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第一篇：安全獎(jiǎng)懲制度
為加強(qiáng)安全管理工作，貫徹國(guó)務(wù)院、市及集團(tuán)有關(guān)安全法規(guī)文件精神，全面落實(shí)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，參照《××集團(tuán)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則》并結(jié)合股份公司實(shí)際情況特制定本公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲與考核制度。
1、全面完成上級(jí)下達(dá)的安全生產(chǎn)指標(biāo)，落實(shí)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及規(guī)章制度的。
2、對(duì)在生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患及時(shí)采取措施加以整改和預(yù)防及發(fā)現(xiàn)違章操作及時(shí)制止的。
3、安全生產(chǎn)管理臺(tái)賬齊全，記錄準(zhǔn)確的。
4、在安全教育培訓(xùn)中工作突出的.。
5、各級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)能在房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)"五同時(shí)"的。
6、一年中未發(fā)生輕傷、重傷等安全事故的單位。
7、在安全管理工作及生產(chǎn)過(guò)程中做出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人及單位，股份公司將視情節(jié)予以獎(jiǎng)勵(lì)。
一、處罰
根據(jù)誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)出問(wèn)題誰(shuí)承擔(dān)的原則，對(duì)發(fā)生違章違紀(jì)造成損失的，按以下規(guī)定予以處罰。
1、違反操作規(guī)程及安全有關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作的，對(duì)直接領(lǐng)導(dǎo)處以100元罰款，對(duì)責(zé)任人處以50元罰款。
2、接到違章通知書(shū)后未按期進(jìn)行整改的，處以單位200元罰款。
3、特種作業(yè)人員未持證上崗，每發(fā)現(xiàn)一人次處以20元罰款。
4、安全管理賬不健全或丟失的，視情節(jié)予以扣除獎(jiǎng)金。
5、出現(xiàn)各類(lèi)事故未按規(guī)定時(shí)間上報(bào)或故意隱瞞不報(bào)的，視情節(jié)予以處罰并予以通報(bào)。
6、對(duì)出現(xiàn)事故的責(zé)任人，按責(zé)任大小、情節(jié)輕重予以扣除獎(jiǎng)金直至追究刑事責(zé)任。
第二篇：工程質(zhì)量安全獎(jiǎng)懲制度
工程質(zhì)量安全獎(jiǎng)懲制度
第一章總則
第一條為加強(qiáng)公司質(zhì)量管理，完善質(zhì)量責(zé)任制，規(guī)范質(zhì)量事故的報(bào)告、調(diào)查和處理工作，從而提高企業(yè)的信譽(yù)和聲譽(yù)，實(shí)現(xiàn)公司的質(zhì)量方針和目標(biāo)，為用戶(hù)提供滿(mǎn)意的工程（產(chǎn)品）和服務(wù)，制定本規(guī)定。
第二條質(zhì)量事故是指企業(yè)在生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，因產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量、施工作業(yè)質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量未滿(mǎn)足或違反國(guó)家法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范或設(shè)計(jì)文件，合同規(guī)定的要求，造成的經(jīng)濟(jì)損失、財(cái)產(chǎn)損失、信譽(yù)損失、停工返工和退賠的責(zé)任事故。
第三條本規(guī)定適用于公司所屬各單位、項(xiàng)目部、班（機(jī)）組及個(gè)人。
第二章質(zhì)量獎(jiǎng)懲的范圍
第四條質(zhì)量獎(jiǎng)懲的范圍包括
1、對(duì)導(dǎo)致或避免工程（產(chǎn)品）、工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量事故的集體和個(gè)人的獎(jiǎng)懲。
2、對(duì)維護(hù)和改善工程（產(chǎn)品）質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、工作質(zhì)量提出有效建議及在實(shí)施中做出貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)。
3、對(duì)優(yōu)秀QC小組的獎(jiǎng)勵(lì)。
4、對(duì)在質(zhì)量管理工作和施工過(guò)程中作出貢獻(xiàn)和發(fā)生失誤從而為公司贏得聲譽(yù)或是造成影響的集體和個(gè)人的獎(jiǎng)懲。
5、對(duì)集體和個(gè)人工作質(zhì)量?jī)?yōu)劣的獎(jiǎng)懲。
第三章質(zhì)量獎(jiǎng)懲的形式
第五條質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)的形式
1、對(duì)集體和個(gè)人通報(bào)表?yè)P(yáng)。
2、授予先進(jìn)集體和個(gè)人榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
3、根據(jù)貢獻(xiàn)大小，頒發(fā)獎(jiǎng)金或給予一定的物質(zhì)鼓勵(lì)。
第六條質(zhì)量懲罰的形式：
1、對(duì)集體和個(gè)人通報(bào)批評(píng)；
2、取消集體和個(gè)人的各種榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
3、根據(jù)造成經(jīng)濟(jì)損失的大小和社會(huì)影響給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。
4、對(duì)嚴(yán)重質(zhì)量事故的責(zé)任者追究刑事責(zé)任。
第四章質(zhì)量獎(jiǎng)懲的管理
第七條對(duì)集體和個(gè)人的質(zhì)量獎(jiǎng)懲由公司主管部門(mén)提出建議或方案，公司質(zhì)量管理委員會(huì)討論通過(guò)。
第八條對(duì)優(yōu)秀QC小組的獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)符合國(guó)家、集團(tuán)公司以及管道局的有關(guān)管理規(guī)定。
第九條對(duì)個(gè)人的獎(jiǎng)懲應(yīng)符合《管道二公司職工勞動(dòng)紀(jì)律管理及獎(jiǎng)懲辦法》的規(guī)定。
第十條對(duì)集體和個(gè)人工作質(zhì)量?jī)?yōu)劣的獎(jiǎng)懲應(yīng)符合公司年度先進(jìn)集體和個(gè)人考核標(biāo)準(zhǔn)。
第十一條 質(zhì)量獎(jiǎng)懲應(yīng)堅(jiān)持“量化考核、兌現(xiàn)”的原則。
第十二條質(zhì)量管理先進(jìn)集體、個(gè)人評(píng)比程序：
1、公司質(zhì)量管理先進(jìn)單位、項(xiàng)目部，由公司質(zhì)量管理部門(mén)考評(píng)并推薦，由公司質(zhì)量管理委員會(huì)審定。
2、公司質(zhì)量管理先進(jìn)班（機(jī)）組、個(gè)人，由各基層單位推薦，報(bào)公司質(zhì)量管理委員會(huì)審定。
第十三條質(zhì)量管理獎(jiǎng)金的來(lái)源及獎(jiǎng)勵(lì)辦法
1、質(zhì)量管理獎(jiǎng)金，在公司年度工資總額中支付。
2、被評(píng)為公司質(zhì)量管理先進(jìn)集體和個(gè)人的，公司予以通報(bào)表?yè)P(yáng)，并給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
3、對(duì)在公司質(zhì)量管理工作有大膽突破并作出貢獻(xiàn)，或是在工程施工中因質(zhì)量為公司贏得信譽(yù)的集體和個(gè)人，根據(jù)貢獻(xiàn)大小給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
