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第一篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)發(fā)言

年黨風(fēng)廉政建設(shè)與作風(fēng)建設(shè)年黨風(fēng)廉政建設(shè)與作風(fēng)建設(shè)年黨風(fēng)廉政建設(shè)與作風(fēng)建設(shè)年黨風(fēng)廉政建設(shè)與作風(fēng)建設(shè)大會上的講話大會上的講話大會上的講話大會上的講話

同志們： 在系統(tǒng)上下正全力赴為全面完成年度工作目標(biāo)而努力奮斗之際，經(jīng)局黨組研究，決定召開住建系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)警示示教育會，會議的主要目的是學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)文件，對我縣住建系黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行再動員、再布置，認(rèn)真查找自身的差距和不足，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，追加措施。根據(jù)會議安排，我將要為大家上一堂黨風(fēng)廉政建設(shè)教育課，借此機(jī)會，和大家一起來學(xué)習(xí)與討論有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)問題。

黨風(fēng)廉政建設(shè)與作風(fēng)建設(shè)是緊密聯(lián)系一起的，今年以來，在大家的共同努力下，作風(fēng)建設(shè)也做了不少工作，也取得不少成效。但是從更高的要求來衡量，我們還有不少方面需要進(jìn)一步努力。特別是黨風(fēng)廉政建設(shè)還要進(jìn)一步加以重視，作風(fēng)建設(shè)還要進(jìn)一步加強(qiáng)，為民服務(wù)的力度還要進(jìn)一步加大，干部職工的政治思想意識還要進(jìn)一步增強(qiáng)。下面我就黨風(fēng)廉政建設(shè)與作風(fēng)建設(shè)方面提些要求，與大家共勉。

當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)反腐敗斗爭的現(xiàn)狀和任當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)反腐敗斗爭的現(xiàn)狀和任當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)反腐敗斗爭的現(xiàn)狀和任當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)反腐敗斗爭的現(xiàn)狀和任務(wù)務(wù)務(wù)務(wù)

當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)反腐敗斗爭的現(xiàn)狀和任務(wù)，可用兩句話來概括：

（一）形勢很好。風(fēng)聲大，雨點也大

黨中央十分重視，強(qiáng)調(diào)治標(biāo)與治本并重，胡錦濤同志任總書記后20天就到西柏坡走訪革命老區(qū)，布置反腐倡廉工作，提出倡廉反腐關(guān)鍵在高干，在全黨加強(qiáng)“兩個務(wù)必”教育。這一系列動作說明新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)人十分重視反腐倡廉工作，我們要乘勢而上，加大力度，全黨、全民反腐敗倡廉，我們說反腐敗工作不是那一個干部、那一個黨員，而是全黨、全國每個黨員、每個公民的事。反腐敗工作取得了明顯成效，腐敗現(xiàn)象在一定范圍內(nèi)得到了遏制。由于黨中央近年加大了反腐敗斗爭力度，破了一批大案要案，許多要人相繼落馬，據(jù)統(tǒng)計，在我們黨的歷史后，近十幾年是反腐敗力度最大、高干落馬最多的（二）任務(wù)很重，任重道遠(yuǎn)

說任務(wù)很得，是因為腐敗現(xiàn)象仍然十分嚴(yán)重，胡錦濤同志在2003年2月中紀(jì)委二次全會上指出了反腐敗的“三個仍然”：“現(xiàn)在一些腐敗現(xiàn)象仍然比較突出，導(dǎo)致腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的土壤還存在，反腐敗斗爭的形勢仍然是嚴(yán)峻的，反腐敗斗爭的任務(wù)是繁重的”。被查處腐敗分子的經(jīng)濟(jì)數(shù)額越來越大，檔次越來越高，并向高智商、新領(lǐng)域發(fā)展。

在反腐敗工作中，要防止下面四種偏面的錯誤論點：

一是一團(tuán)漆黑論一是一團(tuán)漆黑論一是一團(tuán)漆黑論一是一團(tuán)漆黑論。大部分、絕大部份黨員、黨員干部是好的，并不象有的人說的那樣：共產(chǎn)黨的官都是貪官，拉出來排好隊，用機(jī)槍掃射，可能會有個別誤殺，但如果是點射，只肯定會有漏網(wǎng)的腐敗分子。

二是不可避免論二是不可避免論二是不可避免論二是不可避免論。有體制和制度的原因，但決不是不可避免，更不能因不可避免就放任自流。

三是速勝論三是速勝論三是速勝論三是速勝論。。。不能妄想今天反腐敗，明天就會取得決定性勝利，更不能妄想抓掉一批腐敗分子，就不會再有腐敗分子出現(xiàn)。

四是悲觀論四是悲觀論四是悲觀論四是悲觀論。要相信我們黨有能力根除自身肌體的毒瘤。

從制度上防止腐敗已經(jīng)引起黨和國家的重視，要從“權(quán)力反腐”變?yōu)椤爸贫确锤薄＝陙淼母黜椄母锞o鑼密鼓：首先是“三權(quán)”改革，成立行政審批中心以改革審批權(quán)，避免審批權(quán)掌握在少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)手里；公開招聘、擇優(yōu)錄用公務(wù)員，提升干部進(jìn)行公示，改革用人權(quán)；成立財政核算中心以規(guī)范財權(quán)。

