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第一篇：用電管理制度

為了節(jié)約用水用電，降低辦公經(jīng)費(fèi)、創(chuàng)建節(jié)約型學(xué)校，特制定本制度。

一、節(jié)水管理

1、環(huán)境清洗和綠化抗旱要盡量使用雨水，干旱季節(jié)必須使用自來水對(duì)苗木、綠籬、花草澆水抗旱時(shí)，應(yīng)用軟管在六分管以內(nèi)水龍頭上引水并專人管理，嚴(yán)禁連通水管后放任自流。

2、衛(wèi)生清掃盡可能減少用水沖洗室內(nèi)外地面。

3、辦公人員及家屬禁止用學(xué)校自來水沖洗私家車。

4、加強(qiáng)地下供水管網(wǎng)漏水檢查，發(fā)現(xiàn)漏水點(diǎn)及時(shí)處理。

5、衛(wèi)生間推廣使用節(jié)水器具，減少長(zhǎng)流水，管理人員要定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)檢修。

二、節(jié)電管理

1、充分利用自然光線，光線允許條件下不開照明燈，夜間辦公時(shí)按需要開燈，并控制開燈數(shù)量，不要開啟全部燈光照明。

2、停用1小時(shí)以上的辦公設(shè)備必須關(guān)閉電源，停用半小時(shí)的電腦要設(shè)定休眠。

3、辦公室禁止使用與辦公無關(guān)的.各種加熱設(shè)備（如：熱寶、電水壺、電動(dòng)車等）。

4、衛(wèi)生清掃時(shí)應(yīng)充分利用自然光，必須開燈照明清掃衛(wèi)生應(yīng)分批開燈分層清掃，禁止打開整棟樓的燈光進(jìn)行衛(wèi)生清掃，每天下班后樓管人員要檢查辦公室內(nèi)是否有漏關(guān)電源現(xiàn)象，防止長(zhǎng)明燈。

三、處罰

總務(wù)處要不定期的組織人員對(duì)用水、用電情況進(jìn)行檢查，違本規(guī)定者，第一次提出警告、批評(píng)。第二次根據(jù)情節(jié)罰款50100元并要求本人寫出書面檢查，通報(bào)批評(píng)。

四、本規(guī)定自印發(fā)之日起開始實(shí)施。

第二篇：辦公室管理規(guī)章制度

為了進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室的管理，確保各項(xiàng)工作的順利展開，營(yíng)造一個(gè)良好的辦公室環(huán)境，特制定本制度：

第一條 進(jìn)入公室必須著裝整潔，坐姿端正。樹立良好的公司形象和個(gè)人形象。

第二條 在辦公室內(nèi)應(yīng)做到言談舉止適當(dāng)?shù)皿w ，禁止喧嘩、說笑、打鬧，說粗話、臟話。

第三條 愛護(hù)辦公室的.各項(xiàng)設(shè)施，不得隨意亂扔紙屑，煙頭等垃圾，隨時(shí)保持辦公室干凈、整潔、營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。

第四條 不得利用辦公室會(huì)客、聚會(huì)、不得在辦公室吃飯.

第五條 不得在辦公室開展與辦公無關(guān)的活動(dòng)。辦公室物品為公共財(cái)產(chǎn)，應(yīng)保護(hù)愛惜。

第六條 工作期間電腦不得用于私人用途，不得用于游戲，聊天等其他用途。

第七條 辦公室工作由辦公室主管全面負(fù)責(zé)，其他部門予以配合。

第八條 任何人不得隨便翻辦公室內(nèi)的任何物品，更不能擅自將物品帶出辦公室。

第九條 辦公室人員在工作接觸中或在接聽電話中要使用文明用語(yǔ)： 您好 請(qǐng) 謝謝 對(duì)不起 再見

第十條 辦公室人員除了日常自己分管的工作外，要隨時(shí)接受公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的各種工作任務(wù)

第十一條 辦公室人員要樹立服務(wù)意識(shí)，要在上級(jí)與下級(jí)、部門與部門之間起橋梁作用

第十二條 公司所有人員應(yīng)遵守公司的保密規(guī)定，不得泄露工作中接觸的公司保密事項(xiàng)。

第十三條 辦公室有客戶時(shí)，辦公室文員要主動(dòng)熱情接待，領(lǐng)導(dǎo)的客人要主動(dòng)倒水。

第三篇：辦公室人員管理制度

1.按照規(guī)定時(shí)間上下班，(夏季)上午8：00―12：00，下午2：30―6：30;(冬季)上午8：00―12：00，下午2：00―6：00，嚴(yán)禁上下班遲到、早退，遲到早退者者按50元/次處罰。