第十四條質(zhì)量管理先進(jìn)集體的評(píng)選條件
1、全面完成公司下達(dá)的年度質(zhì)量考核指標(biāo)。
2、無(wú)用戶(hù)（或業(yè)主）投訴。
3、施工全過(guò)程未發(fā)生質(zhì)量事故。
4、質(zhì)量管理考核總分在95分以上（含95分）。
5、因工程質(zhì)量而受到業(yè)主或監(jiān)理表?yè)P(yáng)為公司贏得聲譽(yù)的，將給予一定的加分。
第十五條質(zhì)量管理先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選條件
1、認(rèn)真執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、目標(biāo)、政策的成績(jī)突出。
2、在質(zhì)量管理工作中堅(jiān)持原則，大膽管理。
3、積極采取糾正和預(yù)防措施，避免了各類(lèi)質(zhì)量事故的發(fā)生。
4、及時(shí)向公司傳遞質(zhì)量信息，按時(shí)完成公司交給的各項(xiàng)任務(wù)。
5、因工作質(zhì)量而受到業(yè)主或監(jiān)理表?yè)P(yáng)為公司贏得聲譽(yù)的，將給予一定的加分。
第五章質(zhì)量事故的報(bào)告、調(diào)查和處理
第十六條質(zhì)量事故的劃分[根據(jù)《中國(guó)石油天然氣管道局質(zhì)量管理辦法》（油管道質(zhì)字[2003]234號(hào)），并結(jié)合公司實(shí)際情況，對(duì)質(zhì)量事故等級(jí)進(jìn)行了細(xì)化]：
1、特大質(zhì)量事故，是指一次直接經(jīng)濟(jì)損失在100萬(wàn)元（含100萬(wàn)元）以上，或（和）給公司聲譽(yù)造成極其惡劣影響的質(zhì)量事故。
2、重大質(zhì)量事故：是直接經(jīng)濟(jì)損失50萬(wàn)元以上（含50萬(wàn)元），100萬(wàn)元以下，或（和）給公司聲譽(yù)造成惡劣影響的質(zhì)量事故。
3、較大質(zhì)量事故：是直接經(jīng)濟(jì)損失5萬(wàn)元以上（含5萬(wàn)元），50萬(wàn)元以下，或（和）給公司聲譽(yù)造成較壞影響的質(zhì)量事故。
4、一般質(zhì)量事故：直接經(jīng)濟(jì)損失在5千元以上，5萬(wàn)元以下（不含5萬(wàn)元），或（和）給公司聲譽(yù)造成一定影響的質(zhì)量事故。
5、質(zhì)量問(wèn)題：直接經(jīng)濟(jì)損失5千元以下（不含5千元），對(duì)公司聲譽(yù)基本無(wú)影響。
第十七條質(zhì)量事故的報(bào)告
1、公司實(shí)行質(zhì)量事故報(bào)告制度。各單位、項(xiàng)目部在發(fā)生質(zhì)量事故后，應(yīng)填寫(xiě)《管道二公司質(zhì)量事故報(bào)告單》，并在三日內(nèi)報(bào)公司質(zhì)量節(jié)能部。
2、凡發(fā)生造成人員或是財(cái)產(chǎn)損失等涉及安全的質(zhì)量事故時(shí)，應(yīng)按照安全事故的管理程序上報(bào)。同時(shí)單位、項(xiàng)目部應(yīng)將事故中涉及有關(guān)質(zhì)量事故的問(wèn)題上報(bào)公司質(zhì)量節(jié)能部。
3、任何單位、項(xiàng)目部和個(gè)人對(duì)已發(fā)生的質(zhì)量事故，不得隱瞞不報(bào)、虛報(bào)或故意拖延報(bào)告。
4、質(zhì)量事故造成的經(jīng)濟(jì)損失的統(tǒng)計(jì)按照相關(guān)的國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
第十八條質(zhì)量事故的調(diào)查：
1、一般質(zhì)量事故及質(zhì)量問(wèn)題，由發(fā)生事故的單位、項(xiàng)目部進(jìn)行調(diào)查，填寫(xiě)質(zhì)量事故報(bào)告，報(bào)公司質(zhì)量節(jié)能部。
2、較大質(zhì)量事故，由公司成立調(diào)查組對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查，并寫(xiě)出調(diào)查報(bào)告及處理意見(jiàn)，報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)。
3、重大、特大質(zhì)量事故，按照管道局有關(guān)規(guī)定對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查。
4、質(zhì)量事故調(diào)查工作必須堅(jiān)持實(shí)事求是，尊重科學(xué)的原則。
5、事故調(diào)查組要查明事故發(fā)生的原因、性質(zhì)、過(guò)程、經(jīng)濟(jì)損失情況，確定事故責(zé)任，提出事故糾正和預(yù)防措施建議，按規(guī)定要求寫(xiě)出事故調(diào)查報(bào)告。
6、調(diào)查人員向發(fā)生質(zhì)量事故的單位、項(xiàng)目部及有關(guān)人員了解與事故有關(guān)的情況，索取有關(guān)材料，任何單位、項(xiàng)目部和個(gè)人不得阻撓。
第十九條質(zhì)量事故的處理
1、發(fā)生質(zhì)量事故后，無(wú)論事故的大小，都應(yīng)按“四不放過(guò)”（事故原因分析不清不放過(guò)，事故責(zé)任者和職工沒(méi)有受到教育不放過(guò)，沒(méi)有采取切實(shí)可行的防范措施不放過(guò)，責(zé)任者未受到處理不放過(guò)）的原則進(jìn)行處理。
2、質(zhì)量事故發(fā)生后，由發(fā)生質(zhì)量事故的單位、項(xiàng)目部根據(jù)事故的情節(jié)輕重、責(zé)任大小，對(duì)質(zhì)量事故的責(zé)任者提出初步處理意見(jiàn)，報(bào)公司質(zhì)量節(jié)能部。
3、對(duì)一般質(zhì)量事故責(zé)任者或責(zé)任單位、項(xiàng)目部按照責(zé)任大小給予通報(bào)批評(píng)或（并）給予直接責(zé)任者500～1000元的罰款。
4、對(duì)較大質(zhì)量事故責(zé)任者按照責(zé)任大小處理，經(jīng)公司有關(guān)部門(mén)核實(shí)因返工（返修）損失的費(fèi)用，公司質(zhì)量事故調(diào)查組寫(xiě)出調(diào)查報(bào)告和處理意見(jiàn)，經(jīng)公司質(zhì)量管理委員會(huì)評(píng)審，對(duì)事故的直接單位、項(xiàng)目部和個(gè)人給予通報(bào)批評(píng)或（并）按造成直接經(jīng)濟(jì)損失總額的2%～10%進(jìn)行處罰。
5、對(duì)于重大、特大質(zhì)量事故責(zé)任者，除參照較大質(zhì)量事故處理辦法進(jìn)行處罰外，對(duì)于構(gòu)成犯罪的按國(guó)家有關(guān)規(guī)定追究其刑事責(zé)任。
6、對(duì)質(zhì)量事故相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和主要責(zé)任者按照公司管理人員考核辦法對(duì)其業(yè)績(jī)進(jìn)行考核。
7、涉及人員傷亡的質(zhì)量事故，已作出安全方面經(jīng)濟(jì)處罰的，不再重復(fù)處罰。
8、對(duì)因管理不嚴(yán)或工作失誤，影響公司聲譽(yù)或造成不良社會(huì)影響的集體或個(gè)人，由公司主管部門(mén)寫(xiě)出調(diào)查報(bào)告，公司質(zhì)量管理委員會(huì)做出處罰決定。
9、施工過(guò)程中，項(xiàng)目部因違反設(shè)計(jì)要求，擅自降低質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，野蠻施工而被公司主管部門(mén)、業(yè)主、監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)單位或上級(jí)主管單位組織的質(zhì)量競(jìng)賽或質(zhì)量大檢查中查出問(wèn)題的，由項(xiàng)目部分清責(zé)任，做出處理決定，并將處理結(jié)果報(bào)公司質(zhì)量節(jié)能部。
10、對(duì)發(fā)生質(zhì)量事故或出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題而隱瞞不報(bào)者，一旦查出，將加倍處罰。
第六章附則
第二十條公司各單位、項(xiàng)目部可根據(jù)本規(guī)定制定實(shí)施細(xì)則。
第二十一條本規(guī)定未盡事宜，按《中國(guó)石油天然氣管理局第二工程分公司質(zhì)量否決權(quán)考核辦法》執(zhí)行。按本規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)懲的結(jié)果，作為對(duì)單位、項(xiàng)目部實(shí)行質(zhì)量否決權(quán)考核的依據(jù)之一。
