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        辦公室日常安全準(zhǔn)則規(guī)范(推薦5篇)

        發(fā)布時(shí)間:2022-12-14 00:42:53

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        第一篇:辦公室工作人員日常規(guī)范

        辦公室工作人員日常規(guī)范

        為配合好整個(gè)項(xiàng)目部的工作,規(guī)范本部門(mén)行為準(zhǔn)則,特制定以下規(guī)范:

        一、辦公室工作性質(zhì):及時(shí)、準(zhǔn)確地將項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的指示傳達(dá)到位,迅速反饋各部門(mén)的意見(jiàn)和建議,提供領(lǐng)導(dǎo)決策。協(xié)助項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)。協(xié)調(diào)各部門(mén)工作,牢固樹(shù)立服務(wù)于整體的思想,嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手,起到潤(rùn)滑劑的作用,使項(xiàng)目部健康、有序地完成各項(xiàng)工作。

        二、由于辦公室工作的涉外性質(zhì),關(guān)系到項(xiàng)目部的整體形象,因此要求辦公室人員熱情接待、說(shuō)話(huà)得體、衣著整潔、使訪客有賓至如歸的感覺(jué),全力配合領(lǐng)導(dǎo)做好接待工作。

        三、加強(qiáng)工作程序、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),根據(jù)辦公室統(tǒng)一安排組織學(xué)習(xí)。

        四、嚴(yán)以律己,帶頭執(zhí)行項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)章制度,成為執(zhí)行項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)指示的表率。不徇私情,嚴(yán)格按章辦事。

        五、嚴(yán)格保密制度,項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)談話(huà)內(nèi)容、未公開(kāi)的文件、制度等嚴(yán)禁外泄。

        六、團(tuán)結(jié)同志,不利于團(tuán)結(jié)的話(huà)不說(shuō),不利于團(tuán)結(jié)的事不做,在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,形成整體凝聚力,完成各項(xiàng)工作。

        七、對(duì)待本職工作要精益求精,認(rèn)真完成好分配給自己的任務(wù),特事特辦,緊急任務(wù)不過(guò)夜。

        第二篇:辦公室日常管理制度

        第一條員工應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤制度,準(zhǔn)時(shí)上班按時(shí)下班,上下班時(shí)間按9:00-17:30執(zhí)行。

        第二條上班后不得外出吃早點(diǎn)或辦私事,如確有需要須征得直管領(lǐng)導(dǎo)允許,午休后應(yīng)準(zhǔn)時(shí)上班。

        第三條不得將可能影響辦公環(huán)境的與工作無(wú)關(guān)的物品帶入公司。

        第四條員工上班時(shí)必須著裝整潔、得體,不得穿軍靴、露出腳趾及后跟的涼鞋及其他不適宜的裝束,不準(zhǔn)佩戴夸張、異類(lèi)、過(guò)大的飾物上班。整體形象符合《基本服務(wù)禮儀標(biāo)準(zhǔn)》中的儀容儀表要求。

        第五條辦公時(shí)間因私會(huì)客需和直管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備,時(shí)間不得超過(guò)30分鐘;因私打電話(huà)必須簡(jiǎn)短。

        第六條上班時(shí)間內(nèi)辦公室不得大聲喧嘩、嘻笑打鬧、聚堆聊天、玩游戲、瀏覽與工作無(wú)關(guān)網(wǎng)站;任何時(shí)候不得使用不文明語(yǔ)言和肢體動(dòng)作。

        第七條個(gè)人所屬的桌椅、設(shè)備、垃圾桶由各使用人自行清潔;部門(mén)所屬的存儲(chǔ)柜、文件柜內(nèi)部由各部門(mén)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)整理和清潔;

        第八條辦公室環(huán)境要求:環(huán)境整潔、擺放有序;隨手清潔,及時(shí)歸位;辦公室內(nèi)不得擺放鞋、雨傘等有礙形象和環(huán)境的雜物;嚴(yán)禁隨地吐痰、亂丟紙屑;垃圾桶不超過(guò)3/4滿(mǎn)。

        第九條工作午休(餐時(shí)間不得飲酒,不得帶有酒精狀態(tài)上班;接待公司客人的除外.

