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第一篇：風(fēng)清氣正自查報告

進一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動

個人自查報告

為了認(rèn)真貫徹落實《人口和計劃生育局進一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動實施方案》文件精神，更加做好各項工作，為進一步營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境、發(fā)展環(huán)境和用人環(huán)境做出應(yīng)有的貢獻，進一步從源頭上夯實工作自身基礎(chǔ)，有效提高自身工作綜合素質(zhì)，時刻踐行職責(zé)，認(rèn)真履行義務(wù)，我積極認(rèn)真的開展了進一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動對照自查工作，先將自查工作總結(jié)如下：

一、存在的問題：

1、遵章守紀(jì)

嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度和規(guī)章紀(jì)律，本著謙虛、踏實、認(rèn)真、積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，隨時向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)請教，努力塑造踏實誠懇、講求實效的工作作風(fēng)，服務(wù)態(tài)度較好，耐心的接待來訪群眾。但是面對工作任務(wù)時，有時會有些急于求成，只注重眼前工作，不能充分考慮長遠(yuǎn)工作和全局工作，在工作過程中，有時會有怕得罪人的想法，缺少工作過程中的人際關(guān)系策略和技巧。

2、服務(wù)群眾方面

工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，踏實勤懇，工作的積極性和熱情較高，能夠兢兢業(yè)業(yè)的完成本職工作，對工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，對前來就診的育齡群眾熱情接待，將她們的困難盡量解決為零，如遇疑難雜癥的或應(yīng)技術(shù)條件不能適應(yīng)群眾就醫(yī)的，在第一時間幫助她們轉(zhuǎn)診，使群眾的病情不在自己這里延誤。

但是，工作的主動性和創(chuàng)新性較差，對整體工作和全局工作協(xié)調(diào)和把握不夠，開拓精神較差，主要出于被動完成階段，需要不斷向著主動創(chuàng)新方向努力提高，由于工作經(jīng)驗缺乏，有時候工作過于魯莽，不夠嚴(yán)謹(jǐn)周全，工作完成質(zhì)量不高。

二、采取的措施

1、加強學(xué)習(xí)教育，堅持把學(xué)習(xí)培訓(xùn)貫穿于自查自糾階段的全過程，緊密結(jié)合工作實際和營造風(fēng)清氣正用人環(huán)境的工作要求，認(rèn)真參加局里組織的各項學(xué)習(xí)任務(wù)，并完成各項學(xué)習(xí)筆記記錄和學(xué)習(xí)心得，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆四中、五中、六中全會精神，學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在建黨90周年慶祝大會上的重要講話精神，學(xué)習(xí)自治區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于進一步營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境的重要講話和實施方案學(xué)習(xí)深化干部人事制度改革，完善科學(xué)的選人用人機制，深入整治用人上的不正之風(fēng)，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境等方面的制度規(guī)定。通過學(xué)習(xí)，更加自覺地樹立優(yōu)化用人環(huán)境就是促發(fā)展、促和諧、促穩(wěn)定的觀念，提高實踐工作的自覺性和主動性。

2、加強同各股室干部的溝通與交流，主動下鄉(xiāng)走訪群眾，了解民情、鎮(zhèn)情、村情，提高自己的實際工作能力，積累農(nóng)村基層工作經(jīng)驗。

3、提高學(xué)習(xí)的主動性和自覺性，充分利用局里提供的學(xué)習(xí)資源和平臺，結(jié)合網(wǎng)絡(luò)教育和學(xué)習(xí)資源，強化理論知識的學(xué)習(xí)和提高，進一步認(rèn)真學(xué)習(xí)各項政策理論、方針政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度，逐步形成按制度辦事的工作作風(fēng)，強化大局意識、責(zé)任意識、和服務(wù)意識，踏實嚴(yán)謹(jǐn)，高標(biāo)準(zhǔn)的完成各項工作任務(wù)。

4、繼續(xù)堅持“謙恭、踏實、認(rèn)真、積極”的學(xué)習(xí)態(tài)度和工作作風(fēng)，隨時隨地向領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí)請教，逐步形成踏實誠懇、講求實效的工作作風(fēng)。耐心、細(xì)心、貼心的接待來訪群眾，心平氣和的幫助她們解決困難或提供指導(dǎo)咨詢，面對工作任務(wù)時，要穩(wěn)打穩(wěn)扎，虛心求教，絕不急于求成。要顧全大局，自身工作要服務(wù)于全局整體工作布局和要求，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。