我縣住建系黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)中存在的問題我縣住建系黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)中存在的問題我縣住建系黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)中存在的問題我縣住建系黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)中存在的問題和不足和不足和不足和不足一個地方，一個系統(tǒng)，一個單位都一樣，風(fēng)正，則心齊、心齊了事業(yè)才興；風(fēng)不正，則人心散、事業(yè)就衰。這個風(fēng)就是黨風(fēng)，就是作風(fēng)，也就是行風(fēng)。結(jié)合本部門實際，我們做了不少工作，應(yīng)該說總體是好的，整個風(fēng)氣是好的。上半年我們的各項工作都 取得不少成效。黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、文明建設(shè)等都得到了好評。這是大家

共同努力的結(jié)果。但是要保持，要鞏固，要發(fā)展，要上層次，必須要進(jìn)一步重視黨風(fēng)廉政建設(shè)與作風(fēng)建設(shè)。這是隊伍建設(shè)的關(guān)鍵。一談到黨風(fēng)廉政方面，人們就會聯(lián)想到貪污受賄，以權(quán)謀私，買官賣官，腐化墮落等腐敗問題，其實黨風(fēng)廉政建設(shè)與作風(fēng)建設(shè)包含內(nèi)容很廣，在日常工作與生活中其實都有所表現(xiàn)的。當(dāng)前，從我們系統(tǒng)的一些情況看，也有不同程度地存在以下幾方面的問題：

一是認(rèn)識模糊一是認(rèn)識模糊一是認(rèn)識模糊一是認(rèn)識模糊、、觀念淡化觀念淡化觀念淡化觀念淡化。。。有的同志對黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性、緊迫性、長期性認(rèn)識還不夠，總認(rèn)為抓廉潔自律主要是領(lǐng)導(dǎo)干部的事情，與自己關(guān)系不大。職務(wù)不高、權(quán)力不大，不會犯大錯誤。只要不犯原則性大錯誤，小節(jié)上有點問題也無大礙，不需要花很多大精力來抓。此類想法有一定的普遍性。

二是奉獻(xiàn)不足二是奉獻(xiàn)不足二是奉獻(xiàn)不足二是奉獻(xiàn)不足、、工作被動工作被動工作被動工作被動。。。有的人認(rèn)為工作日每天上好班，遲早能做完上級交辦的工作就行了，質(zhì)量如何、水平高低沒有追求。工作上動力不足，能力上不求提高。積極主動、默默奉獻(xiàn)干工作的精神少了，為了出色完成工作任務(wù)主動加班加點的也不多了。責(zé)任心不夠強(qiáng)。好多工作主動性不強(qiáng)，缺乏一種緊迫感與責(zé)任感。有的同志更多的思想是在追求生活上的安逸和福利待遇。當(dāng)然不是說叫大家都不要去想個人利益，這是自然的，也是必要的，但絕不能把關(guān)注生活與關(guān)心工作的關(guān)系搞得太遠(yuǎn)了。起碼的工作任務(wù)要完成好。

三是創(chuàng)新不足三是創(chuàng)新不足三是創(chuàng)新不足三是創(chuàng)新不足、、墨守成規(guī)墨守成規(guī)墨守成規(guī)墨守成規(guī)。。。有的同志認(rèn)為自己常用傳統(tǒng)的思維方式處理工作、思考問題，創(chuàng)新思維不足。有的同志干工作時，長年累月都是老套套，以文件落實文件；總結(jié)經(jīng)驗、匯報情況的材料照抄照搬，缺少自己的語言與思想、沒有原創(chuàng)，結(jié)合實際研究深層次問題、創(chuàng)新管理方式方法做的不夠；經(jīng)過調(diào)查研究、深入思考、解剖麻雀，提出符合實際的創(chuàng)新性思路、亮點工作還不多。

四是要求不高四是要求不高四是要求不高四是要求不高、、業(yè)績平平業(yè)績平平業(yè)績平平業(yè)績平平。。。工作只求過得去，不求有功、但求無過，對自己、對工作沒有高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。結(jié)果，許多工作還上不去。沒有樹立勤奮敬業(yè)、開拓進(jìn)取的榜樣；也有的同志認(rèn)為自己在本崗位工作時間較長，什么工作都熟門熟路，于是放松了學(xué)習(xí)和對業(yè)務(wù)的鉆研。有少數(shù)中層干部認(rèn)為自己是老資格，不可能再上了，做多做少都無所謂了，具體事情不用干了，放松了對自己的要求。

