩芾?，把要我安全轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙踩?、我會安全，使職工做每一?xiàng)工作時都能有意識地、主動地進(jìn)行自我安全管理，倡導(dǎo)化工企業(yè)安全文化建設(shè)勢在必行。

（一）化工企業(yè)安全物質(zhì)文化

企業(yè)安全物質(zhì)文化指企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中所使用的保護(hù)職工身心健康與安全的工具、設(shè)施、材料、工藝、儀器儀表、護(hù)品護(hù)具等安全器物。一般也稱企業(yè)生產(chǎn)的硬件，是安全文化的表層部分，它是形成精神文化的條件。從安全物質(zhì)文化中往往能體現(xiàn)出組織或企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的安全認(rèn)識和態(tài)度，反映出企業(yè)安全管理的理念和哲學(xué)，折射出安全行為文化的成效。

在化工生產(chǎn)、儲存、運(yùn)輸、使用全過程中，化工企業(yè)安全物質(zhì)文化主要可以從以下7個方面考慮。

①安全帽、防毒器具、防靜電服等勞動防護(hù)用品

勞動防護(hù)用品，是指由生產(chǎn)經(jīng)營單位為從業(yè)人員配備的，使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個人防護(hù)裝備。從某種意義上講，它是保障勞動者安全和健康的最后一道防線。在化工企

業(yè)生產(chǎn)過程中，為了防止中毒，灼燙，碰撞、墜落等事故的發(fā)生對人體造成的傷害，職工必須佩帶勞動防護(hù)用品。

②各類超限自動保護(hù)、壓力表、安全閥、呼吸閥等安全設(shè)備裝置 超限自動保護(hù)裝置用于化工企業(yè)主要是為了防止密閉容器壓力突然身高、溫度過高或者其他方式的過載，引起系統(tǒng)不能正常運(yùn)行，導(dǎo)致設(shè)備破壞，甚至傷害事故的發(fā)生，主要用于反應(yīng)釜、儲罐、鍋爐，物料輸送管道等。

③有害氣體報警儀、可燃?xì)怏w檢測器等各種預(yù)警預(yù)報裝置 車間、庫房以及廠房的隱蔽角落是有毒氣體，可燃?xì)怏w經(jīng)常出沒的地方。為了實(shí)現(xiàn)在線監(jiān)測，有害氣體報警儀、可燃?xì)怏w檢測器等各種預(yù)警預(yù)報裝置實(shí)時監(jiān)控系統(tǒng)是比不可少的條件，同時也要加大巡查力度。

④各類安全畫報、安全標(biāo)志、標(biāo)語

在作業(yè)場所周圍通過設(shè)列安全專欄和宣傳櫥窗，張貼安全畫報，設(shè)計安全刊物和安全宣傳板報，建立圖文并茂的安全文化長廊，通過視覺影響員工的安全意識和行為。懸掛安全標(biāo)語、安全警示牌、夠引起人員工對不安全狀態(tài)的注意，提高警覺。

⑤消防設(shè)施

大多數(shù)化工企業(yè)由于其高風(fēng)險，比較重視消防、安全設(shè)施投入也較多，基本建立了消防安全網(wǎng)絡(luò)，但消防設(shè)施還存在不同程度的問題一是管理不到位，二是維護(hù)保養(yǎng)工作沒有做足。

⑥企業(yè)的布局、總平面布置

企業(yè)的生產(chǎn)從廠址選擇，總平面布置，廠房的耐火等級、結(jié)構(gòu)、防火間距、安全疏散、采光設(shè)計，廠房內(nèi)外設(shè)備、管道的布局以及廠

址對周邊最近環(huán)境敏感點(diǎn)（集中居住區(qū)、學(xué)校、醫(yī)院、風(fēng)景名勝區(qū)、飲用水保護(hù)區(qū)等）的危害程度都與安全十分相關(guān)。