        第十條下班、或離開(kāi)辦公室30分鐘以上的,須關(guān)閉不使用的電器、電燈等耗電設(shè)備,午餐期間關(guān)閉應(yīng)關(guān)閉顯示器和電燈;公文、印章、票據(jù)、現(xiàn)金及貴重物品等須鎖入保險(xiǎn)柜或抽屜內(nèi),關(guān)窗、鎖門(mén)后方可離開(kāi)。

        第十一條遵守保密紀(jì)律,保存好各種文件及技術(shù)資料,不得泄露公司機(jī)密。

        第十二條文明用廁,節(jié)約用紙,注意保潔。

        第十三條愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和設(shè)備,發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)向辦公室報(bào)修,無(wú)法修復(fù)的應(yīng)注明原因申請(qǐng)報(bào)廢;因故意或使用不當(dāng)損壞公物者,應(yīng)予以相應(yīng)賠償。

        本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

        第三篇:辦公室日常管理制度

        一、辦公室管理?xiàng)l例

        第一章總則

        第一條為加強(qiáng)公司管理,維護(hù)公司良好形象,特制定本規(guī)范,明確要求,規(guī)范行為,創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍。

        第二章細(xì)則

        第二條服務(wù)規(guī)范:

        1、儀表:公司職員工應(yīng)儀表整潔、大方;

        2、微笑服務(wù):在接待公司內(nèi)外人員的垂詢(xún)、要求等任何場(chǎng)合,應(yīng)注釋對(duì)方,微笑應(yīng)答,切不可冒犯對(duì)方;

        3、用語(yǔ):在任何場(chǎng)合應(yīng)用語(yǔ)規(guī)范,語(yǔ)氣溫和,音量適中,嚴(yán)禁大聲喧嘩;

        4、現(xiàn)場(chǎng)接待:遇有客人進(jìn)入工作場(chǎng)地應(yīng)禮貌勸阻,上班時(shí)光(包括午餐時(shí)光)辦公室內(nèi)應(yīng)保證有人接待;

        5、電話(huà)接聽(tīng):接聽(tīng)電話(huà)應(yīng)及時(shí),一般鈴響不應(yīng)超過(guò)三聲,如受話(huà)人不能接聽(tīng),離之最近的職員應(yīng)主動(dòng)接聽(tīng),重要電話(huà)作好接聽(tīng)記錄,嚴(yán)禁占用公司電話(huà)時(shí)光太長(zhǎng)。

        第三條辦公秩序

        1、工作時(shí)光內(nèi)不應(yīng)無(wú)故離崗、串崗,不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩,確保辦公環(huán)境的安靜有序。

        2、職員間的工作交流應(yīng)在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)進(jìn)行(大廳、會(huì)議室、接待室、總經(jīng)理室)或透過(guò)公司內(nèi)線(xiàn)電話(huà)聯(lián)系,如需在個(gè)人工作區(qū)域內(nèi)進(jìn)行談話(huà)的,時(shí)光一般不應(yīng)超過(guò)三分鐘(特殊狀況除外)。

        3、職員應(yīng)在每一天的工作時(shí)光開(kāi)始前和工作時(shí)光結(jié)束后做好個(gè)人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作,持續(xù)物品整齊,桌面清潔。

        4、各部門(mén)專(zhuān)用的設(shè)備由其部門(mén)指定專(zhuān)人定期清潔,公司公共設(shè)施則由辦公室負(fù)責(zé)定期的清潔保養(yǎng)工作。

        5、發(fā)現(xiàn)辦公設(shè)備(包括通訊、照明、影音、電腦等)損壞或發(fā)生故障時(shí),員工應(yīng)立即向辦公室報(bào)修,以便及時(shí)解決問(wèn)題。

        第三章職責(zé)

        本制度的檢查、監(jiān)督部門(mén)為公司辦公室共同執(zhí)行,違反此規(guī)定的人員,將給予50―100元的扣薪處理。

        二、辦公室物資管理?xiàng)l例

        第一章總則

        為使辦公室物資管理合理化,滿(mǎn)足工作需要,合理節(jié)約開(kāi)支,特制訂本規(guī)定,此規(guī)定的執(zhí)行部門(mén)為辦公室。