五是辦事拖拉五是辦事拖拉五是辦事拖拉五是辦事拖拉、、執(zhí)行不力執(zhí)行不力執(zhí)行不力執(zhí)行不力。。。部分同志平時說話不假思索、不注意場合，不該說的亂說，部分言行有損于黨政干部形象。執(zhí)行不力方面還有就是主要表現(xiàn)在部分人員對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作不能明理敏行、干凈利落、想方設(shè)法快速落實到位，與領(lǐng)導(dǎo)的要求有一定的差距。特別是個別同志對領(lǐng)導(dǎo)布置的有關(guān)工作，難以迅速落實，都要等催多次才去做，比較被動。甚至對有些工作任務(wù)置若罔聞，一推再推。六是服務(wù)不足六是服務(wù)不足六是服務(wù)不足六是服務(wù)不足、、敷衍了事敷衍了事敷衍了事敷衍了事。。少數(shù)黨員干部工作中，對來辦事咨詢的群眾口氣粗、服務(wù)意識弱，服務(wù)不周到，時不時還能說句官話、大話。缺乏耐心解釋。七是疏于學(xué)習(xí)七是疏于學(xué)習(xí)七是疏于學(xué)習(xí)七是疏于學(xué)習(xí)、、靠吃老本靠吃老本靠吃老本靠吃老本。。許多人借口工作忙，而不去擠時間學(xué)習(xí)。也有的人認(rèn)為自己已經(jīng)是大專、本科學(xué)歷了，自我感覺良好，懶得學(xué)習(xí)。有的人也認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性，但是感到學(xué)習(xí)很苦很累，于是產(chǎn)生了怕學(xué)習(xí)的念頭。長時間的疏于學(xué)習(xí)導(dǎo)致一些人政治理論水平和業(yè)務(wù)能力不升反降。

八是紀(jì)律松懈八是紀(jì)律松懈八是紀(jì)律松懈八是紀(jì)律松懈，，管理過寬管理過寬管理過寬管理過寬。。。從一些現(xiàn)象來看，我們的隊伍紀(jì)律還是不嚴(yán)的，如出勤不出力，上班裝門面，工作在應(yīng)付等現(xiàn)象還在一定程度存在。甚至在一些所，沒人監(jiān)督，上班紀(jì)律更差。自己管不好自己，連最基本的一些工作也應(yīng)付不好。影響了整個單位的形象上述這些問題雖然只存在于少數(shù)同志身上，但其消極影響和危害不可低估。如果不及時加以剖析、整頓、提高，就會影響到我們隊伍的成長和進(jìn)步，進(jìn)而影響事業(yè)的發(fā)展，損害黨群干群關(guān)系。在黨風(fēng)廉政和作

風(fēng)上存在上述問題有著復(fù)雜而深刻的社會根源、思想根源。改革開放和市場經(jīng)濟(jì)的確立，各類思潮激蕩，一些干部受到其中不良思想的侵蝕；加之我們在干部的教育、培訓(xùn)、管理上存在一些不足，于是一些干部放松了對自己的要求，放松了學(xué)習(xí)，進(jìn)取意識下降。對此，我們一定要充分認(rèn)識加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要意義，按照胡錦濤總書記在中紀(jì)委二次全會上提出的“樹立八個方面的良好風(fēng)氣”的要求，全面落實縣委縣政府提出黨風(fēng)廉政建設(shè)要服務(wù)發(fā)展大局、堅持從嚴(yán)治黨、狠抓公開監(jiān)督的要求，扎扎實實、持之以恒地把反腐倡廉和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)抓緊抓好

三氣象系統(tǒng)廉政建設(shè)及作風(fēng)建設(shè)的幾個要求住建系統(tǒng)廉政建設(shè)及作風(fēng)建設(shè)的幾個要求住建系統(tǒng)廉政建設(shè)及作風(fēng)建設(shè)的幾個要求住建系統(tǒng)廉政建設(shè)及作風(fēng)建設(shè)的幾個要求

（（（（一一一一））））努力提高個人自律能力努力提高個人自律能力努力提高個人自律能力努力提高個人自律能力 紀(jì)律是約束行為的主要手段，沒有紀(jì)律就會散沙一盤。任何組織都有自己的紀(jì)律要求與標(biāo)準(zhǔn)的。我們共產(chǎn)黨人更要重視紀(jì)律。重點是要做到“五個管好”。一要管好自己的手一要管好自己的手一要管好自己的手一要管好自己的手，，在廉政上要恒心在廉政上要恒心在廉政上要恒心在廉政上要恒心。不該拿的錢財堅決不能拿，要牢記陳毅同志的話：莫伸手，伸手必被捉。住建部門作為建設(shè)行業(yè)的主管部門，管理的工程多，為社會各界所關(guān)注，先要把自己管好，這一點也不是容易的，要靠修養(yǎng)與意志。在廉政上就象每天早上起來要洗臉，時時刻刻保持雙手干凈自。

二要管好自己的腳二要管好自己的腳二要管好自己的腳二要管好自己的腳，，在行為上要留心在行為上要留心在行為上要留心在行為上要留心。。不該去的地方堅決不能去，要保持高尚的情操，那些低級趣味的場所不要去，遠(yuǎn)離黃賭毒。這主要是要互相監(jiān)督，科長要管好科員，科員也要監(jiān)督科長。人有時還要靠他人提醒與監(jiān)督的，有時自己會管不好自己，自己發(fā)現(xiàn)不了自己的毛病，就要別人來管。旁觀者清就是這道理。大家互相管，才能達(dá)到互相促進(jìn)。

