千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《幼兒園教育教學常規(guī)考核細則》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《幼兒園教育教學常規(guī)考核細則》。

第一篇：幼兒園教育教學考核管理制度

一、家長學校要認真抓好家長培訓教學管理工作，自覺地嚴格執(zhí)行教育局關(guān)工委家庭教育指導中心下達的《老河口市高中（初中、小學、幼兒園）家長學校

教學工作安排意見》。結(jié)合本校實際制定教學計劃，并認真執(zhí)行。

二、學校家長學校要加強對年級家長學校的管理，年級家長學校要加強對專兼職教師的管理，每學年開始，學校家長學校要及時制定下發(fā)《教學（活動）計劃》，年級家長學校據(jù)此制定年級家長學校《教學（活動）計劃》，并且指導專兼職教師按"計劃"開展家長學員的培訓和活動。每學年度進行一次"家長學員學習掌握科學的家庭教育知識水平測試"。

三、教師認真?zhèn)湔n、上課，輔導學員，是提高家長培訓工作質(zhì)量的基本途徑，家長學校的專兼職教師要認真學習，努力鉆研業(yè)務，提高自身的家庭教育理論水平和實踐能力。

四、經(jīng)常注意與家長學員的交流與溝通，了解家長學員的成功經(jīng)驗和認識誤區(qū)。結(jié)合省編家長讀本的理論知識，有的放矢，增強家長學員培訓工作的實效性。

五、家長學校專兼職教師，要重視對家長學員的平常交流與輔導，做到熱心、耐心、細心，有目的、有針對性。

六、每學年結(jié)束，家長學校專兼職教師應認真總結(jié)家長學員培訓和開展活動的情況，分別寫出家長學員培訓教學工作總結(jié)和開展活動情況總結(jié)（開展活動的總結(jié)也可以在活動結(jié)束時及時寫出，有幾次活動寫幾個活動總結(jié)），年級家長學校和學校家長學校分別寫出教學工作總結(jié)并統(tǒng)一歸入學校家長學校工作檔案。

第二篇：幼兒園教育教學工作計劃

據(jù)上級教育部門疫情防控期間停學不停課的指示精神，我校積極的開展了線上教學工作。到目前為止，我班語文已經(jīng)進行了前四個單元的學習，在此期間充分利用網(wǎng)絡教學資源以及新媒體與學生進行及時的交流與溝通。周一至周五每天早晨八點半進行詩文誦讀，以便學生積累古詩詞，利用發(fā)視頻，默寫等形式檢查學生的積累情況。九點到十點一個小時的時間進行新課的學習與鞏固，觀看名師講課，配以相應的練習題并及時批改、糾錯、講解以檢查學生的學習情況。下午三點半到四點為學生的練字時間，為了學生更好的學習書法，利用網(wǎng)絡資源使學生觀看名家講堂并進行練字，從而做到規(guī)范練字。

為了豐富學生的課余生活，我還布置了做手工，看電影寫觀后感，每天讀書一小時，做家務活，學做飯等有益于學生身心發(fā)展的一系列活動。當然也存在許多問題，個別同學不能夠自覺及時的學習，自律性較差。加上現(xiàn)在已經(jīng)復工，家長也不能及時的監(jiān)督，從而和其他同學慢慢拉開了距離。

為了鞏固線上教學內(nèi)容，也為了彌補線上教學的不足，做好線上線下教學內(nèi)容的銜接，我準備分三步走： 第一步摸清底細，提前梳理線上學習期間每節(jié)課的學習筆記，找出之前線上講課疏漏的地方。了解每堂課的學習重難點是否掌握，檢查學生是否有缺課情況。通過現(xiàn)場抽查，聽、說、讀、寫等辦法，幫助學生找出自己學習的薄弱或疏漏環(huán)節(jié)。

第二步找出問題，摸清了底細后，要對全班學生學習情況進行綜合分析，找出學生線上學習中存在的共同問題以及個性化問題。要鼓勵學生通過復習檢測等手段找出個人線上學習的失誤。分析產(chǎn)生問題的原因，在我與同學的幫助下找到解決問題的辦法。

