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        結合自己的工作談談對知識產權的認識(優(yōu)秀范文三篇)

        發(fā)布時間:2022-12-27 20:27:08

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        • 文檔分類:1號文庫
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        第一篇:結合自己的實際學習工作情況,談談對管理的認識與體會

        通過學習管理這門課程,尤其是主講老師不書本、按照自己的思想主線隨意的表達自己的思想的講課方法,讓我們形良好的溝通和交流,我在這里表示非常喜歡這位老師,讓我覺得很舒服,很放松,并且讓我時刻開動大腦不停地在分析思考著。

        剛剛步入社會的我,在我的工作之中,并沒有從事管理方面的工作。不過在本科期間,我曾經擔任過班干部,學生會干部,也叢中體驗出了一些管理的經驗,雖然當時沒有理論支持,但是從實踐出發(fā)而來的理論顯便得更加真實,并且在某些方面顯得非常實用有效。

        1、管理中要充分利用語言表達能力,鍛煉邏輯思維,以表達出你的想法,并且簡而易見的讓被管理者牢記。比如當我們遇到組織活動或者來自老師分配的任務的時候,就顯示出了你作為一個管理者,是否有良好的語言表達能力來與被管理者溝通,并且是否能表述清楚,深入人心,讓被管理者明白,并且積極的響應。在邏輯方面,有些被管理者的心思比較粗糙,并不細膩,可能再某些技術領域非常卓越,可以專心做好一件事,但是卻不能完整的聽完你對他的表述,這是我們一定要1、2、3簡單的說明白,越簡單的話讓對方聽明白,越顯示出了你的高明!

        2、管理中要充分做好表率作用,我出生自一個軍人家庭,正所謂“將有必死之心,士無貪生之念”,做好表率,下屬和被管理者自然就會被你有所感染,如果一個管理者連自己都管理不好,那何談來管理別人呢?

        3、組織協(xié)調工作,不能蠻橫強加,一定要多運用技巧。其實我認為管理者在管理中,也是需要運用技巧和手段的,你要在你的被管理者心中藏入一個信念,這個信念會引導著他崇拜你、跟隨你,做好他的工作來為你取得榮譽。就像我知道在戰(zhàn)爭中有很多動員口號,這些口號是在打仗前非常必備的,他能穩(wěn)定軍心,并且能夠使人振奮,信心倍增!

        4、多鼓勵、少批評、多理解。我認為既然你能夠成為一名管理者,說明你對管理方面的理解要比別人優(yōu)秀一些,在某些感知能力、理解能力方面也可能與被管理者有所不同。那么差異化就形成了你的想法你的下屬并不一定能很好的被執(zhí)行,這時候你需要的可能不是嚴厲批評,也可能是鼓勵,激勵,加上理解,最后才是批評。我認為在管理中,最好的管理者是激發(fā)出員工的潛力,而并不是給足員工壓力。這也是優(yōu)秀管理者和普通管理者的區(qū)別。

        在課余時間,我又對管理學基本理論加以學習,以獲得更多的理論基礎充實自己,一下是我的學習體會:

        現(xiàn)代管理理論的新突破

        我們可以把系統(tǒng)管理理論和權變管理理論,看成是現(xiàn)代管理理論的雛形。這兩種理論都在兼收并蓄了傳統(tǒng)管理理論,諸如行為科學理論,“管理科學”理論以及相應發(fā)展起來的各學派理論的基礎上,突破了原有的框框,使管理理論朝著統(tǒng)一的方向前進了一大步。具體地講,現(xiàn)代管理理論所突破的框框,主要表現(xiàn)在以下四個方面。

        1.在對人的看法上

        從“科學管理”到后來的“管理科學”,都將人看作是“經濟人”;行為科學將人看作是“社會人”;而系統(tǒng)與權變理論則把人看作是“復雜人”,認為人是懷著不同需要加入組織的,而且人們有不同的需要類型;不同的人對管理方式的要求也是不同的。

        2.在管理的范圍和涉及的組織要素上“管理科學”主要是計劃與控制方面,涉及的主要要素是技術、組織機構和信息;行為科學的范圍主要是組織活動中的人際關系,包括了人和團體的,所涉及的組織要素主要是人、組織機構和信息;而系統(tǒng)與權變理論適用的管理范圍是組織的整個投入--產出過程,涉及到組織的所有要素。

        3.在管理的方法和手段上“管理科學”多用一些自然科學的方法,采取

        邏輯與理性的分析,準確衡量等手段,行為科學多取自社會科學的方法,采用影響、激勵、協(xié)調等手段來誘發(fā)績效;而系統(tǒng)與權變理論則綜合自然科學與社會科學的各種方法,運用系統(tǒng)與權變的觀點,采取管理態(tài)度、管理變革、管理信息等手段使組織的各項活動一體化,進而實現(xiàn)組織的目標。