第二十二條本規(guī)定的解釋權(quán)歸公司質(zhì)量節(jié)能部。
第二十三條本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行，原《管道二公司質(zhì)量管理獎(jiǎng)懲規(guī)定及質(zhì)量事故管理暫行辦法》同時(shí)廢止。
注：公司質(zhì)量事故劃分參考局《中國(guó)石油天然氣管道局質(zhì)量事故管理辦法》第五章第十八條：
質(zhì)量事故按照所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失的大小，分為特大質(zhì)量事故、重大質(zhì)量事故、嚴(yán)重質(zhì)量事故和一般質(zhì)量事故。
（一）特大質(zhì)量事故，是指一次直接經(jīng)濟(jì)損失在500萬(wàn)元（含500萬(wàn)元）以上，其中基建工程直接經(jīng)濟(jì)損失300萬(wàn)元（含300萬(wàn)元）以上的質(zhì)量事故。
（二）重大質(zhì)量事故，是指一次直接經(jīng)濟(jì)損失在100萬(wàn)（含100萬(wàn)元）以上，500萬(wàn)元以下的質(zhì)量事故。
（三）嚴(yán)重質(zhì)量事故，是指一次直接經(jīng)濟(jì)損失在30萬(wàn)元（含30萬(wàn)元）以上，100萬(wàn)元以下的質(zhì)量事故。
（四）一般質(zhì)量事故和質(zhì)量問(wèn)題，是指一次直接經(jīng)濟(jì)損失在30萬(wàn)元以下的質(zhì)量事故和質(zhì)量問(wèn)題。
項(xiàng)目獎(jiǎng)懲管理制度2015-06-11 23:18 | #2樓
◆管理機(jī)構(gòu)設(shè)置:
公司成立施工項(xiàng)目管理督查領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由公司主管生產(chǎn)副總經(jīng)理?yè)?dān)任，其成員由公司各職能部門(mén)相關(guān)人員組成。公司工程管理部是公司工程質(zhì)量、文明施工主管部門(mén)，公司安全管理部是公司安全、環(huán)境管理主管部門(mén)，公司工程管理部負(fù)責(zé)公司施工項(xiàng)目管理督查日常具體工作。
第四條 施工項(xiàng)目管理督查領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé)：
1、制定施工項(xiàng)目工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)文明施工監(jiān)督、檢查、考核和獎(jiǎng)懲制度并組織實(shí)施。
2、建立和完善施工工期、安全生產(chǎn)、文明施工預(yù)警機(jī)制，監(jiān)督施工項(xiàng)目制定應(yīng)急預(yù)案并采取相應(yīng)措施，確保工程施工工期、安全生產(chǎn)、文明施工達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。
3、建立工程施工工期、施工質(zhì)量、安全文明施工保證金管理臺(tái)賬，并在施工內(nèi)部承包合同中予以明確由聯(lián)營(yíng)單位或分包單位上交保證金，其保證金數(shù)額為工程總造價(jià)的5 ％。根據(jù)承接工程的具體情況，原則上保證金需在工程開(kāi)工前予交或在工程進(jìn)度款中進(jìn)行予扣；保證金必須專(zhuān)款專(zhuān)用。在特殊情況下，如果動(dòng)用保證金，必須由施工項(xiàng)目總承包部提出申請(qǐng)，經(jīng)公司工程管理部進(jìn)行審核并得到公司施工項(xiàng)目管理督查領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)審批方可準(zhǔn)許使用；工程竣工驗(yàn)收交付使用后方可返還保證金。
4、建立和完善施工項(xiàng)目管理周報(bào)和月報(bào)制度以及重大事項(xiàng)匯報(bào)制度，使公司施工項(xiàng)目始終處于受控狀態(tài)。
5、建立和完善工程投訴管理制度，促進(jìn)施工項(xiàng)目誠(chéng)信履約。對(duì)已發(fā)生的工程投訴事件嚴(yán)格按照程序集中力量，迅速處理，防止事態(tài)擴(kuò)大。
第五條 加強(qiáng)公司施工項(xiàng)目的動(dòng)態(tài)管理，定期或不定期對(duì)施工項(xiàng)目管理進(jìn)行督查。原則上公司對(duì)在粵的項(xiàng)目每月進(jìn)行一次綜合檢查考核，每季度對(duì)分公司所轄的施工項(xiàng)目進(jìn)行一次綜合檢查考核，并將公司綜合檢查考核的結(jié)果進(jìn)行通報(bào)；分公司應(yīng)每月對(duì)所轄的施工項(xiàng)目至少進(jìn)行一次綜合檢查考核，并將檢查考核結(jié)果上報(bào)公司工程管理部；施工項(xiàng)目部每周至少應(yīng)進(jìn)行一次綜合檢查并作好綜合檢查記錄。
第六條 公司有關(guān)職能部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目的檢查、指導(dǎo)，要把日常的業(yè)務(wù)管理工作同專(zhuān)業(yè)檢查工作結(jié)合起來(lái)，要把平時(shí)的抽查結(jié)果與定期檢查考核的結(jié)果結(jié)合起來(lái)，綜合檢查考核結(jié)果應(yīng)作為施工項(xiàng)目年終考核的重要依據(jù)。
第三章綜合檢查考核依據(jù)、檢查內(nèi)容、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及檢查程序
第七條公司綜合檢查考核依據(jù)：
1、施工工期檢查考核依據(jù)《建筑工程施工合同》和施工總進(jìn)度計(jì)劃和周、月度施工進(jìn)度計(jì)劃執(zhí)行情況。
2、工程施工質(zhì)量檢查考核依據(jù)《建筑工程施工合同》、《建筑工程施工質(zhì)量統(tǒng)一驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》（GB50300-2015）和各專(zhuān)業(yè)工程質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范。
3、施工項(xiàng)目安全生產(chǎn)、文明施工檢查驗(yàn)收依據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ59-99）。
第八條 公司工程部和安全管理部將依據(jù)公司管理體系、工作職責(zé)及管理制度的情況。并以項(xiàng)目的“四控制、三管理、一協(xié)調(diào)”為主要內(nèi)容，采取百分制累計(jì)記分方式進(jìn)行。
第九條 項(xiàng)目管理檢查、考核的具體程序：項(xiàng)目管理檢查、考核的具體程序是一聽(tīng)、二查、三看、四評(píng)議。
1、聽(tīng)：檢查考核小組聽(tīng)取項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)在建工工程項(xiàng)目綜合情況及項(xiàng)目施工情況；
2、查：檢查考核小組根據(jù)匯報(bào)情況，按專(zhuān)業(yè)分工、部門(mén)對(duì)口分別查閱在建工程項(xiàng)目管理依據(jù)、文件、資料等；
3、看：檢查考核小組到施工現(xiàn)場(chǎng)，檢查項(xiàng)目進(jìn)展情況及有關(guān)專(zhuān)業(yè)管理在項(xiàng)目的落實(shí)情況；
4、評(píng)議：檢查考核小組綜合分析檢查情況，受檢施工項(xiàng)目交換意見(jiàn)，提出各項(xiàng)工作的改進(jìn)措施，下發(fā)整改通知單，并對(duì)檢查考核綜合考評(píng)在85分以上的在建項(xiàng)目給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)檢查考核綜合考評(píng)在70分以下的在建施工項(xiàng)目給予懲罰。
第九條 檢查考核的結(jié)果分類(lèi)
1．施工項(xiàng)目部綜考評(píng)分≥85分，為優(yōu)良；
2．施工項(xiàng)目部綜考評(píng)分為（70-85）分，為合格；
3．施工項(xiàng)目部綜考評(píng)分＜70分，為不合格。
4、根據(jù)年度綜合檢查次數(shù)，按加權(quán)平均計(jì)算綜合考核分值。
◆獎(jiǎng)勵(lì)與處罰
第十條 獎(jiǎng)勵(lì)