5、尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事、熱愛群眾，努力打造和諧給力的人際關(guān)系和工作氛圍。

第二篇：燃?xì)庾圆閳蟾?/h2>

為積極貫徹落實《安全生產(chǎn)法》提高安全意識，在冬季安全事故高發(fā)期，全面保障今冬安全用氣。特開展本次加油站安全隱患排查工作，現(xiàn)將安全隱患排查內(nèi)容和結(jié)果匯報如下：

一、全面開展加油站設(shè)備、設(shè)施安全隱患自查自檢。

20xx年12月30日，XX站全體員工（加油員、加氣員、壓縮機工、維修組）在站長張瑩的安排下，針對各自崗位特點，全面開展安全隱患自查工作，重點對油庫區(qū)、壓縮機房，加氣機、加油機、儲氣井、卸氣柱等重點區(qū)域進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題如下：

（一）油庫區(qū)域存在的安全隱患。

存在問題13#油罐罐體下沉原因分析：3#油罐內(nèi)裝93#汽油，由于油罐使用年限已久，初建時地基未曾夯實導(dǎo)致罐體下陷，現(xiàn)地面上已有明顯下陷痕跡，建議解決方法：建議對3#油罐及時做地基夯實，以保證后期安全使用。

存在問題2灌區(qū)應(yīng)急照明、無明顯的油品危害告知牌、警示牌等警戒性標(biāo)志。建議解決方法：安裝應(yīng)急照明燈、制作油罐區(qū)必須樹立的各項標(biāo)志，起到警示和警戒作用，避免造成損失。

（二）壓縮機房設(shè)備存在的安全隱患。

存在問題1壓縮機房電控柜發(fā)熱，存在低配置高負(fù)荷的危險運行情況。原因分析:控制柜最初購置安裝時，未能準(zhǔn)確預(yù)計后期生產(chǎn)情況，使用了低型號的接觸器導(dǎo)致設(shè)備負(fù)荷過高，設(shè)備發(fā)熱。建議解決方法：建議公司根據(jù)我站實際生產(chǎn)情況重新定做滿足生產(chǎn)需求的低壓配電柜，永絕后患，全面保障設(shè)備的安全運行。

存在問題21#、2#壓縮機設(shè)備維修、保養(yǎng)不及時。原因分析：主要是由于對機器常用的.、易損耗零部件購進不及時，導(dǎo)致機器維修保養(yǎng)不及時。建議解決方法建議公司提高機器常用配件的采購審批手續(xù)，增加常用配件備用數(shù)量，將常用配件和預(yù)存以備急用。

（三）場站設(shè)備存在的安全隱患。

存在問題：

流量計、儲氣瓶區(qū)圍欄損壞存在較大的安全隱患。原因分析：因維修設(shè)備需要多次拆卸而損壞；

建議解決方法：

根據(jù)實際情況維修或制作新的圍欄安裝。

（四）電路控制室PDS裝置不符合國家安全用電標(biāo)準(zhǔn)，要求使用在網(wǎng)上注冊登記的廠家生產(chǎn)的PDS配件。

二、提高安全意識，加強員工思想教育。

定期組織員工學(xué)習(xí)安全常識，進行安全知識學(xué)習(xí)并對學(xué)習(xí)情況進行檢查和考試，請消防中隊定期對加油員，壓縮機操作工學(xué)習(xí)滅火器等消防器材的使用方法，針對不同的險情進行應(yīng)急預(yù)案演習(xí)。增強緊急突發(fā)情況下的應(yīng)變能力，為公司的安全生產(chǎn)保駕護航。

第三篇：水管站自查報告

小屯鎮(zhèn)水管站關(guān)于穩(wěn)增長促改革調(diào)結(jié)構(gòu)

惠民生政策落實情況自查報告

2014年，上級計劃分配我鎮(zhèn)惠民生抗旱、打井資金36萬元，截止目前，我鎮(zhèn)已購買抗旱應(yīng)急物資老海桶6個，3寸50米潛泵5個，3寸80米潛泵2臺，普通澆地軟管500米，高壓軟管500米，共計3萬元，已分發(fā)到有關(guān)村及農(nóng)戶，還有33萬元資金主要用于抗旱打井，目前已分配到18個村，正在實施中。