2.工作時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)無故離崗，有事時(shí)須向部門或辦公室負(fù)責(zé)人請(qǐng)假說明。

3.嚴(yán)禁上班期間玩游戲、看電影、瀏覽網(wǎng)頁(yè)等一切與工作無關(guān)的事情。如一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，處50元罰款/次。

4.禁止上班期間串崗、閑談，禁止在辦公室內(nèi)大聲喧嘩、打鬧。

5.白天工作時(shí)間內(nèi)不得飲酒，當(dāng)天值班人員全天不得飲酒且必須保持手機(jī)24小時(shí)開機(jī)和通訊暢通，若發(fā)現(xiàn)飲酒者或不開手機(jī)者處50元/次。

6.保持辦公室干凈整潔，做好個(gè)人衛(wèi)生，不準(zhǔn)亂扔垃圾、故意損壞公物。

7.下班后或辦公室無人時(shí)，應(yīng)鎖好門窗，避免物品被盜。

8.平時(shí)要按時(shí)按節(jié)點(diǎn)完成各自手頭負(fù)責(zé)的.工作，不準(zhǔn)在工作時(shí)間內(nèi)做一切與工作無關(guān)的事情，閑余時(shí)間內(nèi)要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

第四篇：用電管理制度

一、目的

為給全體職工提供安全、舒適的辦公環(huán)境，加強(qiáng)用電管理，確保安全合理用電，本著正確使用、安全管理、節(jié)能減耗的原則，特制定本制度。

二、適用范圍

本制度適用于本公司所有人的所有用電活動(dòng)。

三、具體事規(guī)定及處罰

1、辦公區(qū)的照明燈、空調(diào)、電腦、打印機(jī)、電風(fēng)扇等設(shè)備不用

時(shí)隨手關(guān)閉;離開辦公室時(shí)要關(guān)好所有電器開關(guān);下班后要關(guān)閉所有用電設(shè)備，并關(guān)好門窗。否則每次處罰責(zé)任人20元。

2、不準(zhǔn)私自在辦公區(qū)(室)里使用任何個(gè)人大功率電器，不準(zhǔn)有明火。否則，每次對(duì)責(zé)任人處罰50元。

3、公司所有辦公場(chǎng)所要根據(jù)光照度的變化和實(shí)際需要開關(guān)照明燈，白天一般不準(zhǔn)開燈辦公(特殊雨雪天氣除外)，不用時(shí)隨手關(guān)燈，人少時(shí)關(guān)閉部分照明燈。否則，每次對(duì)責(zé)任人處罰20元。

4、嚴(yán)格執(zhí)行空調(diào)溫度控制標(biāo)準(zhǔn)，夏季室內(nèi)溫度高于30℃可以開啟空調(diào)制冷，溫度設(shè)定不得低于26℃，冬季室內(nèi)溫度低于10℃時(shí)可開啟空調(diào)制熱，溫度設(shè)定不得高于19℃，空調(diào)運(yùn)行期間禁止開窗。否則，每次處罰責(zé)任人50元。

5、停車場(chǎng)、罐區(qū)要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的開關(guān)燈時(shí)間。否則，每次對(duì)責(zé)任人處罰20元。

6、嚴(yán)禁在燈具、電扇、電腦機(jī)箱、顯示器、電暖氣等電器上搭載、覆蓋毛巾等易燃物品。否則，每次對(duì)責(zé)任人處罰20元。

7、公共場(chǎng)所的會(huì)議室、食堂、學(xué)堂、走廊、衛(wèi)生間等公共場(chǎng)所的照明等設(shè)備無人使用時(shí)應(yīng)全部關(guān)閉，執(zhí)行誰(shuí)使用、誰(shuí)負(fù)責(zé)的管理原則，使用完應(yīng)隨手關(guān)閉。否則，每次對(duì)責(zé)任人處罰20元。

