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第一篇：夜場男模管理心得

夜場男模管理心得

對于夜場這種娛樂場所最難管理的就是夜場的男模了，對于夜場這樣的娛樂場沒有這個夜場是無法生存的，這些男模的流動是非常大的，要管理讓她們是非常難的，一些夜場這樣的娛樂場所都很煩惱對于這種事情，下面大家就分享一下關(guān)于夜場男模如何對他們進行管理的相關(guān)內(nèi)容吧。

一、我們要先穩(wěn)定她們的基本保障，讓她們不要東跑西跑；

二、為他們提供統(tǒng)一的宿舍、統(tǒng)一培訓(xùn)、這樣就能對他們進行統(tǒng)一的管理；

三、可以讓他們統(tǒng)一著裝這樣他們就不會感覺自己不是這個公司，不感覺到另類了；

四、給他們一個學(xué)習(xí)的空間及他們最需要的東西，如：與消費者溝通等這些專業(yè)的知識；

五、保護他們的權(quán)益，讓他們知道公司很重視他們；

六、感情的拉攏。也就是在他們的生活中給予力所能及的幫助，使其能夠感受到家人般的溫暖。用心去關(guān)愛他們，讓他們感到你是最可靠的人，最值得信任的人，對你的話深信不疑。

七、金錢的誘惑。作為男模來說，大部分都是在走投無路的情況下才干這一行的，他們需要的是鈔票，人為財死，鳥為食亡。只要能讓他掙到錢，掙很多錢，他會不聽你的嗎？怕是趕也趕不走吧。

八、武力的鎮(zhèn)壓。(一般不要使用）這是一條下下之策，是用來對付那種很飆，不聽話的男模的。到了我們沒有辦法控制他，而他給集體造成了很壞的影響的時侯只有教訓(xùn)教訓(xùn)他了。

九·除了要管理好現(xiàn)有的男模以外，還要源源不斷的引進新的資源。不定期組織新的男模進場。然后自然的淘汰掉無法在本場所體現(xiàn)自身價值的男模。引進-----管理-----淘汰··這將是一個場所成敗的關(guān)鍵因素。

十、還有最重要的管理就是對他們管理理： 1·基本技能

四能： 能說、能唱、能喝、能跳

四有： 有組織、有紀(jì)律、有素質(zhì)、有職業(yè)道德 六善： 善解人意、善于溝通、善于表現(xiàn)、善于攻守、善結(jié)情緣、善待小費 十件不準(zhǔn)一定要讓他們服從：

1、服從管理、安排、不準(zhǔn)與上司發(fā)生爭吵，出言不遜。

2、不準(zhǔn)挑選、冷落客戶、工作中不得顯出厭煩的姿態(tài)和神情。

3、不準(zhǔn)在房內(nèi)接聽外界電話

4、不得用惡劣語氣指揮、訓(xùn)斥員工

5、不準(zhǔn)與客人爭搶唱歌、隨意插播歌曲

6、不準(zhǔn)欺騙客戶

7、不準(zhǔn)對客人說公司不是及泄露公司機密

8、不準(zhǔn)在客戶面前數(shù)落上司，同事的不是

9、不準(zhǔn)偷 騙客人財務(wù)、與客人發(fā)生爭執(zhí)、對罵、甚至糾纏

10、不準(zhǔn)向客人額外索取小費或追加小費

其實這些男模們與客人是相互相存的，男模流動性大不可避免，這取決于夜場人性化管理，生意好壞等，所以他們是你的財富。

十化：

形象包裝專業(yè)化、公司場所文雅化、隊列行走整齊化、入房受選禮節(jié)化、坐臺服務(wù)全面化、Disco時間瘋狂化、掌聲呼聲隆重化、退臺背景要美化、坐臺小費任意化、顧客開心經(jīng)?；?·基本要求：

一、儀容儀表：“三分人才、七分打扮”一個人打扮得大方，就讓客人從心理上給你多打幾分，也平平添了幾分好感。愛美之心人皆有之，食色性也，是女人就大多喜歡帥氣的男模。同時適當(dāng)?shù)幕瘖y也是對客人的一種尊重，所以每位推廣員上班時，著裝整齊、清潔，可適當(dāng)化淡妝。這是自己自信的表現(xiàn)，也是給人精神抖擻、健康向上一面的表現(xiàn)。

二、站姿：男模人員在選臺時應(yīng)有良好的站姿，站為靜態(tài)美的顯示出男人氣質(zhì)，男人長得丑與美，不在于帥不帥，而在于有沒有氣質(zhì)，男人有了氣質(zhì)，才顯示出外在美。站姿標(biāo)準(zhǔn)在走的基礎(chǔ)上，進入房內(nèi)應(yīng)直行“一”字排開，立正、抬頭、挺胸收腹、提臀、眼睛平視客人面帶微笑，笑時應(yīng)發(fā)自內(nèi)心?！耙弧弊职l(fā)音，兩嘴角微向上翹，兩手自然下垂，兩肩微向后張，腳為“丁”字型。