        第二章物資分類(lèi)

        1、公司辦公室物資分為低值易耗品、管制品、貴重物品、實(shí)物資產(chǎn)。

        2、低值易耗品:筆、紙、電池、訂書(shū)釘、膠水等

        3、管制品:訂書(shū)機(jī)、打洞機(jī)、剪刀、美工刀、文件夾、計(jì)算器等

        4、個(gè)人保管物品:個(gè)人使用保管的三百元以上并涉及今后的費(fèi)用開(kāi)銷(xiāo)的物資;

        5、實(shí)物資產(chǎn):物資價(jià)格達(dá)300元以上,如:空調(diào)、計(jì)算機(jī)、攝像機(jī)、照相機(jī)。

        第三章辦公用品物資采購(gòu)

        1、公司辦公用品物資的采購(gòu),原則上由辦公室統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi),屬特殊物資經(jīng)辦公室同意,可由申購(gòu)部門(mén)自行購(gòu)買(mǎi)。

        申購(gòu)物品應(yīng)填寫(xiě)物品申購(gòu)單,300元以?xún)?nèi)物品申購(gòu)交部門(mén)經(jīng)理同意,辦公室批準(zhǔn);300元以上(含300元)部門(mén)主管同意,辦公室審核,總經(jīng)理審批。

        2、物資采購(gòu)由辦公室指定專(zhuān)人負(fù)責(zé),并采取以下方式:

        1)定點(diǎn):公司定大型超市進(jìn)行物品采購(gòu)。

        2)定時(shí):每月月初進(jìn)行物品采購(gòu)。

        3)定量:動(dòng)態(tài)調(diào)整,保證常備物資的庫(kù)存合理性。

        4)特殊物品:選取多方廠家的產(chǎn)品進(jìn)行比較,擇優(yōu)選用。

        第四章物資領(lǐng)用管理

        1、公司根據(jù)物資分類(lèi),進(jìn)行不一樣的領(lǐng)用方式:

        2、低值易耗品:直接向辦公室物品保管人員簽字領(lǐng)用

        3、管制品:直接向辦公室物品保管人員簽字領(lǐng)用

        4、貴重物品:根據(jù)專(zhuān)立文件的領(lǐng)用程度來(lái)領(lǐng)用

        5、實(shí)物資產(chǎn):由辦公室設(shè)立實(shí)物資產(chǎn)管理臺(tái)帳,以準(zhǔn)確記錄固定資產(chǎn)的現(xiàn)狀

        第五章公司物資借用

        1、凡借用公司辦公器材,需填寫(xiě)物資借用單,并由部門(mén)主管簽字認(rèn)可

        2、借用物資超時(shí)未還的,辦公室有職責(zé)督促歸還

        3、借用物資發(fā)生損壞或遺失的,視具體狀況照價(jià)或折價(jià)賠償

        第六章附則

        1、新進(jìn)人員到職時(shí)有管理部門(mén)通知,向辦公室領(lǐng)用辦公物品;人員離職時(shí),務(wù)必向辦公室辦理辦公物品歸還手續(xù),未經(jīng)辦公室認(rèn)可的,其它部門(mén)不得為其辦理離職手續(xù)。

        2、辦公室有權(quán)控制每位員工的辦公物品領(lǐng)用總支出。

        3、本辦法由人事部解釋、補(bǔ)充、修改時(shí)亦同,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)頒行。

        三、傳真使用管理辦法

        (一)、總則:為加強(qiáng)公司傳真使用管理,特制定本辦法。

        (二)、使用范圍

        1、本辦法適用于公司使用傳真機(jī)的各種狀況。

        2、使用范圍包括本地、國(guó)內(nèi)、國(guó)際傳真。

        (三)、傳真的接收管理

        1、傳真件的接收納入公司收發(fā)管理辦法范圍內(nèi),由收發(fā)員統(tǒng)一接收。

        2、傳真件接收后,填寫(xiě)收件登記簿,并及時(shí)分發(fā)收件部門(mén)和人員。涉及公司事務(wù)的原件在行政部留存,業(yè)務(wù)部門(mén)留復(fù)印件。