8、員工凡因使用不當(dāng)、違規(guī)操作、亂用電器設(shè)備等，造成人身傷害或者設(shè)備損壞等損失的，由責(zé)任人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)損失。

四、管理維護(hù)

1、辦公室的電器使用由各部門負(fù)責(zé)人管理，加強(qiáng)責(zé)任管理。

2、公共場(chǎng)所的電器使用由辦公室統(tǒng)一管理。

五、檢查監(jiān)督

辦公室人員將隨時(shí)巡查各部門電器的使用情況，對(duì)違規(guī)情況將按照規(guī)定給予責(zé)任人相應(yīng)處罰。

第五篇：辦公室人員管理制度

一、辦公室工作人員要嚴(yán)格遵守紀(jì)律，按時(shí)上下班，不得遲到、早退。

二、辦公時(shí)間要堅(jiān)守崗位，外出辦事要向辦公室負(fù)責(zé)人報(bào)告去向。

三、保持良好的工作秩序。不得在辦公室打鬧、喧嘩、收看和上網(wǎng)與工作無關(guān)網(wǎng)頁(yè)，不準(zhǔn)辦私事或做與工作無關(guān)的事情。

四、辦公室工作人員都要嚴(yán)格履行職責(zé)，及時(shí)、準(zhǔn)確地完成所承擔(dān)的工作，做到當(dāng)天工作當(dāng)天完成，不積壓、不拖延、不失誤。

五、建立請(qǐng)示匯報(bào)制度，凡是在職權(quán)范圍內(nèi)的事情要積極解決，解決不了的事情要逐級(jí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示。凡是領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，完成后必須逐級(jí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)辦理結(jié)果，使工作銜接緊密、善始善終。

六、搞好辦公室與各部門之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，辦公室員工要互相幫助、互相學(xué)習(xí)、齊心協(xié)力搞好辦公室各項(xiàng)工作。

七、接人待物要講文明禮貌。對(duì)工廠各部門和外來辦事人員要熱情接待，態(tài)度和藹，能辦的事情不推諉扯皮，不能辦的`事情要耐心說明情況。

八、答復(fù)問題要有政策依據(jù)，不得信口開河或帶有隨意性，對(duì)拿不準(zhǔn)的問題，要向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告或主動(dòng)介紹到其他部門。

九、公文處理。按照公文處理規(guī)范，做到準(zhǔn)確及時(shí)、安全保密。文件辦理運(yùn)行從編號(hào)、登記、擬辦、批辦、分送、承辦、辦理到歸檔的程序。

十、值班期間記好日志，認(rèn)真接聽電話并做好記錄，工廠下班之后要有專人值班，保障電話暢通。

十一、文印管理。堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則，加強(qiáng)文印耗材管理。

十二、會(huì)議管理。會(huì)議要精心組織，周密安排。會(huì)前準(zhǔn)備包括發(fā)送會(huì)議通知、擬定會(huì)議議程、準(zhǔn)備會(huì)議材料、會(huì)議結(jié)束，要做好文件材料的回收歸檔和及時(shí)整理好會(huì)議紀(jì)要，每次會(huì)議紀(jì)要力求解決實(shí)際問題，關(guān)健是效果等工作。

十三、檔案管理。凡是反映工廠工作的活動(dòng)，有利用價(jià)值的文件資料、匯報(bào)材料、薄冊(cè)、圖表、等均屬歸檔范圍。

十四、辦公室要保持清潔衛(wèi)生，物品擺放要整齊有序，創(chuàng)造良好舒適的工作環(huán)境。

第六篇：用電管理制度

一、1人1鋪(男女不同鋪、二男不合鋪)。

二、門窗玻璃錚亮。

三、床鋪平整被褥疊四方。

四、床鋪底下無臟亂物，鞋擺放整齊。

五、宿舍場(chǎng)地做到三無，即無塵、無煙蒂、無痰跡。

六、茶具飯碗應(yīng)放在固定柜上，不隨便亂放。

七、工作衣集中在一起掛好或折好，安全帽成排掛在墻上，毛巾掛設(shè)要整齊。

八、不違章用電，嚴(yán)禁使用電爐、熱得快、煤氣灶等，爭(zhēng)做遵守工地各項(xiàng)制度的模范。

九、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)酗酒、賭博。

十、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)喧鬧，按時(shí)就寢、熄燈。