1、對(duì)綜合考核評(píng)分≥85分優(yōu)良項(xiàng)目部，給予項(xiàng)目部2000～3000元獎(jiǎng)勵(lì)，其中對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理、安全員、質(zhì)檢員的獎(jiǎng)勵(lì)分別不小于獎(jiǎng)勵(lì)總額的20%、10％、10％；公司工程部、安全部的獎(jiǎng)勵(lì)分別為獎(jiǎng)勵(lì)總額的5％；其余由項(xiàng)目經(jīng)理分配。
2、在一年內(nèi)沒(méi)有發(fā)生一次工程投訴事件，也沒(méi)有發(fā)生一次當(dāng)?shù)卣ㄔO(shè)行政主管部門(mén)的處罰，給予項(xiàng)目部1000元獎(jiǎng)勵(lì)，其中對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理、質(zhì)檢員、安全員的獎(jiǎng)勵(lì)分別不小于總額20%、10％、10％；公司工程部、安全部的獎(jiǎng)勵(lì)分別為總額的10％；其余由項(xiàng)目經(jīng)理分配。
3、對(duì)綜合考核評(píng)分在70～85分合格的項(xiàng)目部，給予項(xiàng)目部門(mén)1000元獎(jiǎng)勵(lì)。其中對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理、安全員、質(zhì)檢員的獎(jiǎng)勵(lì)分別不小于獎(jiǎng)勵(lì)總額的20%、10％、10％；公司工程部、安全部的獎(jiǎng)勵(lì)分別為獎(jiǎng)勵(lì)總額的5％；其余由項(xiàng)目經(jīng)理分配。
4、對(duì)獲得當(dāng)?shù)厥屑?jí)安全文明工地、省級(jí)安全文明優(yōu)良工地的項(xiàng)目部分別給予1000元、2000元獎(jiǎng)勵(lì)，公司工程部、安全部的獎(jiǎng)勵(lì)分別為獎(jiǎng)勵(lì)總額的10％，其余由項(xiàng)目經(jīng)理分配。
5、對(duì)獲得當(dāng)?shù)厥屑?jí)結(jié)構(gòu)優(yōu)質(zhì)工程、省級(jí)結(jié)構(gòu)優(yōu)質(zhì)工程的項(xiàng)目部分別給予2000元、5000元獎(jiǎng)勵(lì)，獲得當(dāng)?shù)厥屑?jí)優(yōu)質(zhì)工程、省級(jí)優(yōu)質(zhì)工程的項(xiàng)目部分別給予3000元、5000元。其中公司工程部的獎(jiǎng)勵(lì)為獎(jiǎng)勵(lì)總額10％，其他參與創(chuàng)優(yōu)工程的相關(guān)人員的獎(jiǎng)勵(lì)為總額的10％，其余由項(xiàng)目經(jīng)理分配。
6、對(duì)獲得科技成果、工法、優(yōu)秀QC活動(dòng)成果獎(jiǎng)的項(xiàng)目部每獲得1項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)5000元，其中項(xiàng)目主要編寫(xiě)人獎(jiǎng)勵(lì)不小于獎(jiǎng)勵(lì)總額的50％，其余獎(jiǎng)勵(lì)由項(xiàng)目經(jīng)理分配。
7、對(duì)公司發(fā)出的整改通知書(shū)不進(jìn)行整改或拖延整改的項(xiàng)目部，公司將強(qiáng)制性督辦項(xiàng)目部整改，并有權(quán)動(dòng)用其保證金，確保消除項(xiàng)目施工質(zhì)量、安全文明施工中存在的質(zhì)量、安全隱患；并對(duì)延誤工期采取必要的趕工措施，確保達(dá)到施工總進(jìn)度計(jì)劃目標(biāo)。每督辦整改1次給予公司工程部、安全部分別獎(jiǎng)勵(lì)5000元。
第十一條 處罰
1．對(duì)綜合考核評(píng)分低于70分的項(xiàng)目部，給予項(xiàng)目部1000-2000元罰款，其中對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理、安全員、質(zhì)檢員的處罰分別不小于總額的20%、10％、10％；，公司工程部、安全管理部處罰分別為總額的5％，其余由項(xiàng)目經(jīng)理處罰相關(guān)人員。
2、對(duì)公司綜合檢查項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理和聯(lián)營(yíng)單位（分包單位）的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人不在工作崗位，又無(wú)正當(dāng)理由的，發(fā)生1 次對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理和聯(lián)營(yíng)單位(分包單位)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人分別罰款1000元；連續(xù)發(fā)生2 次的以上的分別罰款5000元。
3、受到業(yè)主、監(jiān)理單位和顧客投訴的項(xiàng)目部，每發(fā)生1起對(duì)項(xiàng)目部罰款2000元，其中項(xiàng)目部主要責(zé)任人的罰款不小于罰款總額的50％。并對(duì)聯(lián)營(yíng)單位（分包單位）罰款5000元。
4、受到當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門(mén)處罰的項(xiàng)目部，每發(fā)生1起項(xiàng)目部罰款5000元，其中項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目主要責(zé)任人分別罰款不小于罰款總額的20％、15％。并對(duì)聯(lián)營(yíng)單位（分包單位）每發(fā)生1起罰款50000元。其處罰對(duì)公司造成嚴(yán)重影響或損失的項(xiàng)目部，每發(fā)生1起對(duì)項(xiàng)目部罰款1000元，并對(duì)聯(lián)營(yíng)單位（分包單位）每發(fā)生1起罰款10000元。
5、對(duì)公司檢查中發(fā)出整改通知書(shū)不進(jìn)行整改、或拖延整改、或沒(méi)有制定“三定”措施的、或沒(méi)有回復(fù)整改的、或復(fù)查不合格的項(xiàng)目部，每發(fā)生1次罰款5000元，其中項(xiàng)目經(jīng)理罰款不小于罰款總額的15％，并對(duì)聯(lián)營(yíng)單位（分包單位）每發(fā)生1次罰款1000元。
第十二條 其他
1、關(guān)于施工進(jìn)度的獎(jiǎng)罰。工程開(kāi)工前項(xiàng)目部依據(jù)工程施工工期目標(biāo)制定施工進(jìn)度節(jié)點(diǎn)控制計(jì)劃，并按節(jié)點(diǎn)控制計(jì)劃制定獎(jiǎng)罰制度，報(bào)公司工程管理部審核并經(jīng)公司項(xiàng)目管控領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)審批，施工期間公司直管項(xiàng)目由公司工程管理部將嚴(yán)格按施工進(jìn)度節(jié)點(diǎn)控制計(jì)劃進(jìn)行監(jiān)督檢查，且按審批的節(jié)點(diǎn)控制獎(jiǎng)罰制度執(zhí)行。分公司所轄項(xiàng)目由分公司進(jìn)行監(jiān)督檢查并按進(jìn)度節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)罰制度執(zhí)行，并將執(zhí)行情況報(bào)公司工程管理部備案。
2、以上獎(jiǎng)罰公司行文后，分公司所管轄項(xiàng)目部獎(jiǎng)金由分公司發(fā)放，公司直管項(xiàng)目由公司發(fā)放獎(jiǎng)金。分公司所管轄的項(xiàng)目罰款由分公司財(cái)務(wù)部門(mén)同意扣回上繳公司財(cái)務(wù)部，公司直管項(xiàng)目由公司財(cái)務(wù)部扣回，對(duì)聯(lián)營(yíng)單位（分包單位）的罰款由公司財(cái)務(wù)部從其工程款中扣繳。
第三篇：安全獎(jiǎng)懲制度
為了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善管理，建立嚴(yán)密的網(wǎng)絡(luò)安全人員組織機(jī)制，我校特成立網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組日?；竟ぷ饕笕缦拢?/p>
1、提高認(rèn)識(shí)，從講政治的.高度認(rèn)識(shí)網(wǎng)絡(luò)安全的重要性。
2、積極采取措施杜絕他人利用校園網(wǎng)從事危害國(guó)家安全、泄露國(guó)家機(jī)密、違法犯罪等活動(dòng)。
3、制定、落實(shí)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)安全操作規(guī)程，并定期檢討和更新，保證適應(yīng)新時(shí)期的要求、可執(zhí)行性強(qiáng)。