        3、公司傳真機(jī)應(yīng)隨時(shí)處地開(kāi)機(jī)接由狀態(tài)。

        (四)、傳真的發(fā)送管理

        1、各部門(mén)和人員發(fā)送傳真,由收發(fā)員統(tǒng)一發(fā)送;重要文件可由當(dāng)事人親自發(fā)送。

        2、傳真發(fā)送,須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),填寫(xiě)發(fā)文登記簿表,并及時(shí)發(fā)送出去;因故不能發(fā)送,應(yīng)及時(shí)通知有關(guān)當(dāng)事人迅速另行處理。

        3、傳真原件留存行政部。

        (五)、附則

        傳真電話(huà)不能被占為普通電話(huà)使用,以免延誤傳真收發(fā)。

        四、公司值班管理?xiàng)l例

        一、總則:為保障公司正常工作秩序不間斷和財(cái)物安全,特制定本制度。

        二、管理體制

        1、員工值日:公司依據(jù)自身狀況,設(shè)立公司或部門(mén)值日制度;

        2、部門(mén)主管值班:公司依據(jù)自身狀況,設(shè)立公司部門(mén)主管值班制度。

        三、管理要點(diǎn)和資料

        (一)、員工值日。

        1、目的:維護(hù)公司日常工作秩序,及時(shí)聯(lián)絡(luò)、處理事務(wù);

        2、一般以工作時(shí)光為職責(zé)時(shí)光;

        3、值班要點(diǎn):

        1)、巡察辦公場(chǎng)所保潔狀況;

        2)、電話(huà)記錄、處理、轉(zhuǎn)送;

        3)、領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。

        (二)、部門(mén)主管值班

        1、目的:以公司業(yè)務(wù)工作為主;

        2、一般以下班時(shí)光或節(jié)假日為值班時(shí)光;

        3、值班要點(diǎn):

        1)、接待下班之后客;

        2)、處理未完成工作;

        3)、處置下班后的突發(fā)、緊急事件;

        4)、值班人員接打值班電話(huà),應(yīng)記錄來(lái)電時(shí)光、單位、授話(huà)人、主要資料;

        5)、值班接待來(lái)賓要記錄來(lái)訪時(shí)光、單位、來(lái)訪人、主要資料,提來(lái)源理意見(jiàn);

        6)、值班人員要按規(guī)定準(zhǔn)確填寫(xiě)值班日志。

        四、值班規(guī)定

        1、遵守值班紀(jì)律,按時(shí)交接班,有事須先請(qǐng)假,以便安排臨時(shí)代替人員;

        2、值班時(shí)堅(jiān)守崗位,不得聚眾打牌、看電視、嗑睡;

        3、在規(guī)定的時(shí)光做好防盜、防火等工作,尤其加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的監(jiān)管;

        4、接待來(lái)賓外松內(nèi)緊、熱情招呼,具有高度警惕性,善于鑒別來(lái)人意圖,要守口如瓶,不能隨便亂說(shuō);

        5、值班人員密切關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)行蹤,遇到緊急狀況即能取得聯(lián)系,須將公安、消防、醫(yī)院、供水、供氣、供電、通訊等部門(mén)及火車(chē)、飛機(jī)、出租車(chē)的地址、電話(huà)、路線(xiàn)等信息置于明顯處,以備應(yīng)急需要;

        6、遇到緊急事件,首先要冷靜,敢于負(fù)責(zé),一方面大膽采取應(yīng)急措施,以免貽誤;另一方面及時(shí)匯報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)或和公安部門(mén)報(bào)警。

        五、接聽(tīng)值班電話(huà)應(yīng)注意:

        1、禮貌相待:不論打進(jìn)、接入,應(yīng)主動(dòng)通報(bào)公司名稱(chēng)、職務(wù)、姓名,如對(duì)方未通報(bào),應(yīng)客氣詢(xún)問(wèn)清楚;

        2、使用語(yǔ)言禮貌,切忌粗聲粗氣;

