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        光電學習心得體會(大全)

        發(fā)布時間:2024-01-08 22:09:46

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        第一篇:化驗員心得體會

        篇一:關于化驗員外出學習總結的報告 化驗員赴外學習總結

        2013年4月25日至5月17日,依照公司領導的安排和要求,我們一行四人去***************學習w、mo、bi、s、p、cu、pb,、zn,、fe、,ag、au等元素的分析檢測方法和管理模式。進行有側重有對比的學習,現(xiàn)已圓滿結束。通過這次學習我們拓展了視野。對我們現(xiàn)有分析方法中的不足有了更明確地認識。而且對我們現(xiàn)在擁有的比較好的分析方法及操作規(guī)程有了更多的自信?,F(xiàn)總結如下: 一:分析檢測方面

        1;根據(jù)我們化驗室可以分析的cu 、w、mo、s、p元素,進行了有針對性的學習,對在分析操作過程中好的操作方法及操作要領進行了借鑒,融合我們現(xiàn)有的操作規(guī)程,取長補短。使操作規(guī)程簡化,為我們在分析流程快速樣品時節(jié)約時間,能夠比較快的提供數(shù)據(jù),解決了以往數(shù)據(jù)滯后于生產的弊端,可以更好的為生產提供幫助。

        4:對一些我們化驗室不分析的常規(guī)元素,如pb、zn、fe也進行了系統(tǒng)學習。初步掌握了其操作規(guī)程及要領,有待在以后的分析實踐中加以熟練。

        5:對方化驗室規(guī)模比較龐大,分析元素比較多,選廠流程樣品量大,在對w、mo、,bi、p的分析中,在熔樣、浸取、定容、移取試液、測試等方面,操作人員存在著疏忽大意的現(xiàn)象。如:浸取時坩堝清洗不干凈,定容刻度線不夠準確。我們對其結果的準確性持有疑問。因此,我們的化驗人員在這方面要杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生,以免誤導生產。 二:管理及人員配置

        *********質量計量部現(xiàn)有化驗分析人員約**人,人員配置相對充足,分工明確,在培養(yǎng)后備人才方面具有可選性和優(yōu)越性。在人員管理上相對靈活,自由度高,人性化強。但我公司化驗室有分析人員*名。人員相對緊缺,且流失較嚴重,可選性少,造成人員培養(yǎng)難度大。三:儀器方面

        一些常規(guī)儀器的操作和使用方面,兩者都相同或相近,如:電子天平,72型風光光度計等。但一些高精密儀器我們以前都未接觸過。如:max-110型原子吸收火焰光度計(價格10-20萬),熒光光譜儀(價格:100萬左右),等離子發(fā)射光譜儀(價格:300萬左右)。這些儀器價格貴,專人負責操作,在一個樣品中能同時出具2-3種低含量元素的結果,分析速度快。以我們化驗室的現(xiàn)狀,還不太適合這些儀器的使用。

        通過這段時間的學習,在現(xiàn)有的分析操作基礎上提高了認識,學會了一些我們不曾接觸過的元素的分析方法,了解了我們不曾接觸過的先進儀器。對我們以后的分析工作有了很大的幫助,為以后化驗室的發(fā)展指引了方向。

        化驗室

        2013年5月22日篇二:化驗室培訓心得 培訓心得

        2014年6月19日下午,化驗室邀請集團檢查小組陳總,為化驗員們培訓講解化學水汽監(jiān)督相關知識。大家都很珍惜這次難得的學習機會,學習氣氛非常濃厚,仿佛回到了學生時代。 培訓過程中化驗員們把平常實驗過程中遇到的難題整理到一起,積極提問、認真記錄。針對大家的問題,陳總也耐心的一一詳細解答,真是“聽君一席話,勝讀十年書”。陳總毫無保留的把自己多年從事化學工作中的經驗拿出來與大家分享,深入淺出,可謂是異彩紛呈。主要內容包括:超臨界機組啟動時不同階段化學監(jiān)督重點;鍋爐補給水及廢水處理工藝的選擇;關于dl/t801-2010定冷水水質指標的解讀;結合我廠的實際情況,汽水品質劣化的原因有哪些;機組汽水中氯離子含量高的原因、處理方法及引起的危害,等等。

        通過陳總滔滔不絕、揮灑自如的講解,大家學到了很多平時學不到、弄不懂的知識,都覺得本次培訓很有針對性和實效性,受益匪淺,更使大家充分認識到化學監(jiān)督的重要性。為今后更好的工作打下了扎實的基礎。

        本次培訓結束了,但大家感覺要學的東西太多了,希望在集團檢查小組在廠期間能多與陳總學習交流,不斷完善自己的不足,做到學有所用。思想在我們的頭腦中,工作在我們的手中,坐而言,不如起而行 ! 何亞楠

        設備部化驗室

        2014年6月20日篇三:化驗員培訓心得 (2) 化驗員培訓總結 這段時間里,在研究所工作人員的帶領和指導督促下,通過自己的努力,學到了很多知識,現(xiàn)將這段工作期間的情況總結如下:

        1.檢測方面:雖然有些基礎知識和基本操作在學校里學過,但在學校主要以學習理論知識為主,缺少實踐操作經驗。經過一段時間的學習后,基本掌握包括cod、tn、tp、等監(jiān)測項目。

        2.儀器設備的使用和認識方面:對于干燥箱,恒溫培養(yǎng)箱,高壓蒸汽滅菌器等的使用,化驗室常用試劑的使用都有了一定的認識及操作經驗。

        3.環(huán)境衛(wèi)生方面:做好化驗室的衛(wèi)生很重要,也很關鍵。我們所做的檢測都是以干凈、良好的環(huán)境衛(wèi)生為前提的。各種玻璃儀器使用前后都必須洗凈,待使用完畢后放回原位擺放整齊,并養(yǎng)成良好的實驗素養(yǎng)。打開窗戶使室內外保持空氣流通,地面及工作臺無塵土、碎屑紙片等,及時將廢棄物倒棄清理干凈。