第三步查缺補漏，上級教育部門建議復課后老師對線上教學的內(nèi)容沒有必要從頭重講一遍，因此我將從兩個途徑實現(xiàn)查缺補漏如下： 1.集中突破，對共同問題和學生提出的一些有代表性的個性化問題，專門備課，安排少量課時，實行定點突破。對學生個性化問題，鼓勵學生通過回看線上教學視頻，自主復習，反復練習，個別指導等辦法進行逐步解決。

2.平時課前補充，對于前面內(nèi)容連貫性強的新課內(nèi)容，可在新課之前，安排一定時間課上進行前后知識點復習梳理，從而使學生在知識學習鏈接上實行無縫對接。

眼下，疫情防控形勢雖然積極向好，但任務依然艱巨繁重，人心穩(wěn)，社會才穩(wěn)。總之，我已做好詳細的計劃，春耕時節(jié)，草木新生，期待與孩子們的相見。

第三篇：幼兒園教育教學考核管理制度

1、值班人員準時在7：00正開門迎接幼兒并搞好門前內(nèi)外的衛(wèi)生。

2、來接幼兒的家長不認識的不得接走幼兒，打本園記錄的電話確認，如無法確認的家長一律拒接幼兒回家，防止幼兒走失。

3、值班人員要專心看管幼兒，照顧大小便，關(guān)心他們的冷暖、增減衣服，觀察幼兒情緒是否有身體不適、發(fā)燒、其他損傷等等，如有發(fā)現(xiàn)立即通知家長、園長，危險情況馬上送醫(yī)院(要安置好值班工作人員)或通知就近的老師回園幫忙，凡有情況不同就要靈活處理。

4、值班注意幼兒的安全，不讓幼兒無組織、無紀律地進行活動，亂跑亂跳，不得以“看堆放羊式”的方式過值班時間。防止幼兒出現(xiàn)事故。

5、值班人員在值班時間不得做私事，不吃東西，不打無聊電話，不打“牙花”，不接待朋友等等。

6、值班人員交接時未能及時來接崗，不得擅自離崗，一定要雙方交接班楚頂崗人員才離崗。

7、晚上6：00時正關(guān)緊班、上鎖，全部幼兒放學后全園安檢一遍廚房煤氣、電器、消毒柜，各班電器、消毒燈、水龍頭、門鎖、窗門關(guān)好，大廳電總開關(guān)關(guān)閉才下班。

8、凡違反以上制度，視情況扣獎金。

第四篇：實驗幼兒園幼兒園教育教學常規(guī)考核細則

實驗幼兒園保教保育常規(guī)考核細則

根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定，從我園的實際情況出發(fā)，特制訂幼兒園保教保育常規(guī)管理實施細則。

一、日常檢查

日?；顒印⒊Ｒ?guī)檢查將每月隨機抽查，按結(jié)果計分，扣1分為10元。

（一）保教保育常規(guī) ● 備課

1．課前教師要根據(jù)本班幼兒經(jīng)驗、需要及發(fā)展水平，認真寫好課時計劃，少備一個扣 1分。

2．教師須按照要求備好周計劃（備好晨間活動、晨間談話、戶外活動的要求及內(nèi)容），一周一個少一項扣1分。周計劃須在每周一上午8點前張貼在班級門前宣傳欄，當班教師未做到一次扣1分。3．活動前教師須按當天活動內(nèi)容進行知識準備（能講出故事大意、背誦詩歌、彈唱歌曲等）和教具（圖片、磁帶、范畫等）、學具準備，未完成者一項扣1分，準備不充分者一項扣0.5分。

4．活動前教師須帶材料、備課本進入活動室，未帶者一次扣1分?！耋w育鍛煉和戶外活動

1．上午九點教師需按時組織幼兒開展體育活動（下雨天、濃霧、高溫除外），未做到一次扣1分。

2．教師需按課表計劃組織幼兒戶外活動和游戲，未做到一次扣1分。

3、教師要和幼兒一同游戲，一同做操，一同舞蹈，教師不做或站著的一次扣2分。

（二）常規(guī)管理

1．教室中的主題墻需按照主題的更改布置，主題負責人（班主任）未做到一次扣2分。

2．早操應按時到達指定地點，隊列整齊，精神飽滿，未做到一次扣1分。

3．幼兒能安靜用餐，保持桌、地面的清潔，未做到一次扣1分。4．教師管理午睡應來回走動，幫助幼兒蓋好被子，督促幼兒入睡，發(fā)現(xiàn)有教師睡覺、做私事一次扣1分，有教師離崗一次扣5分。