三、走姿：任何人在走的步伐上可以體現(xiàn)出有沒有朝氣及活力，走為動態(tài)美，走姿標(biāo)準(zhǔn)，在立正的基礎(chǔ)上先邁出左腳，擺右手。男孩行走應(yīng)走“八”字步，所謂“八”字步就是走直線，走路應(yīng)注意：

1、走路時，應(yīng)自然地擺動雙肩，幅度不能太大，只能小擺動，擺動的幅度在45度左右，不要左右式擺動。

2、應(yīng)保持身體的挺直，不要搖頭晃肩或左右搖擺，膝蓋和腳裸應(yīng)輕松自如，以免顯得渾身僵硬，不要低頭、后仰，更不要扭動臀部。

3、行走時，身體重心可稍向前，以便有利于挺胸收腹，抬頭時、眼睛平視而帶甜美微笑，遇到客人和領(lǐng)導(dǎo)時要鞠問好。

房內(nèi)的服務(wù)：

男模人員跟隨領(lǐng)班往所需房間接見客人，選臺期間自己不得挑客人或拒絕坐臺，男模人員被點臺后，應(yīng)立即說謝謝。入座后迅速以觀察客人的喜好和性格、開始對話服務(wù)（如點煙、遞茶、倒酒、遞小吃及水果）進房后5—10分鐘，非常關(guān)鍵，你的熱情和服務(wù)平衡你的外表，身材的弱點。客人如還不接受你的話應(yīng)向客人說“不好意思，打擾了”然后離去，切不可給客人臉色看，因為客人不選擇你可能是眼緣問題，或許是客人有特別愛好，如果客人接受你就要考慮如何為客人服務(wù)，（如音響、空調(diào)、點歌、遞煙酒、小吃水果等）。服務(wù)期間觀察客人是否有以下特點：

1、善談，2、抽煙，3、虛榮心，4、要面子，5、害羞，6、小氣，7、幽默，8、好色，9、唱歌，10、跳舞，11、喝酒，12、光臨的目的，13、對你的哪方面滿意與否。針對性發(fā)揮自己的能力，要以客人為中心，投其所好，對待不同的客人要用不同的手法服務(wù)，其目的是讓客人心甘情愿的給小費，認(rèn)為給的值得，服務(wù)期間如需外出應(yīng)征求客人同意，外出時間不要太久，以免客人等得不耐煩而發(fā)脾氣（切記絕不要中途串房），要客人請你吃小吃或飲料時要選擇客人開心的時候，整個服務(wù)過程下來要求男模人員說、唱、逗、唱、跳、玩，以及游戲樣樣必會，同時和客人天南地北閑聊。記住客人的姓名，記住客人的職業(yè)、職位或工作的情況及特點（不要讓客人覺得是刻意打聽），針對客人的情況投其所好、巧妙奉承，按其特點要求服務(wù)，但過分的要求可以婉言拒絕，如果客人第二次和你接觸，你要知道他的姓氏，職業(yè)并準(zhǔn)確地叫出他的稱呼，這樣客人就會覺得倍受尊重，把你記在心里。她會記住你的那份情，最好是讓客人記住你的電話，下次打電話給你訂房。

第二篇：酒吧男模管理

嘉興MUSE酒吧，男模團隊策劃

一、對男模行業(yè)的認(rèn)識

對于一名男模的標(biāo)準(zhǔn)，一定要有良好的形象基礎(chǔ)，比如身高175以上，長相良好，著裝時尚流行，跟著潮流路線。

男模的工作主要是陪客人娛樂，促進酒吧的消費和留住客人。

男模畢竟不是營銷，男模的的客戶應(yīng)該是在酒吧的客人中建立起來的。所以能讓客人來長期消費，這樣才能讓自己的收益提高。

二、男模團隊的管理

在夜場工作，我已經(jīng)有多年的工作經(jīng)驗，至于怎樣去管理以一個男模團隊，我覺得應(yīng)該：

1：每天按時打理好自己的風(fēng)格造型，準(zhǔn)時上班。

2：男模形象盡量的走日韓風(fēng)格，同時歐美路線也要有，展示不同的風(fēng)格 3：對待客人有禮貌，爭取給客人留下好印象

4：注意個人修養(yǎng)，言談舉止，促進消費

5：以朋友的方式接觸，建立長久的客戶。

6：察言觀色，利用友善的方式，去尋找潛在的客戶

比如有的時候部分客人去酒吧玩，不好意思點男模，我們會觀察，到一定時機，我們會安排男模去陪陪，就算第一次，女客不給小費也無所謂，我們只要留下客

人電話號碼，就可以讓他第二次來消費

三、對于男模管理的建議

對于新開的酒吧，在有需要的時候，男模也在場子里充場，而并不一定完全的是讓客人去點男模。男模直接在場子里可以活躍氣氛，帶動人氣，同時也可以發(fā)現(xiàn)潛在客戶。

男模如果需要登記入職，建議能建立張男?？ǎ习嗖捎妙I(lǐng)卡制度，方便團隊管理。