三要管好自己的腦三要管好自己的腦三要管好自己的腦三要管好自己的腦，，在欲望上要靜心在欲望上要靜心在欲望上要靜心在欲望上要靜心。一個人不可能是清心寡欲，有正常的欲望也是能理解，但這種欲望是對理想和事業(yè)的追求，不要存非分之想，要時刻保持清醒的頭腦，在大是大非面前明事理。對一個單位就是一個團(tuán)體，一個集體，好似一支船。坐在這支船上大家都有責(zé)任來開好船。大家都要出力，船才開的快，開得好。同一單位內(nèi)的每一個同志都要以主人公的姿態(tài)，自覺主動來管好單位。這也是守土有責(zé)。四四四四要管好自己的事要管好自己的事要管好自己的事要管好自己的事。。在工作上要專心在工作上要專心在工作上要專心在工作上要專心。事業(yè)是由人決定的，工作是由每個人共同努力才更好地完成的。我們的事業(yè)是服務(wù)，管好工作人人有責(zé)。所以每位同志都要以事業(yè)為重，認(rèn)真對待工作，嚴(yán)格工作紀(jì)律，使自己手中的每一項工作都能更好地達(dá)到上級的要求與群眾的滿意。在工作崗位上，把本職工作搞好，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績，讓群眾滿意，能問心無愧，就是不在崗位后，也能無怨悔。

五要管好自的人五要管好自的人五要管好自的人五要管好自的人，，在自律上要細(xì)心在自律上要細(xì)心在自律上要細(xì)心在自律上要細(xì)心。除管好自己外，還要管好身邊的人和家人。對一個單位就是一個團(tuán)體，一個集體，好似一支船。坐在這支船上大家都有責(zé)任來開好船。大家都要出力，船才開的快，開得好。同一單位內(nèi)的每一個同志都要以主人公的姿態(tài)，自覺主動來管好單位。這也是守土有責(zé)（（（（二二二二））））要求真務(wù)實

一是要知實情一是要知實情一是要知實情一是要知實情。要靜下心來，撲下身子，貼近實際，集中精力多調(diào)查了解和思考研究遇到的問題，多做具體工作，不為名利和地位所累，尤其是對自己所負(fù)責(zé)的工作，要恪盡職守，做到情況清、問題明，攻得上、拿得下。我們確實有的同志平時沒有掌握實情，不了解情況，工作就難以更好開展。主要是不愿意做艱苦細(xì)致的工作，有的是不是不會做，而是不想多做。只想輕松，圖方便，圖安樂。甚至對自己有利益的事很有興趣做，沒有利的，甚至要求人的事就不想做。這是一種不負(fù)責(zé)，不作為的表現(xiàn)。必須加以注意。只有了解實情，才能做好事情

二是要求實效三是要求實效三是要求實效三是要求實效。任何工作最終都要體現(xiàn)在實際效果上，我們的住建工作也是一樣，每一項工作開展與落實時都要考慮其實際效果，而不能只把重點放在形式上，放在花樣上當(dāng)然有的工作一時難以見到效果，但也要堅持從實際出發(fā)，做到量力而行，盡力而為。決不要“虎頭蛇尾”，如果一項工作開始提的很響，很誘人，但結(jié)果什么也沒有，這樣的工作效果就不好了。所以每一項工作都要講究實效（（（（四四四四））））要清正廉潔要清正廉潔要清正廉潔要清正廉潔

我們要樹立勤政廉政、勤儉節(jié)約的作風(fēng)；公平正義、積極服務(wù)的作風(fēng)；特別是要做到“三點”：

一要加強(qiáng)自律一要加強(qiáng)自律一要加強(qiáng)自律一要加強(qiáng)自律。我們每一名干部職工都要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，時時處處自重、自省、自警、自勵，把自我改造、自我約束、自我管理變成自覺行動。要始終堅持把清正廉潔作為人品來修養(yǎng)，強(qiáng)化“人民公仆”、為人民服務(wù)的理念，堅守清廉的本分，追求清廉的境界，做一個高尚的人。這一點，說難也不難，其實很多同志己經(jīng)是這樣做了。但說不難也難，有很多同志想做到真正清正廉潔也不易呀。這就要加強(qiáng)修養(yǎng)，要不斷學(xué)習(xí)，要制度約束，要有高尚的思想境界等。

二要強(qiáng)化監(jiān)督二要強(qiáng)化監(jiān)督二要強(qiáng)化監(jiān)督二要強(qiáng)化監(jiān)督。。就是要依據(jù)中央和省、市、縣委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列文件和規(guī)定，結(jié)合住建系統(tǒng)實際，制定簡便、可操作、切實管用的廉政規(guī)范，增強(qiáng)執(zhí)行的剛性，務(wù)求取得實實在在的效果。堅決克服建設(shè)行業(yè)的各種不正之風(fēng)，要加強(qiáng)對建設(shè)領(lǐng)域中可能存在的不正之風(fēng)的監(jiān)督管理。決不做不該做的事，更不能感情用事。沒有監(jiān)督就容易產(chǎn)生腐敗，必要的監(jiān)督必可少，我們都要主動接受監(jiān)督。