        4.工作態(tài)度方面:熱愛自己的本職工作,能夠正確認真地對待每一項工作,工作勤勤懇懇、投入、嚴謹認真、一絲不茍,遵守紀律,團結同事,熱心為大家服務,按時出勤,無缺崗現(xiàn)象,不影響正常工作。

        總結這段期間的工作,盡管取得了一定的進步,由于我剛做化驗,經驗不足,以后還要繼續(xù)學習,努力提高自己的專業(yè)知識水平,對工作經??偨Y經驗和教訓,爭取更好地完成工作。

        第二篇:網(wǎng)絡培訓學習心得體會

        教師繼續(xù)教育是教師教育的重要組成部分,是提高全體在職中小學教師整體素質和促進教師專業(yè)化的有效途徑,也是全面實施素質教育的關鍵。教師專業(yè)是動態(tài)發(fā)展的、終身持續(xù)的過程。參加江西省中小學(幼兒園)教師全員遠程培訓讓我受益匪淺。

        一、通過學習,我更新了觀念。教師是學生成長的守護人。教師角色定位于學習者、研究者、實踐者。教師就象一棵枝繁葉茂的大樹,需要吸收多方面的營養(yǎng):有科學的`教育思想,有先進的教育理念,有符合時代特點的教育言論,有廣博的學識,有令人佩服的教學藝術,有較強的人格魅力,有不斷開拓進取的精神。 “教師應有一種苦讀,苦學的精神。”苦讀、苦學應該是教師的“天性”。繼續(xù)教育學習的收獲是非常豐富的,它引發(fā)我更多的思考,也讓我收獲了很多的知識。然而,這些理論需要我在今后的教學實踐中不斷的去嘗試和運用,并最終將其轉化為自身的東西,只有這樣才能達到培訓的目的。

        二、通過學習,我堅定了信念。一個教師最可貴的品質在于他能從日復一日的教學生涯中領悟和體會到教育的真諦,開掘出散發(fā)著新鮮芳香、體現(xiàn)著高尚情操的教育細節(jié)。學生是具有極大可塑性的個體,是具有自立發(fā)展能力充滿創(chuàng)造力的生命體。概括地說,教育的真諦在于啟發(fā)自覺,在于給心靈以向真、善、美方向發(fā)展的引力和空間。我在今后的工作中一定要從這方面努力。

        第三篇:高效課堂心得體會

        5月中旬,我與學校一干行政來到手拉手學?!壤h金慈實驗小學進行回訪。

        到學校已經是中午1點多,走進校園,教學區(qū)、辦公區(qū)、功能區(qū)、生活區(qū)、運動區(qū)錯落有致,又彼此相連,在藍天白云陽光的映襯下,視野極其開闊。學校占地120畝,共有87個教學班,規(guī)模是我們學校的數(shù)倍。我們在校領導的帶領下,圍著學校轉了一圈,只見偌大的校園到處綠草茵茵、干干凈凈,看不見一片紙屑。忽然,我們像發(fā)現(xiàn)新大陸一般,每間教室里居然都坐滿了學生,這些孩子全部趴在桌上休息,沒有一點喧囂聲,寂靜的校園里原來還有4000多個孩子在午休呢,同去的同事紛紛拿起相機拍攝起來。從校園的凈、靜可以看出金慈學校的管理是十分到位的,讓我們心生敬意。

        下午,我校的兩位骨干教師上了兩節(jié)示范課,課堂上,孩子們的表現(xiàn)又讓我們大吃一驚。他們表達流暢、語言規(guī)范、自信大方,富有自己的主見,與省城名校的孩子并無區(qū)別。在我聽的這節(jié)信息課中,授課老師叫了一名學生上齤臺展示她的ppt制作成果,但這個學生的作品中出現(xiàn)了一個小問題,于是,授課老師采取了很常規(guī)的方法,詢問其他同學:“有誰可以幫幫她?”豈料,這名同學卻站在講臺前,用堅定地語氣說:“老師,我可以自己修改嗎?我覺得我行!”我的心里暗暗為這名同學叫好,不錯,面對陌生的老師和眾多的聽課者,在自己出現(xiàn)紕漏的時候,敢于提出自己的想法,修改自己的錯誤!只見她略加思索,不一會兒就將錯誤之處修改過來。下課后,我走到女孩身邊輕聲地對她說:“你表現(xiàn)真棒!”女孩大方地回答:“謝謝老師!”

        晚上,我和金慈的校長們聊天,文校長談起建校三年來的艱辛,不禁感慨萬千。一個四校合并的小學教育航母在新校起航的時期,一路走來,融入了領導班子和學校老師幾多的辛苦和汗水。這三年,他們圍繞以學生行為習慣、教師師資培訓、構建高效課堂這三項工作作為重點工程來抓,可以看出是初見成效的。特別是打造高效課堂,更是埋頭苦干,臥薪嘗膽,全員參與,所以孩子們在這一年來的進步是十分明顯的。這不禁讓我想起去年在xy的日子,那時,我和吳校長也是著力于課堂,凸顯學生的主體性作用,引領著老師們在教育思想和課堂行動上產生了變化。很多時候,做教育就是這樣,轟轟烈烈的事情搞起來容易,做起來不難,短期內還能名利雙收,但著眼于孩子未來的事情,既不能馬上見成效,又是一個漫長的過程,實施起來難度也比較大,所以大多數(shù)人選擇了前者。但沒想到,走入湖南西部,居然能夠遇到志同道合者!真是一件幸事!

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