5、做好班上安全管理工作，加強幼兒安全教育工作，做好相關(guān)記錄，未做好發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

6、做好迎送幼兒工作，要做好與家長和接送人的交接工作，未完成交接手續(xù)扣1分/人次，造成重大責任安全事故的追究相應責任。

二、期末檢查 ● 保教評價

1．期末結(jié)束須寫好活動的反思分析總結(jié)，不按時上交一次扣1分，未做到一次扣2分。

2．期末結(jié)束要寫好班主任工作總結(jié)，不按時上交一次扣1分，未做一次扣2分?！?聽課 1．任課教師每學期至少聽課16節(jié)以上，園長、教研組長、聽課20節(jié)以上，完不成聽課節(jié)數(shù)，每少一節(jié)扣1分。

2．聽課后無評課內(nèi)容每節(jié)扣1分，聽課記錄不完整，書寫不規(guī)范每節(jié)扣0.5分。

實驗幼兒園

第五篇：幼兒園教育教學考核管理制度

為切實加強我園現(xiàn)代教育技術(shù)設備管理，確保教育信息化和教育現(xiàn)代化的順利實施，制定本制度。

一、現(xiàn)代教育技術(shù)設備管理應定位放置，并由相應專業(yè)人員負責保管；要建立設備技術(shù)檔案和固定資產(chǎn)總帳及分類帳；每學期清點核對一次，做到帳帳相符，帳物相符。

二、加強對各種設備的檢查、保養(yǎng)、維修，做好通風、防潮、放火、防盜、防塵、防磁、防腐蝕、防靜電、防雷擊、防病毒、安全用電等工作。

三、現(xiàn)代教育技術(shù)設備管理因公需要短期外借的，須經(jīng)分管校長書面批準，辦理相關(guān)手續(xù)，方可借出，用畢及時歸還。所有一律不得借予私人使用。

四、由班級和個人保管的教育技術(shù)設備管理，開學初由班主任和使用人填寫《設備領(lǐng)用登記表》，辦理領(lǐng)用手續(xù)，并設專人管理。教學過程中臨時所須教學設備，使用人須提前填寫《設備使用通知單》，辦理使用手續(xù)。所有設備均應在學期末歸還學校，集中保管。

五、所有歸還的現(xiàn)代教育技術(shù)設備管理均應檢查驗收，并作出驗收記錄。對人為損害或因違反操作規(guī)程、使用不當造成的損害，應追究責任，并按有關(guān)規(guī)定賠償。

六、現(xiàn)代教育技術(shù)設備管理使用應嚴格遵守操作規(guī)程和技術(shù)規(guī)范。大型、精密、貴重的設備，還應建立專門的使用操作記錄，隨時記載設備的使用、保養(yǎng)、維修等情況，設備應始終處于完好狀態(tài)，禁止帶故障運行，以確保教育教學的正常進行。

七、現(xiàn)代教育技術(shù)設備管理使用過程中的正常損壞，應及時報修；失去使用價值的設備，經(jīng)技術(shù)鑒定確認后，報請有關(guān)領(lǐng)導審批，及時報廢，并辦理財產(chǎn)報廢注銷手續(xù)。

八、 現(xiàn)代教育技術(shù)設備管理的保管人員調(diào)離本崗，應辦理財產(chǎn)移交手續(xù)，并由有關(guān)領(lǐng)導監(jiān)交，三方簽字生效，以保證財產(chǎn)不受損失。

