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第一篇：2021黨建工作情況匯報

今年將迎來建黨100周年。半年以來，在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，局黨委堅持“圍繞聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以高質(zhì)量黨建凝聚強大合力，以開展黨史學(xué)習(xí)教育為契機，以“我為群眾辦實事”為載體，全面推進局黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，各項工作取得了明顯成效。主要做好了以下五個方面的工作：

一、以學(xué)習(xí)教育為主線，提高黨員隊伍的思想政治素質(zhì)。

2月份以來，我局按照“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”的總體要求,切實抓好“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”4個專題學(xué)習(xí)。一是以學(xué)習(xí)黨史理論、學(xué)習(xí)政策法規(guī)、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)為主要內(nèi)容，制定了《實施方案》，規(guī)定了學(xué)習(xí)書目、主要內(nèi)容，明確了學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)要求。二是堅持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)為主相結(jié)合，3-6月，每月開展一次專題學(xué)習(xí)。干部自學(xué)時間每天不少于1個小時，領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫學(xué)習(xí)心得4篇。三是多形式開展學(xué)習(xí)活動。先后赴XX實地考察學(xué)習(xí)，開展了黨章學(xué)習(xí)及交流活動、“內(nèi)外貿(mào)業(yè)務(wù)和法律、法規(guī)”學(xué)習(xí)及討論活動、領(lǐng)導(dǎo)講黨課教育、組織觀看了警示教育片。通過黨員個人自學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)上黨課、撰寫心得體會、討論交流等形式，進一步增強了學(xué)習(xí)效果。

二、以組織建設(shè)為重點，強化基層黨組織戰(zhàn)斗力。

一是抓班子建設(shè)。局黨委制定印發(fā)《XX意見》,建立了黨建工作責(zé)任制，實行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制度，進一步明確了黨委委員的職責(zé)分工和任務(wù)要求。二是落實管黨責(zé)任。將屬于本部門職能范圍的目標(biāo)任務(wù)、重點工作、重點項目分解到黨員干部，把組織協(xié)調(diào)推進的責(zé)任落實到黨員干部，每季度督促檢查，及時分析情況，協(xié)調(diào)解決問題，落實推進措施，充分發(fā)揮了黨員干部的先鋒模范和業(yè)務(wù)骨干作用，增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗力。三是加強黨務(wù)管理工作?，F(xiàn)有黨員X名，注重做好黨員發(fā)展、黨費收繳和流動黨員管理等工作。四是加強干部隊伍建設(shè)。

三、以作風(fēng)建設(shè)為抓手，有效提高反腐倡廉能力。

一是健全機制。制定印發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以加強監(jiān)督和廉潔自律、切實糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)、提高機關(guān)作風(fēng)建設(shè)水平為主要內(nèi)容，進一步加強行風(fēng)建設(shè)工作力度。健全黨內(nèi)民主生活制度，開展談心活動，廣泛征求意見。1月份，組織召開了2020年度的班子民主生活會，開展批評與自我批評，使每個黨員都受到深刻的黨性教育。二是進一步加強防范教育。認(rèn)真開展警示教育活動，組織學(xué)習(xí)推薦廉政學(xué)習(xí)文章和自選文章2篇，觀看了廉政警示教育片2部。三是實行廉政，并納入全局以及各股室目標(biāo)管理，局黨委書記和班子成員在認(rèn)真學(xué)習(xí)把握《廉政準(zhǔn)則》相關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上，作出了書面莊嚴(yán)：嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定，切實做到“五個保證”。四是加強作風(fēng)建設(shè)督查。

四、以營商環(huán)境為指針，提升干部隊伍形象。

今年來，局黨委堅持把加強營商環(huán)境建設(shè)和“我為群眾辦實事”作為提升形象的重要抓手，創(chuàng)新工作機制，實現(xiàn)提速提效。一是全面推行了辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制。在此基礎(chǔ)上，進一步細(xì)化任務(wù)，明確責(zé)任，落實獎懲。修訂完善了《XX管理制度》等一系列規(guī)章制度，進一步了規(guī)范機關(guān)管理，理順管理體制，對領(lǐng)導(dǎo)班子工作分工、機關(guān)股室設(shè)置等重新進行了調(diào)整，進一步理順了分工，明確了職責(zé)，減少了交叉。通過制度的完善，工作關(guān)系的調(diào)整，簡化辦事手續(xù)，縮短辦事環(huán)節(jié)，調(diào)動了廣大干部職工的積極性，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，辦事效率明顯提高，服務(wù)質(zhì)量明顯改進。二是堅持把加強效能建設(shè)與政務(wù)公開相結(jié)合，刷新*形象。突出抓好行政審批事項進中心工作，在對*行政審批事項進行清理的基礎(chǔ)上，把所有的行政審批項目都納入了政務(wù)中心窗口進行辦理，并明確專人辦理，做到“一窗受理，抄告相關(guān)，內(nèi)部運作，辦結(jié)”，接受社會和服務(wù)對象的監(jiān)督。同時積極依托“互聯(lián)網(wǎng)+”，不斷拓寬線上辦理業(yè)務(wù)內(nèi)容目前，我局可線上辦理的業(yè)務(wù)增加至33項。三是堅持把加強效能建設(shè)與重點工作相結(jié)合，促進了工作開展。