2014年，上級還計劃解決我鎮(zhèn)宗莊、路寨、朝川、王莊、范灣、張村等6個村11937人的安全飲水工程，該工程需人均自籌60元資金，共需自籌716220元，目前已籌集617420元，該工程預(yù)計10月份即可動工。

對于抗旱打井資金，我們建議驗收合格后，上級應(yīng)及時撥付資金，不要拖得太久，最好不要跨年度。

2014年9月16日

第四篇：燃?xì)獍踩圆閳蟾?/h2>

xxx縣城建局：

xxxx液化氣銷售點按xxxx城建局關(guān)于液化氣銷售安全會議精神進一步做安全隱患自查自糾的通知要求，本銷售點在認(rèn)真檢查的基礎(chǔ)上，進行自查自糾工作，主要有以下幾個方面：

一、對銷售門市內(nèi)的各種消防設(shè)施、滅火器材、進行檢查，對過期滅火器進行了更換。

二、加強安全警示，在門市內(nèi)粘貼了安全警示標(biāo)語，以此提醒過往人員。注意用火用電安全。

三、加強消防意識的宣傳，對門市內(nèi)人員進行消防安全教育，進入倉庫區(qū)域，嚴(yán)禁攜帶火種，鋼瓶之間防止碰撞。

四、加強對工作人員的操作規(guī)程教育，文明操作，規(guī)范操作，杜絕違反規(guī)章操作和操作隨意性。

五、對門市內(nèi)進行了區(qū)域劃分，將空瓶中的待檢測瓶挑選出來，統(tǒng)一堆放，以備換檢。

六、熟悉消防報警規(guī)程、火警電話的使用方法及在第一時間報警，做到反應(yīng)快，報警快。

我站將認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針，在工作中嚴(yán)格按照消防制度和規(guī)范進行操作，嚴(yán)防和杜絕發(fā)生一切安全事故。

xxxx液化氣銷售點2016年12月31日

第五篇：燃?xì)庾圆閳蟾?/h2>

為貫徹落實國務(wù)院、省、市政府關(guān)于做好節(jié)能減排工作的有關(guān)要求，進一把加強和規(guī)范全省城市燃?xì)馄髽I(yè)的運營管理。xxx天然氣公司結(jié)合本公司實際情況，從安全生產(chǎn)、平安運行的宗旨出發(fā)認(rèn)真做好自查工作。依據(jù)自查結(jié)果落實整改措施，保證和促進城市燃?xì)庑袠I(yè)的運營安全和健康發(fā)展?，F(xiàn)就相關(guān)工作匯報如下：

一、積極落實上級精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)行業(yè)專業(yè)知識，創(chuàng)建良好的學(xué)習(xí)氛圍。

根據(jù)公司安排，制定詳盡的學(xué)習(xí)計劃內(nèi)容包括：

1、運行常見隱患與處理。

2、燃?xì)馐┕ぶ匈|(zhì)量安全注意事項。

3、燃?xì)庠O(shè)備運行中維護和保養(yǎng)知識。

4、燃?xì)獍踩褂贸ＷR和用戶應(yīng)遵守的.規(guī)定。

5、滅火器材的使用方法。

6、天然氣設(shè)施事故應(yīng)急搶修預(yù)案。

7、公司安全管理規(guī)章制度。

8、公司消防安全管理措施。

9、公司各部門管理制度及其他專業(yè)知識及上級文件精神。

為提高學(xué)習(xí)效果，采用集中學(xué)習(xí)和平時自學(xué)相結(jié)合，以桌面推演、問答、演講等形式相結(jié)合，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。每周一次（周五下午）不低于二個小時；學(xué)習(xí)活動做到有學(xué)習(xí)材料，有發(fā)言人。公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理負(fù)責(zé)對學(xué)習(xí)效果進行驗收，各部門負(fù)責(zé)人落實學(xué)習(xí)任務(wù)，責(zé)任到人。

二、積極查找薄弱環(huán)節(jié)，加強隱患識別，確保運行生產(chǎn)安全。

針對燃?xì)庑袠I(yè)高風(fēng)險的特點，我公司嚴(yán)格遵照規(guī)章制度執(zhí)行24小時值班制度。對輸配站及撬裝設(shè)備壓力進行觀測做好記錄。對放散口及進出閥門各個環(huán)節(jié)及時保養(yǎng)維護，按照要求做到開關(guān)靈活有效。做好運行、安全閥年檢、滅火器年檢、建檔加嗅記錄維修、站內(nèi)流量、消防安全培訓(xùn)記錄人員、進站記錄值班人員撥打、接聽電話、操作、交接班、伴熱帶使用等記錄建檔工作，確保輸配站安全運行。健全安全生產(chǎn)組織機構(gòu)、安全生產(chǎn)責(zé)任制和崗位管理職責(zé)落實到位。生產(chǎn)、辦公、庫房等場所的電器線路安裝符合規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。