第六篇：幼兒園教育教學考核管理制度

一、考勤制度：

1．幼兒園的教職工要嚴格遵守幼兒園上下班時間，做到不遲到、不早退，按時上下班。

2．工作時間不得擅自離開工作崗位，如有特殊情況須經(jīng)領(lǐng)導批準，搞好交接，方可離開。

二、值班、交接班制度：

1．教師要嚴格按照幼兒園制定的幼兒作息時間．有目的、有計劃的組織各項活動，并按《幼兒園一日生活常規(guī)》的內(nèi)容去要求幼兒。

2．教師帶班時間一般不接待親友，不接電話，值班教師不能離開幼兒，班級發(fā)生的事故應由當班教師負責處理，并及時向領(lǐng)導匯報。

3．上下班教師和保育員，下班時一定要做好交接班工作才可離開，教師或保育員交接班時必須交待清楚下列情況：

(1)幼兒健康情況(打針、吃藥、精神狀況及特殊問題)。

(2)幼兒出勤情況。

(3)個別幼兒情況及家長聯(lián)系工作

三、教育教學制度：

1．幼兒園要認真組織好幼兒一日生活，科學安排好幼兒的一日活動，幼兒的集體活動時間。小班10―15分種，中班20―25分鐘，大班25―30分鐘或35分鐘，大班后期可延長到40分鐘。

2．教師應按照《幼兒園教育綱要》要求，每學期制定工作計劃(班級計劃、學科計劃)。

3．教師值班時間必須使用普通話，進班之前做好各種準備(玩具、教具和其它用具)。

4．觀摩公開課活動及其他教學恬動均要有計劃、有總結(jié)。

5．按時進辦公室打掃衛(wèi)生、保持桌面、地面整沾，不在辦公室會客、閑談，保持安靜。

6．獨立完成備課任務，備課本要書寫認真，字跡清楚。

7．按課程表上課，組織游戲，無特殊情況不得隨便調(diào)課。

8．按時交備課本，每周五下午檢查教案。

9．嚴格按細則掌握幼兒作息時間和安排活動，值班時不接待客人，午睡時不睡覺、不離崗、不談笑打鬧，高聲喊叫、不吃零食，不出現(xiàn)有損教師形象的言行。

10．要精力集中，注意幼兒精神，對幼兒細致而寬松，隨時撫摸幼兒，如有不正常情況，隨時處理。

11．利用接送幼兒時間，向家長做宣傳，并了解幼兒情況，不得暗示早接孩子。

12．上課所需教具、學具，課前一定準備好，不得值班時離崗去找。

13.家長會每學期1～2次，節(jié)假日前召開安全保衛(wèi)會。

四、教玩具使用管理制度：

1、教玩具要保持整齊、清潔，教玩具都要分類存放，取用方便。

2、當班老師需保證教玩具完好無缺失，以防幼兒吞咬、損壞、私藏。

五、獎懲制度：

(一)獎勵

每年幼兒園在教職工中，對履行職責、勤奮上進、完成任務好、受到家長、幼兒和教職工好評的可按比例評選先進工作者(年終考核成績)

（1）設考勤獎：

遲到、早退一次扣考勤獎的25％，遲到2次(早退)考勤獎全部扣除。

（3）基本獎：

①履行職責，有較強的事業(yè)心，熱愛幼兒，無體罰和變相體罰。

②服從領(lǐng)導，聽從分配，團結(jié)協(xié)作，認真負責，完成任務較好的。

③遵守幼兒園各種規(guī)章制度。

④本月工作中出現(xiàn)事故、違章、每次責任事故和違章都與基本獎掛鉤。

（5）單項獎：

除以上獎勵外，每學期根據(jù)實際情況設單項獎，如：公開課、論文交流發(fā)表、文藝匯演獲獎者，具體辦法根據(jù)實際情況另定。

（6）效益獎：

工作量大，如：驗收評估、六一大型活動、人少任務重、請假人員多少等，及兒童出勤率決定當月效益獎的設立。

(二)懲罰

（1）遲到、早退、病事假未經(jīng)批準，隨意休息者(曠工)。

（2）有損教師形象的言行者。

（3）體罰及變相體罰者。

（4）當班時發(fā)生責任事故者。

（5）本職工作不能按時完成者。

（6）家長有意見經(jīng)調(diào)查情況屬實者。

（7）丟失、損壞公物(包括浪費水、電者)。

六、伙食管理制度：

1、一月開一次伙管會，每月分析計算一次營養(yǎng)量，一周制定一次食譜。

2、做好食物驗收制度，變質(zhì)食物要退回。

3、炊事員要鉆研烹調(diào)技術(shù)，熟悉幼兒口味，使飯菜色香味形俱全，注意葷素搭配。

4、幼兒的伙食費，?？顚Ｓ?，搞好成本核算，帳目清楚。要做到一周一次向家長公布