三要積極奉獻(xiàn)三要積極奉獻(xiàn)三要積極奉獻(xiàn)三要積極奉獻(xiàn)。我們要學(xué)習(xí)先進(jìn)，要講奉獻(xiàn)，把勤奮工作、廉潔自律、無私奉獻(xiàn)作為安身立命的根本，牢固樹立正確的權(quán)力觀，把“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的要求落實在具體行動上，落實在為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)上，落實在鞏固保障社會和諧穩(wěn)定上。其實在我們的社會中，很多人是在奉獻(xiàn)，錢多的人要捐獻(xiàn)社會，知識多的人要服務(wù)社會。我們國家公職人員的工作就是奉獻(xiàn)，服務(wù)社會。過去講的“我為人人，人人為我”。這就是社會的必然。毛主席的“為人民服務(wù)”就是提倡人人要為人人服務(wù)的良好風(fēng)氣。雷鋒的精神也就是奉獻(xiàn)精神，日本人都在學(xué)雷鋒精神。何況我們共產(chǎn)黨人與國家公務(wù)員。所以說奉獻(xiàn)是必然的要求。只不過在于奉獻(xiàn)的大小不同而已。

（（（（五五五五））））要凝聚合力要凝聚合力要凝聚合力要凝聚合力

大家在一起工作是緣分，原來我們都是來自五湖四海，從不認(rèn)識到認(rèn)識，從不了解到了解，從沒感情到有感情。所以大家在一起確實很難得的，時間是很快的。所以要珍惜，要努力，要積極做好我們的工作，要留美名不留罵名、留成績不留遺憾。在一個單位就好似一家人，大家都應(yīng)該要為我們這個家而努力，而奮斗，而爭氣。團(tuán)結(jié)才能好共事，我們要建設(shè)和諧型機(jī)關(guān)是一個很重要的政治問題、大局問題。每個同志都要為增進(jìn)團(tuán)隊凝聚力而多做有利工作，要創(chuàng)造更加和諧的工作氛圍。下

一是在感情上多交流一是在感情上多交流一是在感情上多交流一是在感情上多交流。人人都要多做有利于團(tuán)結(jié)的事，多講有利于團(tuán)結(jié)的話。團(tuán)結(jié)是凝聚機(jī)關(guān)、做好工作、成就事業(yè)的可靠保證。大家都要做增進(jìn)團(tuán)結(jié)的模范，做到經(jīng)常在思想上多通氣，工作上多碰頭，感情上多交流，生活上多關(guān)心。工作想法上不論有什么差異，要在顧全大局中求共識；職責(zé)分工上不論孰輕孰重，要在協(xié)作中求共識；真正做到合心合力合拍。

二是在聯(lián)系上多溝通二是在聯(lián)系上多溝通二是在聯(lián)系上多溝通二是在聯(lián)系上多溝通 。對外，要建立完善與兄弟縣市住建局以及本縣其他機(jī)關(guān)、單位走訪、溝通、交流等互動的長效機(jī)制，切實把上下左右方方面面的關(guān)系搞暢通。對內(nèi)，在工作上建立起正規(guī)嚴(yán)肅的上下級關(guān)系，在生活上建立起互幫互愛的兄弟關(guān)系，在同一機(jī)關(guān)的合作共事上要多看別人的長處，多學(xué)別人的優(yōu)點，多體諒別人的困難，用真正的同志情懷感召人、團(tuán)結(jié)人和凝聚人。但這里還要注意，要分清團(tuán)結(jié)與

搞小圈子的區(qū)別，我們共產(chǎn)黨人決不能搞小圈子，不要搞小團(tuán)體，要做到“一碗水端平”，要做君子，不做小人。要站在全局同志的角度來工作，來處事，來搞好關(guān)系。三是在工作中多獻(xiàn)計三是在工作中多獻(xiàn)計三是在工作中多獻(xiàn)計三是在工作中多獻(xiàn)計。新形勢下的住建工作任務(wù)越來越重，要做好我們的工作需要大家共同努力。我們的同志要有海納百川的胸懷，凡是對工作有利的大家都要積極出謀獻(xiàn)策，敞開思想、敞開言路、敞開大門，大家要以對黨和人民城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，大膽進(jìn)言獻(xiàn)策，主動替領(lǐng)導(dǎo)分憂；要敢于提出意見、反映問題，也是正確行使自己的民主權(quán)利。但是，我感到我們的同志向領(lǐng)導(dǎo)提好建議還是不多，要多思考，多提一些建設(shè)性的意見與建議。只有大家群策群力，心往一處想，勁往一處使，我們的事業(yè)才能夠跨上一個新的更高的臺階。

總之，黨風(fēng)廉政建設(shè)與作風(fēng)建設(shè)是一項長期的任務(wù)，是每個黨員、干部職工都要認(rèn)真對待的。不管職務(wù)高低，有權(quán)沒權(quán)；不管資格如何，年齡大小，只要是國家公職人員都得要重視，都要無條件遵守。主要體現(xiàn)在平時的工作與生活中，我們一定要有這個牢固的思想意識，有自己管好自己的自覺性，有一定的政治敏感性。領(lǐng)導(dǎo)要求與提醒僅是一個方面，主要是靠自己的把握。相信大家在今年的作風(fēng)建設(shè)年中，進(jìn)一步明確思想，提高認(rèn)識，以實際行動來推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)與作風(fēng)建設(shè)的進(jìn)一步落實。