三、規(guī)范建檔、勞動保護和應(yīng)急機制。

勞動保護保護用品配備到位，堅強值班制度的落實公布服務(wù)服務(wù)搶修電話并保持通話暢通?？头翱诎凑諢崆榉?wù)、規(guī)范周到杜絕不良行為的發(fā)生。在通氣前向用戶發(fā)放安全用氣宣傳資料，講解天然氣使用中的安全知識，入戶施工中燃?xì)庠罹吆腿細(xì)庠O(shè)施按照規(guī)范和要求安裝到位不留隱患

建立健全檔案管理，對文檔進行嚴(yán)格分類分別保管，文件出入有登記。建立應(yīng)急搶修隊伍通過多次應(yīng)急演練改進模擬環(huán)境下隱患處置中的缺陷和不足。物資、設(shè)備、車輛等應(yīng)急機具準(zhǔn)備到位。

四、嚴(yán)格施工質(zhì)量，加強施工環(huán)節(jié)的的監(jiān)管。

從材料關(guān)入手嚴(yán)格管控進入工地的管件等全部合格達(dá)到施工要求。開挖敷設(shè)整個施工流程實行簽證制度，責(zé)任到人。施工及設(shè)計單位有相應(yīng)的燃?xì)赓Y質(zhì)。燃?xì)夤艿赖陌惭b、焊接、埋設(shè)等嚴(yán)格把關(guān)，對管道施工各個環(huán)節(jié)實行現(xiàn)場監(jiān)管制度，動火作業(yè)實行審批手續(xù)。燃?xì)夤こ掏旯ず蟀匆?guī)定驗收、竣工報告和竣工圖紙齊全，確保工程質(zhì)量不給管網(wǎng)運行遺留隱患。

第六篇：燃?xì)庾圆閳蟾?/h2>

一、安全工作回顧

稽查大隊的安全工作在上一任領(lǐng)導(dǎo)班子及全體隊員的共同努力下，以深入開展“安全工程”、強化安全管理為目標(biāo)，針對稽查工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，大隊積極調(diào)整內(nèi)部管理，與各科隊簽訂《關(guān)栓、摘表安全責(zé)任狀》，加大監(jiān)管力度，通過巡檢投牌、清理占壓、值班待警等一系列行之有效的工作措施，為總公司安全穩(wěn)定供氣提供了保障，并超額完成了全年工作指標(biāo)，為大隊進一步開展安全越冬工作打下了穩(wěn)固的基礎(chǔ)。

二、安全越冬工作安排

根據(jù)總公司安全越冬工作目標(biāo)，為了全面落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，針對大隊的工作實際，制定了《稽查大隊安全越冬工作方案》，明確了今冬明春安全工作任務(wù)，并結(jié)合安全越冬期間對科級干部的考察工作，經(jīng)大隊領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真研究，我們必須做好以下幾方面工作：

（一）加強責(zé)任制落實，嚴(yán)格工作程序剛才，大隊領(lǐng)導(dǎo)班子與各科隊簽訂了安全越冬責(zé)任狀。今年總公司安全越冬方案和實施辦法都突出強調(diào)了責(zé)任制的落實，今年的安全工作大隊也將安全責(zé)任層層落實到人，本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，加強稽查工作的安全管理，嚴(yán)格履行關(guān)栓、摘表工作程序。并且大隊將不斷加強對稽查工作的監(jiān)督檢查力度，各級領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要按規(guī)定落實好安全責(zé)任，更要起到模范帶頭作用，要求中層干部做到的我們領(lǐng)導(dǎo)班子首先做到；