4、組織相關(guān)規(guī)章制度、法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)計(jì)算機(jī)法制宣傳活動(dòng)。
5、設(shè)立專(zhuān)門(mén)人員對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、設(shè)備統(tǒng)一規(guī)劃和管理，做到設(shè)備不亂用、專(zhuān)職專(zhuān)人專(zhuān)責(zé)，落實(shí)各級(jí)責(zé)任人、工作任務(wù)清晰、責(zé)任到位。
6、每天必須進(jìn)行系統(tǒng)巡查，包括檢查網(wǎng)站、論壇、留言板（BBS）等欄目?jī)?nèi)容，落實(shí)信息先審后發(fā)制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。
7、每次系統(tǒng)變更（新增、減少、更改配置等）應(yīng)做好備案登記，每周進(jìn)行一次系統(tǒng)清點(diǎn)，對(duì)新變動(dòng)的系統(tǒng)部分及時(shí)跟蹤。
8、每周對(duì)操作系統(tǒng)、防病毒系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)、打補(bǔ)丁。
9、加強(qiáng)密碼設(shè)置和保護(hù)，設(shè)置復(fù)雜密碼，經(jīng)常修改密碼。經(jīng)常進(jìn)行數(shù)據(jù)備份。
10、積極配合上級(jí)部門(mén)的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)安全保障工作，積極了解最新的安全技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)和規(guī)定。
11、發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)異常、系統(tǒng)遭到惡意攻擊和破壞、內(nèi)容被刪改、或者出現(xiàn)不良、反動(dòng)等信息跡象，不得馬上修復(fù)系統(tǒng)資料和數(shù)據(jù)，應(yīng)先立即保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，備份案件記錄和歷史數(shù)據(jù)，同時(shí)及時(shí)上報(bào)區(qū)教育網(wǎng)絡(luò)中心。
第四篇：安全獎(jiǎng)懲制度
第一條為了貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)制度建設(shè)，確保項(xiàng)目安全生產(chǎn)各項(xiàng)目標(biāo)落到實(shí)處，特制定本制度。
第二條安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)采取精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，對(duì)安全生產(chǎn)工作不落實(shí)或發(fā)生安全生產(chǎn)事故的采取以處罰以教育與經(jīng)濟(jì)手段、行政處罰相結(jié)合的方式，把激勵(lì)、教育、處罰貫穿于安全生產(chǎn)的始終。
第三條堅(jiān)持獎(jiǎng)罰分明的原則。對(duì)在安全生產(chǎn)中做出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)發(fā)生事故的單位和職責(zé)人予以處罰;對(duì)在工作中因嚴(yán)重失職、瀆職、違章指揮、違章作業(yè)、違反生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)紀(jì)律造成事故或隱瞞事故、弄虛作假的，給予重罰。
第二章獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定
第四條貼合下列狀況之一的，項(xiàng)目對(duì)職責(zé)單位實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì):
(一)負(fù)傷率在1%以下的單位，按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的5%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);事故率在2%以下的單位，按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的5%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。事故費(fèi)率在1、5%0以下的單位，按所降部分的30%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
(二)目標(biāo)考核綜合分達(dá)90分及以上單位，項(xiàng)目對(duì)工區(qū)長(zhǎng)、職能部門(mén)職責(zé)人按其所繳納安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的50%予以一次性獎(jiǎng)勵(lì);
第五條有下列表現(xiàn)之一的班組、施工隊(duì)、人員，皆納入安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)范圍，獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用在安全生產(chǎn)管理基金中支付:
(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)，在改善勞動(dòng)條件及防止工傷事故和職業(yè)危害中做出顯著成績(jī)的。
(二)及時(shí)消除事故隱患，避免了重大事故發(fā)生的。
(三)發(fā)生事故時(shí)，用心搶救并采取措施，防止事故擴(kuò)大，使職工生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)減少損失的。
(四)在安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生方面用心采用先進(jìn)技術(shù)，提出重要推薦被采納，有發(fā)明創(chuàng)造或科研成果、成績(jī)顯著的。
(五)堅(jiān)守崗位、忠守職責(zé)，在勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作中做出成績(jī)的。
(六)安全獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)根據(jù)職責(zé)大孝貢獻(xiàn)多少、安全工作難易程度，分開(kāi)檔次，嚴(yán)禁平均主義，一次性獎(jiǎng)勵(lì)由安全領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定。
第三章處罰規(guī)定
第六條貼合下列狀況之一的，項(xiàng)目對(duì)職責(zé)人實(shí)行經(jīng)濟(jì)處罰(必要時(shí)給予行政處罰):
(一)發(fā)生傷亡事故時(shí)，按下列規(guī)定，對(duì)事故負(fù)有直接職責(zé)的當(dāng)事人實(shí)行經(jīng)濟(jì)罰款:
1)一齊事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失在貳千元以?xún)?nèi)的，按10%的比例對(duì)事故職責(zé)人進(jìn)行處罰。
2)一齊事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失在貳千元至伍千元的，罰款數(shù)額在二仟元的基礎(chǔ)上，其余部分按8%的比例計(jì)算。
3)一齊事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失在五仟元以上的，罰款數(shù)額在伍仟元的基礎(chǔ)上，其余部分按5%的比例計(jì)算。
4)一齊事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失10萬(wàn)元以上的，上報(bào)公司，由公司安委會(huì)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議研究處理決定。
(二)發(fā)生傷亡事故時(shí)，涉及對(duì)事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)和管理職責(zé)的各級(jí)職責(zé)人，應(yīng)按職責(zé)大小實(shí)行經(jīng)濟(jì)罰款(視狀況研究確定數(shù)額)。對(duì)造成重大傷亡事故的職責(zé)者，除按事故職責(zé)大小實(shí)行經(jīng)濟(jì)罰款外，還要追究行政職責(zé)，情節(jié)嚴(yán)重、觸犯刑律的，將依法追究刑事職責(zé)。