四、標(biāo)本兼治標(biāo)本兼治標(biāo)本兼治標(biāo)本兼治，，避免或減少干部職工犯錯誤避免或減少干部職工犯錯誤避免或減少干部職工犯錯誤避免或減少干部職工犯錯誤

要避免或減少犯錯誤、免受黨紀(jì)國法制裁，關(guān)鍵在個人，在自身素質(zhì)，除以上說的要思前想后，核算一下違紀(jì)成本外，我看要強(qiáng)化四種意識，把好五道關(guān)把好五道關(guān)把好五道關(guān)把好五道關(guān)，，算好六筆賬算好六筆賬算好六筆賬算好六筆賬，，努努努努力做到力做到力做到力做到““““七慎七慎七慎七慎””””、、““““八不八不八不八不””””、、““““九注意九注意九注意九注意””””。。

強(qiáng)化四種意識強(qiáng)化四種意識強(qiáng)化四種意識強(qiáng)化四種意識。。一是要強(qiáng)化黨性意識一是要強(qiáng)化黨性意識一是要強(qiáng)化黨性意識一是要強(qiáng)化黨性意識，，做到上下不愧黨做到上下不愧黨做到上下不愧黨做到上下不愧黨，，下不負(fù)民下不負(fù)民下不負(fù)民下不負(fù)民。。立黨為公，執(zhí)政為民是我們黨的性質(zhì)和宗旨決定的，我們黨同一切剝削階段執(zhí)政黨的區(qū)別，就是由人民當(dāng)家作主的社會主義國家權(quán)力，共產(chǎn)黨員要有黨性意識，這是對黨員最起碼的要求。因此，必須真正解決好為誰服務(wù)的問題，牢固樹立黨性意識，這就要求每位黨員、干部要增強(qiáng)全局觀念，不能計較個人得失，工作盡心盡責(zé)，充分發(fā)揮自己在工作崗位上的作用，服從組織領(lǐng)導(dǎo)，自覺與黨中央保持高度一致，為社會做出自己的貢獻(xiàn)。二是要強(qiáng)化群眾意識二是要強(qiáng)化群眾意識二是要強(qiáng)化群眾意識二是要強(qiáng)化群眾意識，，做到勤做到勤做到勤做到勤政為政為政為政為民民民民。。始終保持黨同人民的血肉聯(lián)系，是我們黨的優(yōu)良作風(fēng)，也是我們黨的一大政治優(yōu)勢。與人民群眾同甘共苦，始終為人民群眾的利益而奮斗，是我們黨充滿生機(jī)和活力的源泉所在。世界上一些老牌執(zhí)政黨相繼喪失執(zhí)政地位，最根本的原因是他們背離了人民的意志和利益。能否正確地看待和行使人民賦予的權(quán)力，是密切黨內(nèi)同人民群眾血肉聯(lián)系的重要體現(xiàn)。三是要強(qiáng)化服務(wù)意識三是要強(qiáng)化服務(wù)意識三是要強(qiáng)化服務(wù)意識三是要強(qiáng)化服務(wù)意識，，做到盡心盡責(zé)工作做到盡心盡責(zé)工作做到盡心盡責(zé)工作做到盡心盡責(zé)工作。。首先，要正確對待組織，正確對待群眾，正確對待同志，正確對待自己，要充分認(rèn)識到自己的一切來自于組織的培養(yǎng)和教育，來自于人民群眾的關(guān)心和支持。要懂得自己所取得成績只能說明過去，更應(yīng)重視未來，職務(wù)意味著責(zé)任和義務(wù)，也意味著奉獻(xiàn)。要立足崗位扎實工作，帶領(lǐng)廣大職工積極投入到工作當(dāng)中去，為他們排憂解難，同時要維護(hù)好職工的利益和權(quán)力，不辜負(fù)他們的希望。其次，要切實履行好黨和人民賦予的職責(zé)，要立足本職，盡心盡力，致力于做好各項工作。干事業(yè)，必須堅持發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務(wù)，最根本的就是要堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，要服從服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)。對一名黨員干部來說，勤勤懇懇，任勞任怨，全身心投入，要認(rèn)真履行自己本職工作，在從教從政中，讓家

長、學(xué)生滿意，讓社會認(rèn)可。四是要強(qiáng)化自律意識四是要強(qiáng)化自律意識四是要強(qiáng)化自律意識四是要強(qiáng)化自律意識，，做到公字當(dāng)做到公字當(dāng)做到公字當(dāng)做到公字當(dāng)頭頭頭頭，，以廉服人以廉服人以廉服人以廉服人?！拔锉刈愿笙x生?！钡钟嗨枷肭治g，必須牢固筑起廉潔自律的防線，作為一名黨員干部，雖然本人在工作中沒有多少權(quán)力，但是或多或少也有一點權(quán)力，必須要正確使用組織上賦予的權(quán)力，要把權(quán)力用于為造福人民群眾，而決不能濫用職權(quán)，搞以權(quán)謀私，要做到嚴(yán)于律己，要求別人做到的，首先自己要做到，自覺樹立好自身的形象。因此，在政治思想上，要樹立正確世界觀、人生觀、價值觀。正確處理公與私的關(guān)系，始終做到自尊、自省、自警、自勵，同時要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，做到吃苦在前，享受在后，自覺做到勤儉節(jié)約，在生活上要淡泊名利，甘于清貧，做到“一身正氣，兩袖清風(fēng)”。