        4.在管理目的上“管理科學”追求的首先是最大限度的生產率;其次是最大限度的滿意,行為科學的管理目的則相反;而系統(tǒng)與權變理論追求的不是最大,而是滿意或適宜,并且是生產率與滿意并重,或利潤與人的滿意并重,不存在誰先誰后的問題。

        綜上所述,系統(tǒng)與權變理論作為一種新的管理理論的探索,對管理理論的發(fā)展所做的貢獻是巨大的。

        第二篇:結合自身工作實際談談對黨的認識

        結合自身工作實際談談對黨的認識

        我們這一代年輕人,生長在新中國,我們成長的每一步,都與黨的關懷有密切的聯(lián)系。從小時起,黨的光輝形象就牢牢地銘刻在我的心中,鼓舞著我前進。后來我們又通過學習文化、歷史知識,知道中國共產黨是中華人民共和國唯一合法的執(zhí)政黨,是中國工人階級的先鋒隊,是中國各族人民利益的忠實代表,是中國社會主義事業(yè)的領導核心。共產黨是從鴉片戰(zhàn)爭以來唯一一個把中國最終從貧窮衰弱帶入富強的政府,并在改革開放后,創(chuàng)造了人類歷史上使最多人口脫離貧困線的紀錄。至今為止,中國在中國共產黨的領導下已從清末的衰敗恢復并轉向強盛,使中國重新確立了世界大國地位。共產黨為中華民族的偉大復興做出了無可替代的卓越的歷史貢獻。中國共產黨是一個偉大的、光榮的、正確的黨。

        中國共產黨從他成立之日起,一直忠實代表工人階級和各族人民的根本利益,全心全意為人民服務;他具有遠見卓識,能把握社會歷史發(fā)展的客觀規(guī)律;他具有嚴密的組織性和紀律性,能夠堅韌不拔地團結奮斗;具有實事求是、走群眾路線、開展批評和自我批評等優(yōu)良傳統(tǒng)和作風;善于總結和吸取經驗教訓,不斷解放思想,勇于創(chuàng)新,開創(chuàng)社會主義現(xiàn)代化建設的新局面。特別是黨的十一屆三中全會以來,我國在一個中心、兩個基本點方針指導下,大力發(fā)展社會主義市場經濟,取得了舉世矚目的成就,進一步證明了中國共產黨能夠領導全國人民建設有中國特色的社會主義,奪取一個又一個勝利。

        作為水務系統(tǒng)的一名基層工作人員,一名入黨積極分子,今后我會更加努力地學習工作,認真學習科學理論,堅定理想信念,在思想覺悟上發(fā)揮的先進性;提高業(yè)務素質,增強業(yè)務能力,在工作業(yè)績上發(fā)揮先進性;加強道德修養(yǎng),樹立水利人形象,在工作作風上發(fā)揮先進性;牢記黨的宗旨,堅持情為民所系,在建設家鄉(xiāng)水利事業(yè)上發(fā)揮先進性。我將會對自己工作崗位要求的準確把握,主動承擔任務,主動做非本職的沒有報酬的工作,時刻牢記吃苦在前,享受在后。

        第三篇:結合中國夢和自己夢,談談你對以后的認識

        結合中國夢和自己夢,談談對以后的認識?

        結合我對中國夢和自己的夢這兩者,我對以后有以下幾方面的認識:第一,我認識到中國夢就是要實現(xiàn)中華民族的偉大復興。第二,中國夢是由我們每一個人的夢想所構成,也就是說個人的夢要統(tǒng)一服從于中國的夢,正如總書記所說“只有國家好,民族好大家才會好”因此,我們每一個人的夢都要圍繞和統(tǒng)一在中華民族的偉大復興之夢上。第三,中國夢不是喊出來的,而是趕出來的。中國夢的實現(xiàn)需要我們每一個中國人在自己的崗位上辛勤工作創(chuàng)造一流的業(yè)績,作為一名公務員無論是付出多少努力、多少踐行、多少奮斗,我立志要做一名公務員,因為公務員能夠更好地為人民服務,所以,我會在今后自己所從事的公務員崗位上做到“權為民所用情為民所系利為民所謀”。我會切切的把群眾路線作為自己最根本的工作路線,我會切實的做到為民、務實、清廉,我會自覺的抵制享樂主義,形式主義,官僚主義和奢靡之風,我會用自己的付出贏得群眾對我的支持和擁戴,只有密切和人民群眾的關系才能知道群眾的所想所需所盼,在此基礎上我要做到解決群眾最關心、最直接的利益問題,我要為群眾排憂解難,從而在自己的崗位上做一名為人民服務的公務,通過我的服務為中華民族的偉大復興添磚加瓦。以上。。

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