第七條貼合下列狀況之一的，項(xiàng)目對(duì)職責(zé)單位負(fù)責(zé)人實(shí)行處罰:
(一)負(fù)傷率超1%的單位，按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的5%進(jìn)行處罰;事故率超2%的單位，按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的.5%進(jìn)行處罰。事故費(fèi)率超1、5%0的單位，按所超部分的30%進(jìn)行處罰。
(二)經(jīng)目標(biāo)考核不合格的單位，按其安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的30%予以罰款，罰款在所繳納的安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金中扣除。同時(shí)實(shí)行安全生產(chǎn)“一票否決”制，取消當(dāng)年度評(píng)先資格。
第四章附則
第八條被罰款單位要按照要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)上繳項(xiàng)目部，職責(zé)單位的罰款應(yīng)在事故處理后一周內(nèi)上交項(xiàng)目財(cái)務(wù)核算部。不按規(guī)定時(shí)間交納罰款，被回罰處罰。安全罰款納入安全生產(chǎn)保障資金、專(zhuān)款專(zhuān)用、嚴(yán)禁挪作他用。
安全生產(chǎn)違章違規(guī)處罰細(xì)則
一、施工現(xiàn)場(chǎng)與高空作業(yè)
1、嚴(yán)禁不戴安全帽進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，違者責(zé)令離開(kāi)施工現(xiàn)場(chǎng)，并每次罰款30元，工班長(zhǎng)每次50元。
2、嚴(yán)禁穿拖鞋進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，違者立即停止工作，每次罰款30元。
3、嚴(yán)禁穿硬底易滑鞋從事架上作業(yè)，違者罰款30元。
4、嚴(yán)禁打架、斗毆，違者雙方當(dāng)事人各罰款50元。
5、嚴(yán)禁高空作業(yè)向下拋扔任何物品，違者罰款50元，造成后果的職責(zé)自負(fù)。
6、嚴(yán)禁酒后高空作業(yè)，違者罰款100元并停止作業(yè)。
7、高空作業(yè)時(shí)，務(wù)必佩戴安全帶，拴好安全繩，違者罰款30元。
8、嚴(yán)禁上料盤(pán)，自主升降平臺(tái)乘人，違者每次罰機(jī)械操作人員50元，搭乘人員30元。
9、嚴(yán)禁擅自拆取施工現(xiàn)場(chǎng)建筑設(shè)施及機(jī)械設(shè)備零部件，違者罰款100元，嚴(yán)重者按偷盜論處。
10、嚴(yán)禁擅自拆拿安全網(wǎng)上繩索，違者罰款200元，造成后果的職責(zé)自負(fù)。
11、現(xiàn)場(chǎng)不聽(tīng)從安檢人員指正，違者罰款30元。
12、扣壓、拒收或拖延執(zhí)行“安全隱患整改通知書(shū)”罰當(dāng)事人100元，罰施工單位300元。
13、對(duì)安全檢查中查出的安全問(wèn)題，未在限期內(nèi)整改的，罰施工單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)100元，罰施工單位300元。
二、施工機(jī)械
14、施工中各種機(jī)械設(shè)備，操作人員務(wù)必經(jīng)過(guò)技術(shù)培訓(xùn)，取得合格證后方準(zhǔn)許上崗，罰款50元，違章指揮者，罰款100元。
15、所有機(jī)械務(wù)必實(shí)行“三定”(定人、定機(jī)、定安全操作規(guī)程)，懸掛安全操作牌，未實(shí)行“三定”的機(jī)械不得使用，違者罰操作人員50元，罰主管領(lǐng)導(dǎo)100元。
16、嚴(yán)禁非操作人員動(dòng)用機(jī)械，違者罰款100元，罰施工單位200元。
17、手執(zhí)電動(dòng)機(jī)具操作人員務(wù)必戴絕緣手套，穿絕緣鞋，違者罰款30元。
18、機(jī)動(dòng)車(chē)輛嚴(yán)禁無(wú)證駕駛，違者每次罰駕駛者200元。
19、非載人機(jī)動(dòng)車(chē)輛，嚴(yán)禁載人，違者每次罰駕駛者100元，罰搭乘人員50元。
20、嚴(yán)禁酒后操作機(jī)械設(shè)備及駕駛各種車(chē)輛，違者罰款100元。如不理解處罰，取消當(dāng)事人在本施工場(chǎng)地中操作駕駛資格。
三、施工用電
21、一切電照設(shè)備要有合格的保護(hù)接零，嚴(yán)禁一線(xiàn)一地供電，違者罰職責(zé)電工50元，非電工操作罰款100元。
22、電動(dòng)機(jī)械務(wù)必裝設(shè)觸電保護(hù)器，違者每臺(tái)件罰職責(zé)電工30元，罰施工單位100元。
23、非電氣工作人員，嚴(yán)禁從事電氣作業(yè)，違者罰款30元。
24、電路走線(xiàn)嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)定，嚴(yán)禁亂拉亂接電源和電氣設(shè)備，檢查提出不改者，罰款50元。
25、嚴(yán)禁電工單獨(dú)帶電作業(yè)，違者罰當(dāng)事人30元，罰指派人100元。
26、嚴(yán)禁保險(xiǎn)絲以大代小或用其它物品代替，違者罰職責(zé)人30元。
27、移動(dòng)式電氣設(shè)備務(wù)必用橡膠電纜做拖線(xiàn)，其他固定式電氣設(shè)備及照明線(xiàn)路務(wù)必架空2m以上，電線(xiàn)與金屬導(dǎo)體用絕緣材料隔離，違者罰職責(zé)人50元，罰違章指揮者100元。
28、偷拿施工現(xiàn)場(chǎng)及生活區(qū)電氣設(shè)備等，按價(jià)格的10倍罰款。
四、防爆、防火
29、施工現(xiàn)場(chǎng)各類(lèi)材料庫(kù)務(wù)必配備防火材料，任何人不得挪用，違者按價(jià)格的10倍罰款。
30、配備的防火器材，要定期更換防火材料，檢查是否失效，違者罰當(dāng)事人每件30元，施工單位100元。
31、氧氣瓶、乙炔瓶，作業(yè)點(diǎn)三方安全距離不得小于10m，如因場(chǎng)地狹小務(wù)必設(shè)隔離墻板，作業(yè)完畢后務(wù)必收庫(kù)或放置遠(yuǎn)離人員的地方，違者罰款50元，施工單位100元。
32、嚴(yán)格執(zhí)行爆炸物品安全保管管理制度及爆炸物品發(fā)放細(xì)則，違者罰款100元。
33、爆破工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安全崗位職責(zé)及爆破程序進(jìn)行爆破工作，違者罰款200元，罰施工單位500元。
34、罰款實(shí)行連帶職責(zé)，在執(zhí)行民工違章違規(guī)處罰時(shí)，民工隊(duì)負(fù)責(zé)人同時(shí)處以相同份額的罰款，施工員違章違規(guī)處罰時(shí)，工區(qū)長(zhǎng)同時(shí)執(zhí)行連帶處罰。
第五篇：安全獎(jiǎng)懲制度
1、安全生產(chǎn)是公司生存和發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，只有充分重視它的重要性，才能保障公司營(yíng)運(yùn)和各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障廣大消費(fèi)者和全體公司員工生命和財(cái)產(chǎn)安全，能夠權(quán)責(zé)分明，建立健全激勵(lì)和懲罰措施，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和《北京市安全生產(chǎn)條例》，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主的方針，根據(jù)本公司《安全生產(chǎn)職責(zé)制季度考核》，特制定安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰制度：
2、財(cái)務(wù)部按考核結(jié)果和年度獎(jiǎng)勵(lì)、處罰方案帶給專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保證。
3、與各部門(mén)經(jīng)理簽定安全生產(chǎn)職責(zé)書(shū)。
4、對(duì)履行安全生產(chǎn)職責(zé)制、消除事故隱患，成績(jī)顯著的給予獎(jiǎng)勵(lì)。