同志們，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)是一項長期而艱巨的工作，

第二篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)剖析

黨風(fēng)廉政建設(shè)剖析材料

一、存在的突出問題

通過學(xué)習(xí)、討論，對照貫徹落實中央八項規(guī)定精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面、“四風(fēng)”方面、自覺踐行黨的宗旨，密切聯(lián)系群眾等突出問題要求進(jìn)行自查和廣泛征求各方面意見，我們更看清了班子建設(shè)和管理中還存在的問題，這主要表現(xiàn)在如下幾個方面：

1、思想觀念還不夠解放。一是有的領(lǐng)導(dǎo)干部習(xí)慣于“等、靠、要”，發(fā)展事業(yè)思路窄、辦法少，不敢闖、不敢試。二是個別領(lǐng)導(dǎo)的憂患意識、責(zé)任意識、改革意識不夠強(qiáng)，存在安于現(xiàn)狀，固步自封，小進(jìn)即滿和依賴的思想，勇于探索，開拓進(jìn)取，敢于創(chuàng)新的精神不強(qiáng)。三是個別領(lǐng)導(dǎo)上進(jìn)心還不夠強(qiáng)，工作按部就班，知足常樂，只求過得去，不求創(chuàng)佳績，缺乏加壓拼搏、敢于爭先和奮發(fā)有為的精神。

2、管理工作還存在差距。班子在行業(yè)管理工作中與科學(xué)發(fā)展要求還存在差距：如房地產(chǎn)開發(fā)管理，比較注重經(jīng)濟(jì)效益，注重增加住房建設(shè)量，有時對開發(fā)企業(yè)在市政基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)和住房質(zhì)量方面要求比較少，容易忽視工程建設(shè)項目的環(huán)境效益、社會效益。又如在住房銷售市場的管理上，深入市場監(jiān)管督查工作還不夠，動態(tài)管理還不夠。近年曾發(fā)生過群眾對開發(fā)商不按規(guī)定辦理產(chǎn)權(quán)證書和違規(guī)預(yù)售商品房的上訪事件，以人為本，和諧發(fā)展、和平發(fā)展沒能在這些管理工作中得以充分體現(xiàn)。在內(nèi)部管理上，個別領(lǐng)導(dǎo)工作責(zé)任心和事業(yè)心還不夠強(qiáng)，存在人浮于事、工作散漫的現(xiàn)象。有的工作主動性、創(chuàng)造性沒能很好地發(fā)揮，經(jīng)濟(jì)任務(wù)未能圓滿完成。個別同志的組織紀(jì)律觀念還不強(qiáng),存在不能很好地落實上、下班等制度的問題.3、服務(wù)水平須進(jìn)一步提高。個別同志還不能始終如一地落實優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)法責(zé)任制和承諾制服務(wù)制，群眾觀念還不夠強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量不夠高。有的還不能很好地執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制等制度。少數(shù)同志在優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境中跟蹤服務(wù)工作堅持不夠好。

4、干職工教育須加強(qiáng)。黨員干部中缺乏對推動科學(xué)發(fā)展理論知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，沒能掌握其精神實質(zhì)。學(xué)習(xí)新知識，開闊新視野、樹立新思維、了解新情況、解決新問題、吸收新經(jīng)驗等還不夠。少數(shù)年輕職工法規(guī)政策不夠熟、業(yè)務(wù)能力不夠強(qiáng)、專業(yè)素質(zhì)不夠高。

二、問題產(chǎn)生的原因

一是有的對推動科學(xué)發(fā)展理論學(xué)習(xí)重視不夠，影響了對推動科學(xué)發(fā)展的理解力、執(zhí)行力、操作力和創(chuàng)造力。

二是少數(shù)同志知識更新還不夠快，進(jìn)取意識還不夠強(qiáng)，工作思路還不夠?qū)挕?/p>

三是須著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)發(fā)展事業(yè)的能力，培養(yǎng)他們勇于探索、開拓和創(chuàng)新精神。在行業(yè)管理中，發(fā)揮激勵競爭機(jī)制作用效果還不夠理想。

四是政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、制度落實還不夠。少數(shù)同志還未真正樹立起危機(jī)感、緊迫感，憂患意識、責(zé)任意識、改革意識、實干意識、有為意識還不夠強(qiáng)。存在：反正上班拿工資，干好干差區(qū)別不大的思想，因而出勤不出力，事業(yè)心、責(zé)任心不夠強(qiáng)。

五是教育管理、嚴(yán)格要求不夠，抓人員思想作風(fēng)建設(shè)、行業(yè)管理服務(wù)有時緊有時松的現(xiàn)象。貫徹落實中央八項規(guī)定精神、糾“四風(fēng)”、密切聯(lián)系群眾、黨的宗旨教育、優(yōu)良作風(fēng)的培養(yǎng)工作力度不夠，致使有的同志不能較好地運用黨的十八大精神武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會”的行業(yè)宗旨觀念在一些同志的思想上未能牢固樹立，抓服務(wù)工作制度的落實不夠。