要求職工做到的中層干部首先要做到，大隊將把中層干部在安全越冬期間的`工作表現(xiàn)列入干部考察范圍，作為今后干部聘用的重要依據(jù)。

（二）加強制度建設(shè)，完善管理機制首先，進一步完善“陽光稽查”制度，為稽查工作的順利實施提供制度保障?？茖W(xué)、合理的燃?xì)饣橹贫仁亲龊没楣ぷ鞯囊?guī)范和準(zhǔn)則。為此，本著實用性、可操作性強的原則，健全一系列行之有效的稽查工作制度，為規(guī)范執(zhí)法行為，確?；楣ぷ靼踩行蜻M行，提供強有力的組織保證和制度保證。其次，針對食堂、鍋爐等重點防范部位，制定安全管理制度，采取專人專管的工作機制，層層落實責(zé)任制，做到一級抓一級，使加強重點部位的管理工作落到實處，杜絕重點部位安全事故的發(fā)生。第三，加強調(diào)度室的管理與值班值宿安全管理工作，確保報警電話24小時暢通，制定值班值宿制度，從提高稽查人員的安全管理素質(zhì)和應(yīng)急處理能力入手，通過安全培訓(xùn)和演練，努力提高全體職工的安全意識、技能及職業(yè)道德水平，做到處理緊急措施及時到位。第四，制定事故處理預(yù)案，并有計劃的進行事故處理演練，做到防患于未然，為安全越冬工作的有序開展打下堅實的預(yù)防基礎(chǔ)。

（三）采取有效措施，加強稽查管理今冬明春的安全越冬工作，首先，大隊將繼續(xù)加強進戶栓、調(diào)壓箱背部、閥門井、“三溝”等燃?xì)庠O(shè)施的投牌抽查工作，增強巡檢人員的監(jiān)管意識；

第二，加大清理占壓工作力度，確保燃?xì)夤芫€安全輸氣；

第三，加強同各供氣管理部門溝通與協(xié)作配合，做好對加裝防盜封用戶的抽查工作，主動經(jīng)常的深入各供氣管理部門調(diào)查了解用戶竊氣的案情，主動幫助各單位解決刁蠻用戶造成的工程、收費等各種疑難問題，用真誠的服務(wù)增強聯(lián)合打擊竊氣和違章用氣的力度。

（四）加強職工安全教育，提高職工防范意識在開展安全越冬期間，加強職工的安全教育，開展安全培訓(xùn)，強化安全意識，利用參觀安全展覽和安全教育等工作方法和措施，結(jié)合企業(yè)改革改制，從提高職工工作熱情，強化職工安全意識入手，積極開展安全培訓(xùn)工作，為確保安全越冬工作的順利完成打下堅實的教育基礎(chǔ)。

（五）安全越冬工作與中層干部考核相結(jié)合，為干部聘用提供依據(jù)為了優(yōu)化中層干部隊伍結(jié)構(gòu)，加強對中層干部的管理與監(jiān)督、激勵與約束，不斷提高中層干部隊伍的整體素質(zhì)，從而適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的"需要，大隊領(lǐng)導(dǎo)班子將采取述職、民主測評、綜合評議等形式，按德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)、群眾公認(rèn)程度、工作實績選人用人，通過考核評出政治可靠、求真務(wù)實、有本事、肯干事、能干事的中層干部，為下一步的干部聘用提供科學(xué)合理的依據(jù)。

（六）加強領(lǐng)導(dǎo)、分兵把口，確保安全越冬工作有序進行為了使安全越冬工作扎實有序的開展起來，領(lǐng)導(dǎo)班子采取分兵把口的工作方式，定期對各部門進行崗位輪換，通過崗位輪換，使稽查員不斷地超越自我，增強溝通，提高業(yè)務(wù)及執(zhí)法水平，為競爭上崗的推進做好鋪墊。

（七）加強紀(jì)律建設(shè)，塑造大隊形象俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”。要想打贏安全越冬這一仗，就必須有鐵的紀(jì)律做保障，特別是中層干部，要起到表率作用，嚴(yán)格遵守大隊的各項規(guī)章制度，廉潔自律、遵章守紀(jì)、克己奉公、以身作則，帶動大隊職工，全面完成今冬明春的安全越冬工作。要注意樹立大隊的良好形象，鑒于現(xiàn)有工作環(huán)境的制約，大隊職工要注意擾民矛盾的發(fā)生，注重保持辦公環(huán)境及周邊環(huán)境的衛(wèi)生，為大隊各項工作的有序開展做好鋪墊。同志們，安全越冬工作序幕已經(jīng)拉開，能否打贏、打勝安全越冬這一仗，關(guān)鍵在于在座各位干部職工的努力和拼搏，讓我們積極行動起來，振奮精神，扎實工作，以優(yōu)異的成績，為確保越冬期間安全穩(wěn)定供氣保駕護航。