5、對(duì)員工個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)、凡貼合下列條件之一者，由工會(huì)和技術(shù)部提出獎(jiǎng)勵(lì)方案，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批，給予一次性100―1000元獎(jiǎng)勵(lì);
⑴職工發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，防止事故發(fā)生;
⑵事故發(fā)生后用心進(jìn)行搶救和采取有效措施，防止事故擴(kuò)大，使國(guó)家和群眾利益減輕損失;
⑶在安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生等方面有發(fā)明創(chuàng)造或技術(shù)革新，有明顯效果的';
⑷在安全管理、安全技術(shù)、食品衛(wèi)生等方面提出合理化推薦并取得顯著成績(jī)者;
⑸對(duì)違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)行舉報(bào)者。
6、處罰
按照安全生產(chǎn)檢查制度的規(guī)定進(jìn)行檢查，并依據(jù)檢查結(jié)果下發(fā)罰款通知，對(duì)違章個(gè)人進(jìn)行罰款，在接到通知之日起3日內(nèi)上交到財(cái)務(wù)部。如果未按時(shí)交納則從下月工資中扣除。
7、處罰標(biāo)準(zhǔn)
⑴違章指揮每出現(xiàn)一次罰指揮者200元;
⑵安全職責(zé)制不落實(shí)，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和生產(chǎn)班組不按規(guī)定開(kāi)展活動(dòng)及安全活動(dòng)記錄不完整的，罰部門(mén)負(fù)責(zé)人100元;
⑶違反操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律未造成事故，罰違章者50元;
⑷不組織或不參加各類(lèi)人員的安全檢查生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)的，每發(fā)現(xiàn)一次罰當(dāng)事人100元;
⑸無(wú)“操作證”獨(dú)立上崗操作的，每發(fā)現(xiàn)一人罰部門(mén)負(fù)責(zé)人100元;
⑹拆卸或不用安全防護(hù)設(shè)施的，每發(fā)現(xiàn)一人罰部門(mén)負(fù)責(zé)人100元;
⑺發(fā)生傷亡事故或未遂事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或拖延不報(bào)的，每發(fā)現(xiàn)一次罰該部門(mén)負(fù)責(zé)人及辦事人各200元;
⑻對(duì)認(rèn)真執(zhí)行勞動(dòng)安全法規(guī)和維護(hù)安全生產(chǎn)的人員故意刁難、打罵或?qū)嵭写驌魣?bào)復(fù)的，每發(fā)現(xiàn)一次罰200元;
⑼破壞事故現(xiàn)場(chǎng)，阻撓對(duì)事故的調(diào)查處理或帶給假證的，每發(fā)現(xiàn)一次罰當(dāng)事人200元;
⑽接到“事故隱患通知單“后不及時(shí)采取措施的，每發(fā)現(xiàn)一次罰部門(mén)負(fù)責(zé)人300元;
⑾發(fā)生輕傷事故1人或因燃燒、爆炸事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失800元以上1萬(wàn)元以下，扣發(fā)部門(mén)負(fù)責(zé)人半年二次工資，直接經(jīng)濟(jì)損失1萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下，對(duì)部門(mén)負(fù)責(zé)人加倍處罰;
⑿重傷事故1人或因燃燒、爆炸事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失3萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下，扣發(fā)部門(mén)負(fù)責(zé)人半年崗帖，直接經(jīng)濟(jì)損失10萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下，對(duì)部門(mén)負(fù)責(zé)人扣發(fā)全年崗帖并處通報(bào)批評(píng);
⒀死亡1人或因燃燒、爆炸事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失20萬(wàn)元以上，報(bào)上級(jí)部門(mén)處理;
⒁發(fā)生一齊多人傷亡事故，視傷亡等級(jí)其處罰按上述條款疊加;
⒂對(duì)各部門(mén)行政正職的處罰還將并處安全生產(chǎn)職責(zé)書(shū)的處罰規(guī)定。
8、個(gè)人行為的處罰
違反以下紀(jì)律者，給予50元――1000元經(jīng)濟(jì)處罰：
⑴不按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品者;
⑵在餐飲業(yè)內(nèi)非規(guī)定地點(diǎn)吸煙者;
⑶工作場(chǎng)地(如辦公室、值班室、倉(cāng)庫(kù)、工作間等)停放自行車(chē)、摩托車(chē)者;
⑷超范圍使用設(shè)備者;
⑸非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)者;
⑹開(kāi)動(dòng)有缺陷并有可能造成事故的設(shè)備者;
⑺未經(jīng)允許使用電爐、電褥等或在非指定場(chǎng)所私自焚燒物品者。
第六篇：安全獎(jiǎng)懲制度
為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，強(qiáng)化學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教職員工的安全責(zé)任，預(yù)防和減少各類(lèi)事故的發(fā)生，保障學(xué)校和師生生命財(cái)產(chǎn)安全。根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政追究的規(guī)定》和長(zhǎng)治市《安全生產(chǎn)責(zé)任制暫行規(guī)定》等相關(guān)法律、法規(guī)及政策規(guī)定，結(jié)合我校教育實(shí)際，制定本制度。
一、學(xué)校安全管理職責(zé)
學(xué)校安全工作包括學(xué)校安全的各個(gè)方面，校長(zhǎng)是學(xué)校安全第一責(zé)任人，對(duì)本學(xué)校的安全工作全面負(fù)責(zé)，對(duì)本學(xué)校安全管理工作承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。明確各責(zé)任人職責(zé)，落實(shí)工作措施，加強(qiáng)校園安全防范，消除隱患，確保校園不出安全事故。
各學(xué)校應(yīng)認(rèn)真履行以下安全工作職責(zé)：
（一）依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，采取行政措施，對(duì)本學(xué)校實(shí)施安全監(jiān)督管理，保障本學(xué)校師生生命和校舍資產(chǎn)安全。
（二）建立健全安全管理各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格管理，加強(qiáng)安全檢查防范。
（三）加強(qiáng)對(duì)師生的安全教育，把安全教育列入學(xué)校工作的重要議事日程，增強(qiáng)師生的安全意識(shí)和法制觀念，提高自己防范能力。
（四）每學(xué)期至少召開(kāi)一次防范安全事故工作會(huì)議，由學(xué)校主要負(fù)責(zé)人召集有關(guān)責(zé)任人參加，分析、布置、督促、檢查本學(xué)校防范安全事故工作。會(huì)議決定要形成紀(jì)要，會(huì)議確定的各項(xiàng)防范措施必須嚴(yán)格實(shí)施。
（五）建立安全檢查制度，檢查學(xué)校安全情況，及時(shí)排除學(xué)校存在的安全隱患，對(duì)學(xué)校不能排除的重大安全隱患，要及時(shí)向教育局和相關(guān)部門(mén)報(bào)告，提出處置意見(jiàn)和建議方案，并配合實(shí)施排危。
（六）加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全管理，特別要加強(qiáng)集會(huì)、外出社會(huì)實(shí)踐等大型活動(dòng)安全和學(xué)校食堂衛(wèi)生、校舍、上下樓梯安全的管理，確保師生安全。
（七）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他安全職責(zé)。
二、考核獎(jiǎng)勵(lì)