三、今后努力的方向

1、加強(qiáng)教育，提高素質(zhì)，用黨的十八大精神武裝頭腦，指導(dǎo)實踐

針對少數(shù)同志的思想實際，加強(qiáng)開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾工作專項行動宣傳教育工作，結(jié)合學(xué)習(xí)實踐活動組織行業(yè)人員特別是黨員干部系統(tǒng)地對開展專項行動的理解力、執(zhí)行力、操作力和創(chuàng)造力，重點把保增長、保民生、保穩(wěn)定作為當(dāng)前工作的實際成果來檢驗學(xué)習(xí)活動的成效，把解放思想，應(yīng)對危機(jī)，迎接挑戰(zhàn)，破解行業(yè)難題作為開展活動的實踐，提高科學(xué)發(fā)展事業(yè)的能力。

2、求真務(wù)實，開拓進(jìn)取，狠抓行業(yè)的建設(shè)和發(fā)展

進(jìn)一步加強(qiáng)班子自身建設(shè)，在勇于創(chuàng)新上下功夫，在求真務(wù)實上下功夫，引導(dǎo)干部職工學(xué)習(xí)新知識，開闊新視野，探索新路子，開創(chuàng)新局面，創(chuàng)造新佳績。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，強(qiáng)化責(zé)任，狠抓重點項目帶動戰(zhàn)略，特別是要鞏固已有成果，加大工作力度，建立健全房地產(chǎn)市場工作機(jī)制，加大對商品房開發(fā)預(yù)售管理和監(jiān)管。著力抓好廉租住房和公共租賃住房建設(shè)及棚戶區(qū)改造工作監(jiān)管力度，建立健全住房保障體系，為解決更多的低收入人群住房困難創(chuàng)造條件。抓好年度目標(biāo)管理任務(wù)的落實。在房地產(chǎn)開發(fā)和項目建設(shè)管理上，堅持以人為本，兼顧經(jīng)濟(jì)、社會、環(huán)境效益，實行統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局、綜合開發(fā)、配套建設(shè)，力求人與自然的和諧統(tǒng)一。在業(yè)務(wù)管理上，嚴(yán)格制度，專人負(fù)責(zé)，動態(tài)監(jiān)管，依法行政，規(guī)范運作。在行業(yè)管理服務(wù)上，重視自身行之有效的經(jīng)驗的總結(jié)和發(fā)揚(yáng)，學(xué)習(xí)借鑒外地先進(jìn)的管理經(jīng)營經(jīng)驗和行為方式，創(chuàng)新發(fā)展模式，改進(jìn)工作方法，推動行業(yè)又好又快地發(fā)展。

3、牢固樹立宗旨觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

制定領(lǐng)導(dǎo)干部下基層蹲點制度，掌握基層情況，解決各種問題，指導(dǎo)基層科學(xué)發(fā)展。保證工作的規(guī)范化和制度化。培養(yǎng)密切聯(lián)系群眾、勤政為民的好作風(fēng)，堅持“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會”的行業(yè)宗旨，引導(dǎo)干職工落實公開辦事制、承諾服務(wù)制和執(zhí)法工作責(zé)任制，實行首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制和限時辦結(jié)制，提高服務(wù)水平，提升行政效能。積極開展形式多樣的行業(yè)服務(wù)工作，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率。

4、加強(qiáng)教育和制度建設(shè)，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求

完善人員學(xué)習(xí)、管理服務(wù)、依法行政、廉政建設(shè)等規(guī)章制度。通過加強(qiáng)教育和強(qiáng)化管理，提高干職工行政效能和業(yè)務(wù)管理服務(wù)素質(zhì)，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德風(fēng)尚;抓好優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作，依法辦事，文明服務(wù)，熱心幫助服務(wù)對象解決各種實際問題和困難。實行一級對一級負(fù)責(zé)制，確保服務(wù)工作到位，狠抓各項規(guī)定的落實。加強(qiáng)勤政廉政教育，嚴(yán)格貫徹落實中央八項規(guī)定和省委、市委、縣委相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格公務(wù)接待規(guī)定，嚴(yán)格開支審批制度，培養(yǎng)艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的作風(fēng)。建立公開評選，嚴(yán)格考核，崗位考察等人才機(jī)制，以此激勵人員奮發(fā)上進(jìn)。

5、通報問題，查糾結(jié)合，邊學(xué)邊改，講求實效

將局內(nèi)干職工、各部門和單位、社會群眾提出的問題、意見和建議，以及產(chǎn)生問題的原因，在全局干職工中進(jìn)行通報，要求大家高度重視，認(rèn)真對待，自我對照，改正缺點，解決問題，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升效能服務(wù)，提高科學(xué)發(fā)展事業(yè)的能力和水平，促進(jìn)全縣房地產(chǎn)業(yè)健康快速發(fā)展。為全縣完成保增長、保民生、保穩(wěn)定各項任務(wù)，建設(shè)殷實、文明、和諧的幸福作出積極貢獻(xiàn)。