五、以系列活動為載體，確保黨建工作取得實效。

一是組織開展“我為群眾辦實事”主題實踐活動。在工作中，局黨委從群眾關(guān)注的熱點和難點問題入手，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭搞好服務(wù)，組織機關(guān)黨員為基層為群眾辦實事、好事。半年來，**走訪慰問困難群眾XX戶。

二是深入開展鄉(xiāng)村振興幫扶活動，制定實施方案，選派2名干部駐村，明確局系統(tǒng)各部門參加結(jié)對幫扶活動。通過資金、物資、技術(shù)等幫扶方式，關(guān)心群眾，服務(wù)群眾，切實為群眾解決實際困難和問題，使黨員受到教育，群眾得到實惠。

三是積極開展黨建互助工作。深入*對口鄉(xiāng)村振興鎮(zhèn)村調(diào)研，建立聯(lián)席會議制度，與*村在工作中密切配合，加強協(xié)調(diào)，按照優(yōu)勢互補的原則，商定互助有關(guān)事項，制定工作計劃。幫助解決*工作中存在的困難和問題3個。

半年來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：一是黨建工作創(chuàng)新和深入不夠;二是一些制度有待進一步健全;三是圍繞黨委中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認(rèn)真研究加以解決。

下半年，我們將圍繞建黨百年大慶，進一步深化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，夯實思想能力基礎(chǔ);進一步開展“我為群眾辦實事”主題實踐，進一步夯實組織基礎(chǔ);狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，進一步夯實作風(fēng)基礎(chǔ);加強精神文明建設(shè)，進一步夯實群眾基礎(chǔ);提高黨務(wù)干部素質(zhì)，加強黨的自身建設(shè)，為開創(chuàng)*局黨建工作的新局面而不懈奮斗!

第二篇：2021黨建工作開展情況匯報

今年以來，__黨委制定了“1234”的黨建工作思路，即堅持貫穿一條主線、建設(shè)兩支隊伍(風(fēng)清氣正的基層黨員隊伍和務(wù)實擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部隊伍)、做實三件實事(一是做實“三變”改革;二是做實“不忘初心，牢記使命”主題教育;三是做實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施)、建立四項機制(一是建立“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化機制;二是建立黨建工作排名通報機制;三是建立黨建工作督查檢查機制;四是建立黨建工作述職交流機制)。

一、抓班子建設(shè)

一是切實履行黨建工作職責(zé)。強化“三個責(zé)任”，成立全鎮(zhèn)黨建領(lǐng)導(dǎo)小組，將工作任務(wù)逐項細(xì)化分解，與10個村黨支部簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，將責(zé)任落實到人到崗。

二是建立健全黨建工作責(zé)任制。建立和完善了黨委班子成員聯(lián)系村、站所和非公有制企業(yè)黨建工作點的工作制度。深入非公企業(yè)黨建聯(lián)系點和10個村支部，與20名村“兩委”主要領(lǐng)導(dǎo)談心。

三是認(rèn)真開展村級換屆工作。對照“五選八不選”選人用人標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照“兩推一選”等村級黨組織換屆程序要求，全面有序完成了全鎮(zhèn)10個村支部班子換屆選舉工作，選舉出新一屆村支部書記10名(其中女性1名，初次當(dāng)選4名)，平均年齡45.7歲，比上一屆村黨支部書記年齡平均小4.77歲。

二、抓隊伍管理

一是加強教育培訓(xùn)。按照基層黨員干部工作的實際需求，科學(xué)制定培訓(xùn)計劃，通過集中培訓(xùn)、個人自學(xué)等多種方式，開展鎮(zhèn)村黨員干部培訓(xùn)。圍繞“三會一課”、“黨費收繳”和“民主評議”等內(nèi)容，利用遠(yuǎn)程教育、黨建云平臺、黨員小書包等平臺，落實好黨員固定活動日。