⑦物料的危險程度

生產(chǎn)中的原料、中間產(chǎn)品、副產(chǎn)品、最終產(chǎn)品、以及事故反應(yīng)產(chǎn)品在不同的狀態(tài)下分別具有相對應(yīng)的物理、化學(xué)性質(zhì)及危險危害特性。

根據(jù)《危險貨物分類和品名編號》（GB6944-2005），危險物質(zhì)分析時要考慮：是否劇毒物質(zhì)；是否易燃物質(zhì)；是否不穩(wěn)定、震敏性、或自燃性物質(zhì)；是否監(jiān)控物質(zhì)。以及危險物料可能導(dǎo)致的危險性：急性中毒，火災(zāi)，爆炸，化學(xué)性灼傷及腐蝕等。

（二）化工企業(yè)安全精神文化

企業(yè)安全精神文化是指在其發(fā)展過程中形成的、具有特色的思想、意識、觀念等安全意識形態(tài)和安全行為模式，以及與之相適應(yīng)的組織結(jié)構(gòu)和安全制度，一般也稱企業(yè)生產(chǎn)的軟件，是安全文化的內(nèi)層部分，安全精神的物化會變成強(qiáng)大的安全生產(chǎn)動力。化工企業(yè)的安全精神文化可以分為化工企業(yè)安全制度文化、化工企業(yè)安全行為文化、化工企業(yè)安全觀念文化。

1、化工企業(yè)安全制度文化

安全制度文化包括建立安全組織機(jī)構(gòu)、開展安全評價、落實(shí)國家頒布的安全法律法規(guī)、條例，以及企業(yè)為了安全生產(chǎn)而形成的安全獎懲、安全培訓(xùn)等各種規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程、防范措施等。

①危險化學(xué)品國家相關(guān)法律條例的落實(shí)程度

針對實(shí)際情況，化工企業(yè)應(yīng)按照國家法律、法規(guī)安全生產(chǎn)，例如：嚴(yán)格遵守《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《危險化學(xué)品安全管

理?xiàng)l例》（國務(wù)院令 行獎勵，對安全先進(jìn)個人和集體進(jìn)行表彰或獎勵。值得注意的是，獎勵制度執(zhí)行要嚴(yán)格，并且做到公平公正。

⑥安全教育培訓(xùn)制度

針對不同的教育培訓(xùn)對象和目的，開展安全文化教育培訓(xùn)工作，如為強(qiáng)化安全責(zé)任意識而開展的安全責(zé)任教育，為提高員工安全操作技能和水平，提升員工安全素質(zhì)而開展的安全知識培訓(xùn)和安全技能培訓(xùn)，例如為加強(qiáng)員工事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力而開展的安全應(yīng)急教育培訓(xùn)等。

2、化工企業(yè)安全行為文化

化工企業(yè)安全行為文化是指企業(yè)員工在生產(chǎn)經(jīng)營中產(chǎn)生的安全活動文化。它包括企業(yè)經(jīng)營、教育宣傳、人際關(guān)系活動中產(chǎn)生的文化現(xiàn)象。它是企業(yè)經(jīng)營作風(fēng)、精神面貌、人際關(guān)系的動態(tài)體現(xiàn)。也是企業(yè)精神、企業(yè)價值觀的折射。

①應(yīng)急技能演練

對可能出現(xiàn)的火災(zāi)、爆炸、危險化學(xué)品泄漏進(jìn)行有效的車間崗位應(yīng)急處置、個人救生等應(yīng)急技能訓(xùn)練。通過現(xiàn)場模擬方式，按應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行。達(dá)到對可能發(fā)生的險情做到正確的判斷、處置、求生的目的。

②安全知識竟賽

學(xué)習(xí)?；废嚓P(guān)管理基礎(chǔ)知識，進(jìn)行案例分析，熟練掌握生產(chǎn)工藝，企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行安全知識競賽，使職工對安全知識進(jìn)行重溫，對新工人進(jìn)行安全知識強(qiáng)化教育。

③安全標(biāo)準(zhǔn)化崗位和班組建設(shè)