我校對(duì)學(xué)校安全管理工作實(shí)行目標(biāo)年終考核制，考核情況納入學(xué)校的督導(dǎo)評(píng)估和年終考核指標(biāo)中，并作為學(xué)校教職員工考核的依據(jù)之一。組織對(duì)學(xué)校安全工作進(jìn)行考核評(píng)比，對(duì)在安全工作中成效顯著，事跡突出的個(gè)人，提出表彰意見(jiàn)，報(bào)聯(lián)校安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，給予表彰和一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
三、責(zé)任追究
根據(jù)“一職雙責(zé)”，“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)忽視安全工作和發(fā)生重、特大事故或多次發(fā)生安全事故的學(xué)校及個(gè)人，進(jìn)行責(zé)任追究，給予處理。涉嫌犯罪的，按有關(guān)法律法規(guī)，由司法機(jī)關(guān)依法處理。
（一）責(zé)任追究范圍
1.因違反相關(guān)國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章制度，造成學(xué)校安全事故的；
2.因工作失職、瀆職、玩忽職守造成學(xué)校安全責(zé)任事故的；
3.因組織師生大型活動(dòng)，未按照《學(xué)校各類(lèi)大型活動(dòng)申報(bào)制度》執(zhí)行，并未采取有效安全防范措施而發(fā)生重大安全責(zé)任事故的；
4.因不按照教育局下發(fā)的各類(lèi)安全管理制度及有關(guān)規(guī)定要求加強(qiáng)學(xué)校
安全管理，造成學(xué)校安全責(zé)任事故，事故損失無(wú)法挽回的；
5.事故發(fā)生后，未采取有效措施以造成更大損失和影響，并未按照相關(guān)規(guī)定及時(shí)上報(bào)，或謊報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)的；
6.其它需要追究的'責(zé)任事故。
（二）學(xué)校安全責(zé)任事故追究分類(lèi)
學(xué)校在組織教育教學(xué)活動(dòng)中或在學(xué)校安全管理工作中出現(xiàn)責(zé)任追究范圍內(nèi)的安全事故除依法承擔(dān)民事責(zé)任、依法追究刑事責(zé)任、依法接受行政處罰外，按以下事故類(lèi)別進(jìn)行追究和處理：
1.一般安全責(zé)任事故
學(xué)校發(fā)生重傷、重度中毒1人及其它一些受傷情況，或財(cái)產(chǎn)損失1萬(wàn)元以下的安全責(zé)任事故。
發(fā)生一般安全責(zé)任事故，對(duì)有關(guān)直接責(zé)任人取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格，在學(xué)?；蛳到y(tǒng)內(nèi)通報(bào)批評(píng)；學(xué)校視情節(jié)輕重酌情向相關(guān)責(zé)任人和相關(guān)教師追償經(jīng)濟(jì)損失。
2.較大安全責(zé)任事故
指學(xué)校發(fā)生死亡1人或重傷、重度中毒3人，或財(cái)產(chǎn)損失1萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下的安全責(zé)任事故。
發(fā)生較大安全責(zé)任事故，全系統(tǒng)通報(bào)；并視情節(jié)輕重對(duì)學(xué)校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人給予誡勉、通報(bào)批評(píng)、行政警告、記過(guò)等處分；視情節(jié)輕重向?qū)W校主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人追償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。受處理人員，當(dāng)年不得晉升高一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。取消學(xué)校當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。情節(jié)惡劣的，依據(jù)相關(guān)政策法規(guī)從重處理。
3.重大安全責(zé)任事故指學(xué)校發(fā)生死亡2人或重傷、重度中毒4人，或財(cái)產(chǎn)損失10萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下的安全責(zé)任事故。
發(fā)生重大安全責(zé)任事故，視情節(jié)輕重對(duì)學(xué)校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人給予記過(guò)、降級(jí)直至撤職的行政紀(jì)律處分；并建議黨工委、紀(jì)工委給予相應(yīng)的黨紀(jì)處分；視情節(jié)輕重向?qū)W校主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人追償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。受處理人員，2年不得晉升高一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。取消學(xué)校當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格，當(dāng)年年度考核視為不合格。情節(jié)惡劣的，依據(jù)相關(guān)政策法規(guī)從重處理。
4.特大安全責(zé)任事故指學(xué)校發(fā)生死亡3人以上或重傷、重度中毒5人以上，或財(cái)產(chǎn)損失20萬(wàn)元以上的安全責(zé)任事故。
發(fā)生特大安全責(zé)任事故，視情節(jié)輕重給予學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人降級(jí)、撤職直至開(kāi)除的行政處分；并建議黨工委、紀(jì)工委給予相應(yīng)的黨紀(jì)處分；視情節(jié)輕重向?qū)W校主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人追償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。受處理人員，3年內(nèi)不得晉升高一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。取消學(xué)校當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格，當(dāng)年年度考核視為不合格。
（三）責(zé)任追究辦法
1.學(xué)校發(fā)生一般安全責(zé)任事故，由學(xué)校組成事故調(diào)查組對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查處理，并向聯(lián)校和教育局提交調(diào)查報(bào)告。調(diào)查報(bào)告包括依據(jù)規(guī)定對(duì)直接管理責(zé)任人追究行政責(zé)任、追償經(jīng)濟(jì)損失或其他相關(guān)處理意見(jiàn)。
2.學(xué)校發(fā)生較大安全責(zé)任事故，由聯(lián)校組成事故調(diào)查組對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查，并寫(xiě)出調(diào)查報(bào)告。聯(lián)校根據(jù)調(diào)查組認(rèn)定的事實(shí)，由聯(lián)校研究后做出處理決定。
3.學(xué)校發(fā)生重、特大安全責(zé)任事故，由聯(lián)校抽調(diào)相關(guān)人員會(huì)同公安、檢察、安監(jiān)等相關(guān)職能部門(mén)，組成聯(lián)合調(diào)查組對(duì)安全責(zé)任事故調(diào)查處理，并寫(xiě)出調(diào)查報(bào)告。聯(lián)校根據(jù)調(diào)查組認(rèn)定的事實(shí)，由聯(lián)校黨政會(huì)提出對(duì)事故的初步處理意見(jiàn)報(bào)相關(guān)部門(mén)，由相關(guān)部門(mén)根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定做出處理決定。
4.凡發(fā)生各類(lèi)安全事故未按有關(guān)規(guī)定上報(bào)、或謊報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)的，一經(jīng)查處，加重處理。
四、本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行。