二是嚴(yán)格落實“三項機制”。制定了《__鎮(zhèn)“三項機制”實施辦法》，對照《辦法》，將能力突出的1名副科級干部推薦提拔使用，將因受到黨紀(jì)處分的1名村干部按照“五選八不選”要求取消支部書記候選人資格。

三是加強和改進發(fā)展黨員工作。堅持“十六字”方針，優(yōu)化黨員隊伍建設(shè)。截至目前發(fā)展新黨員7人，其中積極分子4名，預(yù)備黨員1名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正式黨員2名。

四是加強信息報送。注重提煉工作亮點，廣泛宣傳我鎮(zhèn)工作成效，截止目前共報送各類信息30余篇，在__黨建微信平臺發(fā)表20余篇，__日報微報紙發(fā)表2篇。

三、抓制度健全

落實鎮(zhèn)村干部管理制度。修改完善了《__鎮(zhèn)干部管理實施意見》《村干部管理辦法》《第一書記管理辦法》等12項管理制度，干部作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變。按照因崗選人、因崗定人原則重新調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)干部分工。制定了《黨建工作考核管理辦法》、《5+2工作述職制度》、《黨建云平臺學(xué)習(xí)考核制度》和《黨建微信群管理辦法》等5項制度措施，對村干部的工作情況和業(yè)績實行實時考核，考核結(jié)果與績效工資直接掛鉤。

四、抓“兩學(xué)一做”

制度化、常態(tài)化開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。

一是嚴(yán)格規(guī)范“問題墻+回音壁”制度，通過“自己查、上級點、群眾提”，認(rèn)真梳理問題并積極整改。今年來共梳理出問題58個，按期整改51個。

二是認(rèn)真完成“小書包”學(xué)習(xí)，維護好黨建云平臺系統(tǒng)。全鎮(zhèn)現(xiàn)有59人參加黨員小書包學(xué)習(xí)，均能按時完成每月發(fā)布的學(xué)習(xí)任務(wù)。黨建云平臺系統(tǒng)積極維護，各板塊任務(wù)均能按時上傳。

三是開展“不忘初心、造福群眾”專題教育。按照縣委組織部關(guān)于開展“不忘初心、造福群眾”專題教育相關(guān)要求，積極制定了我鎮(zhèn)的實施方案，嚴(yán)格按照要求開展了大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研、大競賽、大實踐活動。

五、抓載體創(chuàng)新

一是認(rèn)真組織開展學(xué)習(xí)黨的十九大精神活動，開展了“四個一”主題活動，即：講一次黨課、記寫一萬字學(xué)習(xí)筆記、開展一次大討論活動和開展一次知識競賽活動。

二是在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)廣泛開展“五+二”述職交流活動，即副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部每月向鎮(zhèn)黨委匯報工作成效、第一書記每月向鎮(zhèn)黨委述職工作進展、專職人員每月向黨委述職工作實績、包村干部每月向黨委述職工作進度、村干部每月向黨委述職工作亮點和黨支部互觀互評和座談交流，通過抓工作述職，全鎮(zhèn)各級干部工作作風(fēng)顯著提升。

三是在__村探索“支部+合作社+資源”或“支部+合作社+資金”模式，由支部帶領(lǐng)群眾將資源或資金加入合作社，按照比例分紅，初步實現(xiàn)盈利2萬元;在大莊科村探索“企業(yè)+土地+勞務(wù)”模式，由群眾將土地向企業(yè)流轉(zhuǎn)，村上成立勞務(wù)合作社向企業(yè)輸送勞動力，促進群眾增收1.2萬元。

四是發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟。圍繞各村特色產(chǎn)業(yè)，全力打造“一村一品”、“一鄉(xiāng)一業(yè)”的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)布局，激發(fā)全鎮(zhèn)村集體經(jīng)濟發(fā)展活力。以__村仁用杏加工廠、__村中鋒養(yǎng)殖和__村“大碗涼粉”為示范，全面推進村集體經(jīng)濟發(fā)展。全鎮(zhèn)共流轉(zhuǎn)土地118畝，發(fā)展蘋果105畝，發(fā)展中蜂養(yǎng)殖40箱，建設(shè)小型果庫3個，成立專業(yè)合作社8個，初步實現(xiàn)村集體收入30萬元。