企業(yè)生產(chǎn)最終落實(shí)到基層班組，因此進(jìn)行班組、崗位進(jìn)行安全標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)建設(shè)(防火、防電、防毒、防塵)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、安全的保障。通過定標(biāo)準(zhǔn)、定項(xiàng)目、定內(nèi)容、硬件建設(shè)方式，在硬件建設(shè)上做到達(dá)標(biāo)合格，提高硬件的本質(zhì)安全化水平。

3、化工企業(yè)安全觀念文化

安全觀念文化：主要是指安全思想意識、安全理念、安全價值標(biāo)準(zhǔn)，在安全生產(chǎn)上，呈觀念形態(tài)的價值觀、信念、行為規(guī)范是企業(yè)安全文化的核心，它的外在表現(xiàn)形式體現(xiàn)在企業(yè)的安全生產(chǎn)宗旨、方針、目標(biāo)、體制等方面。它包括:預(yù)防為主的觀念、安全

1、企業(yè)須樹立以人為本的思想

以人為本是基礎(chǔ)。以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心，也是安全生產(chǎn)工作的重要指導(dǎo)方針和方法論。企業(yè)要以保護(hù)職工的生命安全和健康，作為我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。注重人機(jī)和諧并重的安全文化理念，改善從業(yè)人員的工作環(huán)境；注重樹立以安全生產(chǎn)為榮，以事故為恥的安全榮辱觀；注重人文關(guān)懷和心里疏導(dǎo)，以安全文化為基點(diǎn)，配備完善的防護(hù)設(shè)施，杜絕煤氣中毒、煤塵、堿塵、礦塵等職業(yè)病。定期對職工進(jìn)行針對不同工作環(huán)境的有針對性的體檢，積極為職工在工作中營造樂觀、和諧的安全環(huán)境，使他們有歸屬感、安全感。

2、工作外的安全和工作安全同樣重要。

杜邦公司在20世紀(jì)50年代，推出了工作外安全方案。杜邦公司同樣做好員工八小時工作以外的安全教育、培訓(xùn)、應(yīng)急預(yù)案等，全方位地關(guān)心員工的安全，已滿足對職工安全意識的需要。比如對員工進(jìn)行旅游安全教育、運(yùn)動安全教育等。杜邦公司的這一做法值得我們借鑒。

3、加強(qiáng)企業(yè)員工職業(yè)道德建設(shè)

職業(yè)道德建設(shè)是企業(yè)安全文化建設(shè)的一個重要基礎(chǔ),加強(qiáng)企業(yè)員工職業(yè)道德建設(shè),可以促進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)的健康發(fā)展。要優(yōu)化教育,增強(qiáng)員工的安全意識和職業(yè)道德意識,努力形成為企業(yè)服務(wù),對家庭負(fù)責(zé)的良好安全職業(yè)道德風(fēng)尚。

4、采用先進(jìn)的安全管理體系

江蘇輝豐股份有限公司近年采用EHS管理體系是對員工的責(zé)任關(guān)懷的體現(xiàn)，是企業(yè)安全文化建設(shè)的體現(xiàn)。EHS管理體系是環(huán)境管理體系(EMS)和職業(yè)健康安全管理體系(OHSMS)兩體系的整合。化工企業(yè)一般

多多少少涉及重氮化、?；?、胺化、硝化、醚化、氧化等高危工藝，生產(chǎn)過程中經(jīng)常會產(chǎn)生廢氣甚至有毒有害氣體、廢水和廢液、廢渣．直接影響著環(huán)境以及生產(chǎn)人員的身體健康和安全。EHS體系的建立和實(shí)施可以有效保障生產(chǎn)環(huán)境的清潔和保障人員的健康、安全。

總之，企業(yè)安全文化建設(shè)的方法一定要結(jié)合本企業(yè)的特點(diǎn)，從企業(yè)的安全人生觀有針對性開展安全教育培訓(xùn)時間活動，提高企業(yè)安全文化素質(zhì)。