        3、對(duì)重要或較長(zhǎng)的電話(huà)資料,可請(qǐng)對(duì)方復(fù)述一遍;

        4、對(duì)要求打公司領(lǐng)導(dǎo)的電話(huà),首先問(wèn)清對(duì)方的單位名稱(chēng)、職務(wù)、姓名,然后婉轉(zhuǎn)回答“請(qǐng)您稍等,我給您找一下”之類(lèi)的話(huà)再處置;

        5、對(duì)打聽(tīng)事情、咨詢(xún)類(lèi)擔(dān)心條態(tài)度和藹、禮貌對(duì)待、恰到好處地回答;

        6、除緊爭(zhēng)狀況隨時(shí)報(bào)告外,一般將若干電話(huà)資料集中到一齊,有條理地予以報(bào)告;

        7、加大節(jié)假日值班力量,由公司部門(mén)主管帶班,征求下屬中同意后排定值班表,印發(fā)各有關(guān)部門(mén)和人員;

        8、根據(jù)需要,可安排公司單身職工多兼值班工作,并給予適當(dāng)?shù)募影嘌a(bǔ)貼。

        第四篇:辦公室日常管理制度

        一、工作期間辦事處人員要言談舉止文明,不準(zhǔn)有罵人、打架、說(shuō)粗話(huà)等不文明行為;

        二、工作期間辦事處人員要態(tài)度認(rèn)真,工作積極,嚴(yán)忌不負(fù)責(zé)任、相互推諉;

        三、工作期間辦事處人員要衣冠整齊,著正裝忌穿奇裝異服;

        四、工作期間辦事處人員禁止酗酒、抽煙、亂扔紙屑、隨地吐痰;

        五、工作期間辦事處人員不準(zhǔn)在辦事處內(nèi)臥或躺;

        六、工作期間辦事處人員禁止觀看與招生宣傳無(wú)關(guān)的電視節(jié)目或電影;

        七、工作期間辦事處人員禁止禁止嬉戲打鬧、打牌、下棋等;

        八、工作期間辦事處人員嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,不懶散,態(tài)度積極向上。

        第五篇:辦公室日常管理制度

        一、辦公室是處理教育教學(xué)業(yè)務(wù)的公共場(chǎng)所,每一位教師都有保持辦公室文明、整潔、舒適的義務(wù)。

        二、辦公室要注意整潔。辦公桌(包括桌上的物品)要擺放整齊,其它物品擺放要有條理;保持墻壁整潔、不亂擺衣物、不亂涂亂貼、不亂釘它物,做到布置合理;不亂丟扔紙屑、瓜果皮殼等雜物,廢舊物品應(yīng)及時(shí)恰當(dāng)處理,確保辦公室地面的衛(wèi)生。

        三、辦公室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,工作期間不得大聲喧嘩、不得閑聊和影響他人工作。非辦公室人員無(wú)工作聯(lián)系不得隨意進(jìn)入。辦公室內(nèi)全體成員要團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,同事之間要相互尊重、相互關(guān)心、相互幫助。每一位教師要談吐文明,注意坐姿,注意細(xì)節(jié),以身作則,為人師表。

        四、辦公室內(nèi)不開(kāi)無(wú)人燈、無(wú)人扇。電腦應(yīng)正確使用,倍加愛(ài)護(hù),人走關(guān)機(jī);教師應(yīng)把電腦作為教學(xué)和工作的工具,如制作課件、查閱資料等,并通過(guò)網(wǎng)絡(luò)拓寬專(zhuān)業(yè)知識(shí),提高教學(xué)能力;嚴(yán)禁在上班時(shí)間利用電腦聊天、玩游戲、看電影、聽(tīng)音樂(lè)等。電話(huà)為工作聯(lián)系之用,嚴(yán)禁利用電話(huà)閑聊。

        五、值日教師要做好當(dāng)天的份內(nèi)工作,同時(shí)監(jiān)督其他教師保持辦公室的清潔衛(wèi)生,下班離開(kāi)前要自覺(jué)將電腦、電燈、電風(fēng)扇等關(guān)好,鎖好門(mén)窗,做好安全保衛(wèi)工作。

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